徵兵工作個人先進事跡材料 篇1
張三，男，1970年1月出生，大專文化，中共黨員，山西縣南臨鄉人民武裝部長。20xx年，經縣徵兵辦批准輸送了20名優秀青年入伍，徵兵任務6人，超額14名完成徵兵任務。其中，15人應屆高中畢業，5人大學畢業。去年，南臨鄉18—22歲應徵公民共300人，18周歲適齡青年270人，召開鄉徵兵工作會議與民兵連長按體檢政審的基本條件核對、挑選後，發放了300份目測初檢通知書。去年9月15日參加目測初檢300人，參檢率100%，合格52人，合格率17。3%；送縣徵兵辦體檢站體檢52人，合格21人，合格率40。4%，政審合格20人。在去冬徵兵工作中，鄉部長認真對待徵兵工作，仔細分析新時期徵兵工作中存在的新情況、新問題。面對新情況、新問題，鄉部長牢固樹立了一個思想：牢固樹立了保質保量圓滿完成徵兵任務的指導思想，切實抓好徵兵的每一個環節，確保任務完成。強化了兩種意識：一種是強化公民依法服兵役意識；另一種是強化徵兵站人員依法徵兵意識。主要做了以下工作：
一、精心組織兵役登記工作，紮實做好徵兵的基礎工作
去年年初，在縣人武部的統一部署下，鄉部長結合民兵整組制定了具體的兵役登記措施，努力落實兵役登記制度。一是利用標語、短訊息等搞好兵役登記宣傳，召開民兵連長會全面部署兵役登記工作，要求民兵連長宣傳到位通知到位，確保兵役登記率100%；認真開展兵役登記工作，把適齡青年的視力、體重、文化程度、就讀學校、聯繫方式、是否有紋身等登記清楚，同時交待青年不能做違法事情，紋身面積不大的青年要用雷射洗掉，外出青年要到當地派出所辦理暫住證。通過兵役登記，重點摸清了適齡青年的基本情況，達到了“符合年齡的人數清、文化程度清、青年的思想狀況清、身體素質清、家庭成員清、社會關係清”的標準。二是深入各村走訪適齡青年家庭，根據走訪掌握的情況，建立兵役登記檔案。根據調查摸底情況，認真進行綜合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身體健康的適齡青年確定為預征對象。三是抓好跟蹤教育管理工作，定期與預征對象的家庭及本人聯繫，及時掌握預征對象的思想狀況，有針對性地做好思想工作，為完成徵兵工作打下了堅實的基礎。
二、積極爭取鄉黨委政府重視，確保人員經費保障到位
徵兵工作開始後，鄉部長及時制定工作方案提交黨委議軍會討論。會上，對目前鄉徵兵工作在新形勢下面臨的實際情況進行了分析，討論了解決措施，調整了徵兵站人員，要求全鄉幹部參與徵兵工作，通過了徵兵工作經費支出方案。同時，通過了鄉政府為現役軍人及其家庭成員交農村新型合作醫療費的提議。鄉黨委政府的支持為徵兵工作順利實施提供了有力保障。
三、加強徵兵政策法規法律宣傳和思想發動
在堅持依法徵兵的同時，重視加強公民的宣傳教育和思想發動，調動公民自覺應徵的積極性。一是鄉徵兵辦於九月份召開了鄉徵兵工作會議，部署了全鄉徵兵工作，對民兵連長進行了《國防法》、《兵役法》等法律法規培訓，下發了目測初檢通知書和致適齡青年的一封信，要求民兵連長在發通知書的時候進行依法徵兵宣傳，根據青年的思想有針對性地做好思想說服工作。二是各村民兵連長向村書記主任做好匯報，發動其他村幹部參與徵兵宣傳工作，各村張貼宣傳標語五張以上。三是鄉黑板報出徵兵宣傳專欄，宣傳窗張貼宣傳圖片，利用農民信箱發徵兵宣傳短訊息貫穿徵兵工作全過程。廣泛地宣傳，激發了適齡青年及其父母的參軍熱情，湧現了許多父母青年積極要求參軍的場面。
四、統籌安排時間，工作早計畫早安排，嚴密組織徵兵工作
目測初檢後及時下村走訪民兵連長和適齡青年，兩天兩晚內跑遍了全鄉32個村的村主要幹部和52個目測合格青年家庭。進一步摸清了適齡青年底數和思想情況，對有思想的青年採取相應的措施，切實及時地做好了動員工作。在縣徵兵辦體檢期間與青年同吃、同睡、同起床，確保青年按時體檢。
五、嚴把體檢、政審、文化關，確保兵員質量
統籌安排工作人員，嚴密組織體檢，重點把好視力體檢關，防止自我淘汰現象發生。與兄弟鄉鎮合作，嚴格政審，用好徵兵工作經費。現在職高、中專等學歷教育，實行在校教育和社會實踐兩個階段，文化程度分類多，能認真針對現在文化教育的特點，正確確定青年的文化程度。
六、加強徵兵全程安全管理，確保徵兵工作順利進行
一方面是提醒家長加強對青年的安全去向監管，隨時掌握青年去向；另一方面是加強對青年飲食、出行、娛樂、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想動機，打好入伍青年吃苦磨練預防針。
七、加強溝通協調，正確處理好五個關係
一是正確處理與縣徵兵辦的'關係，加強聯繫溝通，及時貫徹縣徵兵辦工作精神，上報有關表格、情況。二是正確處理與黨委政府的關係，確保人員支持和經費保障，保障徵兵工作順利進行。三是正確處理與醫生的關係，不放過任何一個身體只有小問題而且可以短時間內醫好的青年，動員青年及時看好問題，以便政審、定兵有更大的選擇空間。四是正確處理與有關部門的關係，加強與派出所、學校、衛生院的協調，調動積極性，形成合力，齊抓共管。五是正確處理與接兵幹部的關係，熱情接待接兵幹部，尊重接兵幹部，形成對工作目標一致性的共識，主動配合，團結協作，正確處理徵兵工作中出現的問題，圓滿完成徵兵任務。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇2
我是水滸宮社區格線管理員小何。20xx年12月我被招聘為社區格線員。今年，1月1日，正式上崗以來，我始終牢記“為人民服務”的宗旨，把社區民眾的“苦”與“樂”，時刻銘記在心中，“民眾利益無小事”。我向社區民眾的莊嚴承諾是：“有事找我，我為你服務！”
社區格線化服務管理對我這個既沒有社區工作經驗，又沒有民眾工作經驗的年輕人來說，確實很困難。上崗以來，我和我的同事們迅速地以飽滿的熱情投入到自己的工作中。總結出一認識，二熟悉，三融入的“三步走”服務社區民眾的工作方法，順利的與格線內的+居民民眾建立了良好的關係。
贈人玫瑰，手留余香！4個月來，我以辛勤的工作，為格線內的居民做了一些力所能及的事情，對民眾竭盡所能的幫助服務，逐步取得了他們的好感與信任，民眾的滿意也成就了我們對自己工作的十足信心。
20xx年正月初五早晨，家家戶戶都還沉浸在節日的喜慶氣氛之中，我接到格線內迎春小區門衛人員的電話告知：他們小區化糞池嚴重堵塞，糞水已經溢流到街面，小區裡的住戶也無法進出。我隨即趕赴現場實地查看，看到情況確實很糟，已經嚴重影響該小區居民的生活和街面行人的過往。但現在又是春節期間，很難找到施工隊，讓該小區居民馬上集資清掏又不現實，怎么辦？通過權衡利弊，本著特事特辦的原則，我決定：不管怎樣難，一定要讓該小區居民過好年。於是我立即聯繫自己認識的清掏化糞池的朋友，請他無論如何也要在今天動員他們施工隊員前來清掏，並且價格一定要以平時的價格算，不能讓小區居民吃虧；我還以我個人的名義作擔保：先清掏，清掏費等春節後我再收起來交給他。經過我不懈的努力，終於在當天中午使溢流現象得到解決，到第二天上午整個清掏工作全面完成。在整個事件的處理中，我一直在現場予以各方面的協調。這一事件的圓滿解決得到了該小區住戶的一致讚揚：社區真的是我們的家，格線員真的是我們信賴的人！
20xx年3月24日至26日我和我的同事一起深入我社區“兩勞”釋放人員及涉毒人員家中進行走訪幫扶。每到一家，我們首先對當事人員及他們的家人表達我們社區的問候，再通過拉家常的方式詢問了解他們目前的生活狀況，拉近我們之間的距離。當我們了解到一位以前有吸毒史的女孩文某某，他的父親現在患有慢性病，喪失了勞動能力需長期服藥，家庭經濟很困難的情況後，立即向社區領導作了匯報，並提出了一些建議，社區領導立即向上級部門反映為她家申請低保以解決她家的實際困難，使文某某一家從心裡感到了黨和政府對他們的關心。讓這些以前走過歧途的人，能夠迷途知返，重新回歸我們這個溫暖的社區，是我們格線員應盡的職責。
在全國“兩會”召開期間，作為格線員的我，為了確保我們社區不發生非正常上訪的事件！我走訪了北大路濱江小區的居民，原系中鐵五局的退休職工。因為不滿目前的薪酬待遇，已經多次跟隨原單位人員到省上及北京進行非正常上訪，給社會帶來了諸多不穩定的因素。鑒於這種情況，我每天堅持早中晚3次到他家裡看他是否在家，並通過拉家常，侃新聞，噓寒問暖等方式了解他的心理動態，同時不失時機的向他宣傳國家的一些方針政策，積極主動地向他傳導社會的正能量，並以社區的名義表達對他家庭的關懷，盡最大可能化解他對以前事情的怨氣，不遺餘力地使他感受到黨和政府的溫暖，並最終使他明白一個道理：無論什麼事都不要去走極端，不能妨害正常的社會秩序。只有國家這個大家穩定，我們的小家才會幸福，否則一切都是空談！
在“兩會”期間經過我堅持不懈的勸導陪伴，被深深的感動了，一直沒有離家，在思想上也減少了以前的許多過激想法。我利用鄰里之間和諧相處的感情，做了耐心細緻的勸導，收到了不錯的效果，而且也漸漸得到了當事人的認可！精誠所至，金石為開！在每天的勸導陪伴中，我始終牢牢的銘記著：社會的穩定高於一切！我們格線員就是矛盾糾紛的稀釋劑和降解劑，只有儘量使矛盾化解在最基層，我們的黨和政府才能心無旁騖集中精力搞建設，才能更好更快的帶領我們的人民實現偉大的中國夢。
“獨木難成林”，我們格線員是個共同的團隊，都是社區的一份子，我們都有一個共同的願望：就是為我們的居民排憂解難，把我們的社區建設成為一個宜居，宜業，平安，和諧的大家庭！為了這個美好的願望，我願意與社區所有的同事們一起奉獻出自己的青春與力量！
徵兵工作個人先進事跡材料 篇3
一、注重自身學習，提升管理能力。
他熱愛教育事業，從嚴要求自己，能與時俱進、克己奉公、率先垂範。“雷厲風行”是他的工作作風；“精益求精”是他的工作特點；“和藹可親”是師生對他的評價；“妙趣橫生”是他上課的品味。求質量身高為范，育英才與時俱進，獻赤誠無私奉獻，用辛勤和汗水描繪的一道道亮麗的軌跡！
二、創樹師德典型，以身示範師生。
堅持用高尚師德引領人，用“愛心”去塑造學生的心靈；用一雙“大手”去挽回學生生活中的過失；用“人格”力量去感化學生那正在成長的思想。堅持用人格魅力感召人，以其紮實的工作作風和優秀的教學效果深受同事好評和學生愛戴，他堅持要求學生做到的自己首先做到，要求學生不做的自己堅決不做。他堅持以校為家，別人上班他工作，別人休息他仍在校園工作。堅持戰鬥在教學第一線，保持普通教師角色，在學校中起到學科帶頭人的作用，教師工作的積極性和創造性空前高漲。
三、關愛師生生活，全力構建和諧校園。
積極開展送溫暖活動，無微不至關心教職工的生活和身心健康，把黨的關懷送到教職工身上。七一前夕，對老黨員、特困黨員、下崗失業黨員進行一次走訪慰問，節日慰問教職工，看望離退休教師，慰問救助生病、住院、特困教職工，夏季購買防暑用品等。他把“兩個必幫、三個必到、四個必賀”定為自己必做工作。“兩個必幫”即同仁有需要必幫，同仁有困難必幫。“三個必賀”即教師喬遷或子女升學必賀，教師退休必賀，教師節、春節必賀。“四個必到”即教師新婚喜宴必到祝賀，教師住院必到醫院探視，教師有特殊困難必上門慰問，教師配偶或父母病逝必前去弔唁。他常於細微處見真情，著力構建學校的“民心工程”。為了讓特困生能繼續學習，他積極倡導根據學生家庭具體情況分別採取“緩、減、捐、免”的辦法予以幫助，使全校呈現出一派校風正、學風濃、樂於助人、勤奮好學的良好風氣。
四、注重精細管理，打造精緻校園。
他提出“向目標管理要質量，向制度創新要質量，向高效課堂要質量，向中層幹部要質量，向校園文化要質量”的辦學思路，著力實施“三高一重”的管理新舉措：一是向幹部要質量，實行高效管理；二是向課堂要質量，最佳化“6543”高效課堂；三是向微型課堂要質量，開展高效教研；重抓高三，確保高考順利完成質量目標。高考本科升學人數連續三年突破千人大關，清華、北大年年榜上有名。課堂是教學的主陣地，為切實踐行新課程標準中提出的“自主、合作、探究”的學習理念，強勢推進“6543”高效課堂改革，著力構建“三微”課堂。
五、堅守教學一線，教科研成績顯著。
作為一個年輕的“老”校長，多年來，儘管行政事務繁忙，但他始終堅守在教學的一線。其善於研究學生，勤於鑽研教材，恆於落實常規，顯於教學成績。這位在教育戰線上奮鬥近二十年的傑出青年，以其先進的教學理念引導著學生的成長，以其紮實的工作作風和出色的工作成績，得到了社會各界人士的一致好評。他堅持用顯著實績信服人，作為高中教師，吳向忠同志堅持用顯著的實績信服人，他任教班級成績一直位居全市老師類學校前列，他多次代表學校在全市範圍內開設公開課，積極撰寫教研論文，先後在《中國小校長》上發表論文50多篇。
六、堅持以人為本，提升德育品位。
抓好“六個一”建設，找準爭優創先突破點。寫一份調研報告，提一條建設性意見，幫一個青年教師，聯繫一名“學困生”，幫扶一名“貧困生”，講好一堂黨課。在此基礎上，以黨建促團建，組織教工開展多方位系列化文體活動，積極打造學校“校園文化”；全面開展“五個比“的良好風氣：一是比業務，爭當教學模範星。二是比干勁，爭當敬業模範星。三是比學習，爭當讀書模範星。四是比愛心，爭當愛生模範星。五是比貢獻，爭當服務模範星。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇4
4月8日晚，一條“今天晚上開始核酸檢測，按照計畫，全員迅速抵達採樣點……”的群公告在均禾街社工作人員群中發出。半個小時內，由“聯社黨委委員+物資組組長+經濟社社委”組成的核酸採樣點現場指揮系統全員到崗。按照既定時間，聯社內5個核酸採樣點有序進行。
社是xx區典型的城中村，流動人口多、人口密度大。核酸檢測反應如此迅速，與社早準備、早布控密不可分。“在街黨工委、駐聯社‘第一書記’的指導下，一直以來，我們堅持‘謀劃在先、動員在先、部署在先’的思路，統籌推進疫情防控工作。”社黨委書記黎書記說。去年下半年，聯社黨委做足“功課”，制定了核酸檢測工作預案，從採樣點指揮系統人員分工到採樣點布置圖等，都作了詳盡的部署。
在4月8日以來的核酸檢測中，該預案為現場調度發揮了重要的指導作用。“收到通知後，我們就按照核酸檢測預案分工，我們第一時間抵達採樣點，投入到核酸採樣工作中。”羅崗第一經濟社社長說。
“核酸檢測有序開展，離不開黨員、各經濟社的認真負責，上下一條心、擰成一股繩。”黎書記說。除做足核酸檢測“功課”、細化預案外，在黎書記帶領下，黨員挨家挨戶上門開展宣傳動員，並為老年人等開設綠色通道……一系列的舉措推動了核酸檢測的有序開展。
“黎書記的認真負責令我很感動。我們也想出一份力，就向核酸檢測採樣一線的工作人員捐贈愛心餐。”一家餐飲店老闆說道。與此同時，多家企業紛紛捐贈善款與物資，助力核酸檢測工作。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇5
白____，女，__年__月出生，中共黨員，畢業於河北經貿大學人文學院，本科學歷。20__年10月參加工作，20__年3月由編輯轉崗至記者。
一場突如其來的疫情，無數人請戰奔赴抗“疫”一線，與時間賽跑、衝鋒在前。這其中就有記者的身影，白____就是新聞記者中的“衝鋒者”，做為靖邊縣委宣傳部黨員先鋒隊的一名隊員，她以筆為“劍”，一次次地不顧個人安危深入抗“疫”一線;她與時間賽跑，在短短的一個月里寫出了百餘篇有價值有溫度有力量的新聞稿件，成了戰“疫”一線不一樣的女“戰士”。
主動請纓勇擔記者使命。
1月31日，靖邊縣委宣傳部黨支部成立防控疫情黨員先鋒隊，號召全體黨員到當時唯一開放的包茂高速靖邊東出口執勤，白____主動請纓成為黨員先鋒隊隊員深入一線採訪報導。她連續多次深入“東出口”報導防控最前沿的一線感動人物、感動事跡，采寫了《靖邊千名黨員沖在社區抗“疫”一線》、《疫情防控面前，交通人逆行在一線》等具有影響力的報導。
作為一線記者，在人們談“疫”色變，倡導居家隔離的關鍵時期，她數次被家人要求隔離，反覆幾次之後，她依然不改初心，繼續早出晚歸，行走在採訪、寫稿的路上。作為記者，疫情面前她沒有選擇不深入一線的權利。日子久了，家人從最開始的不理解不支持，到最後開始心心念念地關懷她的溫飽、叮囑她出門注意防護。防控疫情開始後的一個多月里，除了最簡單的早餐，她只給家人做了三次正餐，還是因為寫稿子實在累到寫不動了，才回去勞逸結合，與兄弟姐妹也只是在微信中互道平安……
與時間賽跑奮筆疾書抗“疫”情。
1月24日，大年三十當天，白____便深入靖邊縣人民醫院、縣疾控中心、縣中醫醫院等疫情防控一線，采寫發表了《靖邊：全面開展疫情防控工作》。而後，她都全身心地投入到一線採訪報導工作中，每天不是在採訪、就是在寫稿。為了將有限的時間充分利用到疫情防控工作宣傳中去，她經常早出晚歸、夜以繼日地趕稿子，平均每天寫稿5篇以上，最多的一天她寫了11條新聞稿件，同事都說她寫稿子寫瘋了!“靖邊新聞公眾號一天才發八條，你每天寫那么多怎么發出去啊。”
最開始的玩笑話，慢慢變成了新聞工作者在疫情面前該有的態度。靖邊縣新聞中心所有領導幹部都加班加點地采新聞、寫新聞、編新聞，《靖邊新聞》公眾號每天八條發不完的新聞，就將兩三條整合成一條發，公眾號發不完的稿件就在靖邊新聞信息網發，在省市各大媒體發，做到當天的新聞當天出，充分保證了新聞的時效性，以及抗“疫”期間新聞工作者的擔當與使命。
與情懷相伴凝聚抗“疫”力量。
憑著對新聞工作的熱愛，她數次深入疫情防控一線，采寫出諸多有深度有溫度的報導，在採訪中，每每看到黨員幹部衝鋒一線的暖心故事，她就有一種特別想要把他們宣傳出去的衝動，在發布的諸多稿件中，《靖邊縣5000名黨員幹部守在防控前沿》、《靖邊：16家企業捐款155萬元》、《捐贈700餘箱新鮮水果》、《一手抓防疫一手抓生產》等有影響力的防控稿件，為靖邊堅決打贏疫情防控阻擊戰營造良好輿論氛圍，報導發表後，更多愛心企業、愛心人士加入到了助力靖邊戰“疫”的大軍中，為眾志成城抗“疫”情凝聚了磅礴力量。
白____始終兢兢業業、勤懇踏實、認真工作。從事新聞工作幾年來，她的攝影作品《南瓜豐收》獲得《首屆農民豐收節影像大賽》優秀獎，《厲害了!靖邊女子登上世界之巔》獲評榆林新聞獎訊息三等獎，新聞作品《靖邊：稻田養蟹再現一地雙收》獲陝西日報通訊員優秀新聞獎。曾先後被評為靖邊縣優秀通訊員、《三秦都市報》、《陝西日報》優秀通訊員等。4年來，她采寫了各類報導1350餘篇，其中，防控稿件達150餘條。
她始終堅守自己平凡的崗位，用手中的相機、筆下的文字，記錄、傳播著靖邊大地的各種好聲音，充分展現了新時代女性愛崗敬業的巾幗風采。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇6
回顧近一年的工作，對照德能勤績四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將一年以來個人工作總結報告如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學習，堅定政治信念，明確服務宗旨。
2、做好個人工作計畫，加強業務學習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學習業務知識，積極利用參加培訓班等機會聆聽專家的指導，向專家請教學習，提高自己的業務能力。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學習有關經濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯繫實際。在實際工作中，把政治理論知識、業務知識和其它新鮮知識結合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務對本職工作的要求。
3、勤奮幹事，積極進取。
認真做好本職工作和日常事務性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時報銷，賬目清楚，協助領導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環境，使各項管理日趨正規化、規範化。完成辦公日常用品購置、來人接待、上下溝通、內外聯繫、資料報刊訂閱等大量的日常事務，各類事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。
4、成績斐然，爭取長足進步。
幾年來，堅持工作踏實，任勞任怨，務實高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時時處處嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象，高效、圓滿、妥善地做好本職工作，沒有出現任何紕漏，取得了一定成績。
二、存在不足
一是政治理論學習雖有一定的進步，但還沒有深度和廣度。二是事務性工作紛繁複雜，減少了調研機會，從而無法進一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創新中去實踐，去推廣。
三、今後努力方向
不斷加強個人修養，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發奮工作，克難攻堅，做好辦公室工作計畫，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象
20xx年即將過去，新的一年即將開始，不知不覺中來到某項目部工作已經四個年頭。回顧四年來的工作歷程，才真正感覺到四年的時間彈指一揮間，悄無聲息的流逝。20xx年是我既忙碌又充實的一年，在這辭舊迎新之際，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利於我在以後的工作中揚長避短，能更好的做好電氣技術工作、項目開工以後，我主要負責北區1#—13#樓的電氣工程，同時還對現場的臨時用電進行監管。工作中有項目部領導的支持和各位同事的熱心幫助，使我對工作充滿信心，在愉快和輕鬆的環境中完成自己的工作。
通過總結一年來的工作，找出自己在工作中很多不足地方，以便在以後的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規範規程及有關檔案資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強責任感，及時做好個人的各項工作。總體來說，我在某工程的工作自己感覺還不算太滿意，我會在今後工作中，將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己並充實能量，克服工作的不足、努力學習新的工作方法提高自己的工作水平，我堅信我會在以後的工作中更加完善自己。適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。
為了我們項目部明天更美好，管理更完善、我有幾點工作中的小小建議：
一、原材料控制方面：我建議項目部給電氣設立專用庫房，我的理由，電線進場後一次讓施工班組領走容易丟失，有項目部統一管理，每天穿多少領多少，剩下的線頭與廢線按斤折合成米收回。
二、管理方面：我建議生活區與施工現場最好分開，我的理由，進入裝修後電線，電纜和各種設備進場容易被盜。同時要求保全對進出的人員、車輛嚴格盤查，或用紅紫外線儀器對對進出的人員、車輛檢查，也只有這樣才能減少項目部的損失。
以上幾點還望領導斟酌，在新年來臨之即，為我們項目部美好的明天讓我們各部門在李經理的英明領導下，克服種種困難使我們項目部以更先進的管理模式，以更新的面貌更新的姿態，去迎接更美的明天。
時光荏苒，光陰飛逝，自20xx年1月6日進入崇陽縣陸水河大橋項目部至今已差不多一年了，在這段時間裡，在公司以及崇陽工程項目部領導的指導、關心和培養下，在同事的支持幫助下，我各方面的技術，經驗有了很大提升，能勝任領導安排的各項工作。
陸水河大橋是公司轉型期間的關鍵性工程，公司希望藉助這個工程由分項工程樁基礎施工轉向多元化分部工程或者單位工程施工，受公司領導賞識，指派我到陸水河大橋輔助架子隊進行施工管理，給了我學習整座橋施工技術的機會，在公司其他工程是沒有這種機會的。對此，非常感謝公司，感謝領導們的賞識與栽培，也感謝同事們的無私指導與幫助。在此工程中，雖然我經驗尚缺，但是在項目經理李承庫的信任和帶領下，同事們的幫助下，同時我努力學習，刻苦鑽研，自薦加推薦的形式擔任了技術負責人的角色，前期場地規劃，施工總平面圖設計，策劃施工順序、施工區段劃分（組團劃分）、作業線重點，難點等生產組織統籌思路，勞動力組織規劃，在管理、工藝、細節做法方面做到技術創新、工藝創新，在生產過程中，組織、領導施工技術人員對施工圖（圖說）、審圖紀要、設計變更單等設計檔案進行認真解讀和理解，編制施工方案，對施工人員進行技術交底，在具體的實施中，從最開始的樁基礎施工起，按制度嚴格管理，要求工人按規範做事，保證工程質量，合理安排施工部位，儘量滿足流水施工，不窩工，保證進度，經常與甲方以及架子隊溝通，協調，及時解決問題以保證工程正常進行，例如材料到場問題，施工場地周圍糾紛問題等等。做好資料的記錄與整理工作，尤其是涉及到設計變更以及索賠項目，以保證效益。由於本工程的模式，公司所處的位置需要，我還兼職民眾安全生產監督員，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的安全生產方針，認真執行上級有關安全生產的規定，勇於承擔班組的安全生產監督檢查責任，積極開展安全教育活動及培訓工作，認真檢查監督安全狀況，及時排查隱患並治理，在6月19日的山洪搶險中，提前預判山洪來臨時間，合理組織搶險工作，將財產損失降到最低點。工程迄今為止未出現安全事故，質量，進度基本滿足甲方及業主要求。
在生活上，我們所處的環境是在小山村裡面，接觸到的人和事都和想像的完全不一樣，理想與現實的差距，生活環境上的差距，對於這些，我沒有消極和困惑，而是努力的去適用環境，積極的工作，重新定位自己，省視自己，把這些當成是人生的一種歷練，一筆財富，成長所必經的過程。由於經常呆在工地，和施工工人和村民接觸的機會很多，從他們質樸的身上，我感受到了善意和溫暖。在管理工人施工的時候，他們也很配合，不會因為是剛畢業經驗不足就肆意的否定，遇到問題，他們也會提出自己的看法和更好的解決的辦法，從他們身上我也學到了不少知識，這些都是很可貴的。同時在和同事的相處過程中，我也學到了很多，比如紮實的專業施工技術、愛崗敬業的精神、耐心和韌性，這些都值得我去好好深思和吸收，也有那么一些人教會了我如何懂得防範別人，保護自己，保護公司的利益。這些也是我一生的財富，是什麼都換不來的。
最後非常感謝公司給了我學習整座橋施工技術的機會，感謝領導們的賞識與栽培，也感謝同事們的無私指導與幫助，在接下來的工作中我會再接再厲，為公司做出我應有的貢獻，不辜負大家對我的期望。
對於以後，我所努力的方向是通過在施工現場的工作，學習更多的施工方面的技術知識；通過去現場多看多了解多做，提高自己在現場施工的能力，通過與領導及同事們的交往，學習大家的待人接物的方法，增強交際能力；總之，努力提高自己的專業水平，不斷的提高自己的綜合素質，為以後的工作打下堅實的基礎。同時我也在努力的學習理論知識，我希望經過幾年的工作積累，最終能考取建造師證。我相信通過我的努力和堅持，會有夢想成真的一天，最後，我會努力提高自己的思想覺悟，積極學習黨章，向黨組織靠攏，爭取早日加入偉大的中國共產黨。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇7
許慶朝同志20xx年7月底調入新建社區擔任關工委主任。七年來，他把社區關工委工作當作是一件快樂的事情來做，從適應崗位到勝任崗位，工作勤勤懇懇、兢兢業業，極大地發揮了關工委主任的作用，各項工作都取得顯著的成績。他積極主動配合鎮關工委開展工作，自己以身作則，團結班子成員，加強政治學習，不斷提高理論水平，堅持在繼承中發展，在發展中創新的工作思路，以服務社區工作為大局，為青少年的健康成長做了大量的工作。
一是自覺認真學習，與時俱進，努力提高自身素質
幾年來，他深入學習xx大精神，貫徹實施《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，具有堅定的理想信念，積極宣傳黨在新時期的各項方針政策，熱心社會公益事業，圍繞中心工作，突出重點，與時俱進，在加強自身的思想道德建設、組織建設、制度建設等方面都有所突破;在開展“幫助貧困生重返校園”、“老少共建”、“十個一”等活動中取得了新的成績。
二是加強關工組織建設
許慶朝同志平易近人，關心團結同志，尊重班子成員，虛心聽取意見，努力使班子成為團結、和諧、實幹、有活力的隊伍，注重發揮社區“五老”作用，在對社區內青少年心理諮詢和法律諮詢等方面都發揮了積極作用。在組織開展“幫助貧困生重返校園”系列活動中，許慶朝同志根據鎮關工委的整體方案，先後為前進村王偉、苗奇奇，張婉露等五位貧困同學重返校園提供了入學費用，並為他們家庭積極辦理了低保，解決了他們家庭的後顧之憂。活動效果很好，受到領導好評，民眾稱讚。
三是發揮“五老”作用，有力地推動關工委工作深入開展。
許慶朝同志結合社區實際，有計畫地安排好學習、會議、調研、活動等事宜，促使關工委工作健康有序、紮實穩妥地開展。許慶朝同志深知，工作是靠腳踏實地做出來的，面對工作多，必須要加強鍛鍊，學做多面手，而且要善於擠時間去落實。他不但配合、協調有關部門做好工作，還主動聯合有關單位組織開展豐富多彩的活動。為加強青少年的愛國主義教育和革命傳統教育，他帶領關工委一幫人認真組織開展紀念建國62周年、建黨90周年系列活動。在社區內組織開展以報告會、座談會、演講比賽、對照檢查等形式，大力開展社會主義榮辱觀教育。認真開展“幫助貧困生重返校園”和“幫教結對”活動，建立健全以老同志為主體的幫教小組4個，幫教失足和後進青少年6名，取得明顯成效。同時積極倡導組建網咖義務監督員隊伍，對社區兩個網咖全天候進行監督。對社區內孤兒和特困單親生家庭開展愛心助孤系列活動，新建村62棟李冬梅等兩個孤兒獲得救助。同時，通過結對、傳遞愛心助學等活動關心幫助他們的學習和生活。在幫助困難家庭子女就業方面進行積極的探索，他積極與區勞動就業局聯繫，對他們進行技能培訓，並為他們推薦就業單位。許慶朝同志總是說：“老同志是我的父輩和老師，他們退而不休，繼續奉獻，我是在職的就更應多做一點”。基於這種認識，他能從心底里尊重老同志，虛心向老同志學習和請教，把服務好老同志當作工作的第一要務。他經常和老同志交流談心，了解他們的想法，聽取他們的意見和建議，結下不少忘年交的友誼。因此，關工委班子更加團結、協調、和諧，富有戰鬥力。
四是開拓創新，關工工作創出新局面
在許慶朝同志和社區關工委班子的共同努力下，新建社區關工委工作注重圍繞中心，服務大局，創新思路，發揮優勢，以科學發展觀統攬全局，以青少年為主體，以社會主義核心價值為主旋律，發揮社區、關工組織網路的作用，以學校、家庭、社會“三結合”為主陣地，以社區為重點，以共建互動為主要形式，積極開展未成年人思想道德教育，使社區關工工作不斷邁上新台階。我社區開展的“幫助貧困生重返校園”的做法和經驗得到了鎮關工委領導的高度評價和充分肯定。同時“五老”幫教組在青少年心理諮詢輔導和法律諮詢輔導上都發揮了積極的作用。在深化教育活動，促進失足青少年、後進學生的轉化工作中都取得了卓有成效的成績。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇8
某人，男，1989年出生，20__年入黨，現任副鎮長。作為一名黨員，他堅持講黨性、重品行，恪盡職守，竭誠奉獻。這次，疫情發生以來，他堅持以大局為重，視疫情如命令，視一線如戰場，舍小家顧大家，把人民民眾的身體健康和生命安全放在首位，在這場沒有硝煙的戰場上充分展現了一名共產黨員的風采。
一是聞風而動，雷厲風行，爭做抗疫“明白人”。這次疫情比20__年來得突然，來勢兇猛。3月1日晚接到相關訊息以後，有基層一線豐富工作經驗的同志，馬上嗅到了一絲的不安;作為鎮村建設、交通道路的分管負責人，他不等不靠、主動作為，第一時間組織村建辦業務人員，布置安排小區、在建工地疫情防控工作;要求各物業小區、在建工地迅速摸排、掌握疫區往來人員，並及時上報屬地村和鎮衛計辦。在匯總到初步數據後，他又堅持與業務人員一起，採取視頻連線、電話對接、物業協管衛計齊抓的方式，整合梳理數據，共排查出相關人員40人，做到底數清、情況明。
二是服從大局，勇於擔當，爭當組織“放心人”。“在基層，凡是涉及到人民民眾生命健康的事，就是大事，均為大局，我無條件服從組織的安排並堅決落實”。他是這樣想的，也是這樣做的。從33日至今，隨著疫情防控工作的深入，該同志的工作分工也是多次調整、加量，但面對困難，他從未退縮。鎮機關組織人員加強社區核酸檢測工作，他主動報名參加;從核酸檢測點負責人到核酸檢測點負責人，說動就動，雷厲風行;細緻排查全鎮7個無物業小區、8個物業小區的常住人員底數，累計摸排3000人;從一開始主抓誠平崢嶸的區疫情防控工作，到物業小區的疫情防控工作，到現在的全鎮住宅小區的疫情防控工作，他未跟組織提過任何困難，一心一意做好手中的工作，替主官分憂，讓民眾放心。
三是眼到手到，口到心到，爭創一線“帶頭人”。在此次疫情防控工作中，該同志常說“疫情防控無小事，我們要以抓安全工作的姿態，高於安全生產的標準，去抓好疫情防控工作”，“鄉鎮幹部即是指揮員，更是戰鬥員，黨員幹部要常喊‘看我的，跟我上’，在急、難、艱、重任務要衝在前，乾在前。”他是這樣說的，也是這樣做，在小區的疫情防控檢查中，每個小區他都走到，每個環節都盯到，每個環節的措施都落實。當聽到有小區反映防疫物資採購困難時，他立即與鎮衛計分管溝通，並協調區住建局房管站，累計給各物業小區分發消毒水23箱、酒精44箱、口罩10000個、隔離衣200件等急需的防疫物資。
疫情還未結束，堅守還在繼續。作為一名紮根基層三十多年的黨員幹部，在這場戰“疫”中，該同志初心不改，用精湛的業務技能和高度的責任感，繼續奔走在防疫工作的最前沿。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇9
，1973年出生，本科學歷，主管護師，現任普內科護士長。1993年5月參加工作，先後在內2科、神經內科、護理部、急診科、普內科工作。17年來，用自已的真心、愛心和責任心，把微笑和溫暖帶給每一位病患者，身體力行地實踐著南丁格爾“燃燒自已，照亮別人”的從醫誓言。特別是在急診科擔任護士長的2年多時間裡，哪裡有大型的突發性公共衛生事件，哪裡就有她忙碌的身影。20xx年，中國南方突然遭遇百年不遇的冰雪災害，我市通海口菜場頂棚因積雪負重，導致棚頂整體垮塌，數名民眾被埋在下面。時間就是生命，帶領科內護士，迅速趕到現場與出診醫生一起救治病人，她不怕苦、不怕累，連續搶救多名民眾，直到自已精疲力竭。六千多個日日夜夜裡，就是這樣辛苦走過來的'。10多年來，她先後被授予湖北省“優秀護士”、仙桃市“百佳醫務工作者”、“巾幗能手”、“優秀護士”和醫院“先進工作者”、“十佳醫務工作者”等稱號。
凡啟娥，1967年出生，大專學歷，副主任護師，現任腫瘤科護士長，1986年8月參加工作。20多年來，凡啟娥從一名普通護士成長為一名病區護士長，期間無論在哪個工作崗位，總是兢兢業業，一絲不苟，任勞任怨，親身經歷醫院“二級甲等”醫院和全國“百佳醫院”的創建和各類突發性大型公共醫療救助工作，為醫院的護理事業做出了突出貢獻。作為較為繁忙的腫瘤科護士長，她帶領全科護士克服了床位周轉快、護理人力資源緊缺等現實困難，並率先在全市開展了“picc置管”護理新技術，使該科護理工作上升到一個較高水平，由此建立起了一個團結、高效、奉獻的團隊，這個團隊具備良好的溝通技巧和組織協調能力，她們勤奮努力，吃苦耐勞，不斷開創科室護理工作新局面。先後撰寫護理論文並在全國較有影響的護理期刊雜誌上發表，多次被授予醫院“先進工作者”和“優秀護士”等稱號。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇10
小阮，共產黨員，市執法局分局中隊副中隊長。當疫情防控集結令吹響時，他被任命為xx高速路口守卡值勤點的組長。接到命令後，他帶領抗疫先鋒突擊隊成員迅速進入戰鬥狀態，分三班，24小時不間斷輪班值守，風雨無阻，在高速路口進入柳州的車輛及人員進行疫情排查。由於疫情發展迅速，不少隊員心存焦慮甚至恐慌，他耐心的開導隊員，疏解隊員的情緒，做好心理安撫工作，並積極的協調各部門為隊員們做好後勤保障，解除隊員們的.後顧之憂，隊員們都暖心地稱他為“知心大哥”。面對隊員們這一暖心的稱呼，他坦言：“一線的人員面對的外界和家庭的壓力都很大，為大家緩解一下情緒才能讓大家在工作的時候更專注投入到疫情防控之中。”在2月3日到2月23日20天的防控疫情工作崗位上，小阮都能按時交接班，認真履行抗疫先鋒突擊隊工作職責，做到“一車一檢查”，“人人測體溫”，不怕苦，不怕累，勇於擔當。值勤期間共排查相關車輛5107輛，人員11035人，其中外省車輛515輛，人員1095人。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇11
，男，漢族，1985年6月出生，中共黨員，機械工程碩士學位。於20xx年5月進入山東高速青島公路有限公司收費處工作，主要負責膠州灣大橋收費、監控和通信系統機電設備的維護管理工作。
腳踏實地，認真做好本職工作
作為公路公司收費處的一員，深知一線收費員工的辛苦，也深刻體會到機電設備的正常運轉是收費站做好收費服務的重要前提條件。入職後，通過長期與維護人員共同在一線進行維修、巡檢工作，熟練掌握設備的運行故障機理，不斷降低設備的故障率，減少因設備故障給收費人員帶來的工作壓力和強度。工作至今，共開展機電設備整體巡檢350餘次，組織維修設備故障3800餘起，保障膠州灣大橋機電系統的正常運行。
為迎接20xx年的“十二五”全國幹線公路養護管理大檢查，在最後的備檢衝刺階段，連續加班2個月，獨立完成了內業檢查中四大板塊之一，“信息”板塊的全部備檢工作，順利通過了檢查組的檢查。
認真嚴謹，確保工程質量
參加工作至今，組織完成了多個重大項目機電系統升級改造工程的'實施工作，如“美麗青島”行動機電系統提升工程、通行費營改增收費系統改造工程、取消省界收費站機電系統改造等工程。在施工現場技術管理過程中，對每個關鍵工序嚴格把關，確保工程進度和工程質量。在20xx年8月份開始的取消省界收費站工程施工期間，與部門同事一起，克服了時間節點緊張、施工難度大、管理人員嚴重不足等困難，全程緊盯施工現場，晝夜加班加點，連續奮戰3個月無休班，順利實現膠州灣大橋、膠州灣高速與全國路網聯網收費。
不斷創新，助推智慧高速建設
積極回響公司戰略部署，做好“智慧高速”信息化建設和創新工作，參與完成視頻監測系統、交通氣象預警平台、非現金支付系統等多個信息化平台在膠州灣大橋的部署，為公司管養人員提供及時準確的路況及氣象信息，使過往司乘人員享受到優質便捷的服務。
在取消省界收費站項目建設期間，連續數十次赴省廳研討取消省界收費站項目聯調聯試、收費費率及併網運行相關工作，並針對膠州灣高速河套立交附近不具備建設ETC門架條件將導致的通行費漏征問題，提出利用系統路徑判定代收通行費的方法，經多次參數編寫錄入及系統驗證後，順利實現對河套收費站至河套立交970米里程的通行費代收功能，每年可挽回通行費損失300萬元。
始終恪守一名合格共產黨員、一名合格工程師的行為準則，以積極認真的態度，踏踏實實為一線員工做好機電系統的保障工作。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇12
胡先生，男，20xx年出生，中共黨員，軍隊服役18載，衛生工作10年，先後6次獲得年度優崗，x年12月，調任常德市衛生計生執法局醫療衛生監督二科科長。面對突如其來的疫情，他帶領新組建的科室人員，義無反顧踏上抗擊疫情的前線，不曾猶豫，唯有堅定。
寧願身體透支，不願使命欠賬。新冠病毒感染肺炎疫情的爆發，舉國上下，眾志成城，作為擔負醫療衛生監督檢查的職能科室，胡先生充分認識到自己肩上的重任。他第一時間回響市委、市政府號召，堅決履行市衛健委、執法局要求，取消休假，奔赴崗位，帶領科室人員，進入疫情防控督導第一線，跟隨督導組先後開展15次疫情防控督查，督導單位100餘家，在醫院、農貿市場、機場、汽車站、火車站等凡是民眾覺得“危險”的地方，都能看見胡先生同志一臉嚴肅督導的樣子，各地聯防聯控情況及各鄉鎮人員到崗、疫情排查、防疫宣傳等情況，是他最關心的問題，因為他心裡知道，這將關係到疫情能否及時得以控制。一天的督導結束，然而，他的工作卻並沒有結束，等著他的，是各類數據、情況的梳理、匯總上報，這將為防疫指揮部做出正確的判斷提供數據支撐。當一天所有的工作結束離開單位時，往往已是晚上10點以後。疫情防控工作展開以來，該同志已經連軸轉近20天，高負荷的工作任務，讓他的身體極度疲累，處於嚴重的亞健康狀態。但他不以為然，正像他說的那樣：我是一名黨員，更是一名衛生監督員，面對疫情，很多醫務人員都在逆流而上，越是艱險越向前，我只是在履行一名監督員最基本的職責--“執法為民 護衛健康”。
寧可辜負養育恩，堅決不負組織情。新春佳節，本是萬家團員，兒女盡孝之時，但作為衛監人，胡先生深知在抗擊疫情的關鍵時期，監督使命顯得更深更重。他放棄了與妻女團聚，放棄了向老人盡孝，一頭扎進抗擊疫情的一線，堅決履行職責要求。1月28日，常德市疫情防控指揮部成立12個督導組再次深入區縣開展督導檢查，胡先生再次表現出顧大局、講奉獻的優秀品質，主動申請到疫情防控的關鍵節點參與督導檢查。2月5日，噩耗傳來，因為工作繁忙，沒有及時帶母親到醫院複查身體，其母住院，確診為慢性腎功能不全急性加重，尿毒症期，腎性貧血，高鉀血症，迸發冠心病、重症肺炎等一系列病症，因病情危重，隨時可能危及生命，醫院特下達了病危通知書。聽到這個情況，他強忍淚水，沒有第一時間趕回母親身邊悉心照料，而是在完成了當天的督導檢查任務後才匆匆趕到母親病床前，心中充滿了自責與愧疚！都說母子連心，誰不想讓父母晚年享天倫之樂，誰不想帶著妻女盡孝於老人膝下，但形勢所迫，職業所需，使命所系，在關鍵時刻，他只能選擇挺身而出、不辱使命。他也堅信，自己的母親也一直會支持他。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇13
小雲教書已有二十餘載，帶著“心中有學生”這份教育初心，她接手義務教育“三免兩補”困難學生補助這項工作。為了準確無誤、高效地完成家庭經濟困難學生上報工作，趙老師積極參加此項工作的市區級培訓，並在工作中不斷積累經驗。
學校一名家庭經濟困難學生因疾病住院，隨著病情發展越來越嚴重，急需支援。得知此訊息後，小雲和學校的很多領導、老師當即伸出友愛之手，協助家長通過眾籌平台籌錢給孩子看病。隨後又跟家長溝通了“三免兩補”政策。家長了解政策後，結合自己孩子的情況，辦理了殘疾證。但由於錯過當期的補助申報時限，趙老師便細心地保存了相關材料，又在新學期給予困難學生信息上報，家長最終順利領取補助，解決了孩子看病的問題。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇14
x，男，x年x月x日生，現就讀於x工程職業技術學院應基礎科學系套用英語x班。該生在校期間一向注重培養自身的本事與素質。並在學習、工作與思想上都有不少成長與收穫。
一、思想政治方面：
該生具有堅定正確的政治方向，堅持黨的基本路線，積極向黨組織靠攏，大二參加了青年黨校的培訓，順利結業，成為了一名入黨積極分子。該生堅持學習黨的知識，提高自身的思想覺悟，並積極向黨組織匯報思想，時刻以一名共產黨員的標準來要求自我。
二、學習方面：
在學習上，該生能嚴格要求自我，目標明確。經過一年多的努力學習，成績在班級名列前茅，並順利地經過了套用英語A級考試和大學英語四級考試，同時獲得國家國語二級甲等證書。該生能積極參加學院及系部的各種活動，如：參加學院第三屆口語大賽，獲專業組三等獎。並且獲得了20__---20__學年國家勵志獎學金，20__---20__學年院級“三好學生”的稱號。該生熱愛所學專業，善於學習和吸收新知識。在課後涉獵各種優秀書籍，拓寬視野。除次之外，該生還利用課後時間複習功課、背誦課文和整理讀書筆記，摸索出自我的學習方法。此外我還加入了一幫一的活動中，經常幫忙一些需要幫忙的同學。
三、工作和活動方面：
1.該生在班上擔任衛生委員，認真制定班級周衛生安排表和班級個人衛生考核表。協助同學們搞好班級教室衛生。並多次評優。該生作為一名班級幹部能起到模範帶頭作用，並能配合好輔導員及其他班幹部的工作，及時向輔導員反映班級信息，使輔導員及時準確地掌握班級情景，協調好教師與同學之間的關係。
2.該生作為寢室長，除了組織室友宿舍打掃乾淨以外，還注重寢室文化建設，寢室學習氛圍濃。該生關心室友，能主動幫忙室友排憂解難。
3.該生在大學生心理健康協會工作期間，進取工作，為協會各項活動出謀劃策。得到教師的讚賞和同學們的信任。在大一，該生擔任防艾部幹事期間，經常活躍在協會的活動中，如天黑請閉眼”遊戲、盲行、霍蘭德職業測驗、愛滋病與二手菸等，在大二，擔任防艾部部長，工作量大了許多，但該生不抱怨，能很好的分配自我的時間使工作不影響學習。工作同樣出色，今年在協會全體幹部的大力支持下，大學學校心理劇正在進行系統有序地排練。該生是其中的參與者和策劃者。
4.該生在圖書館做義工期間，從不無故遲到，能按時完成自身的工作和教師安排的工作，成為教師的好助手。
5.該生在學院20__年迎新工作中榮獲學院“20__年優秀迎新志願者”稱號。
四、在生活方面
在生活中，該生講禮貌講禮貌，尊重家長，尊敬教師，能主動的和家長、教師溝通，與他們成為朋友。該生性格活潑開朗，為人誠實正直，熱愛班團體，團結同學，與人融洽相處。在生活上不怕吃虧，能主動為班上同學服務，得到教師和同學的好評。
在一年半的大學生活中，該生各方面都取得不錯的成績，從學習實踐中不斷吸取成功的經驗和失敗的教訓，能沉著、冷靜地應對問題，分析問題，解決問題。在寒暑假期間積極參加社會實踐活動，在社會實踐活動中該生的綜合素質有很大的提高，拓展了專業領域。相信該生能不斷努力，提升自我，成為一名優秀的大學生。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇15
孫廣魯，男，中共黨員，1995年12月參軍入伍，歷任中國人民解放軍81178部隊師直通信營戰士，師通信科通信站外線班副班長、班長，1998年12月服役期滿後，於1999年5月由市民政局安置辦分配至運河煤礦工作，現從事企業管理科保衛班長兼內勤工作，同時擔任濟寧軍分區民兵應急營廢墟救援連二排排長。
堅定的思想。在部隊服役期間，孫廣魯以過硬的軍事素質，良好的工作作風，成為了一名通信專業的技術骨幹，得到了部隊首長的肯定，因表現突出，在同年兵中首批入黨，1997年10月光榮加入中國共產黨，先後被授予嘉獎和優秀士兵等榮譽稱號。
吃苦的精神。孫廣魯入礦工作近20多年來，時時刻刻不忘以共產黨員的標準來嚴格要求自己，勤勉刻苦是他的工作特點。這些年來，他始終以“退伍不退志退伍不褪色”的座右銘激勵自己，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導和同事的交口稱讚。孫廣魯因工作成績出色，多次獲得“先進生產工作者”“標兵”“優秀共產黨員”等榮譽。
過硬的素養。20__年擔任民兵排長以來，孫廣魯同志情注武裝、心繫民兵，積極投身到民兵建設。在軍事訓練的工作中，他盡心盡職、毫不懈怠，帶領全排民兵出色地完成了各項工作任務。尤其在20__年迎接軍委國防動員部和山東省軍區民兵軍事考核中，孫廣魯所帶領的民兵排，在野戰救護、防化、工程機械操作軍事科目考核中，取得優異成績。孫廣魯於20__年被濟寧軍分區授予“優秀民兵”，20__年被集團武裝部授予“優秀民兵”，20__年被集團武裝部授予“十佳民兵”稱號。他用自己的實際行動踐行著優秀民兵排的奮鬥目標，履行著自己的神聖使命，彰顯了一名退役軍人的優秀本色。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇16
疫情面前勇敢的逆行者，最美的白衣天使
——抗疫先進事跡材料醫護人員
__同志，女,漢族，__年__月出生，__年__月參加工作，現任__第一人民醫院呼吸內科護士。自肺炎疫情發生以來，__同志積極回響黨中央和省委、省政府號召，報名參加援鄂醫療隊，成為我省第一批援鄂醫療隊隊員，進駐__醫院，與同事們奮戰在戰“疫”一線。
寫下請戰書，沖在第一線
生命重於泰山，面對突如其來的疫情，面對省委省政府組建援鄂醫療隊的號召，__同志沒有絲毫猶豫，第一個寫下請戰書，請戰書這樣寫道：“醫療前線是戰場，疫情面前我們是戰士，在這個危難時刻,在祖國最需要醫護人員之時,我想儘自己一份綿薄之力”。和家人匆匆告別後,她就奔向了疫情主戰場、最前沿!她作為一名90後護士，用最簡短、最樸實的語言詮釋了救死扶傷的白求恩精神和無私奉獻的職業道德，她是這場戰“疫”的最美逆行者。
剪掉齊腰發，輕裝上戰場
作為抗擊疫情的一線人員，往返於病房之間，必須穿防護服，為了節約穿防護服時間和避免出現交叉感染，__同志毅然決定剪掉滿頭齊腰發，剃光頭。女人剃光頭，這是需要多大的勇氣啊，為了早日戰勝疫情，面對更加照顧好病人，為了同事的健康，她選擇換了一個髮型。在她的帶領下，醫療組的其他同事也毅然選擇剃光頭，組成“光頭”醫療組，這個髮型很美，令人感動。
與時間賽跑，同病毒戰鬥
__同志所在的醫療組負責_個病人，進駐第一天，她就與同事一道熟悉病人的情況，很快就投入了護理工作中去，晝夜奮戰，超負荷工作。她總是搶著值夜班，在晚上值班的八九個小時裡，需要同時護理_位患者，隨時觀察他們的生命體徵，這幾個病人在不同的病房裡，上班時間她就在一直不停地來回跑。在幾個小時的“戰鬥”之後，汗水浸濕了防護服，口罩在她臉上留下了深深的印痕。在抗疫期間，__同志累計工作__小時，最長_個小時沒有喝水、沒有上廁所，為的就是與時間賽跑，同病毒戰鬥。經過精心救治護理，先後有__名患者治癒出院。
一方有難，八方支援。__同志僅僅是馳援武漢地區的一名平凡普通的護士，面對肉眼看不見的敵人,雖然條件艱苦，但__同志沒有退縮，主動請纓、以身涉險，用實際行動踐行新時期白衣戰士的神聖使命，是勇敢的逆行者、最美的白衣天使。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇17
小清，女、侗族、高中文化、1962年9月生，現任湖南芷江侗族自治縣禾梨坳鄉古沖村黨支部書記。xx年以來，該同志多次被評為全市優秀共產黨員，xx年12月被省婦聯、省民政廳授予全省優秀女村黨支部書記稱號，xx年6月光榮當選為xx大黨代表，xx年被全國總工會、全國婦聯評為“全國三八紅旗手”。
執著：為黨的事業樹好旗
古沖村過去由於村黨組織渙散，黨員作用發揮不夠，基礎條件差經濟起點低，集體資產流失嚴重，村級債務較多，黨員有情緒民眾不滿意。當時村集體經濟年收入僅1萬元，村民年均純收入僅895元，而村集體負債卻達5萬元。xx年村兩委換屆時，鄉黨委將村支部書記人選鎖定在致富能手小清身上。親友們都勸小清：“村里這樣的爛攤子，你就是條龍也乾不好。村里欠帳多人心又不齊，千萬別往火坑裡跳。”村里個別民眾也有看法，說“古沖村男人都死絕了，要一個女的來當書記？”親友好意相勸和民眾冷言冷語，反而激起她不服輸的勁頭，毅然走上古沖村黨支書崗位。
火車跑得快全靠車頭帶。上任之初小清從規範村務決策機制入手，以規範村民代表會議為重點，建立完善村民代表會議議事規則，從制度上保證村民民主決策權。凡與民眾密切相關的事項都實行民主決策，由村支兩委聯席會議商議後，提交村民會議或村民代表會議討論決定，做到會前向村民廣泛徵求意見、會後公布表決結果。制定黨務公開、村務公開等18項制度，切實規範村支兩委班子運行機制，村班子凝聚力、戰鬥力、向心力逐步增強。同時，小清在全體黨員中開展以“黨員亮身份、同心奔小康”為主題的實踐活動，引導黨員主動亮出自己身份，結對幫助民眾共同致富。全村55名黨員共有41名黨員與47戶困難民眾結成對子，現已幫助29戶農戶脫貧致富。
奮鬥：為富民興村鋪好路
要想富拉通村組路。齋公坡組毛玉梅至今也忘不了xx年冬天的三場大雪，當時她為把近2萬斤柑橘銷售出去，請人挑到鄉鎮集市租房等客商，結果柑橘一個也沒賣掉全部霉爛變質，白白虧損一萬多元。毛玉梅的事對小清觸動很大，為破解交通瓶頸，她一邊號召黨員民眾投工投勞，一邊外出化緣籌資，共投入200餘萬元硬化水泥公路12.6公里，覆蓋12個村民小組，組級公路硬化率達70%。現在全村公路寬闊平坦交通便利，古沖村已成為外商收購柑橘的首選地。
村集體無實力，村支部就沒戰鬥力。為改變落後面貌,小清多方爭取資金10萬元修建電排兩座、對村柑橘場6000餘株柑橘進行品改、新建80畝柑橘場一個、投資9萬元修建750平方米大型庫房一個。如今古沖村不僅還清債務，而且村集體資產已達200多萬元，全村年集體經濟收入達10多萬元，成為全縣集體經濟強村之一。
抓優勢發展多元產業。小清在全村大力推行有獎種植、有獎品改，全村柑桔種植面積從3200多畝增加到6120多畝、人均4畝；柑桔品改優質率達90%，價格平均高出老品種20%；年產量從600萬斤增加到1350萬斤；整個產業規模擴大一倍，僅此一項人均增收800餘元。牽頭組織成立禾梨坳鄉柑桔協會，銷售網路遍布全國15個省市，全鄉70%的柑桔都通過協會銷售。為增強柑桔市場競爭力，引導協會會員註冊“舞水牌”商標，並於xx年9月被農業部評為“全國農產品十佳品牌”。憑藉品牌影響，“舞水”柑桔成功打入上海、廣州等10多個城市，還出口到俄羅斯等國，價格比註冊前普遍提高30%。成功舉辦首屆“舞水”柑桔節，湖南電視台等10多家新聞媒體宣傳報導節會盛況，招商簽約資金達1140餘萬元。在做大做強柑橘支柱產業同時，古沖村還積極引導村民大力發展烤菸生產和牲豬養殖。去年全村共開發烤菸150畝，創產值50萬元；年出欄牲豬4000多頭，創產值500餘萬元。xx年村民年均純收入達5000元，一舉跨入懷化市“社會主義新農村建設示範村”行列。
經濟要發展信息是保障，小清千方百計引進程控電話安裝項目。目前全村電視入戶率100%，電話普及率100%，手機入戶率100%。通過與外界聯繫，她成功將在外地創業致富村民李小河的100多萬資金引回村里搞柑橘開發。如今，李小河已開發種植“山下紅”、“沙糖橘”等新型品種1000多畝，有力帶動民眾致富步伐。
夯基：為科學發展增後勁
最佳化生活條件，提高生活水平。先後投入20餘萬元，統一安裝自來水65戶，打深水井337戶，農村生活飲用水衛生合格率達95%以上；爭取資金42萬元建成沼氣275口，沼氣覆蓋率達80%，成為全市沼氣第一村；投入資金15萬元，進行以“四改”為主的院落環境整改，80%村民實現了“改溝、改廁、改廚、改圈”。
加強教育投入，提高村民素質。設立村教育獎金，對村里成績優異學生及考取大學的給予獎勵。為了增強農民學用科技，依靠科技致富的本領，小清經常邀請技術專家實地開展培訓指導。在文化部門支持下，她還開辦了“農家書屋”，現有農業科普知識、法律知識等藏書4000餘冊。
創新載體樹文明新風。她牽頭組建秧歌隊、快板隊等5支文藝團隊，經常開展文藝活動，極大地豐富村民精神文化生活。為提高全村文明程度，她以“愛黨、愛國、愛家庭”為主題，在全村積極開展“孝心榜上比孝心”、“十星級家庭評比”、“五好家庭”等主題的評比活動，樹立一批具有示範作用的文明新風典型組、典型戶，形成人人爭當文明標兵的新風尚。
奉獻：為民不計得與失
在小清眼裡每位村民都是親人，村民冷暖疾苦都時刻掛在心頭。為了讓村里孤寡老人安度晚年，小清多次到民政部門爭取支持。xx年10月村養老院順利竣工投入使用，成為懷化市第一個標準化村級養老院。84歲五保老人許修進無人照顧，生活起居困難，她就像老人親女兒一樣照顧他。老人家裡沒自來水，她就出錢接通自來水。通水那天老人緊緊握住小清的手，熱淚盈眶連聲說：“你真是我們五保老人的好閨女！”在古沖村走訪時民眾紛紛說，小清自擔任村支書以來，她至少拿出3萬多元，幫助20多戶困難民眾解決實際困難60多起。為這事家人不是沒意見，但她總是笑著對家人說：“我是村支書，我不幫他們誰幫？我不幫他們就是給村支部和黨員抹黑！”
小清對民眾的無私奉獻和關愛，使她成為民眾最可愛的人，反之卻虧欠了家人許多許多。xx年在修建組級公路時，小清要丈夫許積富義務為村里移動電線桿。工作時許積富不小心從電線桿上摔下來，當即不醒人事。等她得知訊息趕回來時，丈夫已在醫院搶救了1個多鐘頭。當她看到丈夫時，眼淚再也控制不住嘩嘩地流了下來。在任村支書5年多時間裡，小清一心撲在村里，農活、家務活、照顧公婆、小孩的責任全都由丈夫承擔。為此有人戲稱許積富為“家庭主夫”，曾經有村民問小清的公婆：“龍書記沒有照顧好你們，你們怪她嗎？”他們總是笑著說：“沒辦法她也是為民眾做事，我們又怎么好怪她？”可小清知道，她虧欠家人太多太多。
真心換來真情。村民見小清太忙無法料理家務，就主動幫她做家務為她送菜送水果。面對這些推卻不了的真情，小清總是笑著收下回頭又轉手送給困難民眾。她深情地說：“黨的富民政策給了我一切，能夠為困難民眾謀福利，帶領民眾致富是我的本份，更是我應盡的職責。”
徵兵工作個人先進事跡材料 篇18
xx老師是營丘鎮崔家莊國小一名優秀的青年教師。自1992年8月參加工作以來，就投身教學改革，勇於探索實踐。一身樸素得體的衣著，一副和藹可親的笑臉，這是學生們眼中的初老師——溫和嫻靜。踏實勤奮的工作作風，少言寡語卻一絲不苟，這是同志們眼中的初老師——嚴謹謙恭。一個剛入門的新手，能力有限卻熱情甚高，這是初老師對自己的中肯評價——虛心求經方能進取。
一、極投身教學改革，勇於探索實踐
作為一名青年教師，初老師能夠虛心地向富有經驗的老教師學習，同時自己也認真鑽研，精益求精，因而在業務上迅速成長起來。在教育教學工作方面，她認真學習新課標，刻苦鑽研教材，注重提高課堂教學效率，善於引導學生主動去探究，恰到好處的激發學生討論的欲望，及時挖掘學生的思維潛力，學生成了學習的主人翁，變“要我學”為“我要學”，適應課改理念，極大培養了學生的學習興趣。
初老師不僅在教學工作中出類拔萃，在班主任這塊教育地里她依然辛勤地耕耘，默默地奉獻著，受到了學生的愛戴，家長的好評，領導的肯定和同志們的讚許。在班級管理中，她注重用愛心和耐心感染學生，因材施教，主動熱情地幫助學生，促使學生形成團結、勤奮、道德的優秀品質。
二、愛心、細心加上耐心，成為學生的良師益友
“愛是打開學生心靈的金鑰匙，不能讓一個差生掉隊，沒有教不好的學生，只有不會教的老師，只要對差生有愛心、耐心、恆心，就能……”她是這樣說，也是這樣做的。在她的班上有這么一位學生叫許敏，家中姐弟三個，自己又是殘疾。家裡生活艱苦，自己又經常被同學欺負。生活在這種境況的他，沒有童年的歡樂，總是沉默寡言，和別人說話也總是戰戰兢兢，使人看了痛在心裡疼在心上。對她這樣的學生馬老師總是給以更多的關心，及時了解他生活和學習上的困難。同時多次找欺負他的學生談話，積極表揚幫助她的學生。學生的心靈畢竟是天真純潔，漸漸欺負他的少了，幫助她的多了，她感到了家一般的溫暖。在給老師的評價表中許敏同學總是寫這樣平常而發自內心的一句話：“老師，你就像我的媽媽，我會用努力學習報答您的！”
三、嚴格要求自己，注重師德修養
初老師在思想上樹立高度的責任感與奮鬥目標，她把熱愛教事業放在首位，注重為人師表，加強職業道德修養，立足本職，勤奮鑽研業務，努力提高文化專業知識和教育教學的技能。積極參加政治學習和業務學習，做到不遲到，不早退，端正教育思想，熱愛教育事業，堅持教養並重，全面貫徹黨的教育方針。
在搞好本職工作的同時，她還渴望有更多的鍛鍊自己的機會，不斷地完善自己，超越自己。所以從進入馬咀國小起，她就積極參加各種講課、評課活動，多次擔任觀摩課、公開課任務，讓自己在教育的舞台上能有所成就。
初老師就是這樣，憑著對事業的痴心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心，在教育崗位上兢兢業業、無私奉獻，工作中不斷取得一個個成績。20__年被鍾祥市評為《優秀兒童工作者》；20__年她撰寫的論文《讓學生在情境教學中暢遊》獲得國家二等獎；20__年她撰寫的論文《在學生心中栽下一棵感恩樹》獲市論文評比一等獎。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇19
鄧歡是北京北部深山區長哨營中心國小的一位同學，她是一位非常有責任心的隊員，在班裡一直擔任中隊長，經常能協助老師組織開展好班隊活動。
她也是一位興趣愛好廣泛的隊員，特別喜歡讀書、唱歌、跳舞。為了提高全班同學的讀書興趣和寫作能力，她和幾名隊員在班內布置了一個圖書角，經常組織同學開展讀書、讀報活動，深受大家的歡迎。班內每期的板報都由她來負責設計，雖然這些隊員才上五年級，可是每期板報設計的都很新穎，內容很豐富。在她的組織下班內的少先隊活動開展的豐富多彩。她和隊員們一起跳的舞蹈“森林與小鳥”還在區藝術節上獲得一等獎。
每逢的雙休日、節假日，她都會組織好雛鷹假日小隊。帶領隊員們去村里撿拾白色垃圾;去街坊鄰居家宣傳環保常識，宣傳綠色奧運，通過這些活動的開展，增強了隊員們的環保意識，也樹立了少先隊員在老百姓間的好形象。另外在雛鷹假日小隊活動中她還一直堅持組織隊員去村里孤寡老人家裡開展送溫暖活動，除了幫助她們做一些家務勞動外，還經常陪這些老人聊天，為她們表演節目，她和女生排練的舞蹈，老人們都特別喜歡看。活動一直堅持到現在，受到了老師、同學及社會的一致好評。學期末她帶領的小隊被評為“優秀雛鷹假日小隊”，鄧歡同學被評為“環保小標兵”和“優秀少先隊員”。
根據鄧歡同學的出色表現，學校少先隊大隊推選她申報紅領巾獎章。希望她在以後的日子裡更加努力，取得更好的成績。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇20
我叫黃峻暉，男，中共黨員。曾擔任第xx屆廣州亞運會產品及服務主管、第xx屆廣州亞運會志願者、廣州青年志願者協會直屬總隊隊員、學院團總支組織部工作積極分子、學院黨務工作部幹事、學院藝術團成員，票選為學院團總支副書記兼學生會委員會委員。大學的三年里,我逐步地向德才兼備、全面發展這個目標奮進，全面認識自己，提高自己，在學習中不斷增長知識，不斷在人生旅途中陶冶情操，不斷在社會實踐中磨練意志。現將我的主要先進事跡總結如下：
一、 思想方面
我具有堅定正確的政治方向，擁護中國共產黨的領導，堅持中國共產黨的基本路線。在平日的生活里認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”，“科學發展觀”等重要我黨的指導理論和思想。並且將這些理論理解與平日的實踐結合，在思想和行動上嚴格要求自己。積極參加各類黨的理論知識講座和各種活動，主動向黨組織靠攏。在對黨的認識更加深刻的同時，對自己的要求也越來越高。經過一年嚴格的考察期，於20xx年光榮的成為中共預備黨員。在不斷加強自身素養的同時，做好各項工作，全心全意為同學服務。
二、學習方面
一直都認為人應該是活到老學到老的我在專業知識上一絲不苟，學習刻苦認真，勤於鑽研，為實現人生的價值打定堅實的基礎。我系統地掌握了通信技術的專業知識和理論，不斷提高實踐能力，通過了國家計算機一級、全國高等學校英語套用能力考試B級、全國國語二級測試、教育學(中學)測試、教育心理學(中學)測試、高級無線電調試工、電工上崗證、紅十字救護員、C牌駕駛證和英語四級415分。一向對於科學與管理方面知識感興趣的我，還選修了網頁設計與製作，孫子兵法與商戰和科學技術概論，不僅開闊了我的知識面，也為將來踏上社會，適應各種工作要求打下了基礎。在不斷的學習與進步之中，我覺得學得越是深入，就越感到所知甚少，也正是這種強烈的求知慾，推斷我銳意進取，更上層樓。所以我在成績上一直都得到學院的肯定，每學年的學習成績都在班上名列前茅，綜合素質考核居全班第一，並在20xx—20xx學年連續2年獲得“國家勵志獎學金”和“優秀學生”稱號。
三、工作方面
我一直嚴格要求自己，積極為同學們服務，努力做好同學們思想工作，主動關心幫助同學，及時將同學們的意見向老師反饋，與同學保持良好的關係。通過努力，於20xx年9月被學院領導聘任為“輔導員助理”一職，任期3年。在校人際關係一向較好的我積極參與學校組織的各項活動，還堅持培養自己廣泛的興趣愛好，堅持體育鍛鍊，使自己始終保持在最佳狀態。大學三年中，極力配合學院、團總支，以及老師們的工作，促使學校的各項工作完成得更順利。曾多次策劃團總支學生會大小型活動、自擬《電子信息工程學院團總支學生會章程》和起草團總支學生會的各項規章制度,得到老師和同學們的一致好評。在大學期間曾多次負責組織各大小型活動，為籌辦大型活動獲得多家贊助商支持，取得良好的回響與效果——20xx年10月，為學院“迎國慶60周年紀念活動”拉得一萬元的活動贊助;同年11月，還榮獲“最佳貢獻獎”和“優秀學生”榮譽稱號。此外，還榮獲學院的其他獎項超過8個，以及協會獎項多個。在國際信利集團旗下的公司當一名普通職員，工作得到上級的肯定。20xx年5月，陪同學院領導參觀廣東省風華高新科技股份有限公司、藍帶生產基地，學習態度認真。熱愛社會服務的我，在20xx年5月，先後被邀請參與“蘿崗區亞運城市志願者通識培訓”和“蘿崗區亞運城市志願者培訓之衛生救護培訓(第十期)”活動，並獲取廣州亞運志願者資格和紅十字會救護員資格證。這些經歷，不僅增強了我吃苦耐勞、自理自立的能力，還提高了我與別人合作與交往的能力。
四、生活方面
我來自粵東地區的一個小城市，生活樸素，樂於助人。自入校以來，嚴格遵守學院的各項規章制度;在班級里，和同學相處得十分融洽，做好模範帶頭作用;在家裡，我能體恤父母工作的艱辛，經常做一些力所能及的家務活。家庭經濟狀況差，又品學兼優的我，引起學院的重視。在20xx年入學之後，學院為我每年資助3000元，激勵我奮發圖強。一直以來，我並沒有放鬆自己的學習，為了能自己完成大學學業,利用寒、暑假在外面打工，為自己解決生活費和部分學費問題。 在生活上我也十分儉樸，從不鋪張浪費，也從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，我都能力盡所能的幫助解決。我熱愛生活，積極參加校內外的文體和科技活動，在20xx年6月，榮獲學院電子創新大賽第三名。
我想我身上能夠體現一名莘莘學子良好的道德品質，一種為國學習的思想態度，一種身體力行的工作作風，體現了一名當代職業技術學院學生的基本素養。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇21
甘於奉獻精神永駐做優秀共產黨員——記張存科同志。
一年來，在溫堡鄉的各村各組，來自鄉上農技站的技術人員為拱棚搭建進行現場指導。技術人員精彩而實用的講解，吸引了周邊農戶紛紛駐足聽講，並爭先恐後地邀請技術人員到自家種植現場指點迷津，而帶領這批科技小分隊的就是被當地農民民眾親切地稱為“拱棚搭建能手”的溫堡鄉農技站站長、掛職科技幹部張存科同志。
張存科現擔任溫堡鄉農技服務站站長，從事工作幾十年以來，一直以服務農戶、傳播農業科技為己任，任勞任怨，無怨無悔，受到廣大職工和村民的一致讚譽和廣泛好評。從20__年3月開始，張存科被分配到張杜村掛任駐村幹部，一到任，他便以積極的態度，飽滿的熱情投入到緊張的工作之中，在任職一年來，對工作認真負責、勤勤懇懇，並帶領張杜村村民開始走向了一條致富之路。
20__年3月溫堡鄉黨委、政府組織村民在張杜村搭建千畝拱棚節水瓜果蔬菜示範園區。作為駐村幹部和農業科技人員的他開始組織村幹部和張杜村村民，在張杜村落實搭建日光溫室586座（幢），面積1200餘畝。目前已完成整個示範園區內586座拱棚青苗移栽任務，棚內栽植青椒、甘藍、番茄、西瓜等品種。為使民眾積極參與，領會政策，配合小拱棚搭建工作，他從鄉工作會議之後，進村入戶，對涉及設施農業區的農戶進行登記造冊，在建設點上，又親自示範，教農戶如何覆膜、如何拉壓膜線，如何通風等技術指導。
586座大、中、小拱棚建設需要大量鋼架和竹片，為使材料更早、更快發放到民眾手中，他每天親自去縣農牧局拉運材料，往往錯過吃飯時間，一整天都吃不上一口熱乎的飯。為確保移動小拱棚不受自然因素和人為因素破壞，他親自參加後期管理，督促村委會每天通過廣播向村民通告天氣預報，及時向村民反饋信息，做到積極預防。同時，協助派出所民警每天不定時出勤，特別是晚上進行巡邏，嚴厲打擊偷盜、損壞小拱棚行為，確保設施農業區安全建設。
為達到調整農業產業結構、提高農產品質量，保證設施農業增收增效，作為鄉農技站技術人員，他天天駐守在設施農業區，現場指導村民搭建拱棚、地面覆膜及種籽定植，做到嚴格把關。同時，向每一個農戶發放栽培技術信息卡，讓村民隨時學習科學種植方法，提高農民素質，確保農產品質量。特別在小拱棚辣椒栽培技術方面，每天親臨現場，逐棚進行每階段的技術指導，發現問題及時處理，目前自己指導的棚中辣椒長勢喜人，在指導好自己所駐村拱棚的同時，對全鄉拱棚進行巡迴指導，督促農技人員指導好自己所駐村的拱棚。為保證移動小拱棚內馬鈴薯、辣椒苗有充足的陽光、水分，鄉政府和桃山水庫聯繫，組織集中澆灌，每次灌溉時，他不僅要求每個農戶到現場澆灌自家拱棚，還和鄉政府職工在水渠接壤處負責看守，保證水流順暢，做到每股水進農田、進拱棚。
“農村的情況千差萬別，但廣大農民民眾渴望科技的迫切願望是一致的”，這是張存科多年以來從事農技推廣工作的切身感悟。為了提高培訓效果，他深入村社和鄉屬站所，找農戶談心，幹部座談，針對過去搞培訓因為農戶忙，參訓率不高的狀況，他把課堂從會議室搬到農戶的溫室，搬到田間地頭和畜禽圈舍中進行科技宣講和開展現場培訓，把空洞的說教變成實實在在的輔導。20__年溫堡鄉共培訓24期（場），3500人（次），內容涉及旱作節水農業、果蔬栽培、馬鈴薯種植、花卉實用技術等，從種植、栽培、田間管理到成熟上市進行全方位、多層次、立體式的技術指導，跟蹤服務。
拱棚內馬鈴薯、辣椒長勢喜人、豐收在望，可銷售問題又成為農戶和政府最擔心的問題。張存科也記在心了，為確保農戶切身受益，增加農業產值，他積極奔走，四處聯繫，拓寬市場，聯繫銷路，解決農戶的銷售問題，極大的提高了廣大農戶種植的積極性。本著科學規劃、民眾受益的方針，熟知種植技術的他提出第二茬種植甘藍和西芹，鄉政府廣泛徵求農戶意見，依據市場需求、諮詢農業專家，研究決定採納他的意見，小拱棚第二茬種植甘藍和西芹，目前已完成種植數量統計和菜苗訂購工作。
在這些天裡，由於工作強度大、休息不夠，終於他被累垮了，躺在了病床上。一瓶點滴完了、一副中藥喝了，他又站起來繼續工作，繼續為百姓操勞。
張存科不僅要負責拱棚搭建工作，還為我鄉中藥材種植和銷售而奔波。20__年新莊共種植藥材600畝，收穫140噸，由於藥材市場價格下滑，藥材收購的商家不多，造成我鄉藥材滯銷，農戶經濟利益受到損傷，縣、鄉、村各級領導十分重視這一問題，經過多次會議研究協商，縣藥材辦和鄉政府積極努力，與明德公司和部分藥材商達成協定，報請縣政府批准後最終確定收購方案，確保農戶的損失降到最低。在整個收購方案確定過程中，張存科不顧個人身體勞累，忍著病痛跑前跑後，一會也閒不住，按方案要求進村入戶，按照當初藥苗發放登記冊子對農戶藥材種植數量、產量和質量進行嚴格把關；收購現場，他是秩序維護者，確保現場井然有序進行。用他自己的話說：“藥材交了，老百姓滿意了，我這個掛職幹部也放心了。”
他就是這樣一個人，事無巨細，用心做著工作中的每一件事情，用行動證實著一名掛職幹部的職責，一名基層政府工作人員為民服務的宗旨。
張存科時常說“我是學農的，把先進實用的農業科技知識傳播到千家萬戶，使廣大農民民眾都掌握1—2門實用技術，促進農村經濟發展，農民增收，我苦點累點沒啥”。一分耕耘，一分收穫，在他的努力下，溫堡鄉設施農業工作在蓬勃開展。
徵兵工作個人先進事跡材料 篇22
陸小枚，自97年開始任長春市西裝有限責任公司董事長、總經理，長春市服裝研究所所長。
陸小枚同志到公司工作的八年時間裡，企業發生了根本變化，固定資產由1007萬元，增加到2709萬元，年產量由16萬件提高到28萬件，銷售收入由522萬元提高到1586萬元，利稅由負數增加了130萬元，產品合格率達100%，職工收入平增提高20%，把一個陳舊落後的集體企業變成了東北地區服裝旗艦。公司連續五年被評為長春市紡織系統先進企業，並被市政府命名為重契約守信譽單位，花園式工廠，質量誠信企業，市職業道德建設十佳單位，市文明單位，市廠務公開先進單位，市五〃一獎狀等榮譽稱號，陸小枚同志被評為長春市勞動模範，長春市特等勞動模範，吉林省勞動模範等光榮稱號。
全心全意依靠職工辦企業
陸小枚同志倡導“以人為本”，全心全意依靠職工辦企業。他民主意識強，公司的重大決策由董事會研究後，都要提交職代會討論通過後實施。另外，凡是企業的發展規劃，經營方針，技術改造，職工福利，工資分配，財務預算，重大規章制度等都要召開職代會討論。業務招待費提取和使用實行廠務公開，定期簽訂集體契約，使公司形成了民主決策，民主管理，民主監督的民主管理企業的良好氛圍。職工對他和領導班子的成員尊重、信任，每次職代會測評，陸小枚同志的勝任票都是100%，其他班子成員也都在98%以上。
這就是陸小枚同志“以人為本”的思想內涵。他曾經多次提到：“企業不是一個人能管理好的，企業的立足發展要靠民主、民心、民力，在改革實踐中，要認真貫徹落實黨的“依靠”方針，牢固樹立企業全黨依靠職工辦企業的思想，強化企業民主管理，集中智慧，提高決策質量，確立職工在企業的主體地位。
在確立職工選擇經營者的主體地位基礎上。1998年，他進行股份制改制，改制後的領導班子實行真正的民主選舉，從而改革過去，由領導選能人向民眾選能人轉化，選出的領導班子真正意義上向職工民眾負責，職工民眾由被
動當主人向主動當企業主人轉化。
在確立職工民主決策的主體地位上。在市場經濟條件下，質量的競爭以及人才的競爭，固然很重要，但陸小枚認為更重要的是決策質量的競爭，高質量的決策來自班子整體，來自職工群體的智慧，一個好的領導要善於引導、啟發、總結、分析將職工集體智慧為自己所為。因此，企業重大問題的決策，都是經過董事會討論研究，並且工會主席進入董事會，發揮黨群組織的監督保障作用，這樣不僅提高了決策的科學水平，而且融洽了幹群關係，他堅持每半年向職代會報告一次工作，將重大問題提交職代會討論和通過，從而將董事會的工作置於職工代表的監督之下，使重大決策能夠得到廣大職工民眾的理解和支持。
銳意改革敢闖新路
企業轉制以後，首先按《契約法》建立了適應市場要求的管理體制。本著精簡高效的原則，把公司原有的十個科室，壓縮合併成五大部。公司實行了董事會領導下的總經理負責制。總經理聘任付總經理，付總經理聘任分管部門經理，完善了經濟責任制，每月由各部進行連鎖考核。依據各部完成的工作任務的優劣進行獎罰。在改革的幾個月中幹部責任心大有增強，工作效率明顯提高。他注重人才的發揮，聘用了一批大學專科畢業生充實專業技術崗位，給企業帶來了生機，為企業鑄就輝煌注入了新生力量。
走自己的路，創高檔西裝品牌，這是西裝工人幾年來的`構想。陸小枚認為品牌是企業的象徵，競爭的武器，發展的條件。十年前西裝員工就有創自己品牌的欲望。一直是小打小鬧，由於手工設計老華，生產的西裝在市場上沒有占有率，陸小枚通過市場調查預測，他認為，要保住員工的飯碗，就得向市場要效益，隨著市場經濟的發展，人們求市、求新、求精的欲望越來越大，高檔西裝，時裝的需求量不斷加大。靠手工設計，手工排料和裁剪，已滿足不了人們的需求。他組織召開班子會，提出了引進CAD的構想。為發展高檔西裝做準備，利用CAD高效能設計新款，更新老款，創自己品牌。這一構想，得到了班子全體成員的贊同，由西班牙產的當今世界最先進的服裝CAD艾維系統，引進後正式投產使用，實現了設計，打版、放碼排料一體化，經實踐採用CAD提高設計效率十倍，做到快投產、快上市、搶點市場，員工們對發展高檔西裝，創自己的品牌，充滿信心和希望。為了借鑑先進單位的經驗，對找合作夥伴，陸小枚親自到內蒙古《仕奇》集團視察學習，在暫短一個月交往中，與仕奇集團達成技術合作協定，同時設資150餘萬元購置40台西裝生產專用設備，組建了一個高檔西裝生產車間。通過幾年的生產實踐，到目前生產高檔西裝10000餘套，創產值260萬元，實現利稅70萬元，成為公司長足發展的一個新經濟成長點，得到了省、市領導的重視，受到社會各界的好評，取得了較好的經濟效益和社會效益。我們與仕奇的使用被譽為“省長工程”。
陸小枚十分注重產品質量，他親自製定企業的質量方針和目標。強調“讓每一位員工都成為優良品質的製作者，產品質量必須保證用戶滿意。推行國際標準化管理，強化ISO9002質量運行體系。為加入WTO做準備。在他的親自指導下，聘請國家商標局質量認證中心專家來公司授課。分批分期對公司員工進行培訓，結合公司實際編制了《程式檔案》”、《質量保證手冊》及各項規章制度，從強化質量管理入手，大打攻堅點，向廣大員工宣傳貫標的重大意義，由嚴格的考核來保證貫標的落實。有效地提高了企業質量管理水平及產品質量。擴大了產品品牌的知名度，並獲得了中國進出商品質量認證中（CQC）頒發的ISO9002認證！