邊境經濟合作區財政局預算科是一支平均年齡29周歲的年輕隊伍，他們在共青團市委、合作區黨委共同的關愛和幫助下，XX年成功創建市級“青年文明號”，XX年成功創建省級“青年文明號”。在這期間他們始終做到愛崗敬業，甘於奉獻，勇於開拓，緊緊圍繞全區經濟工作中心要求，努力開展各項財政工作，積極履行財政職能，在繼承光榮傳統中創新，在開拓求實中前進，財政征管創出新水平，監督調控走上新台階，文明建設再展新風貌，負重奮進取得新成績。
一、統一思想，明確目標
統一思想，提高認識，協調行動。行動是思想的外在表現，要使財政工作真正落到實處，產生實效，必須統一思想認識，為此他們就提出了兩個明確的目標：一是提出了只要有利於財政工作的開展，有利於提高財政幹部隊伍素質的活動就要持之以恆地開展的觀念；二是提出了要轉變觀念，將財政管理工作富於高質量的服務之中的新思路。他們以服務經濟轉變職能為己任，樹立大財政思維觀，著力算好政治賬、發展賬、大局賬，堅持改革與發展並行，開源與節流並重，管理與監督並舉，為政府管好家、理好財。他們向全社會亮出了“青春獻財政，文明建功勳”的口號，希望形成全社會都來關心和監督的工作氛圍，督促全體成員以嫻熟的業務技能、滿腔的工作熱情，提供一流的服務，從而進一步維護財政工作者的良好形象，使更多的年輕人更快地成長起來，為財政事業的今天和明天奉獻青春和智慧。
二、內煉素質，外樹形象
用先進理論武裝人。抓好政治理論學習，是加強幹部隊伍思想政治建設的基礎性任務，他們認真落實各項學習制度，採取“五學”辦法，即領導自覺帶頭學、制定規劃學、制度約束學、形式多樣學和聯繫實際學，不斷提高理論水平。
用道德規範塑造人。他們有針對性地廣泛開展“崗位對比”教育，有意識地把財政工作崗位、工作環境等同下崗職工、環衛工人、建築民工 文秘範文作對比，在換位思考中增強做好財政工作的責任感和使命感，通過崗位對比，牢固樹立愛崗敬業、樂於奉獻的精神，工作積極性、自覺性和主觀能動性得到極大提高，湧現出了許多超常規工作、滿負荷運轉的動人事跡，組織財政收入、爭取上級資金、回收財政借款從不怕困難，積極主動，奮力爭先，由此匯聚而成的群體合力和活力，推動了財政聚財任務的超額完成。
用豐富活動陶冶人。注重加大投入，加強文明創建陣地建設和硬體環境建設，創建了榮譽牆，舉辦了微機班和書法班等學習活動，組織青年幹部參加“五·四”青年幹部座談會，在上級黨委的幫助下組建了合作區新興小樂隊，自費購置了架子鼓、電子琴、電吉它、電貝司和薩克斯等樂器，利用業餘時間組織學習，參加了廣場文藝演出、慶“十·一”文藝匯演等大型活動，各種文體活動的開展，極大地調動了青年幹部的工作積極性，營造了濃郁的財政文化氛圍，全面激發了青年幹部職工的內在活力。
用業務學習提高人。他們持之以恆地堅持學習制度，組織全體青年幹部參加了全市的《行政許可法》講座學習，購置了財政實用公文寫作電子書，舉辦了行政事業單位財務制度培訓班和財政公文寫作專題講座，堅持靈活多樣、學以致用的學習方式，用學習成果去指導工作實踐，在工作實踐中檢驗學習成果，使各項業務學習活動得到健康有序地開展，青年幹部職工整體素質得到全面提升。