優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇1
入職有半年多的時間了，在這半年的時間裡，她從一個少言寡語，客人提出問題時都不知所措的實習生，成長為一名可以順暢的與客人溝通並能提供優質服務的合格服務人員。
咖啡廳主管經常說她的性格是個“慢節拍”的人，她雖然工作的`速度不一定有多快，但一定是最穩當，效率最高的。
旺季的到來，使得咖啡廳的同事有些身心疲憊，但每一天聽到主管說破了多少多少的接待紀錄，她們都會由衷的從心裡感覺高興。說過：“原來我們為那么多客人服務過，原來我們在一瞬間結識了那么多人，雖然只是回眸一霎，更重要的是在接待過程中聽到客人們之間的交談方式、方法，讓我受益良多。”
長包房客人姜先生每晚都會到咖啡廳用自助餐，姜先生很親和，每次來他都會取很多海鮮，開兩瓶啤酒就開吃。有一天當班，她發現姜先生的吃法後感覺有問題：吃海鮮喝啤酒會導致痛風，這個在前幾天的食物營養培訓中學習過的，於是她大膽的走過去跟姜先生說：“打擾一下姜先生，吃海鮮不要喝太多啤酒，容易腹痛，也易引起痛風，要不給您來點紅酒?”姜先生先是一愣，接著恍然大悟的說：“啊!原來是這樣啊，怪不得昨天晚上關節疼了一晚上，我還以為是從內地到海邊太潮濕引起的呢，謝謝你的提醒，那就來一杯紅酒吧!”，從那以後姜先生每次來用餐，都會提前拿杯紅酒放在他習慣坐的位置上醒著，即使不當班，每天都有同事替她做這件事。
姜先生在退房時對服務提出了特別的表揚：“每天的晚餐是我最開心的時刻，在這裡體會到了酒店無微不至的服務，雖然細微，但是處處讓我感到開心，就像我的女兒一樣，雖然離開家一個月了，但是我感覺一直在家，我很開心，下次還是會到世貿海悅來住”。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇2
小琳蓄著飄飄長發、總是向人投以最真誠的微笑，從“儲蓄存款拓展先進個人”到“私行財富傳承業務精英”“理財經理先進個人”，入行三年多來各種業務表彰總少不了她的身影。
這次獲得青年崗位能手稱號，小琳很是開心：“沒有想過自己能獲得這個稱號，得到認可很開心，但更重要的是我學到了很多，收穫了很多，非常感謝浦發銀行常州分行金壇支行給予我這樣一個平台，讓我獲得了成長。”
20__年，25歲的大學畢業生小琳懷揣對金融事業的憧憬，踏進銀行大門，成為了一名“銀行人”。經過6年積累沉澱，20__年12月小琳正式加入浦發銀行常州分行金壇支行，擔任貴賓理財經理一職。現在的她，一身利落的職業裝，每天兩點一線，把行里大小獎項收入囊中，儼然成為了“青年砥柱”。
卓爾不群 做自己心中的“湯優秀”
每個人的開始都不是一帆風順的，小琳也不例外。
剛接手貴賓理財經理的時候，小琳對基礎業務的掌握還不夠熟練，第一次看見客戶的大額賬戶，她的內心甚至有些發怵，不知道如何為其配置才是最佳選擇。但她遇到了幾位“好老師”。每次一有問題，她就去向行里資深的零售部產品經理和財富老師請教，默默整理記錄下來再回去總結。“他們都很有耐心，會結合自己的經驗和市場情況，用嫻熟的業務知識為我講解。在情緒上他們還會給我打氣，讓我勇敢地去面對壓力。”說起這些前輩，小琳心裡滿是感謝。
在老師們的幫助下，小琳漸漸走上了正軌。從最初的理財萌新，成長為理財經理，她把成長過程的每一步都記在了心裡。做最優秀的自己，成為了她的目標。
現在她每天6點起床，8點之前抵達單位開始工作，兩點一線，認真又自律。“我每天一睜眼就會給自己定一個小目標，在完成正常的理財產品交易工作之後，還要不斷地學習，提升自己的業務知識，跟蹤政策、市場、風險變化，每天選擇5個客戶聯繫，進行KYC（對賬戶持有人進行強化審查，了解客戶）的完善。”除了了解客戶的需求，她還用自己所學為客戶制定理財、投資計畫，做好資產配置，到了晚上再對白天的工作進行復盤，看看哪些地方需要進行再次完善，第二天再去深入完成。
認識小琳的人都忍不住感嘆：在她身上，優秀是一種習慣。
體量小產值高 做顧客心中的“湯靠譜”
說起工作，小琳說得上是一個不折不扣的“工作狂”，嚴謹又認真。在她看來，理財經理是一個綜合性很強的崗位，一方面需要不斷提升自己的業務知識與能力，另一方面，如何與客戶建立良好的聯繫也是一門“必修課”。“這份工作最需要我以誠信為本，與客戶真誠溝通，無論老客戶還是新客戶，我都時刻心繫著，慢慢讓自己有了一種堅持的毅力。同事們都說在我身上有種不成功便成仁的精神。”小琳笑稱。
工作中小琳是嚴謹的，生活中小琳是幸福的。雖然每周的工作總是忙忙碌碌，但閒暇之餘，小琳和丈夫就會帶著兩個女兒，一起出門遊玩。轉換一種心情，平衡好工作與家庭。可能也正是因為自己成為了一名母親，小琳身上屬於女性的柔軟和堅韌得到了很好地融合，她懂得了要用同理心和客戶溝通、一起成長。
一次在日常客戶回訪中，客戶告訴小琳，自己當時正在常州市區辦事，而家中剛滿3歲的孩子突發39度高燒，找不到人能幫忙將小孩送往醫院救治，焦急難耐。得知情況後，小琳立刻放下手頭的工作，駕車30分鐘趕往客戶家中，將其孩子送往醫院，並全程陪伴客戶孩子掛號、就診、配藥、掛水。
小琳本以為這只是一次簡單的舉手之勞，沒想到卻被客戶深深記在了心底。“靠譜”成了許多客戶對小琳的第一評價標籤。事後，這位客戶主動為小琳介紹了其好友。小琳抓住機會，運用資產配置理念和專業知識，為對方整體規劃了投資建議。當天，這位客戶的朋友也成為了浦發銀行常州分行的`私人銀行客戶。後續小琳又通過中長期產品交錯配置，滿足客戶個性化投資需求，得到了客戶的高度認可。
“雖然我的客戶體量不是最大的，但是產值都很高，我覺得這就是他們信任我的結果，這就是對我工作最大的肯定。”
將心比心 做同事心中的“知心湯”
小琳的這份堅持與努力，也為自己贏得了更多榮譽。先進個人、業務精英、銷售能手、青年崗位能手……她是同事眼中不折不扣的“青年榜樣”。有這樣一位優秀的前輩在，前來學習的後輩自然也不在少數。
如何做好一個理財經理？怎樣與客戶拉近距離？怎么緊跟市場變化？只要有疑問，小琳都會細心解答，看到他們她說就像看到了當年初入茅廬的自己：“大家都是這么過來的，有困難就幫一把。經常有一些後輩因為任務重、指標高，會有退縮，不敢踏進理財經理這個圈子，我都會跟他們講關鍵的三‘心’，不要擔心，要有信心，保持耐心。只要相信自己就一定可以。”久而久之，在常州分行小琳就成了大家的“知心小姐姐”。
關於未來，小琳說還會一如既往地務實、腳踏實地做好自己的工作，不斷開拓創新，用無限的熱情為浦發銀行常州分行金壇支行的發展奉獻自己的智慧和青年力量。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇3
我叫鄭，男，32歲，任南城財政分局總會計。在自己的工作崗位上我兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、甘於奉獻、精於鑽研、善於合作，並緊緊圍繞“財政工作服務經濟發展”這一主題，堅持貫徹落實《會計法》、《預算法》等各項財政法規政策，模範遵守各項財經紀律，充分發揮財政職能作用，及時提供全處財政運行中出現的新情況、新問題，為領導決策提供了真實可靠的依據，在強化會計監督、規範會計工作行為、服務全處經濟發展等方面做了大量工作，取得了一定的成績，受到領導和同志們的一致好評。
一、作為青年崗位能手需要具有崇高的職業理想和過硬的思想政治素質
在思想上我始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。我深知財政工作的嚴肅性和重要性，認真體會黨的“__大”精神，並以此作為自己的行動指南，在我局組織的各項活動中均表現積極突出，熱烈回響。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術過硬的青年幹部。
二、作為青年崗位能手需要加強學習，努力提高自身素質
注重會計法規及會計業務知識的學習，以不懈的學習來提高自身的業務水平。我系統學習了《會計法》、《預算法》、《會計準則》、《企業會計制度》、《行政事業單位會計制度》、《村級合作經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規範》等會計法律法規，參加了市財政局組織的會計法知識培訓、會計電算化培訓和全國會計專業技術資格考試。通過學習使我的業務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發展打下了堅實的基礎。
三、作為青年崗位能手需要工作認真負責，業務水平突出
在對待工作上我認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。自一九九九年參加財政工作以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在煙店財政所，還是調到南城財政分局，無論是稅改前還是稅改後，我始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。稅改前，在煙店財政所我負責九個村的農業稅徵收。面對條件艱苦、交通不便、納稅對象分散面廣的工作環境，我始終堅定信心，踏實工作，積極進取，深入村組實地，向民眾耐心宣講政策，千方百計堵塞跑、冒、滴、漏現象，較好地完成了各項工作任務。
擔任財政總會計以來，深知此項工作對人員素質的嚴格要求，自身始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質與財政業務未來發展要求的差距。於是我抓住一切空閒時間學習預算國庫相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家的相關政策。通過積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的.更好。總會計工作要求工作人員要細緻、耐心，要做好賬務處理，搞好財政預、決算的編制、審核、匯總和上報，財政月報按時編報，無一遺漏，為領導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項財政工作大調研，細心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出自己的看法，圓滿完成了上級財政部門和辦事處交給的各項工作。
正是由於在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使得自己在領導與同事的心目中樹立了良好的形象，在預算單位領導、職工和老百姓心目中形成了良好的口碑。
新的世紀、面臨新的挑戰，特別是入世以後，財政工作面臨著困難與機遇並存、挑戰與發展同在的局面，我堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大民眾的擁護與支持，有廣大優秀青年的默默奉獻，我處的財政各項工作一定跨上更高的台階、再創更大的輝煌。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇4
走近地稅局稽查局審理科科長龍，你會發現他一個很普通的人，一名不起眼的中共黨員。但在領導、同事的眼中，性格靦腆、不善言辭的他卻是一名不普通的稅收工作者。19xx年7月參加稅收工作以來，他精熟的業務能力和嚴謹的工作作風，得到了各級領導、同事、納稅人交口稱讚，自20xx年起連續4年榮立三等功，20xx年在省局征管能手競賽中榮獲“全省征管能手”稱號，20xx年、20xx年在省局稽查能手競賽中連續榮獲第五屆、第六屆省局“稽查能手”稱號，20xx年被省青工委授予“青年崗位能手”。
學海無涯勤作舟
龍是一個善於學習、勤於鑽研的人。工作這么多年來，他體會最深的是：學習是適應工作、乾好工作的基礎。有人說：工作忙、任務重、應酬多，沒時間學習，但他認為學習的時間是靠擠出來的，必須要有持之以恆的信念。隨著時代的發展，稅收工作面臨新挑戰，對稅務幹部素質的要求也越來越高。而他深諳此理，總是書不離手，言必及稅，是名符其實的“稅收學習迷”。他不僅勤學好問，而且注重向書本學習、向同事學習，每當遇到政策性較強的業務問題，他就翻檔案查資料，直至完全把握透徹。
為提高實際工作能力，他更是以無比的熱情參與局裡的每一項工作，爭做工作“多面手”，虛心向老同志請教專業知識，吸取優秀經驗。他還養成了做筆記的習慣，對《中國稅務》、《中國稅務報》、《鍾稅官信箱》等稅務報刊，將其中有價值的內容摘抄下來，並對有爭議的問題提出自己的觀點，與同事們探討。幾年來，僅學習筆記就記了二十多萬字。持之以恆的學習鑄就了他過硬的業務素質，而過硬的業務素質，為他順利開展工作提供了堅實的`保障。
勇立潮頭敢為先
龍是一個盡責履職、勇於實戰的人。剛到稽查局時，為迅速熟悉稽查業務，他硬是把三年來近百戶的稽查案卷全部看了個遍，就所發現的問題抄出了xx0多個稽查要點。在檢查中，他堅持從嚴檢查，不徇私情，不放過任何一個疑點，並堅持用學到的理論知識指導工作實踐。20xx年7月，他參加省局稽查能手考試實地查賬，主查的某房地產企業經營規模很大。由於時間緊，他白天在企業檢查，晚上在酒店計算稅款，查找相關政策。為了調查該公司虛假按揭問題，先後收集了110多位購房戶的證言證詞，光稽查案卷就做了七大本。20xx年6月在郴州對某縣級農行檢查時，他與其他3位同志在某項稅收政策問題上，產生了分歧。為了解決問題，他一面請示省局，一面積極向郴州市稽查局領導匯報，在充實的理論依據下，其他3位同志接受了他的意見。他也以同組中查補稅款最多、案卷做得最紮實、征納關係處理得最好的成績，得到了省稽查局領導的充分肯定。多年來，他先後查處了中國台灣山莊等較典型的案件十多起，補稅、罰款近千萬元。
從事稽查審理工作以來，龍積極理順工作思路，創新工作方法，首先是制定了稽查工作流程以及稽查文書模本，使全市的稽查案卷得到了規範；其次是制定了審理情況反饋制度，按月以業務會的形式，對審理工作中發現的問題以及最新的稅收政策進行有針對性的業務輔導和培訓；最後是認真落實稽查建議制度，將檢查中發現的問題及時反饋給征管部門，充分發揮了稽查工作“以查促管”的作用。
廉潔自律揚清風
龍是一個與納稅人貼心、卻堅守原則的人。俗話說：納稅人是稅務人員的衣食父母。稅務稽查更需要貼心的稅收服務。在工作中，龍對經常會遇到的專業知識不太熟悉的企業財會人員，總是耐心向他們講解稅法的最新規定，幫助他們解決實際問題，以一顆真心換取了征納雙方的互信共融。他始終把為納稅人服好務當作自己的本分，恪盡職守，同時也實踐著一個最樸實的原則：踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人。對於各種各樣的誘惑，他總是從容自如，巧妙應對。“請客送禮和拉關係、講人情的人，就是要借稅務幹部手中的權力把國家的稅款裝進自己的腰包。如果稅務幹部思想動搖，不但使國家財產受到損失，而且也將成為黨和人民的罪人。”這是他的肺腑之言。
20xx年在對市內某房地產企業進行檢查時，該公司財務經理為了在某些問題上能夠從寬處理，晚上偷偷準備了一個紅包送到我家裡，被他婉言謝絕了，他說：“政策範圍內的事，你不找我，我也會給你辦；違反原則的事，你給我送得再多，我也不能辦，我不會拿自己的飯碗開玩笑。”
綠葉撲向大地，是要報答泥土芬芳的情意，臘梅追尋著春天，是為了詮釋一段生命的美麗。他是一名普通的稅務工作者，和千千萬萬的同行一樣，在今後的工作中他將繼續用真情熔鑄平凡人生的精彩篇章，用赤誠詮釋責任義務的無尚榮光，在稅收工作的道路上踏實做事，坦蕩做人，一路快樂前行！
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇5
xx市地稅局稽查局審理科科長小龍，你會發現他一個很普通的人，一名不起眼的中共黨員。但在領導、同事的眼中，性格靦腆、不善言辭的他卻是一名不普通的稅收工作者。xx年7月參加稅收工作以來，他精熟的業務能力和嚴謹的工作作風，得到了各級領導、同事、納稅人交口稱讚，自xx年起連續4年榮立三等功，xx年在省局征管能手競賽中榮獲“全省征管能手”稱號，xx年、xx年在省局稽查能手競賽中連續榮獲第五屆、第六屆省局“稽查能手”稱號，xx年被省青工委授予“青年崗位能手”。
學海無涯勤作舟
小龍是一個善於學習、勤於鑽研的人。工作這么多年來，他體會最深的是：學習是適應工作、乾好工作的基礎。有人說：工作忙、任務重、應酬多，沒時間學習，但他認為學習的時間是靠擠出來的，必須要有持之以恆的信念。隨著時代的發展，稅收工作面臨新挑戰，對稅務幹部素質的要求也越來越高。而他深諳此理，總是書不離手，言必及稅，是名符其實的“稅收學習迷”。他不僅勤學好問，而且注重向書本學習、向同事學習，每當遇到政策性較強的業務問題，他就翻檔案查資料，直至完全把握透徹。
為提高實際工作能力，他更是以無比的熱情參與局裡的每一項工作，爭做工作“多面手”，虛心向老同志請教專業知識，吸取優秀經驗。他還養成了做筆記的習慣，對《中國稅務》、《中國稅務報》、《鍾稅官信箱》等稅務報刊，將其中有價值的內容摘抄下來，並對有爭議的問題提出自己的觀點，與同事們探討。幾年來，僅學習筆記就記了二十多萬字。持之以恆的學習鑄就了他過硬的業務素質，而過硬的業務素質，為他順利開展工作提供了堅實的保障。
勇立潮頭敢為先
小龍是一個盡責履職、勇於實戰的人。剛到稽查局時，為迅速熟悉稽查業務，他硬是把三年來近百戶的稽查案卷全部看了個遍，就所發現的問題抄出了十多個稽查要點。在檢查中，他堅持從嚴檢查，不徇私情，不放過任何一個疑點，並堅持用學到的理論知識指導工作實踐。20xx年7月，他參加省局稽查能手考試實地查賬，主查的某房地產企業經營規模很大。由於時間緊，他白天在企業檢查，晚上在酒店計算稅款，查找相關政策。為了調查該公司虛假按揭問題，先後收集了110多位購房戶的證言證詞，光稽查案卷就做了七大本。20xx年6月在郴州對某縣級農行檢查時，他與其他3位同志在某項稅收政策問題上，產生了分歧。為了解決問題，他一面請示省局，一面積極向郴州市稽查局領導匯報，在充實的理論依據下，其他3位同志接受了他的意見。他也以同組中查補稅款最多、案卷做得最紮實、征納關係處理得最好的成績，得到了省稽查局領導的充分肯定。多年來，他先後查處了中國台灣山莊等較典型的案件十多起，補稅、罰款近千萬元。
從事稽查審理工作以來，小龍積極理順工作思路，創新工作方法，首先是制定了稽查工作流程以及稽查文書模本，使全市的稽查案卷得到了規範；其次是制定了審理情況反饋制度，按月以業務會的形式，對審理工作中發現的問題以及最新的稅收政策進行有針對性的業務輔導和培訓；最後是認真落實稽查建議制度，將檢查中發現的問題及時反饋給征管部門，充分發揮了稽查工作“以查促管”的作用。
廉潔自律揚清風
小龍是一個與納稅人貼心、卻堅守原則的人。俗話說：納稅人是稅務人員的衣食父母。稅務稽查更需要貼心的稅收服務。在工作中，小龍對經常會遇到的專業知識不太熟悉的企業財會人員，總是耐心向他們講解稅法的最新規定，幫助他們解決實際問題，以一顆真心換取了征納雙方的互信共融。他始終把為納稅人服好務當作自己的本分，恪盡職守，同時也實踐著一個最樸實的原則：踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人。對於各種各樣的誘惑，他總是從容自如，巧妙應對。“請客送禮和拉關係、講人情的`人，就是要借稅務幹部手中的權力把國家的稅款裝進自己的腰包。如果稅務幹部思想動搖，不但使國家財產受到損失，而且也將成為黨和人民的罪人。”這是他的肺腑之言。
20xx年在對市內某房地產企業進行檢查時，該公司財務經理為了在某些問題上能夠從寬處理，晚上偷偷準備了一個紅包送到我家裡，被他婉言謝絕了，他說：“政策範圍內的事，你不找我，我也會給你辦；違反原則的事，你給我送得再多，我也不能辦，我不會拿自己的飯碗開玩笑。”
綠葉撲向大地，是要報答泥土芬芳的情意，臘梅追尋著春天，是為了詮釋一段生命的美麗。他是一名普通的稅務工作者，和千千萬萬的同行一樣，在今後的工作中他將繼續用真情熔鑄平凡人生的精彩篇章，用赤誠詮釋責任義務的無尚榮光，在稅收工作的道路上踏實做事，坦蕩做人，一路快樂前行!
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇6
國家實用新型專利證書，這個絕大多數稅務幹部想都沒想過的證書，20__年4月頒發到了一位名不見經傳的稅務青年手中。眾人在“驚掉下巴”之餘，如果理清這一切的來龍去脈，會發現這個名叫小歐的小姑娘早就在獨山縣稅務局獲得了“PPT高手”“業務狂人”“發明達人”等稱號。對於向來喜歡鑽研、熱衷創造、執著破題的她來說，倒騰出這么個“大新聞”，局裡的領導們、同事們其實並不感到意外。
“與其他年輕幹部相比，她出類拔萃又與眾不同，身上有股勁，是不怕輸、不服輸、不想輸的勁。”獨山縣稅務局局長羅華說道。
這股勁到底是什麼，從哪來？還得從“政府非稅收入專用刷卡開票機”這個專利說起。
不怕輸：用衝勁闖出一條路
和其他人一樣，剛從事稅務工作的小歐也是個“門外漢”，對於有哪些稅種、稅款怎么算都沒有什麼概念，但這樣“一張白紙”的狀態也給了她自己描繪的空間。放下行囊、拿起書本、走上崗位，從零基礎開始，小歐把每一分鐘都用在學習上。善於觀察、喜歡思考、愛問為什麼的她總是有特別多的問題，書本上看不懂的就向身邊的老同志請教，工作中理不順的就跟在前輩們後面邊乾邊學，不弄通不罷手、不學會不停手，時間一長，同事們都被她“騷擾”得“不勝其煩”。
“這個年輕人太喜歡想問題了，感覺她身上每個細胞都沒閒著，一直在問，一直在學，又一直在答。”
也正是因為喜歡想問題，小歐很快與發明結緣了。20__年6月的一天，她到辦稅服務廳值班，有不少人跑來諮詢她如何繳費的問題。經詢問，她得知行政事業單位向社會收取各項費用普遍採用票款分離的形式，即繳款人首先到收款的行政事業單位開一張繳款通知書，再憑通知書到銀行轉賬，轉賬後再回到收款的行政事業單位辦理具體業務。這樣一來，繳款人必須要在收款單位、銀行之間來回折騰，耗時費力。
“這可不行啊，我們的服務不就是要給納稅人帶去便利嗎？”小歐一邊發現問題，一邊暗自琢磨：有沒有一種設施或者設備可以解決這個問題呢？
但對於一個剛工作不久的小年輕來說，既沒有過硬的專業能力和足夠的技術支撐，也沒有適合的環境，發明創造，談何容易。可小歐不只是琢磨而已，在她看來，既然問題擺到了眼前，說什麼都要試一試。
“只要想乾，所有的問題都不是問題，年輕有什麼不能輸，大不了重新再來。”憑著這一股不怕輸的衝勁，小歐開始了她的漫漫發明路。
不服輸：用韌勁撐起一片天
“喂，您好，我想諮詢一下行政事業單位繳費的事宜……”
“喂，您好，請問是人社局嗎？是這樣的，我有個問題想諮詢一下……”
“喂，您好，請問是財政局嗎？我想向您諮詢一下行政事業單位繳費方面的問題……”
萬事開頭難。從篤定要解決問題的那一刻開始，小歐像一個“愣頭青”，與最基本的知識、最簡單的問題“死磕”，一遍不行就兩遍、三遍、四遍，今天沒結果就明天、後天、大後天，翻開她的手機通話記錄，三分之二以上都是為了諮詢發明的事情，吃閉門羹是家常便飯，如果打電話聯繫不上，她就登門拜訪，被不知情、不理解的工作人員搪塞應付的情況也時有發生，有時候一個小小的問題硬是花了好幾天才弄清楚緣由。
起步緩慢、過程艱難、耗時耗力，換作他人可能已經疲憊、厭倦、畏縮了，但連連碰壁的小歐卻“頭鐵”地堅持了下來，她就像“春風吹又生”的小草一般，只要有一絲“春風”、一點進展，馬上就堅韌起來。
“在哪裡跌倒就在哪裡站起，何況我還沒有跌倒，只不過遇到一點點難免的顛簸。”對於開局不順的.處境，小歐坦然中透著一份執著。
功夫不負有心人，孜孜不倦的努力總算有了結果。在上百次諮詢、求解、答疑之下，小歐終於弄清楚了問題的根源和全貌，並在此過程中逐步有了破解問題的思路和想法，很快就確定了攻堅方向：從社保繳費刷卡機上找靈感，以智慧型稅控終端設備為切入點，發明一台政府非稅收入專用刷卡開票機。
有了方向和構想，如何實現？民眾有哪些需求？開票機應該具備哪些性能？用什麼樣的電機、什麼樣的頻率、什麼樣的螢幕能更好地提升用戶體驗？爬過了一個坡，小歐眼前又是一道道需要跨越的坎。好在有了前期成功“突圍”的鼓舞，小歐淡定自信了許多。
不想輸：用拼勁圓好一個夢
“把工作當事業乾，把事業當生命看。”這是小歐的工作信條。也正因如此，在發明路上一去不回頭的小歐“玩命”似的開始了她的奮鬥計畫。
把時間擠乾。她利用政務大廳中午上班比局裡早一個小時的時間，每天沒事就往大廳跑，詢問納稅人對非稅收入開票機的想法，真實地了解客群人群的需求；周末時間用來充電，或買或借或搜，一本本專業高深的書籍堆滿了書桌，一篇篇晦澀難懂的文章拷進了隨身碟，記錄做了上萬字，有時候打開書本就停不下來，廢寢忘食地把自己丟進了沒日沒夜的鑽研中。
把自己榨乾。光自己拚命學不行，還得爭取得到支持。小歐在埋頭苦學、冥思苦想的同時，也不忘向單位領導、同事和身邊專業人員諮詢討教、尋求幫助，利用專業優勢挖掘與歸納新技術的創造發明點、改進點，討論技術的可行性，對不可行的部分進一步查找問題並進行替換及最佳化。從方案設計到細化把控，從圖紙規劃到操作說明，每個細節、每個字詞，塗塗寫寫了上萬次，小歐滿滿地傾注了心血，也深深地打上了自己的烙印。
把眼淚擦乾。成事路上總有考驗，小歐沒有被工作的難題擋住，但家裡突如其來的變故差點讓她的發明之路戛然而止。20__年新年伊始，正是團圓喜慶的時刻，小歐的母親卻不幸遭遇了車禍，摔斷了手和腿。噩耗傳來，小歐一時間顧不上正在修改中的設計方案，趕忙奔赴醫院。好在送救及時，母親沒有生命危險，但後期的調養尤為重要。為了給出院後的母親做好康復訓練，小歐自學上陣給母親做康健，全程陪護、悉心照顧。隨著母親一天天好轉，繼續看護還是返崗上班，小歐開始糾結起來。
“快回去吧姑娘，有你爸爸和哥哥在，我沒事，別耽誤了工作。”看出了端倪的母親催促著小歐。
“媽，傷筋動骨一百天，你要好好照顧自己，什麼事情讓爸和哥來做，別又傷著了。”眼裡噙著淚水，小歐不捨地望著母親。
強忍著內心的焦灼不安，小歐擦了擦眼淚趕赴單位，立即投入到助力企業復工復產的工作中，而短暫中斷了的開票機發明工作也再次啟動。為了把丟失的時間搶回來，小歐更加拚命，白天忙完手裡的工作，晚上還繼續挑燈夜戰，到了最後的關鍵時期，她幾乎就沒有睡過一個好覺。
整整十個月，“政府非稅收入專用刷卡開票機”專利終於順利通過了國家知識產權局的審核，國家實用新型專利證書也順理成章地交到了小歐的手中。
清代袁枚筆下詩云：“苔花如米小，也學牡丹開。”或許，沒有多少人期望一個基層稅務局的年輕幹部能夠在短短3年的從稅生涯中撬動出多大的聲響，但小歐這個渾身是勁的年輕姑娘卻生生點燃了一把火，一把稅務才俊爭創一流、逐夢未來的青春之火。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇7
朱，男，33歲，20__年4月參加工作，現任江蘇東綱金屬製品有限公司技術研發部經理。
曾榮獲中國專利優秀獎2項，中國金屬學會冶金科學技術二等獎，無錫市科學技術三等獎；法爾勝泓昇集團創新型人才及多項科技進步特等獎。獲國家專利15項，國際PCT專利2項。
朱主要從事橋樑纜索用高強度耐久型鋼絲的研發與產業化，參與了多項國家重點研發計畫和省級重點領域研發項目，積累了豐富的實踐經驗。為滿足大跨徑橋樑的建設需求，攻克纜索關鍵材料的卡脖子技術難題，開展了各類試生產及試驗200餘次，主導和參與完成了7項新產品開發，產品性能均達到國際領先水平。同時，為進一步提升產品質量，提高產品核心競爭力，他持續改進產品工藝技術，其中由他主導參與的.“世界首座千米級公鐵（高速鐵路）兩用懸索橋主纜索股製作關鍵技術研究與套用”項目實施中，通過電磁抹拭等工藝持續改進熱鍍鋅鋁合金技術，大大降低了鋅錠、合金錠及氮氣用量，總計增收節支總額達960萬元，且套用後預計年均節支約460萬元，該項目獲“20__年度法爾勝泓昇集團創新大會科技進步特等獎”。相關產品已成功套用於南沙大橋、楊泗港長江大橋、滬蘇通長江大橋、深中通道等重大工程。
作為主要研究人員參與了國家重點研發計畫項目1項、江蘇省科技成果轉化專項資金項目1項、中國工程院諮詢項目1項、廣東省重點領域研發計畫項目1項、江蘇省交通運輸廳科研計畫項目3項、企業自主研發項目5項。作為主要起草人完成2項國家標準、2項行業標準、2項團體標準及2項地方標準的制修訂；發表學術論文7篇，其中SCI收錄2篇，EI收錄1篇。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇8
我叫小歐，今年xx歲，自x年參加工作以來，思想上積極要求進步，工作上能夠銳意進取、刻苦學習、努力創新，在短短的時間裡取得了許多令人矚目的成績。從xx年起，多次被授予“師德標兵”、“先進工作者”“優秀共青團員”“模範教師”等稱號。回顧一下自己x年的教育教學工作：
一、嚴於律己，樹立良好的職業道德，思想上積極要求進步。
我在思想上能做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習黨的指導思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。能夠認真體會黨的“__大”精神，並以此作為自己的行動指南。在學校組織的各項活動中均表現突出，對黨、團組織和上級部門制定的各項政策和工作安排均表現積極，熱烈回響。在黨組織的培養和錘鍊下，我在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術全面過硬的青年骨幹力量，於xx年x月正式加入中國共產黨。
二、工作細緻認真，刻苦鑽研，敢打硬仗、業務水平突出。
首先，在教學方面：面對新課程改革，面對著首次接觸的新教材，工作中確實感受到了巨大的壓力，作為一個年輕的教師，我只有多鑽研。在教學中，認真鑽研新課標、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用於課堂教學中，讓學生在合作交流、自主探究、勇於創新的'課堂氛圍中學習。同時，虛心向老教師請教，使自己在教育教學教學水平更上一層樓。
其次，在教育工作中：時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，積極參加上級和學校組織的各項活動。在奧運知識大收集活動中，我指導的作品獲得了邢台市一等獎。
第三，對於所擔負的學校電教工作，我盡職盡責。實時接收遠程教育信息並定時進行資源和系統的維護；及時更新學校教育信息網；每學期對學校兩個機房進行系統維護；創建了學校校園網並及時更新信息。
三、不斷學習，努力提高自身素質和業務水平。
作為一名教師都知道這樣一個道理：要給學生一桶水，教師得有長流水，因此作為一名教師必須要有深厚的文化底蘊，師範畢業後，我積極進修本科。但我深知文憑並不等於能力，我在以後的工作中仍要加強自己理論儲備。作為一名教師不僅要有一技之長，還要擁有綜合能力，這樣才能夠在教學中融會貫通，得心應手，因此我在日常工作中不斷加強自己綜合能力的培養，力爭做更優秀的教師。
在過去的時間裡，我無論在哪個崗位上，都能夠認真學習，努力工作，但還不是盡善盡美。在今後的工作實踐中，我一定努力再努力，為學校的發展盡我一份微薄之力。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇9
SHELL煤氣化工藝是世界先進的煤氣化工藝，氣化裝置總投資規模近30億元，煤氣化車間在黨委、厂部的正確領導下，按照指揮部總體進度要求，完成兩套裝置施工建設、#1、#2煤氣化爐相繼點火、陸續投煤，全體黨員幹部、職工民眾以只爭朝夕精神，從建設、知難而進，履行職責，戰嚴寒、斗酷暑，從裝置的建設、吹掃、試壓、單機調試、聯運調試、投料試車、開工過程中，凝聚了車間職工無數的辛勤汗水和日日夜夜艱苦的付出，“五加二、白加黑”、“舍小家、為大家”事跡感人。冬天冒著-20℃左右的低溫，在60℃的氣化爐內進行流道測試，溫差近80℃，氣化爐框架高度近100米，冬天站在框架上，進行調試、開工，工作難度可想而知，就是這樣的困難，大家沒有怨言，堅定一個信念，要把殼牌煤氣化開成世界上最好的煤氣化，我們創造了歷史，調試、開車周期最短，投煤一次成功，周期運行達到30天、所用時間最短。
車間十分重視系統完善最佳化、制度建設。建立健全安全管理制度、設備管理制度、工藝管理制度、勞資管理制度、獎勵分配製度。針對難點，項目邊建設、邊整改、邊開工，先後完成了開工燒嘴的'創新、渣灰系統改造、S1501分段完善、柴油系統增加蓄能器等技術改造，使我廠的殼牌煤氣化開出同行業的先進水平，做到“穩定住、再提升”。
SHELL工藝點多面廣，技術含量高，要想實現長周期穩定運行，需通過管理的槓桿將高標準的運行模式滲透到日常操作中去，“精細化管理”是必由之路。車間花大精力制定和實踐符合我們模式的精細化管理方式。強化設備現場管理，保持較高的潤滑管理水平，規範檢修的組織、計畫、準備、現場管理、安全、竣工驗收和費用結算等工作，強化操作人員的“四懂”、“三會”，達到“五定”、“三級過濾”要求，認真進行設備的巡點檢。保持良好的設備運行狀態，達到節能降耗及防止設備事故發生。完成制粉系統燃料替代的節能降耗措施。最佳化煤加壓給料系統閥門及控制，實現全自動操作。突出核心設備的特別管理。突出核心設備的特別管理。撈渣機(X1402)、循環氣壓縮機(K1301)、破渣機、開工氮壓機為煤氣化裝置的特護重點設備，在設備的維護保養方面，作為工作重點。實現煤氣化裝置主要控制參數達標最佳化，完成與SHELL公司的性能考核工作。
今後的工作，將面臨著更大的挑戰，“達產達效，運行長周期”時間緊、任務重、困難多，不確定因素多。
他們相信，在黨委、厂部的正確領導下，分廠職工團結奮進、紮實進取一定能化困難為希望，變挑戰為機遇。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇10
小張，女，1992年2月出生於河南省洛陽，信陽職業技術學院學前教育學院10普專學前教育二班的學生，在領導、老師的辛勤教育和指導下，努力向優秀的高素質人才靠攏。
在思想上，積極向黨組織靠攏，堅持學習黨的先進理論，時刻以黨員高標準來要求自己。樹立勤奮學習報效祖國的遠大志向，遵守校規校紀尊敬師長，團結同學，不斷反省，努力做一個思想道德合格的大學生，發揮幹部的先鋒模範帶頭作用。
在學習上，努力汲取新知識，擴大自己的知識面和同學們交流學習經驗，在相互交流中不斷進步。努力把自己培養成為新世紀社會發展和人類進步所需要的複合型人才，並在20xx—20xx學年期末考試中取得了第一名的優異成績，獲得“校一等獎學金”，20xx—20xx學年年末獲得“校二等獎學金”，同時在20xx—20xx學年獲得了國家勵志獎學金，此外，通過自己的努力，20xx年獲得“校級優秀學生幹部”、“模範團幹部”的稱號，得到老師和同學們的一致好評。但仍存在很多不足，在今後的學習中要更加努力。
在工作上，積極參加班級工作並被大家推選為班長，對自己高標準、嚴要求，以身作則，能和同學較好相處，互幫互助，人際關係較為融洽，能為同學營造良好的學習氛圍，積極帶領大家努力學習，使班級成為一個積極向上，團結互助的`集體，使班級獲得多次榮譽，能夠得到老師和同學的信任，多次擔任班級重大事物的負責人，積極配合老師，帶領全班同學，開展各項活動豐富同學們的課餘生活。同時
又積極的投身到志願者服務當中，在20xx年度志願者服務工作中被評為“青年志願者積極分子”，豐富了人生經歷，在大二上學期又擔任了學院的學生會主席，在領導老師的帶領下，帶領學生會所有幹部積極及時的宣傳和組織學院的各項活動，配合學校進行各項事務的檢查工作，緊密的和同學團結在一起，在此過程中，我的領導能力、組織能力、和與同學交往的技巧和水平得到了不斷的提高，這對我來說無疑是一筆巨大的財富。今後，我一定會不斷的提升我的能力，為班級和學院的建設做出更大的貢獻。
在學校我學到了很多，但我深知自己還存在著許多不足，今後我會更加努力地學習，不辜負自己也不辜負老師對我的期望。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇11
，男，1972年10月出生，浙江磐安人，1995年8月參加工作，中共黨員，碩士研究生學歷，現任浙江省糖業菸酒有限公司總經理助理、金華浙糖酒業有限公司董事長兼總經理。1995年8月，進入糖酒公司，十多年來一直從事食糖現貨業務及期貨業務的操作。他刻苦學習，善於鑽研，勤奮敬業，踏實苦幹，取得了很好的經營業績，為公司的發展作出了重要貢獻。從一名普通業務員，較快地成長為業務部經理、金華浙糖酒業有限公司董事長兼總經理和公司總經理助理。
一、勤於學習，勇於鑽研，在學習實踐中長才幹
認識到，搞經營業務必須了解和掌握巨觀經濟的大勢和國家的大政方針，做到順勢而為，才能把握準節奏。對此，他自覺關注時事和國家巨觀經濟形勢，及時分析趨勢以及對行業的影響，學習了解國家的產業政策和開展經營業務涉及的相關法律法規，幾年來把握大勢和業務決斷的能力明顯提高。同時，他注重學習企業經營管理、期貨操作的理論和知識，博覽書籍，注意學習與工作的緊密結合，豐富自己的.知識結構。儘管平時業務和管理工作比較繁忙，但他處理好工學矛盾，利用三年業餘時間攻讀並取得浙江工商大學企業管理學專業碩士學位。在做好工作的同時，他經常利用晚上休息時間觀看紐約商品交易所原糖期貨交易行情，以及時掌握國內外食糖供求的最新信息，有時行情波動劇烈時，他經常研究到深夜，以便準確把握行情的變化。堅持把期貨理論與實際操作相結合，總結多年來積累的期貨操作經驗，形成了自己的操作理念。他感到，只有不斷學習實踐，才會有敏銳的市場嗅覺，正確把握市場行情，保證企業穩健發展。
二、苦心經營，精心管理，在擴大經營、強化管理中作貢獻
公司與上海糖業菸酒（集團）合作後，杭州地區食糖業務由浙江東方公司經營，為保持公司原有的經營規模，公司成立了期貨部和金華浙糖酒業有限公司，由負責。他上任的第一件事，就是抓產銷網路和信息網路的建設。金華公司建立初期，他對當地白糖市場進行調研，發現當地食糖供應商與用糖客戶大多只是簡單的供貨聯繫。對此，他及時提出思路，即與客戶共享市場供求信息、產地信息，並提供更優質的服務，建立更緊密的關係，就能吸引、擴大和穩固金華的客戶群，迅速打開市場。與此同時，他主動上門與客戶聯繫，深入跟蹤調查，摸清客戶信息，根據客戶的進貨規模、信譽等級進行分級分類管理，重點加強對優質客戶的服務和跟蹤，實現與優質客戶穩定的業務合作。在此基礎上拓展銷售網路，延伸至義烏、龍游、蘭溪等周邊市場，發掘潛在客戶，穩步增加新客戶，公司在金華的食糖市場占有率達70%以上。
時刻關注產區食糖市場行情的變化，密切與產區經銷商的聯繫，準確判斷市場走勢，果斷購進新糖。如xx年8月，新的食糖榨季開始前他與廣西產地預訂噸青苗糖，價格為2800元/噸，計畫xx年分次調入。由於食糖市場受產地減產和國際糖價的影響，加上鄭州商品交易所白糖期貨契約上市，新糖價格一路上漲，產地現貨價突破5500元/噸。敏銳地感到糖價巨幅上漲會給食糖供應帶來巨大壓力，“必須儘早協調好產地方面的供貨，遲則生變”。他迅速去產地協調，及時催調，公司預訂的食糖按協定價如數如期調入，為公司創造了可觀的效益。強化風險管理是上任後需把握的第二件事。食糖現貨貿易和期貨操作風險較大，強化風險管理尤為重要。這就要求嚴格執行公司制定的期貨操作和食糖銷售管理規定，始終把風險控制放在第一位，謹慎操作，穩紮穩打。xx年初，鄭州商品交易所白糖期貨契約上市交易，1月份價格從4500元/噸爆漲至6200元/噸，2月份價格又回落至4500元/噸，不急躁、不盲從，謹慎行事，規避風險。
近三年，期貨操作沒有出現大的風險，並取得了穩健的收益。同時，他盡力控制應收貨款規模，防範經營風險。金華地區供貨商供應工廠食糖向來是鋪貨銷售，應收貨款規模大，潛在風險較大。對此，多次上門與工廠溝通、協調，取得了較好的效果。如金華李子園乳品廠應收款規模150萬元，相對其進貨量來說，應收款額度偏大，通過他的努力和堅持，應收款已控制在30萬元，且貨源供應量正常。三年來，金華公司每年銷售超億元，累計創利1200萬元。
三、從嚴要求，帶好隊伍，團隊整體素質得到提升
作為一名黨員，對自己要求嚴格，注意自律，遵紀守法，吃苦在前，享受在後，較好地發揮黨員的先鋒模範作用。他以自身良好的人格魄力帶動並影響著部門全體同仁。他認為，一個企業、一個部門要發展壯大，僅靠個人的力量是不夠的，沒有完美的個人，只有完美的團隊，一定要打造一支團結合作、能征善戰的團隊。為此，他帶領員工跑市場，進行實地指導，並毫無保留地將自己多年積累的業務經營、期貨操作經驗和獨到的行情分析方法傳授給部門其他員工，還常組織部門員工開展交流，探討問題，有效地促進了本部門職工經營管理能力與水平的提高，部門績效得到了較大的提升。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇12
我是天津中醫藥大學第一附屬醫院腫瘤科醫生小歐，20xx年碩士研究生畢業於天津中醫藥大學，同年分配到天津中醫藥大學第一附屬醫院腫瘤科，3年來一直從事中醫、中西醫結合治療惡性腫瘤的臨床研究和科研教學工作，現師從於全國中青年名醫小傑教授。在平凡的醫療工作中嚴格履行崗位職責，嚴格牢記為人民服務的宗旨，發揚救死扶傷的人道主義精神，堅持以人為本，努力鑽研醫學科學知識，短短的3年工作，在院領導和科主任的培養下，有了長足的進步，取得了一點點成績，贏得了各級領導和患者家屬的好評。
一、思想進步，政治優秀
本人立場堅定，思想進步，能夠積極擁護黨的領導，在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、宣傳、貫徹黨的__大精神，積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動中，我能夠積極學習，始終將“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細緻，恪盡職守，以身作則，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，時時事事起到黨員的模範帶頭作用，具有堅定的共產主義信念和堅強的黨性。始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨，從不放鬆自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策，領悟黨的各項會議精神的基礎上，尤其是新時期共產黨員保持先進性要做到的“六個堅持”，牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，弘揚社會主義道德風尚，模範遵守社會主義道德規範，具有較強的為人民、為黨、為社會服務的意識和較高的政治素養。
二、工作恪盡職守，專業技術過硬
在臨床工作中，本人盡職盡責，勇於奉獻，始終以“救死扶傷，實行革命的人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，在平凡的工作崗位上，刻苦鑽研，紮實工作，實現著自身價值。幾年來，以嚴謹的工作作風，無私奉獻的敬業精神，過硬的技術功底治療了許多病人，挽救了一些生命垂危的病人，使一個個患者重新揚起人生的風帆。在工作中始終堅持“患者至上”，以病人為中心，急病人所急，想病人所想，把病人的需要當成自己最重要的責任，工作總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，視病人如親人，工作從未出現過任何差錯，受到了領導和患者的高度讚揚。
本人師從於全國中青年名醫小傑教授，總結了老師大量的臨床實踐經驗，繼承創新老師的學術思想：多途徑、多手段、多方法的“立體治療”惡性腫瘤的醫療模式，同時協助科主任開展和引進新技術，不斷開拓創新。作為課題負責人主持國家自然科學基金青年基金項目1項，同時還作為主研人員參與國家“十五”、攻關課題、省部級以及局級課題等，發表學術論文xx余篇，作為副主編撰寫學術專著1部。另外兼職內科教研室秘書及內科管委會秘書，除協助教學處的教學管理工作外，還擔任留學生、本科生的.課堂教學任務，20xx年度被評為天津中醫藥大學第一附屬醫院優秀教師。由於醫、教、研等專業技術比較過硬，體現出較高的醫生素質，得到了前輩、同行以及患者的較高評價。
三、嚴以律己，率先垂範
平時注意加強自身修養，以模範行為影響科室其他年輕醫生。無論工作，還是生活上都能以身作則，嚴格要求自己，協助科主任制定科室制度，凡要求同志們做到的，自己首先做到，同志們不做的，自己首先不做。遵守勞動紀律，嚴格操作規範，任勞任怨，從不計較個人得失。勤勤懇懇，潔身端行，嚴以律己，為同志們樹立了很好的榜樣，用自己的實際行動樹立了良好的醫院形象。
我能主動關心同事及科室研究生，及時了解和解決他們的實際困難和問題，對科室研究生既嚴格要求又同他們加強感情交流，讓研究生與自己在一起感覺到輕鬆、愉快和自然。同時我還積極協助科主任在科內開展一些有益的集體活動，培養醫護的集體榮譽感，融洽集體感情，增強團隊精神，並為科主任出謀獻策，制定實施激勵機制，引發鼓勵醫生的進取心，肯定醫生的工作成績，挖掘醫生的內在潛能，為科室工作的順利開展打下了良好的基礎。
這就是一名在醫療戰線上默默奉獻的醫生，我沒有驚人的壯舉，也沒有文學家筆下的傳奇色彩，但是我把所有的愛都獻給了患者，獻給了我孜孜以求的醫療事業。“一切為了病人，為了病人的一切”這是我的工作準則，在今後的數年工作經歷中，我將以此為行為準則，讓自己的理論水平、服務藝術、人格魅力不斷提升，履行著一個醫務工作者的神聖職責，實現著自己的人生理想和價值。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇13
小張，女，xx年8月出生，中共黨員，20xx年12月參加公安工作，現任指揮中心內勤、秘書調研科科員。該同志參加工作以來，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，工作中愛崗敬業，積極肯乾，克己奉公，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，特別是在服務民眾，執法辦案方面，勇創新、固模式，充分發揮領導的參謀助手作用，在平凡的崗位上，創造了卓有成效的成績。多次被評為“先進個人”、“十佳信息化套用標兵”、“黨委信息工作突出個人”等。
注重理論學習，不斷提高政治理論素質
理論素質的提高，是日積月累不斷升華的結果。小張日常工作中非常注重理論學習，用她的話說，不學習就不知道上級的要求，就不清楚一段時期的公安工作精神，執法辦案就會失去準則，就會偏離上級要求，在實踐中就很可能犯錯誤。她是這么說的，也是這么做的。一是積極參加指揮中心每周組織的理論學習。只要沒有外出任務，或工作任務不急，她都會靜下心，坐下來，認真聽講，做好筆記和心得。在日復一日的學習中領會上級檔案精神，體會民眾的疾苦，從而提高新聞寫作質量；二是把讀書、看報當作每天的必需工作。《人民公安報》、《公安法制》、中國警察網是她每天必看的報紙、雜誌和網路媒體，一有時間就坐下來專心閱讀，並把重要的精神、精點的論述摘錄下來，作為自己實際工作的指南；三是積極參加縣局舉辦的各種學習活動。20xx年9月，她參加了雲夢縣組織部開展的“雲夢縣年輕幹部成長工程”培訓班，在培訓中做了1萬多字的學習筆記，還撰寫了多篇心得體會，她撰寫的文章在政法班簡報發表獲得了領導的認可。她多次在孝感日報、晚報、大楚網、中國警察網等媒體發表新聞宣傳文章。
做好服務工作，充分發揮上傳下達紐帶作用
指揮中心內勤工作繁雜瑣碎，檢查、考核、迎檢，製作報表，情報信息收集，矛盾糾紛排查，日常接處警警情分析，領導或上級交辦的事情落實，相關中心工作等等，都需要兼顧好，處理好，做到“十個手指彈鋼琴”。平時非常注重認真處理好上下、橫向關係，充分發揮橋樑紐帶作用，全心全意為基層服務，及時準確地做好上傳下達和下情上報工作，確保信息暢通和工作落實。及時了解中心民警開展各類工作的情況，去粗取精，把有價值的資料及時反映給領導，及時上報縣局。截至目前，共整理上報各類信息210條，其中被中央級媒體採用20條，省級媒體採用50餘條，市級媒體採用100餘條，並通過將民警日常工作點滴結合起來，撰寫了《雲夢青年暈倒拉薩街頭警方查找助其回老家》、《雲夢破獲詐欺案205起，挽回經濟損失500餘萬元》等新聞宣傳。
默默耕耘、無私奉獻，紮實做好基層工作
作為秘書科民警，小張擔當著全局性會議籌備的重任，從領導講話、議程安排、通知擬發、會務管理、拍照記錄等等各個環節，都離不開我們秘書科民警忙碌的身影。日常工作中，從局黨委（擴大）會議到各類專題調度會議，我們全年約需籌備30餘場次，撰寫各類領導講話40餘篇，而且多數會議都是緊急決定召開的，會議籌備時間緊促。為了確保每次會議的成功召開，加班是必然的，但作為孩子的母親，我們心裡卻是矛盾的'，加班後顧不上吃飯，就是為了趕緊回家將孩子哄睡。有時周末一接到單位電話，孩子就警覺地放下手中的玩具，拉著我的手用那無辜的眼神央求道：“媽媽不去加班好不好，你都好久沒陪我啦！”我們只能連哄帶騙的聽著孩子的哭鬧聲急匆匆的下樓，心裡是對孩子、對家人滿滿的愧疚……日復一日、年復一年，奔波在單位與家庭的兩點一線，變化的是孩子的成長、是父母的漸老、是我們身材的走樣，而不變的是我們對工作的執著、是同事們同甘共苦烙下的深厚的情誼
歲月錚錚，鐵骨柔情。警中玫瑰，風雨同舟。小張就是這樣一個紮根基層，愛崗敬業的人民警察。她幾年如一日，默默地守護著一方熱土，譜寫著一名人民衛士的赤子忠誠，用青春和熱血為金色盾牌增光添彩。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇14
，男，38歲，中專文化，執業全科醫師，安徽省岳西縣溫泉鎮榆樹村人。自1993年至今擔任鄉村醫生，17年來，他立足農村，在最基層的醫療衛生工作崗位上默默傾注了超多的精力和心血，守護著當地農民的健康。他憑著崇高的醫德、精湛的醫術，為病人除疾祛病，排憂解難，贏得了廣大民眾的信賴和讚譽。曾多次受到縣、鎮主管部門的表彰。其主要事跡體此刻以下幾個方面：
一、義無反顧，立志農村衛生事業。
1990年剛畢業，昭雲安排在鄉衛生院工作，由於工作認真出色，不計個人得失，任勞任怨，深得同事和民眾好評。對於九十年代初大別山革命老區岳西來說，當時經濟較為落後，農村缺醫少藥現象十分嚴重。他家所在村人口二千五百餘人，地廣人稀，卻沒有一名鄉村醫生，民眾就醫十分不便，他看在眼裡急在心裡。1993年他毅然辭去衛生院工作，隻身回家乾起了鄉村醫生工作，這一乾就是十七年。
在平凡的工作崗位上，他日診臨床夜讀書，刻苦學習，勤奮鑽研，儘可能多地學習和掌握醫學知識，在專業上力求精益求精，對一知半解的經常到衛生院、縣醫院虛心請教。由於個人的發奮，先後取得了執業助理醫師、執業醫師、全科醫師資格。
二、顧全大局，完成公共衛生任務。
20__年正當“非典”無情的肆虐祖國大地，外出返鄉人員如潮水般涌回，他作為一名村級衛生工作人員，義無反顧，不計個人安危，每日要給一百多名返鄉人員上門監測體溫，及時將信息反饋給中心衛生院，並自費數百元列印“非典”預防宣傳手冊，傳送到家家戶戶。在兩個多月的時刻里，行程數千公里，不計個人得失，鎮黨委和衛生院領導給予高度讚揚。
20__年，在手足口病防治過程中，昭雲因交通事故右胸重度損傷，但仍然忍受劇痛每一天堅持在一線，到患兒家中消毒殺菌，督導和宣傳疾病防控，深得患兒家屬及廣大民眾的感動。與此同時，可又有誰知道他家孩子因患手足口病正住在縣醫院傳染科理解治療呢，他自己卻沒有去探視一次，更沒有去陪護一天。
三、情系農村，關心廣大民眾疾苦。
從事鄉村醫生工作以來，每一天上門就診的病人十分多，十七年共接診病人二十餘萬人次，出診近萬人次，從沒有收取一分錢診費，給當地村民直接減免診費數十萬元。他跑遍鄉村每1條小道，深知每一戶村民身體健康狀況，誰患過哪些慢性病，誰對哪些藥物過敏，誰家有幾個小孩，在他心裡一清二楚。由於工作繁忙，他從沒睡一個安穩覺，從沒過一個簡單愉快的節日。
20__年5月9日，那是昭雲醫生新婚的晚上凌晨一點，急促的手機鈴聲把他和妻子從夢中驚醒，原來是鄰村村民儲轉香丈夫打來電話：“喂，儲醫生，我老婆哮喘病發作了，十分危險，此刻已經到了你衛生室門口，快救救她吧。”從語氣中顯然能聽出很焦急，新妻聽說病人十分危險，便對他說:“叫病人到醫院去吧，以免引來麻煩”。可此時的他那裡聽得進去，立即起床直奔衛生室，當時只見病人呼吸十分困難，口唇四肢青紫，呼之不應，通過仔細檢查，立即診斷為“支氣管哮喘急性發作、嚴重缺氧、輕度昏迷”。此時他深知病人十分危險，如果不即時搶救，病人有隨時死亡的危險，但是衛生室的條件十分簡陋，又無氧氣，但他一點沒有慌亂，立即一邊有條不紊的給病人開通靜脈通道、注射腎上腺素、氨茶鹼等藥物進行搶救，一邊撥打120求救。就在此時，他想起衛生室到公路還有一公里的小路，萬一救護車不能通過那該怎樣辦呢。夜靜悄悄的.，此時衛生室只有他們三人，患者丈夫嚇得不知所措。此時昭雲醫生顯得十分冷靜，向衛生室鄰居借來板車，拉起病人就跑。搶救病人，時刻就是性命，他完全忘記了白天的疲倦。一向將患者拉到公路交叉路口，可還不見救護車到來。他心想不能拉著病人就此停下，病人早一點得到有效救治，性命就多一份期望，他繼續拉著車沿著公路向前跑著，一百米、兩百米、四五百米又過去了。最後見到了閃爍著的綠色燈影，車來了，車來了，病人最後得救了。
愛心是昭雲醫生行醫信念和做人根本。多年來，他先後減免孤寡老人、困難戶、軍烈屬醫藥費近萬元，陳舊近乎發黃的欠條達五萬餘元，可他從沒有主動上門去催收過。對於大病就醫困難戶更是伸出援助之手，同村村民金友旺年過六旬，妻子早年過世，20__年其老母親和39歲的兒子相繼離開人世。同年八月，九歲的孫子頭痛經縣醫院診斷為腦瘤，需要省級醫院手術治療。生活如此捉弄人，此時金友旺家的生活都難以維持，更談不上支付如此高額的手術費用。孫子活著是他唯一的精神寄託，沒辦法他只好拖著虛弱的身軀四處乞討。昭雲醫生得知此狀況，當晚和村民汪仁國一起趕往縣醫院看望患兒金勛楊，當場捐贈人民幣一千二百元，並安慰金友旺不好急，大家一起想辦法共度難關。第二天昭雲醫生便和汪仁國立即複印求救告示，四處張貼，向社會伸救援之手，救救孩子，短短數日就收到社會各方捐款兩萬餘元，幫忙小勛楊順利的完成了前期腫瘤摘除手術。之後通過媒體的力量，小勛楊被一家大醫院免費做了後期手術。因此昭雲醫生還免除了金友旺家多年來數百元的欠款。
記得前年三月的一個中午，村民汪光軟，突發上腹疼痛，面色蒼白，大汗淋漓，前來就診，昭雲醫生通過仔細檢查思考病人系急性上消化道穿孔，並發急性腹膜炎，感染性休克，病情十分危險。患者在既無親人又無錢的狀況下，昭雲醫生通過多方聯繫，縣醫院最後同意為患者免費治療。患者住院期間，昭雲醫生多次前去探望並送去營養品。患者出院後，並免費為其做好後期相關治療。
由於他技術過硬，口碑極好，周邊村甚至外鄉村的病人都慕名而來。得到昭雲醫生精心醫治的人，都誇他是個“學歷不高水平高，年齡不大學問大，不是親人勝似親人”的好醫生。
四、與時俱進，用心支持醫改工作
20__年，鄉村衛生服務一體化管理工作在我縣進行試點，昭雲被選為第一屆村衛生室主任，他個人投資數萬元，在標準化村衛生室建設的基礎上，超標準完成了規範化村衛生室建設，實現六室分開，寬敞明亮，布局合理，制度齊全。按照鎮衛生院的統一要求和部署，用心開展微機收費，合作醫療門診統籌刷卡，使村民在衛生室門診看病就能報銷藥費。把黨和政府惠民政策落到實處，得到廣大民眾支持擁護和交口稱讚。先後成功接待省內外領導、團體前來村室檢查指導工作達20餘次，獲得一致好評。
由於過度疲勞，20__年9月昭雲醫生經縣醫院診斷為頻發室早、左心室功能不全，需要住院治療，在同事和家人的再三囑咐下，只住院了三天，便帶病回到村衛生室堅守崗位，有時白天太忙了只好深夜回家自己給自己扎針掛水，妻子看在眼裡疼在心裡，淚水漣漣，可怎樣勸說他就是不聽，就這樣堅持了兩個多月病情才得到基本緩解。
今年我縣做為醫改首批試點縣，實行藥品零差價銷售，嚴格執行國家基本藥品目錄製度，從根本上改變以藥養醫的局面，解除看病難、看病貴問題。對於鄉村醫生來講，這是個全新的挑戰，壓力重，任務多，每一天都是超負荷工作，而待遇大幅度地降低。但昭雲醫生沒絲毫怨言，仍然和往常一樣工作在自己的崗位上，用心正確宣傳醫改政策，言傳身教給其他鄉村醫生做思想動員工作，堅信黨和政府，困難是暫時的，也會得到妥善解決的。嚴格執行藥品零差價銷售，從不多收病人一分錢。認真開展公共衛生項目工作，免費為村民進行健康體檢，規範建立居民健康檔案。
昭雲以他崇高的醫德、良好的醫術、踏實的作風在鄉村醫療事業中做出了紮實的成績，他贏得了農民民眾的心，也贏得了組織的信任，去年11月，昭雲被評為全縣優秀鄉村醫生。作為衛生戰線的每一位工作人員，我想，都就應引昭云為自豪，以昭云為榜樣，像他那樣用高尚的醫德、良好的醫風、過硬的醫術，解民眾之疾苦，保百姓之安康。為和諧社會添磚加瓦，無私奉獻青春熱血。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇15
我叫小可，現在電務段付村工區工作。工做5年以來，在段各級領導的關懷信任和精心指導下，刻苦努力，勤奮工作，在平凡的工作崗位默默無聞的奉獻自己的青春。使自己從一名只懂理論缺少實踐的畢業生，逐步成長為一名合格的技術工人。由於熱愛本職工作、思想積極、踏實肯乾而得到段領導的肯定。並由此在08年獲得處“先進個人”殊榮，在段“技術比武”中多次獲獎。現將本人工作以來的相關事跡材料簡述如下：
剛參加工作時，為儘快適應本職工作，積極肯乾的工作同時，我還注重把學到的知識同具體實際相結合，在學中乾，在乾中學，鞏固提高從而使業務水平有了很大的長進。硬的.作風紀律，對於一個人工作的好壞有著十分重要的影響。工作中單位的一系列規章制度，我總是不折不扣貫徹執行，能夠嚴格按照休班制度上下班。遇到特殊情況，我衝鋒在前，任勞任怨。工作雖然辛苦，卻在無形中鍛鍊了我的意志與經驗。特別是今年的春檢工作，我們在人員少的情況下，面對繁雜的設備類型，超負荷的工作量，阻擋不住我們的工作熱情，共完成了站及站大小信號設備――3組道岔的轉轍機、信號機、軌道電路箱等的除銹刷漆，還對站――道口10對通信電纜的測試和道岔檢修、測試工作。憑藉愛崗敬業的崇高職業道德，團結務實、銳意進取，優質的完成了各項檢修任務。
為了積極探索和積累工作經驗，我潛心鑽研，努力學習，充分利用外出學習，培訓的機會，虛心向專家學習，取長補短，精益求精。曾在06年段舉辦的“安全知識競賽”中獲得第一名的好成績。利用工作之餘，我把自己在學校所學的電腦方面的知識，幫助兄弟單位解決電腦故障，讓他們能夠輕鬆上網，學習一些當前的一些重要檔案和了解一下我們當前所面臨的一些外部經濟形勢，得到了他們的讚許。成績面前我清醒地認識到我之能所以能有今天，離不開段各級領導和同志對我的鼓勵和鞭策，更離不開我們處大好形勢下給我這樣一個好的環境。我把自己的工作信條總結成五句話：“理論學習當尖兵、作風紀律過得硬、業務天地顯身手、任務面前當標兵、榮譽面前步不停。”工作之餘，我認真學習段下發的檔案，積極參加段組織的等各類活動。有針對性的選讀有關建設有中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想。用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦。提高自身的政治理論水平和思想素質。認真學習科學發展觀，乾一行，就要愛一行，精一行的敬業精神。愛學習、肯鑽研，充分發揮自己的聰明才智，不斷創新，崗位成材。
今後，我將在自己的工作崗位中盡職盡責，做好每一項工作。在政治上更加嚴格要求自己，在思想上更加強修養，在技術領域裡不斷學習，勇攀高峰，緊緊圍繞上級制定的目標開展工作，為我們鐵運處的安全生產作出自己新的更大的貢獻！
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇16
小可於20xx年從xx大學畢業進入xx公司工作，20xx年提拔為xx車間技術員，20xx年晉升為生產部xx車間副主任，分管機械設備維修，負責項目技改和技術攻關工作，為xx公司生產穩定、增產增效、節能降耗做出了突出貢獻。曾先後獲得“創新能手”、“勞動模範”、“優秀員工”等榮譽稱號。短短七年時間，他從維修工成長為技術骨幹，在技術上能獨當一面；由基層員工晉升到中層幹部，在管理上能遊刃有餘。
愛崗敬業，勤奮進取
剛進公司，面對機械運行中出現的各種技術難題，他深知自己欠缺技術實踐和浮法玻璃生產工藝知識，憑著對事業的執著追求和敬業精神，別人每天上班工作8小時的時候，他卻經常無償班，在第生產線一呆就是10多小時。為保證設備穩定運行，收悉設備性能，他借閱大量設備圖紙、資料，白天在單位看，晚上帶回家看，充分利用一切時間來進行學習，提高業務素質。由於理論全面，實操上手快，他深得“老師傅”們的喜愛。
乾維修工作每天就是跟設備打交道，油膩的工作服、烏黑的雙手是給人的第一工作印象。作為一名維修工人，他在領導和同事心中有著響噹噹的分量，都說他是一個閒不住的人。他想掌握設備運行故障的第一手資料，公司環境最差的制粉車間和溫度最高的熔制車間是他的“最愛”，這兩個車間有維修任務時，他總是主動請纓，沖在最前。
他每到單位後，換上工作服就來到現場解決實際問題。為了降低設備故障率，他精心組織巡檢小組成員加強日常巡檢和保養工作，並嚴格要求設備操作人員按操作規程履行維護保養職責，每當設備出現故障就立即組織人員搶修，確保設備小故障立即解決，大故障不過夜。
技術嫻熟，創新有方
作為生產技術型幹部，他能夠認真組織開展專業組活動，創新性的解決玻璃生產過程中設備方面出現的專業技術問題和疑難問題。
玻璃行業在熔化窯爐普遍採用南北兩個粉倉分別供應南北兩個燃燒系統的時候，小可組織維修車間對焦粉燃燒系統進行了多批次改造探討，提出了將南北燃燒供粉系統進行串聯、互為備用的解決方案。方案試運行取得良好效果，有效解決了南倉或北倉因意外緊急停火造成生產線報廢停產的重大安全隱患，保障了生產的穩定。此項技改屬玻璃行業首創實施的.一項技改項目，現已成熟推廣。
20xx年對原料車間破碎系統轉子總成實施技改。原粉玻璃破碎系統一套轉子總成的正常使用壽命為60天，送外單位維修一次需要費用1萬元。實施技改後，轉子總成的使用壽命從兩個月提高到八個月，使用壽命增加了4倍。四台破碎機每年至少可節約直接開支15萬元。
浮法玻璃生產採用的老式氣墊桌多為羊毛氈或密度紙板密封，兩者都存在使用成本過高的缺陷，更換頻繁，且更換操作不容易。小可在觀察測繪的基礎上，對老式取板氣墊桌進行了技術改造，改變原有的密封結構，在氣墊桌桌面的鋼平檯面上均勻鑽上出氣孔，使壓縮空氣均勻的從出氣孔中排出，讓玻璃能更穩定的在氣墊桌上滑動；同時，在氣墊桌邊緣裝上橡膠輪，使取板工人操作更省力，減輕勞動強度。技改後的全鋼結構又能保證氣墊桌具有極好的密封性，使用過程中沒有維護和維修，降低了使用成本。此項技改成本低、使用價值大，已由公司申請了實用新型專利。
對石油焦粉燃燒系統的焦粉分配裝置進行技改，自主設計分配器，由傳統的固定式改為翻版式，做到結構簡單，降低成本，有效實現了焦粉的均分，使焦粉的燃燒值達到最大化。對石油焦分級磨齒輪和軌道安裝方式進行改造，改造後將線上維修時間由1天縮短至半天。
關心下屬，人性管理
作為一名從事設備維修工作多年的技術型領導，針對車間年輕人較多的特點，他主動當起“老師”，並在工作中不厭其煩的向年輕同志傳授設備維修的知識、技能，並與實際工作相結合，在他的耐心幫助下，年輕同志很快掌握基本的維修技能，能獨立進行一般的維修工作，解決力量技術力量不足的同時，又為車間又增加了生力軍。
在努力提高產量、質量的同時，狠抓員工安全教育，將新員工的安全培訓作為培訓教育工作的重點，與車間每名工段長、班組長簽訂《安全質量責任書》，將生產安全、財產安全、人身安全與各個工段、班組績效掛鈎，形成一級抓一級、層層抓落實的目標管理體系。
不管職務是班組長還是車間主任，小可從來不對下屬員工們指手劃腳，下屬遇到問題是他掛在嘴邊的常常是那句溫和的話:“需要我做什麼？”，就是在輕鬆和諧的氛圍里，團隊內的任務都能按照進度有序完成。員工生病了，買水果去探視；現場人員的防暑、防塵、安全問題，他總是盡力協調解決，就連單身漢的個人問題他也總是牽掛在心。每到過年過節下屬找他批假探親，他總是想辦法安排，實在無法調劑的時候就親自到一線去頂崗，20xx年工作至今，僅有20xx年春節是和家人度過。
小可能立足本職崗位，勤奮刻苦工作，團結帶領員工心往一處想，勁往一處使，不斷學習、不斷創新，為全體億鈞員工樹立了光輝的榜樣。在今後的工作中，我們堅信他會更進一步紮實工作、嚴於律己、愛崗敬業，繼續在工作崗位上作出突出貢獻。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇17
，男，1963年2月出生，浙江縉雲人，1985年8月參加工作，中國共產黨黨員，大學學歷，現任浙江名城房地產集團有限公司工程部副經理、主任工程師。x1995年4月加盟名城集團，先後擔負了清河坊小區、新壩住宅工程、名城.春天花園、名城.左岸花園等項目施工現場的管理工作。由於和工程部全體同仁的共同努力，名城.春天花園和名城.左岸花園憑藉過硬的建築質量，先後獲得了“錢江杯”、“西湖杯”等優質工程的榮譽稱號，為“名城房產”在杭州打響品牌奠定了工程質量基礎。
酷暑的烈日，寒冬的大風，塵土飛揚，這樣的工作環境一般人是無法忍受的，但對於搞工程的人來說，早已習以為常。作為公司工程施工現場的主要負責人，工作認真負責，嚴把工程質量關，每天都駐守在工程第一線。從這幢樓跑到那幢樓，從底層奔到頂層，來來回回地巡察、監督，檢查鋼筋綁紮得是否符合規範、牆體砌得是否標準、施工有無不合規範的地方……，特別是在打樁等工程基礎的關鍵階段，他總是身先士卒，親自跟班作業，加班加點是常事。平時，現場負責施工的工程師們遇到什麼問題，首先想到的總是向周工匯報，所以他剛回到公司又被一個電話召回到工地的事也時有發生。工地現場地面的爛泥、磚塊、金屬材料比比皆是，鞋子上總是沾滿塵土和水泥，周工從工地回到公司的第一件事往往是去盥洗室清理鞋子，為的是不在辦公室潔淨的地板上留下串串腳印。他的鞋比在辦公室上班的同事更新得勤，但由於磨損得快，給人的感覺總是陳舊的，以至於有天早上來公司上班，被新來的保全盤問了好久才放行。同事跟他打趣說，保全一定是看到了你這雙鞋，怎么看也不像是工程部經理穿的啊。
售後維修是工作職責中的另一項重要工作，對業主的維修要求，周工可以說是有求必應，而且總是在儘可能短的時間內完成，以使業主滿意。即使不在保修範圍內的，只要業主有要求，周工也會儘可能地幫助解決。在負責左岸花園的工程維修期間，有一位業主打電話投訴，說頂樓有滲漏。那位業主或許脾氣有些急躁，說話很不好聽。周工接到電話之後，立即趕到現場去查看，發現原來是這位業主在裝修露台的時候破壞了結構，因而導致漏水。由裝修引起的滲漏應該是業主的責任，維修的費用也應該由業主自己承擔。周工在耐心地跟業主解釋清楚原因後，主動安排施工隊為業主免費維修，業主非常滿意，事後態度也變得很友善了。為避免類似情況的`發生，還專門寫了一篇文章刊登在內刊《名城》上，提醒業主裝修要注意的問題，以避免不必要的損失。“我們的追求是讓業主滿意”，這么說。
不但工程技術過硬，而且工作認真仔細，處處以公司的利益為重。工程決算對帳是一項非常能驗證責任心的工作。周工在負責左岸花園的決算對帳時，對每一筆帳目都認真核查，哪些做了，哪些沒有做，都記得非常清楚。左岸花園一至九標段及一期綠化工程量施工單位送審造價為16300多萬元，經他審核後實際為14800多萬元，核減額1500多萬元，使公司避免了多支出。他之所以能理直氣壯地核減造價，而且減得施工單位心服口服，原因不僅在於周工熟悉業務、原始記錄清楚，每一項扣減都有憑有據，更在於周工還具有良好的工作作風。他廉潔自律，克己奉公，這么多年來，沒有吃過施工單位一頓飯，沒有拿過施工單位一包煙，樹立了自己清正廉潔的形象。“想請周工吃飯比蓋24層樓還難。”包工頭曾如是說。以身作則也為部門員工樹立了良好的榜樣，為公司構建良好的企業文化作出了表率。
周工是一個不善言詞的人，但他和同事們的關係非常融洽，從公司老總到新來的員工，都尊稱他為“周工”。領導信任他，下屬尊重他。在下屬面前，他從沒領導的架子，並能在業務上無保留地予以指點;對施工單位，他注重溝通，平等交流，施工單位也都比較配合他的管理;對領導布置的工作，更是按時保質地完成。周工的工作態度與成績，得到了領導和同事們的一致肯定，公司歷年的先進工作者評選，他總是高票當選。但他從不自滿，一如既往勤勤懇懇地工作。他時刻提醒自己是一名黨員，時刻以優秀黨員的標準來衡量自己。在黨支部幫助磐安仁川中學貧困學生時，他積極捐款捐物;在保持共產黨員先進性教育活動中，儘管業務十分繁忙，但支部組織的學習他每次都認真參加。他以實際行動演繹著公司的“三精”企業文化，為名城房產的美好明天默默奉獻著。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇18
小王，男，現年XX歲，中國共產黨員，是建行的一名普通櫃員，自他到建行工作以來，一直在平凡的工作崗位上默默耕耘，忘我工作，無私奉獻。年以來，即使在生病的情況下，仍然忘我工作，以積極積極、奮發向上的精神，滿腔熱情、細緻入微的優質服務贏得了客戶的讚譽和全行員工的一致好評，對我行經營目標的全面完成作出了重要的貢獻。曾被評為20xx年度先進個人。
一、職業理想崇高，思想素質過硬
小王在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的`時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用，時刻保持共產黨員的先進性，他深知金融工作的嚴肅性和重要性，以加快我行發展、繁榮地方經濟為己任，在黨組織有意識的培養和錘鍊下，他在思想和工作上日趨成熟，成為一名思想素質過硬的優秀職員。
二、工作中兢兢業業，業務水平突出
三尺櫃檯，一天收收付付，既單調又繁瑣，時間久了難免感到乏味，但小王是個有心人，自年進到建行工作以來，就表現出了強烈的事業心和高度的責任感，剛剛走上工作崗位的時候，看到營業所的業務比較繁忙致使儲戶經常排長隊的情景，小王就努力地學好業務，掌握快捷、準確、周到的服務水平，白天上班，晚上回家熟記理解規章制度、服務規則，練習點鈔、珠算和微機操作。時間一長，與朋友的接觸就相對少了，朋友對他說：“你活得的真夠累的”，小王只是會心一笑，心裡則提醒自己，這是自己的業務，要做得更好。苦練出成績……
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇19
她，十五年如一日，始終工作在臨床第一線，護理過的患者逾萬人，可憑藉她的技術、她的細心、耐心和愛心，獲得患者及家屬一致稱讚。
她，傾心鑽研業務，熟練的操作技能讓她在20xx年的全市職工技術操作比武活動中，一舉奪得衛生類護理操作“技術狀元”的殊榮。
她，愛崗敬業，自1992年參加工作以來，15年中沒有因病請過一天假，並在20xx年被授予“院優秀護士”的榮譽稱號。
她就是市我院x科護士長。，人如其名，無任是對待同事，還是對待病人及家屬總是滿面春風，一臉微笑，讓人如沐春風。自1992年從市衛校畢業後，汪迎春就一直工作在市我院的臨床一線，15年來，儘管工作的科室發生了變化，可笑容和工作熱情始終沒變。
常說：“作為一名護士，不僅要有視患者如親人的愛心，更要有過硬的操作技能，因此她在日常工作，總是苦練基本功，從靜脈輸液基本操作技能開始，一個一個地扎紮實實地練習基本操作要領，有時為了練好一個操作技能，她放棄了休息時間，反覆練習，認真體驗，直至熟練掌握閒熟運用。就是這樣，在15年的護理生涯中，她已經把護理的全部操作技巧熟練掌握，以一顆熱情服務之心，為許多患者做過護理，無數次受到患者的讚揚。
20xx年，在x科從事護理工作時，曾有一位頸椎受傷的患者，由於傷勢嚴重，不能自行排尿，醫院通過導尿管為其導尿。可傷勢好轉後，該患者仍不能自行排尿，為幫助患者儘快恢復排尿功能，汪迎春將業餘時間查閱到的很多方法運用到實踐中，如幫患者按摩、讓患者聽模擬排尿的流水聲等，經過幾天的努力，患者終於恢復了排尿功能。患者康復後，被護理技術和耐心照顧所感動，臨出院時，塞給汪迎春一個紅包，可被退了回去，笑著對他說：“你能順利康復，就是對我們醫護人員最大的回報，護理好每一個患者，是我們應盡的職責。”一席話，說得患者熱淚盈眶。
20xx年10月，參加院內科系統競聘，擔任了護士長。擔任護士長後的她，工作量比以前大了很多，有同事請假、生病，她要幫著頂班；晚上遇到病情危重患者需搶救，她要第一時間趕到醫院。儘管比以前忙了很多，可還是不忘刻苦鑽研技術，並努力帶動全科護理人員苦練基本功。
在護士長的崗位上，帶領全科護士紮實學習業務知識，刻苦鑽研護理操作技巧，堅持每周業務學習一次，每月練習技術操作2次，每天查房一次，對科內的護理操作技術要求精益求精。現在該科的護理技術已經走到全院的護理操作技術的前列。護理人員都能做到“一針見血”為病人輸液，都能在最短的時間為搶救病人做好護理工作，為搶救病人生命贏得寶貴的時間。
20xx年7月，有一位消化道出血患者入院，入院時病情危重，需要及時搶救，她帶著2名護士在緊急做好搶救準備工作的同時，準備給患者輸血、輸液，由於患者出血過多，血管收縮，輸血、輸淮針很難扎入血管，青年護士心裡緊張不能準確地找到血管，她上前接過針頭，一針見血就把輸血、輸液搞定，病人得到了及時的.救治，患者在出院時千恩萬謝，逢人就講不是護士長的“一針見血”，我可能要多受很多痛苦。
20xx年，科里搶救胰腺炎重症患者80多例，每一例，護士長都參加了護理。說：護理這類重症患者，最重要的就是耐心。20xx年10月，有一位80多歲的重症患者住進了消化內科，這位患者同時患有心臟病、糖尿病、胰腺炎，要24小時不停的打點滴，既不能吃東西，又不能躺著睡覺，剛入院時，情緒很不穩定，動不動就煩躁。護理過程中，護士長不僅付出很多的愛心、更重要的是她運用了日常掌握的護理知識和護理技術，經過一個多月的悉心治療和護理，老人康復出院。為了感謝她親人般的照顧，患者家屬在患者出院後送來了錦旗。
說，其實送不送錦旗倒沒什麼，只要能在患者康復後收到一聲謝謝，就是對我們工作最大的肯定，我們也就知足了。
20xx年的大年三十晚，當其他人都與親人共度良宵時，卻忙碌在她的工作崗位上，從晚上6點鐘上班，一直忙碌到大年初一的8點才回家，當晚她參與搶救了5位危重患者，僅氧氣瓶就用了8瓶。
20xx年10月的一天晚上，上大夜班的頭疼的十分厲害，頭都抬不起來，還有點嘔吐，考慮到當時的患者較多，汪迎春咬緊牙關，什麼都沒說，自己給自己打了一針後，仍照常上班，一直堅持到第二天早上。
在乾好本職工作的同時，也從沒放棄過自己的業務學習和提高。19xx年到20xx年，她參加自學考試，拿到了護理大專的文憑；20xx年12月她參加全市職工技術操作比武，奪得了衛生類護理操作“技術狀元”的稱號；20xx年她通過了主管護師考試；同年在院優秀護士評比中獲“院優秀護士”榮譽稱號。現在她又在自學護理本科。說，自己還年輕，需要不斷的為自己充電，只有這樣才能把自己的工作幹得更出色。
談及將來的打算時，說，我在護理一線幹了15年，付出了很多，可得到的更多，我願意以自己的一顆愛心、一張笑臉去換得患者更多、更燦爛的笑臉。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇20
鄒，男，漢族，共青團員，出生於1985年7月，雲南曲靖會澤縣人。現就讀於文山學院現代教育技術專業，擔任雲南省家委員會文山地區服務和關愛農民工子女等項目服務負責人，文山學院夢志願者協會總負責人，在院團委任活動部部長。
10月，申請加入文山學院夢志願者協會，並成為志願者服務隊的總負責人。在雲南家委員會和共青團文山學院委員會的領導下，他熱心於志願者活動，並嚴格要求自己，加強自身鍛鍊，努力學習，提高自己的綜合素質，配合雲南各地區開展了一系列的志願者活動，具體負責了雲南大學生志願者的招募、培訓、考核管理、活動策劃實施等各項工作，實現了真正的志願者價值。
一、工作態度認真，有熱情
他在夢志願者協會工作認真負責，大膽創新，不斷加強志願者的服務意識，承擔著志願者的重要工作，積極與雲南各高校加強聯繫與交流，在學院還積極參與各種大型志願者活動，雖在生活學習各方面的壓力很大，但是他從來沒有放棄過，反而更加努力做好志願者活動工作，有條理性的安排自己的學習和生活，很好地完成了志願者服務的各項工作，得到了雲南家委員會和學院領導的支持與肯定，在社會中引起巨大的反響。
二、吃苦在先，享受在後
利用假期和課餘時間組織開展志願者活動，給人的感覺是非常忙的，但是自己卻是最快樂的，他是學生中最負責任的人，無論是志願者工作招募站在第一線，還是在組織志願者培訓等方面都儘量到場進行志願者的指導，樹立了志願者的'良好形象。以這樣的工作態度出發，贏得了社會各界人士和志願者的積極擁護。
三、積極擴展志願者活動範圍
在繼續加強康復者志願服務的同時積極開展文山社區貧弱老人定期志願服務，山區兒童教育，外來務工子女教育等方面的志願者活動，加強與各種志願者組織的聯繫和交流，並帶隊參加了許多的志願者活動。在志願者活動中，要使志願者活動深入持久地開展下去，就要不斷增強號召力、感染力和凝聚力。因此，夢志願者協會建立了一套完善的管理、招募、服務、培訓及獎勵等多項制度。作為實行者，努力做到志願者服務規範化、標準化。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇21
小康，女，現年35歲，任定監分局監管二科副科長，主要負責對全市農村中小金融機構的非現場監管工作。近年來，她在銀行監管工作崗位上，積極進取，依法履行監管職責，出色地完成了各項監管任務，業績突出。
一、思想過硬，自律意識強。
該同志在平時工作中加強政治理論學習，堅持自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自身政治理論水平及黨性修養不斷得到提高。在監管工作中，她能夠嚴格執行銀監會“約法三章”、現場檢查“八不準”以及分局廉政方面的規定，始終做到自省、自警、自律，樹立了良好的監管形象。
二、勤奮學習，監管知識豐富
為了提高自己的政策水平和業務能力，她認真學習國家的巨觀經濟政策和金融政策，較全面地掌握了銀行業實用的法律法規和銀監會、銀監局制定的各項政策規定以及金融監管制度，還經常性地學習有關審計、財務會計、統計等相關專業知識，並將各種知識靈活地運用到金融監管工作中，具備了思想品德端正、業務技術過硬的監管幹部素質，為有效實施銀行業金融機構現場監管奠定了堅實的理論基礎。同時，她注重理論聯繫實際，將所學的理論知識靈活運用到監管工作中去，提高了監管工作的政策水平和謀劃組織的工作能力。
三、創新監管，工作績效顯著
在非現場監管工作中，她始終堅守著一個信念，就是要保證各項監管數據的真實準確。工作上極其認真的她，上報的各類報表、報告從未出現過遲報、漏報和錯報等情況，多次得到上級主管部門的表揚。不論是月報、季報還是半年報和年報，她都以高度負責的態度逐項認真核對，確保了報表質量。日常工作中，她堅持記錄工作日誌，將每天的工作、被監管單位的重大事項、異常變化、風險苗頭等記錄下來，作為監管報告的'基礎資料；積累各個報告期被監管單位的業務數據；蒐集國內外先進的監管分析方式與方法，不斷提高監管報告的水平，及時發現掌握各機構風險狀況，為領導決策提供有力的依據。她還積極利用非現場監管信息系統，對全市農村合作金融機構風險狀況及時進行風險提示。通過風險提示，增強各機構風險管理的意識和自己防範、自己控制、自己化解風險的能力。xx年，她結合轄區農村中小金融機構的實際以及審慎監管會談的要求，有針對性地提出了對轄內各機構的監管工作意見，“一行（社）一策”，制定並下發了《監管意見書》，使全市農村合作金融機構明確了銀監分局的監管政策和導向，提高了監管透明度。在現場檢查過程中，她奉行和諧監管的原則，寓服務於監管中，特別是在對農村合作金融機構的檢查中，總結大銀行、好銀行的經驗和做法，指導幫助合作金融機構樹立審慎經營意識、健全法人治理機制、增強風險管控能力。
近年來，她參加的現場檢查項目有40餘項，特別是她參加的xx年、xx年對臨夏州農村合作金融機構的風險評估和對隴西農村合作銀行大額貸款檢查，對規範被查單位經營行為、防範風險起到積極作用。
在現場檢查中，她多次擔任檢查組長和主查，每個現場檢查項目她都承擔了大量的工作任務，起草現場檢查工作材料，經她起草的現場檢查材料達百餘件之多。
調查意見是銀行業監管不可或缺的重要內容，工作之餘，她不斷虛心學習，充實自己，並注重發揮自己的特長，積極撰寫信息稿件及調研材料。近年來，她先後撰寫《資本約束下商業銀行的戰略轉型》等10餘篇調研文章在銀監局《參閱件》、《銀行監管信息》刊登，同時，她還利用自己政策熟悉、業務熟練的特點，為轄內農村中小金融機構高管人員進行業務輔導講課，內容涉及風險評級、現場檢查、監管指標等內容，受到大家好評。
用自己特有的熱情和朝氣影響、感染著周圍每一個同志；以乾一行愛一行、乾一行好一行的敬業精神和工作作風，贏得了廣泛的讚譽和肯定。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇22
我叫和，今年27周歲，入黨積極分子，畢業於青海大學化工學院，本科學歷。自20__年畢業後進入青海海西東諾化工有限公司工作至今，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，甘於奉獻，精於鑽研，善於合作，在工作崗位上取得了一定的成績，現擔任設備技術管理員兼公司團支部書記職務。先後在質檢、機修、車間兩條生產線的各崗位上進行了實踐學習並受到領導和同任們的一致好評。以下是我個人作為青年崗位能手的申請材料：
自進入公司以來，一直在生產一線工作，無論在任何崗位，都堅持乾一行，愛一行，精一行。雖然在自己所從事的崗位上沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但憑著對化工行業的滿腔熱忱，以強烈的敬業精神和事實求是的工作態度在本職崗位上開拓出了自己的一片天地，找準了自己的人生奮鬥目標，思想上始終嚴格要求自己不但要做一名合法的公民而且更要以一名共產黨員的標準的要求自己。
一、工作上積極探索，不斷學習創新
現日常工作除了設備技術外還是公司安全管理委員會的一員，進行每月一次的公司安全大巡查，初此以外，20__年還負責整個車間每周周檢後要出的檔案、簡訊和每月考核、總結，以及車間全年全員安全教育和復工等日常教育，車間辦公室所有文字、圖片材料和檔案等都由本人負責。由於工作努力，在進入公司後不久就擔任了車間主任助理和工段長，20__年10月份公司成立團支部後又擔任了團支部書記一職，20__年3月調至技術質量部從事設備技術工作。
在崗位上面對硝酸和一甲胺橢圓儲罐計量不準，利用所學的微積分知識進行了計量計算，使工人在工作中能準確的計量。又運用自學的CAD繪圖軟體繪製了車間工房平面圖和設備布置圖，對車間門窗和設備的管理提供良好的條件，20__年底用officeaccess20__作資料庫後台和前台設計開發了公司設備管理系統軟體和備品備件庫存實時監測管理系統，為公司節約成本近3萬元，主要是降低了設備管理員的勞動強度，提高了配件的庫存合理性，避免應庫存過多造成浪費和應庫存不夠耽誤生產的事故。兩個系統目前正處於調試運行狀態。
二、無私奉獻，一心撲在工作上
因在公司除設備技術員外又兼任了團支部書記，所以如何能有效的利用安排時間和工作成為了一個大問題，時常會出現幾件事同時發生，經過請教公司領導對時間有了合理安排，但因設備技術員一職分技術員和管理員，在做好設備技術工作的同時還要兼顧設備日常管理和配件採購加工，常常需要加班加點。4年來每年年底設備檢修時在家過完3天年後就回到單位跟著機修檢修設備，雖然工作很忙甚至有時候會覺得很累，當一覺睡醒後又忘記了累和辛苦，又一頭扎進了工作中。
三、注重學習，不斷提升自已
兩年來我積極參加公司的各種培訓，如到湖南學習膨化硝銨炸藥自動包裝線的維護操作和維修原理，生產線各崗位生產操作技能培訓，20__年7月份參加了海西州公安消防支隊組織的為期10天的全州“社會單位四個能力”巡迴宣講團、20__年10月份參加了蘭州交通大學主辦的“鐵路危險貨物運輸培訓班”並以優異的成績取得了相應的資質證書、20__年在成都參加了全國“民爆行業兩化融合”培訓班，回到公司後組織實施填報了兩化融合調查問卷。在網上自己掏錢自學了CAD機械製圖軟體和PS圖片處理軟體以及officeaccess，並將其引用到了實際的工作中取得了較好的效果。在眾多的培訓和學習中使自己的知識面拓寬了不少，努力使自己做到以忘我的敬業精神和無私的工作態度，在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱、獻出了全部真誠。
四、積極探索思路，充分發揮共青團作用
做為團支部書記帶領公司青年為創建公司文化建設付出了不少的努力和成果，團支部自20__年10月份成立以來共進行了12次活動：在五四青年節、七一建黨節、國慶節、元旦等重大節日期間組織開展了慶五四主題活動（包括籃球賽、拔河、仙人引路等8個趣味遊戲）、配合黨支部在七一組織野外紅歌比賽活動，組織了安全學習、開通了公司團支部網易部落格，給公司員工和領導及各部門之間的信息交流提供了一個較好的平台。
“非學無以廣才，非學無以培智”，始終把學習作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。平時不僅勤於學習新業務新知識，還利用工作業餘，深入系統地學習各類電腦軟體等理論知識，不斷充實自己。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇23
我叫鄭冬成，男，32歲，任南城財政分局總會計。在自己的工作崗位上我兢兢業業、勤勤懇懇、刻苦勤奮、甘於奉獻、精於鑽研、善於合作，並緊緊圍繞“財政工作服務經濟發展”這一主題，堅持貫徹落實《會計法》、《預算法》等各項財政法規政策，模範遵守各項財經紀律，充分發揮財政職能作用，及時提供全處財政運行中出現的新情況、新問題，為領導決策提供了真實可靠的依據，在強化會計監督、規範會計工作行為、服務全處經濟發展等方面做了大量工作，取得了一定的成績，受到領導和同志們的一致好評。
一、作為青年崗位能手需要具有崇高的職業理想和過硬的思想政治素質
在思想上我始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。我深知財政工作的嚴肅性和重要性，認真體會黨的“__大”精神，並以此作為自己的行動指南，在我局組織的各項活動中均表現積極突出，熱烈回響。在黨組織有意識的培養和錘鍊下，在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術過硬的青年幹部。
二、作為青年崗位能手需要加強學習，努力提高自身素質
注重會計法規及會計業務知識的學習，以不懈的學習來提高自身的業務水平。我系統學習了《會計法》、《預算法》、《會計準則》、《企業會計制度》、《行政事業單位會計制度》、《村級合作經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規範》等會計法律法規，參加了市財政局組織的會計法知識培訓、會計電算化培訓和全國會計專業技術資格考試。通過學習使我的業務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發展打下了堅實的基礎。
三、作為青年崗位能手需要工作認真負責，業務水平突出
在對待工作上我認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。自一九九九年參加財政工作以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在煙店財政所，還是調到南城財政分局，無論是稅改前還是稅改後，我始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現出了強烈的事業心和高度的工作責任感。稅改前，在煙店財政所我負責九個村的農業稅徵收。面對條件艱苦、交通不便、納稅對象分散面廣的工作環境，我始終堅定信心，踏實工作，積極進取，深入村組實地，向民眾耐心宣講政策，千方百計堵塞跑、冒、滴、漏現象，較好地完成了各項工作任務。
擔任財政總會計以來，深知此項工作對人員素質的嚴格要求，自身始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質與財政業務未來發展要求的差距。於是我抓住一切空閒時間學習預算國庫相關的業務知識、法律法規、財務知識以及國家的相關政策。通過積極學習、對未來的工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好。總會計工作要求工作人員要細緻、耐心，要做好賬務處理，搞好財政預、決算的編制、審核、匯總和上報，財政月報按時編報，無一遺漏，為領導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項財政工作大調研，細心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出自己的看法，圓滿完成了上級財政部門和辦事處交給的各項工作。
正是由於在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不苟的嚴謹態度和好學好鑽的工作韌性，使得自己在領導與同事的心目中樹立了良好的形象，在預算單位領導、職工和老百姓心目中形成了良好的口碑。
新的世紀、面臨新的挑戰，特別是入世以後，財政工作面臨著困難與機遇並存、挑戰與發展同在的局面，我堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大民眾的擁護與支持，有廣大優秀青年的默默奉獻，我處的財政各項工作一定跨上更高的台階、再創更大的輝煌。
鄭冬成
20xx年x月xx日
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇24
在沁水縣畜牧系統有一位常年與畜禽養殖場戶為伴的畜牧人，他就是沁水縣鄭村鎮畜牧獸醫站站長。
20__年受縣畜牧局委派擔任起養殖量大而疫病防控工作難度大的鄭村畜牧獸醫站站長職務，上任以來他以高度的政治責任感和工作危機感為動力，在平凡的崗位上默默的奉獻，他給自己確立了“立足於農村，紮根於基層、服務於民眾”的工作思路。他無怨無悔地投身於畜牧獸醫事業當中，幫助養殖戶實地勘查選址、品種選購，符合養殖條件新建規模場，累計發展規模畜禽養殖專業合作社35個，其中羊飼養量累計突破2.5萬隻，生豬飼養量累計突破3.6萬頭，蛋雞飼養量15萬羽，肉雞飼養量達260萬羽，蜂群達3800箱。截止目前服務範圍轄區已經達到縣級示範規模場18個、省級示範畜禽規模養殖場4個、國家級示範畜禽規模養殖場1個，受到了廣大養殖戶的一致好評，多次被省市縣業務部門評為“先進工作者”。
他把為農民謀利益作為自己工作的出發點和落腳點，把農民的呼聲作為畜牧工作的第一信號，把開展上門服務作為工作常態，從不怕苦，不怕累，不怕髒，冒著嚴寒酷暑，親自上農家服務11500餘次。在組織開展轄區大面積動物防疫的基礎上，他親自對規模養殖場畜禽進行了防疫注射，累計免疫注射豬口蹄疫疫苗4.2萬頭份、豬瘟疫苗4.2萬頭份、羊口蹄疫疫苗2.8萬隻份，羊小反芻獸疫疫苗2.8萬隻份，布魯斯桿菌2.6萬隻份，高致病性禽流感32.6萬羽、雞新城疫32.8萬羽，免疫檢測抗體全部達標，防疫密度達到100%。作為“官方獸醫”的認真負責，他的手機就是養殖戶的諮詢熱線，節假日時常有養殖大戶打來的產地檢疫報檢電話，他從不厭煩，每次都是放下手中的活，到場到戶查看畜禽出欄數量、健康狀況、養殖檔案填寫情況，現場採集尿液“瘦肉精”藥物殘留檢測。累計“瘦肉精”抽檢豬2614頭份，羊2483隻份，抽檢結果未發現陽性樣品。開展違禁獸藥使用飼料抽檢20批次，未發現違規使用現象。累計完成產地檢疫生豬出欄17188頭，禽類7967906羽，羊8560隻，拉遠畜禽車輛消毒1800餘輛。累計完成屠宰檢疫肉雞20198376隻，檢出死雞數量146754隻並全部進行了無害化處理，車間屠宰同步檢疫，雞肉分割產品累計64821噸合格產品全部投入市場，對金荷病死畜禽無害化處理嚴格監管，處理病死豬13208頭，死雞336660羽，死羊296隻，確保無一隻病死畜禽流入市場，有效制止了病死畜禽亂拋亂扔的現象。20__年的大年初一剛剛值完班回到家中的他接到了上級打來的電話：“新冠肺炎爆發了，你需要到崗參加工作”。放下電話來不及和老婆孩子吃一口團圓飯他就重新回到了工作崗位，誰曾想這一走就是五十天。
鄭村鎮是全縣乃至全市的肉雞屠宰大鎮，每年的肉雞屠宰量在2200萬隻左右，帶動了周邊近百家的肉雞養殖戶發家致富。
爆發疫情以來，各地設卡封路，而養殖戶廠內的肉雞早已到了出欄日期，一方面是運輸車輛上不了路，一方面是每日不斷的肉雞死亡，養殖戶們急的如同熱鍋上的螞蟻。
看此情形急養殖戶之所急，想養殖戶之所想，他積極同上級相關單位溝通反映此情況，幫助辦理運輸車輛通行證，前後共幫助498車次的車輛辦理了通行證，解決了養殖戶肉雞出欄上路的問題，但是卡在產業鏈上的還要最重要的一環—— 肉雞屠宰企業的復工復產。
為了企業能儘快的復工復產，他冒著被感染的危險進入到大象肉雞屠宰廠幫助企業進行場地消毒、協調防疫物資、召集屠宰工人，同時本著疫情防控第一的原則，他要求企業優先召集本地工人復工，並要求全部人員進廠先登記、先測溫、先消毒，同時全部人員進廠即隔離。
為了確保防疫工作的萬無一失，他五十天裡全部吃住在廠里，每天嚴格對工人進行三次消毒，嚴格要求工人保持安全距離，嚴格把控廠區大門確保無一人外出，為了彌補工人的辛苦付出，他又積極為工人爭取每天200元的疫情工作補助。
經過一番努力到目前為止大象屠宰廠未發生一例新冠肺炎感染患者，同時大象屠宰廠肉雞屠宰量達到了510餘萬隻，較去年同期相比增加了8萬餘噸，產量達到了1.2萬餘噸，較去年同期相比增加了1320餘噸。
同時無論在工作、生活還是學習中，他都能以身作則，為同事做表率。真正意義上做到了辦事不推諉，遇事不迴避，不貪不占，不損害集體利益，清正廉潔，堅持做到了清清白白做人，乾乾淨淨做事。他作為一名普普通通的畜牧獸醫，沒有什麼驚天動地的事跡，但他在平凡的.崗位上乾出了不平凡的業績，在畜牧獸醫的崗位上艱辛跋涉、負重前行，用實際行動譜寫了一曲沁水畜牧人美好的人生讚歌！
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇25
，35歲，男，中共黨員，現任集團公司審計法務部（公司律師事務部）業務副經理、公司律師，兼任集團本部第二黨支部宣傳兼紀檢委員。20__年獲評省屬企業優秀黨務工作者、集團“先進個人”。
作為沿海大家庭的一名青年員工，他堅決貫徹落實集團黨委、團委各項決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，大力弘揚愛崗敬業精神，紮實鍛造崗位技能，加強工作協同配合，努力踐行新時代青年的使命和擔當，把認真紮實履行崗位職責有效融入集團各項改革發展工作大局，把法律人的嚴謹務實精神融入每一項工作，做到細緻入微處理好每一件工作。
在本職業務工作中，他注重強化系統思維，努力提升工作質效。以三項法律審核、訴訟案件管理、“七五”普法規劃落實等常規法務工作為抓手和切入點，積極參與到企業制度建設、合規管理、重大事項支撐、風險化解等工作中去，推動集團所屬12戶企業制度體系建設全面完成，集團合規試點工作順利啟動，通過訴訟手段收回應收款項創歷史新高，強力支撐海北“退漁還濕”、房地產企業清理等集團重大事項，為保障和推進集團戰略規劃落地持續發力。組織撰寫的2則普法案例獲評全省好案例，受到省司法廳、省法宣辦聯合通報表彰，占到全省國資系統被表彰案例數量的“半壁江山”，集團普法工作連續二年獲得省級層面榮譽，顯著提升集團“普法”工作影響力。
今年1季度以來，面對突如其來的疫情防控，他在有效做好自身防護的同時，積極回響集團黨委、團委的號召，主動報名參加疫情期間無償獻血活動，助力疫情防控，同時結合崗位職責，積極投入集團統籌推進疫情防控和有序復工等工作中去，迅速採取有力行動，統籌內外法律資源，成立法律保障團隊，深入分析疫情對生產經營產生的影響，切實做好法律合規審核，通過線上溝通、下發規範、推進普法等舉措，把防範法律合規風險作為疫情防控工作和恢復經營的重要內容，指導所屬企業積極應對疫情期間法律合規風險，為助推打贏疫情防控阻擊戰、保障企業有序復工貢獻專業力量，相關做法受到省國資委官網的轉載。
無論組織安排在何種崗位、從事什麼工作，都是全力以赴、盡職盡責，這是自我要求。在紮實本職業務工作的同時，面對部門綜合性工作和支部的黨建日常工作，他都能夠自覺提高工作站位，積極熱情主動做好服務，提供支撐，自覺接受來自各方的監督，不斷提高統籌兼顧開展工作的能力，不斷培育過硬的工作作風。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇26
20xx年4月29日的清晨，太陽還未升起，韓存錦已背著公文包，騎著機車，在彎彎曲曲的山路上盤山而行，他要騎行20多公里為兩戶納稅人輔導營改增政策。就在趕赴納稅人公司的途中，一場突如其來的車禍讓韓存錦永遠倒在了路上。而這一天，距離全面推開營改增僅剩2天，距離他退休僅僅只有2個月。
韓存錦出生於湖北省隨縣一個農民家庭。1976年，剛滿20歲的他參加了稅務工作，一乾就是40年。40年來，他始終奮鬥在鄉鎮基層稅收工作一線，既擔任過普通稅收征管員、辦稅服務廳開票員，也擔任過分局副主任、主任、分局副局長等職務。無論在何地何崗位，他都兢兢業業，任勞任怨。
20xx年7月，新隨縣成立，韓存錦本應分配在隨縣地稅局城區分局工作。但萬和鎮需要一名稅收管理員。局領導抱著試試看的心態，再次找到已經53歲的韓存錦。老韓沒有談任何條件，欣然接受了組織安排。萬和鎮是隨北最艱苦的地方，山大溝深，村落分散，情況複雜，是隨縣稅收管理工作的難點。在萬和鎮工作7年，老韓騎壞了6輛腳踏車、4輛機車，而萬和鎮的稅收，也從當初不足50萬元增加到20xx年的2273.5萬元。
在全面推開營改增期間，為了把國家的減負賬算給轄區內每一個納稅人聽，把政策紅包發到每一位納稅人手中，韓存錦花費了巨大的精力學習營改增新政策、新要求。他騎著一輛破得不能再破的機車走村串戶宣傳稅法，核實信息，清理戶籍和清發票，跑遍了轄區800多平方公里的山山水水，走訪了187戶納稅戶。
韓存錦常說，要想搞好稅收工作，除了有不怕苦不怕累的精神外，還必須克服各種阻力，保證國家稅款應收盡收。萬和鎮一家石材公司的老總以資金困難為由，7萬多元稅款不能按期入庫。為此，韓存錦多次找其宣傳政策，催繳稅款。但公司老總自恃是招商引資企業，在納稅上討價還價，搬出領導來說情施壓。韓存錦不為所動，將有關的稅收政策、《稅收征管法》和《刑法》的有關條款一一講給那位領導聽，公司老總最後依法繳納了7萬多元稅款和6000多元滯納金。
在韓存錦的心中，納稅人是親人，是朋友。在萬和鎮工作期間，只要納稅人有需求，他總是不遺餘力地給予幫助。20xx年春節，單位已經放假，韓存錦坐上了前往武漢的車，準備和家人團聚，卻在此時接到納稅人的緊急求助電話。韓存錦二話沒說就果斷下車，頂著刺骨寒風趕回萬和為納稅人辦理了發票申領手續。他幫助殘疾人開理髮店、落實稅收優惠，為招商引資出點子，幫經營困難的企業謀出路，為納稅人做過的好事不計其數。
韓存錦的家並不富裕，妻子沒有工作，兒子在外打工。他對自己克勤克儉，對別人卻很大方。他把一生的積蓄都化為愛心，溫暖著別人。這些年來，每到逢年過節的時候，他一定會買些水果糕點去新城福利院看望孤寡老人，幫他們打掃屋子，陪他們嘮家常。萬和鎮晃山村村民鄧朝菊，得知老韓去世的訊息後，步行十幾里趕來送別。1984年，她幾個月大的女兒突發急病，是路過的韓存錦伸出援助之手，聯繫醫生救治了她女兒，臨走前還塞給她50元錢。而這50元，是韓存錦當時一個多月的工資。
在整理韓存錦遺物時，人們翻出了厚厚一摞榮譽證書，最早的一本是1982年的。從那時起，韓存錦幾乎每年都被評為先進。他是湖北省地稅局表彰的“我身邊的好稅官”“感動地稅十大人物候選人”“隨縣政府先進工作者”……一個個鮮紅的證書和獎牌，記錄著他40年工作的點點滴滴。作為紮根基層一線的稅務幹部，他沒有那么多豪言壯語，但他時刻牢記稅收職責和使命，他用畢生的努力樹立起了好稅官的形象。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇27
，現任一滕新材料公司財務部部長。20__年入職一滕以來，他愛崗敬業、刻苦鑽研，帶領財務團隊出色完成各項工作任務，連續多年被評為“優秀管理者”，所帶領的財務部也多次被評為“先進科室”。
打鐵還需自身硬。多年的工作實踐，使他充分認識到，財務工作專業性強，政策變化快，只有不斷學習，才能勝任並乾好財務工作。儘管他來公司工作之前，就已經考取了最難考、最權威、含金量最高的註冊會計師，但他仍然沒有放棄學習的步伐，針對國家財稅政策的變化，積極學習新政策，使自己的業務能力能夠不斷跟上新形勢發展需求。同時，他還帶領財務部人員從工作實際出發，通過內部學習研討、外部培訓等形式，積極加強財稅新政策學習，使財務部全體人員業務能力素質得到了很大提升。多年來，在分管領導的指導下，在企業高新技術企業認證、複審，中國馳名商標申報等對上爭取和榮譽申報中，在迎接工商、稅務、審計、銀行各項檢查或財務業務處理中，他帶領財務團隊，均出色完成了公司安排的各項重要任務，為企業經營創效作出了積極貢獻。20xx年，個人所得稅六項扣除國家政策一出台，他就親自帶領科室成員，先後參加了泰安市、肥城市組織的新稅制度改革培訓，之後，又結合企業實際，通過探討方案，蒐集信息，系統導入，使公司的納稅工作得以及時順利推行。20xx年底，在新材料公司組織的後備人才選拔中，不但自己作表率，積極參加選拔，還鼓勵大家踴躍報名。財務部7人中6人參加後備人才選拔，成功入選後備高層人才庫。同時，財務部另有兩人入選後備人才庫，參加選拔的'人員和入選人員，在新材料公司業務科室中名列前茅。他所帶領的財務團隊，成為了大家心目中名副其實的學習型、業務型團隊。
作為財務專業科班出身，深知，財務工作容不得馬虎大意，絕不允許出現一絲一毫的差錯。多年來，他養成了嚴謹、細緻的工作態度，並且要求每名財務人員對待工作必須認真細緻，對每一個數據、每一套賬目，必須做到“無差錯”“零失誤”；對一些如資產登記、預算提報等需要核實的工作，都必須做到“眼勤”“嘴勤”“腿勤”，溝通好，了解好。與此同時，還善於結合企業實際，創新管理，不斷提高財務管理能力和水平。20xx年7月，按照公司的總體安排，他組織對新材料公司開展了“清資產、摸家底”固定資產盤點工作。期間，他帶領人員，加班加點，穿梭於各個車間、各種設備管線之間，對現場實物根據規格、型號、數量、材質，以及出廠日期、廠家、位置，都進行核實登記造冊。並採取“以賬查物，以物找賬”的盤點方式，現場一一清點核對。對看不到的管線及電纜，用繪圖表示分類匯總，確保不留死角。歷時兩個月，共盤點資產上萬種，做實了各項基礎數據，全面掌握了公司資產的規模、質量及實際使用狀況等信息，為公司經營管理提供了可靠的資產信息。今年以來，通過學習長松組織系統先進的理念，他積極動腦筋、想辦法，創新制定了《關於執行財務收支預算管理及簽字授權的相關規定》，從資金的預算提報、授權審批等方面，均作出了詳細規定，從而有效防範了財務風險，提高了資金管理的計畫性。並結合企業實際，對公司統計員等涉及預算人員，進行了預算管理培訓，進一步提升了公司全面預算管理水平。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇28
我叫王，33歲，本科學歷，護理師，20__年畢業於陝西中醫學院，熱愛本職工作，8年來，沒幹出驚天動地的偉業，而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。
20__年高考的時候，我義無反顧的選擇了護理學這個專業，就是因為喜歡，不光因為純潔白大褂的誘惑，還因為能為患者解除病痛，多年來我具備了一定的專業知識，每天清晨迎著朝霞出門，我都懷揣著職業陽光心態，對這份工作傾注了熱情。
我院在院病人多為療養的老榮軍，平均年齡78歲，在年齡偏大又沒有家人陪伴的情況下住院，生活護理和治療全由護士承擔，每天的工作都很瑣碎，比如：冬季的晚上在大廳看電視，不停地囑患者要披上軍大衣，避免著涼;患者的手機開不了機;患者不會撥電話，每每這時候我都會以足夠的耐心和愛心去幫助他們，因為我想做病人心中“有求必應”的小王護士。我們科護患關係相處融洽，有位25床張爺爺，82歲，他看到護士每日很辛苦，當我們送藥到床旁時，在床上躺著的他會立馬起床，鞋都顧不上穿，光著腳丫下床拿住藥杯，儘管我們多次囑咐他不要下床，送藥到床旁是我們應該做的，他不聽，他說不想讓護士再多跑路，看著他慈祥和藹的臉，我感動過無數次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。
當每天坐上上班的公交的時候，我的思緒就飛到了科室，今天有幾位病人該換床單了，天氣暖和了病人的軍大衣該收庫了，4床的王爺爺想住靠窗戶的床位，今天上班給他換床。走到科室，白大褂一穿，滿腦子都是病人。
記得過年的時候，病房27床王爺爺的家屬沒來接他回家過年，正好我大年三十值班，看著老人拄著拐杖在樓道等女兒，我就給遞一把椅子，說：“王爺爺，我陪您過年，咱一起看春晚。”老人眼眶濕潤，激動萬分，向我頭來感激的目光，我暗暗告訴自己，因為我的存在，我要讓每位患者有淚流卻不悲涼。病房近年來一直開展的優質護理服務，無論從治療到生活護理，護士們都以病人為中心，記得有一病人輸液，考慮保護病人血管，護士給用了安全留置針，液體完後，護士很是盡心，巡迴病房很勤，觀察患者的留置針是否有回血，儘管已經解釋的很到位，可病人依然要拔出當天留置的留置針，怕自己的了什麼嚴重的疾病，這種“秀才遇見兵，有理講不清”的場面也經常發生。應為年齡偏大，一個病人不光有外科病，也時常伴有內科病，經常是腰椎間盤突出、風濕、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合，有時候突然發病，護士會整夜的守在病人跟前，無怨無悔，我亦是如此。說起病房的事情，我就像說撫養自己女兒的過程一樣，順手拈來，因為我親身經歷了，每件事情歷歷在目。
其實我院每位護士都很敬業，工作勤懇，不怕髒不怕累，都是最美的護士，我感謝同事對我工作的肯定，也感謝我的患者使我擁有這份榮譽，古人說“不可以一時之得意而自誇其能”我會把這當做自己的又一次起點，在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇29
高__，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉民生村人，現為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結視學習為生存發展需要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯乾，創新創優，不斷拓寬知識視野，提升技術水平，成為了一名具有現代科學文化知識的“藍領精英”，成為全市新市民職工的傑出代表。先後獲得常州市十大傑出青年，“全國五一勞動獎章”等榮譽，他的事跡先後被中央電視台、江蘇電視台、常州電視台、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報導。
20__年2月，剛離開父母，遠離家鄉的高志結來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關心和老師傅手把手的指導所感動，從此，高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來員工就沒有理想，混日子，一定要學就學最有用的，要做就做最優秀的。他是這樣想，更是這樣做的。並給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題一定要一問到底，遇到不會的工作一定要學會為止;二是在工作中碰到問題要說出自己的意見和想法，虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅，愛護新工人，儘自己最大的努力去幫助別人。近十年來，高志結每到一個新的崗位，都從零開始，從頭學起。他積極參加公司新市民學校的學習，學文化、學知識，並以自己的實際行動影響其他外來工，帶領和鼓舞大家努力學習，為實現自己夢想打下好基礎。
20__年6月，高志結所在的轉子車間需要一名設備管理員，一向工作認真、好學的高志結，敏感地意識到這是一次鍛鍊自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，並保證一定把車間管理員當好，把車間裡的設備管理好。公司不僅同意了他的請求，並且專門送他去參加業務培訓。高志結沒有辜負公司領導的信任和期望，牢牢把握這次學習機會，認真學習設備管理理論知識和實際操作本領，並將掌握的設備管理技術和知識，運用的對車間設備的改造和管理上，為公司節約了生產成本，提高了經濟效益。
20__年4月份轉子車間一台壓鑄機的益流閥由於設計不合理，基本上天天壞，一壞就換閥。當時一隻閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調到轉子車間當設備管理員的高志結來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得忘記了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班後也不忘帶回宿舍研究分析，經過一個星期的琢磨、推敲、反覆試驗，功夫固然不負有心人，他終於找到了“癥結”，為工廠挽回了損失。
20__年10月，工作出色的高志結被公司提拔為轉子車間副主任主要負責轉子壓鑄。20__年轉子車間的一台關鍵設備(250噸壓鑄機)，由於年代比較長，產品質量的保證能力很差，產品的合格率僅為70%，當時生產任務比較緊，購買新設備周期又比較長，如果這樣生產下去公司會嚴重虧損，如果不生產，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設備進行改造提升，由於時間比較緊，沒有很多的時間留給高志結，他就帶領手下的2名員工連續2天2夜沒有休息，對設備的主要部件進行更換提升，關鍵部位的改進，最終問題得到解決，經過改進後的壓鑄機，產品合格率提升到99.5%，給公司挽回經濟損失40萬元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20__年高志結髮現車間的幾排污管道不夠合理，嚴重影響車間的正常生產，如果叫外面人來設計製作的話費用很高，這時高志結向公司提出自己作，方案給領導看後公司領導非常滿意。高志結利用公司的廢料，合理的設計，再加上他的創新思想和對困難永不低頭的決心，帶領3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、實用的排污管道展現世人面前，為公司解決了難題創造了效益。
作為三十來歲的青年人，休息天、節假日，高志結沒有將有限的時間耗費在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業餘時間都用於學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創優創優再創優，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構，提升文化素養;他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關係，升級生活質量;他謙虛謹慎，不斷正確對待成績和榮譽，升華人生境界。正是基於這些優秀品質，使高志結這位普通的外來青年，在第二故鄉的各級
領導和關懷下，迅速成長為民營企業的優秀管理幹部，成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。20__年3月隨著洛克“高志結勞模創新工作室”的揭牌，高志結給自己的工作、創新目標訂了更高的標準。通過創建“勞模創新工作室”活動的開展，以增強企業核心競爭力為目標，不斷提高企業管理水平和自主創新能力：培養和造就一支德才兼備、業務精通、創新能力強、層次高的創新型人才隊伍：加強創新成果的推廣和套用，增強企業社會影響力，體現企業的社會價值，提高社會效益。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇30
xx教授從事心胸外科工作25年，技術精湛，醫德高尚，工作兢兢業業，盡職盡責，在醫療、教學、科研等方面做出了突出的貢獻，深受患者、同行和學生醫院醫生先進事跡材料的尊敬和愛戴。x教授作為鄭州大學二附院心血管外科學科帶頭人，積極開展理論創新、技術改革，獨立完成各類心臟手術三千餘例，成功率達98%。同時，在科研領域時刻把握醫學科技前沿，主持完成多項國家級、省級重大科研項目，數項成果達到國內先進水平，填補國內省內空白，受到國內外同行的認可和讚譽，為推動本學科科研發展及技術進步起了積極的作用。
勤于思考，勇於創新是x教授對自己的一貫要求。在心肌保護上，當全國範圍內還在普遍使用傳統心肌保護液—冷晶體液時，x教授率先提出一種新的心肌保護液—溫血停跳液，並完成“溫血停跳液連續灌注術中心肌保護實驗與臨床研究”，提高了心肌保護效果，填補了國內空白，並獲省科技進步二等獎。對工作精益求精的他對此並沒有滿足，隨後又進一步改進心肌保護液成分，製備去白細胞溫血停跳液，完成“脫白細胞溫血心臟停搏液微流量灌注對術中心肌保護作用臨床研究”，進一步提高了心肌保護效果，受到國內外專家認可，再次獲得省科技進步二等獎。目前，這些成果廣泛套用於臨床，使數以萬計的心臟手術患者獲益。
心臟幹細胞移植就像醫學領域裡的哥德巴赫猜想，雖然套用前景廣闊，但研究道路異常曲折。知難而上，勇於攀登的x教授於1994年在省內率先主持開展“細胞移植治療缺血性心臟病的基礎與臨床系列研究”。課題組得到河南省創新人才工程項目資助，成功獲得了細胞移植的理想種子細胞，發表論文10餘篇，引起國內外學者關注。我國著名心臟外科專家，博士生導師楊辰垣教授(華中科技大學同濟醫學院)、程邦昌教授(武漢大學人民醫院)、徐志雲教授(第二軍醫大學長海醫院)均對該項目給予高度評價，一致認為其達到國際先進水平。該項目獲20__年河南省科技進步二等獎。目前，在前期研究成果的基礎上，法教授進一步提出了雷射技術在幹細胞移植治療心肌梗死方面的套用，並於20__年成功申請省科技創新傑出人才計畫項目“LLLI(低能雷射照射鄉村醫生個人先進事跡材料)預處理梗死心肌組織提高骨髓幹細胞移植存活實驗研究”。這一探索將為心肌梗死患者提供一種新的有效而且無創的治療方法，有利於幹細胞移植在冠心病治療中的套用。
以臨床促進科研，用科研指導臨床。在幹細胞科研領域進行的如火如荼的時候，x教授適時地將部分科研成果成功地套用於臨床，治療不能行冠脈搭橋和支架置入術的嚴重冠心病患者20餘名。在經冠狀動脈移植注入骨髓單個核細胞後發現，自體骨髓單個核細胞移植對缺血性心臟病心臟功能恢復和改善是安全有效的。在此基礎上，將雷射心肌打孔、骨髓幹細胞移植治療技術與冠脈搭橋相結合，開展冠心病雜交治療技術，擴大冠心病治療適應症，使更多患者受益。目前，該項技術已跨入國內先進行列。
此外，x教授領導的課題小組利用在幹細胞研究中掌握的技術，進行“幹細胞建立生物起搏器的研究”。該研究為科技廳基礎與前沿項目，旨在將幹細胞在體外可誘導分化為具有起搏及傳導功能的心肌細胞，並可通過轉染起搏基因擁有起搏功能。目前已取得階段性成果。此研究一旦獲得突破，將有可能取代人工起搏器，套用於臨床治療緩慢型心律失常，意義十分重大。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇31
彭，男，漢族，中共黨員，1981年4月出生，大專學歷，現為南昌鐵路局向塘機務段團委書記。02年金秋，他憑藉出色的工作表現和優異的競聘成績在單位眾多青年才俊中脫穎而出，順利進入南昌鐵路局原鷹潭機務段團委工作，先後任單位團委幹事、副書記、書記。由於業績突出，05年他被單位委以重任，轉入行政部門任安全副科長職務。07年5月，向塘機務段選拔共青團組織負責人，有著豐富團工作經驗和行政工作經歷的他再次成為單位的最佳人選。重新回到共青團崗位，面對新的工作環境，他把對共青團的滿腔熱愛，轉化為單位團工作如火如荼的生動實踐。在他的帶領下，單位團委繼續保持了“全國五四紅旗團委”的傳統優勢，並被鐵道部團委評為08年“鐵路春運立功競賽”青年先進集體。由於工作出色、成績顯著，今年3月份，他代表南昌鐵路局34000名團員青年赴京參加全國鐵路第八次團員代表大會，期間受到了鐵道部黨組書記、部長劉親切接見。今年，他本人還被鐵道部團委授予“鐵道部優秀團幹部”、“鐵道部新長征突擊手”稱號。
一、因地制宜，構建基層團建工作新格局
近年來，鐵路改革不斷向縱深推進。向塘機務段作為南昌鐵路局基層單位，先後由7個獨立單位合併而成，擁有職工9000餘人，其中35歲以下青年3000名，團員800餘名。新組建的單位情況複雜、職工隊伍思想活躍、團工作基本處於癱瘓局面。加上單位管理跨度大，所轄範圍橫跨浙、贛、湘、閩、皖、粵、鄂、豫等八省。單位機車和人員流動大、分布廣，以向塘為中心，東至浙江金華、西達湖南長沙、南到廣東龍川、北至安徽蕪湖。面對極其艱難的現狀，臨危受命的他，沒有絲毫怨言和退卻。在協助黨政展開思想政治工作，穩定青工隊伍的同時，他著手對單位團青分布狀況認真摸底，開始建立健全車間團組織機構，選拔任用團乾新生力量。08年春運前夕，5個車間團總支和18個團支部設定到位，23名真正熱愛團工作、有一定工作經歷和責任心的車間團總支（支部）書記走馬上任，單位團建工作新團隊組建完成。
在此基礎上，他因地制宜、下大力氣激發一線團支部的活力，抓好車間團組織建設。今年1月份始，單位按季開展了創“五四”紅旗團支部活動考評，按200元標準給予車間團總支（支部）書記考核獎勵。同時團委在經費緊張的情況下拿出15000餘元撥給車間團組織開展活動，並以“團委搭台、支部唱戲”的方式，將部分主題活動和品牌工作交給車間團組織承辦或試點，鼓勵、帶動一線團支部獨立開展活動。今年，贛州運用車間團總支聯合當地團組織開展了“共築綠色環保鐵路線”青年志願服務行動，鷹潭生產基地團總支組織團員青年參加了鷹潭市青年歌手大獎賽，九江運用車間團支部邀請當地人民醫院開展了“相約青春、喜迎奧運”青年登山郊遊，景德鎮運用車間團支部聯合武警部隊舉行了“軍民一家親”青年籃球友誼賽活動，車間團總支（支部）組織團日活動的積極性和活動開展頻次均高於往年。
二、融入中心，展示鐵路團組織新作為
當前，鐵路改革發展變化很大。生產力布局調整後的向塘機務段，屬南昌鐵路局第一大基層單位。與此同時，鐵路局黨群機構調整，站段團委併入黨群辦合署辦公，團委書記需兼任其他黨群工作。面對鐵路發展新形勢對團工作帶來的新挑戰，他及時轉變思路、順應形勢，從圍繞企業中心開展工作入手，探索新時期鐵路基層團組織的新作為。今年初以來，因機車質量不穩定，途中故障時有發生，對鐵路行車安全和運輸暢通造成很大影響，單位上下將機車質量整治列為了中心工作。針對這種情況，他組織整備、檢修等車間團幹部召開“諸葛亮”會，專題研究部署團工作對策，相應開展了以整治機車慣性故障、提升機車保潔質量為內容的機車質量集中整治突擊奉獻活動。62名青年技術骨幹、機關幹部、指導司機組成機車保潔服務隊，深入作業庫現場對機車進行集中保潔保養，全面改善機車文明化狀態。18名電器工種的青年技師和技術尖子組成機車電器故障查處小分隊，利用一周時間針對電器“松、虛、短、破”慣性故障開展集中普查、整治、攻關。期間累計檢查機車36台，修復或更換照明裝置52處，查找並處理電器故障138條。隨後，他還組織檢修青工開展“質量提升我先行”崗位技能挑戰賽，以提升崗位工作質量促進機車質量的提高。此舉不僅贏得了檢修部門162名青年團員的積極回響，而且得到了單位黨政正職的'現場指導和高度評價。一年多來，他還積極與南昌市周邊中國小校、向塘老年福利院等地方單位聯繫，組織團員青年開展“知路、愛路、護路”共築平安鐵路和敬老助困等活動，共保一方平安穩定，為推動江西經濟社會又好又快發展貢獻力量。
作為共青團服務中心工作的重要品牌項目之一——青年文明號，在鐵路機務單位的安全管理、經營創效、人才培養上發揮著不可替代的示範效應。但隨著鐵路系統改革發展的深入，以機車包乘
組為創建載體的機務青年文明號受到了衝擊。為維護青年文明號形象、嚴肅創建工作紀律，單位團委主動摘除了以南昌鐵路局首個國家級青年文明號——上饒運用車間df4b3918機車包乘組為代表的16塊青年文明號牌匾。在忍痛割愛的同時，他及時調整思路、從頭做起，將青年文明號創建工作延伸至檢修、設備等車間班組。經過紮實創建，單位新一批青年文明號班組的安全效益、社會效益、人才效益得到充分顯現。今年10、12月份，南昌鐵路局青年班組長培訓班50名學員、西安鐵路局團委同志和江西洪都航空工業集團42名團幹部、青年文明號負責人先後來到單位設備車間局級青年文明號電器二組觀摩交流，大家均對本單位青年文明號的創建工作和特色做法給予了好評。
三、因勢利導，服務團員青年實際需求
鐵路深化改革後，通勤職工相對增加。向塘機務段現有通勤職工2600餘人，其中35歲以下的青工占多數。職工家住外地、兩地分居，思想上不穩定，工作上不安心。加上向塘位於南昌市城郊偏僻地段，當地社會經濟環境艱苦，業餘生活十分單調。為穩定隊伍，豐富通勤職工業餘生活，他開動腦筋想辦法、謀對策，先後在向塘本部創建了向機青年影院、青年書屋等思想文化活動陣地。青年影院建在單位機關小禮堂，每周二、四晚上7點準時開放，影片經團委審核後，由向塘青年志願服務隊成員負責放映。影院創辦一年來，因管理規範、環境舒適和服務周到，受到了單位通勤職工及周邊鐵路家屬的廣泛讚譽。在鐵路局團委和單位黨政的大力支持下，向機青年書屋現有專業技術、勵志教育、計算機套用等圖書800餘冊，每日下午向單位團員青年開放，各項管理工作同樣由向塘青年志願服務隊成員擔當。
結合單位13個生產車間中有8個異地車間、團員青年流動分散的特點，他創新思路，組織一批青年計算機愛好者自學自創，開辦了單位團委鐵路局域辦公網站，在網際網路上開闢了團組織部落格網頁和團員qq群，青春、時尚的網站界面和及時、生動的信息資料博得了一線團員青年的喜愛。目前，單位團委辦公網站和團組織部落格的累計點擊率均在20xx人次以上，團員qq群吸納成員200餘人。
多年來的基層團工作實踐給他提供了施展才華的空間，也讓他逐步成長為一名責任心強、思想素質過硬的合格青年工作者。面對鐵路發展帶來的新挑戰，他將以百倍的豪情，不斷加強自身學習，努力提升素質，積極投身“服務青年、服務企業和社會”的火熱的共青團事業中去。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇32
小德，x街消防救援站四級消防士，20xx年參加工作。作為新入職消防員，他始終嚴格要求自己，積極肯乾，任勞任怨，在全體消防員中表率作用突出。
作為新入職的消防員，他的各項體能並不拔尖，單槓卷身上不能及格是他的一塊心病，憑著一股不服輸的勁兒，他咬著牙，每天利用碎片時間為自己加練，手上冒出了老繭和血泡，最終突破自己，實現了0到10的進步。
參加工作以來，小德衝勁兒滿滿。20xx年勞動節期間，巴音塔拉嘎查一住戶廚房起火，屋頂在大火的.作用下隨時有坍塌危險，在得知廚房記憶體放有煤氣罐後，小德主動請纓，在隊友水槍的掩護下冒著房屋坍塌的風險衝進廚房抱出了已被烤得烏黑的著火煤氣罐，並協同隊友及時冷卻罐體，避免煤氣罐爆炸造成更大的損失。
20xx年母親因病住院無人陪床照顧，小德考慮到單位執勤力量薄弱依舊堅守崗位。小德的熱情不僅體現在工作中，生活中的他也是個熱心腸，別人有了困難他總是第一個伸出援手，他利用各類平台參與公益項目五十餘次，累計捐款20__余元，為幫助困難家庭貢獻自己的一份力量。小德用自己的實踐踐行著“火焰藍”的青春，用熱愛書寫著幹事創業的激情。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇33
葛，男，浦江縣實驗國小教師、團支部書記。教師，是崇高的；教師，是需要奉獻的。多年來，該同志堅持自己的信念，始終不渝地貫徹黨的各項方針政策，立足自己的崗位積極工作，勤於學習，勇於實踐，樂於奉獻，爭做新時期優秀教師，爭當青年教師崗位能手。
一、愛崗位——把教育當成準備交付生命的事業
愛崗敬業是一種態度。他熱愛學生、熱愛教育事業。校園裡的一言一行，保持良好的師德形象；課堂中的一舉一動，彰顯知識的淵博；生活中的為人處世，踐行自己的人生追求。他勤奮敬業，任勞任怨，團結同志，不計得失，踏踏實實做事，坦坦蕩蕩做人。在教師的崗位上，他一直在努力著做一名讓學生喜歡、家長滿意、領導放心、社會認可的教育工作者。他曾任禮張中小少先隊大隊輔導員，通過紮實有效的工作，大隊部於20xx年2月被授予浙江省“紅旗大隊”；如今在團支部書記的崗位上，他更是明確自己的職責所在，努力創新工作思路，加強團員教師能力的培養和提高，學校也於20xx年9月被評為金華市“青年文明號”。
二、喜跋涉——把課堂演繹成教學相長的主陣地
他對工作的熱愛更是表現在行動上。他認真、負責、不斷創新，擁有專業探索的精神，把工作推向一個又一個新起點。
1、努力探索，提升教學水平。近幾年來他在優質課評比中3次獲縣一等獎，1次獲市二等獎；連續三屆在縣教師現代教育技術技能比武中獲一、二等獎；連續兩年在市、縣編程大賽中獲一等獎；輔導學生在縣級以上獲獎60餘人次。
2、以研促教，投身教學改革。僅20xx年就有3篇論文省級以上刊物發表；先後有40餘篇數學論文、15個數學課件縣級以上獲獎。其中，論文《例談國小數學考試命題的發展趨勢》、《國小數學作業創新設計例談》在全國教育類核心期刊《教學與管理》發表。
3、示範引領，培養青年教師。在他的示範引領下，20xx年學校青年教師包攬了所有科目縣優質課評比第一名，他自己參與並帶領兩位青年教師參加20xx年度縣現代教育技能比武獲得三個單項一等獎的好成績，課件評比市級獲獎8人次等等。
三、樂奉獻——把服務和幫助他人當成一種快樂
作為教師，“為學生奉獻一切”是他在工作中信奉的準則，“讓每個孩子快樂成長”是他永恆的追求；作為年級組長，他能認真溝通、協調班級之間、年級與學校各部門之間、教師之間的關係，發揮好紐帶作用；作為學校信息報導員，他本人於20xx~20xx連續八年被評為縣信息工作先進個人，學校也連續多年被評為縣信息工作先進集體；作為電腦愛好者，他把自己的空餘時間全部用於幫助同事做課件，幫助全體教師掌握更多的電腦知識上了。作為團乾，他與團支部其他幹部一道群策群力，更好更多地開展活動，使廣大學生有更大發展空間、更豐富的活動載體。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，對年輕的葛老師而言，教書育人這條路還很長，他正一如繼往、兢兢業業地紮根在這個平凡的崗位上，以綠葉對花兒般的關照、深情與期待，為祖國明天的建設者、接班人奉獻自己的一切！
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇34
張，女，眼科主治醫師。自20__年從蘭州大學臨床醫學專業畢業來到酒泉市人民醫院眼科工作至今。擔負著值班、門診、收治、主管病人的責任。分別於20__年、20__年考核為年度優秀，於20__年度榮獲市級最美“愛崗敬業”家庭榮譽稱號，於20__年榮獲院級“青年崗位能手”榮譽稱號。
作為一名優秀的醫生，必須具備良好的醫德、愛崗敬業，值夜班、加班是常事，堅持每天查房，節假日從來都沒有落下，生活里從來都是簡單的醫院跟家“兩點一線”，對於她來說醫院就是自己的家，病人第一位，家人第二位已經成為習慣。
當新冠疫情襲來時，她第一時間主動申請參加預檢分診、發熱門診工作，每天十幾個小時的站立、高壓的工作強度讓她從沒有抱怨過一句，而是默默在崗位上奉獻著自己的力量。
張對待病人親切細緻，收到了多名患者的錦旗、感謝信，受到了上級領導、患者和家屬的廣泛好評。
優秀青年崗位能手申報表事跡材料 篇35
龐自工作以來，能夠做到刻苦勤奮，甘於奉獻，精於鑽研，善於合作，在自己的工作崗位上兢兢業業，勤勤懇懇，具有較強的責任感和業務能力，得到上級行對口處室的一致認同。
一、充滿激情，腳踏實地。
俗話說：初生牛犢不畏虎，剛走上工作崗位不久，龐也有著一種不怕吃苦、迎難而上的無畏精神。金融統計工作被普遍認為是一種較為枯燥、乏味、平凡的工作，因深知這項工作的重要性，她堅信能在枯燥無味的工作中演繹出五彩繽紛也是一筆財富，她始終堅持踏實做事，勤奮工作，以平和的心態、飽滿的熱情來面對工作中的每一件事。轉眼望去，龐參加工作整整五年，她將最寶貴的五年奉獻於金融統計工作。功夫不負有心人，憑藉著充滿激情的工作熱情，認真負責的工作態度，踏實嚴謹的工作作風，她贏得了全行職工的一致認可，並獲得“青年崗位能手”、“先進工作者”和“優秀行員”等榮譽。
二、加班加點，無私奉獻。
因統計工作的特殊性，加班已成了家常便飯。法定節假日本是回家團聚的美好日子，但受報表報送時間固定性的影響，“元旦”、“清明”、“五一”、“十一”等沒有一個完整的假期。儘管如此，她毫無怨言，仍然以積極向上的態度，求真務實的作風去面對工作。她的工作同時得到了上級行領導的認可，被合肥中支評為金融統計數據集中工作先進個人。
三、認真負責，嚴於律己。
滁州市下轄六縣，龐肩負著一般地市兩倍甚至三倍的工作量。數據集中後，各縣支行統計人員不需要編制統計報表，所有的工作量集中到地市中支。從報表頻度看，需報送日報、旬報、月報、季報、半年報和年報等各種報表；從機構種類看，轄內有人民銀行、9家全國性銀行、7家農村合作機構、5家村鎮銀行、21家小額貸款公司；從報表地區看，需編制滁州市、市直及6個縣共8個地區的報表。每月從數據採集、核對直至數據披露，需要面對龐大的數據報送和審核工作，她始終以一種認真負責的態度，仔細對待每一張報表。為提高金融統計數據質量，每年開展金融統計檢查不少於兩次，舉辦統計培訓不少於4次，此外還通過制定金融統計工作考核辦法等渠道加強統計管理，提高滁州市金融統計工作水平。
四、精於鑽研，勇於創新。
針對農村合作金融機構涉農貸款統計質量普遍不高的現狀，多次深入轄內農村合作金融機構開展調研，通過綜合分析和研究涉農貸款台賬，設計了統一的農村合作金融機構涉農貸款台賬，與科技科聯合開發了“涉農貸款報表處理系統”，並在全省農村合作金融機構範圍內正式推廣使用，在安徽省《20xx年金融統計制度會議暨創新成果演示會》上作金融創新經驗介紹。同年還積極與科技科溝通，聯合開發“人民銀行國庫數據轉換程式”，受到合肥中支調統處的肯定，並在全省人民銀行系統內推薦使用。
五、善於學習，樂於助人。
龐憑藉紮實的統計專業基礎，勤奮好學的求知態度，較快地熟悉了金融統計工作，並熟練掌握各類金融統計系統。針對其他地市中支遇到的問題，她總是耐心解答、熱心幫助，以對待本職工作的心態去解決問題。本行其他科室月初對金融統計數據需求量大、時間緊等情況，她總是利用休息時間加班編制報表，儘早提供給其他部門。
六、勞有所得，付有所報。
龐付出得到了上級行對口處室的一致認可，20xx年被合肥中支評為金融統計數據集中工作先進個人。20xx年獲得安徽省調查統計業務競賽金融統計模組第二名；同年參加南京分行組織的“法治央行”知識競賽，獲得團體二等獎。20xx年被合肥中支連續兩次抽調作為主查人開展統計檢查，受到了合肥中支調統處一致好評，並專門下發“龐工作鑑定”檔案給予精神獎勵。20xx年獲得全省調查統計業務競賽金融統計模組第二名；代表合肥中支參加總行調查統計業務競賽，並獲得團體三等獎；同年獲南京分行保密座右銘三等獎。雖然獲得了不少榮譽，但她不驕不躁，仍然踏踏實實、默默無聞地堅守在統計崗位上。