愛崗敬業標兵先進事跡材料 篇1
小王，現任綜掘一隊副隊長，分管輔助運輸、地測防治水。進入新年以來，降雪天氣頻繁，常常導致車輛出行困難。1月10日，休息在家的小王在從家步行至超市的途中，在路邊遇上了一個問路的外地人。其稱自己是一個旅遊大巴車司機，來自天津，車上乘客均是到皇城相府旅遊的，返程時由於大雪天氣原因，高速公路封路，禁止車輛通行，因不熟悉本地路況，在跟隨手機導航行駛一個多小時後，由於駕駛車輛高度問題，無法通過限高，期間多次改變導航路線和撥打各種求助熱線仍未找到通行路線。隨著被困時間變久，車上年齡較大的乘客情緒逐漸焦躁失控，司機師傅壓力倍增，無奈才向路人求助，駕駛的大型客車現停靠於附近的油氣站，想打聽附近可以通行的國道。小王了解情況後，立即將詳細情況告訴了在交警隊上班的親戚。因客車上乘客較多且年紀較大，為避免發生其他意外情況，交警隊迅速就近調派執勤人員和引導車輛趕赴現場。趕至現場後，民警一邊根據客車位置合理規劃安排好繞行路線，確保通行暢通，一邊幫助司機師傅安撫好乘客情緒。
在我們日常生活中，有太多的好人好事不間斷的發生在我們的身邊，讓這個社會不斷地進步，向著美好的方向繼續發展。
愛崗敬業標兵先進事跡材料 篇2
，女，25歲，山東省煙臺市南山國際旅行社龍口分社業務部副經理。20__年山東省見義勇為先進分子、第四屆山東省道德模範。
20__年10月23日傍晚5點多，天色陰暗，空中飄著小雨。和愛人下班開車回家途中，突然發現前方路中有一個模糊的東西，像是一個人。車子細心繞過時，坐在副駕駛位置的才看清是一名女子倒在地上，滿身是血。此時正是下班高峰期，車流如梭。天這么暗，她會不會被車軋到腦中閃過一絲擔心。停車！夫妻倆幾乎同時作出決定，將車倒了回去，二人下車仔細查看女子受傷情景。因為不懂急救知識，不敢輕易移動傷者，兩人就站在受傷女子前方，迎著駛來的車輛，用自我的身體為她築起一道防護牆。他們不停地打手勢、喊話，指揮過往車輛繞行，並迅速撥打了120急救電話。
120還沒有來，天卻徹底黑了，過往的汽車都開啟了車燈。為了給過往車輛更明顯的提醒，愛人回到車裡拿警示牌，一人站在雨中指揮過往的車輛。這時，一輛轎車徑直衝了過來。雖然在司機看清一瞬間，猛打了一把方向盤，但還是晚了一步，被掛倒在地。當時天已經很黑了，又下著雨，可能司機視線不好，直接就沖這邊過來了，因為怕傷者被第二次碾軋，我當時本能得就擋在前面，啥都沒想之後講述道。
救護車趕來了，將受傷女子和一齊送往醫院。拍片後發現，右腿嚴重骨折，需要立即手術。被救女子受傷更為嚴重，車禍造成她十根肋骨骨折並顱內出血，幸虧發現搶救及時，脫離了生命危險。做完手術後，連續發燒好幾天，每一天都得依靠很多止痛片來緩解術後劇烈的疼痛。但她說對救人這件事，從不後悔。說，人與人之間，應當多些溫暖，一條腿能換回一條命，值！
以及家人以為這件事就此過去了，也從不曾想過要對外人提及。3天后，一名當地記者到醫院體驗生活，在與救護車司機聊天時偶然得知了救人的事跡，立即進行了報導。隨後，從中央到地方，各級報紙、廣播、電視、網路紛紛跟進報導，見義勇為、捨己救人的事跡引起了社會各界的廣泛關注和強烈共鳴，成為小悅悅事件導致的道德寒冬里一股最為溫暖的正能量，廣大網友盛讚不但人長的美，心靈更美，並親切地稱她為最美女孩。
11月11日，在出院前做的最終的一件事情，就是坐著輪椅，去看望她救下的王園園，把社會各界捐給她的1萬元善款轉贈給了王園園。
20__年11月13日，中央電視台《新聞聯播》以女孩車流中捨身救人為題對見義勇為進行了報導。12月4日晚，由中央電視台和全國普法辦聯合舉辦的法治的力量20__年度法治人物頒獎盛典在北京揭曉，獲得20__最美中國人稱號。
愛崗敬業標兵先進事跡材料 篇3
鄒，男，46歲，傷殘軍人，共產黨員，現任重慶市黔江區人力社保局社會保險公共業務科科長，主要負責社會保險的辦理業務。從1992年12月退伍到黔江區人力社保局工作已20餘年，這20多年來，鄒一直服務在社會保險工作前沿，做到愛崗敬業、心繫民眾、持之以恆。獲得“20__年全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號，被重慶市委宣傳部評為“愛崗敬業重慶好人”，連續5年被評為“優秀公務員”，連續11年被評為“優秀共產黨員”、“先進工作者”等稱號。
社保工作很平凡卻很累，加班加點是常態，一般人根本接受不了；社保工作的內容單調、枯燥，還要整天面對形形色色的人和事，經常遇上不理解的民眾，一般人根本適應不了。然而，在這份平凡而枯燥的工作崗位上，黔江區人力社保局幹部鄒卻找到了樂趣，而且幹得津津有味，成果豐碩，他以飽滿的工作激情和無私奉獻的精神感染著身邊的每一個人，用實際行動踐行著社會主義核心價值觀，詮釋了“敬業”的深刻內涵，得到各級領導的認同，贏得社會各界的稱讚。
學習：是工作也是責任
1988年5月，鄒帶著被地雷炸殘的右腿從部隊回到黔江，組織上安排到原黔江縣社保局工作。第一天上班，安排的工作崗位是打字員，用的是老式印表機，鉛字列印後再用油墨推印出來，這對鄒來說是一項全新的任務，為提高打字速度，鄒連續二個通宵牢背字盤表，在短時間內終於學會了打字這門基本功。他態度端正，工作認真，沒過幾天領導調他到統籌科工作，這個科室在當時主要負責全縣養老保險和大病救助的統籌工作。這是一個完全陌生的領域，即使在全國，養老保險制度也是處於剛剛起步，一些參保企業對新的政策難以接受，開展養老保險和大病救助的統籌十分困難。由於交通不便、信息閉塞，鄒只得與同事一起下企業、進車間宣傳社保政策，在與企業負責人交流溝通中，鄒真正感覺到自己政策水平低、業務能力弱，無法說服企業參保。於是，鄒堅持白天走訪企業，晚上研學政策，逐項逐款學習，結合實際深刻領會，將重要政策內容牢記在心。在學習政策的同時，還向身邊的老領導、老同志和業務能手虛心請教，學習好的工作方法和辦事經驗，在大家的耐心幫助下他熟練掌握了工作的流程，從一個業務新手逐步成長為政策熟、能力強的業務骨幹。
每次收到新檔案，每年拿到檔案彙編，鄒都把它作為必學內容。在他看來，這些檔案就是落實社保制度的指引，是保障民眾利益的指南，是服務好民眾辦理社會保險的“說明書”，“如果自己都吃不透檔案、參不透政策，又怎么能真真正正為民眾辦理社保服務呢？”社保工作的繁雜瑣碎，他每天的工作時間都十分緊張，上班時間基本沒有時間學習，為了讓業務爛熟於心，業餘時間裡他都堅持學習領導講話、重要政策檔案和文稿。
20多年來，鄒用實實在在的行動，踏踏實實地做好這項關乎民眾生活的大事，尤其當他發現社保工作和人們的生活變得密切相關的時候，他覺得肩上的責任更大了，“維護社會穩定的系統工程，保證離退休老人們的安全網”，“視離退休人員為親生父母、視參保職工為兄弟姐妹”的服務觀念在他的心裡生根萌芽，鄒全身心投入了社保工作，直到現在還服務在社保工作一線，“這就是我的工作，更是我的責任。”成為鄒xx處事格言。
業務：吃透政策服務民生
在同事的眼裡，鄒是個能人，他的腦海里裝著一部關於黔江社保工作的百科大全書，“政策、檔案、參保單位等都記得一清二楚”。20__年4月13日，發生的一件事也讓同事們印象深刻，這天區局急需調用兩名退休同志的社保資料，新接手的同志業務不熟查找困難，就請教於他，剛離開退管科的鄒馬上在辦公QQ群里指點：“一定在企業退休人員中或軍轉乾人員名單里”。果不其然，新同事從這兩個檔案里終於找到急需的資料。
“政策、檔案不是用來死記硬背的，必須要理解、吃透”。鄒認為，社保工作政策性強，涉及範圍廣，適用人群多，僅僅靠對檔案的死記硬背不能很好地服務於民，特別是養老保險，每個職工工齡、工種、退休年齡、繳納年限等不一樣，對應的養老金不一樣，這就要求我們必須把檔案、政策吃透，把政策直接對應第一個人頭上。
20__年5月的一天，一位在退管科剛辦完退休手續的企業職工拿著《退休待遇申請表》找到鄒，要求給她講解一下養老金計算標準和方法，她說：“我也知道你調離退管科2年了，現在退管科的同志也反覆給我說，但是我怎么也不明白我只有這點退休工資，還是想你再給我講這個計算過程，我只相信你！”正是鄒通過多年的學習，積累了很多解決實際工作問題的經驗，他不厭其煩地逐條解釋、講解，終於讓這位退休人員明白退休金總額的計算過程是正確的，她拉著鄒手，連聲稱讚“鄒科長，你真是一位好乾部，我下次有不懂的地方一定還會來諮詢你。”
從單純的養老保險，到現在的逐漸完善的社會保險制度，作為“老社保人”的鄒，見證了黔江區社保工作的起步及發展歷程。他說，“時代在變化，社保工作的內容越來越多，覆蓋面也越來越廣，這就更需要不斷地自我充實，不斷地學習政策適應新的變化，這樣才能更好的服務於民”。
服務：讓民眾滿意為己任
“作為一名社保工作人員，應當謹記自己肩負的重託，做好社會保險辦理的服務工作”。多年來，黔江區人力社保局的幹部職工，能感覺到鄒內心裡迸發出一股強大力量和為民服務的堅定信念，他常說：“我所做的一切都是為了讓離退休人員和人民民眾滿意”。
1996年，原黔江縣開始建立養老保險個人賬戶的基礎工作。鄒和同事們每天把各單位的人員基本信息花名冊送到參保單位校對。“那時電腦還沒有普及，只能用手工操作，加班加點也必須完成”，大量的修改任務落在了他的身上，正是他通宵達旦地工作，才在短時間內完成了首次養老保險個人賬戶對賬單的建立、修改。
“離退休人員安居到哪裡，社會化管理服務就跟蹤到哪裡”。在他和同事的努力下，近年為全區16000餘名企業退休人員基本養老金及征地農轉非人員發放基本養老金1460餘萬元，確保了企業離退休人員基本養老金的按時足額發放，社會發放率達到100%，做到了“一天不拖、一分不欠、一人不漏”，不折不扣地落實了黨和國家為離退休人員提高的待遇政策，得到了廣大離退休人員的真心稱讚。
“服務態度熱情、業務技能嫻熟、專業知識全面”，這是同事及眾多參保單位給他的一致評價。黔江捲菸廠勞資人員楊華容介紹，她與鄒xx科長打交道已經有10多個年頭，並親切地稱呼他為“海哥”。鄒令我最感動的事很多，最記憶猶新的是20__年，黔江區開展“五險合一”工作，黔江捲菸廠企業職工人數眾多，數據龐雜，歷史遺留問題多，且涉及職工切身利益，出不得任何差錯。“海哥”上班期間抽不開身，他就利用周末時間，主動到煙廠一筆一筆核對基礎信息，查證關鍵數據，要不是“海哥”現場指導，是絕對不可能在短時間內順利完成黔江捲菸廠“繳費工資”申報工作。
如今的鄒坐在社會服務大廳，身邊的電話響個不停，到前台辦事的人絡繹不絕。他總是以笑臉迎接辦事民眾的諮詢，把身邊的事暫時擱置：“我們的工作就是這樣，優先服務民眾，其它的事就留給晚上和周末做吧！”
20__年12月24日，黃溪鄉社保所一位同志急沖沖地找到鄒說“我們單位申報的電子報表出現錯誤，工作人員要求在提供的電腦上糾錯，我本來對電腦操作都不太熟悉，現在看到那么多錯誤的地方，我更不知所措了，我們單位離縣城遠，來一趟不容易，麻煩你幫我修改處理，把件接了嘛。”鄒考慮到業務經辦人員老遠來一趟不容易，實在不忍心讓他們回去重新做後再來申報，於是就在自己的電腦上一邊修改，一邊耐心地給經辦人員講解，指出錯誤所在，要求下一次一定注意。如此繁雜的事例每天都會發生，鄒每次總是幫助民眾解燃眉之急，放下手中的工作熱情接待，手把手地傳授，直到對方滿意為止。
社保工作涉及千家萬戶，辦事民眾知曉政策情況參差不齊，每一個人都不可能完全理解社保工作背後的艱辛，牴觸、埋怨、吵鬧工作人員的情況時有發生。20__年的一天，舟白街道叢山村一位80高齡的老人找到鄒，要求立即辦理征地農轉非養老保險，但解決這個問題需要一個過程，鄒和同事向老人講政策、講流程，最終勸服了老人等待訊息，當時天快黑了沒有回家的客車，鄒便給老人遞了100塊錢叮囑老人用於吃飯住宿。對於這件事，鄒理解為“人民民眾有疑問，是因為我們對政策的宣傳、落實工作做得不夠好，只要做好他的思想工作，解除他的疑慮，把政策落到實處，民眾對我們是有信心的，是能夠理解的”。
鄒以熱忱周到的服務、一絲不苟的工作態度、無私奉獻的精神感染著身邊的人。20__年，他獲得“全國人力資源社會保障系統先進工作者”稱號的訊息傳回黔江，人社局全體幹部職工為之驕傲。看！這就是我們的鄒，我們的社保人始終堅持服務在社保工作最前沿贏得的榮譽。