單位事跡材料 篇1
於200X年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨幹員工。
記得剛入店時，她沒有從事過酒店服務行業，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的後腿，給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯，但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間裡地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑膠袋包著，這時她心想，雨傘濕了不容易乾，久了也會發霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設施設備的損壞，想到這裡她便將客人的雨傘拿到衛生間裡打開晾起來，將衛生間排風扇打開，最後給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細心周到的服務打動了客人，並得到客人的表揚信，做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務，得到客人的表揚，同事們都為她投來讚許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日後的對客服務中，200X年全年共收到表揚信20多封，口頭表揚信更是不計數。200X年11月酒店舉辦的 “樹標準意識，提升服務質量”活動中，被評為酒店服務標兵。
200X年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術插花和果籃製作對樓層來說是個新鮮詞，她利用下班時間向花店老闆請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨幹的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因為她認為樓層工作是分繁複雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經常加班加點，她毫無怨言。200X年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。
一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機遇與挑戰同在，相信她會勇往直前，從後以最優質的服務贏來更多的回頭客。
單位事跡材料 篇2
小忠，男，1955年生人，1975年參加工作。1978年畢業於山東省中醫藥學校，1992年畢業於山東中醫藥大學，現任平度市人民醫院副主任醫師。兼任濰坊醫學院副教授、碩士生導師；山東省中醫學會風濕免疫專業委員會委員，山東省醫師協會風濕免疫專業委員會委員，青島市中醫學會常務理事，青島市中西醫結合學會理事。中華醫學會青島分會風濕免疫專業委員會第二、三屆副主任委員，第四屆名譽副主任委員。山東省中醫五級師承教育指導老師。兼任平度市人大常委會委員。
小忠個性憨厚，為人正直、誠實，與人相處真誠、熱心、好幫助人，工作作風樸實，勤勞、嚴謹務實。四十年來沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，恪守職業道德，憑著熟練的醫療技術，優秀的道德和高尚的思想品質得到了領導、同行的讚譽及患者的稱讚。連續多年榮獲青島市中醫藥先進工作者，青島市終身中醫藥優秀人才。平度市、青島市優秀共產黨員；平度市優秀學科帶頭人。
1996年始擔任平度市人民醫院中醫科主任以來，團結全科同志共同努力，刻苦鑽研業務技術。自1998年始連續幾屆被評選為青島市“中醫藥工作示範單位”，“國醫示範門診”；“中西醫結合風濕免疫特色專科”；“山東省綜合醫院中醫藥工作示範單位”，是青島市縣市級綜合醫院唯一獲此殊榮的單位。連續多年被我院及青島市衛生局評選為中醫藥工作先進集體。
一、刻苦努力鑽業務，苦練醫術為病人
小忠出身於中醫世家，受家庭的薰陶自幼立志，長大後象前輩一樣為病人解除疾苦。1978年以優異成績畢業，被分配至濰坊市益都衛校任教，校園環境雖然優雅，但心中總覺不能親手為病人解除疾苦而少了點什麼，於1980年毅然決然地調回平度市人民醫院，跟隨其父——平度市名老中醫李從惠先生學習，深得其傳。1980年冬參加濰坊市中醫經典著作學習班學習1年。1983年到濰坊市中醫院跟隨濰坊名醫郝懷清主任醫師學習1年。
在日常工作中，利用工作之餘，刻苦學習中醫經典著作、名醫醫案、各家著論，認真閱讀有關醫學雜誌，外出參加相關學術會議，及時掌握本學科的國內外發展新動態、新技術、新方法，並將其運用於臨床實踐中，使很多疑難病人解除了病痛的纏繞。如崔家集鎮崔家莊村崔某，是一名16歲的在校女學生，上體育課時發現自己身體出的汗為紅色，後連續2個月一直持續不斷，且症狀越來越嚴重，穿的白色襯衫染成了血色，四處求醫問藥，一籌莫展，最後找到了小忠主任，他憑自己深厚的理論基礎，明確診斷為“血汗症”，運用中藥湯劑先後治療20天而痊癒。東閣街道辦事處東關村的張女士，持續高燒一周不退，周身關節酸楚疼痛，皮膚呈現皮疹，輸液服藥未見絲毫改善，慕名找到李主任，在詳細詢問病情，細緻查體後，確診為“成人斯蒂爾病”，運用中西兩法治療，12天后痊癒。同和街道辦事處貝赫切特病患者宋某，突然右下腹劇烈疼痛、發燒，被診為急性闌尾炎而收住普外科準備手術治療，小忠會診後確診為血管炎血管栓塞所致，即刻轉入中醫病房，予以激素衝擊和抗凝治療，7天后痊癒，免去一刀之苦。中醫藥在治療風濕免疫性疾病方面有其獨特優勢，他通過認真研討和外出學習，率先在平度市運用中西醫結合的方法治療風濕免疫病，在中醫科的基礎上，創建了風濕免疫科，使很多風濕免疫病患者得到了及時診斷和治療。缺血性股骨頭壞死，是一種致殘率很高的疾病，很多患者深受其害，小忠同志查閱了大量文獻，從浩瀚的中醫藥堆里篩選出有效的中藥，創立了補腎壯骨通脈湯加介入療法，於1997年在青島市中醫管理局科研立項，至今使一千多名患者得到了治癒。運用自擬補腎壯骨通絡湯加中藥熏蒸療法治療強直性脊柱炎，取得了良好的效果。在廣大農村，有很多中老年人因長期勞作，患上了增生性膝關節炎並關節腔積液，痛苦異常，活動受限，自1984年始，小忠運用自創的透骨止痛消腫湯熏洗治療取得了較好療效，至今使2萬多名患者得到了很好治療。
在繁忙的臨床工作之餘，他善於總結臨床工作中的成功與失誤，分析其原因，積極開展科研工作，曾先後主持了《自擬宣斂平喘湯加減治療慢性喘息型支氣管炎》、《補腎壯骨通脈湯加介入療法治療缺血性股骨頭壞死的研究》、《補腎壯骨通絡湯加中藥熏蒸治療強直性脊柱炎的研究》的研究，獲平度市科技進步二等獎一項、三等獎兩項。院內科技成果十二項。86年發表的《我治酒後胃痛》獲首屆山東省齊魯杯優秀論文獎、98年發表的《祛瘀止痛消腫湯治療增生性膝關節炎並關節腔積液》獲青島市中醫學會優秀論文獎。先後在國家、省、市醫學雜誌發表論文20餘篇。
二、仁愛之心，服務病人
小忠同志經常說：醫為仁術，必懷大愛之心。醫生面對的病人，很多因病痛地折磨而情緒急躁、焦慮、抑鬱。醫生在詳細診治疾病的過程中，必須心懷大愛，耐心細緻地與病人交流、溝通，安撫病人，消除其疑慮，增強戰勝疾病的信心，調動患者及家屬配合治療的積極性。小忠同志在日常工作中，面對的病人不論貧窮、髒亂與否，一律平等對待，態度始終和風細雨，體貼關心。遇到疑難病變，經常廢寢忘食地查找資料，尋到辦法，想法設法為病人解除疾苦。為方便病人早上班，晚下班。病房工作時，經常遇到門診病人到了下班時間趕來求診，他毫無怨言地重新穿上隔離衣為病人診治。
家住平度市麻蘭鎮70多歲的農民張某，膝下無兒女，因腸梗阻住進了平度市人民醫院普外科，一次常規會診後，結識了小忠，從此與小忠結下了深深的醫患情緣。老人出院後，需要定期複診，由於家庭條件不好，來回看病連公交汽車都捨不得坐，25公里的路程，都是由老伴騎腳踏車帶著老人慢慢過來。幾乎每次複診都到了下班時間才能趕到。可小忠從不推諉，不管多晚，總是細心地扶老人坐下，倒一杯熱水，認真細緻地給老人看病。九年內，堅持給病人以中藥為主的治療，既節省了醫療費用，又收到了良好的療效。
還有很多老年人活動不方便，尤其是在冬天，天寒地凍，出門容易感冒、摔傷，小忠便利用休息時間，到病人家中為老人診治，社區裡的姜大娘、於大嬸、張大爺等等，都是他上門服務的對象，老人們感激不已。有時病人來院看病，取藥時發現錢不夠，離家又遠，小忠經常拿出自己的錢為病人墊付藥費，以免耽誤病人的治療，體現著一名醫生的仁愛之心。
三、廉潔行醫，用實際行動詮釋良好醫德
“帶著感情下病房，憑著良心開處方”是小忠常掛在嘴邊的一句話，也成了這些年來中醫科醫護人員共同遵守的道德準則。他告誡科內年輕大夫們說：“醫生只有熱情為患者服務的義務，沒有利用職務之便謀取個人私利的權利”。本著這種態度，小忠在給患者開藥的時候總會左掂量右思考，中藥？西藥？還是中西醫結合？怎樣達到既保證療效，又減少患者經濟負擔？於是在他的處方中為節省費用又達到良好的療效，常常用便宜的三棱、莪術代替價格較高的炮山甲，用枇杷葉代替川貝……
許多病情嚴重的病人住進了中醫科病房，經小忠帶領的團隊精心治療，病情好轉或痊癒出院後，有些家屬表示感激之餘邀請其吃頓飯或塞一個紅包之類的，都被婉言謝絕。他常說病人不容易，治病花費不少，回家康復還需調養，要多為病人著想啊!千萬別為一些蠅頭小利，喪失了自己的人格，丟棄了醫生的醫德!
小忠從醫40年來，情系患者，真情服務，無怨無悔，他以自己的實際行動，一點一滴的事跡，把醫者的溫暖送到了廣大患者的心中，得到了廣大患者真心擁戴，其事跡在平度日報和廣播電台進行了大篇幅宣傳和報導。
小忠他是一位平凡的醫生，他熱愛本職工作，以強烈的事業心和責任感，兢兢業業的上班，秉承一顆仁愛之心，練就一雙妙手，以仁心仁術，帶來萬眾安康。
單位事跡材料 篇3
20xx年，我鎮仔細貫徹執行中心、省、市、縣村莊作業和扶貧作業會議精神，扶貧開發作業以加強村莊底層安排為中心，以建造新村莊為主題，緊扣“整村推進、勞務訓練、工業扶貧”三項要點，制定展開方案，活躍爭奪項目，多方籌措資金，健全扶貧機制，強化扶貧職責，全力施行“根底扶貧、工業扶貧、生態扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程，扶貧作業獲得期間性效果，現總結如下：
一、扶貧村基本狀況
我鎮荊溪、排竹、信立、群觀、訂婚、陽家等6個省定扶貧村均散布在山區，共有50個鄉民小組，723戶3079人，貧窮人口2354人，占總人口的76。4%。上述6個村境內交通不便，前史自然條件差，人口整體素質低，鄉民文明程度不高，科技扶貧難度大;特徵工業多以零散種養為主，沒有構成品牌和經規方案，出產水平低下，大眾日子艱難，扶貧根柢單薄，開發使命艱巨。20xx年，縣委決定施行荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進作業，派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村展開扶貧整村推進作業。
二、扶貧整村推進首要作業狀況
1、完善安排，建章立制，加強扶貧安排建造
扶貧作業展開的關鍵在於加強領導，有了完整的領導安排安排，才幹保證各項扶貧作業順暢展開。我鎮高度重視扶貧作業，加大了對扶貧作業的領導，將扶貧作業列入首要議事日程，屢次舉行會議研究部署扶貧作業。樹立扶貧作業領導小組，進一步清晰首要領導作為幫扶作業的第一職責人，並清晰分擔領導，執行具體人員，斷定作業方針，完善作業機制。一同，一同，各扶貧村也樹立了由支部書記任組長的扶貧開發領導小組，延聘村裡有聲威的老黨員、老幹部、有文明的年青人、婦女幹部以及關懷公益作業的農人大眾參加扶貧開發、資金監督和項目施行。傑出抓好了村支兩委班子建造，增強了村支兩委班子的戰鬥力、凝聚力、號召力、公信力，為扶貧村脫貧致富、全部展開供給剛強的安排保證，健全了村規民約，樹立了“三會一課”等原則。為保證扶貧資金用在刀刃上，保證扶貧作業獲得實效，從標準管理與民主理財視點動身，我鎮引導各扶貧村經過舉行黨員組長會議，民主產生了村理財小組，樹立了村監督委員會，產生了紀檢委員與村報帳員，要點項目的施行與招投標作業均經過組長、黨員、鄉民代表大會討論決定，按期間發布扶貧資金的運用狀況，保證了扶貧資金運用揭露、公平、通明。
2、清晰要點，理清思路，狠抓扶貧項目建造。
年頭，在斷定扶貧項目時，經過了深化調研和縝密思考，廣泛尋求廣闊農人大眾的定見，讓農人大眾提出本村經濟展開思路，從自身實踐動身提出致富增收的主意，並將各種主張匯總，了解貧窮戶的實在期望。在此根底上，我鎮活躍展開查詢、方案、方案與項目施行等作業，結合各扶貧村實踐狀況和鄉民期望，傑出抓好了要點項目建造，改進了大眾的出產條件，進步了鄉民的日子質量，必定程度上改動了貧窮村貧窮落後的相貌。一是完善根底設施建造。投入508。5萬元建成了排竹、信立等村11。3km通暢工程，處理了16個組大眾出行難疑問;投入4萬元施行了群觀3組1km的靈通工程;投入6萬元新修訂婚村高標準途徑1。01km，處理了3個組近100畝水田的灌溉難題。二是建築村級活動場所。投入75。3萬元建築了排竹、信立、陽家、群觀等4個村的村級活動中心，處理了村里無處作業、無地開會等疑問。三是施行人畜飲水工程項目。投入10萬元施行了荊溪村人畜飲水工程項目，處理了11、14等4個個組的飲水難題。四是施行農網改造項目。投入140。2萬，施行荊溪、訂婚等村改造線路15。5km，其間高壓1。2km，新裝電錶253塊，投入5萬元對排竹村低壓線路進行改造，進一步進步了三個村的大眾照明質量。
3、群策群力，表現特徵，拓寬增收途徑。
一是活躍調整工業結構，展開特徵工業。20xx年，荊溪等6個扶貧村依據本村氣候、土壤等特色，大力展開特徵工業，如今已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個，方案均達100畝以上，為大眾增收脫貧打下了堅實根底。二是活躍安排勞務輸出，搬運充裕勞動力。首要安排充裕勞動力前往縣工業園、廣州等地進廠務工添加收入;其次請求在本鎮施行的扶貧開發、水利建造等項目，必須有10%的勞動力是僱傭本鎮農人，經過參加工程建造，添加收入。20xx年我鎮共搬運充裕勞動力1470人，人均增收167元。三是加強對口幫扶單位的聯絡，多方爭奪資金，加速脫貧步伐。20xx年我鎮17個幫扶單位，在農業出產、根底設施建造、陣地建造、技術訓練等各方面活躍展開扶貧作業，為幫扶村建起了村級活動場所，處理了築路的有些經費，安排技術人員建築水渠，累計出資達34萬餘元，促進了扶貧村各項作業的展開，
4、以人為本，和諧推進，傑出民生保證。
在施行整村推進扶貧作業過程中，我鎮結實樹立“以人為本”的效勞理念，採納有用辦法，加大作業力度，活躍保險地推進社會作業的全部展開。一是社會保證作業厚實推進。本年荊溪等6個村施行危房改造十餘座，處理了40餘人住宅難疑問。經過民主評議、張榜公示等程式評議245人施行“兩項原則”聯接，執行幫扶資金400元/人•年。新型村莊合作醫療參合率均達95%以上，新農保參保率達85%以上，截止如今，已有485人享用了養老保險待遇，年內236人享用低保補助。二是方案生育、綜治安穩與安全出產等作業穩步展開。年內婦檢率達100%，上訪戶為零，安全事故為零。
二、存在的疑問
我鎮自施行整村推進扶貧作業以來，在縣、鎮、村三級的共同努力下，儘管獲得了一些效果，貧窮現狀得到了必定的改進，但要穩固扶貧效果，全部推進社會主義新村莊建造，局勢依然嚴峻：一是施行整村推進扶貧作業，需建造項目多，且工程量大，項目資金總量大，各扶貧村經濟根底單薄，發動資金缺乏，無資金周轉能力。二是年頭有些方案項目還未完結。因為缺少資金，年頭方案施行的高標準途徑、人畜安全飲水工程、工業項目等還處在發動期間，至今還未執行到位，欠使命較多。三是農人思維認識不高，對施行改進根底設施條件的整村推進項目衝突情緒大，作業難度大。農人思維認識不高是影響扶貧開發進程的一個首要方面，首要表如今趕超求進思維不強，得過且過，缺少學習和承受新惹事的思維認識，思維保守，不思進取，等、依、靠思維嚴峻，一朝一夕構成思維定勢，對參加式扶貧開發項目的施行存在衝突心思，合作程度不高，導致有些扶貧項目不能得到極好的施行，在很大程度上阻礙了扶貧開發進程。
三、下步方案
在以後的作業中，我鎮將持續加大對扶貧作業的支持力度，協助貧窮村以整村推進扶貧作業為關鍵，以項目建造為要點，穩固扶貧效果，帶領鄉民脫貧致富奔小康。一是持續加大扶貧開發宣揚力度，實在改變貧窮戶脫貧致富觀念，鼓舞和協助有勞動能力的扶貧目標經過自身努力擺脫貧窮。二是著力抓好以下要點項目建造，進步大眾的出產日子水平。三是緊緊圍繞村團體增收和貧窮戶脫貧的中心使命，樹立添加村團體收入和貧窮戶安穩脫貧的長效機制。
單位事跡材料 篇4
二九一農場共有人口19000人，住戶6900戶，現有各類殘疾人452人。20xx年農場殘聯作為墾區第一個單列的場級殘聯，在上級殘聯和農場黨委的正確領導下，堅持以人為本，以“家”為陣地，努力提高為殘疾人服務水平，保障了殘疾人平等參與農場的各項生活，共享農場發展成果。
一、加強基礎建設，建立以“殘疾人之家”為中心的康復訓練網路
為提高“殘疾人之家”服務功能基礎建設，在農場職工醫院和街道社區建立了為殘疾人服務的康復訓練中心。各管理區衛生院建立康復站，作業站衛生所建立康復室，幫助殘疾人恢復身體機能，為不同殘疾類型的朋友提供康復服務，增強他們參與社會生活的能力。農場社區以“殘疾人之家”康復訓練中心為載體，加強“殘疾人之家”服務功能基礎建設，配備液晶電視、電腦、投影儀，建立圖書室，製做宣傳欄，努力為殘疾人提供各項服務，使“殘疾人之家”成為殘疾人生活中的精神樂園。真正實現了“康復進社區，服務到家庭”的目標，使殘疾人在“家”中能夠得到便捷的康復訓練和服務，幫助處在社會邊緣的殘疾人回歸生活主航道，讓殘疾人群體享有和諧社會的溫暖。
二、採取有力措施，建立為“殘疾人之家”服務保障機制
農場從建立機制入手，把“殘疾人之家”創建工作納入到單位的發展規劃之中，為“殘疾人之家”服務保障機制創造了良好的條件。一是建立殘疾之家信息網路機制，建立上下聯動、便捷有效的康復服務信息網路機制，在“家”中分類建立了康復服務檔案，建檔率達到了90％。二是建立服務運作機制。以農場職工醫院、街道社區為中心，對有康復需求的殘疾人實施康復治療和訓練。三是建立合理利用資源機制。利用街道社區居民委中空置的場所，開設殘疾人康復訓練場所。四是建立目標考核機制。將殘疾人康復工作納入農場經濟社會發展規劃、建設規劃、衛生規劃，列入相關部門及工作人員工作目標考核之中。
三、發揮“家”的作用，實施解困救助行動，保障和維護殘疾人的合法權益
農場殘聯發揮“殘疾人之家”的作用，為解決殘疾人生活、學習、就業、康復、維權等方面的迫切需求和實際困難做了以下工作。街道社區殘疾人聯合會安排8名有勞動能力的殘疾人清掃街道，年人均收入都在8000元以上。為75名殘疾人辦理了低保。爭取國家彩票公益金20萬元，農場匹配20萬元，為80戶殘疾人家庭進行房屋修繕，如農場殘聯投入8000餘元為二級精神殘疾人申敏更換了塑鋼窗，並對牆體和屋頂進行了維修。為一二類貧困殘疾人承擔網上評殘費。為精殘知青魯月秋辦理醫療保險。近年來農場共為各類殘疾人承擔醫療費用近15萬元，如為精神患者李樹森承擔31725元的更換骨股頭費用及護理費；為殘疾人郭松聯繫安裝假肢。農場各界組織助殘志願者為行動不便的殘疾人家庭提供常年的生活服務，還經常到敬老院為殘疾老人演出，讓他們在心裡上對生活有個積極的態度。
二九一農場“殘疾人之家”的創建工作在社會各界的愛心幫扶下得到了健康的發展，使殘疾人的事業真正做到了有人管、有人幫、有人關心，“殘疾人之家”的合法權益得到了有效的保障，殘疾人的生活也越來越美好，社會也越來越和諧。
單位事跡材料 篇5
，女，漢族，中共黨員，大專學歷，牡丹江市殘聯下屬事業單位市殘疾人就業培訓服務中心科員，主要負責殘疾人職業技能培訓、殘疾人職業技能競賽、盲人按摩機構的管理和盲人醫療按摩資格證管理等工作，兼任殘疾人就業服務中心工會主席，市殘聯黨支部宣傳委員。工作中，她急殘疾人之所急、想殘疾人之所想，積極推進殘疾人培訓工作；關心關愛黨員和幹部職工，認真開展支部工作和工會工作。
一、理想信念堅定，綜合素質過硬
同仁能夠旗幟鮮明講政治，認真學習領會黨中央的路線、方針、政策，樹牢“四個意識”，不斷堅定理想信念和政治立場。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，講黨性、講原則，對黨絕對忠誠，在政治上思想上行動上堅決與黨中央保持高度一致，不折不扣地落實中央、省委和市委的決策部署，具有較高的政治覺悟，作為黨員，在工作中能夠發揮先鋒模範作用。
二、立足崗位職能，主動擔當作為
海同仁工作嚴謹細緻，勤於學習，善於鑽研，工作思路明晰，富有改革意識和創新精神，在推進殘疾人培訓等工作時，提出了新思路、新方法，能夠較好的應對複雜局面和解決複雜矛盾，具有較強的工作執行力和組織協調能力。工作任勞任怨，不講條件，不計得失，凡事盡心盡力，為殘疾人服務力求盡善盡美，積極聯繫培訓機構，更好地推動我市殘疾人培訓工作的發展。一是堅持服務宗旨，認真開展殘疾人就業培訓工作。開展全市各城區殘疾人職業技能培訓問需調查和採集工作，全面掌握就業年齡段培訓需求信息。充分發揮各區殘聯及各協會的力量，集中開展本市殘疾人就業和培訓狀況調查摸底工作，準確掌握本市就業年齡段未就業殘疾人要求參加的培訓項目和培訓幫扶名單，使有培訓需求的殘疾人能夠應訓盡訓，為下一步就業年齡段的殘疾人自主創業及就業打下良好的基礎。20xx年通過集中舉辦培訓，依託職業院校或社會培訓機構開展培訓等形式，以電商、烘焙、盲人按摩等內容為重點班次，培訓954人次，其中5名聽力殘疾人通過烘焙培訓找到了工作，3名重度肢殘做起了電商。20xx年職業技能培訓，按照疫情防控要求，積極拓展培訓形式，通過“中國職業線上—職培雲”線上平台、省殘聯零基礎微店線上培訓、新媒體運營培訓、以工代訓、以師帶徒等方式，共開展培訓169人次，其中有8名重度肢體殘疾人通過新媒體運營線上培訓在淘寶、快手、微信群里做起了微商實現了靈活就業。20xx年截止4月末，學黨史為民眾辦實事，開辦了盲人按摩提升及中式麵點培訓班，共培訓81名殘疾人。20xx年聯合人社局舉辦牡丹江市所轄市縣區殘疾人職業技能大賽，該比賽選拔出一批殘疾人優秀選手，為我市參加省級殘疾人職業技能比賽奠定了堅實的基礎。20xx年組織並一人帶領6名殘疾人選手（其中4名1。2級視力殘疾、一名1級重度肢體、一名一級聽力殘疾）參加黑龍江省殘疾人崗位精英職業技能競賽暨首屆盲人按摩大師賽，其中1名選手榮獲服裝配飾項目第三名，牡丹江代表隊榮獲道德風尚獎。20xx年疫情期間，加強對盲人按摩院的監管，嚴格按照疫情防控要求開展工作。主動聯繫熱力公司、電業局、自來水公司、中行、工行、建行、農村信用社、發改委、人社局等相關部門，積極為盲人按摩機構爭取優惠政策。為市區盲人按摩院發放84消毒液總計130瓶（桶）。二是發揮帶頭作用，推進支部標準化建設。作為支部宣傳委員，協助支部書記，落實“三會一課”制度，每月召開支委會，結合黨建工作要求和殘聯實際研究支部工作；每季度召開黨員大會，開展理論學習、發展黨員、支部換屆等工作；每年至少開展4次黨課學習；按照機關工委要求，每年至少開展1次組織生活會。開展主題黨日活動，組織黨員幹部參觀綏芬河中共六大紀念館；開展革命傳統教育，參觀市烈士紀念館，傳播紅色記憶；開展廉政教育，到市廉政教育基地參觀，以典型案例警示教育。三是關心關愛職工，認真落實工會福利。作為牡丹江市殘疾人就業培訓服務中心的工會主席，同仁總是把職工的冷暖放在心上，每年按照要求，積極落實工會福利，在遵守制度規定的前提下，最大程度的考慮職工需求，滿足職工心愿。讓幹部職工不論是逢年過節，還是遇到困難挫折時都能感受單位的關心關愛。20xx年，為了豐富職工生活，積極組織工間操學習和午間徒步鍛鍊活動，讓職工能夠勞逸結合，有更好的狀態投入到為殘疾民眾服務中。
疫情期間在做好本職工作的同時，積極參與社區值守，分別在綠地社區中也和1號樓、東居華庭小區、臥龍閣小區、百合小區、坤鵬小區等值守。
三、自身要求嚴格，作風公道正派
同仁在日常工作和生活中，為人謙和，能夠始終嚴於律己，以身作則，時刻自警、自醒。始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實。時刻對照《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀，規範自身言行，保持紀律定力，自覺抵制不良風氣，做到忠誠乾淨擔當。同仁能夠始終以殘疾人事業發展大局為重，與單位同事坦誠相待、精誠團結、密切配合，工作中主動擔當，不計較個人得失。
單位事跡材料 篇6
自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，某某所全體總動員，全力以赴投入這場戰“疫”中。在這場無聲的“戰役”中，有這樣一群人，他某不辭辛苦，離開家人，始終堅守崗位，默默地貢獻著自己的一份力量，展現出新時代高速職工的風采。
一、金牌廚師“羅大廚”
還有2個月就退休的資金主管某某，正月期間本在家中與親人其樂融融的過著20__年的春節，當她接到單位要提前返崗的通知時，她二說不說，讓愛人驅車幾百公里從某某送回單位。
由於疫情，全所實行了封閉，食堂用餐人員增多，看到食堂工作量比較繁重，同時又了解到廚師由於患有風濕，手腫起了大包，不能遇冷水。每到飯點，她都主動請纓到食堂幫忙，做起了常人不願意做的幫廚工作，擇菜、洗菜、切菜，樣樣都不含糊。
農曆十五，這是她在單位過的最後一個元宵節，由於當地物資緊缺，沒買到魚和肉，為了讓大家節日能吃上豐盛的“大餐”，擅長烹飪的她，將自己從家中帶來的板鴨和臘肉全都貢獻出，親手給站里的職工烹飪她拿手的“板鴨燉蘿蔔”、“乾鍋臘肉”等美味佳肴。節日當天，大家吃著可口的美食，她舒心地笑了。收費員小遊說：“大廚，板鴨真好吃，在這特殊的日子，能吃上羅大廚親手做的菜，我某真是幸福呀!我家是開飯店的，你的水平可不比我店裡高薪聘請的廚師差呀!”
二、暖心的“托尼”老師
“兄弟某，快來班組活動室剪頭髮!”晚上7點，鐵路收費站四班班長某某在工作微信群召喚著。原來由於疫情，理髮店都不營業，在了解到站里好多同事需要剪頭髮，他就發揮自己的業餘特長，為身邊的同事提供免費的理髮服務。
不到十分鐘，就有3名男職工到達班組活動室，依次有序地排隊等待暖心的“托尼”老師為自己“改頭換面”。只見“托尼”老師某某在徵得每個同事的髮型意見後，巧手妙剪，用利索的手法讓一個個“長發”大叔頓時變得精神抖擻，還多了份帥氣。為每個同事理完髮後，某某都會認真用水清洗、用酒精消毒，避免交叉感染風險，繼續為下個職工理髮。
給同事某理完髮，已經到了9點，回到房間的某某掏出了手機，和老婆視頻通話，“寶寶睡了沒，晚上睡覺鬧不鬧?”從大年初二就返回單位的他，已經有足足22天沒回家了，每天都會和愛人視頻通話看下不到半歲的“小棉襖”，這是他每天最快樂幸福的時刻，這份幸福是支撐他抵抗疫情、堅守崗位的源源動力。
三、風馳電掣的“千里馬”
系管某某，是一位不善言辭的90後小伙子，同時他還兼任了某某站的司機。自去年11月以來，ETC推廣、入口稱重治超、新設備接通運營等接二連三的繁重工作讓他五天的年假一天也沒休，本想借著春節好好在家休息。可是由於疫情，領導一個電話，就把他召喚回單位。
2月8日，疫情防控形勢依然嚴峻，小型客車免費結束系統即將切換，為應對春運返程高峰，他連續24小時不眠不休，與交警聯勤聯動，協助交警把30多個安全錐一一整齊擺放在收費廣場，保障收費站的有序通行。
當雪情遇上疫情，為了給單位買到應急保障物資，2月15號下午，他一個人就像一匹馳騁的“千里馬”，2個小時跑遍鎮上十多家南貨店。功夫不負有心人，這個店幾箱速食麵、那個店幾箱礦泉水，在物資緊缺的情況下，他幫助單位解決了燃眉之急，買到10箱速食麵，20箱礦泉水。採購完回到站里已經到了五點半，儘管打著傘，把貨物從皮卡車上運往辦公樓一樓的時候，他的身上還是濕了一大半，但是他並沒有多休息，吃完飯後，又出現在車道上升級收費系統，雨水和汗水將他的衣衫浸濕，暗淡的收費大棚燈光將這個一米八大男孩的影子拉得更長了。
眾志成城，在不經意的細節中展現團結協作的高貴品質，在這場沒有硝煙的戰爭中，他某衝到了防控工作的第一線，又何嘗不是最美的逆行者?疫情還在繼續肆虐著人間，但我某堅信：疫情終將過去，春天必將到來!
單位事跡材料 篇7
夏日炎炎，碩果纍纍。在上級領導的關心和支持下，在芙蓉鎮人武部的周密安排下，通過各處室、各班主任通力合作，武警教官們的辛勤教導，學生們的自身努力，樂清市芙蓉中學20xx級高一新生的軍訓工作取得圓滿成功。我校軍訓工作被評為樂清市先進單位，共有師生7人被評為軍訓先進個人。總結本次軍訓工作經驗，它突出表現在以下幾方面：
1.領導重視，組織有序。
今年參加軍訓的高一新生有480人，來自樂清市各地。。
2.內容豐富，效果顯著。
本次軍訓內容豐富多彩，軍訓生活生動活潑，緊張有序。為了更好地宣傳本次軍訓，我們特別編寫了六期軍訓簡報，及時報導軍訓中的感人事跡，達到了非常好的宣傳效果。我們在軍訓中進行了國防知識、禁毒知識、安全知識、鄉土知識競賽，舉辦了台海形勢、武器知識講座和革命影片放映，同時組織了師生、教官聯歡晚會。這些活動的開展大大豐富了本次軍訓工作內容，使我校的軍訓工作獨具特色。
3.安全第一，保障有力。
為了使本次軍訓高質量、安全有序地進行，我們做到軍訓工作機構落實，工作制度健全，並有固定辦公場所和設施。明確要求工作人員24小時開手機，隨時解決遇到的一切問題（比如半夜學生身體不適問題等），加強夜間巡查。另外，在食品衛生、水電、宿舍等方面加強安全意識。我們尤其重視門衛工作，24小時始終保持3人值班。我們的班主任老師深深懂得身教甚於言教的道理，與同學們在訓練場上共甘苦，積極配合各教官的工作，這是軍訓有力的保證，也是班主任了解、熟悉班級的重要途徑。
4.高素質的教官，一流的效果。
我校一向重視學生軍訓工作，多年來形成了一套行之有效的管理方法。芙蓉鎮人武部周克勝同志、大隊長謝建欽同志都非常敬業，每次軍訓都非常主動與我們聯繫，商討、制訂各種詳細的軍訓方案。我校的教官都是浙江省武警乾訓學院的骨幹成員，思想素質高，軍事業務強，與我校師生關係特別好。軍訓雖然只有短短的八天，但師生和教官們卻結下了深厚的情誼。每當烈日當空的時候，老師們首先想到的是教官渴不渴、學生累不累。
單位事跡材料 篇8
我負責學校的體衛藝工作，深知青少年一代的健康成長，關係著國家和民族的未來。良好的學習生活環境加上良好的身心素質是青少年健康成長的重要條件，要取得這些重要條件，學校衛生工作就是必不可少的基礎工作。一年來我在自己的崗位上踏踏實實，兢兢業業，為學校的'工作貢獻了自己的一份力量。
一、改善學校衛生環境和教學衛生條件：
制定製度及計畫，完善管理過程，學校衛生工作的對象是正處在迅速生長發育過程中的青少年一代，而學生是處在長知識、長身體的時期，他們的學習、勞動、體育鍛鍊、生活等衛生問題都直接關係到他們的生長發育和身心健康，關係到他們成年後的體質，甚至關係到整個民族的興衰。為了搞好學校衛生工作，根據《學校衛生工作條例》，制定了學校衛生管理制度，每學期開學初制定衛生工作計畫，設立了“清潔衛生監督崗”，並組織值班教師和學生幹部每天對班級的清潔衛生情況進行檢查記錄，每周五對一周情況進行總結在下周一的升旗儀式上公布各班衛生得分，每個學期評出文生文明優秀班集體。同時要求教師利用班會課，黑板報等形式對學生進行衛生知識教育，疾病防治宣傳、食品衛生知識專題講座，把學生衛生健康教育放在首位。
課間學生衛生監督的時候我要查看學校里每個監督崗位是否到位，是否履行監督職責。每天的校園的每個角落我不知道要走多少次，督促值班的師生保質保量的完成校園衛生打掃及衛生檢查工作，為美化校園奉獻出了自己的汗水。
二、加強對傳染病、學生常見病的預防和治療：
學校衛生防疫工作制度化，常態化，在這一年中我體會頗深。我定期組織對學生進行體檢，監測學生健康狀況，發育水平及營養狀況，在體檢工作中，認真組織學生分批進 行檢查，對於體質較弱的學生，鼓勵其加強鍛鍊，樹立增強體質，報效國家的思想。抓好因病缺課情況及其原因分析，研究常見病、多發病、傳染病發生髮展規律。對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣轉變不良的衛生觀念。我校制定健全了《衛生防疫突發事故安全預案》、《學校定期消毒制度》、《衛生大掃除制度》和公共衛生突發事件工作預案。並在學校的指導下嚴格執行，我的具體做法是：制定簽署衛生防疫安全責任書，將衛生防疫責任落實到人，做到人負其責，同時做好對相關人員的培訓工作，每個學期的開學初我都要對學校相關從業人員進行培訓，讓他們知道衛生防疫的重要性，並自覺遵守學校的各項制度，按照操作規程規範自己的工作。在我的努力下，我校無一例衛生防疫安全事故的發生。
三、下大氣力抓好飲食衛生工作
食堂衛生和飲用水衛生是學校衛生工作的重中之重，作為分管衛生工作的負責人，我對食堂工作一直很重視，為抓好食堂和供水工作，協同總務處和食堂管理員具體抓，對伙房工人實行嚴格的上崗培訓，崗前辦理《健康證》，統一著裝上崗。學生和教師食堂均有有效的衛生許可證，各項設施、工具均高檔次配備，符合衛生要求。對學生餐具實行每日專人消毒制，專人記錄製。學校對伙房死角進行全方位整治，部分設備進行了更新改造，讓廣大師生吃好吃飽，保證廣大師生身體健康。
四、開設健康教育和環境教育課程。
根據我縣中國小健康教育和環境保護教育工作的主要內容和目標要求，積極採取各種措施，認真落實，健康教育開課率均達到100%，做到了有教師、有教材、有教學計畫、有課時、有教案、有考評、有總結，保證了學生健康教育知識知曉率90%以上。加強心理健康教育。學校成立了心理輔導室，加大了配套設施和人員培訓力度。心理輔導室定期搞講座，不定期搞個案輔導，有諮詢和個案情況記錄，提高了健康教育工作的針對性。
今後我將一如既往的堅持自己的工作，努力將學校衛生工作做得更好，為少年兒童的健康成長、增強體質、更好地完成學業；為廣大師生的生命安全，維護校園穩定，構建和諧校園而努力奮鬥。
單位事跡材料 篇9
小麗，女，漢族，中共黨員，大專學歷，牡丹江市殘聯下屬事業單位市殘疾人就業培訓服務中心科員，主要負責殘疾人職業技能培訓、殘疾人職業技能競賽、盲人按摩機構的管理和盲人醫療按摩資格證管理等工作，兼任殘疾人就業服務中心工會主席，市殘聯黨支部宣傳委員。工作中，她急殘疾人之所急、想殘疾人之所想，積極推進殘疾人培訓工作；關心關愛黨員和幹部職工，認真開展支部工作和工會工作。
一、理想信念堅定，綜合素質過硬
小麗同志能夠旗幟鮮明講政治，認真學習領會黨中央的路線、方針、政策，樹牢“四個意識”，不斷堅定理想信念和政治立場。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，講黨性、講原則，對黨絕對忠誠，在政治上思想上行動上堅決與黨中央保持高度一致，不折不扣地落實中央、省委和市委的決策部署，具有較高的政治覺悟，作為黨員，在工作中能夠發揮先鋒模範作用。
二、立足崗位職能，主動擔當作為
小麗同志工作嚴謹細緻，勤於學習，善於鑽研，工作思路明晰，富有改革意識和創新精神，在推進殘疾人培訓等工作時，提出了新思路、新方法，能夠較好的應對複雜局面和解決複雜矛盾，具有較強的工作執行力和組織協調能力。工作任勞任怨，不講條件，不計得失，凡事盡心盡力，為殘疾人服務力求盡善盡美，積極聯繫培訓機構，更好地推動我市殘疾人培訓工作的發展。一是堅持服務宗旨，認真開展殘疾人就業培訓工作。開展全市各城區殘疾人職業技能培訓問需調查和採集工作，全面掌握就業年齡段培訓需求信息。充分發揮各區殘聯及各協會的力量，集中開展本市殘疾人就業和培訓狀況調查摸底工作，準確掌握本市就業年齡段未就業殘疾人要求參加的培訓項目和培訓幫扶名單，使有培訓需求的殘疾人能夠應訓盡訓，為下一步就業年齡段的殘疾人自主創業及就業打下良好的基礎。20xx年通過集中舉辦培訓，依託職業院校或社會培訓機構開展培訓等形式，以電商、烘焙、盲人按摩等內容為重點班次，培訓954人次，其中5名聽力殘疾人通過烘焙培訓找到了工作，3名重度肢殘做起了電商。20xx年職業技能培訓，按照疫情防控要求，積極拓展培訓形式，通過“中國職業線上—職培雲”線上平台、省殘聯零基礎微店線上培訓、新媒體運營培訓、以工代訓、以師帶徒等方式，共開展培訓169人次，其中有8名重度肢體殘疾人通過新媒體運營線上培訓在淘寶、快手、微信群里做起了微商實現了靈活就業。20xx年截止4月末，學黨史為民眾辦實事，開辦了盲人按摩提升及中式麵點培訓班，共培訓81名殘疾人。20xx年聯合人社局舉辦牡丹江市所轄市縣區殘疾人職業技能大賽，該比賽選拔出一批殘疾人優秀選手，為我市參加省級殘疾人職業技能比賽奠定了堅實的基礎。20xx年組織並一人帶領6名殘疾人選手（其中4名1、2級視力殘疾、一名1級重度肢體、一名一級聽力殘疾）參加黑龍江省殘疾人崗位精英職業技能競賽暨首屆盲人按摩大師賽，其中1名選手榮獲服裝配飾項目第三名，牡丹江代表隊榮獲道德風尚獎。20xx年疫情期間，加強對盲人按摩院的監管，嚴格按照疫情防控要求開展工作。主動聯繫熱力公司、電業局、自來水公司、中行、工行、建行、農村信用社、發改委、人社局等相關部門，積極為盲人按摩機構爭取優惠政策。為市區盲人按摩院發放84消毒液總計130瓶（桶）。二是發揮帶頭作用，推進支部標準化建設。作為支部宣傳委員，協助支部書記，落實“三會一課”制度，每月召開支委會，結合黨建工作要求和殘聯實際研究支部工作；每季度召開黨員大會，開展理論學習、發展黨員、支部換屆等工作；每年至少開展4次黨課學習；按照機關工委要求，每年至少開展1次組織生活會。開展主題黨日活動，組織黨員幹部參觀綏芬河中共六大紀念館；開展革命傳統教育，參觀市烈士紀念館，傳播紅色記憶；開展廉政教育，到市廉政教育基地參觀，以典型案例警示教育。三是關心關愛職工，認真落實工會福利。作為牡丹江市殘疾人就業培訓服務中心的工會主席，小麗同志總是把職工的冷暖放在心上，每年按照要求，積極落實工會福利，在遵守制度規定的前提下，最大程度的考慮職工需求，滿足職工心愿。讓幹部職工不論是逢年過節，還是遇到困難挫折時都能感受單位的關心關愛。20xx年，為了豐富職工生活，積極組織工間操學習和午間徒步鍛鍊活動，讓職工能夠勞逸結合，有更好的狀態投入到為殘疾民眾服務中。
疫情期間在做好本職工作的同時，積極參與社區值守，分別在綠地社區中也和1號樓、東居華庭小區、臥龍閣小區、百合小區、坤鵬小區等值守。
三、自身要求嚴格，作風公道正派
小麗同志在日常工作和生活中，為人謙和，能夠始終嚴於律己，以身作則，時刻自警、自醒。始終嚴守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實。時刻對照《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》等黨規黨紀，規範自身言行，保持紀律定力，自覺抵制不良風氣，做到忠誠乾淨擔當。小麗同志能夠始終以殘疾人事業發展大局為重，與單位同事坦誠相待、精誠團結、密切配合，工作中主動擔當，不計較個人得失。
單位事跡材料 篇10
我校始終堅持全面貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人，加強社會主義核心價值觀體系教育。以“XX市一流，XX省知名”為辦學目標，以規範高效的管理，以求真務實的作風，以敢為人先的精神，確立了明確的辦學思路，突出德育首位，始終把安全工作放在學校工作的突出位置，常抓不懈。由於得力的措施，實現了“安全零事故”，由於取得了顯著的成效，近年贏得了各級部門的肯定。20__、20__、20__年度，我校獲“XX縣綜合治理先進單位”稱號；20__、20__年度獲“XX市綜合治理先進單位”；20__年度獲縣安全生產考核優秀；20__年度獲“縣平安校園示範單位”“縣文明校園”稱號。
一、健全組織機構，構建安全管理工作團隊。
1、成立領導小組。成立了安全工作領導小組，校長為組長，副校長和黨總支副書記為副組長，成員包括政教處、教務處、後勤處、勤管辦、各年級組長和黨小組長。
2、嚴格落實責任。每學期開始，我校都將和各位教職工、與各年級班級、與學生家長簽訂安全目標責任書，層層壓實責任，做到各司其職，各負其責。
3、建立一支以行政領導、班主任為主力軍，教師人人為成員的安全工作隊伍。充分利用會議、廣播、宣傳窗等各種形式，明確要求全體教職工增強“全員育人”、“全面育人”、“全程育人”的意識，充分發揮學校在德育教育中主渠道、主陣地的作用。
二、構建安全立體防範網路體系，箍筋安全防範繩。
1、構建起學校、家庭、社區協調統一的安全管理網路。明確安全工作政教處主抓，年級組、班主任落實，教職工全員參與；辦好了家長學校，充分發揮家長委員會的安全管理功能；健全了學生會組織，發揮學生自主管理、自我教育的作用；協調社區，參與安全管理格線。
2、精細分工、落實到人。為確保全全“零事故”，創建平安校園。我校安全工作精細分工，落實到人。政教處和各年級班主任、門衛、校醫、公寓生活老師一起負責抓疫情防控、流行性疾病的防控、法制安全教育、禁毒教育、五防教育、常規安全檢查、交通安全、消防安全、防火防盜、防溺水、防地震洪災、防極端天氣、防人為破壞等安全教育。教務處主要負責教育教學安全檢査和實驗室、圖書室、閱覽室、電腦室等學生活動場所安全檢查。總務處主要負責學校電路及各種用電設備安全完好情況，校舍、圍牆等設施安全情況，消防設施質量及性能、樓道、樓梯、扶手、照明等安全情況。勤管辦主要負責全校師生的飲食安全。
3、加強人防、物防、技防。健全了安全隱患排查制度，加大安全隱患排查力度，摸清以及及時消除校園內外的各種安全隱患。並聯合城北派出所民警，在學生上學及放學等重點時段、重要部位執勤，在轄區內24小時巡邏，及時發現處理緊急情況，有力地增強了校園安全防範體系的第一道防線。此外，我校還以傳送簡訊的形式，不斷增強家長的安全教育意識及防範能力，部分家長在學校的號召下，也自覺組織起巡邏隊，配合派出所及學校保全隊伍進行安全巡邏，增強了群防群治能力，切實保障孩子們的安全。在校園各個角落裝有視頻監控，我校共有監控80多個，基本輻射了整個校園。此外，向上級爭取到了一台巡邏車輛，尤其夜間，學校保全夜間通宵開車在校園巡邏，守護平安。
三、堅持預防為主，貫穿日常教育。
1、“安全第一，預防為主。”我校校園安全教育宣傳、人員培訓、隱患排查、整改治理、應急處置等定期檢查、以查促改，及時消除各類安全隱患，做到抓日常、日常抓。為保證各項安全措施落到實處，我們制定完善了各項安全制度。建立健全了各項安全工作檯賬，不斷規範校園安全過程管理。
2、安全教育，警鐘長鳴。利用宣傳窗、顯示屏、黑板報、校園廣播以及各種會議形式，以各種傳統節日或紀念日為契機，宣傳安全工作的重要性。抓好德育常規管理，突出深化四項教育，即：思想道德教育、民主法制教育、養成教育、心理健康教育，積極探索德育特色品牌形成機制，對消防、交通、禁毒、防空、國防、電信詐欺、恐怖攻擊等知識，通過開展疏散演練、視頻觀摩、專題講座、搶答競賽等活動，增強學生意識。
3、開展安全知識教育。開學初，學校層層簽定《安全責任書》，強化學生安全自護意識，加強安全自護的案例分析，組織學生收看《安全常識宣傳片》。全校各班出一期“安全教育”黑板報並評比。每期，在全校開展“開心上學，安全回家”交通安全主題班會活動，以及開展“應急知識”搶答賽。尤其，針對今年疫情防控，我校更是加強疫情防控安全知識教育。
四、加強安全防範措施，實施有效管理。
1、加強管理防範。
（1）外防輸入，內強管理。為切實做好疫情防控工作，我校自始至終，從上而下，思想上從不放鬆，環節上嚴絲合縫，管理上未雨綢繆。對師生員工的縣域外出執行嚴格的報請制；對師生員工假後入校有嚴格的健康碼查驗和14天體溫跟蹤記錄；對師生員工的發熱有嚴格的.檢測登記---隔離---入院檢查治療---愈後返校證明查驗程式；對學校食堂採購的食材、貨物有嚴格的檢測合格證查驗；對外來人員（含家長）入校有嚴格的報請制；對準入的外來人員有成套的查驗程式（詢問來自何地---查健康碼---測體溫---登記），且校門口置溫馨提示牌予以告知；對和風險區人員有過接觸的師生員工有嚴格的上報---檢測---隔離觀察處置；對學生校內學習生活有嚴格的疫情防控措施和要求：錯時錯峰就餐，排隊前往食堂，排隊間距保持1米，就餐同向而坐，勤洗手，多通風，少聚集，常消毒，科學佩戴口罩，每天早中晚三次體溫檢測登記。
(2)開展三防應急演練，增強處突能力。要求各班級開設“安全警示欄”，組織各班級開展安全應急演練。每年5月12日，學校組織進行一次緊急疏散演練。建立問題學生、留守學生檔案和學校突發事件處理預案，增強學校對突發事件反應處理能力。每年六月，政教處印發“致家長一封信（學生防溺水安全教育告知書）”，並要求學生及家長簽署意見後收回存檔。
（3）校園內實行人車分流，凡校外出入校園車輛實行管理登記制度。新建了校內停車場，分類規劃了停車區域，實現了校園內人車分流，與食堂供貨車主簽訂了安全協定，確保全校師生員工校內交通安全。
（4）師生節假日離校安全有序。每逢節假日，安排公交公司派車進校接送，班主任、年級分管領導、政教處、值周領導到場組織學生有序乘車，班主任向家長傳送放假信息並做出相關要求，交警協助維護交通秩序。
（5）加強安全隱患排查。政教處協同後勤總務對學校食堂進行飲食衛生檢查，協同教務對教學、圖書室、實驗室等生活設施和各種學生動場所及水、電、玻璃等可能危及師生安全的地方進行隱患排查、整改，消除安全隱患。
（6）配合有關部門齊抓共管。配合文化執法局開展縣城網咖大檢查大整治；配合交警、鐵派所、林派所開展交通、愛車護路、校園周邊治安大整治活動；配合衛監、防疫部門開展飲食衛生、疾病預防等檢查活動。
2、加強教育防範。
（1）積極開展季節性流行病宣傳防治工作。根據時令特點，政教處對各班印發了健康衛生知識宣傳材料，辦季節性流行疾病知識專欄。教育學生勤曬被褥，勤換衣服，勤洗澡，愛護公共衛生，堅持宿舍和教室每天開窗通風，消毒，加強體育鍛鍊。積極配合上級有關部門動員學生自願接種流感、肺炎、乙腦等流行病疫苗。
（2）加強法制宣傳教育，增強學生法制觀念。每期舉行“法制教育”和“衛生防疫知識”講座，每年參加縣反恐怖暨防範和處理邪教工作緊急會議，制定反恐防恐方案。每期縣公安局禁毒大隊到校開展禁毒宣傳活動，陳列禁毒展板，組織學生觀看。
3、加強設施防範。在校園的安全防範工作中，我校始終堅持首先確保教育教學設施的絕對安全。重視校舍安全、設備安全、道路安全、防火防盜安全、用電安全、食品安全等，做到防患於未然，從硬體設施上防範校園安全事故發生。專人負責定期檢查各類安全設施，排查安全隱患，發現問題，及時上報，台賬登記，整改落實。學校領導、值周領導隨機檢查，發現問題，及時通知相關部門整改。
政教處組織各年級班主任定期排查安全隱患，收繳大功率用電器、手機、管制刀具等違禁物品。從源頭上堵死漏洞，防範於未然。嚴格把好師生員工的入口關，尤其對學生入校所帶物品要進行嚴格審查，絕不允許有違禁物品入校。
單位事跡材料 篇11
尊敬的各位領導：
自召開中央、省委視窗單位和服務行業 “為民服務創先爭優”活動視頻會後,**縣郵政局高度重視，於月日召開了全縣郵政職工“為民服務創先爭優”現場推進會，主要傳達貫徹會議精神。會上，黨支部書記、“為民創先爭優”活動領導小組組長作了重要講話，要求全縣各營業視窗和各單位黨員幹部要進一步提振精神，紮實工作，努力把為民服務創先爭優打造成為民眾滿意工程，為推動全縣經濟建設做出更大貢獻。與會單位負責人參觀了郵政門市、新華路郵政支局、莘城郵政支局、王莊郵政支局、朝城郵政支局等個現場，學習了這些單位創先爭優活動的特色經驗，以點帶面，樹立典型，促進“為民服務創優”先進視窗的爭創。下步工作中，我局著力注重四個方面，推動全縣郵政視窗的為民服務創先爭優活動深入開展。
把“為民服務”作為重要目標來謀劃。
在全縣郵政視窗強化“人人都是郵政形象，事事關乎客戶利益”的理念，努力實現“四個明顯變化”的目標，即服務意識要有明顯增強，服務作風要有明顯改進，服務效能要有明顯提高,服務能力要有明顯提升。積極開展服務三農工作並在物流分銷、報刊發行、商業信函等多方面為政府、社會大眾、中小企業等提供多方面的用郵需求與服務。圍繞這一目標，將在全縣範圍內廣泛開展“服務大承諾”活動，緊緊圍繞在縣委縣政府和市局的周圍，以滿足人民民眾需求為目標，研究制定出具體可行的承諾事項，並向社會公開。並在全縣建設“萬村千鄉”標準農家店個，各鄉鎮建設郵政物流配送中心個。
把“跨越先鋒行動”作為重要載體來推進。繼續深入開展“跨越先鋒行動”，要求全縣郵政視窗帶頭爭創引領發展、改革創新、改善民生、促進和諧、團結戰鬥的“五個先鋒”，黨員帶頭爭當刻苦學習、爭創佳績、服務民眾、樂於奉獻、弘揚正氣的“五個表率”，積極圍繞最佳化發展環境、改善民生、加強和創新社會管理創先爭優。同時，開展最佳化發展環境“十佳”、“三差”評議活動，得分前十位的為“十佳”單位，後三位的為“三差”單位。通過民主評議樹典型，激發了視窗單位黨組織創先爭優的熱情。
把“三亮三比三評三創”作重要抓手來落實。
在積極貫徹落實中央“三亮三比三評”的基礎上，結合本地實際，在全縣範圍內開展以“三創”為主要內容的崗位競賽活動，即創紅旗單位、創優質服務視窗、創跨越先鋒崗，培育和推出了一批服務優質、民眾滿意的示範視窗、文明單位，素質過硬、技能精湛的業務標兵和崗位明星。
把民眾滿意作為重要導向來把握。
為了進一步增強服務意識，最佳化服務環境，提高服務質量，提升企業形象，滿足客戶用郵需求，結合“創先爭優，爭當郵政先鋒”活動和“滿意視窗”活動，組織行管人員到農村、企業、社區和服務對象中去，面對面聽取意見，了解客戶所需、所盼、所想，增強為民服務的針對性和實效性。我局繼續開展“微笑在郵政、滿意伴您行”服務專項活動，規範郵政視窗人員的服務行為，提升服務形象，改善服務態度。同時開展“民眾滿意視窗”評選活動，將客戶的滿意視為企業發展的坐向標，為推動全縣經濟健康發展注入新的動力。
謝謝大家。