該同志連年被評為市級優秀公務員；XX年，被中國地方志指導小組評為“全國方誌先進工作者”。
漢中市
王銳同志簡要事跡
王銳，女，漢族，1969年6月生，中共黨員，現任漢台區總工會副主席。
她勇挑重擔，狠抓落實，踐行崗位職責。一是加大工會組建力度，擔當“黨工共建”的推動者。在16個鄉鎮辦事處、39個社區和114個村建立了工會委員會，形成了鎮鄉（街道）—社區（村）—企業小三級工會組織網路體系，新建工會453個，發展會員31720人，職工入會率95%以上。認真做好非公企業建會工作，建立已建工會組織資料庫，推行基層工會一會一卡制度，與區勞服局在各鎮鄉（街道）成立外出務工人員和流動會員管理服務站。區總工會先後被全總、省總授予“新建企業工會組建工作先進單位”。二是重視民主管理，和諧勞動關係。全區95%以上的企事業單位推行了職代會制度，85%的單位堅持每年至少召開1次職代會。在國有、集體控股的公司制企業推行職工董事、職工監事制度，在股份合作制企業推行一人一票制，在16個鄉鎮（街道）、2個社區和1個商城建立區域性職代會，簽訂區域性集體契約。把廠務公開列入對企業考核的重要內容，建立並完善考核制度，全區342戶企事業單位推行廠務公開制度。區總工會榮獲陝西省廠務公開先進單位。三是開展扶貧幫困，做困難職工的貼心人。XX年為197名困難職工建立了檔案，發放救助款近4萬元。舉辦了免費職介洽談會，幫助下崗職工走上新的工作崗位。5.12大地震後，親自慰問困難企業52家、困難職工21人、發放救災款物近20萬元。四是樹立全局意識，維護女職工切身利益。指導各鎮鄉（街道）簽訂區域性女職工特殊利益專項集體契約。11名單親特困女職工得到縣級領導幫扶，36名單親特困女職工得到援助中心救助。聘請家教專家到各工會做巡迴報告20餘場，培訓職工近XX人。五是培養知識型職工，做先進文化的促進者。“創建學習型組織，爭做知識型職工”活動的職工參與率達85%以上。辦好《工會工作通訊》，就有關貫徹《工會法》《勞動契約法》和職工權益保障方面情況進行了調研，提交了對工作有指導性的調查報告10餘篇。
自XX年以來，她分管的工作獲中華全國總工會獎勵1項、陝西省總工會獎勵3項、漢中市總工會獎勵8項。該同志XX年榮獲陝西省工會組建工作先進個人稱號；XX年榮獲漢中市優秀工會工作者稱號。
延安市
曹瑞智同志簡要事跡
曹瑞智，男，漢族，1972年9月生，中共黨員，現任延安市退耕辦政秘科長。
他負責了延河水保世行項目的治理規劃、組織實施和項目管理，其中四條流域被水利部命名為全國第一批“十、百、千”示範小流域。參加了“九五”攻關黃土中尺度生態農業燕溝示範區總體規劃與組織實施。負責了延安山川秀美工程規劃編制、組織實施、抓點示範、監督檢查和有關地方性規定、管理辦法、會議材料起草及會議籌備工作。參加編制的《陝北水土保持生態建設示範區行動計畫》以省政府、水利部、中科院聯合檔案印發實施。多次參加黨和國家領導人視察延安生態建設的匯報資料起草和匯報展板製作。統籌的五集專題片《再造秀美山川—延安紀實》在東方電視台、中央電視台等媒體播出。