xxx商業集團黨支部成立於1993年，現有黨員28人，入黨積極分子14人。近年，我們緊緊圍繞把握企業發展方向，積極參與決策，提供優質服務，促進了企業健康發展，收到了較好的成效。
一、發揮黨支部戰鬥堡壘作用，加快企業改制進程
集團黨支部實行“雙向進入，交叉任職”，黨支部成員全部進入行政班子，發揮黨支部的監督保障和參與決策作用。在涉及企業黨的建設、改革發展和職工利益的重要問題等方面，黨支部充分發揮自身優勢，通過廠務公開等形式把組織的意圖體現在企業的經營管理之中，從而保證黨的路線、方針和政策的貫徹執行，保證企業的健康發展。在XX年企業的二次改制中，黨支部充分發揮了參與決策和監督保障作用。一是積極組織宣傳，統一思想認識。在企業再次改制過程中，黨支部反覆組織職工學習上級黨委關於改制與並軌的有關檔案和領導的講話，引導員工樹立“逆水行舟，不進則退，打破常規，超越自我”的生存理念，並組織討論，還邀請相關人士進行現場答疑，以更新觀念，統一思想認識。同時，將職工的疑問、思想動態及時向上級黨委反饋，為上級黨委的科學決策提供了依據。二是認真督促落實，加快改制進程。一方面，積極參與企業決策，與行政班子一道研究制定企業內部機構、崗位的設定和並軌人員的安置等實施方案。另一方面，充分發動職工民眾，積極參與改制，並對改制的全過程實施監督、舉報，設立了舉報電話和意見箱等。通過民主選舉產生了新一屆黨政領導班子成員，還採取竟聘上崗的辦法聘用了中層幹部。由於方法得當，措施得力，極大地縮短了企業二次改制的時間。
二、發揮黨支部戰鬥堡壘作用，維護企業穩定
集團黨支部始終把職工的呼聲作為信號，把職工的利益放在首位，把職工的滿意度作為衡量我們工作的標準。為提高企業凝聚力，黨支部除了做好政治思想工作外，還在企業的穩定、職工的合法權益、關心職工的疾苦、為職工做好事、辦實事、解難事上下功夫。一是為職工辦實事。今年年初，商場本著對職工負責的態度，在資金非常緊缺的情況下，經班子成員多方努力，為職工補繳了前欠的養老統籌金56.62萬元，解除了職工的後顧之憂。二是開展送溫暖活動。每當商場職工生病住院或直系親屬婚喪嫁娶，商場領導都帶領工作人員前去職工家中或病床前走訪慰問，並送去慰問金和慰問品；對長期患病的員工，除給予困難補助外，還在兩節期間到家中走訪慰問。同時，針對企業員工較多的特點，堅持在年節時組織員工聯歡，讓黨的溫暖深入人心。三是堅持廠務公開和職工民主監督制度。對企業的重大投資、人事變動、與職工利益相關的重要決策及發展黨員等事項分別在中層幹部例會或廠務公開專欄進行公示，增強監督力度，真正實現了黨務政務的公開、公正、透明。四是清理遺留債務。改制後，黨支部與行政班子一道對歷史遺留債務進行清理，按照債務形成原因、時間長短和企業償還能力分別做出規劃，以減輕企業債務負擔。今年上半年，就1997年企業為銀浪商店提供擔保所欠債務和俄羅斯房產的處置等問題均按計畫實施，年底前將徹底解決。通過這些工作的落實，營造了一個拴心留人的環境，維護了企業的穩定，提高了黨支部的威信。