（五）內強素質，外樹形象，不斷提高工作質量和效率。
“公生明，廉生威”是我們局把公正執法，塑造廉潔高效的機關形象作為一件大事來抓。他從建立健全各項制度，提～部自身素質入手，著力整個隊伍的建設。根據工作需要，局制定了“黨風廉政建設責任制”、“機關事務管理制度”、“財務管理辦法”、“機關學習制度”、“黨組班子議事制度”、“政務公開”等一系列接受民眾監督和自我約束的制度。由於強化了制度建設，使計畫部門的依法行政、依法管理在各科室、各環節都有章可循，增強了幹部依法辦事的自覺性，既保持了幹部自身的廉潔，又塑造了良好的外部形象，工作質量和效率不斷提高。
（六）愛崗敬業，廉潔自律，公道正派，勤奮工作。
他深深理解到，帶好隊伍，做好工作，領導的自身素質是關鍵。他經常警惕自己，要正確對待黨和人民賦予的權力和榮譽。要對得起共產黨員、領導幹部的稱號，要對得起和自己一道工作的同志，要對得起地方民眾，做到為事業、為同志、為民眾乾一行愛一行，乾一天盡職一天。雲浮市發展計畫局的在職人數比一般地級市發展計畫局的在職人數少了近一半，人手少工作量大，近年來專項工作又較以往特別多。在這種情況，他作為主要領導幹部，以身作則，加班加點工作，充分調動幹部職工的積極性，相互協調配合，使計畫業務工作有條不紊地開展，出色地完成了各項任務。同時，他經常反思自己，並且吸取了在工作期間的失誤與教訓，排除因思想片面造成的失誤，保持機關的正氣。使局機關形成了不畏難、不扯皮、不爭功、不諉過，協調良好的作風，計畫部門整體功能得到有效的發揮，工作效率不斷提高，取得較好的成績，得到市委、市府的肯定。