優秀少先隊輔導員事跡材料範文

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇1

XX老師自參加教育工作以來,一直擔任少先隊工作,他忠誠黨的教育事業,熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,為繁榮少先隊事業,促進少年兒童健康成長做出積極貢獻,具有兢兢業業的奉獻精神,處處嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身於國小教育改革的實踐,努力按素質教育規律辦事。尤其是在擔任我校輔導員一職以後,他更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著名、實踐著,而且成績顯著,為我校教育教學質量的不斷提高作出了重要的貢獻,是我校優秀少先隊輔導員的一個典型代表。主要事跡如下:

一、與德育活動相結合開展“雛鷹爭章”活動。

“雛鷹爭章”是實踐活動的載體,它的有效開展,能充分發揮少先隊的作用,能全面推進素質教育。XX老師在“雛鷹爭章”活動中,本著“參與就是進步”、“提高就有獎勵”的宗旨,激發隊員們爭章的積極性。

根據少年兒童的特點,XX老師把獎章的內容按內容分為“禮儀之星”、“綠色之星”、“勞動之星”、“學習之星”等在我校舉辦的“美在校園”小歌手比賽中,XX老師所在的中隊湧現了一大批“金嗓子”、“優秀小歌手”。20xx年XX老師組織指導的“文明伴我行,歌聲伴成長”的校園歌曲獲縣競賽二等獎。“自主活動月”,對學生們進行了名為《學會自主學習、學會做人》的專題講座,開展名人名言佳句摘錄活動,讓學生課外、雙休、節假日到圖書室、書店、翻閱書報、抄錄格言,了解名人事跡,體會人生的價值與意義,從而樹立遠大志向,獲得向上的動力。“安全教育月”,XX老師通過安全教育活動,讓學生掌握一些自救、自護及交通安全知識,在中隊里開展安全知識競賽,頒發了“自救章”、“自護章”。“開展“我當一天家”、“假如我是爸爸媽媽”等活動,體驗父母的甘苦,設立家庭生活自我服務崗位,做力所能及的事情,培養家庭責任感。

XX老師還創造性地開展了豐富多彩的假日小隊活動。組織學生給村里孤寡老人挑水、撿柴、做飯、洗衣服等義務勞動。以假日小隊為單位,發揮小隊的優勢,開展了許多活動。舉辦“愛我家鄉,知我家鄉”徵文比賽,以“家鄉變化大考察”為主題的採訪活動。以“我們只有一個地球”為主題開展環保調查,植樹綠化活動。豐富的活動增強了學生的能力,也展示他們的能力。

二、科技活動創造“小小科學家” 。

XX老師秉著“減輕學生過重的課業負擔,不能減輕學生的學習精神”的信念,在自己的中隊里設定了“奇思妙想信箱”。活動開展以來,XX老師已收到了許多學生表達奇思妙想的稿件。如有一個學生寫道:“我想設計一種空調房,可根據氣候變化自動調節溫度”奇思妙想有助於開發學生智力,豐富學生的`想像力,受到了學生和家長們的歡迎。20xx年XX老師輔導的學生製作的《風車提升機》科技作品榮獲第二十二界滄州市青少年科技創新大賽二等獎。20xx年他輔導的學生製作的科技作品《動物家園》和《會爬行的小烏龜》獲市優秀獎。

XX老師還在中隊成立了科技興趣小組,強調四個注重:注重全員參與,把科技活動納入日常的教育教學活動中,做到人人有機會參加,個個有所進步;注重自主參與,勇於認識事物,創造新方法,新作品,使科技活動成為隊員們的智力策源地;注重主動參與,“趣中求實,動中求樂”,開發隊員潛能;注重分層參與,充分重視隊員之間的差異性,堅持因材施教,分層要求,分類指導,注重個性發展。

在這些科技活動中,少先隊員們提高了興趣,增長了見識,鍛鍊了能力,也創造了一些小“科學家”。

三、課外活動多種多樣

XX老師組織少先隊員們在中隊成立了美術興趣小組、體育興趣小組、書法興趣小組、音樂興趣小組等多個活動小組。任輔導員以來,XX老師一直就是這樣帶領學生堅持開展藝術文體興趣活動,豐富了學生的課餘生活,培養了學生各方面的能力。

自任教以來,一心撲在教育教學工作上,教學成績良好。多次被評為優秀班主任;所寫論文也多次獲得市級和縣級獎勵;09年下學期輔導學生的徵文比賽,我校獲《小學生必讀》優秀組織獎。總之,XX老師能努力按照黨的教育方針辦事,能在上級和學校領導下,緊緊圍繞培養合格建設者和接班人的主要目標,帶領和引導少先隊員們開展豐富多彩的課內外活動,拓展了我校少先隊工作的領域、全面促進了我校少先隊員們的素質發展,不愧為優秀少先隊輔導員的光榮稱號。

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇2

在日復一日的學習、工作或生活中,大家都寫過事跡材料吧,事跡材料可以起到引導讀者認識先進,學習先進的作用。那么事跡材料的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的高校優秀輔導員事跡材料,希望能夠幫助到大家。

一個人最大的魅力來自於微笑,而讓我們最難忘的便是她了,它是孩子心中的好媽媽。它是主任顏中的好幫手,它是學生們的好輔導員,她就是最有親和力的輔導員王川老師。王老師畢業於西南大學,信息管理與系統專業,曾在圖書館工作,與20__年3月份人輔導員一職,經聯繫我們在4號教學樓504辦公室找到了她,她當時正在認真忙於助學貸款的事,看到我們的到來,停下手中的工作,熱情得請我們坐下。

放下你的心靈,播撒你的希望

“樹立必勝的信念,不要輕易地說:“我不行”志在成功,你才能成功。說是“新官上任”但她仍遊刃有餘以她的專業知識來為學生解除煩惱與她交流就像姐姐一樣的親切,當我們問到第一次當輔導員的感受時,王老師坦然的說,今年擔任著普大班,他們都非常的懂事,雖說有點調皮,有時犯了錯誤都不忍心的去批評他們,因為我也是從大學走過來的,青少年正是生理和心理成長的時期,學生難免會犯錯誤,錯而改之,善莫大焉,若沒有特殊情況,她每天晚上都會準時的出現在教室里等著風紀股長來點名,她說,她要在很短的時間裡把班裡120名同學都記住,儘快的了解每一位同學。

她的學生李鵬飛說:“王老師對同學們特別關心,若是班裡的同學誰生活費用完了,她二話不說,慷慨解囊。”經常給同學們講,興趣是最好的老師,讓同學們主動的去學習,雖然大學裡有很多的課餘時間,要端正自己的學習態度,明確目標。

握住自己快樂的鑰匙

作為一名大學生,我們應該學會掌握自己快樂的鑰匙,我們不能期待別人使我們快樂,反而能使將快樂與幸福給別人。其實我們每個人心中都有一把快樂的鑰匙,但我們常常在不知不覺中把它交給別人來掌管。

王老師每天都會找一個班裡的學生聊天,進一步了解同學的脾氣、秉性,還可以及時為他們排解心裡的憂慮與煩惱。從王川老師的身上你總能感受到一種青春與活力,不是因為她不會遇到麻煩,不會存在煩惱,而是因為她能很好的`掌控那把“快樂的鑰匙”,及時的排出個人的煩惱,適時為學生傳達正能量,很好的詮釋了積極快樂的人生。

成功的個性,打造成功的人生

當我們談到如何管理班級時,王老師認真地說:“我比較喜歡培養學生的自主能力,對於班級的事情,我基本上都會放手讓班幹部去處理,一是對他們的一種信任,二是對他們的能力上的一種鍛鍊。”王老師說有時看到同學們特別迷茫,不知道自己來乾什麼的,這句話說道我們每一個人的心坎中了,她說,要我們學會思考,思考自己的未來,思考自己的夢想,思考如何有價值的度過自己的大學生涯,並讓同學們當成一次作業交給她,每當同學們不想學習時,她就會一次又一次的鼓勵同學們要堅持,不要放棄,記住,不要輕易放棄叩門,成功會在你下一次叩門時微笑著迎接你。

王川老師平常不忙時都會和其他輔導員一起探討有關“如何更好的深入了解學生,如何更好地管理班級。”她總是會站在學生的角度來考慮問題,總是會在學生遇到麻煩時主動幫忙解決,在學生的心中,她擔任的已不僅僅是一個老師的角色,還是一個長輩。

輕輕地撥動琴弦,舞動青春的舞步。你看到前方路途上那些清晰地腳印了嗎?儘管深淺不一,但卻是為目標努力奮鬥的真實蹤跡,是我們執著的追求,放眼望去,路的兩旁一直都站立著我們的導師,她在為我們極力的吶喊助威。不管天氣多的惡劣,她都會一如既往的陪在我們身旁,只要我們繼續,收穫的季節就在前方。

作為一名老師,他們沒有自己的時間,因為他們覺得用在學生身上的時間都還不夠,根本沒有多餘的時間放在自己的身上,他們每天都在忙著處理學生的問題。所以,在這個特殊的日子裡,請讓我們先上最真摯的祝福與感謝:“老師,你們辛苦了。”

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇3

20xx年從師範學校畢業,我心懷自己的夢想走上了教育教學崗位。從上班至今,伴隨著那一張張可愛的笑臉,我走過了整整8個年頭了。回顧這8年的工作,我為我的每一點進步而高興,更為自己能更好的服務那一群群孩子而驕傲。我認為一個集體猶如一個大家庭,每一個學生應如親人一樣互相關心、互相鼓勵、互相愛護、互相幫助,共同進步。一個集體就像一艘船,載著學生越過江河湖海,駛向理想的彼岸。輔導員就是這個大家庭的家長,這艘大船的船長,要為大家導航。所以,我在工作中,本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡心盡力,儘自己最大能力做好每一件事。

一、為人師表,做孩子的表率。

“師者,傳道授業解惑也”。教師的職責不僅是教書,更重要的是要教會學生怎樣做人,要教會學生如何做人,少先隊輔導員起著不可磨滅的作用。首先,教師自己要為人正直,作風正派,具有良好的品德修養。因此,我很注意提高自身修養,處處以身作則,做學生的榜樣,要求學生做到的,自己要先做到。例如:我要求學生按時到校,不遲到。我就要求自己每天儘早的到校,在工作這8年裡,除了外出學習,沒有少過學生一節課。為了培養學生不亂扔垃圾的好習慣,除了開展有關的隊會活動之外,我只要見到紙屑就隨手撿起。並且學生勞動時,我都跟著一起勞動,體會在勞動中的快樂。用我自己認真、嚴謹的工作作風潛移默化著這群可愛的孩子們。

其次,我在日常工作中,認真學習周圍優秀老師的事跡,注意從他們的事跡中吸取自己成長的養料,充分認識師德的重要性,注意自己平常的一言一行。並經常和中隊輔導員交流,從而來改正自己的不足,發揮自己的優勢。在少先隊工作中,我注意做到“嚴於律己,寬以待人”,用自己的言行來提高引領隊員的成長。

二、關愛孩子,做他們的知心朋友。

要讓班級工作開展的有條不絮,源一個“愛”字。誰不愛學生,誰就教育不好孩子。我把這平凡而簡單的愛融於日常瑣碎繁雜的工作中,以自己友善和藹的笑臉,豁達向上的胸懷影響、感化學生,全心全意地愛每一個孩子。平時,我常利用課餘時間與孩子談心,與家長交流,了解學生的日常生活情況和心理動態,讓孩子感受老師的關愛與溫暖。對學生的學習情況更是了如指掌,課堂上關注學生學習情況,課後針對學習上有困難的孩子給予精神上的鼓勵和學法上的指導,儘量讓每個孩子發揮潛力,快樂學習。

記得2025年實行鄉鎮集中辦學,我擔任了三年級的輔導員兼班主任工作。由於很多學生都是從各個村級學校來的,各個方面參差不齊。剛剛開學的一個月特別的難,而且有相當一部分的同學需要住宿。由於學生的年齡小,自理能力差,也不太適應這種生活。有的同學想家,有的同學吃的不合口,也有的同學不適應這種生活環境。這些問題讓我很苦惱。所以,我就經常和生活指導老師溝通,親自到宿舍去與他們聊天,並開展一些娛樂活動及利用隊會來開導他們。讓他們知道學校是個大家庭,需要友愛、需要溫馨。漸漸地,同學們都適應了這樣的環境,從而也能在校安心地學習了。

作為少先隊輔導員,我對自己的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們並以誠相待。工作認真負責,從不敷衍塞責。深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,面對那群一直習慣老師批評的孩子,我靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經過細心的觀察,我找到了突破口,那就是愛,關心學生從點滴做起。用愛滋潤每一顆學困生稚嫩的心靈。漸漸地,時間一長,我自然成了孩子們的知心朋友。

三、培養幹部,抓好隊伍建設。

在少先隊工作中,小幹部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋樑。因此我在開展少先隊工作時,將突破口放在培養、建設一支有魄力、責任心強的小幹部隊伍上,充分發揮他們的模範帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計畫的制訂、報刊的分發,到各項活動的開展都放手讓小幹部去乾,讓他們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養”的關係,適當的加以指導、點撥、教育。

四、勇於創新,開展豐富多彩的活動。

活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性於一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得紮實,多姿多彩,並且富有創造性,我想必須從細微處入手,著眼於事物細處,並小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但我從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯繫起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應該怎么花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,我在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。於是我利用“三八”這個傳統節日,組織隊員開展中隊活動《獻給媽媽的愛》。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。課後還將活動延伸到家庭,將三月定為“孝敬月”,月底評比出“十佳小孝星”,這一活動受到了家長們的歡迎和支持。

要將隊活動搞得有深度,富有創造性,我認為還必須利用現有的教育基地,挖掘更深層次的教育“因子”。例如:利用古代故事“香九齡,能溫席”這個故事。從“感恩”入手,組織開展《學會感恩,從我做起》的隊活動,以對父母的愛為切入口,通過配有詩朗誦、小品、公益廣告等活動讓隊員在歡聲笑語中接受教育,懂得去感恩。但我沒有到此為止,停留在這個教育層面上,而是挖掘了“感恩”更深層次的內涵,由感恩父母而推及到感恩老師、感恩同學、感恩所有的一切。這樣,學生從中知道了,人要常懷感恩之心。

不論做什麼工作,都不能墨守陳規,死板教條,教育更是如此。社會的日益進步,對教育提出了更高的要求,為適應素質教育的要求,我在教育工作中積極進行改革,勇於創新,為做好輔導員工作,我不僅要求自己有良好的思想政治素質和專業技能,還要在“創新”二字上下功夫。在這崗位上工作了多年的我,深深體會到:活動是少先隊的生命,帶領孩子們開展豐富多彩、有教育意義的活動是輔導員的天職。結合大隊員特點,在組織活動時,我力求達到“五點”,即活動主題要小一點;活動內容離隊員要近一點;構思設計要巧一點;活動要落得實一點;內容形式要新一點。在這個經驗指導下,我和大隊長一起組織隊員開展了“老師,我想對你說”、“誇誇我的同桌”等活動來拉近心與心的距離;這些活動,教育內容實,形式新,教育效果非常好。我還經常結合學校實際及一些傳統節日適時開展活動,豐富學生的學校生活。

總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄託著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,我自豪;獻身少先隊輔導員工作,我無怨無悔。在今後的工作中我將繼續發揚勤學進取、開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇4

自從20__年參加工作,我就一直工作在少先隊輔導員的崗位上。三年的時間不長不短,回顧自己走過的路程,我為我的點滴進步而高興,更為自己所服務那一群孩子而自豪。作為一名少先隊輔導員,如何正確引領學生的未來發展之路一直是我工作的出發點和落腳點;如何將正確地世界觀、人生觀、價值觀滲透到學生的心靈深處也是我不懈追求的目標。

從事少先隊輔導員工作以來,我把孩子們的信任當作財富,把培育孩子靈魂的事業當作人生的光輝內容,以滿腔的熱忱投入到輔導員的工作當中去,始終牢記一個信念:用我的真心去關懷學生,用我的真情去打動學生,用我的真誠去影響學生。

一、走進心靈,助力少先隊員們健康成長

要想走進學生心靈,就必須和少先隊員們玩在一起、打成一片,與少先隊員建立相互信任的關係。只有這樣,才能讓自己走進隊員們的世界,成為他們的朋友,真實地體會他們的喜怒哀樂。因此,愛每一個孩子成了我的工作準則。我愛那些品學兼優的隊員,信任他們,培養他們;更愛那些基礎落後的隊員,善於發現他們的每一個閃光點。記得有一名叫方永森的隊員,上課經常講話、打架,班裡的同學都怕他。細心觀察之後,我發現方永森的組織、協調能力非常強,就決定啟用他來當“風紀股長”,並且常常私下裡鼓勵他、幫助他,不斷發現他的優點,並公開給予表揚。漸漸地,方永森變了,他工作更加認真負責,並能夠熱心幫助同學,後來他的學習成績也逐漸提高了。在工作實踐中,我慢慢發現,那些問題最為突出的隊員、那些表面上看起來最不值得愛的隊員,恰恰是最需要關注和引導的。而輔導員的愛與信任對隊員來說既是一種尊重、一種鞭策,更是一種責任、一種能觸及靈魂、動人心扉的教育過程。當隊員敢於對輔導員說心裡話的時候,輔導員就已走進了隊員的心中,在他們的心裡留下了一層愛意滿滿的鮮紅印記。

二、春風化雨,以人格魅力影響少先隊員

作為中隊輔導員,我身先士卒,為學生樹立品德、行為的榜樣。所以,在日常的工作和生活中,我時時刻刻注意規範自己的言行,以身示範,達到了明顯的教育效果。我不但是輔導員,而且是孩子們的老師。而在他們的心目中,教師是榜樣,是心中的偶像,是行動的燈塔,是成長路上最可信賴的領路人。自己的一言一行就對學生起著潛移默化的教育作用。所以,作為輔導員的我就要更加嚴格要求自己,加強自身素質與修養,為學生樹立各方面的榜樣。如:要求學生不遲到,自己就不能誤課;在學校只要我發現衛生區、教室里有垃圾時,總是順手拾起,扔到垃圾桶里,發現桌椅不整齊的就親自調整好。天長日久,隊員們都會自然而然地在看自己周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。正如古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”

三、關注生活,讓生活成為中隊活動的源泉

生活是最好的老師,只有植根於生活的活動,才是最具生命力、最有成效的活動。當隊員們看到學校門前垃圾遍地,人們的環保意識降低的時候,我引導隊員們行動起來,用自己的小手牽起人們的大手,用自己的小小的舉動書寫下環保的大文章。當隊員們看到濱河公園被垃圾污染後,我帶領著隊員們捲起袖子,彎下腰,撿起垃圾;隊員們還親手設計環保宣傳單,寫上自己的期望和倡議,分發給家人、鄰居、路人。當隊員們發現有些同學不愛護人民幣的時候,我組織隊員開展了“愛護人民幣,拳拳中國心”的主題隊會活動,讓學生在了解人民幣知識的基礎上,愛護人民幣,踐行愛國主義的核心價值觀。

四、雛鷹爭章,為小小少年插上騰飛翅膀

在雛鷹爭章達標活動中,單一的定章、爭章、頒章顯得有些程式化。因此,我將雛鷹爭章活動與“今日之星”評選有機結合,把每周評選的“書法之星”、“朗讀之星”、“禮儀之星”、“文明之星”等都公布在教室公示欄上。在這種“明星效應”的激勵下,我班所有的少先隊員都爭得了基礎章,大多數隊員都爭得了拓展章、興趣章、特色章。我將雛鷹爭章作為中隊活動開展的重要基石,對隊員進行多方面的評價,為每位隊員提供成長、發展的機會。

五、讓收穫的成績成為明天更好的起點

我所輔導的中隊連續三年被評為校文明示範集體、校級三好班集體,隊員們更是在校園科技節、藝術節、運動會上屢獲佳績。我本人也在輔導員工作中不斷深入學習、研究,探索了多種少先隊活動課的課型和模式,多次榮獲區級少先隊論文、優秀課等獎項,並通過說課、示範課等形式與全區輔導員進行交流、學習。

“為了一切的孩子,為了孩子的一切,一切為了孩子。”一直是我工作的宗旨和理念,我對自己的要求就是:具備“釘釘子”精神,具備旺盛的求知慾和探究精神,擁有充滿朝氣的精神面貌和樂觀開朗的性情,這就是“幹事創業”的基礎,也是我個人的追求。作為少先隊員們的大朋友,我為孩子們奉獻著燦爛的青春,我常這樣思考;我是一棵小樹,願為樹下的人們遮擋烈日炎炎;我是一棵小草,願烘托出百花的嬌艷欲滴;我是一顆石子,願為青少年的成長鋪就道路;我是一站航燈,願為少年兒童的發展指明前進的方向。未來日子裡,我將繼續忠誠於自己鍾愛的教育事業,用我的愛心托起明天的太陽。

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇5

閃光的青春、無悔的選擇—記優秀輔導員她認真落實全心全意服務孩子、教育孩子的宗旨,具有開拓創新精神和較強的組織協調能力。從事少先隊管理工作4年來,她立足實際,恪盡職守,紮實工作,為學校的教育教學管理工作做出了自己的貢獻。她的敬業精神贏得了同事和家長的讚譽,她用自己的行動播灑汗水和愛心,收穫著快樂和希望,實現著自己的人生理想。

一、傾注真情,播撒愛心,以人格魅力感召和帶動少先隊員

她熱愛少先隊工作,在學生面前既是嚴格認真的好教師,又是活潑、風趣的大姐姐,在這雙重身份之間,盡心盡力,盡職盡責地引導著每一位孩子健康成長。常說,要當好孩子王,就要和少先隊員們打成一片、站到一起,與他們交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈,她是這樣想的,也是這樣做的。在學校,她總是嚴以律己,為少先隊員做出表率,地上有一片紙屑,她會悄悄撿起來;組織學生的各類比賽,她總是會沖在最前邊,唱著歌為隊員們鼓勁。朋友般的師生關係使她贏得了少先隊員的信任。蘇聯教育家加里寧曾說過“教師的世界觀、品德、生活,他對每一個現象的態度,都這樣或那樣影響著青少年”。她深知這一點,在從事輔導員工作中,如何讓孩子們長成一個具有自己個性的大寫的“人”,一直是她在工作中所思考的問題。為此,在工作中,她總是努力追求自身的道德完善,力爭成為一個品德高尚的教育工作者。身為輔導員,行動就是無聲的命令,喊破嗓子,不如做出樣子。她常說:“我是快樂的,因為我和隊員們同站在一起,彼此是隊友,彼此是夥伴,我和孩子們同在一片陽光下,預約的是一份別樣的精彩。

二、精耕細作,精細管理,強化學校少先隊工作特色品牌

在多年的輔導員工作中,她不斷更新知識結構,“活動育人”是少先隊工作的特色所在。在她每星期18節課的情況下,經常利用休息時間學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,提高自身素質水平,邊學習邊實踐,嘗試探索一條符合第二國小自身實際的少先隊工作新路子。強烈的事業心和責任感促使她在思考,作為一名少先隊輔導員,不僅要做

根據少年兒童的特點,王燕老師把獎章的內容按月分解量化,做到月月有主題,人人有進步。“尊師守紀月”,對學生進行愛老師,愛同學,愛父母,愛班級,愛學校的五愛教育,爭創“禮儀章”、“友誼章”、“孝敬章”、“服務章”。“特長展示月”,頒發“藝術章”、“體育章”。 “自主活動月”,王燕老師頒發了“自學章”、“學習章”,對學生們進行了名為《學會自主學習》的專題講座,開展摘錄活動,讓學生課外、活動課、節假日到圖書室、書店、翻閱書報、抄錄格言,了解名人事跡,體會人生的價值與意義,從而樹立遠大志向,獲得向上的動力。“安全教育月”,王燕老師通過安全教育活動,讓學生掌握一些自救、自護及交通安全知識,在大隊里開展安全知識競賽,頒發了“自救章”、“自護章”。“家庭實踐月” 王燕老師為他們頒發“自理章”、“家務章”,開展“我當一天家”、“假如我是爸爸媽媽”等活動,體驗父母的甘苦,設立家庭生活自我服務崗位,做力所能及的事情,培養家庭責任感。

要搞好輔導員工作,必需要在特色上做文章,在輔導員藝術上著筆墨,在創新發展上下功夫。基於這樣的認識,她每年都組織全校學生組織各類少先隊活動。開展各種興趣小組活動,培養發揮每個隊員的特長。活動是少先隊組織進行教育的主要載體,也是少先隊組織的生命力所在。為了幫助困難的學生,她還積極組織學生們開展“春蕾行動”,學生們紛紛踴躍參加捐款捐物,為同學們帶去了溫暖……三月份的”保護地球迎綠色奧運”、四月份的“牽平安之手、建和諧校園”、五月份的“我為母親洗把腳”、六月份的“快樂的六一節”……這些活動都已成為了隊員們豐盛的精神大餐。大家都說她的金點子真多,但她總是笑著回答道:只要輔導員引導得當,在挖掘教育細節上下功夫,在捕捉每一個隊員震憾的瞬間上下功夫,隊員們的思想道德火花就會熊熊燃燒。

三、深化“主題活動”,搭建“體驗舞台”,引導隊員健康成長

如今的隊員們生活在高速發展的信息社會,時代要求他們具有獨創的本領,生活需要他們具有克服困難的勇氣和能力。針對部分學生以自我為中心,生活能力差,合作意識弱的一些問題,她發現只有將體驗教育充分溶入到少先隊工作中,方能發揮孩子們的主動性和能動性。於是她組織隊員在社會中尋找“崗位”,開展了一系列為社會服務的體驗教育活動。如大型的“親情教育照片展”和以“角色體驗”為主的“我是小當家”、“我當小警察”等,並要求隊員們寫了體驗日記。在隊員們的.體驗日記中可以看到“角色體驗”獲得了不小的成績,有的隊員們在體驗日記里驕傲地稱自己是“掃地專家”、“洗碗能手”,針對與生活在農村這個有力的教育素材,讓學生親自下地體驗父母的艱辛,有的還寫道“親身體驗到、看到父母緊張而勞累的雙手,我才知道糧食是這么的來之不易,我以後再也不浪費糧食了”。

“環保小衛士”的隊員們還以“保護家鄉的青山綠水,留給家鄉一片潔淨的天空”為,利用課餘時間,清掃街道白色垃圾。在去年的知榮辱樹新風活動中,她們學校的孫小平同學,代表冀州市參加了衡水地區的演講比賽,並取得了二等獎。通過一系列的體驗活動,隊員們感受到了社會和人生,不僅有效克服了自己身上的缺點,而且增長了知識和才幹,他們的能力也得到了鍛鍊。

看著隊員們一天天的長大,目睹著他們的成長,她也仿佛看到了自己成長的影子。在同事眼中她熱情、開朗,朝氣蓬勃;在孩子心目中她可愛、可親、可敬。在“小小紅領巾”的天空下,她用腳下的土地感知陽光的力量,用自己的綠蔭呵護每一片段預告瓣獨特的馨香。一份耕耘一份收穫,憑著自己的努力,她先後獲得市“先進教育工作者”“市“十佳少先隊輔導員”等榮譽稱號。

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇6

某某同志是大莊國小的一名普通少先隊輔導員。自踏上工作崗位的那天起,她便以滿腔的熱情投入到輔導員的工作當中去,心中始終牢記一個信念:用自我的真心去關愛學生,用自我的真愛去溫暖學生,用自我的真誠去感動學生,用愛心傾注於少先隊事業。

古代大教育家孔子說得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”該同志也始終認為“身教勝於言教”。所以,平日與隊員們相處,她時時處處注意規範自我的言行,以身示範,到達了顯著的教育效果。如在學校只要她發現清潔區、教室里有紙屑、果皮時,總是悄然無聲地彎腰拾起,發現哪組桌椅不整齊就親自調整好。久而久之,每當她往教室門口一站,全體隊員都不約而同地在看自我周圍有無紙屑,桌椅擺得是否整齊。

“勤奮努力,奉獻愛心”是該同志當中隊輔導員的信條。十年來,為了架起師生間相互依靠的橋樑,培養師生間良好的情感基礎,她常利用班會、隊會給同學們選精彩的文章閱讀,對他們進行愛的教育,讓他們在感受的同時也學會表達自我的情感,去愛每一個人,因為一個真正得到愛的孩子才會有健全的心理和人格,才會懂得真正去愛別人。

在擔任中隊輔導員期間,她從不對學生作聰明與笨的分類,更不歧視、冷淡成績差的學生。既不給學生下否定結論,也不給落後的隊員施加壓力,而是盡力地去發現這些孩子身上的閃光點,有一丁點兒提高就及時表揚與鼓勵。

作為隊員思想上的引導者和生活中的朋友,她除了經常找學生談心,了解他們的學習和生活,並及時給予隊員們各方面的幫忙外,她還與一些家長建立了電話聯繫,對孩子的基本情景及在校情景進行交流,增進雙方了解,以便更好開展工作。她準備了一本備忘錄,記錄了一些隊員的個人信息,並經過自我的接觸將這些孩子的性格特徵總結下來,還記錄了和他們談心的進展情景以及孩子提出的問題的解決情景,增強了輔導員思想教育工作的實效性。

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇7

王老師,女,擔任學校少先隊大隊輔導員工作,是一個優秀的教育工作者。工作中,她勤勤懇懇,兢兢業業,注重加強自身的思想政治業務學習,不斷提高自身的綜合素質,把理論與聯繫實際相結合,潛心鑽研教育教學工作。在同事的眼中,她踏實、上進;在學Th的心目中,她可親、可敬。從事少先隊工作這幾年來,她把孩子的信任當作動力,把教育孩子的事業當作人Th的光輝陣地,以愛心和恆心培養了一批優秀的少先隊員。她雖教齡不長,但已榮獲優秀優教師、優秀班主任、優秀大隊輔導員等榮譽。

據學校存在的客觀現狀,她從事少先隊工作的立足點和原則始終是堅持聯繫學校的實際扎紮實實、認真地做好少先隊工作。本著重在參與、重在育人、重在進步的思想,盡心盡力,儘自己最大能力做好每一件事。她熱愛少年兒童,熱愛少先隊工作,是廣大少先隊輔導員學習的楷模。

一、精耕細作,精細管理,夯實"精品工程"的根基

通過幾年的少先隊工作研究和實踐,她具有了一套豐富的感性認識和理性認識。少先隊基礎建設,就是打造"精品工程"的根基。在學校領導的支持和指導下,她逐步完善和健全了少先隊組織隊伍建設、制度建設和陣地建設,保證了少先隊各項工作在質和量方面有了新的飛躍。

二、以活動為載體,推動少先隊發展,牽領學校德育工作

少先隊活動是少先隊組織領導的、以隊員為主題的活動。它是少先隊組織團結教育少年 兒童的基本途徑,是少先隊組織向隊員驚醒共產主義教育的基本方法,是少先隊員在組織中學習共產主義,爭取全面發展的基本方法,也是少先隊組織Th命力的具體表現。

以"健康成長"為基點,開展系列主題中隊活動。開展豐富多彩的活動增強少先隊的Th命力和凝聚力。以"加強和改進少年兒童思想道德建設"為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

開展形式多樣、內容豐富的主題活動。歷年來學校把少先隊的"健康成長"系列主題活動的開展納入了學校德育的重點工作之一。具體組織實施該活動,確定本學年主題活動的幾個方面的選題,讓活動內容符合學Th年齡、心理、行為等特點,並確保每學期開展兩個主題活動。如開展過的:"繪畫大賽"、"童謠、詩文創作大賽""校園歌手賽""誦革命詩詞,傳民族精神 "等┅ ┅ 豐富多彩的活動,開闊了隊員的視野,活躍了課餘活動,調動了隊員的主動性、積極性和創造性。

三、規範管理,促進文明行為習慣的養成教育

學校通過優勝班級、進步Th、示範Th的評比激勵學Th形成良好行為習慣,通過設立禮儀崗、升旗崗、值日檢查崗等崗位督促和規範學Th的行為。通過廣播、板報、國旗下講話等多種途徑對學Th進行各方面的宣傳與教育。

1、"養成教育"措施之一:隊員的自主管理 紅領巾監督崗的自主管理。學校由大隊委員及一些希望參與學校管理的高年級同學組成了監督員隊伍,輔導員對紅領巾監督崗進行每周崗前培訓以及崗後小結,輪流站崗維持學校紀律,督促學Th對規範的執行,協助教師把學校的紀律、衛Th、禮儀工作搞得井井有條。

2、養成教育"措施之二:檢查、評比的激勵機制 開展"流動紅旗"、"德育小標兵" "環保小衛士"、等優秀評比活動,以集體榮譽感激勵全體隊員養成良好的行為習慣。

四、以活動帶動少先隊員思想素質的提高

學校長期開展各項活動,帶動學Th的.思想素質。結合各項活動使學Th從思想,行為等都有較大的提高和認識。如引進重慶的"勵志大會--感恩行動"的演講活動;"觀看愛國主義影片"等活動,使學Th從思想上認識到愛國主義的重要意義;還有開展的"學習雷鋒 樹新風"的歌詠比賽 、"安全靠大家"、"為媽媽洗一次腳"等一系列活動。對學Th進行思想素質教育。總之,少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄託著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。身為一名輔導員,她獻身少先隊輔導員工作無怨無悔。在今後的工作中她決心繼續發揚勤學進取開拓創新的精神,力求以更科學有效的方法,去創造性地開展工作。為培育祖國的花朵,乾好少先隊輔導員工作再創佳績。

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇8

鍾承鼎老師自91年8月參加教育工作以來,認真貫徹黨和國家的教育方針,忠誠人民的教育事業,處處以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,年年出色完成各項教學任務,積極投身農村國小教育改革的實踐,在被稱作長汀的西伯利亞的紅山從教16年來,腳踏實地兢兢業業,毫無怨言,特別是對少先隊事業,他更是不分晝夜地操勞著,一心一意為學生的健康成長而謀劃著名,實踐著,而且成績顯著,從畢業到紅山中心校以來,他先後擔任中隊輔導員、大隊輔導員、少先隊總輔導員,先後八次評為鄉級優秀輔導員,兩次評為縣級優秀輔導員,四次評為縣級優秀教師;學校大隊部多次被團縣委評為“優秀大隊”;他指導的中隊06年被評為“市紅旗大隊”;學校還被縣委縣教育局等單位評為“德育工作先進單位”、“文明學校”、“素質教育合格校”等稱號。主要事跡如下:

一、愛崗敬業,積極創新輔導員工作。

自鍾承鼎老師開始擔任大隊輔導員工作以來。學校領導、老師和學生都夸學校的少先隊工作變了樣,大有起色。這個過去其貌不揚的偏遠農村國小,如今在長汀已是名聲遐爾了。

鍾承鼎熱愛教師這一行,也熱愛輔導員這個崗。他認為,沒有規矩,不成方園。於是,他在學校領導的大力支持下,首先抓了少先隊大隊部工作制度的建立健全,使大隊部工作規範化、制度化。幾年來,為使少先隊大隊部工作更有秩序、更具規範、更富成效地開展好,在以往工作的基礎上,重點注意了工作制度的建立健全。先後制訂和完善了六項大的工作制度。包括:"升旗制度"、"值勤制度"、"活動制度"、"檢查評比制度"、"激勵制度"。"建檔制度"。在建立健全制度的同時,鍾承鼎還十分注意向先進大隊部學習,努力開拓和創造我校少先隊大隊部工作新局面。先後來到北京、江西、廣東等地方學習,取人之長補已之短,不斷地豐富自己。而通過學習,找出了差距,努力方向更明了,工作勇氣更足了,前進的路子更寬了。

二、圍繞教學,創造性開展各項活動。

在他看來,少先隊大隊部,不是單純的組織活動、活躍學校,最根本的職能應該是緊緊圍繞學校的教學工作開展活動,為素質教育鳴鑼開道。在圍繞學校素質教育工作中,廣泛開展各項適應於少兒特點的有意義活動。近年來,大隊部先後組織和開展了"雛鷹升旗手"、"國旗下的講話"、"手拉手"、"我為校園添光彩"、"知榮辱,樹新風""民族精神代代傳"等各項活動,引導少年兒童從我做起,從現在做起,從點滴小事做起,牢固樹立社會主義榮辱觀。從而獲得了各界人士的好評,受到了上級領導的好評。

三、抓住節慶,針對性開展各種活動。

“節慶日是學校開展各種匯報和競賽活動的有效載體。”這是他常掛在嘴邊的一句話。每年“元旦”、“五一”、“六一”、“十一”等節日,我校在他的組織下,都要開展豐富多彩的文娛表演及書畫、徵文、演講、歌詠、革命故事比賽、喜聞樂見的遊園活動。使孩子們在一系列的活動中受到愛祖國、愛人民、愛家鄉的思想教育,增強民族自豪感,形成和諧的學習生活氛圍,起到了良好的效果。

四、開發智力,設定“奇思妙想信箱”。

鍾承鼎老師秉著“減輕學生的過重課業負擔,不能減輕學生的學習精神”的

信念,在學校的大隊中設定了“奇思妙想信箱”。近年來,鍾老師已收到了許多表達奇思妙想的稿件,如有一個學生寫道:“我想設計一種能重複利用的紙,這樣既能節省資源,又能節省錢”。奇思妙想有助於開發學生智力,豐富學生的想像力,受到了學生和家長的歡迎。

五、轉化學生,用愛心建立親密關係。

幫助農村留守少年兒童和特殊困難少年兒童解決生活、學習中的困難是當前少先隊工作的一項重要任務之一。鍾承鼎老師結合本校特點開闢了少先隊員的心理諮詢室,組織中隊輔導員家訪,對“問題學生”,從他們產生問題的源頭抓起,一手抓研究,一手抓轉化,努力尋找和挖掘他們的優點、閃光點,樹立他們的自信心和自尊心。

鍾承鼎在學生面前不僅像老師,也將自己當作學生的一位好朋友,甚至讓學生感覺老師就像自己的媽媽一樣,那樣的關心他們,那樣的喜歡他們。不但要從學習上給予幫助,還從生活上處處給予關心。每當學生生病而帶病上課時,鍾承鼎特別注意他們的一舉一動,關注孩子的病情,下課後,端上一杯糖開水給孩子,並對他說,快快把病治好,因為健康的體魄是實現美好理想的基礎,只要身體好,才能達成自己的願望。每時每刻對學生以溫和的語言,讓孩子感到溫暖,建立一種親密感。而對於成績較差的學生,更是如此。

總之,鍾承鼎老師能努力按照黨的教育方針政策辦事,能在上級和學校有關部門的部署下,緊緊圍繞培養合格建設者和接班人的主要目標,帶領和引導少先隊員們開展豐富多彩的課內外活動,拓展了我校少先隊工作的領域,全面促進了我校少先隊員們的素質發展,不愧為優秀輔導員的光榮稱號。

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇9

趙永老師1996年踏上了講台,因工作需要趙永老師擔任了大隊輔導員工作,擔子重了,任務多了,可她告訴自我:必須要虛心學習;努力做好自我的工作。因為她有活力,所以她有工作的熱情,她相信她能做得更好!

幾年來,她幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收穫快樂和期望。同志們都說:“走近趙永,你就能感覺到她身上蓬勃的朝氣。她像孩子般的熱情、開朗。”而她最清楚自我的追求——做一個擅長活動、善於研究的新型輔導員。

一、拼搏在閃光的事業中

自擔任輔導員以來,她積累了較豐富的工作經驗,她以輔導員特有的敏銳和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。

今年的端午節,她組織了全體少先隊員到敬老院送溫暖活動,同學們自願捐款,為老人們買了100個雞蛋,15斤熟粽子,7斤豬腳,雖然禮物很少,但能夠看出學生們的一片愛心,這是對孩子們最好的思想教育。她每一天到學校最早,放學回家最晚,這足以看出她對工作的熱情。這些活動,以對少年兒童進行道德體驗教育為主線,具有很強的針對性和教育性。透過活動,為同學們帶給了充分的體驗生活的舞台,使同學們充分地體驗了生活,開拓了視野,鍛鍊了潛力,也對同學們進行了充分的思想道德教育。真正拉開了少先隊體驗教育活動的帷幕。作為一位少先隊大隊輔導員,她進入主角,兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。她根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養成教育系列活動、法制教育系列活動、“誠信禮貌主題曲”系列活動等。其中“誠信禮貌主題曲”活動已成少先大隊特色活動之一,這是學校圍繞“誠信”主題開展的具有規範性、目的性、實用性的系列活動,這些活動相互緊密聯繫、有頭有尾、環環相扣,構成了一個相對完整的誠信教育體系。

在開展各項活動的同時,她還注重加大宣傳工作的力度,在社會上樹立良好形象打下了堅實的'基礎,還受到學生、家長、教師和社會各界的一致讚譽和諸多好評但最令她欣慰的是:孩子們健康地長大了!

二、學習——實踐——探索

輔導員工作中,她不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條貼合實際狀況的少先隊工作的新路子,構成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為國小少先隊工作開拓一片廣闊天地。

她並沒有因此而滿足,強烈的事業心和職責感促使她在思考,作為一名少先隊輔導員,不僅僅要做“活動型”,更要成為“理論型”、“經驗型”的輔導員。為此,她虛心向他人學習,不斷提高自我工作水平和理論水平,並結合少先隊的工作特點,捕捉時代新信息,做到理論和實踐相結合。

她明白:應對新的起點,新的形勢,只有不斷探索,不斷創新,用理論去推動工作縱深發展,這才能使少先隊工作躍上新台階。她堅信:還有更廣闊的天地等待她去開拓。

這就是她,一位在少先隊組織中活躍的輔導員。

三、用心育桃李、傾心奉真情

她愛教育事業,她愛少年兒童,她更愛少先隊工作。既然選取做教師,選取了做一名普通的輔導員,那就就應自覺奉獻。

這些年來,她就是以這種用心的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

四、奉獻在崗位,無悔獻青春

以師為本,著眼長遠。她立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊、精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。她在語文教學實踐中構成了熱情、嚴謹、深邃而踏實的教學風格。

一分耕耘一分收穫。

以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛學生,愛學校,教給學生她的所有;酷愛事業,熱愛學生,在平凡的崗位上求真務實。

這就是她,一位在教壇中辛勤耕耘的孺子牛。

熱愛本職、紮實工作,她追求崇高的職業理想。乾一行,愛一行,專一行,她努力成為教育工作的行家裡手。任勞任怨、甘於奉獻,她將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

作為一名跨世紀的教師,作為一名大隊輔導員,她將繼續以自我的實際的、實在的行動來證明自我的價值、證明學生的價值、證明學校的價值

優秀少先隊輔導員事跡材料範文 篇10

作為少先隊輔導員,馬龍同志對自身的服務對象傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們並以誠相待。他追求上進,不斷提升自身的思想和理論水平,創造性的開展工作,組織少先隊員開展了豐富多彩的系列主題教育活動。抓好少先隊陣地建設,利用紅領巾廣播站、黑板報及周一升國旗活動等活動陣地,使隊員在自我服務中發展能力。有人把輔導員看作一種頭銜,也有人把它看作一項職務,而馬龍同志把它看作事業和追求。他對待工作認真負責,從不敷衍塞責。深入了解學生,關心孩子的思想和心理變化,處處為學生著想,面對那群一直習慣老師批評的孩子,我靜下心來,耐心尋找工作的突破口,經過細心的觀察,終於找到了突破口,那就是愛,關心學生從點滴做起。愛學生,愛事業,以滿腔的熱情在教書育人這片熱土上譜寫著自身的人生篇章。現將少先隊工作方面的具體措施作一匯報。

一.曉之以理、動之以情、施之以愛,幫助學生健康成長

他一直要求自身把這點放到工作的首位。把少先隊工作與德育工作融為一體,並嘗試了變“成才”教育為“成人”教育,變智育為重心的應試教育為以德育為重心的素質教育。在開展工作時,熱愛每一個學生,做孩子的知心朋友。時刻提醒自身:要允許學生犯錯,要給予具體的`幫助和指導。隨時要把自身擺在兒童的立場上:和孩子們一起遊戲,組織孩子們參觀遊覽並作社會調查,指導他們設計有趣有益的活動……從而得到了孩子的信任,與每一位孩子分享著生活中的苦惱與歡樂,而這一切使自身迅速而準確地從錯綜複雜的事物中洞察其本質,幫助學生健康成長,深受家長的好評。

二.在實踐中思考,不斷探索少先隊工作新思路

一名優秀的輔導員,要有敏銳的眼光,發現存在的問題。現在同學們的學業負擔變輕了,屬於自身的時間變多了,有的同學找到了自我提升的崗位,而有的同學卻成為無聊遊戲的“俘虜”。愛玩的孩子才能有創造;只要為孩子提供有益的娛樂活動和場所,就會把他們的注意力吸引過來,向著正確的方向發展。活動是少先隊的生命線。只有開展豐富多彩,集教育性、趣味性於一體的隊活動,才能使少先隊組織充滿活力。但少先隊活動沒有現成的教材和固定的課堂。如何把活動搞得紮實,多姿多彩,並且富有創造性,他總是從細微處入手,著眼於事物細處,並小題大做。例如:學生“吃零食”本是件小事,非常平常,但他從小事入手與“如何教育隊員學會合理花錢”聯繫起來。別出心裁地組織了一次“比花錢”的小隊活動。隊員聽老師要我們學花錢,而且還要“比”,他們不得不考慮這錢應該怎么花,小隊中進行評比“看誰的錢花得最合理”。再如,他在與家長的接觸中了解到部分學生“以我為中心”意識強,只知道接受父母對他們“體貼入微”,卻不懂得如何去關心、尊重父母。於是就利用“三八”這個傳統節日,組織隊員開展中隊活動“獻給媽媽的愛”。在充滿濃濃親情的氣氛中,隊員們進行了自我教育,懂得應該關心、體貼媽媽的辛勞。課後還將活動延伸到家庭,將三月定為“孝敬月”,月底評比出“十佳小孝星”,這一活動受到了家長們的歡迎和支持等等。這樣,把同學們的業餘的時間安排得滿滿的,既清除滋生消極行為的溫床,也增長了學生的才幹。

三.用愛心和真情澆灌花朵

因愛孩子而愛紅領巾,愛紅領巾,才更愛孩子。在工作中,馬龍同志始終把自身定位在學生的朋友這一角色中。辦公室里,經常有學生進進出出,孩子們把快樂與他分享,把煩惱向他傾訴。學生之間發生爭吵,總是第一個找他“評理”。對此,他總是認真傾聽,盡力幫助。因為冷落一個人,就會冷落一群人。同事們常戲說他太縱容學生,但他卻理解為那是寬容和信任,因為寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂。給學生一點寬容,讓同學們有自我反省的餘地,才能從根本上促使學生形成不錯的行為習慣。

四.培養幹部,抓好隊伍建設。

在少先隊工作中,小幹部是活動的組織者、領導者,是輔導員與隊員之間的橋樑。因此馬龍同志在開展少先隊工作時,將突破口放到培養、建設一支有魄力、責任心強的小幹部隊伍上,充分發揮他們的模範帶頭作用,讓他們來組織、管理隊員。從計畫的制訂、到各項活動的開展都放手讓小幹部去乾,讓他們多動腦筋,發揮創造力,讓這些“小演員”在各項活動中出色地、盡情地“表演”。當然,輔導員要處理好“放手”與“培養”的關係,適當的加以指導、點撥、教育。

少先隊輔導員工作擔負著塑造少年兒童靈魂的重任,寄託著家庭和社會的重望,承載著美好而光明的夢想。多年的輔導員生涯他深深愛上了少先隊事業,全身心地奉獻少先隊事業。少先隊是一座舞台,讓他體驗了各種角色;少先隊員是一個煉爐,使他練就出一身本領;少先隊還是一所學校,讓智慧在這裡碰撞,能力在這裡提升……