堅持以科學發展觀為指導、以精神文明建設推動業務工作開展，更是他抓審計工作的嶄新思維。審計工作要求高，審計人員壓力大。這就需要提升審計人員士氣，為審計幹部撐腰，使審計幹部熱愛審計事業、安心審計工作。為此，他始終堅持以科學發展觀為指導，把創建文明單位作為破題之道。一方面，要求審計人員敢於執法、嚴格執法、文明執法。對財經違紀單位，做到“先禮後兵”，嚴格按程式辦事，先宣傳相關法律法規，再拿出具體處理措施，做到以人為本，使人心服口服；對隱匿會計帳戶憑證、拒絕審計檢查、阻礙審計執法的單位和個人，及時向區政府主管領導匯報，爭取領導重視和支持，在此基礎上，與紀檢監察等部門聯合辦案，堅決查處到位。另一方面，他立足機關實際，積極開展豐富多彩的文明創建活動，使精神文明創建工作充滿生機和活力。結合學習先進人物潘作良事跡和市審計系統先進人物范緒綱、王書謙等活動，在全局深入開展“爭創文明審計科室、爭做文明審計標兵”活動，全局形成了積極向上的一種氛圍。
三、 把好生命線，過好廉政關
審計質量和廉政建設是審計工作的兩條生命線。在抓好審計質量的同時，***一直沒有放鬆審計工作的行風建設和廉政建設。他經常強調：“要時刻繃緊廉政建設這根弦，絕不能給審計機關抹黑，給審計隊伍丟臉。”他不僅要求自己這樣做，也要求全局的幹部職工都這樣做，做到了把審計機關的廉政建設延伸到家庭、社會和八小時以外。正人先正己。作為監督部門的“一把手”，用有些人的話來講，招“財”進“寶”的機會很多。但***給自己定下了鐵律：送禮不要、宴請不到、娛樂不去、牌局不睬、私事不謀。對機關幹部的提拔、使用，嚴格按照程式辦理，從不搞“一言堂”；單位的財務管理實行班子集體決定，從不搞特殊化。
在對區委、區政府領導交辦的不穩定信訪案件審計中，***同志始終堅持民眾利益無小事，保護國家財產是審計的神聖職責，確保一方穩定是對執政能力的一種標準。通過對一不穩定信訪案件單位的審計，查清了該單位的財務收支實際情況及所屬單位違紀問題，並為有關單位提供了相關人員涉法的依據資料，使一名管理人員因涉法目前在押，一名人員造假受到行政拘留15天處罰。
四、作風過硬，廉潔自律
***同志在全局黨風、政風、行風、廉潔自律工作會議上說，我希望全局同志向我看齊，你們既是紀律的執行者，也是監督者，這也體現了他常說的一句話：“領導幹部要求別人能做到的事情，自己首先要做到；要求別人不能做的事情，首先自己就不能做。”他也正是這句話的踐行者和遵守人。在生活、工作條件的逐步改善，人們艱苦奮鬥思想淡化的今天，他始終保持艱苦奮鬥的作風，從生活上、工作中嚴格要求自己，不搞特殊化。他模範遵守各項規章制度和工作紀律，時刻保持清醒的頭腦，按照優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀私利，不乾有損於國家、集體和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正為官。同時對社會上的各種歪風邪氣，敢於反對，敢於抵制，勇當反腐倡廉帶頭人。他的這種嚴格律己的工作作風使他成為全體審計幹部職工的榜樣和帶頭人。