安監個人先進事跡材料 篇1
從20__年以來，就開始從事機關安全生產監督管理站工作。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實貫徹落實工商聯關於安監站工作的一系列部署和要求，不斷加強學習，立足本職，強化服務、團結協作、廉潔自律，為促進安監站工作的發展做出了自己應有的努力。
一、加強學習，始終保持堅定的政治方向
認真學習黨的十九大及系列全會精神，加強政治修養，始終保持堅定的政治方向。以提高創新能力為重點，努力拓寬知識面，自覺地學習和掌握新知識，促進世界觀的改造，以理論學習與業務學習相結合，自學與聽課相結合等多角度、寬口徑、全方位的學習模式，全面提升自身綜合素質。牢固樹立為人民民眾服務的思想，嚴格自律，講黨性、重品行、作表率，不斷加強黨性修養，樹立高尚向上，勤於任事，清政為民的良好形象。
二、立足本職，努力進取，促進安監站工作的發展
1、該同志刻苦鑽研業務，恪盡職守，努力開創安全生產工作新局面。認真制定工作計畫，突出重點，採取督查各安監站的日常檢查、隨機抽查、定期督查、隱患複查、事故回訪的多種形式，做好各類安全生產隱患的排查和整治工作，取得了一定的成效。各商會安監站抽查企業100多家次，對存在安全生產隱患的`企業立即提出指導意見，堅持整改複查，形成閉環，把隱患消除在萌芽狀態，進一步增強了商會企業的主體責任意識，有效地防止了各類生產安全事故的發生。
2、組織開展行業之間聯合檢查工作。幾年來，經常組織各安監站之間或行業之間聯合檢查，重點聯合督查特種設備場所、如X商會企業，X企業重點車間、X企業拆房工地等相關企業，有效地整治了各類生產安全事故隱患。
3、加大安全生產工作的創新力度。針對各商會安監站的特點，制定推進方案，積極開動腦筋、想方設法推動各商會安監站制定企業標準化建設，靈活運用“先大後小、先易後難、先重點後一般”的方法，穩妥地開展標準化達標工作。先後分別召開相關單位動員、部署、分配任務等推進會多次。
4、督促各安監站落實安全生產應急預案備案和演練。按照“分級負責、分類管理”的原則，抓住重點，逐步形成覆蓋全區的應急網路。結合安全生產標準化建設工作，推進應急預案備案工作，加強對重點企業的指導和督查工作，有序推進工作落實。每年組織各商會安監站舉辦安全生產演練，收到了良好的效果。
三、廉潔自律，自覺抵制“四風”，認真工作
幾年來，該同志不斷加強黨性修養和黨性鍛鍊，切實做到自重、自警、自省、自勵，貫徹落實和嚴格執行中央“八項規定”的具體要求，始終保持共產黨員的政治本色，認真履行廉潔準則和單位規章制度，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的影響，打牢拒腐防變的思想道德防線。工作中，吃苦耐勞，腳踏實地，嚴於律己、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利，遵紀守法。
安監個人先進事跡材料 篇2
尹崇建，男，漢族，中共黨員，四川安岳縣人，大專文化，20__年調入地區安監工作以來先後在安全生產管理科、監督協調科和局機關辦公室工作，現任局辦公室主任。多年來，他始終踐行“三個代表”重要思想，認真貫徹科學發展觀，積極樹立“安全發展”理念，開拓進取，努力工作。作為民族地區工作的漢族幹部，他堅決維護祖國統一和民族團結，敢於同一切破壞祖國統一和民族團結的言行作鬥爭，在大事大非面前態度不曖昧，行動不搖擺，思想和行動上與黨中央、區黨委和阿里地委保持高度一致。
在安監局工作6年來，該同志始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監人的責任和義務，努力完成本職工作，實踐和提升自己的人生價值。20xx年、20xx年和20xx年連續三年被評為優秀公務員。
一、勤學習，履行自身職責的本領強實。該同志以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯繫實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得體會和調研報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的'能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨幹之一。
二、重實幹，履行工作崗位的成績出色。該同志立足地區安委會辦公室和地區安監局辦公室的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂於奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細緻的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。一是以實為本，兢兢業業搞好工作。該同志一貫保持求真務實、雷厲風行工作作風，樂於奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，不管是休息時間，還是節假日，及時按要求抓到位抓落實，儘量爭取主動，確保保質保量完成工作任務。尤其是在工作中，無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規範安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新台階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規範、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了地區安監局在政府部門中的良好形象。在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，積極起草領導講話、安全檢查方案、隱患整改方案、專項治理方案和各類總結報告等，及時下發地區安委會(安辦)、安監局層面的各類檔案，及時準確完成安
全生產政務信息簡報，被地委、行署信息督查處採用數篇、順利完成目標任務。二是精心辦會，服務工作細緻周到。今年，協調組織召開全地區安全生產大型會議1次，地區安委會全體會議4次，每次會議的議題內容都很重要，該同志都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業務建設得到加強。該同志工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。配合其它業務科室不遺餘力地推動創建工作，積極參與，深入各縣和企業一線開展安全生產執法檢查、專項督查和目標責任驗收等工作;在抓各類學教活動方面注重特色。該同志克服機關人手少、監管任務重等客觀困難，利用業餘時間起草方案、探索思路，積極完成了自治區、地區開展的科學發展觀、效能建設、基層建設年和創先爭優等各類學教活動。活動中，在完成各類活動規定動作的同時，注重探索新思路、新舉措，努力創新活動內容，促使機關黨支部全面建設和機關幹部職工綜合素質的提高，20xx年，被評為全地區深入學習實踐科學發展觀活動先進個人。
三、嚴要求，模範遵章守紀樹形象。該同志嚴於律己，作風紮實細緻，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規範執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監管的事故協調領域的執法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案，沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢於碰硬，不搞“關係執法”、“人情執法”、“態度執法”，體現了一名安監人員應有的職業操守，做到乾乾淨淨執法，“有為有威”。在日常工作中，該同志注重發揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要視窗的形象作用，積極主動搞好與各科室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和整體利益為先，注重細節管理，堅持開源節流，艱苦創業，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規定和安監執法人員“九條紀律”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。
安監個人先進事跡材料 篇3
在我們湖北省安監系統，湧現出了一名學習標兵即襄樊市保康縣安全生產監督管理局周全意同志，在我們孝南區安監局的幹部職工中，也湧現出一名人人豎大拇指，眾人好口碑的安監幹部，他就是被區安監局乾群稱譽為“周全意”式的幹部，一名已有17年黨齡的共產黨員---范根元同志。
范根元同志自20xx年4月區安監局組建成立以來，就立足本職崗位，深愛著“安監”這份工作、深愛著這個職業，雖然他深知這個職業對每個從事安監的同志來說，這份選擇就意味要多奉獻、多吃苦，甚至還有生面危險，但他沒有感到一點後悔，反而以自身模範的行為和工作事跡讓大家起敬，我們選取其從事安全生產工作多年來可信可學、可推崇的實際典型片段，去感受有有益的啟示、閃光的思想，去感受范根元同志的奉獻精神，更加激勵我們的工作熱情和鬥志。
勤奮敬業、有口皆碑。范根元同志的'勤奮敬業精神在局機關是有目共睹、有口皆碑的。多年來，他始終以一個共產黨員高標準來要求自己，幾乎每天上班第一個到機關的就是他，打掃機關衛生的事他一上班就主動做，堅持幾年如一日，成了早來後必做的“義務”勞動。在對待安全監管工作上也是如此，無論是嚴寒刺骨的冬天，還是烈日當頭的盛夏，他都能按時甚至提前到局機關上班，對每天的工作日程無怨言、兢兢業業、認認真真地去完成，去落實到位。他總說自己是“笨鳥”，所以笨鳥要先飛，凡事爭取主動。早日常執法檢查中，他經常帶領股室其他工作人員冒嚴寒、頂酷暑地奔波在鄉鎮和企業第一線，深入現場查找隱患、指出問題一絲不苟，整改隱患不顧情面。在處理“國事”與“家事”上，他能做到經常舍小家顧“大家”，他愛人常年身體不好，有時需人照料，但他從未向組織因私事提出請假要求，也未因家事而耽誤組織上交辦的工作任務。20xx年底，他的父親因病去世，作為一名孝子按本地習俗應“報七”即守孝七天，可他心裡始終裝著組織上交給的工作，只在家裡待了3天處理完其老父親的後事、強忍著失去親人的痛苦，就匆匆奔赴到了工作崗位上來。他在安全監管執法一貫以“嚴”字當頭，多年來在安全監管上狠抓嚴管；愛崗敬業、樂於奉獻；工作雷厲風行、多次圓滿地完成組織上交給的工作任務。在事故救援和緊急險情處置中，只要是局領導一聲令下，能隨叫隨到，從未耽誤工作。通過多年來的辛勤勞動和付出，為我們孝南區的安全生產形勢的持續穩定態勢作出了一名安監幹部應有的貢獻，用他實實在在的行為給我們詮釋了這樣一個人生事業啟示：安全監管工作是一個艱苦的工作，只要你站在這個崗位上，就意味著要付出努力，要投入心血，只有用心解釋了安全監管工作的真諦所在，並實實在在地付諸於行動，才能苦中有樂，並品嘗到“一個辛苦付出眾人平安幸福”的莫大享受與工作所帶來的快樂。
安監個人先進事跡材料 篇4
鄧志超同志，男，現年57歲，現任市安監局監督管理科科長，負責全市危險化學品、煙花爆竹、工礦企業監管和行政審批等工作。在工作中與錢、財、物打交道比較多，但他時刻告誡自己，一定要潔身自好，嚴於律己。在黨風廉政建設方面，自覺嚴格遵守國家、省、市的有關規定和要求，不行賄、不收禮，不吃高檔飯、不抽高檔煙，做到廉不言貪，勤不言苦，靜以養身，儉以養德，上善若水。多年來，該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監人的責任和義務，去推動事業的發展，實踐和提升自己的人生價值。該同志主要先進事跡如下：
一、勤學習，履行自身職責的本領強實
該同志以“ 關愛生命、關注安全”為己任，面對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯繫實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨幹之一。
二、重實幹，履行工作崗位的成績出色
該同志立足市安監局監督管理科的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂於奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細緻的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。一是以實為本，兢兢業業搞工作。該同志一貫保持求真務實、雷厲風行工作作風，樂於奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，儘量爭取主動，確保保質保量完成上級下達的工作任務。無論是在日常安全監管工作方面，還是規範行政審批的要求方面等都加大了工作力度，上了新台階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規範、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了市安監局在政府部門中的良好形象。二是積極思索，業務建設得到加強。同志工作不分內外，服從安排。無論是科里科外等方面的.工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。在抓安全文化方面注重特色，該同志克服機關人手少、監管任務重等客觀困難，利用業餘時間，下企業，下基層檢查安全生產工作，為全市安全生產管理工作付出了大量辛勤勞動。
三、嚴要求，遵章守紀樹形象
該同志嚴於律己，作風紮實細緻，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規範執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在具體負責監管的危化品煙花爆竹領域的執法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案，沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢於碰硬，不搞“關係執法”、“人情執法”、“態度執法”，體現了一名安監人員應有的職業操守，做到乾乾淨淨執法，“有為有威”。在日常工作中，該同志積極主動搞好與各科室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為一名老同志，能處處以大局為先，注重細節管理，堅持開源節流，艱苦創業，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。
安監個人先進事跡材料 篇5
某人，男，1989年出生，20__年入黨，現任副鎮長。作為一名黨員，他堅持講黨性、重品行，恪盡職守，竭誠奉獻。這次，疫情發生以來，他堅持以大局為重，視疫情如命令，視一線如戰場，舍小家顧大家，把人民民眾的身體健康和生命安全放在首位，在這場沒有硝煙的戰場上充分展現了一名共產黨員的風采。
一是聞風而動，雷厲風行，爭做抗疫“明白人”。這次疫情比20__年來得突然，來勢兇猛。3月1日晚接到相關訊息以後，有基層一線豐富工作經驗的同志，馬上嗅到了一絲的不安;作為鎮村建設、交通道路的分管負責人，他不等不靠、主動作為，第一時間組織村建辦業務人員，布置安排小區、在建工地疫情防控工作;要求各物業小區、在建工地迅速摸排、掌握疫區往來人員，並及時上報屬地村和鎮衛計辦。在匯總到初步數據後，他又堅持與業務人員一起，採取視頻連線、電話對接、物業協管衛計齊抓的方式，整合梳理數據，共排查出相關人員40人，做到底數清、情況明。
二是服從大局，勇於擔當，爭當組織“放心人”。“在基層，凡是涉及到人民民眾生命健康的事，就是大事，均為大局，我無條件服從組織的安排並堅決落實”。他是這樣想的，也是這樣做的。從33日至今，隨著疫情防控工作的深入，該同志的工作分工也是多次調整、加量，但面對困難，他從未退縮。鎮機關組織人員加強社區核酸檢測工作，他主動報名參加;從核酸檢測點負責人到核酸檢測點負責人，說動就動，雷厲風行;細緻排查全鎮7個無物業小區、8個物業小區的常住人員底數，累計摸排3000人;從一開始主抓誠平崢嶸的區疫情防控工作，到物業小區的疫情防控工作，到現在的全鎮住宅小區的疫情防控工作，他未跟組織提過任何困難，一心一意做好手中的工作，替主官分憂，讓民眾放心。
三是眼到手到，口到心到，爭創一線“帶頭人”。在此次疫情防控工作中，該同志常說“疫情防控無小事，我們要以抓安全工作的姿態，高於安全生產的標準，去抓好疫情防控工作”，“鄉鎮幹部即是指揮員，更是戰鬥員，黨員幹部要常喊‘看我的，跟我上’，在急、難、艱、重任務要衝在前，乾在前。”他是這樣說的，也是這樣做，在小區的疫情防控檢查中，每個小區他都走到，每個環節都盯到，每個環節的措施都落實。當聽到有小區反映防疫物資採購困難時，他立即與鎮衛計分管溝通，並協調區住建局房管站，累計給各物業小區分發消毒水23箱、酒精44箱、口罩10000個、隔離衣200件等急需的防疫物資。
疫情還未結束，堅守還在繼續。作為一名紮根基層三十多年的黨員幹部，在這場戰“疫”中，該同志初心不改，用精湛的業務技能和高度的責任感，繼續奔走在防疫工作的最前沿。
安監個人先進事跡材料 篇6
張三，男，1970年1月出生，大專文化，中共黨員，山西縣南臨鄉人民武裝部長。20xx年，經縣徵兵辦批准輸送了20名優秀青年入伍，徵兵任務6人，超額14名完成徵兵任務。其中，15人應屆高中畢業，5人大學畢業。去年，南臨鄉18—22歲應徵公民共300人，18周歲適齡青年270人，召開鄉徵兵工作會議與民兵連長按體檢政審的基本條件核對、挑選後，發放了300份目測初檢通知書。去年9月15日參加目測初檢300人，參檢率100%，合格52人，合格率17。3%；送縣徵兵辦體檢站體檢52人，合格21人，合格率40。4%，政審合格20人。在去冬徵兵工作中，鄉部長認真對待徵兵工作，仔細分析新時期徵兵工作中存在的新情況、新問題。面對新情況、新問題，鄉部長牢固樹立了一個思想：牢固樹立了保質保量圓滿完成徵兵任務的指導思想，切實抓好徵兵的每一個環節，確保任務完成。強化了兩種意識：一種是強化公民依法服兵役意識；另一種是強化徵兵站人員依法徵兵意識。主要做了以下工作：
一、精心組織兵役登記工作，紮實做好徵兵的基礎工作
去年年初，在縣人武部的統一部署下，鄉部長結合民兵整組制定了具體的兵役登記措施，努力落實兵役登記制度。一是利用標語、短訊息等搞好兵役登記宣傳，召開民兵連長會全面部署兵役登記工作，要求民兵連長宣傳到位通知到位，確保兵役登記率100%；認真開展兵役登記工作，把適齡青年的視力、體重、文化程度、就讀學校、聯繫方式、是否有紋身等登記清楚，同時交待青年不能做違法事情，紋身面積不大的青年要用雷射洗掉，外出青年要到當地派出所辦理暫住證。通過兵役登記，重點摸清了適齡青年的基本情況，達到了“符合年齡的人數清、文化程度清、青年的思想狀況清、身體素質清、家庭成員清、社會關係清”的標準。二是深入各村走訪適齡青年家庭，根據走訪掌握的情況，建立兵役登記檔案。根據調查摸底情況，認真進行綜合衡量，突出把政治思想好、文化程度高、身體健康的適齡青年確定為預征對象。三是抓好跟蹤教育管理工作，定期與預征對象的家庭及本人聯繫，及時掌握預征對象的思想狀況，有針對性地做好思想工作，為完成徵兵工作打下了堅實的基礎。
二、積極爭取鄉黨委政府重視，確保人員經費保障到位
徵兵工作開始後，鄉部長及時制定工作方案提交黨委議軍會討論。會上，對目前鄉徵兵工作在新形勢下面臨的實際情況進行了分析，討論了解決措施，調整了徵兵站人員，要求全鄉幹部參與徵兵工作，通過了徵兵工作經費支出方案。同時，通過了鄉政府為現役軍人及其家庭成員交農村新型合作醫療費的提議。鄉黨委政府的支持為徵兵工作順利實施提供了有力保障。
三、加強徵兵政策法規法律宣傳和思想發動
在堅持依法徵兵的同時，重視加強公民的宣傳教育和思想發動，調動公民自覺應徵的積極性。一是鄉徵兵辦於九月份召開了鄉徵兵工作會議，部署了全鄉徵兵工作，對民兵連長進行了《國防法》、《兵役法》等法律法規培訓，下發了目測初檢通知書和致適齡青年的一封信，要求民兵連長在發通知書的時候進行依法徵兵宣傳，根據青年的思想有針對性地做好思想說服工作。二是各村民兵連長向村書記主任做好匯報，發動其他村幹部參與徵兵宣傳工作，各村張貼宣傳標語五張以上。三是鄉黑板報出徵兵宣傳專欄，宣傳窗張貼宣傳圖片，利用農民信箱發徵兵宣傳短訊息貫穿徵兵工作全過程。廣泛地宣傳，激發了適齡青年及其父母的參軍熱情，湧現了許多父母青年積極要求參軍的場面。
四、統籌安排時間，工作早計畫早安排，嚴密組織徵兵工作
目測初檢後及時下村走訪民兵連長和適齡青年，兩天兩晚內跑遍了全鄉32個村的村主要幹部和52個目測合格青年家庭。進一步摸清了適齡青年底數和思想情況，對有思想的青年採取相應的措施，切實及時地做好了動員工作。在縣徵兵辦體檢期間與青年同吃、同睡、同起床，確保青年按時體檢。
五、嚴把體檢、政審、文化關，確保兵員質量
統籌安排工作人員，嚴密組織體檢，重點把好視力體檢關，防止自我淘汰現象發生。與兄弟鄉鎮合作，嚴格政審，用好徵兵工作經費。現在職高、中專等學歷教育，實行在校教育和社會實踐兩個階段，文化程度分類多，能認真針對現在文化教育的特點，正確確定青年的文化程度。
六、加強徵兵全程安全管理，確保徵兵工作順利進行
一方面是提醒家長加強對青年的安全去向監管，隨時掌握青年去向；另一方面是加強對青年飲食、出行、娛樂、言行的教育和安全管理，端正青年的入伍思想動機，打好入伍青年吃苦磨練預防針。
七、加強溝通協調，正確處理好五個關係
一是正確處理與縣徵兵辦的'關係，加強聯繫溝通，及時貫徹縣徵兵辦工作精神，上報有關表格、情況。二是正確處理與黨委政府的關係，確保人員支持和經費保障，保障徵兵工作順利進行。三是正確處理與醫生的關係，不放過任何一個身體只有小問題而且可以短時間內醫好的青年，動員青年及時看好問題，以便政審、定兵有更大的選擇空間。四是正確處理與有關部門的關係，加強與派出所、學校、衛生院的協調，調動積極性，形成合力，齊抓共管。五是正確處理與接兵幹部的關係，熱情接待接兵幹部，尊重接兵幹部，形成對工作目標一致性的共識，主動配合，團結協作，正確處理徵兵工作中出現的問題，圓滿完成徵兵任務。
安監個人先進事跡材料 篇7
9月奉命從精心經營扭轉了艱難局面的邵懷34標調往工期緊、工程量大的鐵路，他沒一句怨言，未洗征塵即趕赴皖西，經過半年來的努力，取得了驕人的成績。擔任項目經理以來，率先垂範、克已奉公、業務精熟，充分發揮作為一名黨員的先鋒模範作用，並取得了令人矚目的成績，多次受到業主稱讚和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。
鐵路i標第一經理部工程管段全長38。9km，4。5億的工程，工期只有短短的一年時間，設計標準高、工期壓力大，又是一個難打的硬仗。鐵路第一項目部全體（來源：文秘網）員工在帶領下，克服人員少、任務重、起步難、點線長，僅用10多天，在局工指管段率先完成安攤建點任務，僅僅兩個月時間，他就創造了中鐵四局鐵路上“三個第一”第一個建成拌和站、第一個路基試驗段施工、第一個成型鐵路第一樁。建點至今，已完成樁基根、墩身145個、土石方200萬立方米、涵洞78座，累計完成產值1。7億元，多次得到了業主、集團公司、局指、公司網各級領導的讚揚。
責任成本是反映項目管理的一項綜合指標，為強化成本管理，他採取了以下措施：1、加強物資機械管理，成立了以物資、財務、試驗等相關人員參加的物資採購小組。對材料供應商的信譽、質量、價格進行評估和分析，做到擇優選材。機械使用上實行腳踏車結算，避免浪費，注重日常的保養和維修，確保機械的出勤率和完好率；2、加強外協隊伍的管理，對進度快、重信譽、質量好的隊伍進行獎勵，對完不成工期計畫的隊伍予以處罰，形成了外協隊之間比進度、比質量的良好風氣；3、嚴格施工技術規範，強化技術培訓和技術創新，鼓勵qc技術攻關，通過最佳化施工組網織以降低成本；4、加大力度壓縮非生產性開支，鼓勵節能降耗。
做為項目經理，認真遵守黨的決議和國家的法律法規及方針政策，以《中鐵四局項目經理部領導幹部廉潔勤政十二條》為行動指南，多次拒收外協隊及供應商的請客送禮，成立了以自已為組長的創“雙優”及“黨風廉政建設”領導小組。把創“雙優”活動與“保先”教育結合起來，建立健全項目部黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和反腐壞工作與施工生產緊密結合起來，做到施工生產同部署，同落實，同檢查，為施工生產創造了良好的環境，同時與各施工隊簽訂了廉政協定，與各職工簽訂了廉政承諾書，在他的帶領下，項目部形成了廉潔自律的良好氛圍，使鐵路第一經理部真正達到了“工程優質，幹部優秀”的雙優標準。
擔任項目經理以來，率先垂範、克已奉公、業務精熟，充分發揮作為一名黨員的先鋒模範作用，並取得了令人矚目的成績，多次受到業主稱讚和嘉獎，被集團公司評為、“先進個人”，獲公司“最佳項目經理”稱號，多次被評為公司“優秀共產黨員”、“先進生產工作者”。專啃硬骨頭的“滅火隊長”。
安監個人先進事跡材料 篇8
，男，現年xx歲，現任區安監局辦公室主任，多年來，始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度，立足所熱愛的安全生產工作，無怨無悔，始終牢記一名安監人的責任和義務，去推動事業的發展，實踐和提升自己的人生價值。該主要先進事跡如下：
一、勤學習，履行自身職責的本領強實
以“關愛生命、關注安全”為己任，面對安監工作的新形勢、新要求，以強烈的事業心和工作責任感，將學習安全生產法律法規作為自覺行為，不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識，做到學有所獲、學有所思、學有所用，理論聯繫實際，積極撰寫了一些安全生產工作的心得或調研課題報告，既豐富了自身業務知識水平，又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質，使自己從一名安全生產工作的“熱心人”轉變成為用專業知識武裝起來的“明白人”和局機關的主要業務骨幹之一。
二、重實幹，履行工作崗位的成績出色
立足區安委會辦公室和區安監局辦公的日常工作，牢固樹立“愛崗敬業、勤奮工作、樂於奉獻、積極創新、務實爭先”的工作理念，本著抓“安全工作無小事”和“百密而無一疏”的工作原則，以嚴謹細緻的工作作風抓好協調和具體落實，體現出較高質量的服務水平。區安全生產工作繼之後又獲得全市年度考核優秀單位佳績，區安監局被表彰為區級文明單位、區綜合治理先進單位。一是以實為本，兢兢業業搞工作。一貫保持求真務、雷厲風行工作作風，樂於奉獻，不辭辛勞。做到凡是領導布置的工作任務，迅速按要求抓到位抓落實，儘量爭取主動，確保保質保量完成各級下達的工作任務。無論是在服務局機關管理的工作方面，還是規範安全生產的要求方面等都加大了工作力度，上了新台階。在局領導的指導下，建立健全了“管理規範、團結協作、運轉協調、公正透明、廉潔高效”的局機關行政管理體制，樹立了區安監局在政府部門中的良好形象。
在抓案頭工作方面，全年一以貫之地落實好工作任務，共起草各類領導講話、報告等10多份，下發區安委會(安辦)、區安監局層面的各類檔案70餘份，完成安全生產政務信息報導準確、及時、到位，被省安全生產報採用7篇、市級採用12篇、區級超額完成目標任務。二是精心辦公，服務工作細緻周到。年全區召開安全生產大型會議2次，召開區安委會全會(含擴大)會議5次，每次會議的議題內容都很重要，都能會前與領導們一起籌備到位、精心準備，做到超前服務，使每次會議都達到了預期目的，符合領導們的要求和想法，得到了充分肯定。三是積極思索，業務建設得到加強。工作不分內外，服從安排。無論是機關的黨建、宣傳、人事、工資、檔案、電子政務、網站建設等方面的工作，還是領導臨時交給的任務，做得有條不紊，緊緊有條，都能出色完成。如在協助創建基層安全生產工作方面全力支持配合。配合其它業務股室不遺餘力地推動創建工作，積極參與，深入鄉鎮和企業一線開展執法檢查和辦理煙花爆竹零售經營許可證等;在接受為難任務方面不畏艱險。如在夏季處理孝感三中校園學生中毒突發險情排查時，該主動參戰，從晚上7點開始監守到第二天早上，不間斷地進行晚間執勤活動，第二天又顧不上休息繼續到單位上班;在抓安全文化方面注重特色。該克服機關人手少、監管任務重等客觀困難，利用業餘時間，在區安監局網站維護與建設，以及轄區重大危險源、重大隱患信息化管理上下了不少功夫，獨立完成組稿、編輯、動態維護等工作，為積極構築全區安全生產信息平台和安全生產網路化管理工作付出了大量辛勤勞動。
三、嚴要求，遵章守紀樹形象
嚴於律己，作風紮實細緻，嚴謹認真。多年來，牢記作為一名安全監察人員的職責，堅持依法行政、堅持原則、秉公辦事，身體力行，做規範執法的“文明人”和知恥明榮、廉潔自律的“形象人”。在曾經具體負責監管的危化品煙花爆竹領域的執法方面，沒有辦過一起因證據不足或者適用法律法規不準確的錯案，沒有一起執法因自身的不文明言行而引起矛盾激化或不穩定。敢於碰硬，不搞“關係執法”、“人情執法”、“態度執法”，體現了一名安監人員應有的職業操守，做到乾乾淨淨執法，“有為有威”。在日常工作中，該注重發揮辦公室的服務、參謀和助手作用以及作為局機關主要視窗的形象作用，積極主動搞好與各股室間協作配合和團結共事，倡導機關正風正氣。作為辦公室主任，能處處以大局和身體利益為先，注重細節管理，堅持開源節流，艱苦創業，從自身作起，以誠為本，與人為善，真心實意對待同事，尊重領導。堅持表里如一、言行一致，對組織和領導忠誠，對同事坦誠相待，共事共心。同時以廉為本，胸懷坦蕩守操行，嚴格遵守各項廉政規定和省局“六條禁令”，強化廉潔奉公意識，始終保持良好自身形象，共樹團結、和諧、積極向上的局機關形象。
安監個人先進事跡材料 篇9
，女，中共黨員，中心衛生院支部書記、副院長。
這個年僅27歲的80後女孩，走上工作崗位僅9年，就從一名普通醫護人員成長為醫院管理者，成為全衛生系統最年輕的“院長級”人物。奮戰杏林的三千多個日日夜夜，她沒有離奇曲折的動人故事，也沒有驚世駭俗的偉大壯舉，就這樣立足平凡工作崗位，任勞任怨，兢兢業業，勤奮進取，克難攻堅，默默地用行動書寫著對黨和人民的熱愛與忠誠。
她，一個中專學歷的“黃毛丫頭”，歷經9年艱苦奮鬥，蛻變成倍受讚譽的“專家型”工作者，以堪比鬚眉的果敢堅毅，書寫著現代女性的睿智。
20xx年7月，年僅18歲的從衛校護士專業畢業。只有中專文憑的她，被分配到XX鎮衛生院從事護理工作，開啟了她的精彩人生。
那時，XX鎮衛生院只有一名專業護士，而農村基層醫療機構正逐漸轉型，對現代護理技術的需要非常迫切。那段時間，幾乎每天白天上班護理病人，夜晚加班配合醫生診療或手術，休息時間從來不會超過8個小時。
然而，這個堅毅的姑娘卻從來沒有鬆懈對自己素質的提升。護理病人間隙，夜間休息空擋，她都抓緊分分秒秒學習文化和專業知識，常常是已別人徜徉甜美的夢鄉，她還在病房中與孤燈相伴。
功夫不負有心人。歷經兩年艱苦奮鬥，就念完與護理專業“風馬牛不及”但專業化程度非常強的財會課程，順利拿到財會專業本科文憑，成為XX鎮衛生院第一個專業的財會人員，兼職該院會計工作。
發展的車輪總是滾滾向前。還沒來得及喘口氣，衛生系統又提出數位化管理。當時，偏僻的鄉村很多人連電腦都沒有看到過，更談不上熟練地操作。倔強的一咬牙，自己掏錢抽空到鎮上一家電腦培訓店學習微機操作。
那段時間，她常常是一個人獨自練習電腦運用，不知不覺到凌晨一兩點；操作程式一遍不熟悉，又三遍五遍地重新來過。雖然累得筋疲力盡，但她對自身的要求從來不曾放鬆，短短3個月，她就成為業界最嫻熟的業餘微機人員。
成後來居上之事，需非同尋常之功。一個花樣年華的年輕姑娘，不談情說愛，不遊山玩水，專心致力於專心學習深造，就連男朋友也頗有怨言。但是，通過艱苦努力，用9年時間就實現“完美蛻變”，從一個資歷淺薄的“黃毛丫頭”，成為倍受領導和民眾讚譽、信賴的高素質護理人員、專業型財會人員、經驗型管理人員，以敢於與男性媲美的果敢堅毅，書寫著現代女性的智慧。
她，一個雙肩柔弱的醫界女孩，歷經多崗位訓練打磨，蛻變成業界關注的“實幹型”管理者，以堪比戰士的剛強勇敢，詮釋著現代女性的優雅。
一個20多歲的女孩子，能勝任醫院副院長職務？這對許多人而言，是不可置信的“新聞”。然而，卻憑著自己的刻苦勤奮，積極進取，贏得了醫療衛生系統領導的賞識，贏得了轄區醫生護士的信服，贏得了人民民眾的讚譽。
20xx年，程鴻被調至油溪中心衛生院任辦公室副主任兼任醫保科長。這是一個綜合性很強的部門，也是個異常辛苦的崗位。身兼數職的，除積極為醫院領導做好後勤服務，還承擔著新農村合作醫療保險繁雜的任務。全鎮七八萬人的基本信息，全靠她一個人錄入，任務之重，難度之大，時間之緊，非常人所能想像，讓很多人都為這個柔弱的女孩捏了把汗。
的確，那段時間對而言，無疑是最為艱苦的歲月。因為，新婚的她無意中懷上了孩子，身體本來就弱的她需要休息。可是，一邊是情系千家萬戶的醫保工作，一邊是寄託家人期盼的愛情結晶，都讓她那么難以割捨。
為了在規定時間內保質保量完成任務，不顧身孕，常常加班到凌晨甚至通宵達旦。累了，就趴在桌子上小寐一會；餓了，就泡包方面便湊合。有一次，獨自一人在辦公室加班，不知不覺就熬到凌晨5點。丈夫擔心身懷六甲的她吃不消，偷偷到辦公室樓下來接，誰知使勁呼喊都無人應答，緊張得丈夫誤以為出了什麼事，趕緊找來派出所民警幫忙。
誰知撬開門一看，挺著大肚子的竟趴在辦公桌上睡著了。她實在太累！也就是這一次，性格溫和的丈夫第一次沖她發了脾氣，很生氣地責備：“不為自己身體著想，也應該想想肚子裡的'孩子！你這么賣命，究竟是為了什麼！”
委屈的淚水奪眶而出，內心的委屈和苦楚，只有自己清楚。偷偷抹去眼淚，向丈夫“承認錯誤”，表示不再熬夜加班。可是第二天晚上，她又同樣在辦公室加班直至凌晨兩點。
寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。多崗位、多角色的艱苦磨礪，練就了敏捷的思維、清醒的頭腦、敏捷的思維、剛毅的性格和良好的業務。勤奮堅韌、剛強勇敢讓她脫穎而出，引起區衛生局領導的高度關注。
安監個人先進事跡材料 篇10
x中學，群星璀璨、英才匯聚，每一位老師都堪稱在專業上勤於鑽研、在業務上勇於挑戰的“精英”“大拿”。在這樣的教師團隊中，榮譽等身的“名師”比比皆是，而x老師就是眾多優秀教師中的一員。
一、打鐵還需自身硬千錘百鍊終成鋼從教接近二十年，x老師在數學學科教學方面碩果纍纍，獲得過眾多榮譽與頭銜：他是長豐縣高中數學學科帶頭人，xx市骨幹教師；他曾獲xx市優質課比賽一等獎，xx市綜合素質大賽一等獎；擔任諾班班主任、數學組備課組長，所帶班級獲xx市先進班集體；他多次參加“偉偉說高考”講座，並曾在核心期刊發表論文多篇；他同時也擔任競賽教練，指導20xx屆所帶班級袁霄、陳炳蔚同學獲全國高中生數學聯賽國家級銀獎。
x老師之所以能取得如此成績，離不開他治學嚴謹、博採眾長、精益求精的態度，也離不開他始終對自身職業素養提升的注重。從教多年來，他形成了一套獨具特色的教學方法，即以“探究·發展”為目標，以“問題”為核心，以提高人文素養、專業技能為路徑，在數學教學中既關注方法論的傳遞，也關注數學思維的提升，更關注對同學數學興趣的培養。正因如此。他才能在從教經歷中不斷進步，成長為一位數學教育方面的專家級教師。
二、教書有法育人有心心中有愛
在，x老師是孩子們眼中當之無愧的“偶像”，更是孩子們學習路上願意相信、願意追隨的“領航者”。他之所以能深受同學們喜愛，主要歸因於他上課時採取的特別步驟。實際上，數學這門課對於很多同學而言是困難且枯燥的，倘若沒有紮實的數學基礎，面對難度較大的題目往往不知所措，加之不少題目有著巧妙且簡便的妙解，如果一味講解作答技巧往往只是“授人以魚”，不能起到舉一反三的作用。而盲目的“報答案”式講評，又容易讓同學失去數學學習的興趣，久而久之便會形成“不會做就放空，訂正答案後不加思考，寫作業只為糊任務”的惡性循環。x老師正是充分認識到普通數學教學過程中出現的這一普遍現象，創造性提出了“1+n”授課法，即“一道例題，n種解法”。一節40分鐘的數學課，x老師往往只板書一道例題，但是給足同學們充足的時間去思考多種解題手段。從思維量少、運算複雜的通法入手，再到善於觀察、依賴技巧的特性化解題角度，史老師用這種恰當而又趣味的方式去講解一道例題，為不同程度的學生提供了適合的思考模式。這樣的授課方式經常能夠化難度於無形，讓同學們在平時做題時便能靈活運用，課堂自然也就輕鬆高效。x老師曾經說過：學生怎么學，老師就怎么教；學生弄不明白的地方，搭一個台階不行，就多搭幾個台階。x老師深入淺出的講授，既能抓住學生的注意力，又能真正做到把知識點講實講透，使得大多數學生能掌握好每個知識點，並針對一個具體問題前後聯繫、舉一反三。
x老師身為班主任能得到同學們的信賴，與他個人的育人理念不無關係。他在班主任工作中謹記要尊重學生、熱愛學生，一切為了學生、為了學生一切、為了一切學生，時刻銘記“把每一位孩子都放在心上”。古語說“有教無類”，學生出現分層實屬教育過程中出現的常象。而對待這些不同層次的學生，x老師總能做到因材施教，個性化教育教學，希望讓每一個孩子都能“做最好的自己”。他堅信，“每個孩子身上總會有閃光點”，並善於挖掘和激勵同學們的特長。課後，x老師也總犧牲個人休息時間，為一些學習比較吃力的同學進行“點對點”補缺補漏。一位同學就發自內心的表示：“聽史老師的課是一種享受，每次都仿佛跟隨著傳奇在數學的殿堂里遨遊，看他隨手拈來，便是智慧樹上的一片綠葉。”
“愛心是偉大的，是教師的天賦，是開啟孩子心靈之門的鑰匙。”x老師是位性情中人，做事秉承“平等、關愛、對話、發展”的理念，在日常教學工作中，始終堅持“要教書，先育人；要育人，先交心；要交心，先對話；要對話，先平等”的教育原則，堅持把素質教育的精髓落實到具體的工作中。他堅信，帶著愛與責任不懈地追求，方有鮮花與掌聲一路同行。
三、管理有方，放權有度
x老師希望自己接手的班級能成為民主的班級，因而同學們自己能解決的問題就放手讓他們去解決。例如，不同於一般的由老師指定優秀同學擔任班幹部起到帶頭作用，x老師通過民主集中的方式讓學生自主選出他們滿意的、他們願意聽從的班幹部。這種自我推薦與集體推薦相結合的選班幹部方式，使班幹部真正起到學生管理學生的主導作用。
但這並不意味著班主任不需要參與班級事務，x老師同樣注重對班幹部進行培養與引導，在一些方向性的問題上也樂於做一個“智慧的”掌舵人。而班幹部成員也並非獨斷專權，許多事情學生和班幹部也會主動徵求老師的意見。遇到問題往往是由班委會成員協商討論、先行提出一套解決方案，再向x老師匯報情況，最後由雙方共同定奪決定。一旦解決方案得以確定，班幹部成員便會及時、具體去落實，並定期通過班會總結通報執行情況。x老師堅信，這樣的班級管理方式既能充分體現學生的自我管理意識，也能讓學生收穫一份自主管理的成就感。
x老師正是憑藉過硬的綜合能力、獨到的教學理念、先進的管理方策，贏得了學生的愛戴，贏得了同事們的敬佩，贏得了領導的信任。在他的帶領下，x老師多次被評為優秀班主任，所帶班級也榮獲“xx市先進班集體”。x老師總希望自己帶過的孩子都能夠在未來人生路上更加的自信、取得更大的收穫。而他的屆屆學生們也堅信，經歷x老師春風化雨、潤物無聲的教誨，他們必將學有所成、報效祖國。
正是應了那句口號：“二六二六，永不言棄；成就歷史，締造傳奇！”
安監個人先進事跡材料 篇11
，女，45歲，中共黨員，現為市一汽巴士有限公司司機。
從事公交駕駛員22年來，保持安全行車和優質服務，沒有發生過責任交通事故和服務投訴事件，安全行駛里程達到55.6萬公里，年年全面超額完成各項生產任務。，駕駛的車輛超額完成任務，較同期營運收入增加5.6%，行駛里程增加5.5％，月平均氣耗比計畫減少8％。安全業績量化考核總分居全線第一名。近兩年收到乘客對其來電來信的表揚有10宗。
多年來，所駕駛的79號車節油成績一直為全線路最佳，多次被公司評為“節油（氣）標兵車”。底，所在3路線車輛更換為lpg環保公車，她與對班駕駛員積極探索、鑽研，較快地熟悉車輛性能，找到了節能降耗的訣竅，使用首月氣耗實質達到61升/百公里的優良水平，比計畫任務指標節約14%，在全線大部分車輛氣耗超計畫的情況下，她的氣耗實績仍保持較好的水平。黨支部換屆選舉，當選為一分公司二支部的黨支部委員，她以身作則團結帶動線路職工，結合實際開展學習科學發展觀活動，發揮黨員的先鋒模範作用，配合路線在確保全全前提下，提升了路線的運行速度，獲得市民好評。1月，同志當選為廣東省十一屆人大代表，參政議政成為她生活中新的一頁。同志每天起早摸黑履行公車組的營運任務，休息時間堅持閱讀各級人大委員會送來檔案材料，用更多的時間深入各界一線調研，代表我省人民參政議政。她認為：自己在公交一線服務，對其他領域不太了解，在完成好本職繁重工作任務的同時，要努力學習、深入調研，了解社會實際情況，才能為黨和人民提供最真實的一手材料，履行好人大代表的職責。
安監個人先進事跡材料 篇12
陳海艷是永樂社區臨聘的七人普指導員，由於年紀輕，有朝氣，綜合素質水平較高，作為指導員參加了永樂社區人口普查戶口整頓工作。這是她第一次參加人口普查工作，為了確保所採集的普查數據準確，獲取信息全面，在普查工作中，堅持“勤學、好問、不怕吃苦”的精神，發揚樂觀積極向上的精神，保證人普工作順利完成。
首先陳海艷不斷學習。從被領導通知參與這項工作開始後，陳海艷便開始在網上收集一些有關資料，儘可能去了解這項工作的意義和實施方法。而後縣裡組織各個鄉鎮普查工作人員去參加培訓，感謝領導給了陳海艷這個難得的機會。在培訓的時間裡，陳海艷仿佛又回到了學生時代，豐富的教學內容還有嚴厲的培訓考核無疑讓大家的業務知識水平都提高了許多，陳海艷暗下決心一定把工作做好。
回到社區里被領導指派為七人普老師的其中一名，給其他普查員講課。為了讓自己第一次講台之旅做得更好，陳海艷把指導手冊翻看了一遍又一遍，有疑問的地方打電話請教鎮裡的同行。講課順利的完成了，陳海艷驚奇的發現其實受益最大的還是陳海艷自己，知識體系的'形成讓陳海艷做起工作更順暢。之後的摸底和正式登記階段，遇到有疑義的地方記下來，晚上社區總結的時候提出大家一起討論，不能解決的向上匯報，在這融洽的學習氛圍中，枯燥的工作變得輕鬆有趣了。
其次陳海艷不停去問。孔子云：“三人行，必有我師焉。”在學習理論知識的時候，有不懂的地方就去問別的同事，有分歧的時候便一起討論，討論不出結果的向鎮裡請教，逐漸打下了堅實的理論基礎。在基層工作，埋頭苦幹是不行的。尤其是剛走出校門的陳海艷，在閱歷、經驗等方面有很大欠缺，而人口普查這項工作，與人更好的交流可以說是工作的重中之重。剛開始上戶的時候，擔心自己不能很好的與民眾溝通，便跟著一位經驗豐富的同事去他的普查小區普查了一天，暗自模仿，對於自己的任務也增添了不少信心。第二天，為了化解一些意外情況，在陳海艷誠摯的邀請下，昨天那位同事與陳海艷一同來到了陳海艷的普查小區。結果出乎意料的好，陳海艷深刻的感受到了永樂人民的淳樸與熱情，大部分受訪民眾是有問必答，放下手頭的事情配合陳海艷的工作。熱心的民眾端來了熱茶，噓寒問暖，令陳海艷大為感動。隨著時間的推移，溝通的技巧得到了鍛鍊，普查工作有條不紊的進行。在普查過程中，不少民眾提出了一些問題，有的是關於這次普查的，有的是其他他們所關心的。對於這些問題，陳海艷所了解的、有把握的、能詢問到的及時為他們解答，回去後去請教同事、查閱資料，下次去上戶普查路過時若能遇見便為其解答。
最後是陳海艷不怕吃苦。人口普查是一件細緻入微的工作，需要極大的耐心去做好它。陳海艷做到人不漏戶、戶不漏人、不重不漏。一個普查小區內各種各樣的情況紛繁複雜，增加了普查的難度。如：有些外來流動人口認為自己的戶籍不在這裡，不願配合登記；有些民眾年輕人出外面打工，留了老人小孩在家，言語溝通有一定困難；還有部分外來人員不常在家，很難碰上面。針對這些情況，經過自己思索和與別人探討研究，選取兩個時間段上門，加大工作效率。
一個是午飯前後，由於地處農村，食堂並不盛行，大家都是自己做飯，雖然時間比較短，但是效率比較高；二是傍晚時分，辛勤勞累了一天的民眾一般都回家了，利用這個時間段能順暢的上戶普查，不過要注意的是入秋後天氣漸涼，再加上鄉鎮作息時間比較早，八點後很難再叩開民眾家門，最好也別打攪了他們的正常休息，正好是回去整理表格，修改錯誤。上戶普查切記不能急躁，總體時間安排都是經過科學的設計，完全有充足的時間去把它做好。
除了上戶普查，其餘的時間協助同事對社區裡的數據進行核對檢查，這項工作相比於上戶普查更需要嚴謹和細心，有時候算的腦袋發暈，想想這次普查的意義所在，不由釋然，放鬆會兒心情再繼續奮戰。
而今普查工作即將步入尾聲，正是陳海艷的一點一滴的努力，為人口普查工作的勝利完成奠定了堅實的基礎。
安監個人先進事跡材料 篇13
他，把汗水灑遍了公司管理小區的每一個角落；他，把經驗無私地與每一個下屬和新員工分享；他，把敬業精神感染給了每一個身邊的人，每一位x莊園的業主。他，就是物業x莊園物業項目經理----。
，男，漢族，1984年5月出生，一個平凡而簡單的男孩，因為家庭原因沒有受過高等教育。他黝黑的皮膚，魁梧的身材，平時不愛笑，卻讓同事和業主們感覺很親切。談起他的工作經歷，那可多了他乾過餐廳後廚、乾過麵包房做過蛋糕、乾過公安協警等等。也許正是種種的生活經歷促使他倍加努力，更加珍惜在物業崗位上的每一天。
20__年4月，他初到小區任普通保全形象崗，22歲的他沒有像其他人那樣選擇碌碌無為，而是在下班後主動學習物業管理相關知識；他身為隊員卻有領導人的高度，小區保全人員不足，他顧全大局常常利用下班時間，騎著腳踏車到周邊村莊張貼招聘啟事，功夫不負有心人在第一時間補充了人手。為此負責人將他提為保全主管。他在崗期間，不怕吃苦、認真負責，發現問題後想辦法處理解決。這年深秋，小區內因為雨水管網對接問題，造成排水不暢，為了避免事態的惡性發展，他多次奮不顧身的跳進渾濁的雨水井用手去疏通雜物。因為他的出色表現，多次受到公司領導和業主的好評。
終於面對機遇，他得到領導信任，將其提升為項目經理。一開始因為工作經驗的不足，為了穩定局面他在小區吃住一個月沒有回家，與員工同吃同乾。一個月以後通過努力小區得到了明顯的改觀。與此同時他也深知自己物業知識的不足，經常因遇到各種各樣的難題而困惑，於是他經常在下班以後到周邊的大型物業公司取經、讓家人到書店買來大量的物業管理方面的書籍閱讀、與一線員工溝通、觀察研究各個崗位工作流程。因為他明白，他要用最短的時間去組建一個團隊，培養一個團隊。最後功夫不負有心人他做到了……
在他的帶領下，員工上下一心，團結互助，最終收穫了累累的碩果。20xx年x月，x莊園小區獲得“城區杯”創建國家衛生城市十佳優美庭院；
20xx年x月，獲得全省住房和城鄉建設“成就”十佳居住小區稱號；
20xx年x月，獲得由房產管理局頒發的師範住宅小區； 20xx年x月，獲得xx省園林小區稱號；
20xx年x月，被評為xx省物業管理優秀住宅小區稱號； 20xx年x月，被評為xx市物業管理師範小區稱號；
由於他的出色表現和較強的團隊凝聚力，人力資源部把公司的培養新人任務放在了他的肩上，所有新進員工都需要先到x莊園項目部學習一個月，就這樣九年來x莊園培養了一批又一批的物業管理人才，他們中有項目經理、有貼心管家、前台接待等等，他們都以飽滿的熱情順利的勝任物業的各個工作崗位。談到此事，有人曾經譏諷他：“x莊園就是一個培訓基地啊，都帶出來那么多人才。沒有給你提個老總乾乾”。聽到此，他一般都會嚴肅回答說：“沒有公司就沒有個人，我的工作就是踏踏實實的乾好每一天。培養他們的不是我，是他們自己，我只是告訴他們工作方法，如何調整心態，是否能幹好全靠他們自己。”
20__年4月，憑藉他良好的品德和敬業的`工作態度，經過層層選拔順利的成為了中國黨黨的一員。作為一名普通的黨員，多年以來，他自覺用黨員的標準要求自己，發揮黨員作用，為員工解決實際困難，履行一名普通黨員的職責，默默為企業多做貢獻；在實際工作中，服從分配，顧全大局，不計較個人得失，兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，以滿腔的熱情全身心地投入到物業管理事業中。他敬業愛崗，無私奉獻，在平凡的崗位上創出了優異的成績，以實際行動譜寫著他的傳奇樂章。
九年來，他在平凡的崗位上兢兢業業，碩果纍纍，但是他從來都是戒驕戒躁、踏踏實實。20xx年到20xx年底，是xx集團發展迅速的兩年，物業做為xx集團的合作夥伴，也面臨了集中多項目交房的問題，他主動要求到各個項目前期籌備工作中去，每天早上5點30從城區騎摩托到各個項目奔波；從人員招聘到房屋接管驗收，從辦公室裝修，到人員培訓。項目順利交房以後，他依舊回到自己的工作崗位，從不驕傲自滿。類似種種事跡，讓公司員工視為楷模，也為物業成為企業文化增光添彩。
他常常說“這些都是我應該做的，:是團隊的力量，是大家的功勞。感謝大家對我的支持和幫助”“同村的男孩都出去打工，我不想要那樣的人生，我沒有別人的學歷和經驗，所以我只能自己不斷的鞭策自己、要求自己。感謝物業提供的這樣的平台，我才能有機會蛻變我自己”。
安監個人先進事跡材料 篇14
鄧歡是北京北部深山區長哨營中心國小的一位同學，她是一位非常有責任心的隊員，在班裡一直擔任中隊長，經常能協助老師組織開展好班隊活動。
她也是一位興趣愛好廣泛的隊員，特別喜歡讀書、唱歌、跳舞。為了提高全班同學的讀書興趣和寫作能力，她和幾名隊員在班內布置了一個圖書角，經常組織同學開展讀書、讀報活動，深受大家的歡迎。班內每期的板報都由她來負責設計，雖然這些隊員才上五年級，可是每期板報設計的都很新穎，內容很豐富。在她的組織下班內的少先隊活動開展的豐富多彩。她和隊員們一起跳的舞蹈“森林與小鳥”還在區藝術節上獲得一等獎。
每逢的雙休日、節假日，她都會組織好雛鷹假日小隊。帶領隊員們去村里撿拾白色垃圾;去街坊鄰居家宣傳環保常識，宣傳綠色奧運，通過這些活動的開展，增強了隊員們的環保意識，也樹立了少先隊員在老百姓間的好形象。另外在雛鷹假日小隊活動中她還一直堅持組織隊員去村里孤寡老人家裡開展送溫暖活動，除了幫助她們做一些家務勞動外，還經常陪這些老人聊天，為她們表演節目，她和女生排練的舞蹈，老人們都特別喜歡看。活動一直堅持到現在，受到了老師、同學及社會的一致好評。學期末她帶領的小隊被評為“優秀雛鷹假日小隊”，鄧歡同學被評為“環保小標兵”和“優秀少先隊員”。
根據鄧歡同學的出色表現，學校少先隊大隊推選她申報紅領巾獎章。希望她在以後的日子裡更加努力，取得更好的成績。
安監個人先進事跡材料 篇15
在中原儲氣能力建設項目中，中心全身心當好“糧草官”，全力打好物資保供的攻堅戰、協同戰、必勝戰，保障了物資安全及時綠色經濟供應，同時湧現出了一批先進典型。為激勵先進，鼓舞鬥志，中心將陸續推出中原儲氣能力建設物資保供先進事跡，希望廣大幹部員工以先進為榜樣，在工作中擔當作為、攻堅克難，全力推進標準化採購，保障物資供應，彰顯物資工作價值！
在中原儲氣能力建設項目中，閆安慶同志主要負責鑽井工程、注采工程以及地面工程的套管、油管、管線鋼無縫鋼管等主要物資的保供任務。
扛穩物資保供責任，高效採購供應。油套管是中原儲氣能力建設項目的重要關鍵物資，面對工期緊，任務重的嚴峻形勢，提前與油田相關專業部門、業主單位和設計部門對接落實物資需求、品種數量、技術要求等內容，嚴格按照採購流程，在15天內把第一批儲氣庫所需325噸套管組織到貨，為項目早日開鑽奠定了堅實的物資基礎。累計供應各種鋼材19380噸。
積極回響號召，組織協調有力有效。為解決13鉻套管交貨期問題，積極聯繫，與鋼廠及管理部門等多方協調，確定使用寶鋼的高級13鉻現貨資源代替普通13鉻套管，做到價格不漲、交貨期提前，保障所需物資及時供應。
團結協作，積極配合。針對儲氣庫急需套管短節的情況，主動作為，及時協調工程技術管理部、鋼廠、物資儲備總庫等單位共同發力，2天之內解決鑽井急需。積極協調工廠生產、優先催交儲氣庫需要井口配套的油套管短節、彎管母管等物資。
針對儲氣庫回收套管，積極出主意、想辦法消耗無使用方向的套管，先後在衛305-63等4口開發井使用表層套管109噸，一是消耗無使用方向庫存；二是開發井套管性能提升；三是由於價格上漲，節約採購成本11.15萬元。
總結經驗，為明年儲氣庫群建設做準備。一是保持專業自信。這來自於多年跟鋼廠的合作、對溝通信息的敏感，以及對生產流程的熟悉和價格趨勢的研判，相信別人能做到的，我們一定會做地更好。二是保持學習自信。根據衛11、文13西儲氣庫供應經驗，總結出一套採購工作流程，並套用在白9儲氣庫地面管線的採購上，提前為明年儲氣庫群建設做好了工作儲備和思想準備。
安監個人先進事跡材料 篇16
北京建築大學文法學院學生輔導員，曾獲評校級優秀輔導員、優秀教職工。
作為一名學生資助工作者，小鵬始終將做好本職工作放在首位。盡崗位之責，做學生生活的護航人。
在小鵬看來，資助不僅是一份工作，更是肩上的責任和使命，小鵬通過走訪家庭經濟困難學生家庭、檢查課堂、宿舍等形式，走進他們的生活，了解他們在校園生活的點點滴滴，及時發現新增和突發經濟困難學生。他還建立家庭經濟困難學生檔案，落實資助資金監管，提高學院內資助宣傳力度。
結合純文科學院特色，探索文化育人新模式，小鵬利用自身所學的'社會工作專業特長，幫助家庭經濟困難學生學會“自助”。小鵬以學生思想引領、學習教育為手段，結合以助學貸款制度為主體、獎助學金、勤工助學、“綠色通道”、減免助補等資助形式為輔的多層次、立體化學生資助新格局，為家庭經濟困難學生全面成長成才開闢一條前行之路。
安監個人先進事跡材料 篇17
，布依族，1957年7月29日生，家住貴州省，1977年7月於原安順縣么鋪中學高中畢業。1977年9月在本縣大山中學代課兩年，1979年在大寨國小任教6年，由於家中沒有勞動力，1980年下學期回家務農；1996年8月加入中國共產黨。1999年元月當選大寨村村民委員會主任、...
安監個人先進事跡材料 篇18
趙__：紮根隔離點齊心共抗疫
突如其來的疫情打破了德州人民正常的生活，趙__老師積極回響教體局安排部署，到運河博古酒店隔離點進行志願工作。
作為第一批志願者，剛到酒店隔離點後，趙老師馬上進入工作狀態，主動溝通、積極承擔多項任務，虛心請教身邊經驗豐富的醫護同事防疫要求。從開始的陌生經過不斷的摸索和適應，很快就得心應手。根據隔離點每天的消耗，申請、接收防疫物資，並詳細記錄物資的發放，每天進行統計整理。他細心嚴謹的工作，為隔離點安全有序運轉貢獻了力量。
除了做好日常工作外，他還細心關注留觀人員的情緒變化，統計一日三餐的人數，記錄特殊需求，及時跟訂餐地點溝通。在隔離酒店裡曾入住三名回族人，了解到這個情況後，趙老師每次都跟訂餐地點確認貼清標識做好服務。對於不同需求的隔離人員都儘量去跟酒店協商調整，盡力滿足。每天從早上工作到晚上，辛勤勞動，默默付出，趙老師用自己的工作讓隔離人員感受到了溫馨。
酒店隔離點撤銷後，趙老師回家進行短暫的調整，為接下來的線上教學做準備。然而一紙調函，他立馬收拾行李，奔赴方艙隔離點，投入防疫一線工作。剛建立好的方艙急需布置規整，他跟新同事們一起檢查每個房間的水電、熱水器、空調是否能正常使用，確認房間一切生活物資配齊配足，保障隔離人員的生活需求。
方艙隔離點的工作瑣碎而細小，但是趙老師特別負責認真仔細，信息統計上報工作，各類人員數量匯總。維護系統並做好接收、填寫隔離人員信息，對解除隔離人員及時做好統計解除。每一個表格趙老師都準確記錄，反覆確認，細緻且周到的做好每一項分內任務。肩雖稚嫩，但他無所畏懼，勇敢的扛起防疫第一線的大旗。
“苟以國家生死以，豈因禍福趨避之”，疫情面前每個人都是戰士。作為一名年輕的教育工作者，趙老師不畏艱難，在抗疫隔離點一線，用自己的行動展現了北園國小教師的良好風貌，凝心聚力，共抗疫情，勝利一定是屬於我們的!
安監個人先進事跡材料 篇19
羅奇，男，25歲，共青團員，20__年7月參加工作。該同志平時工作負責，勤於學習，不斷提高自身綜合能力，20__年4月取得法律職業資格證書（A證）。該同志平時工作中主要負責處理公司糾紛案件、為黨委會議及總經理辦公會議上會議案及規章制度評審會上會制度出具法律合規審核意見書、日常普法宣傳等工作。
20__年6月，公司法規部線上上開展了“合規聯絡員及項目經營人員普法培訓”，該同志作為宣講人以“疫情期間契約履行相關的法律問題”為主題進行了分享，並獲得同事們的一致好評。20__年8月至20__年11月，該同志前往集團公司法規部參加“聯合培養活動”。在此期間，作為訴訟代理人成功協助集團公司法規部取得“中鐵廣州工程局集團第二工程有限公司訴陽翼高速公路建設管理處、集團公司建設施工契約糾紛案”等案件的一審勝訴。同時在工作之餘，羅奇認真複習備考，於20__年一次通過了法律職業資格客觀題及主觀題考試。
此外，在公司合規工作中，該同志堅持從源頭防控風險，避免在公司生產經營的過程產生不必要的糾紛。20__年5月根據公司業務類型的獨特性，如存在廠家直采或採購最佳化等原因確無法使用的特殊情況，組織各經營單位全面梳理契約文本的使用情況，並對32個非中國中鐵契約範本組織了集中評審，對經營過程中的風險予以控制。
在公司糾紛處理工作中，該同志先後作為公司訴訟代理人為公司處理了物資公司與彭水縣茂田能源開發有限公司買賣契約糾紛案等數起案件。其中主訴案件主要是通過起訴後做訴中財產保全迫使被告主動要求和解；被訴案件則是通過尋找原告提供證據中的.瑕疵，並在開庭時向裁判者提出，從而降低對方當事人的勝訴信心，使其轉而選擇與我司進行和解，放棄除本金外的其餘訴求。目前該同志已成功幫助公司追回欠款及避免損失總計約454萬元，較好地維護了公司的合法權益。
安監個人先進事跡材料 篇20
她心繫雙擁情系優撫，默默地奉獻於她鍾情的雙擁優撫事業，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，她，就是區民政局副局長兼區雙擁辦副主任。
多年來， 同志努力學習並掌握各種民政業務，立足本職崗位，以高度的工作熱忱，創新雙擁優撫工作方式、方法和思路，深入基層 ，以實際行動關愛各類優撫對象，主動與駐區10支部隊聯絡共商共建事宜，積極為全區雙擁優撫工作出謀劃策，為區雙擁工作的順利開展和有序推進發揮了積極的作用。
一、加強領導，落實政策
為做好全區雙擁工作， 同志堅持把雙擁工作納入重要議事日程，堅持完善雙擁工作制度，堅持雙擁工作例會制度。做到重點問題、難點問題專題研究，棘手問題現場辦公、及時解決。她經常深入駐區部隊、街辦（鄉、開發區）、居（村）和優撫對象家中進行調研，實地走訪，開展慰問，傳遞政府政策和民政深情。
同志常說，優撫工作是“雙擁”工作的重要內容，是民政部門經常性的工作，具有極強的社會性、傳統性、政治性，認真落實各項優撫政策，堅決執行中央省市檔案精神及上級要求，不僅是民政系統工作人員義不容辭的責任和義務，而且有利於依法維護和保障優撫對象的合法權益，有利於促進國 防建設和部隊建設，有利於促進國家經濟發展和社會穩定。
（一）積極督促做好全區的各項優撫資金的發放
近年來，她及時與財政等部門積極溝通，提前為優撫對象做好各類資金髮放準備工作。從開始，堅持在每年的春節期間對三屬走訪和慰問，並發放500元/人的慰問金，對困難優撫對象堅持每年發放260元/人的慰問物資。 同志常說，做好優撫對象的服務工作，就是要以人為本，想優撫對象所想，急優撫對象所急，做好了優撫工作，也就是促進了社會的和諧。做民政部門是為優撫對象服務的，做好優撫對象的服務工作,也就是做好了優撫工作，，她想優撫對象所想，創新思路為區傷殘軍人開展免費辦理公車乘車ic卡，幾年來，全區已為300人次的傷殘軍人開展了每年辦理一次乘車ic卡的年檢服務工作。
（二）做好全區重點優撫對象的醫療保障工作
為有效緩解優撫對象看病難問題，， 同志親自帶隊對全區425名重點優撫對象進行了全面的醫藥費普查，在積極學習長陽經驗的基礎上，親自指導和制定了《區優撫對象醫療保障辦法》，從根本上保障了優撫對象的醫療權利。在此基礎上，又大膽探索，於20xx年與窯灣鄉醫院簽訂了“一站式”服務協定書，同時制定了279份到藥房領藥的門診醫療補助卡，對7級——10級無工作單位的傷殘軍人按500、400、300元的標準充值，對在鄉復員軍人按300元標準充值，三屬按200元標準充值，參戰涉核人員按100元標準充值，7級——10級有工作單位的傷殘軍人按100元的標準充值。
為多渠道解決優撫對象醫療難問題， 同志實施三項措施推進工作：實施限額門診醫療救助，解決優撫對象事前就醫難問題；利用低保大病等救助平台，解決優撫對象事後就醫難問題；合理利用有限的醫療資源，每年親自選送優撫對象到省榮軍醫院和市榮軍醫院治病療養。組織開展了“衛生醫療獻愛心”的活動，多年來組織區窯灣衛生院和部分社區醫療站對軍人和優撫對象開展“三優三免”，即優先就診、優先取藥、優先治療，免收掛號費、免收處置費、免收治療費，為重點優撫對象建立了醫療健康檔案。針對優撫對象年齡偏大、生活多有不便、需要關心照顧的特點，組織青年志願者上門送醫送藥，解決他們的實際問題；實行農村合作醫療制度，17名農村優撫對象參加了合作醫療。
（三）深入開展愛心幫扶
每年組織區領導和區直部門結對幫扶困難困難優撫對象，讓他們享受到政府的溫暖和關愛。在“手牽手幫戰友”活動中， 同志堅持深入基層，對街辦和社區上報的新增特困優撫對象每家入戶，親自掌握第一手資實料，做到新增對象家家到戶戶落。目前，區特困優撫對象已從第一年的45戶減至現在的36戶。， 同志組織開展了“走進共和國功臣之家”活動，並且親自到李先貴、王志端等傷殘軍人家中戶，詢問他們的生活困難，並兩次為李先貴的女兒介紹工作。
（四）紮實開展全市全國雙擁模範城“五連冠”創建工作
為切實做好全市全國雙擁模範城“五連冠”創建工作， 同志及早謀劃，提前準備。
一是多次帶領區雙擁辦工作人員與雲集、學院兩個街辦民政主任一起到共建部隊武警宜昌市支隊一大隊協商雲集路雙擁共建工作，並於20xx年5月份就共建活動內容與武警宜昌市支隊一大隊與雲集街辦及沿街9家單位、學院街辦沿街3家單位簽訂了軍民共建一條街活動協定。
二是在20xx年8月份指導區雙擁辦，對共建項目檢查進行了任務分解，10月份制定和發放了考核迎檢方案，要求全區各部門、各單位、各部隊按考核檔案要求，準備考核資料和項目。
三是親自到各街辦、社區了解雙擁創建工作進展，並手把手開展工作督查和指導。
二、心繫軍營，共駐共建
多年來， 同志積極加強與駐區各部隊聯繫交流。
（一）加強各部隊之間的聯繫
一是開展各類聯誼活動。7月17日，組織8支轄區部隊，參加了區雙擁辦主辦 、武警宜昌市支隊一大隊協辦“區擁軍講堂”的第一課“區雙擁辦首屆軍營攝影知識專題講座”，參加活動的參學官兵達80多人。
二是認真開展節日期間走進軍營開展慰問活動。部隊到哪裡，擁軍慰問就到哪裡，每年走訪慰問駐軍、優撫對象的單位有400多個，參加慰問的各級領導和基層幹部達4000人次，各種慰問物資價值約50000餘元。每年“八一”前夕，都要組織區“四大家”主要領導與轄區駐軍部隊代表聚集一堂，共慶建軍節。
三是開展以“科技興軍、法律擁軍”為主要內容的擁軍活動。根據部隊推進新時期軍事變革和科技強軍的需要，充分發揮地方的人才、資源優勢，區法院、區司法局法律服務中心進一步深化軍人法律援助活動，辦好軍人法律援助站，為部隊官兵和優撫對象提供更多更好的法律服務。
四是加強國防教育共建精神文明。武警宜昌市支隊和雲集、學院兩個街辦進一步深化了雲集路“全國軍民共建雙擁文明示範街”活動，武 警官兵多次利用節假日上街清洗護欄，清理野廣告，清除花壇垃圾。特別是每年春運期間，都要派出60多名戰士，組建巡邏隊，幫助宜昌火車站維護客運高峰期旅客的安全。
五是積極做好部隊與地方的協調工作。6月28日， 同志組織區民政局的全體乾職工與駐區75709部隊50分隊10餘名戰士開展建設新農村活動，到窯灣鄉東山村宜昌市棉絮廠為該廠清除垃圾，平整草坪，受到村民的好評。
（三）堅持做好部隊的後勤保障工作
每年根據市局下達的調標政策，為全區無業隨軍家屬發放下崗失業期間生活補助費。在每年的9月為駐區部隊官兵子女就學問題積極協商區教育局，竭盡所能讓每一名駐區部隊子女都能到心儀的學校就讀。3月24日， 同志與區婦聯組織19名衛生、教育系統的優秀未婚青年，與三峽大壩武警水電第六支隊的15名從雲南、四川、恩施等外地返回營區的青年軍官們開展了“相約軍營擁抱春天”的聯誼活動。
（四）大力開展援建軍營圖書室活動
在活動中， 同志親力親為，積極組織全區雙擁工作成員單位廣泛參與，共同援建市武警消防支隊中隊圖書室，活躍軍地文化生活，共建學習型軍營，全區共建軍營圖書室6個。
（五）做好復退軍人的穩定工作
區完成了1500餘人的有工作單位兩參人員調查，並對調查資料進行了整理。為做好全區復退軍人穩定工作，她堅持親自接訪，熱情接待，耐心解釋，把問題解決在基層。由於 同志耐心細緻的接訪工作，近年來，區沒有發生優撫對象群體性越級上訪或因工作不到位矛盾激化等事件發生，全區涉軍人員工作穩定。
（六）做好每年冬季復退軍人的安置工作
多年來，全區每年的復退軍人在150名左右，為讓每一位退伍軍人都能及時融入社會， 同志積極加強與各勞動就業培訓學校聯繫，為退伍軍人們辦好勞動就業培訓，培訓項目已由最初的2個發展到今天的`近10個。對安置遺留人員，她堅持積極向上反映，爭取上級支持，近年來，共為近100餘人的遺留人員辦理了自謀職業一次性經濟補助。
一分耕耘，一分收穫。 同志的辛勤工作贏得了上級、同事、駐區部隊和優撫對象的肯定，所分管的工作多次受到各級表彰。，區民政局榮獲全市愛國雙擁模範先進單位稱號；區政府被省委、省政府、省軍分區授予雙擁模範先進單位稱號；區政府、區民政局被市委、市政府、宜昌軍分區授予“愛國擁軍模範單位”榮譽稱號。
安監個人先進事跡材料 篇21
作為黨的一名基層幹部，作為企業的領頭雁，巢長善同志恪盡職守，求真務實，以對黨和人民事業的強烈責任感和使命感，帶領職工與時俱進，開拓創新，在全面建設小康社會的進程中，譜寫了汨羅圖書事業發展的新篇章；他始終牢記“兩個務必”，時刻把員工的疾苦和冷暖掛在心頭，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，艱苦奮鬥，一身正氣，是一位優秀的黨員幹部。
一、 以民為本，勤政為民。
巢長善同志始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的行為準則，堅持把黨和人民的利益放在第一位，把民眾的呼聲當作第一信號，把民眾的需求當作第一決策依據，把民眾滿意不滿意、高興不高興當作第一評判標準，深入實際，勤勉工作，想民眾之所想，急民眾之所急，贏得了全店職工的衷心擁護，受到了全體職工的稱讚和各級領導的好評。
身為企業一把手，他憚精竭慮為職工謀小康，為企業求發展。在今年年初的經理工作報告中，他提出了企業在新的形勢下，既要全力保住主業，又要加大第三產業的發展和規模，在今後三年里，把汨羅店建設成為全地區縣級書店系統內經濟效益和產業規模最佳書店。這一目標的提出，是他心繫職工、心繫企業，對職工和企業有著強烈責任感的充分體現。他竭盡全力抓單位建設，替職工謀利益。今年我店對比較落後的門市部進行了全新的包裝，投入了資金50多萬元。他多次跑市店，跑省集團公司，向上級領導反映單位的現狀，爭取領導的同意和支持。在裝修改造方案上，他充分發揚民主，多次開會討論，並組織了4套改造方案，讓每個職工都來選擇，讓每個職工都滿意。他盡心盡力，關心職工冷暖，無論是職工生病，還是老同志去逝，不管路途多遙遠，他總是親自前往看望慰問，送達企業的關心與溫暖。
二、 艱苦奮鬥，勤奮工作。
巢長善同志有著極強的事業心，工作中他始終保持著昂揚向上的精神狀態，始終懷著一種重任在肩的使命感，視事業為生命，以奉獻為己任，勵精圖治，奮鬥不止。
1、努力工作。上任以來，他就面臨我店有史以來最繁重的三大任務：一是教材教輔征訂日益困難，二是門市部亟待維修改造，三是三產業的發展和出路。為了擴大教材教輔的征訂，確保全年20xx萬元任務的全面完成，他沒有休息過禮拜，經常加班加點，經常在物價、教委及其他職能部門之間協調關係，爭取大家的支持和關心，與班子成員一道共同努力，使我店今年的各項經濟指標任務圓滿完成。巢長善同志為了爭取上級領導對我店三產業的重視，經常跑省市店，今年12月12日，他下午7點多鐘從長沙趕回汨羅，就因勞累奔波，風寒頭痛而臥病在家，但他依然心繫單位，在家還督促各部門工作，他這種不顧辛勞，忘我的工作態度深深感染了全店的員工，充分展現了他心懷事業、奮鬥不止的創新精神。
2、勤儉節約。巢長善同志艱苦奮鬥是有口皆碑。上任之初，他就號召職工艱苦奮鬥，勤儉治企，並嚴格控制企業用車、用餐、用料、用工、用水和用紙，嚴格把關，控制成本。他對自己也十分嚴格，長期做到用餐吃便餐。因業務出差，他堅持每人每餐10元標準，出差5天，幾個人的餐費總共才300多元。出差住宿，他總是能省的就省，能不住的就不住。每次到長沙辦事，到岳陽開會，他都是早上6點出發，寧可自己少休息，也要節約住宿費。對辦公條件，他也從不講究。今年，他考慮到在新的環境下，辦公條件必須進行全面提升，他就與店務會成員商量確定，購進了一批空調和電腦，並更新了綜合事務部的辦公設施，就連經理室的空調，也是等其他辦公室的空調都裝好了，才最後一個安裝。
三、 清政廉潔，一身正氣。
巢長善同志視黨的形象如生命，把黨性、原則高於一切作為自己的最高情操，作為自己的立身之本。他立場堅定，不計名利得失，始終保持住內心的平靜和無私的心靈。在他上任之初，就制定了一系列的規章制度，如《汨羅市新華書店財務管理制度（草案）》、《新華書店幹部轉變工作作風要求規範》、《領導班子成員黨風廉政建設責任分解》、《紀檢監察工作自我對照檢查方案》、《關於春節期間黨風廉政工作的'幾項規定》等等。在店務會議上，他規定職工和下屬單位不準送禮，否則一律通報。他還推心置腹地和幹部、職工交流自己的認識：“作為經理，我和妻子都有一份工作，國家和企業每年發給了我們工資，能夠開支生活，我很知足。希望大家把各自的工作搞好，那就是送給我的最好禮物。”由於他的帶頭嚴格要求，我店的班子團結和睦，在職工心中有著較高的威信。20xx年，我店被汨羅市委評為20xx年度雙文明建設目標管理先進單位和綜合治理先進單位，經理巢長善同志榮獲三等功和記三等功各一次，同時我店還評為創建岳陽市精神文明先進單位。
2、嚴待親人。巢長善同志從來不放鬆對自己的要求，時刻牢記黨員職責，時刻保持高度的警覺和清醒的頭腦，對自己的親屬和身邊的工作人員，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，既講親情、講友情，但更講原則、講紀律。許多親朋好友來找他解決一些具體問題，只要不牽涉到單位的利益，他都及時給人以方便，但關係到單位的利益上時，他是毫無私情可言。他上任後即公布了各項費用開支的具體方案，嚴格控制了成本。他帶著朋友去消費，也都是自己掏錢買單，從不利用職務之便占單位半點便宜。
身為一把手，巢長善同志是勤政為民、艱苦奮鬥、廉潔自律的楷模。他以自己的一身正氣和模範帶頭，在職工心中樹立了一個圖書發行工作者的優良形象，樹立了一個黨員幹部的崇高形象，他不虧為新時期艱苦奮鬥、勤廉為民的優秀領導幹部。
安監個人先進事跡材料 篇22
小江，預備黨員，市執法局柳東分局五車中隊副中隊長兼青年突擊隊高速路口排查值勤點副隊長。
去年12月，小江剛剛成為一名預備黨員，身邊的老黨員同事率先垂範、勇於擔當的責任精神，一直是他學習和追求的.目的。這次能有幸加入抗疫先鋒隊，他很感激黨組織對他的信任，立誓一定要圓滿完成打贏疫情阻擊戰的任務。自己所在車的官塘收費站，日均車流量可達1300餘輛，是三個高速路口車流量最大的一個。突擊隊的隊員要對每一輛車上的所有乘客進行體溫檢測以及人員軌跡詢問，確保沒有體溫異常和來至疫區的人員進入到柳州，工作經常忙到身心疲憊，但他沒有任何怨言，在人手不足的情況下，還主動要求連值兩班。為了減少交叉感染，他生怕“連累”家人，交接班後就在辦公室休息並“自我隔離”。想女兒的時候，小江只能和她視頻見面聊天。雖然犧牲了和家人團聚的時間，但一想到自己肩上的責任，他總會毫不猶豫地告訴自己：“在一線工作是我的任務，也是做為一名執法人員的責任；做為一名預備黨員，更要堅決把好一線關，杜絕病毒的入侵，守護好自己的責任田。”
安監個人先進事跡材料 篇23
王浩楠是一名入黨積極分子，現在擔任機電工程系團支部書記，這位同志自從入校以來，始終在思想學習，工作方面以嚴格的標準來要求自己，也始終以飽滿的熱情投身到團支部的工作集中，到現在為止也取得了很好的工作成績。
在思想政治方面，他極其希望能夠加入到中國共產黨為了大專自考班的努力工作，有著比較強烈的使命責任感。作為一名黨員的後備軍，作為共青團裡面的一員，他始終不忘記身為一名團員的責任，嚴格遵守團員的相關守則。
能夠積極參加學校組織的各項團員活動，在這些活動之中學習一些相關的理論知識，而且還可以在活動之中實踐自己的理論，真正做到了學以致用。他認為自己身為一名班幹部也應該盡到自己的責任，所以在日常的班級工作集中，她都是非常認真，從來不會拖泥帶水，也不會推卸自己的責任。當班主任或者是學校團委在平時布置工作的時候，也能夠積極主動的去提前完成，並且按時按量按質，任勞任怨的去完成好屬於自己的工作。在班級裡面牢記自己身為一名班幹部的身份，從來不會起到負面影響。幾位同學向偉如果想要將班級建設好，那么一定要有共同集體感，榮譽感。
所以在日常生活和學習之中，他特別注重培養同學們的這種責任感。在班幹部和班裡面同學的共同努力之下，他們的班級更是獲得了許多的榮譽稱號。為了能夠豐富課餘文化，既是不放棄自己的愛好，利用晚自習或者是班會的時間，組織了知識競賽，演講比賽，辯論賽等等。由於現在正處於學生階段，他現在的第一審議就是認真學習，在上課的時候能夠認真聽講，做好筆記，積極思考，並且回答老師提出的問題，也能夠在一定程度上帶動同學和老師之間的互動。為班級裡面創造了很好的學習氛圍，在課後也能夠經常去圖書館裡面查閱一些其他類型的不好看。法治不僅討厭了自己的情操，也提升了自己的綜合知識，開拓了自己的視野。
安監個人先進事跡材料 篇24
在高速路上，有這么一群人，把自己的精力每天花費在收費、維護高速秩序安全上。這裡給大家帶來了高速公路星級標兵，有興趣的小夥伴可以進來看看！
140多公里xx高速的土地上，有這樣一群人，他們不畏嚴寒、不怕酷暑，十餘載青春始終奮鬥在收費一項上，用他們的汗水、熱情和青春構造出了一副暢美人和的美麗畫面。而作為其中的一員，他用他的青春守護著xx高速，服務著過往的廣大司乘，十年如一日地堅守在自己的崗位上，時刻保持著那份初心，用無私奉獻的熱情、嚴謹的工作態度創造著一個又一個的佳績。
從20xx年工作至今，已經有12個年頭了。在這12年裡，他付出了比常人更多的努力和汗水，他用他的那一份執著和理想，換來了一次次的讚許和司乘人員真誠的微笑。在生活中，他是一個愛開玩笑、幽默開朗的人，總是能給身邊人快樂。到了工作崗位上，他依然保持著那份熱情和真誠，更多的時候，在同事的眼中，他就是一個鐵人，好像永遠不知道累，時刻都保持著精神抖擻，擁有無限的工作熱情和真誠的微笑，為過往的每一位司乘提供優質的服務。他就是用自己的那一份執著，在xx高速上默默奉獻了十餘載。
勤奮，只為司乘提供優質服務
收費工作在別人看來，是非常簡單，沒有任何難度的。曾經有人說過“你只要國小畢業了，就能收費”，其實不然，收費工作是簡單，但是也是枯燥無味的，需要一次又一次完成同一個動作，這樣就需要更多的毅力和細心，同時還要為司乘提供文明服務，才能完成好收費工作。為了更好、更快地完成收費工作，上班時，他總是認真觀察每一個收費交易過程，仔細琢磨每一個步驟，研究怎樣可以減少收費時間，從而有效提高收費速度。經過一段時間的研究和實踐以後，發現雖然收費速度提高了，但是有的時候會影響到文明服務。
於是，又開始了他的“研究”工作，他這一次不光自己琢磨，還學習其他業務好的同事的錄像，怎樣轉身、點頭，什麼時候使用文明用語、微笑服務，他認真學習，一遍遍查看錄像，最終，他找到了適合自己的收費方式，就這樣，他的收費速度一直保持在前三名，甚至曾經8小時完成了差不多1400輛小車交易，比一般收費員快了二、三百輛車。就是這個要求完美的他，連續好幾個月都是站級月度收費狀元，20xx年底被評為處級年度收費狀元和20xx年度星級標兵。
愛崗敬業，只為保暢通。
熱愛這個職業、這個崗位，這么多年始終沒有改變過。不忘初心，愛崗敬業，他用實際行動不斷踐行著自己的理想和目標。
記得是20xx年冬天，由於天氣原因，高速公路連續三天都沒有放行，吳橋主線站廣場上滯留了一些貨車。和同事們拿著熱水正在給司機師傅們送水，這時候，接到上級通知，可以開道放車了，和同事們就立即投入到收費工作中，他們不顧天氣寒冷，手被凍得通紅，也絲毫不敢放慢自己的動作，只想著讓這些滯留車輛儘快通過。
可惜，天空不作美，飄起了雪花，漸漸的雪越下越大，而有些車輛為了快點通過車道，在廣場上亂搶道，發現廣場秩序混亂，十分不利於放行，連忙跑到廣場上疏導車輛，他顧不上天氣寒冷和天空中飄著的雪花，對那些搶道占道的車輛，耐心解釋和疏導。但是，還有個別司機不願意退讓，而且態度特別蠻橫：“憑什麼我讓他呀！為什麼不能他讓著我呀！不願意走就在這呆著吧。”此時，身上已經被雪花打濕了，他也顧不上，耐心說道：“師傅，你看天氣這么冷，而且還下著雪，咱們各自退讓一步，就能快點駛離高速公路啦，再說了，讓一步也不會少點什麼，要不然一會兒再封了道，到時候想走都沒法走了。”聽這么一說，司機也認同了：“嗯嗯，好的，小伙子，聽你的，你看你身上都濕了，也挺部容易的，注意安全呀！”聽到司機這句話，，感到特別溫暖，幹得更帶勁了，就這樣，在大家的共同努力下，廣場上的車輛在很短的時間內就放行完畢了。
無私奉獻，舍小家為大家。
由於收費工作性質的特殊，每逢節假日卻是收費員最忙的時候，好多人的集中出行，給高速公路帶來了巨大壓力，而作為收費員面臨的是更大的壓力。而這個時候會主動要求去車流量比較大的.小車道，每次他都會說：“我是男同志，體力比較好，而且我放車比較快，可以減輕大家的一點負擔。”就這樣，年年如此，每逢節假日保暢都能看到他忙碌的身影。
在節假日，收費員面臨最多的還有加班備勤，平常的節日還比較好，尤其一到了春節，是比較頭疼的，畢竟春節在中國是全家團聚的大日子。可是，趕上了加班備勤，離家比較遠的同事就意味著不能回家過年，就會主動和班長要求：“加班備勤的時候先安排我，我多加幾個班也沒事，我離家比較近，隨時可以回家。”就成為了站上有名的加班達人。
不光對待工作認真負責，對待同事更是熱心腸，經常替家遠的同事上班，有時候自己歇班的時間都用在替班上，自己沒有辦法回家，更沒有時間陪伴孩子，時間最長的一次是他一個月沒有回家。他對象也是同一個單位的，是比較理解他的，對他從來沒有怨言，只是把家裡的大小事、孩子、老人照顧好，免去他的後顧之憂。
其實，也知道虧欠最多的就是女兒，女兒每次打電話經常說的一句話就是：“爸爸，你什麼回來呀？為什麼你每次都不回家，我都想你了。”聽到女兒說這些話，心裡很不是滋味，覺得陪伴孩子的太少了。所以，在工作不忙的時候，他會儘量找時間陪女兒，讓孩子在爸爸的陪伴下快樂成長。
十餘載，用自己的汗水和青春奮鬥在收費一線上，兢兢業業、默默無聞、不求回報地奉獻著自己的力量，而他只是千千萬萬收費員的一個縮影，不忘初心、愛崗敬業、無私奉獻，用自己的堅持和執著，在平凡的崗位上創造著一個又一個的佳績；用微笑和努力，創造更美好的未來。