工作者先進事跡材料 篇1
，男，19xxx年出生，中共黨員，大專文化程度。根據鄉黨委統一安排部署，自擔任xx村駐村幹部。在此期間，該同志認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的路線方針政策，緊緊圍繞縣委組織部工作要求，嚴格執行鄉黨委、政府的工作部署，以“轉變作風、紮根基層、服務民眾”工作為契機，圓滿完成各項工作任務，為x村的經濟發展和治安穩定做出了應有的貢獻。
一、深入調研，吃透村情民意
x村位於x鄉東部，距離縣城xx公里，轄x個自然村，xx個村民小組，xx戶xx人，現有耕地2xx0多畝，其中黨員45人，五保戶12戶，另有xx0人因家庭困難享受農村低保。
自擔任駐村幹部以來，該同志堅持騎腳踏車進村入戶，在農戶庭院、田間地頭，與民眾面對面交流溝通，問村情，訪民意，傾聽民眾對發展經濟、社會穩定等方面的意見和建議。開展“轉變作風、紮根基層、服務民眾”活動以來，累計走訪村民xx戶xx人次，撰寫民情日記xx篇，梳理民眾意見xx條，向鄉黨委、政府提交可行性建議xx條。
二、求實創新，紮實做好駐村工作
自駐村以來，該同志不計付出，不求回報，堅持少講空話套話，多做實事好事，得到了民眾的認可和擁護。
(一)堅持“四必去”、做到“四結合”。在入戶走訪過程中，堅持困難戶(特困戶、低保戶、五保戶)必去、黨員戶必去、科技致富戶必去、信訪戶必去，傾聽他們的心聲，切實解決他們的實際困難和問題。做到走訪與平安建設相結合，全面提升民眾的安全感和滿意度;與安全生產宣傳相結合，徹底消除各類安全隱患;與排查矛盾糾紛相結合，確保社會大局穩定;與發展農村生產相結合，切實幫助民眾走上致富路。活動中，該同志與xx名貧困黨員家庭結成了幫扶對子，鼓勵他們充分發揮模範作用。
針對村里外出務工人員多、留守人員生活困難、留守兒童監護不力的情況，該同志主動擔任了5名留守兒童的“代理家長”，為他們購買了鋼筆、書包等學習用品，堅持每周輔導他們學習10個小時，併到學校走訪兩次、到家中走訪3次。
(二)堅持“五法”疏通信訪渠道。
1、關口前移法，由民眾被動上訪變為駐村幹部主動下訪，把矛盾糾紛化解在基層和萌芽狀態，避免小糾紛變成大矛盾，最後演變為上訪甚至越級上訪。
2、各方幫扶法，採取幹部幫、黨員扶、民眾助的方式，幫助老信訪戶解決其實際困難。
3、生產發展法，關心上訪戶的生產生活，幫助協調生產發展資金，聯繫致富項目，確保其快速致富，息訴罷訪。
4、集體會辦法，針對影響大、涉及民眾利益廣的重點信訪問題，實行一個領導、一套方案、一班人馬，集體會商，徹底解決，不留隱患。
5、政府救助法，對家境困難的上訪對象實行政府救助，由鄉政府牽頭，各部門配合，切實解決其困難狀況，以情感人。
(三)促進農村土地流轉。土地流轉是實現規模經營，提高農業效益、增加農民收入的重要途經。在向農民解釋土地流轉政策、宣傳土地流轉成功經驗的基礎上，引導農村致富帶頭人和返鄉創業人員以轉包、出租、借用、互換等形式參與土地流轉。
(四)在“三秋、三夏”中，該同志帶領全村黨員幹部，在包抓路段，嚴防死守，使魯張村不冒一摟煙，不著一把頭火，保證了民眾的安全生產。並成立了以黨員幹部和入黨積極分子參加的幫扶隊，針對困難戶、五保戶和外出務工農民家庭實際，制定幫扶措施，先後與35戶困難家庭簽訂了助收契約，助收小麥xx0畝。
(五)針對村兩委班子現狀，通過召開班子會、黨員全體會議、民眾代表會議等形式，引導他們研究分析加強組織建設的方式和方法，幫助制訂組織建設計畫，明確了目標、任務和職責。同時協助兩委班子加大對黨員的教育，引導他們在為民、惠民、強民、富民等方面提升能力和水平。
工作者先進事跡材料 篇2
羅自1983年起從事黨務工作，至今已有二十多年了，他歷任地球與環境學院團委書記、化學與化學工程學院黨委副書記等，現為校機關黨委書記、校黨委組織部副部長。在二十多年的黨務工作崗位上，羅始終以飽滿的熱情、忠於職守的敬業精神、積極進取求真務實的工作作風開展黨建工作，成績突出，受到多方好評。特別是自20xx年9月擔任校黨委組織部副部長兼任校機關黨委書記以來，羅仍然保持了以往勤奮、紮實、勇於探索的工作作風，在繼承黨委組織部和機關黨委以往工作優勢的基礎上，從科學化、規範化管理和改革創新的角度不斷改進和完善黨建工作制度和工作辦法，他分管的組織建設工作呈現出了不少新的生機活力，有效地推動了我校黨建工作的發展。
一、 推動黨建工作向網路化、數位化方向發展，促進黨建工作的透明化，提高各項黨建工作效率。
羅一直堅持學習計算機、網路方面的知識，注重將計算機、網路優勢套用到實際工作中去，發揮其發布信息快速、統計信息準確、能夠實現互動交流的平台作用，為工作的公開化、透明化和提高工作效率服務。過去，組織部的工作網站由於功能單一、校內黨建工作內容不充實、互動性不強，瀏覽的人數不多。羅 調入黨委組織部工作後，首先組織建立了新的組織部工作網站和機關黨委工作網站，實現了我校幹部任免工作、黨建工作、黨校工作和上級黨委重要信息的及時更新和發布，使各基層黨組織能夠及時了解黨建工作動態，及時掌握上級黨委工作精神。同時，羅在網站功能設定方面開闢了新思路，設定了網上考試系統，使在校黨員、入黨積極分子、入黨申請人員能夠對自己所掌握的黨建知識水平的進行網上自測。經過努力，該網頁得到了多方好評，從20xx年7月建成至今已有26000人次瀏覽。
每年的黨員數據統計是我校組織部的一項重要工作，因應上級要求，需填報和統計的數據多且複雜，總計十八張報表，600多項數據。以往，該項工作由各基層黨委分別填寫數據報表，再由組織部匯總。這種統計方式往往因數據不準確，需要反覆校對或重新統計，給各基層黨組織也帶來了很大的工作壓力。羅負責這項工作後，從實際出發，採取了可行措施：從人事處、招生辦等部門找來教工和學生的基本數據，採用簡單易懂的EXCEL資料庫統計的辦法，經組織部整理後發給二級黨委、黨支部補充數據後，再由組織部匯總，羅將所需統計的數據編程十萬餘字，統計出數據和報表。採用這種統計方法後，我校黨員統計工作的效率和數據的準確率都得到了極大的提高，受到省委教育工委的充分肯定，同時減輕了基層組織的工作負擔，得到了基層黨組織的認同。
為了推動我校“數位化校園”的建設儘早投入使用，羅就組織部門在“數位化校園”中的各項工作特點和要求給軟體開發單位提出了一萬餘字的修改意見和要求，這些詳細的建議和要求為完善組織部這部分的“數位化校園”軟體功能、減少在使用過程中出現的錯漏打下了堅實的基礎。
二、 建立和完善了各項黨建工作制度，推動黨建工作的規範化、科學化管理。
羅建立和修改了一系列黨建工作制度，促進了黨建工作規範化、科學化管理。如，強化了每學期組織生活要點的導向型和可操作性，細化了組織生活內容，規範了二級黨委(黨總支)和機關黨委各支部的組織生活制度;組織制定了《XX大學優秀黨員、優秀黨務工作者及優秀黨支部書記評選實施辦法》、《 大學先進黨組織評選實施辦法》;完善了黨費繳納管理辦法，將全校各二級黨委(黨總支)的黨費統一納入學校財務處經費管理中，以此加強對黨費的使用、管理監督機制;基於對發展學生和教工黨員的不同特點和要求，重新設計製作了《XX大學學生要求入黨積極分子考察表》和《XX大學教工要求入黨積極分子考察表》;具體組織召開了XX大學機關黨委黨員大會，建立了合校後第一個XX大學機關正式黨委;組織機關黨委書記進行黨務工作培訓，增強黨支部書記的業務素質，等等。
三、 開拓新思路，從不同途徑、不同側面加強我校黨建工作。
羅根據廣東省省委“固本強基”工作精神，起草了《XX大學實施固本強基工程，全面推進黨的基層組織建設三年規劃》，同時認真指導和督促各二級黨委、黨總支、黨支部結合本單位的實際，制定本單位固本強基工程三年規劃，並積極抓好一批包括二級黨委、黨總支、黨支部多層次的固本強基工程示範點，充分發揮先進典型的示範、輻射和指導作用，帶動學校的基層組織建設。近兩年，我校在發展黨員的工作中取得了較大的成績，黨員比例明顯提高。
為了補充黨建工作力量，羅提出組建學生黨建輔導員隊伍，以使我校“以黨建為核心開展學生思想教育工作”和“學生黨建工作以學生為主來做”新思路能得到較好的落實。這個提議得到了校黨委和組織部、學工部、研工部領導的認同和支持，也獲得了各二級黨委、黨總支的熱烈回響。20xx年6月和20xx年4月，我校分別聘任了兩批學生黨建輔導員，充分發揮了學生黨員尤其是學生黨員幹部在基層組織工作中的作用，開闢了以學生為主做好學生黨建工作的新路。
羅注重抓好黨組織活動，創新黨組織的活動方式，提高黨組織生活的質量，從而增強黨組織的凝聚力和影響力。如，在20xx年成功開展創建黨的最佳活動日的基礎上，羅組織參評20xx年度的學生“最佳黨日活動”的支部製作電子演示文本，採取現場闡釋、現場評分的形式進行評選，極大地調動了學生黨支部的積極性，在學生黨支部中產生了較大的反響。本次的“最佳黨日活動”不僅僅是一次黨員形象和黨支部風采的展示，還是各學生支部相互學習、相互啟發、相互交流的機會，更是活躍我校學生黨員支部生活、增強支部凝聚力的良好途徑。
作為一名黨務工作工作者，羅在不斷的學習、總結、思考、實踐中提升自己的業務素質的同時，堅持原則、有全局意識、關心下屬發展、注重密切聯繫民眾、能夠考慮到基層的困難、想方設法儘可能減輕基層工作負擔，從各方面都體現了一名黨務工作者具有的較高的素質和修養。
工作者先進事跡材料 篇3
一、退耕還林基本情況
在實施退耕還林工程中，我縣結合實際，因地制宜，在海拔2800米以上的地方種植雲杉、高山松、白刺花、楊樹、柳樹等，以恢復植被、涵養水源；在海拔2800米以下，坡度較緩的地塊種植以核桃為主的具有生態及經濟林效益的兼用林。20__年，我縣累計完成退耕還林工程造林4.86萬畝，其中前一輪退耕還林地造林3.8萬畝，新一輪退耕還林地造林1.06萬畝。通過退耕還林工程的持續實施，我縣在農村產業結構調整和生態環境治理等方面取得了明顯成效。
二、深入宣傳、狠抓政策落實
為認真貫徹落實《退耕還林條例》、《國務院關於進一步完善退耕還林政策措施的若干意見》等法律、法規和政策措施，縣始終把生態效益擺在首位，堅持政策引導和農民自願相結合，因地制宜、統籌規劃、合理布局，認真落實退耕還林政策措施。一是自20__年啟動實施退耕還林工程以來，累計組織召開全縣大型退耕還林專題會議40餘次，書寫張貼標語、印發宣傳資料（份）2萬餘條，利用廣播電視（新聞）宣傳400餘次，將退耕還林的政策措施宣傳到村到戶做到家喻戶曉。二是以縣政府縣長為第一責任人，縣級相關部門領導為成員的“縣天保及退耕還林工程領導小組”，建立健全退耕還林目標管理、項目管理和技術承包責任制，實行鄉鎮領導包片、駐村幹部包村、駐村幹部包戶、技術人員包汕頭的包乾責任制，確保退耕還林政策措施落實到實處。三是全面兌現退耕還林補助政策，把錢糧兌現作為退耕還林的核心工作來抓，對退耕還林面積、錢糧補助數額實行層層張榜公示、做到公平、公正、公開的原則，紀檢、監察、財政、審計等部門對錢糧兌現的過程實行全程監督，現金補助通過一折通直接兌現到戶。確保每一分錢、每一斤糧都及時足額發放到農民手中，讓上級放心、讓農民滿意。
三、生態效益較為顯著
退耕還林工程的全面實施後，我縣的生態環境得到了有效改善，增強了邊一、二級台階地的水源涵養和水土保持能力，控制水土流失達40%，治理面積達到20%。明顯增加了綠地面積，提高了植被覆蓋率，有效地增強了保土、保水能力，改善了地表徑流狀態，提高了對自然災害的抗禦能力。減少了各種自然災害對農牧民生活的危害，從而達到了改善農業生態環境的目的；大大改良了土壤，使形成的林草、植被能調節氣候，淨化空氣，改善環境。減輕了我縣的大風、暴雨、乾旱、洪澇、滑坡、土石流等自然災害的發生；促進了森林面積的增加，土壤質量的改善，形成良好的森林生態環境，形成的植被擴大了各類野生動植物的棲息場所，擴大了動植的生存空間，有利於繁衍生活，保護了生物的多樣性，森林覆蓋顯著提高。
四、脫貧致富步伐明顯加快
我縣實施退耕還林工程20年中央總計投入補助資金1.74億元，通過退耕還林工程受益農戶7484戶，受益農民達42541人，退耕還林政策補助收益2.32萬元。通過退耕還林發展核桃1.5萬畝，每年總產量300噸，產值300萬元，農戶通過退耕還林發展核桃產業收益達330元。特別是高寒地區、少數民族地區和貧困地區，退耕還林補助已成為當地農民收入的重要組成部分，一定程度上緩解了他們的貧困程度。凡是有退耕還林任務的農民，不僅有了可靠的糧食供給和現金補助，而且還能騰出富餘勞動力從事多種經營、副業生產和外出務工，開闢新的增收渠道，較大幅度增加了收入。
五、實施科技興林方略，普及科技技術推廣
在退耕還林工程中縣認真實施科技興林方略，強化科學技術對核桃產業發展的支撐作用。一是採用良種推廣。著重圍繞核桃產業基地優質高產，全面推廣核桃良種壯苗造林、精細管理、標準生產等使用技術。二是紮實推進科技進村入戶工作。依託州林業科學研究院專業技術力量，編制使用技術教材，採用發資料、辦培訓班、現場示範等方式開展形式多樣、民眾易於接受的培訓活動，圍繞核桃產業優質、豐產、高效技術，強化林農技術培訓。三是建設林業科技推廣示範基地建設，推行集約化經營管理機制，建立核桃基地建設樣板和科技示範地，對項目區發揮示範帶動作用，逐步構建科學的核桃發展模式，完善核桃產業發展引導機制。採用組建核桃產業生產合作社帶動，把分散的退耕農戶組織起來進市場，拓寬產業發展領域。圍繞“市場拉動、產業牽動、基地帶動”的發展思路，依託核桃加工企業進入更廣闊的市場。
六、注重標準化生產，啟動名牌戰略
全縣核桃發展堅持以科技為先導，大力推廣核桃標準化生產和經營，全力打造縣核桃名牌產品。利用西博會、農交會、名優商品展銷會等契機大力宣傳金核品牌。20__年“金核1號”獲得中國首屆核桃節銀獎，在第二屆國際林業博覽會上，“金核1號”除入選館展出外，以其優良的堅果品質進入國家主題館精品館展出，提高了核桃產品的科技含量和市場競爭能力，為我縣核桃產品走向國內外市場打下了堅實的基礎。
金核系列品種為本地長期優選種植的優良品種，具有適應性強、豐產、高抗、品質優良的特點。對的優良核桃品種進行了基因鑑定，並註冊了“金核”商標。金核1號經省林木品種審定委員會鑑定被認定為我省優良經濟林木品種。為搞好工程建設、提供優質苗木，種苗是關鍵。良種繁育基地—“金核1號”占地35畝，2—3年出苗30萬餘株，是縣核桃產業持續推進的重點建設項目，完全滿足我縣退耕還林工程及產業項目建設種苗需求。
工作者先進事跡材料 篇4
X，女，34歲，X華興機電有限公司六車間某產品組組長。參加工作後勤勞務實、敢於迎接挑戰和創新，受到車間領導和同事的廣泛認可，在平凡的崗位上作出了突出的貢獻，連年獲得公司先進和優秀員工等稱號。
X一直作為車間生產骨幹，參加系統內部裝配工勞動競賽，獲得第二名的好成績。公司產品結構轉型的關鍵時期，X等被臨危受命，赴西安學習新型產品長達半年之久，她克服孩子小等困難，堅持把全部產品工藝摸熟摸投，為產品轉產成功打下堅實的基礎。
新產品成為公司重要的經濟成長點，成立專門的新產品小組。作為組長，既負責生產組織管理，又要上線作業。生產作業節奏繁忙緊張，她為搶時間跟男一樣搬運產品，因此她去年因為趕任務時受傷的腰，舊傷復發，可她僅僅短暫休息幾天，牽掛工作又回到工作崗位。回到崗位後她只能站立幹活無法坐下，一天加班十幾個小時下來，腿腳腫脹刺痛。
新產品工藝要求高，成熟的員工很難培養，帶頭加班加點，搶產品周期時，沒有節假日，每天早8晚10的工作，顧不上家庭，連孩子一個小小的陪伴一會的願望都實現不了。
在工作中注重總結和創造，多次提出工藝改進和合理化建議，在她的帶動下，小組踏實、苦幹，創新，以主人翁的態度對待普通平凡的工作，所帶小組被公司評為“星級班組”。
工作者先進事跡材料 篇5
一、領導重視，健全機制，措施到位。
我鄉始終堅持主要領導負總責、親自抓，各部門和各村（居）幹部齊抓共管的雙擁工作制度，鄉黨委、政府每年都主持制定全鄉的雙擁工作規劃、主要的雙擁活動都直接參與、直接組織實施涉及雙擁工作的事項都直接過問處理、轉業和復退軍人以及優撫對象的困難都直接出面協調解決。
二、加大對雙擁工作的宣傳力度、營造良好氛圍。
我鄉廣泛開展國防教育進村活動，多種形式宣傳和教育，激發了適齡青年報名參軍的積極性和民眾的愛國熱情、每年轄區適齡青年兵役登記率達100％，全面完成應徵入伍任務，增強了全民的國防觀念。在20__年抗災工作中，積極取得成都空軍九總隊的支持和援助，援助護家鄉建設農村飲水工程，為天堂、桂香10000多民眾解決飲水困難。護家鄉與成都空軍九總隊建成了良好的軍地關係，空軍九總隊也積極關心和支持護家鄉經濟社會發展。
三、扶貧幫困進村，關心幫助 優撫對象。
積極開展內容豐富、形式各樣的走訪慰問活動。每當過年過節深入到村社和社區，慰問復原、轉業、退伍生活困難軍人、軍烈屬，對我鄉傷殘軍人，帶病回鄉軍人，參戰涉核軍人等全部建檔立冊。努力把各項優撫政策落實到每一位優撫對象，讓他們感受到黨和政府的溫暖。
四、拓寬就業渠道，千方百計解決轉業退伍軍人安置問題。
鄉黨委政府知難而上，高度重視，對自己創業的轉業退伍軍人，優先為其辦理手續，享受各項優惠政策，在各方面提供便利支持他們創業。
工作者先進事跡材料 篇6
男，XX歲，中共黨員，自1997年調入民航新疆局技術保障中心工作。參加工作以來我熱愛祖國、熱愛集體、熱愛本職工作，認真實踐“三個代表”重要思想，遵紀守法、敬業求實，認真履行本工作職能，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的成績，為民航新疆局歷史譜寫了新的篇章。
從事雷達工作14年的我，原先在場雷達站工作，主要和電路打交道，1997年到雷達終端工作，從此便與電腦結下了不解之緣，做為保障中心的副主任，我主要負責雷達室的員工及技術工作。剛調到雷達終端時我已經37歲，學習及各方面精力都有所下降，但是為了能很快的掌握要學的知識，我從最基本的工作做起，跟著工廠技術人員一起安裝設備，學習配置資料庫，解決碰到的各種問題，慢慢的學到了一些東西。
人們常說：“心底無私天地寬”，正因為如此，我一直認為堂堂正正做人就是做好工作的保證，我是這樣說的，也是這樣做的。參加工作以來，我用無私奉獻、用坦蕩為自己的亮麗人生作出了最好的詮釋，展現在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。十多年來，經歷了許許多多的人與事，見到了形形色色的人，無論在什麼崗位，擔任任何職務，我都能始終堅持黨性原則，嚴格律己，以身作則，率先垂範。實踐工作當中，“謙虛、禮貌、誠懇、”成為我的座右銘。久而久之，同事們早已把我當成他們的知心朋友。
我是一個不斷追求完美的人，追求完美的事業，追求完美的人生。雷達技術保障中心是一個技術部門，所以雷達、自動化、內話是管制部門指揮空中交通的重要手段，這些系統能否正常運行，決定了管制員能否看得見、聽得到、叫的通。維護工作不能有絲毫疏忽，所有的配置及升級改造工作要升級大量的數據，如果不小心出了差錯，影響會十分嚴重，也不好查找問題。所以在工作中，我不斷的充實自己，認真努力，不紕露，勤奮踏實，善於鑽研，從策劃、準備到實施都親歷親為，仔細檢查。如內話改動時：我就先和通信隊及網路公司機管制部門確定方案，然後要和通信隊及網路公司檢查線路，核對資料，然後才配置資料庫，停機下發。
中國有一句諺語：團結就是力量。只有團結一致，相互合作，我們的事業才能更具凝聚力和戰鬥力，才能戰無不勝。我們民航新疆局就是這樣一支隊伍，在黨政工領導的正確指導下，在廣大幹部職工的共同努力下，齊心協力，各項工作穩步推進。雷達技術保障中心空管自動化系統和語音通信系統在運行初期所配置的容量和參數也在管制部門的要求下頻繁做出添加和改動。自20xx年3月至20xx年2月，空管自動化系統因應用程式升級、參數改動、地圖添加等原因停機發布數據16次，語音通信系統因頻率擴容、配置更改等原因停機發布數據10次。改動資料庫的工作，是不能容許有任何差錯的。為此，我和大家一起制定了《自動化及內話系統參數發布流程》、《系統軟體升級流程》，並將流程編入了《技保中心工作手冊》。在資料庫改動完成後，需要有數據提供單位以及用戶的檢查核實，認可簽字後才下發。相關領導非常重視，針對每項任務，專門製作了《參數修改備忘錄》，並組織技術力量共同完成。同時對於語音通信系統的頻率、電話參數的調整，專門製做了詳盡的記錄以備查詢。各系統運行以來，從未發生過因參數設定不正確而影響管制工作的情況，保證了工作的正常運行。
我時常為自己是民航新疆局一員而自豪，有人問我為什麼工作幹勁那么大？我笑而不答。在我的心中，我知道，我的力量來自於民航新疆局團結和協的集體氛圍。從公司的團結中我看到了力量，才有了毅力，才能執著的從事著我熱愛的雷達事業，以一個共產黨人恪盡職守，竭誠奉獻的精神，書寫著對雷達事業的無限深情，在默默無聞的奉獻中實現自己的人生價值。
工作者先進事跡材料 篇7
一年以來，我一直負責x開發區管委會機關事務工作，幾年來，在工委、管委的領導下，堅持服務為本的原則，在機關事務工作中努力做好本職工作，並堅持不斷創新和完善，保障了機關各項工作的順利開展。現將主要工作情況匯報如下：
一、愛崗敬業，忠於職守，全身心投入到後勤保障工作中去
機關事務工作瑣碎繁雜，涉及面寬。同時，開發區又是一個精簡效能的機構，後勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦幹，只有在工作中投入更多努力。從接任後勤工作以來的幾年中，我每天都要提前一個小時到單位，從機關衛生到車輛調派都一一安排。而每天下班，又差不多是最後一個離開，盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商，我總是放棄吃早餐的時間，去市場裡買回水果，組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作，常常令我滿頭大汗，但我始終告戒自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要乾好。
20__年非典期間，我作為非典辦公室成員，不僅要負責日常的事務工作，還要全力以赴做好防非物資的保障工作。從車輛調派，消毒液的購進、發放，安排機關辦公樓消毒，組織機關幹部測量體溫。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間，非典期間，我連續兩個月沒有歇過一個星期天。大量時間和精力的付出，終於有了成效，機關各項工作和防非工作後勤保障有力，為抗擊非典的最後勝利奠定了基礎。
二、狠抓規範管理，保障機關正常運轉
為提高后勤服務水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規範中實現服務的最大化。一是車輛管理突出一個“嚴”字。在行車安全管理中，我在充分徵求領導和司機同志們意思的基礎上，制訂了《機關行車安全管理辦法》，並嚴格執行辦法中的有關規定。特別是在整頓司機酗酒、轉借車輛和公車私用等問題上，毫不手軟。在這種情況下個別同志和司機很不理解，對我本人意見很大。但是，正是由於這些嚴格的規定，由於一絲不苟的落實，三年多來，機關車輛未發生一起重大安全事故。我用成績贏得了領導和同志們的信任，贏得了司機同志們的贊同。另外，在車輛維修和加油的管理中，我堅持規範、透明的原則，嚴格執行年初經費計畫。我對市區及開發區周邊7家車輛維修站和4家加油站進行了考察比較，在結合市直有關部門做法的基礎上，確定了定點維修站和加油站。在維修上做到先審批後維修，堅持大額維修要領導簽字的嚴格制度。在加油上，實行油本制度，加油站記帳，單位集中付款，司機審核的互相制約制度。對每輛車百公里耗油、維修費用等項目建立台帳，堅持每季度一匯總，年終算總帳，並及時做好公開，提高了工作透明度。
二是辦公用品管理中講究一個“細”字。辦公用品的採購和管理是後勤保障的一項重任務。我就常用、易耗的辦公用品拉出詳細清單，批量購買，做好庫存，做到隨用隨取。到目前，機關倉庫中共有紙張、墨盒、膠水等各類常辦公用品近一百多種，有力地克服了開發區離市區較遠，臨時採購不便的困難。同時加強倉庫管理，實行一把鑰匙一本帳，詳細做好購入和領取的登記。並主動接受審計和檢查，做到帳目清晰管理有序。
三是機關招待管理謀求一個“儉”字。針對機關招待費的居高不下，今年年初，開發區管委會研究制定了招待費管理辦法，給予各部門、各位領導配備定額指標的管理方法。在這項工作中，我嚴格審批程式，各部門的招待費，沒有監察局的指標內審批卡，一律退回。對管委會的招待，一方面嚴格執行招待標準，另一方面每次結帳前都要認真核對選單和款項。半年下來各部門招待費指標執行情況良好，較去年同期節省招待費20%，得到了領導的認可。
三、銳意創新，在發現問題、解決問題中實現後勤服務變被動為主動
機關事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下，只有發現不足不斷創新，才能變被動為主動，全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上，我發現由於開發區要經常接待國內外客商，機關衛生始終不盡人意，直接影響著開發區形象。以前的清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距，創造性地想到與保潔公司合作，經過比較，我試著與保潔公司簽訂了一年的契約，由保潔公司派一名專業的保潔員負責機關衛生保潔。這一方法，使開發區管委會機關衛生得到根本改變，機關面貌煥然一新。
除此以外，我針對車輛管理混亂、司機酗酒、公車私用情況嚴重的情況，及時制定了《機關車輛管理辦法》，將機關車輛管理逐步規範。針對文印室管理不善，浪費較大的問題制定出台了《文印室管理規定》。同時，針對開發區外來客商較多，而長期以來，接待服務又不規範，經常抓瞎的情況，制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發現問題、解決問題中不斷完善起來的。三年來，我就是在不斷的創新與完善中開創了開發區後勤保障工作的新局面。
四、強化組織協調，推動整體後勤工作跨上新台階
機關事務工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要徵求每個人的意見，特別是節假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機關安全和信息的暢通。三年以來，x開發區未出現一起因值班漏崗而出現問題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。在20xx年10月9日夜裡，突然下起大雨，轄區五村個別房屋被大雨沖塌，民眾生命財產遇到危險。我接到電話後第一個冒雨趕往開發區，並在最短的時間內向區領導進行了匯報，同時，迅速協調治安分局幹警前去搶救。由於組織得力，搶救及時，保障了人民生命財產的安全，我本人也受到組織表彰。
為提高全區後勤保障工作的整體水平，我還積極發揮組織協調能力，開展了後勤服務培訓，全面提高了管委會有關部門和駐區單位及部分規模企業的後勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領導的信任和組織的認可，幾年來，在幹部年度考核中連續獲得年度優秀和嘉獎等榮譽。
工作者先進事跡材料 篇8
小高，現在興隆縣農業銀行工作。20__年7月，他了解到本縣榆樹溝村劉志江突發重病致殘且家庭陷入極度困難。劉家女兒剛考入大學，兒子在上國小。不幸降臨，單靠柔弱的妻子種幾畝地生活，收入廖廖無幾，為了給劉志江看病不但花去了僅有的積蓄，而且還向親朋借了很多的錢。那是20__年2月，劉志江在自家栗子樹上剪枝時由於樹杈突然折斷從十幾米高的樹上掉下，正巧摔在石包上，當時暈了過去，住院診斷為腰以下截癱，他是頂樑柱，他家的生活就此崩潰！劉志江住院了一段時間後，回到家每月的針藥費都要花費千元，加上女兒每年一萬多上學費用，對於一個低收入家庭來說無疑是雪上加霜。
小高了解情況後,立即召集同學籌集資金，對劉志江家庭雪中送炭。近兩年累計捐助款物三萬餘元,並承諾一直資助孩子們完成學業。同時他還資助其他3名學生,圓夢助學,大愛無疆,堅持不懈。
工作者先進事跡材料 篇9
紅坪中心學校少先隊輔導員余遠軍同志，熱愛教育事業，熱愛學生，能全面貫徹黨的教育方針，注重學生素質的全面提高。他自20__年擔任我校少隊輔導員以來，一直能認真履行崗位職責，關愛、幫助學生，組織少先隊員們進行各種活動，使他們在活動中增長知識、鍛鍊才幹、快樂成長，引領班集體迅速成長為文明守紀、活潑進取、學風濃郁的優秀中隊。他善於學習，樂於學習，教育理念新，教學經驗豐富，能經常性的在中隊內以學生喜聞樂見的形式開展豐富多彩的教育活動，寓教於樂，中隊成員上進心強，正氣濃，勁頭足，成績好，紀律性強，而且有多人多次在各級各類競賽中獲獎，為學校爭光。
一、以真誠的愛心培育隊員們的美好心靈
老師的關愛像春風吹拂面龐，像雨露滋潤心田，像陽光溫暖生活，愛心能喚起學生心靈深處的縷縷真情。作為中隊輔導員，他一直認為以心靈澆灌心靈，以尊重贏得尊重，才是具有人格魅力的道德教育。
擔任輔導員工作之後，他堅持以身作則，要求隊員做到的事自己首先做好榜樣。他不只是關心、愛護孩子們的學習和生活，而是更多地從他們的角度出發，理解他們、寬容他們、忽略他們偶爾的小錯誤，才能深入走進他們的內心世界，贏得他們的尊重、喜愛，使他們樂於接受教育，自覺提高認識，形成良好的品質。在他帶領的中隊中逐步形成了從自尊自愛到關愛他人的高尚品德，從隊員們在愛心捐助活動中的表現便可見：學校組織給六年級一位得心臟病的同學捐款時，他帶領的中隊同學積極拿出自己的零花錢捐款。在給災區捐款和其它的一些愛心捐款時，同學們也都踴躍參與。當然，隊員們都表示這些捐款來自他們平時的積累，代表了他們的一份真心。
二、以表揚、鼓勵激發隊員的自信心和榮譽感
“教育和教學的藝術在於揭示每個兒童的可能性，是他們感到在智力勞動中取得成績的喜悅。”這意味著教育隊員首先要讓他們樹立自信心和自豪感，而表揚、鼓勵、信任就是達到這些目的的手段。當他在工作中面對隊員們時，總是儘量發現他們的優點，真誠讚美他們，就像是美妙的音樂在隊員的心靈深處奏響，能激發起他們的希望和信心，使他們奮發向上。
三、以親身的實踐、展示的舞台換來隊員品質的提升、才幹的增長。
在他剛走上輔導員崗位時，還只是根據學校的工作安排，帶領隊員們走進少先隊活動中。孩子們在活動中表現出的快樂與滿足，深深的感染了他。為什麼不能自主策劃一些中隊活動，並帶領隊員們幸福地徜徉其間呢？於是，他積極經常鼓勵孩子們自己找資料，在班級里出一些有意義的黑板報，帶領班級里的孩子主動參與一些有意義的事情——“評選十佳少先隊員”、“爭創文明班級”，回響“學習雷鋒”的號召，走進校園，走進社區，開展爭做“環保小衛士”的系列活動。隊員們有的散發宣傳資料、提出環保倡議，有的忙著將各個角落的垃圾廢物清理乾淨。尤其是每年的'六一兒童節都要組織一場豐富多彩的文藝活動。各種活動的開展不僅提高了學生能力，也同時獲得了學生家長和社會的好評。
四、熱愛學習，不但提高自身素質。
輔導員的工作，應不斷更新知識結構，自覺學習少先隊工作的新理論，研究和探索少先隊工作的新方法，不斷提高自身素質水平，邊學習邊實踐，努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子，為國小少先隊工作開拓一片廣闊天地。
五、任勞任怨，為工作奉獻青春。
他在我校一直是業務骨幹，工作量也是最大的一個，現在除了中隊輔導員以外，同時也擔任著教務主任和遠程教育管理員，在老師們的眼中，他總是一個勞碌的微笑者。他不光把不些工作乾的有聲有色，教學工作也一樣出類拔萃，兩年來他所帶的科目在全區抽考中都取得了全區第一，為我校的教學工作起模範帶頭作用。
雖然工作中有苦有樂，有笑有淚，但余遠軍同志無怨無悔。成績和輝煌是屬於過去的，我們相信他會加倍努力，把少先隊工作推向高潮，創建一支有特色、團結向上的少先隊隊伍，培養出優秀的社會主義接班人。
工作者先進事跡材料 篇10
作為村裡的婦女主任，38年來，盡職盡責，無私奉獻。誰家有事，她總是熱心幫忙；哪家鬧矛盾，她總是耐心做工作。每逢過年過節，她都組織婦女們扭秧歌、跳交際舞，活躍村民的文化生活。她的孝敬老人、呵護子女、和諧鄰里、服務百姓的動人事跡，在雲唐村、縣，乃至臨汾市早已有口皆碑。
她是一個善良、堅持、勤勞、持久的女人。她曾是三屆縣人大代表，五屆鄉人大代表，她的模範事跡先後刊登在《山西農民報》、《山西婦女報》、《臨汾日報》等報紙上，以她的事跡拍攝的電視紀錄片《黨員媳婦》榮獲全國第十屆黨員教育電視片觀摩評比一等獎，引起了社會各界的關注。她本人獲得了省、市文明和諧家庭，市、縣“三八”紅旗手、模範媳婦、致富能手等榮譽稱號。
不僅僅富有愛心，富有孝心，她更富有家庭責任感和社會使命感。她孝順老人、愛護孩子，更愛村民，她用實際行動向我們證明了一個堅強女人的身上所具有的傳統美德，她的事跡將會影響越來越多的人。
工作者先進事跡材料 篇11
1971年高中畢業後，返回本村務農，同年擔任村裡的婦女主任，她作為婦女主任，看到村里學校缺老師，就兼起了本村國小的代課教師，這一代就是16年。在這16年裡，她總是默默無聞、勤勤懇懇，用慈母般的胸懷呵護著每一名學生。由於肯吃苦、善鑽研，她所帶的班級成績年年是全校第一，而且在南唐鄉名列前茅。然而，1988年，公公得了痴呆症，神志不清，每天走出去不知道回家，有時甚至裸體滿街跑，她不得不隨時去找，公公一病就是整整十年，在公公去世後，還沒等到這個家恢復元氣，婆婆又患上了高血壓、腦梗塞，再加上腿腳不便的母親，還有兩個未成年的孩子，繁重的家務壓得她喘不過氣來。為了不影響教學工作，堅持每天天不亮就起床，先收拾老人的房間，幫她們洗臉、梳頭，然後做好早餐，照顧她們吃過後，再去學校。
丈夫突發心臟病，死在南唐鄉東下坪學校里。面對丈夫的突然離去，一家老小，白天哭，晚上哭，全家上下，哭成了一堆。不久婆婆因兒子的早逝，悲傷過度，病倒在床。一對正在讀書的兒女，看到家裡悲慘的景象，要退學回家幫媽媽幹活。得知後強打精神，到親朋家借錢給婆婆看病；湊齊學費，打發兒女上學。
婆婆的病稍有好轉，為了能多掙點錢，又再次到鄰村的國小任教。她每天騎上那輛破舊的腳踏車，白天忙於教學，晚上回來照顧兩位老人，奔波忙碌了一年多。然而，好景不長，一個意外的事情又發生了。
農曆10月初2，婆婆突發腦梗塞，送到醫院，昏迷不醒。醫生推辭讓她回家準備後事，但堅持日夜守護，擦身按摩，耐心伺候，昏迷七天的婆婆竟然奇蹟般的甦醒了！但終因年事已高，加上嚴重的心臟病，癱瘓在床，大小便失禁，吃飯要靠人餵。農曆8月初5，在本村娘家無人照料的母親因高血壓下炕摔斷右大腿，經過一個多月的治療，雖花去6000多元，還是落了個不能獨自行走。出院她只好把母親接到家裡，同時照料兩位癱瘓老人，整天忙得不可開交。隨後的幾年裡，兩位老人一遇大病要住院，為了省住院費，她就早上把兩位老人用小平車拉到醫院治療，下午再拉回家，第二天再去。時間長了，她還學會了打針、輸液，一般病醫生看後，她在家裡就操作了。
春去冬來，花開花落。轉眼間，婆婆和母親這兩位已經80多歲的老人，已癱倒在床六年多了。作為她們唯一的親人，每天重複著給她們洗臉、梳頭、餵飯、餵藥、打針、擦屎端尿等一成不變的事情。天氣好的時候，背上她們坐上小平車，拉上她們到外邊散散步，曬曬太陽；春天來了，老人們想吃香椿了，她就不顧自己已是50多歲的年齡，搭上梯子爬上樹去掰香椿；到了冬天，婆婆患有腰疼背涼病，她從不嫌棄老人，就和老人睡一個被窩，給老人暖暖腿、腳，暖暖背。給老人翻兩次身；經常，老人一個噴嚏，把飯噴她一臉，她總是微笑著，擦一把臉，繼續餵……直到今天，老人身上無一處褥瘡，老人房間無一點異味。村民們都稱讚說：“不愧是天底下最好的媳婦！”
工作者先進事跡材料 篇12
小殷，現任高新區社區管理辦公室助理社會工作師。她為改善殘疾人生活，維護殘疾人權益四處奔走，共為岳永紅、魏小力等8人申辦重度殘疾人護理補貼，為張栩豪、張昱2人申報0——6歲殘疾小兒康復救助項目。
她不畏艱難困苦，各項工作處處以身作則，率先垂範，總是把生活中最困難、情況最特殊、最需要幫助的民眾作為自己的朋友，牢牢的裝在心裡，處處予以幫助。在接待、安置殘疾對象的工作中，把實施關愛型幫扶作為一項工作原則，針對於不同殘疾類別的對象採取不同的溝通方式，用關愛行動使民眾倍感溫暖。在依法維權的同時。她還從最低生活保障、臨時救助等多方面伸出援手，切實維護殘疾人的權益。
她在工作中、生活中踏踏實實，待人接物和善勤快，能夠很好的團結身邊的每一位同志，關係非常融洽，為開展工作創造了良好的環境。
工作者先進事跡材料 篇13
張同民，男，漢族，1972年2月生於南樂縣梁村鄉。1994年7月從濮陽市教育學院畢業，從此走上教育生涯，來到韓張中學任教期間，多次參加各級各類培訓，一直從事一線教學工作，多次帶畢業班並取得良好成績。
在從教生涯中，張同民同志忠誠黨的教育事業，堅持四項基本原則。作為年級主任，他在平時的工作中以身作則，率先垂範。作為教師，他能兢兢業業、愛生如子。在平凡的崗位上做出了不平凡的成績。
一、不斷加強思想道德修養和業務學習
張同民同志一直堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的基本路線和各項方針政策。通過學習，對“三個代表”重要思想的科學體系，對全面建設小康社會的奮鬥目標有了新的認識，更加堅定了社會主義信念，增強了在工作中貫徹黨的方針政策和實踐。堅持學習法律法規，尤其是教育法律法規知識，自覺遵守黨紀國法，不斷增強依法治教意識。注重職業道德修養，遵守校紀校規，團結同志，作風民主。
為了履行好崗位職責，勝任本職工作，他堅持有關教育方針政策、教育教學理論和業務知識學習，並做了大量的學習筆記。通過學習，
對現行教育方針政策有了更加全面的理解，自身業務素質有了很大的提高，進一步更新了教育理念和管理意識，並學以致用，躬於實踐，努力用現代教育理論、並取得了良好的成效。
二、勤於實踐，做教學的引路人
擔任年級主任以來，引領九年級的教學工作及教研工作邁向新高峰。他組織全體九年級教師編寫教案學案和作業，收到事半功倍的效果;帶領全體九年級教師認真學習教育教學理論，提高業務水平;鼓勵廣大教師積極參加各級各類培訓、學習，汲取先進的教育經驗，努力改革課堂教學。打造優質高效的“有效課堂”，建構獨具特色的有效課堂。他成為名副其實的排頭兵。在他的扶持和幫助下，兩年來九年級有2名教師獲市級優質課教師，4名教師獲縣級優質課教師。
三、教育教學工作有條不紊
1、加強自身修養，提高業務水平。
張同民同志始終把教學工作放在心裡、拿在手中，團結協作、恪盡職守、作風民主、務實創新，樹立為教學服務的思想意識，全力以赴抓教學，在全體九年級教師的大力支持下，充分發揮強有力的組織作用，進一步提高了業務水平。
2、加強教學管理，全面提高教學質量。
作為年級主任，他工作十分繁忙，他加大了對備課、上課、批改作業、教研活動等教學過程各個環節的指導、監管力度，改變了以往重結果輕過程的現象，達到了過程管理和結果管理的統一。進一步加強了薄弱學科和實驗課的教學管理工作。進一步促進了教學工作。嘗試了現代信息技術在各科教學中的運用。在他的嚴抓細管下，在春節抽考，畢業評定兩次均獲全縣鄉鎮第一名的好成績，中招考試一中錄取率又獲鄉鎮第一。
3、加強教學科學研究，努力提高教學水平。他非常重視教科研工作在教學中的作用，要求每個教師加強業務學習，做好學習筆記。要求教師樹立新的教學理念，探索構建學生之間、師生之間合作互動的課堂教學模式，建立和諧的師生關係。
4、開展知識競賽，激發學生學習興趣。
積極組織學生參加上級教育主管部門組織的各類知識競賽，促進了特長生的培養，通過開展貼近學生實際的各項系列活動，極大地豐富了校園文化生活，營造了濃厚的校園育人氛圍，使學生在活動中得到了鍛鍊，在活動中得到了提高。
總之，張同民同志以其極強的事業心和責任心，憑著對教育的無限熱情，始終在用一腔熱血譜寫戀教心曲，在學校工作需要的地方總時時處處閃現他的身影；堅定的信念，不懈的追求，在教學工作、教研工作和教學管理工作中做出了突出成績。現在他正以百倍的努力和更加勤奮的工作態度在韓張中學這塊沃土上辛勤耕耘，去開創教學工作的美好明天。
工作者先進事跡材料 篇14
王延利同志在社區文化建設工作中，立足社區，本著科學發展，文化奠區的主線，以打造書香文化社區和建設和諧文明新社區為目標，廣泛挖掘轄區資源，深入發動文藝愛好者和居民民眾，先後成立了居民教育、就業指導、各類知識講座和志願者服務隊等5支文化宣教隊伍；組建了夕陽紅舞蹈隊、永樂協會秧歌隊、殘疾人文藝隊、廣場健身隊、巧婆姨剪織坊和民星民歌隊等6個文體活動組織。充分發揮社區多媒體電教、科普圖書室等文化陣地和文體隊伍的作用，不斷創新形式，經常性開展形式多樣、內容豐富的教育、文體活動，推動了社區文化工作的健康繁榮發展。
一、以身作則，加強學習，全面提升綜合素質
在提升黨員幹部綜合素質方面，王延利同志帶頭組織幹部認真學習黨的理論政策和省市縣各類會議精神；在業餘時間利用網路、電視等拓寬知識面，採取3+2、白加黑的學習方式加強文藝和先進人物事跡及各類知識的學習，平均每年抄寫學習筆記5萬餘字，撰寫學習心得體會6篇以上。同時，經常組織幹部認真開展專題討論，針對社區文化工作中出現的難點、熱點問題，全面展開討論研究和實踐，妥善解決遇到的問題，保證社區文化工作全面有序展開。
二、豐富文化活動形式，全面推進文化發展
在繁榮社區文化，豐富廣大居民民眾業餘生活，促進和諧社會共建的實踐中，王延利同志精心設計載體，組織開展各類文化活動，全面推進社區文化工作。
一是利用創建國家雙擁模範縣城契機，與幹部、居民和武警戰士結成軍民一家人互動對子，利用八一建軍節、春節等重大節日互動開展地方文藝進軍營國防知識進社區等活動，每年清明節祭掃革命先烈，接受愛國知識教育。不斷豐富駐地官兵生活，激發居民擁軍愛國熱情。讓身處異地他鄉的戰士感受到家的溫暖，讓社區幹部和居民體驗軍旅生活的歷練。
二是組織幹部與小學生及家長開展社區課外教育，六一兒童節組織家長與孩子開展親子結對比賽活動，拉近家長與孩子心的距離，讓孩子接受學校教育、親職教育和社會教育的三位一體教育，為今後成人成才打下堅實基礎。
三是舉辦各類知識講座，提升居民綜合素質。王延利充分抓住召開居民教育會、開展法律知識講座、科技之春宣傳活動等機會向居民講解各類知識條例、思想道德知識手冊、居家安全指南、科技致富、醫療健康和應急避險等方面知識，豐富居民文化內容、擴展居民文化視野，提升居民綜合素養。在社區康復戒毒工作中，主動帶頭與受害人正面接觸，耐心幫助，使2位毒癮患者走出毒品惡魔的危害，重新回到了社會，重新成為一個正常人。
四是全力打造書香社區。王延利經常組織居民黨員和廣大民眾來社區圖書室開展一月一本書讀書活動，閱覽完畢後相互交流閱後感。同時，黨員幹部廣泛蒐集好書，開展薦書活動，全面培養社區民眾好讀書、讀好書的讀書習慣，增加文化氛圍，全力打造書香文化社區。
五是充分發揮社區活動場地作用，王延利組織轄區內居民以區組為單位開展桌球聯誼賽羽毛球聯誼賽象棋聯誼賽等活動，調動體育愛好者和體育專長的居民，豐富居民業餘生活，增進民眾間的關係，為建設和諧、文明社區做出積極地貢獻。
三、加強文藝隊伍建設，順應時代文化潮流
王延利始終把發展和繁榮文化看作是一項民生工程，經過多方協調和努力，目前社區在文化隊伍建設方面體現了專業化、規模化、高效化。
專業化是王延利經過對社區民眾的摸底走訪，選任擅長文藝、有文化修養的居民胡宗保作為社區文化聯絡員，協助社區文化工作順利開展；同時，聘請轄區內殘疾人藝術團團長高曉清同志為文化活動指導員，在組織居民開展文藝節目編排時，邀請高團長對節目進行指導，而且還對文化隊伍成員進行專業知識培訓與實踐舞蹈動作、快板說書技巧指導，使社區文化隊伍走向正規化、專業化。
高效化是王延利充分利用遠程教育、多媒體電教設備、小區廣播等及時組織文藝隊伍成員收看各類文藝節目，保證社區文化順應新型社區發展的需要；同時，把社區編排的文藝節目以電視報導、廣播播放的和簡報等形式以最快的速度播報出去，體現社區文化工作的高效化。
作為一名基層幹部，王延利同志始終恪守著奉獻不言苦，追求無止境的人生格言，為社區的文化事業一如既往地奮鬥著。在她的正確帶動下，橋南社區的文化事業正在蒸蒸日上，所取得的優秀成果得到了各級領導和廣大居民的一致好評。相信通過王延利同志和社區幹部居民積極的努力和配合下，橋南社區文化事業發展必將迎來一個更加繁榮錦繡的明天。
工作者先進事跡材料 篇15
，女，大學本科學歷，現任縣人民醫院婦產科副主任，主治醫師。該同志於1995年7月畢業於sss大醫學院，後分配到縣人民醫院婦產科，至今在這個崗位上已工作了2026年有餘。該同志十幾年如一日，一直默默無聞地奉獻在自己的崗位上，從無怨言。該同志於到醫院學習，畢業取得本科學位，同年四月，進修於附三醫院，主攻宮腹腔鏡手術。在她的帶領下，縣人民醫院婦產科宮腹腔鏡手術逐漸進入軌道。並有數篇成果論文先後在【中國婦產科學】【當代醫學】等雜誌上發表。曾多次被縣評為先進工作者，多次被醫院評為優秀醫務工作者，多次受到縣級領導和醫院領導的好評，在醫院上上下下都有著非常好的口碑。
在政治思想上：作為一名醫務工作者，她一直牢記為人民服務的宗旨，認真處理好本職工作，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，兢兢業業做好各項工作。能自覺認真的學習馬列主義、毛思想、鄧理論和江“三個代表”等重要思想。能自覺認真地學習黨的會議報告和各項決議，在學習中能以會議精神，理論聯繫實際進行學習，做到學以致用，不斷提高自己的理論水平和政策運用能力。能在政治上與黨中央保持一致，堅持黨性原則，反對陽奉陰違。在工作中嚴格要求自己，帶頭遵紀守法，作風正派，與人為善。
在醫德醫風、敬業精神上：十三年來，她工作上勤勤懇懇，扎紮實實，從一點一滴開始積累，做到熟悉科室每一個病人的病歷資料。一方面經常閱讀專業相關的書籍，開闊自己的診療思想;另一方面把書本上的有用的知識及前人的總結經驗靈活運用到臨床上，做到理論與實際相結合。隨著病人日益增加，手術台增多，病種也不像以前單純，至使她從來沒有按時下過班，經常加班加點，平均每天加班兩至三個小時，據不完全統計，她每年累計加班時間達千餘小時。她憑著對醫療事業的一腔熱血，她傾注了太多太多，工作是她生活的主旋律。多少個周末，約好媽媽帶他逛公園、買玩具的兒子沒有盼來媽媽的身影，“你不好，你騙人!”說得媽媽的心都要碎了。有一次，五天沒回家的她，走進家門，看到丈夫在吃藥，剛想問，丈夫便輕描淡寫地說：“感冒了，燒到40度，已經退了”。頓時，她的喉嚨像被什麼東西卡住了似的，發不出聲來。多少次，丈夫來接她可她要加班，多少次，丈夫做好了飯菜卻等不到她，生病了也沒告訴她，而自己還因丈夫沒有接女兒而暗自生氣，實在太不應該啊。但是再苦再累，她都堅持她的處事原則：不放過任何一個疑難病症，使手術的每一步都精確到位。今年年初，科室主任休病假，她暫代主任。由於婦產科人才的流失太快，婦科醫生基本上處於“青黃不接”，低年資醫生又無法獨當一面，她在那段時間裡平均每天要替病人做2-3台手術，從早上八點鐘進手術室到下午兩三點出來是常事，便當和速食麵成了她最好的充飢方式，由於長時間的做手術，她的胳膊疼得無法抬起，兩隻手被碘酒灼傷，面對一個個挑戰她沒有向困難低頭。常年來沒有一例醫療事故及差錯發生，科室在她的帶領下被市評為“芙蓉標兵崗”。她儘管工作如此辛苦，但始終把“一切以病人為中心”作為自己的人生追求，也常常這樣教導她的學生，希望她們以後工作也是如此。耐心，微笑是她最常用的良藥，使每一個病人都能感到她的溫情。有時有的病人理解能力差，碰到無理取鬧、諷刺謾罵更是常事，這時她總是想：“病人及家屬的心情肯定都不好，我要站在她們的角度去想，伸手不打笑臉人嘛”，於是她會繼續用她的微笑耐心的跟病人解釋，直到她們理解。只要到婦產科向病友們問起這個人，她們都會說：“趙醫生啊，我認識她，就是那個和和氣氣每天都笑盈盈的那個，她對我們最好了”，這是對她十三多來工作的詮釋，雖然平凡，但沒有比這更好的話語了。
她自己也總是說：“選擇了醫療行業，就注定了一生的平凡與奉獻。只要病人平安，只要不給醫院丟臉，再苦再累我不悔!”是啊，普通的她，就如這醫院園林中的片片綠葉，平凡的她，就如這滄浪水中的朵朵浪花，可愛的她，就如自己美麗的名字一樣，為了人民的健康，為了美好的醫療衛生事業，正譜寫著一曲火紅的青春!
工作者先進事跡材料 篇16
小管，河北小管律師事務所主任，黨支部書記。
20__年5月，小管律師事務所與雙橋區殘聯成立了“承德市雙橋區殘疾人法律救助工作站”，為雙橋區所有殘疾人免費提供法律諮詢服務，免費進行普法宣傳。
20__年2月，殘疾人楊某被公司辭退，因此產生勞動爭議，在多次與單位交涉均未解決。無奈的楊某求助，小管得知楊某生活非常困難，主動為楊寶貴辦理法律援助，最終達成調解協定，楊某得到用人單位賠償8000元。
小管作為一名優秀的律師，在提升自己的專業能力，志願服務大眾的同時，有強烈的社會責任感，注重承擔社會責任，近年來為孤寡老人、殘疾家庭貧困學生捐款近10萬元，帶給殘疾人等特困群體如親人般的愛。
工作者先進事跡材料 篇17
吳老師在本校擔任大隊輔導員及數學教學工作。至今，伴隨著那張張可愛的笑臉走過了整整四個年頭。和許多優秀的輔導員一樣，她希望每個孩子都能成才，希望自己能給孩子更多，正是這個希望，讓她經過兩年的探索和實踐，了解到少先隊工作是神聖的，並在不斷地付出和收穫中，她也深深地愛上了這份工作。
一、注重加強理論學習，努力提高個人修養
作為一名做學生工作的輔導員，她知道如果想有全面發展的學生，必須有全面發展的教師，更要有不斷更新自己知識結構、不斷學習的輔導員。所以她認真學習各種教育理論和知識，處處嚴格要求自己，認真參加學校組織的政治學習，主動進行業務學習，汲取別人優秀的做法和經驗，運用到實際工作中，在工作中不斷嘗試，不斷改進，不斷總結提高，努力使自己的工作富有創新。“己所不正，何以正人”，她時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要起模範帶頭作用，無論在同事中間，還是在學生面前，都努力按照一個優秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具有說服力和感染力。
二、工作上：恪盡職守 開拓創新勇於實踐。
常言道，學高為師，身正為范。教師的職責不僅是教書，更重要的是要教會學生怎樣做人，所以少先隊工作必須是“創新和實踐”相結合開展的。
(一)選拔和培養少先隊幹部
隊幹部是少先隊集體的主力軍，是輔導員的得力助手。她特別重視隊幹部的選拔和培養，發揮他們在工作中的作用，並帶動全體隊員共同進步。
1、選拔大隊委幹部。請各中隊輔導員在中隊展開推舉大隊幹部的活動，推選責任心強，工作能力強的學生擔任大隊幹部。
2、培養和鍛鍊大隊委幹部。根據大隊委成員的特點，組建了“紅領巾監督崗”、“紅領巾廣播站”。紅領巾監督崗的主要任務是檢查各中隊隊員紅領巾的佩帶、保護情況及隊員的文明禮儀情況;協助值周教師對放學的路隊進行安全、紀律監督;監督隊員衛生打掃及保持情況;監督隊員是否購買零食等情況。紅領巾廣播站主要傳播校內外的時事新聞，表彰好人好事，開辦隊知識講座，宣傳衛生知識和雛鷹活動的有關內容，深入隊員心中，創立良好校風，讓隊員們在聽、說、行中不斷規範自己的言行。
(二)開展貼近學生實際的主題少隊活動和形式新穎的社會實踐活動
少先隊活動要從小入手，以小見大。她從日常生活中篩選精華來作為少先隊活動的內容，反覆錘練主題，使之切入現實，吸引廣大學生參與，以此培養學生良好的思想道德情操和鮮明的人格魅力。
1、以小處入手，抓好日常少隊工作。如，“紅領巾監督崗”配合流動紅旗的評比活動，促進學校常規管理工作的提高，努力使少先隊工作制度化、規範化。實抓好周一升旗儀式下的“國旗下的活動”、每日的紅領巾廣播、每月的明星評比、每年的優秀少先隊員評選等充分發揮它們的育人工作。為了加強了學生常規教育，我們要求每個隊員熟記《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》，讓它時刻提醒學生要以規範和守則為標準，注意自己的言談舉止，做個文明守紀的好學生。
2、以傳統節日為契機，開展形式多樣的主題教育活動。在20xx年清明節到來之際，她組織部分優秀學生到“澇河橋烈士紀念館”進行祭掃先烈的活動，學生在匯報會上說：“無名英烈換來了我們幸福的生活，我們沒有理由不好好學習，不報答他們的遺念!”五一勞動節，她組織學生參觀附近的養牛場、蔬菜大棚、建築工地等，培養學生熱愛勞動、珍惜勞動成果的美德;六一兒童節，組織開展校園文藝活動，讓學生充分展示自我，發展個性;七一黨的生日，組織“我為黨來唱支歌” 的活動，培養學生熱愛中國共產黨的深厚感情;十一國慶節，組織大型的升國旗活動，增加他們的愛國之情。
3、以體驗教育為主，積極開展豐富的社會實踐活動。開展“向不文明行為告別”手抄報比賽、簽字儀式等系列活動，以班級教育、自我教育為主，幫助學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。為了增強學生的環保意識，開展了“天天環保，從小事做起”的環保系列活動。首先，少先隊員代表在國旗下發出倡議：天天環保，從我做起，從小事做起，如：隨手關燈，少用或不用一次性筷子，購物時儘量用可回收袋……其次，班主任利用班會講解環保知識。最後，學校利用專欄、黑板報進行宣傳教育。在6月5日世界環境日之際，全體師生來到靈白國道兩側，清除了一堆堆垃圾，撿起了凌亂紙片，成為保護環境的實踐者。20xx年5月，在“向汶川地震獻愛心”活動中，老師和同學們紛紛慷慨解囊，在第一時間將自己的愛心送到地震災區，讓感恩教育的深入人心。在“孝敬父母月”中，她組織學生開展了“為父母做力所能及的事”、“給父母寫一份信”等系列活動，旨在讓學生在親身體驗中，感受父母之愛，並學會感恩父母，感恩社會。
(三)聯合社會各方面的力量，積極創建社會化的服務體系。圍繞少先隊員學習、生活的實際，專門開設服務學生心理健康的“心理健康諮詢室”，每天定時開放;有服務學生親職教育的知心“家長學校”;並經常聘請派出所的公安幹警來做“法制報告”，有效的促進了學生健康的成長。中堡鎮民警幹部多次來我校進行安全知識講座，讓隊員們提高了安全意識，學會了自救方法。12315消費維權幹部的維權知識的宣傳，讓隊員懂得了食品安全的基本知識。
付出終有回報。幾年來，她曾多次帶領學生參加中堡鎮的慰問演出，獲得優秀領導好評;兩次編排文藝節目參加樂亭縣廣場演出;參加青年教師素質大賽獲得二等獎;多篇教學設計獲市級獎勵;設計的“關愛牙齒”為主題的櫥窗獲得了縣級和市級的一等獎。
進入二十一世紀，作為一名教育工作者，一名少先隊輔導員，她深感責任重大。社會需要把學生培養成守紀律，愛學習，懂禮貌，有愛心，具有高素質綜合型的人才。因此，既要抓學生的學習，也要重視隊活動的開展，在活動中不斷提高隊員的各種能力，使學生得以全面發展，做新世紀的好少年。
工作者先進事跡材料 篇18
趙靜，生命科學學院團委書記
個人事跡：
趙靜老師自任職以來，一直秉承“引導青年、凝聚青年、培養青年、服務青年”的工作理念，堅持“以思想育人為核心，文化育人為主體，實踐育人為根本，網路育人為重點”的四大育人形式，形成獨有的工作方式，始終堅守在團委與學生工作的第一線。以思想育人為核心，提升團組織號召力——成為學院團委工作的引路者、學生工作的帶頭人；以文化育人為主體，擴大團組織影響力——倡導以科技創新體系提升學生的科研能力和創新能力，同時在科創方面，生命科學學院也取得了優異成績；以實踐育人為根本，強化團組織戰鬥力——堅持實踐與理論相結合的思維模式。他在教學中，總是以專業實踐活動、科普行動、社會實踐為依託，切實履行實踐育人；以網路育人為重點，煥發團組織生命力，結合當下時代發展特點，反映青年呼聲，回應青年訴求，維護青年權益，服務青年成長。
曾獲榮譽：
學院連續兩年被評為學校“五四紅旗團委”，並獲得“石家莊市五四紅旗團委”，在社會實踐、科技創新、團支部建設等取得多項優異成績。個人獲得優秀團務工作者，省級社會實踐優秀指導教師等榮譽。
工作者先進事跡材料 篇19
濤，男，現年10歲。株洲市天元區天台國小五（2）班學生，學校少先隊宣傳部副部長。在這所學校里，每逢有人提起他，人們總要翹起大拇指稱讚。
一、品學兼優，屢獲佳績。
濤同學熱愛祖國，勤奮學習，立志成才，把理想付之於實際行動。一年級上期，他光榮地加入了少先隊，心裡就多增加了一份責任感。下定決心為隊爭光，當一個優秀的少先隊員，讓胸前的紅領巾綻放光彩。一直以來，他總是在各方面嚴格要求自己，虛心接受老師的教育、幫助。他從小就懂得遵守紀律，講文明，熱愛集體，助人為樂；他熱愛勞動，積極帶領少先隊員參加少先隊開展的各項有益活動，加強體育鍛鍊，身體素質好。學習上，他求知慾強，課堂上，他敢於提問，善於質疑，對所學的知識能理解地掌握；課外，他不滿足於課堂上所學到的知識，大量閱讀一些有益的書報，以開闊自己的視野、增長知識，碰到難題就向老師請教或自己查閱資料解決，從而贏得了“小博士”的美名。
功夫不忘初心人，他付出了辛勤的勞動，終於獲得了豐碩的成果。他從一年級至今學習成績均能保持在年級的前茅。幾年來，濤同學多次獲得表彰，自一年下期以來，每學期都榮獲學校“三好生”的稱號，還獲得了學校“優秀隊幹部”的稱號。此外，他還多次在校級的徵文、演講、手抄報、讀書卡製作、科幻畫等比賽中獲得好成績。在成績面前，濤同學從不驕傲，他說，這算不了什麼，俗話說：山外有山，樓外有樓，我還必須不斷努力，追求更高的標準。
二、老師的助手，同學的榜樣。
濤同學無論在家在校，都受到正確思想的教育和薰陶。因此，他像一棵充滿生命力的小苗兒，在陽光雨露的哺育下茁壯地成長。在家裡，他雖然是獨生子，但是為了鍛鍊自己的能力，他常常搶著煮飯、整理房間、拖地板等家務勞動；在同學中，他是一名挺懂事的“小大人”，每逢搞衛生，他總帶頭搶髒活、累活乾，老師和同學都很信任他；在路上，看到行動不便的老爺爺老奶奶，他就主動過去攙扶他們，或幫著拿東西。
幾年來，他勤勤懇懇地為班級、為同學服務，成了老師的小助手，如每天檢查同學佩戴紅領巾、紀律、衛生等情況，對老師交給的任務，他總是做得有條不紊。他處處以身作則，為同學們樹立了良好的榜樣。他上學從不遲到或早退，上課專心聽課，積極思考，認真完成各科作業。在“幫助貧困生入學”活動中，平時非常節儉的他慷慨的捐出了自己一年多所有賣廢品的錢。學校開展“與不文明行為告別”的活動，平時從不吃零食的他主動勸阻周圍的同學他不買零食，不亂扔紙屑果皮，不隨地吐痰。有時遇上個別同學為一些雞毛蒜皮的小事吵鬧起來，他總是主動上前勸阻，並像個小老師似的跟他們講些“同學之間要團結”、“大事化小、小事化了”的道理。他和顏悅色，娓娓動聽的解說常常能使犯錯的同學沉下氣來認錯並表示堅決改正。
在學校里，濤同學是個優秀的組織者。他經常扮演“小演員”、“小編輯”、“小廣播員”、“小主持”等角色。班上的黑板報、手抄報、家長會，都是他帶領同學自行設計、編寫、組織的。幾年來，他多次主持學校的升旗儀式，勇於將此項工作視為快樂並認真的.對待。
作為學校的少先隊宣傳部副部長，他還積極配合大隊委、紅領巾監督崗隊員管理好各個班級，迎接外來領導的各項檢查。他認真負責的工作態度獲得老師們的一致好評。
三、學習“小老師”，樂於助人。
濤同學學習認真，成績優秀。但他並沒有因此而滿足，他常說，祖國的未來需要大批的建設者，僅靠個別人的本領是不行的，只有讓全體同學都進步，那才是一件大樂事。於是，他經常與其他班幹部一起主動關心班上學習有困難的同學。為了幫助小夥伴解答疑難，他總是十分耐心地講解，有些問題，濤同學已經講了三五遍了，可個別小夥伴還是不能弄明白。對這，他並不灰心，耐心的反覆推敲，改變講法，直到他們聽懂為止。這些年來，班上的幾名學習成績不大理想的同學在他的熱忱幫助下，各方面都有較大的進步。
樂於助人是濤同學的一大特點。班上有個別學生生活較為貧困，因而當他們在生活上有什麼困難時，他都能鼎力相助。平時，若遇上哪個同學的學習用品缺了，他總是第一個幫助解決；下雨天，他見同路的同學沒帶傘，就主動上前招呼，撐傘送他們回家。上五年級後，班上有幾個同學路途遙遠，他總是主動代他們做好值日生工作……濤同學就是這么熱情，這么富有愛心，他是少先隊員的貼心朋友。
人的一生，學無止境，濤同學深知，在以後的學習生涯中，他還需要不斷尋找自身與優秀學生的差距，向他們學習，向名人名師學習，不斷克服缺點，完善自己，努力成為一名祖國建設中的棟樑之材。
工作者先進事跡材料 篇20
同事為武昌區水果湖街東亭社區黨委書記、主任，在社區工作15年以來，不僅在本職工作中表現優秀，還熱心關注消防公益事業，經常為社區居民講解、普及消防知識，受到廣泛居民民眾的認可和好評。被評為武漢市“十佳”社區工作者，20__年當選為市人大代表。因此於20__年被公安部消防局評為優秀社區消防宣傳大使。
一、夯實消防安全基礎 落實責任 完善機制
在省、市、區、街的正確領導下，水果湖街道領導和社區兩委會十分重視，成立了“消防安全”領導小組，社區書記王學麗擔任組長;社區格線員擔任組員，將社區劃分為14個格線，將社區消防安全工作縱到底、橫到邊無縫隙監管，她帶領社區格線員堅持每天在格線內巡查。對重點區域明確專人巡防看守，落實清樓頂、清樓道、清陽台、清庭院，關門窗、關電源、關煤氣、關明火“四清四關”措施，對三合一和多合一場所，膠囊房、再生資源回收點進行反覆排查。
二、抓好宣傳，營造氛圍
王學麗充分發揮社區居委會、和工會、婦聯、共青團等群團組織的優勢，利用119消防宣傳日，依託社區消防室，通過電子屏、宣傳欄、牆報、橫幅、標語、展覽發放家庭防火宣傳單等手段，大力開展消防宣傳工作，讓社區居民民眾不僅理解、接納和擁護“消防安全”工作，而其以實際行動主動關注、支持和參與“消防安全”工作。為努力做好防範工作我們在抓好消防宣傳工作教育工作的同時經常開展定期不定期的消防檢查，發現問題及時通過三級網路上報，採取有力措施並限期整改。20__年共製作宣傳橫幅20餘條、宣傳展板15塊、張貼樓棟溫馨提示牌130塊、發放家庭防火宣傳單5000餘份，每季度還組織居民民眾進行一次消防安全知識培訓。為深化隱患排查工作，她和社區民警、綜治站長的一起，每月對轄區內209個商業門點、學校、幼稚園、養老院等消防重點單位展開排查，20__年開展消防排查72次，排查火災隱患76處，下達整改通知書55次，已整改完成52處。
三、來之能戰，戰之能勝
東亭社區106個樓棟、155個單元、她堅持每天抽半天時間到片區巡查、處理，掌握信息並及時上報。每月或重大節日前都會對消防栓、滅火器進行檢查和保養，發現損壞及時報修。同時社區注意消防車的維護保養，保證了社區消防車的正常使用，確保其在夜間巡邏以及撲救初期火災過程中發揮了最大作用。
為了確保行動不便的老人、殘疾人能夠在火災初發時及時逃離火場，她建立了社區“一幫一”幫扶機制，王學麗結對社區空巢老人魏敏，保證在發火時有人幫助他們能夠及時脫險。她還定期上門進行探望，排查家庭消防隱患，並為所有的空巢老人家裡配置了滅火器、滅火彈16個、帶領社區兩委會在社區內居民家庭消防安全知識手冊20__份，提高他們自身的消防安全保障。20__年撲救初期火災2起，營救人數5人，挽回居民財產3萬元，實現了打早打小的目的。
20__年5月7號上午10.30東亭小區2號門面小叮噹餐館失火，王學麗帶領安保隊長肖建國、隊員侯紀學拎上社區的滅火器衝上樓頂，在119消防車到來3分鐘內將大火撲滅，保住了54戶居民的安全，避免直接經濟損失300多萬元。間接損失無法估量，20__年的10月25日12點10分，社區安保隊員魏尙秋在巡邏時發現小區20棟203室有濃煙冒出，接到報警電話，王學麗正在吃飯，她扔下碗筷，1分鐘內趕到20棟，同時社區的安保隊長也率領安保隊員趕到，王學麗帶領大家第一個衝上2樓，原來房屋的主人在做紅燒肉時去玩電腦了鍋里的菜，引起失火，在主人驚慌失措時社區的同事趕到用帶來的滅火器撲滅了火。王學麗的帶領下，通過紮實的開展各項工作，東亭社區連續多年無重特大火災發生，無人員傷亡，並多次被武漢市、武昌區評選為“消防安全先進社區”。
工作者先進事跡材料 篇21
，女，漢族，38歲，中共黨員，大專文化程度。現任甘肅省xx市金川區金川路街道xx社區黨總支書記、居委會主任。
自擔任社區黨總支書記以來，事必躬親，把思想和精力放在創新思路、狠抓落實上，開創了社區精神文明建設的新局面。先後獲得全國先進社區工作者、市級信訪先進工作者、區級先進黨務工作者、優秀公務員等稱號。xx社區先後獲得市級文明社區、市級綠色社區、市級先進基層婦女組織、區級巾幗文明社區、二星級社區和全市婦女文化建設示範點等稱號，並於20xx年率先進入了省級文明社區行列。
強化陣地建設，夯實了社區精神文明建設的基礎
20xx年“星光計畫”實施之機，認識到這是打開社區工作局面的關鍵。面對許多難以想像的困難，她始終沒有退縮過，為了保證工程質量，連續十幾小時堅守在工地，兩個多月里幾乎沒有雙休時間，加班加點成了家常便飯，顧不上家庭和孩子，建成了占地560平方米的社區服務綜合樓，創辦了社區幼稚園、文化活動室、閱覽室、桌球室，開闢了文明建設活動陣地，使各類社區服務活動有了載體。同時，她還挖掘社區資源，創辦了家政服務站、便民商店、縫紉店等經濟實體，實現社區累計創收10多萬元。目前，社區設立了規範的社區黨員服務站、社區工作站、社區服務站、社區文化中心“三站一中心”，做到了“一站式審批、視窗式辦公、一條龍服務”，使社區真正成為黨員之家、居民活動之家、為民服務之家。
狠抓社區黨建，堅定了社區精神文明建設的方向
率先垂範，全面改進社區黨建工作。社區黨建頭緒繁多，工作任務面廣量大。20xx年9月，剛剛走進社區的，面對社區黨員黨性觀念不強等問題，她從調查動員入手，挨門逐戶找不同層面、不同身份的黨員談心，了解黨員的真實心態，帶領社區黨員及幹部進百家門、問百家事、知百家情，全面掌握社情民意。召開社區黨建聯席會，開展“我為社區添光彩”、“給我一個崗位，奉獻一份餘熱”等一系列行之有效的為民服務活動。
組織在職黨員，深入開展志願者服務活動。20xx年金川區實施“在職黨員入社區”活動。她抓住這一有利時機，按照在職黨員的特長、愛好和職業特點，把他們編入不同的黨員志願者隊伍，建立了在職黨員協管站，劃分了黨員責任區，使社區400多名在職黨員在社區找到了他們的奉獻社會舞台，成為轄區的政策法規宣傳員、社區黨建聯絡員、青少年教育輔導員、植樹護綠管理員、鄰里糾紛調解員、移風易俗倡導員、綜合治理安全員和反腐倡廉監督員。
抓非公經濟黨建，拓展黨建服務領域。20xx年，在她的積極努力下，xx社區成立了全市第一家獨立的非公經濟黨支部。倡導非公經濟企業開展了“醫療服務進社區”活動，建立了家庭健康檔案、開設了家庭病床、開展了為貧困戶義診等活動。開展了“一幫一”結對子活動，主動承擔起社區扶貧濟困，安置下崗失業人員等社會救助工作。並積極組織開展了社區黨建帶團建、帶婦建、帶工會的工作，使之相互促進，從而為社區精神文明建設工作的深入開展奠定了堅實的基礎。
營造文明環境，豐富了社區精神文明建設的內容
整治小區環境，樹立文明社區形象。環境整治是社區的老大難問題。面對社區平房區垃圾亂倒亂堆、旱廁清運不及時凍封便池的問題，她拿起掃帚、揮起钁頭帶領居民民眾清理死角垃圾、打破凍冰清理廁所便池，帶領居民自撿磚頭修建垃圾倉4處。同時，還長期堅持開展了“清理白色垃圾污染”、“清理野廣告”、“我為社區添綠色”等活動。經過四年的努力，徹底改變了社區以往“西風一吹，垃圾滿地”的髒亂差現象。20xx年社區被評為市級綠色社區。通過社區上下的有效工作，社區居民中掀起了“少扔一片廢紙，多撿一個塑膠袋”等愛護家園的文明熱潮，社區內呈現出整潔有序的良好面貌。
營造溫馨文化環境，豐富居民文化生活。為了改變社區居民“晴天在外曬太陽，下雨在家看電視”的單調的文化生活狀況，頂著酷暑，走訪社區文化能人，發動居民廣泛參與，幾經周折，成功地組建了社區合唱團、木蘭劍隊、舞蹈隊、秧歌隊、腰鼓隊等文藝隊伍，開辦了桌球室，創辦了社區文明市民學校，創建充實了社區文化載體。她精心組織籌辦的“迎新年居民聯歡會”、“慶‘三八’聯誼會”、“慶‘七一’桌球賽”、文明市民培訓講座等活動在居民民眾中引起了強烈反響，這些文藝隊伍在市級文化匯演中多次獲獎，被市婦聯確定為社區婦女文化建設示範點。
如今，在帶領下，xx社區正在為爭創全國文明城市而積極奮鬥著。社區因她而添彩，她因社區而光榮！相信她和她的社區會創造更好的精彩，擁抱更新的輝煌！
工作者先進事跡材料 篇22
，xx年出生，本科學歷，國小語文特級教師，中學高級教師，現任xx縣教育局副局長、xx縣實驗國小校長。
作為校長，他非常注重學校的少先隊工作，把少先隊工作擺在學校各項工作的首要位置。完美體制，為少先隊工作創造良好條件;狠抓常規，促進少先隊自身建設;開展豐富多彩的活動，加強對隊員的思想道德培養;務實創新，促進學校少先隊工作的深度開展。學校少先隊工作和教育教學工作均取得了突出的成績。學校先後被評為“江蘇省實驗國小”、“全國嘗試教學理論實驗基地”、“省電化教育實驗學校”、“省心理教育實驗學校”、“討論式教學實驗基地”、“省德育先進集體”、“市文明單位”……
一、理念上建構具有地域特點的少先隊理念文化
文化底蘊豐厚的湖，孕育了一代代大湖人。大江南北堪稱“智慧校長”、“思想校長”的，就是吮吸著大湖乳汁，並在這塊沃土上成長起來的。
xx縣實驗國小有著五十多年的辦學歷史，在校長的帶領下，逐步形成了具有地域特點的學校文化。
校長認為，教育的目的是讓人一生幸福成長，教育的方法是建構順應人成長的文化，用文化發展人。因此，他把學校的使命定義為“讓我們一生幸福成長”。他說：“教育要關注成績和成功，但是更應追求成長。教育關注的成長，應該是幸福的成長，而且要著眼人一生幸福成長。”
在這樣的校園文化背景下，校長創建了具有地域特點的少先隊理念文化“以習慣奠基人生，用活動滋養成長”，不斷探索創新共享成長之路。我校少先隊工作追求的不僅僅是隊員的成長，也包括輔導員的成長，家長的成長以及學校的成長。一切活動的開展均以隊員、輔導員、家長、學校的成長為出發點和歸宿。
在“共享成長”的核心價值引領下，經過不斷地努力和探索，我校少先隊工作得到了又好又快的發展，取得長足的進步。
李局長還高瞻遠矚，在全縣校長培訓班上，把xx縣實驗國小成功的理念文化推廣至全縣，使得全縣的少先隊工作更加生動地開展起來。
二、 關注少先隊制度文化的建設
我校少先隊工作在校長成長理念的引領下，在他的關心和支持下，逐步完善了少先隊的制度文化。
我校大隊、中隊、小隊一致落實隊幹部選舉制度。大隊、中隊、小隊幹部均由隊員們選舉產生，隊幹部也受隊員們監督。
隊員們民主參與、民主管理制度。隊員們民主選舉產生小小督察員，監督隊員們在學校的常規行為，幫助隊員們形成良好的學習和生活習慣。
隊前教育、入隊、表揚獎勵等制度。每逢新隊員入隊，學校會組織各新建中隊隊員到隊室組織宣誓活動。
堅持隊日、隊會等活動制度，做好了大隊有學校四節活動、節慶日活動，中隊有每周隊會，小隊活動豐富多彩。
少先隊制度建設的落實，形成了定勢、定向的紀律制度，讓所有隊員為建設快樂、自主、友愛、向上的少先隊集體而共同努力。
三、 注重少先隊網路的建設
李校長還注重少先隊工作幹部的培養和選拔，選出了政治素質好、思想覺悟高、愛崗敬業的青年教師擔任大隊輔導員工作，挑選最優秀的教師擔任年級輔導員和中隊輔導員。
他對走上領導崗位的幹部注重培養，要求他們，認清自己的責任，加強自身素質的提高，以培養合格的建議者和接班人為目標，做好少先隊工作。並要求他們以愛國主義為中心，以服務為宗旨，以培養落實“公民道德實施綱要”為契機，以“規範”養成教育為突破口，開展各種教育活動，培養學生養成良好的行為習慣。
他充分發揮輔導員的才能，讓他們展開手腳，大膽工作，求實創新，使少先隊工作開展的豐富多彩、生機勃勃，激發了學生興趣，培養了學生的創新精神、實踐能力。
他組織制定了大隊輔導員崗位職責、工作要求，年級輔導員和中隊輔導員規範等，加強師德建設。在他的大力支持下，學校的少先隊工作取得了較好成績，得到了師生及領導的好評。
他還以點帶面，把這項網路成功的網路建設輻射至整個xx縣。目前，各學校的少先隊工作都一致得到了師生、領導甚至社會的肯定和好評。
四、 加強少先隊活動建設
校長多年來一直堅持少先隊是德育工作的主陣地，是培養學生樹立正確人生觀，價值觀的主戰場，他支持少先隊開展豐富多彩的活動，堅持在活動中教育人，在實踐中鍛鍊人，在環境中陶冶人，在生活中檢驗人的思想，在活動中使得孩子們幸福成長、共享成長。
學校把少先隊活動課安排到課表中，每學期由級部輔導員負責組織每箇中隊召開主題隊會，並把每個級部的最好隊會在輔導員例會上進行展示，全體輔導員參與評價研究。
20xx年，是建黨90周年。他積極開展“紅領巾心向黨”黨團隊員交流分享系列活動，其中部分活動在《少年號角》報導。
他鼓勵隊員們回響胡爺爺號召，積極爭當四好少年!通過升旗、廣播、板報進行宣傳，通過組織各種活動進行評選，最後少先隊評選出了60名四好少年，並選取部分進行展示，其中9位隊員獲得江蘇省“四好少年”的稱號!
少先隊們在他的教育下，積極參與學校素質教育。在學校舉辦的“大湖娃”讀書節、創新節、藝體節、英語節中都有出色表現。在50年校慶活動中更是得到充分的彰顯：一是編演節目，共享成長。二是自做道具，促進創新。三是展示書畫，張揚特長。四是自主採訪，學習交際。五是放飛夢想，樹立理想。
他深信，讀萬卷書不如行萬里路。我校少先隊萬里行班，用每周六時間，遊覽湖古堰、明祖陵、鐵山寺、走進工業園區、參觀複線船閘、水利樞紐、城市規劃展覽館等，領略祖國大好風光，增進愛國愛黨之情。
他不僅愛讀書，還常常鼓勵輔導員和小隊員們多讀書。每年學校大隊都有數十萬的訂閱量，其中就有非常知名的《中國少年報》、《輔導員雜誌》、《少年號角》等雜誌。讀書是我校少先隊員的最愛，周三下午是我校的“讀書日”，走進每一間教室，您都會發現處處是“師生共讀”的景象，隊員們、老師們拿著學校推薦的書籍，靜靜地徜徉在書海里，共享讀書的快樂。形成了日有讀書時、周有讀書日、年有讀書節系列活動。我們隊員不僅做雜誌的讀者，更有部分通過努力成為了這些雜誌的作者。
他還鼓勵各中隊開展具有自己特色的文化建設。走進每箇中隊您會看到中隊板報、手抄隊報、中隊角等特色園地。
除此之外，在他的帶領和幫助下，我們大隊還有很多校外特色陣地：南京十月軍校、湖博物館、西順河二十六烈士園、共和李紹武陵園、螃蟹養殖基地;中隊特色陣地就更多了：校內有植物園、籃球場;校外的稻田、氣象站、養殖場、敬老院、社區等隨處都可以看到我們中隊隊員的身影。
豐富多彩的活動既為學生創造了發展的平台，促進了學生的全面發展，又豐富了校園文化生活。在李局長的鼓舞下，全縣少先隊爭相開展活動，真可謂是百花齊放、百家爭鳴。
在事業的百花園中，李校長像一隻蜜蜂，辛勤忙碌，不知疲倦;而在生活的七色光之中，他又像一縷春風，送去關愛;他用愛心澆灌著祖國的花朵。正是李校長這隻“領頭雁”為xx縣的少先隊員們創造了一片七彩的藍天，一批批小雛鷹學會自立、學會做人，在磨練中羽毛日漸豐滿，準備展翅飛向更高更遠的目標。在少先隊這一繽紛地帶，他和大家一起收穫快樂和精彩，一起成長在星星火炬下。
工作者先進事跡材料 篇23
吳嫂，女，1962年3月出生，天河區人，1981年3月參加工作，1986年調入公司，高級技工，自1992年開始一直從事公車駕駛，現在公交十三路開車。20年來，她用奉獻詮釋著人生的真諦，把汗水灑在車廂。她所在的車組是公司“青年文明號”車組，她連年被評為公司先進，20__年被區婦聯評為“巾幗英雄”。
一、愛崗敬業，技能超群
同事們把吳嫂比喻成一塊煤炭，它燃燒了自己，溫暖了別人。這確實是對吳嫂的生動概括。20年來，她總是把工作和乘客的利益放在第一位，乘客、車廂的事再小也是大，自家的事再大也是小。不管老父和小女兒是生病還是遇到其他任何家庭生活困難，她沒請過一天假，沒有因家中的困難缺過一個班，晚過一次點，總是滿勤滿趟盡職盡責，加班加點不計報酬。
整天穿梭於車海人流中，公交駕駛員是一個平凡而辛苦的崗位，早披星星，晚戴月亮，夏頂烈日，冬冒寒霜。尤其夏天，駕駛位置上的溫度平均都在40多攝氏度，司機就像從烤箱裡出來一樣，一天干下來渾身癱軟。雖然工作環境艱苦，且總是在單一的線路上重複著緊張的工作，但是吳嫂沒有選擇退卻，她以出色的工作收穫快樂，以服務和幫助乘客去感受快樂。
吳嫂勤於學習，善於鑽研，利用各種機會為自己“加油充電”，不斷提高文化水平和業務技能。在繁忙的工作之餘，她努力學習駕駛、維修、乘務心理學等多種業務書籍和法律法規知識。為了保證行車安全、節能降耗，她虛心向老師傅學習駕駛本領、修理技術和節能決竅。常常像男同志一樣，在車下爬進爬出，弄得一身油污一身泥。她堅持在修理師傅的指導下，自己動手排除車輛油電路故障。
吳嫂從養成良好的駕駛習慣做起，做節油模範。平時，她會做好車輛在發車前、行駛中、收車後的檢查工作，對車輛進行油路、氣路、電路、冷卻水、輪胎氣壓的檢查，發現車輛有故障馬上到車間進行維修，確保車輛處於最佳的工作狀態。每次一上車，她首先調整好情緒，把心情調整到最佳狀態，輕踩油門，平穩起步。她對自己要求嚴格，在行車中做到不踩多一腳油門，不踩錯一腳剎車。經過紅綠燈時，她都會根據信號燈的轉換規律，判斷紅綠燈切換的時間，控制好車速和時間將被動轉為主動，駕車平穩通過，避免急剎車造成燃油浪費。
吳嫂在迎來送往的公共汽車上度過了20個春秋。從稱為一名公交司機那一天起，她就把這平凡的崗位當作事業的舞台，在十米車廂實踐著為人民服務的宗旨。她永遠記得給自己定下的人生目標：崗位盡職責，工作創一流，做乘客滿意的公交駕駛員。
二、安全駕駛，鑄就平安
吳嫂常說：“安全是一個駕駛員最起碼的職業道德。”她始終堅持"安全生產、預防在先"的原則，養成了愛車、護車，遵守交通規則，安全行車的良好習慣。她每天都提前20分鐘上班，搞好車廂衛生，仔細檢查車況，尤其是影響安全的機件（如：燈光、轉向、制動等），做好出車前的例行保養，保證車輛有一個潔淨明亮的環境和良好的運行狀況，決不開"病"車上線路運行，也從不將毛病遺留給接班司機。
行車途中，她給自己約法三章：不開賭氣車、不開英雄車、不病車上路；集中精力，謹慎駕駛，不搶點、不壓點、不違章，始終堅持安全操作。
為了使車輛運行保持在最佳的狀態，吳嫂做到“眼勤、手勤、嘴勤”。
“三勤”：即眼勤多觀察、手勤多記錄、嘴勤多溝通，充當好“醫生”和“美容師”的雙重角色。由於多年的職業磨鍊，她的車上備有工具箱和行車日誌。車子的故障往往都是一些小毛病導致而成。因此只要有時間，她就習慣性地觀察檢修車況，緊緊螺絲、調試剎車，可是這些工作都離不開那個工具箱。有時車子線上路上出現故障需要工具時也能及時提供給修理工，既方便了自己也方便了別人。行車日誌，就是記錄著每天車子的情況，什麼時候保養、換油、檢修等，掌握每天的行車情況，出現問題及時查找原因。同時行車日誌也給車隊提供信息，更好地便於管理。遇車輛保養或機件維護她都隨車同行，將車輛運行中的一些動態情況和現象及時反饋給修理師傅，讓修理師傅能更快更好地修車。20年來，她所駕駛的汽車從未發生機損故障或行車責任事故。
吳嫂經常擠出時間，手把手教練新駕駛員如何安全行車、規範操作，滿腔熱情地向同事們傳授安全知識、駕駛經驗，為公司安全生產奉獻自己的力量。
我們要向她多多學習，以她為榜樣。
工作者先進事跡材料 篇24
，中共黨員，腦外科、創傷骨科主治醫師，20__年畢業於貴州中醫藥大學中醫骨傷科學專業，碩士研究生學歷，他在平凡崗位上孜孜不倦、刻苦鑽研，急患者之所急、憂患者之所憂、想患者之所想，這不僅是一句對醫生的訓誡，也是他從醫的嚮導。
病人住院時，親人時常不在身邊，他四處打聽他的親人家屬，將患者的心愿傳遞到位；患病者大多心情煩躁、鬱郁不安，醫生不僅要把病情解釋清楚，還要試著用語言將患者的情緒平復下來。時刻為病人著想，從見到患者那一刻起，從進入手術室起，一次減少開銷中，每一聲噓寒問暖里，一步步消除患者的緊張與不適應。
醫生，因為熱愛從事的職業，更因為願意奉獻。他熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導。20__年，他加入中國共產黨，積極參加單位組織的政治學習，認真領會理論精神，踐行“兩學一做”的黨員標準，十九大以來不斷研習新黨章，進一步領會其要旨。作為骨科醫生的他，紮根在自己的崗位，依靠成熟的專業技術、良好的醫德醫風及高尚的思想品質，讓民眾滿意，也讓民眾放心。
路漫漫其修遠兮，他說，“我將不斷地為成為一名優秀的骨科醫師而不懈奮鬥。”
工作者先進事跡材料 篇25
“將花生賣給鄭學玲、價格高、不賒賬。”“到鄭學玲的公司打工工資高。”每當聽到這些話時，我的心裡有說不出的高興，但同時，也有些許酸楚——我經歷了多次不平常的創業歷程，走到今天可不易啊！
順河鎮王灘、謝圩兩村緊鄰淠河，地勢平坦，土地肥沃，是天然的“菜園地”，非常適合種植辣椒。20__年，王灘村被裕安區政府定為“綠色蔬菜種植示範基地”，還為王灘辣椒註冊了商標，王灘辣椒隨之在全省都有了名氣。開始時，種植辣椒的農戶並不多，收穫的辣椒被當地小商販運到六安、合肥等鄰近城市銷售一空，價格也相當高，農戶和商販都賺了。這時，我也加入了銷售辣椒的行列。此前，我和愛人是靠拉著架子車賣大饃養家的，雖賺不了大錢，但每天的收入還不錯。由於我愛人不識字、沒文化，辣椒的買、賣只能靠我一人負責。雖然累得夠嗆，可也為家庭帶來了是收益。 價格高、銷路好，刺激了農戶種植辣椒的`積極性。20__年，王灘、謝圩兩村辣椒種植面積不足百畝，到20__年，猛增到1200畝，產量從當初的約70噸，猛增到1000多噸。一下子有這么多辣椒讓農戶和商販們措手不及。周邊城市的辣椒市場已經飽和，農戶的辣椒滯銷了。連續一周，兩村的農戶沒賣出去一車辣椒，這讓他們欲哭無淚。我看在眼裡，急在心裡。難道讓農戶的投入就這樣打水漂了？我是在這塊土地上長大的，是這塊土地養育了我，是這塊土地賜予了我財富，現在我能為她做點什麼嗎？我大膽地決定：聯合其他收購商，大量收購辣椒，運往外省。開始，沒有一個人同意。他們認為運往外省路途遙遠，辣椒不易保存，怕顛簸，還不知銷量如何。更有甚者，說：“一個女人家，會做什麼生意”。我是個不服輸的人，也是個有責任心的人，難道就眼睜睜看著老百姓慘遭損失？後來在我的再三勸說下，他們才勉強同意嘗試一趟。經過商討，我高價收了一車辣椒去了上海。這一趟，給了我當頭一棒。辣椒運到上海後，我租了兩間民房，剛卸下貨，雨就嘩嘩的下了起來。過了整整一天，沒賣出一斤辣椒。我納悶了，這是為什麼呢？原來，我不了解行情：上海人是不吃辣椒的。我看著滿屋已腐爛的辣椒，哭笑不得。僅這一趟，血本無歸，賠了整整一萬五千元，這在03年可是個不小的數目。回來後，我泄氣了。但當看到農戶滿地的辣椒時，我不忍心讓他們絕望，於是，收購，繼續收購。連續二十天，農戶們終於賣光了辣椒，可我卻虧了15萬元。塞翁失馬，焉知非福？為此，我贏得了農戶們的信任，也贏得了外省的銷售市場。在此後幾年的銷售中，我想農戶所想，急農戶所急，農戶提高了收入，我也逐漸成為了當地的銷售大戶。
淠河兩岸，擁有面積巨大的沙土地，雖不肥沃，卻是種植花生的好地方。這特有的資源為生長在這塊土地的人們帶來了極大的收益。從20__年起，我充分利用辣椒的銷售市場，做起了花生的銷售。為了有穩定的資源，我採取了“訂單”模式，以保護價收購農戶手中的花生，讓種植戶無後顧之憂。他們說：“將花生賣給鄭學玲，價格高，還從不賒賬，真是我們的保護神，我們的財神”。聽了這話，我覺得我有責任這么做，有責任帶領大家一起致富。
花生不比辣椒，它易儲存。當銷路不暢時，我將花生儲存起來，進行精選加工再擇機銷售。這幾年，外出務工的浪潮洶湧，年輕人都外出了，家裡只剩下老人和小孩了。小孩子上學了，老人們乾什麼呢？精選花生，他們就有了用武之地。我的用工廣告一出，他們就蜂擁而至。年輕小的50多歲，大的70多歲，七八十人，好不熱鬧。他們在談笑中掙取了生活費、零花錢，他們不再向子女伸手要錢了，也不用再看不孝子女的臉色了，也不再去打牌賭錢了，他們的臉上時時洋溢著笑容。雖然我的成本提高了，卻能為構建和諧家庭、和諧社會出份力，做點貢獻，不亦樂乎！
通過十幾年的摸爬滾打，也經歷了不平常的創業歷程，雖然歷經艱辛，但也得到了較豐厚的回報，既贏得了老百姓的口碑，也使我在商業上站穩了腳跟，誰說女子不如男？！
工作者先進事跡材料 篇26
，內二科主任，主治醫師，中共黨員，1998年畢業於贛南醫學院。曾在江西省人民醫院內分泌科、×市立醫院腎內科進修。×市醫學會內分泌專業委員會委員。在長期的醫療衛生工作中，始終堅持“一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人”服務思想，想病人之所想，急病人之所急，時刻把患者的利益放在第一位。
醫者仁心無怨無悔
1998年分配到×縣人民醫院工作以來，一直保持著高度敬業的精神、嚴肅認真的工作態度、一絲不苟的工作作風，不管是颳風下雨，也不論春夏秋冬，常年堅持早半小時上班，多年來養成了良好的工作和生活規律。遇有危重病人堅持守候患者床前，加班加點搶救病人已經習以為常，20__年冬季的一天，收治了一位糖尿病酮症酸中毒患者，患者神志模糊，煩躁不安，卻只有一個家屬在身邊，難以護理好患者，他堅持和家屬守在患者身邊，協助家屬配合護理及治療，直到患者神志轉清，配合治療才離開病房，此時已經天黑了。他加了多少班，熬了多少個不眠之夜，沒有誰記得了。曾經有一名糖尿病老年患者，家庭經濟困難，出現併發症，全身皮膚瘙癢，曾多次就診用藥療效欠佳，患者苦不堪言，他急病人所急，積極幫助查找專業知識，手把手指導用藥。當看到患者喜笑顏開的那瞬間，他也笑了，真正體會到了醫務工作者的價值。也正是這平凡的工作，帶給患者幸福的喜悅。
熱心公益樂於奉獻
為幫助社區居民提高自我保健意識，增強健康管理能力，他堅持每月定期發放健康教育資料，宣講保健常識，進行健康、營養、保健諮詢和指導，他還走進社區及鄉鎮衛生院，結合工作中的經典病歷案例，利用多媒體形象生動、深入淺出地為大家講解糖尿病、尿毒症、高血壓、冠心病等疾病的保健治療方法、家庭用藥的注意事項以及常見的糖尿病併發症、心腦疾病的預防和保健，免費發放宣傳手冊。糖尿病醫生的工作是繁瑣、辛苦的，但他本著“把工作做的更好”這樣一個目標，認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友、親人，經常換位思考他們的苦處。只要是社區民眾有需要，無論是上班還是休息，都能做到隨叫隨到。他的病友高興地說：“健康講堂不但讓我們糖尿病患者受益很大，也讓尿毒症、高血壓等患者很受啟發，希望以後多舉辦這樣的活動。”通過健康教育講座，他意識到患者對心腦血管疾病相關知識的巨大渴求，對此類活動的極度認可。當看到廣大人民民眾對他精心講課的讚賞，對他認真耐心答疑解難的感激，他決心將來盡一切能力為更多人提供健康教育相關知識。至今他已主講健康教育百餘場，為數千人提供了健康諮詢，使很多人避免心腦血管嚴重疾病的發生，為家庭和社會減輕了巨大的負擔，節約了大量的醫療資源。
身體力行言傳身教
臨床實習是將書本理論知識與臨床實踐緊密結合的一個重要環節。對醫學生而言，臨床實習是一座使其從僅具書本知識的學生成長為具備正確臨床思維及臨床技能的醫生的必不可少的橋樑。對於醫院帶教老師而言，臨床實習帶教也是一個意義重大、值得珍惜的鍛鍊機會。多年來他一直擔任科室教學，為了做好心內科臨床實習教學，他提出應充分做好帶教準備、注重人文素質培養、因章施教、講透知識的重點和難點、激發興趣、選擇適當的教學方法，受到臨床實習生及全科實習醫師的好評，獲得了良好的效果。被評為“贛南衛生健康職業學院優秀帶教老師”。工作不圖名，不圖利，就是以這種堅韌的毅力，他數年如一日地工作著，艱苦的付出也換來病人的讚許。憑藉高超的技術和高尚的醫德，贏得了同事們的稱讚。
工作者先進事跡材料 篇27
許傳勝，男，漢族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月畢業後分配到潁上縣關屯鄉財政所工作，任過總預算會計、副所長，20__年6月任財政所長。許傳勝同志能夠一心紮根基層財政，用他一片摯愛深情、丹心赤誠的精神，在基層財政崗位上默默奉獻、辛勤耕耘。他無論是在會計崗位上還是擔任所長，無論是財政運轉正常還是舉步艱難，都具有一顆平常的心、有一種愛崗敬業的高度責任感、有一股開拓進取頑強搏擊的幹勁、有一種勤奮務實勇於開拓的精神，在平凡的崗位上做出了顯著的成績，被老百姓譽為貼心人，被政府領導譽為好管家。
關屯鄉是1996年11月成立的新鄉，位於潁上縣的西南端，淮河北岸。全鄉面積59平方公里，耕地4.1萬畝，轄7個行政村，8300餘戶，人口3.34萬人。屬國家劃定的行（蓄）洪區，交通閉塞，經濟滯後，屬邊遠沿淮貧困鄉鎮。財政所現有在職人員3人，幾年來，在許所長的帶領和大家的共同努力下，不斷開拓創新，強化服務，著力打造領導放心，民眾滿意的基層站所，20__至20__年全縣行風政風評議在本鄉基層站所中連續五年排名第一，工作進入一個全新的局面。
20__年潁上縣鄉鎮財政新體制改革的第一年，也是許傳勝同志任所長的當年，全鄉完成財稅收入181.74萬元，完成全年任務的200.93%，增幅居全縣第三，獲縣政府二等獎，獎金4萬元，同時財政所也被評為20__年度潁上縣財稅工作先進單位，實現了新的跨越。這對於財政極其困難的關屯鄉來講，是十分來之不易的，其中又傾注了許所長几多心血，付出了無數艱辛。
一、聚少成多竭盡全力抓收入
把收入工作做為關屯鄉財政工作的核心，最大限度地抓好收入，是許傳勝所長思考得最多的問題。財政工作經驗豐富的他，非常明白“巧婦難為無米之炊”的道理，不抓收入，哪裡有錢用。
“個體稅”在全縣財稅收入中是小稅，但許傳勝所長卻認為一定要抓好，因為關屯鄉不發達，缺乏穩固可靠的主體財源，要聚小財，做大用。把稅收著眼於個稅的徵收上，個體稅徵收是一個難題，許所長認真分析了情況，精心組織力量，親自帶隊，進入每一個個體戶耐心細緻地做工作，宣傳稅法，講解征管政策，相互溝通，並建立每個納稅戶的檔案資料，合理定稅。其間，與個體戶面紅耳赤的爭論，遭到抗稅行為也是家常便飯，但為了工作，許所長總是沖在前面，硬挺著，忍著，經過一段的不懈努力，個體戶補交了4800元的稅款，釘子戶補交了800元的稅款，個體稅收入每年都在10萬元以上。
許所長從不放過任何一個聚財的機會，校舍安全改造、村村通、庫區移民後期扶持、一事一議等項目施工現場經常會出現他的身影，他是來和包工老闆講解施工營業稅屬地徵收的政策，避免了一次性稅源的流失。如關屯鄉輪窯廠承保人以企業虧損為由，一直逃避繳納鄉政府的承包費，今年春天，許所長帶頭在黑夜裡死看硬守，給承包者一個措手不及，補交了20__年度的50000元的承包費。別人都怕他這股韌勁。許所長經常講，我們這樣的窮鄉，只能靠常聚小財才能辦成大事，滴水成流，持之以恆，關屯鄉的財稅收入20__完成全年任務的108.78%，比上年度增長34.14%，截止到20__年6月底財政收入完成全年任務的60以上。每年都能按月均衡入庫，年年都有新的突破。
二、建章立制科學用好每分錢
用財容易聚財難，如何合理地用好每一分錢，當好人民的好管家，這是許所長做得最具體的一項工作。隨著財政收入的快速增長，鄉各項事業發展資金需求量也較快增長，對鄉財政的家底許所長是知根知底，要想理好財，關鍵在於加強財政制度建設，加強財務管理，許所長深諳此道。他要求各位會計每月必須把賬記好，以便向鄉主要領導和分管領導提供上月收支情況，隨時掌握第一手資料，大膽進言獻策，本著“一要吃飯，二要建設”的原則，區分輕重緩急，統籌安排資金。
加強財經紀律，使財經管理制度化。許所長經常講，財政工作者必須樹立科學的理財觀念，必須嚴格按制度辦事，按財經紀律花錢，精打細算，量力而行，人民民眾才會信任你，才能做一個合格的財政工作者。許所長是這么說的，也是如此做的。許所長每年都要認真修訂鄉機關財務制度，供領導參考作出決策，為規範用財、依法理財提供可靠的制度保證，確保每一分錢都花在刀刃上。一直以來，關屯鄉各項支出得到保障。
三、心繫百姓貫徹政策抓落實
為了把黨和國家惠農政策落實好，許傳勝所長經常帶領同事下村通過多種形式大力宣傳黨的惠民政策，使民眾對惠民政策家喻戶曉，人人皆知，徵得民眾對民生工程的支持。如“一事一議”財政獎補工作，20__年關屯鄉共7個村都開展了“一事一議”財政獎補工作，申報16個項目，申請財政獎補資金129萬元，受益人口比例居全縣前列，獲全縣一等獎，獎金10萬元。20__年“一事一議”財政獎補工作也榮獲全縣三等獎，獎金6萬元，許所長本人也榮獲全縣20__年度“一事一議”財政獎補工作先進個人；農業政策性保險工作順利開展，農作物投保率連續三年都是100%，農作物受災理賠，實事求是，民眾滿意，得到縣政府的表彰，許所長被評為全縣20__年度政策性農業保險工作先進個人；實施
家電下鄉政策以來，關屯鄉家電下鄉、機車汽車下鄉申請兌付率都是100%。以上財政惠農政策的落實，使農民得實惠，政府得民心，有力地推動了新農村建設。通過他們高質量的服務，把黨和國家的惠農政策落實到每一位農民的身上。
四、潔身自好言行感動身邊人
財政所長負責管理了財政收支大權，是個較好的肥差，但許所長所感到的，當好財政所長更是一份沉甸甸的責任。他在所長這個崗位上，負責編報全鄉每年幾百萬元的預算支出和一千多萬元涉農資金的審核與兌付工作，確實有權，但從未利用職務之便，在稅收徵收過程中、在分配財政資金的時候，為自己及親朋謀取過一分錢的私利。“常在河邊走，就是不濕鞋”，潔身自好，廉潔奉公，這是許所長的一貫作風。
對待民眾的利益他總是一絲不苟，糧食直補、糧食綜補、五保、低保補助等二十多項對農民補貼的'發放，涉及到千家萬戶，工作非常繁瑣。許所長總是一再叮囑，有時親自操作，嚴格把關，把涉農補貼資金及時打卡到戶，把惠農政策及時兌付給民眾，把黨和國家對民眾的關心，對農業的支持及時交到農民手中，決不失信於民。由於對涉農補貼工作的重視，許所長09-10連續兩年年被評為“全縣涉農補貼工作先進個人”。制訂嚴格細緻的崗位責任制，加強監管，告誡下屬要不為利所惑。在工作中，許所長總是率先垂範，沖在最前沿，不怕得罪人，敢於碰硬，有人說他“呆板”，他說這是原則。
他工作起來很拚命，任勞任怨，下鄉進村，把百姓家當為自己的家。20__年農村集體“三資”清理期間，他在情況複雜的村，有時一住就是一個星期，問題解決了才回來。在1個月裡跑遍了全鄉7個村的每個自然莊，指導清產核資。歷時6個多月，認真開展清理，清查出全鄉7個村現有集體資金1.3萬元，資產達821.4萬元，集體資源（林木）19.3畝。為農村集體“三資”委託代理服務工作打下了堅實的基礎。在許所長的潛移默化下，關屯鄉財政所的幹部緊密團結，工作開展得有條不紊，個個都煉成了精兵強將。
自參加工作以來，由於他成績突出，連續多年被縣財政局評為“全縣先進財政工作者”。20__年5月，被評為“全市陽光村務工程建設工作先進個人”，其中關屯鄉財政所也被評為全縣“陽光村務工程”建設工作先進單位，20__-20__連續三年考核為優秀。對此他從來沒有對人炫耀過，當別人提及時，他總是謙虛地說，是黨的政策好，是大家共同努力的結果。
作為一名基層的財政工作者，“上管天文地理，下管雞毛蒜皮”他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘。許傳勝同志牢牢樹立了“一心為公，執政為民，當好管家”的理念。工作中嚴於律已，努力學習，不斷提高自己的思想政治覺悟和業務水平，把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命，為成一名新時期優秀的基層財政工作者，譜寫了樸實而無華的人生詩篇
工作者先進事跡材料 篇28
x老師一直擔任少先隊中隊輔導員，至今已經第15個年頭。一直以來，她對中隊輔導員工作充滿了熱情，全心投入工作，成績顯著。在中隊中開展豐富多彩的主題教育活動，用形式多樣的活動，用真情實感的體驗，幫助隊員養成良好的習慣。
一、制定良好隊員規範，樹立穩定隊風學風
一個中隊要有凝聚力，必須加強團結，營造一種健康向上的集體氛圍，因此溫老師提出“中隊是我家，建設靠大家”的觀念，團結中隊的每位隊員，拼搏進取為中隊的發展而努力，這種和諧的團隊精神激勵著他們不斷向前進，形成一股強大的中隊凝聚力。
俗話說得好“沒有規矩不成方圓”。一個優秀的中隊肯定要有一套完善的制度來管理。因此，溫老師根據小學生行為規範、少先隊守則等，結合自己中隊的實際情況，定下了《中隊衛生公約》、《中隊日常行為規範細則》《中隊安全公約》等一系列制度，做好各項常規工作，為中隊順利前進打下了堅實的基礎。多年來，她所帶的中隊每學期都被評為學校“文明標兵中隊”。
隊風建設好，學風自然好，良好的學習氛圍使隊員們共同進步，不僅成績在年級中名列前茅，在各項比賽中均取得令人驕傲的成績。如：xx年陳佩瑜同學、xx年陳韻怡同學參加大朗鎮小學生現場作文比賽分別獲一等獎；xx年李明月、黃琪珊、葉彤同學在大朗鎮“紅領巾廣播站”評比活動中，被評為優秀播音員；xx年方涵同學參加大朗鎮第六屆讀書節系列活動之“我講書中的故事”兒童故事大王比賽中榮獲國小組二等獎等。孩子們的不斷進步，也使溫老師贏得了可喜的榮譽：她在xx年被評為學校優秀班主任，-、-、-三學年被評為學校優秀教師，在-、-兩學年評為“大朗鎮教書育人優秀班主任”，-xx年度考核評為優秀等次，xx年在大朗鎮“紅領巾廣播站”評比活動中被評為優秀指導老師，xx年在大朗鎮教師聘任考核中被授予“大朗鎮國小語文教學能手”的光榮稱號。
二、培養優秀中隊幹部，抓好隊伍管理建設
積極、向上的少先隊集體的形成，離不開中隊幹部的力量。因此，培養得力的中隊幹部是很重要的。溫老師就採用了學生自薦與民主選舉的形式選拔隊幹部。由隊員們評選出各方面能力強，又關心集體，有強烈的責任感的隊員做中隊委員。同時，為了鼓勵中隊里的每一個少先隊員都能積極參與中隊建設，她每學年都開展了“我是班級小主人”的`活動，意在讓學生們都能意識到自己是集體的主人。
三、勇於創新中隊活動，營造豐富多彩氛圍
加強隊員們隊伍凝聚力，鼓勵他們積極參加學校的各項活動外，溫老師還為他們開展開富多彩的中隊活動，在活動中拉近彼此的距離，形成團結向上的良好隊風，為隊員設計才華展示的.舞台。
（一）根據學校“文明班”評比活動，開展“每周文明學生”比一比，讓每一個隊員們參與到文明中隊評比中，提高每個隊員的個人素質。
（二）發現中隊中的一些隊員們不講衛生、亂丟垃圾，溫老師又積極開展“勞動之星”比一比,對有進步的隊員及時發出表揚信，提高隊員們的衛生意識。
（三）開設了中隊圖書角，努力吸引隊員們參加到讀書活動中，想方設法讓隊員們自己也帶來有益的書籍與隊友分享。通過這樣一個活動，鼓勵隊員們多讀書，讀好書。
（四）為實現低碳生活、節能環保,溫老師組織了隊員們進行月餅盒回收活動，實現資源回收。
（五）為了讓隊員們擁有一顆感恩之心，開展生命教育——保護番茄寶寶體驗活動。在一天當中想方設法保護好自己的番茄寶寶，從中，隊員們學會了交流，體會了父母照顧孩子的不容易，讓隊員們懂得了感恩，學會了珍惜現有的生活。
（六）積極最佳化中隊文化環境建設。為了讓隊員們覺得自己是中隊的主人，中隊是自己的家，溫老師在布置教室環境時，就嘗試放手讓少先隊員們自己來設計，自己來布置。學生們全員積極參與，營造富有激勵、挑戰、特色的班級氛圍，現在，孩子們都為自己是這箇中隊的一員，而感到驕傲，感到自豪。
各式各樣的活動、競賽,為隊員們盡情發揮提供了舞台，也搭起了溫老師與隊員們溝通的橋樑。
四、積極參與理論學習，全面提升個人素質
在擔任中隊輔導員的同時，溫老師還積極參加各種學習培訓，虛心向他人學習，不斷提高自己工作水平和理論水平，並結合新時期少先隊工作的新特點，捕捉時代新信息，做到理論和實踐相結合。課餘，她還積極反思自己的管理方法，認真撰寫論文，xx年撰寫的論文《讓師愛促進學生的健康心理發展》被評為中國基礎教育論壇優秀論文，並發表在《聚焦中國基礎教育》一書上；論文《農村小學生禮貌語言的養成教育》和《開啟班級文化的三把鑰匙》分別獲xx年和xx年大朗鎮年會論文三等獎；xx年12月《以愛促進步》入編《為了明天的太陽》大朗中國小班主任工作筆談選篇[第五輯]。
15年來，溫老師一直懷著對教育的熱忱與執著，對中隊建設的勇氣與拼搏，在困難中磨礪，在磨礪中思考，在思考中成熟。成績代表過去，展望未來，溫老師將加倍努力，創造更多輝煌。
工作者先進事跡材料 篇29
吳老師在本校擔任大隊輔導員及數學教學工作。至今，伴隨著那張張可愛的笑臉走過了整整四個年頭。和許多優秀的輔導員一樣，她希望每個孩子都能成才，希望自己能給孩子更多，正是這個希望，讓她經過兩年的探索和實踐，了解到少先隊工作是神聖的，並在不斷地付出和收穫中，她也深深地愛上了這份工作。
一、注重加強理論學習，努力提高個人修養
作為一名做學生工作的輔導員，她知道如果想有全面發展的學生，必須有全面發展的教師，更要有不斷更新自己知識結構、不斷學習的輔導員。所以她認真學習各種教育理論和知識，處處嚴格要求自己，認真參加學校組織的政治學習，主動進行業務學習，汲取別人優秀的做法和經驗，運用到實際工作中，在工作中不斷嘗試，不斷改進，不斷總結提高，努力使自己的工作富有創新。“己所不正，何以正人”，她時時刻刻謹記自己是一名輔導員，要起模範帶頭作用，無論在同事中間，還是在學生面前，都努力按照一個優秀輔導員的標準嚴格要求自己，以自己的實際行動影響學生，要求學生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，達到言傳與身教相結合的效果，使輔導教育工作更具有說服力和感染力。
二、工作上：恪盡職守開拓創新勇於實踐。
常言道，學高為師，身正為范。教師的職責不僅是教書，更重要的是要教會學生怎樣做人，所以少先隊工作必須是“創新和實踐”相結合開展的。
（一）選拔和培養少先隊幹部
隊幹部是少先隊集體的主力軍，是輔導員的得力助手。她特別重視隊幹部的選拔和培養，發揮他們在工作中的作用，並帶動全體隊員共同進步。
1、選拔大隊委幹部。請各中隊輔導員在中隊展開推舉大隊幹部的活動，推選責任心強，工作能力強的學生擔任大隊幹部。
2、培養和鍛鍊大隊委幹部。根據大隊委成員的特點，組建了“紅領巾監督崗”、“紅領巾廣播站”。紅領巾監督崗的主要任務是檢查各中隊隊員紅領巾的佩帶、保護情況及隊員的文明禮儀情況;協助值周教師對放學的路隊進行安全、紀律監督;監督隊員衛生打掃及保持情況；監督隊員是否購買零食等情況。紅領巾廣播站主要傳播校內外的時事新聞，表彰好人好事，開辦隊知識講座，宣傳衛生知識和雛鷹活動的有關內容，深入隊員心中，創立良好校風，讓隊員們在聽、說、行中不斷規範自己的言行。
（二）開展貼近學生實際的主題少隊活動和形式新穎的社會實踐活動
少先隊活動要從小入手，以小見大。她從日常生活中篩選精華來作為少先隊活動的內容，反覆錘練主題，使之切入現實，吸引廣大學生參與，以此培養學生良好的思想道德情操和鮮明的人格魅力。
1、以小處入手，抓好日常少隊工作。如，“紅領巾監督崗”配合流動紅旗的評比活動，促進學校常規管理工作的提高，努力使少先隊工作制度化、規範化。實抓好周一升旗儀式下的“國旗下的活動”、每日的紅領巾廣播、每月的明星評比、每年的優秀少先隊員評選等充分發揮它們的育人工作。為了加強了學生常規教育，我們要求每個隊員熟記《中小學生守則》、《小學生日常行為規範》，讓它時刻提醒學生要以規範和守則為標準，注意自己的言談舉止，做個文明守紀的好學生。
2、以傳統節日為契機，開展形式多樣的主題教育活動。在20xx年清明節到來之際，她組織部分優秀學生到“澇河橋烈士紀念館”進行祭掃先烈的活動，學生在匯報會上說：“無名英烈換來了我們幸福的生活，我們沒有理由不好好學習，不報答他們的遺念！”五一勞動節，她組織學生參觀附近的養牛場、蔬菜大棚、建築工地等，培養學生熱愛勞動、珍惜勞動成果的美德；六一兒童節，組織開展校園文藝活動，讓學生充分展示自己，發展特色；七一黨的生日，組織“我為黨來唱支歌” 的活動，培養學生熱愛中國共產黨的深厚感情；十一國慶節，組織大型的升國旗活動，增加他們的愛國之情。
3、以體驗教育為主，積極開展豐富的社會實踐活動。開展“向不文明行為告別”手抄報比賽、簽字儀式等系列活動，以班級教育、自己教育為主，幫助學生養成良好的行為習慣，收到了良好的教育效果。為了增強學生的環保意識，開展了“天天環保，從小事做起”的環保系列活動。首先，少先隊員代表在國旗下發出倡議：天天環保，從我做起，從小事做起，如：隨手關燈，少用或不用一次性筷子，購物時儘量用可回收袋……其次，班主任利用班會講解環保知識。最後，學校利用專欄、黑板報進行宣傳教育。在6月5日世界環境日之際，全體師生來到靈白國道兩側，清除了一堆堆垃圾，撿起了凌亂紙片，成為保護環境的實踐者。20__年5月，在“向汶川地震獻愛心”活動中，老師和同學們紛紛慷慨解囊，在第一時間將自己的愛心送到地震災區，讓感恩教育的`深入人心。在“孝敬父母月”中，她組織學生開展了“為父母做力所能及的事”、“給父母寫一份信”等系列活動，旨在讓學生在親身體驗中，感受父母之愛，並學會感恩父母，感恩社會。
（三）聯合社會各方面的力量，積極創建社會化的服務體系。圍繞少先隊員學習、生活的實際，專門開設服務學生心理健康的“心理健康諮詢室”，每天定時開放；有服務學生親職教育的知心“家長學校”；並經常聘請派出所的公安幹警來做“法制報告”，有效的促進了學生健康的成長。中堡鎮民警幹部多次來我校進行安全知識講座，讓隊員們提高了安全意識，學會了自救方法。12315消費維權幹部的維權知識的宣傳，讓隊員懂得了食品安全的基本知識。
付出終有回報。幾年來，她曾多次帶領學生參加中堡鎮的慰問演出，獲得優秀領導好評；兩次編排文藝節目參加樂亭縣廣場演出；參加青年教師素質大賽獲得二等獎；多篇教學設計獲市級獎勵；設計的“關愛牙齒”為主題的櫥窗獲得了縣級和市級的一等獎。
進入二十一世紀，作為一名教育工作者，一名少先隊輔導員，她深感責任重大。社會需要把學生培養成守紀律，愛學習，懂禮貌，有愛心，具有高素質綜合型的人才。因此，既要抓學生的學習，也要重視隊活動的開展，在活動中不斷提高隊員的各種能力，使學生得以全面發展，做新世紀的好少年。
工作者先進事跡材料 篇30
20xx年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區全體居乾和社區居民、黨員、牆門組長和轄區單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務，在社區建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況向大家作一匯報：
一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質
近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾？如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓；認真學習了一些相關法律知識，業餘時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍，同時，在社區黨委組織下較為系統地學習了科學發展觀和創先爭優的相關理論，激發了自己的責任感和奮發進取的精神，不斷朝著新的目標前進。
在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的民眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。
因此，在工作中，我經常深入居民之中、了解居民們對社區建構想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯繫了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，了解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，並通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，每到逢年過節我還與居乾一起都會帶去物品去社區中弱勢群體家中走訪。並且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。
二、加強管理，不斷提高自身的工作能力。
在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人；分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。今年來我與大家一起認真負責完成了全國第六次人口普查。這次的人口普查是規模最大、難度最大的一次，在正式普查開始之前，我們齊心協力在社區進行了人口排摸，了解社區每戶家庭的情況，由於我們社區位於城鄉結合部，農村人口和城市人口共存，外來務工人員較多，而且集體戶和企業單位也很多，這一切加大了我們工作的難度，但是大家在困難面前沒有低頭，主動放棄雙休日和其他空閒的時間，努力完成自己的任務，最後在規定的時間內完成了20xx多戶的人口排查。
在接下來開始的人口普查中，我和社區的其他居乾一起，一鼓作氣，奮鬥多日後完成了本社區的人口普查工作，為社區的人口普查畫上圓滿的句號。在人口普查期間，我們還為創建全國文明城市“三連冠”做出自己的貢獻，交通站崗，維持秩序，清理社區衛生死角。4月份的時候文明檢查組來社區進行入戶調查，和相應的工作安排。我們結合上級的要求和自身社區的情況，制定出了一套可行的方案並落實下去，取得了一定的實效，我們努力做好自己的工作，為文明城市的創建獻出一份力。我在實踐中不斷學習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
三、提升文化品位，為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區。
我與大家一起組織並策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的民眾性文化活動。比如“愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親”、走訪慰問海外僑胞家庭、“情系外來工”春節慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎“三八”，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共渡清明民俗節，中外居民迎世博、“迎世博，唱響社區和諧之聲”、展家庭風采，促鄰里和諧、關注人口，情系國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養工程---做個快樂而自信的母親、開展“安全自護、生存自救知識講座”暨暑期活動啟動儀式、“男孩、女孩共成長”青春期健康教育講座等一系列活動，對社區和諧起到了促進作用。
四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展。
一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢群體，為困難民眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困戶，下崗職工活動，總計慰問90人次，並送去食油，大米等日用品。抓好社區計畫生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好徵兵摸底工作和社區各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社區居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領悟，努力做到更好，為以後更好地履行自己的職責而努力奮鬥。
工作者先進事跡材料 篇31
很感謝，來到這個曾經陌生的地方，第一個投來善意目光的是你。
很感謝，陣雨天，未收的衣被，已被妥善保管的是你。
很感謝，每每加班看書，略帶疲憊歸來，第一個“回家”的問候是你。
我所能想出的對家的最好定義，就是“精神的歸屬”，想我們剛踏入大學的象牙塔口，剛到的日子裡，難免會有寂寞、失落、茫然、迷失自我等等一串又一串的無家的感覺。但很快我們便以心易心，組成了一個讓大家能共同安放心靈的平台，結識新同學，培養新朋友，開始新生活，一切都是新的。
相信每一個住過校的人都對宿管阿姨有著謎一般的敬仰，她們不允許我們晚歸，不允許我們不講衛生，不允許男生進入女生宿舍還時不時地在她那三寸的小黑板上，留下一條條金句
在大學生城裡有這么一群可愛又可敬的人，每時每刻都堅守在自己的崗位上，以無微不至的關懷為在異地求學的大學生們營造一個溫暖的家，他們就是可愛的宿管“阿姨”。今天讓我們認識宿管“阿姨”，他們雖然各有特點，性格迥異，但關愛的心讓學生們感動。
當我們還在寢室安睡的時候，他們早起為我們打開寢室大樓的門；當我們在教室安心上課的時候，他們呆在枯燥的值班室里確保我們財物的安全；當我們徜徉在美麗的校園時，他們卻要巡視寢室，看守大門，維護宿舍樓的'和諧與寧靜。他們，就是生活在我們身邊的宿管阿姨，他們大多已經霜染青絲。當我們抱怨寢室樓道太髒的時候，當我們抱怨晚上寢室關門太早的時候，我們可曾想到他們的勞累與付出？
“插在門上的鑰匙一定要及時拔下來”，“一定要記得關飲水機”，“一定不能在寢室使用電吹風等大功率違規電器和升溫電器”。
總所周知，宿管阿姨總是早出晚歸，負責監管，清潔，巡邏，擺車等多項重要任務。並且還要解決同學們各自生活問題，告知學生一些重要通知，雖然不能面面俱到，但也是盡心盡責。宿管阿姨與我們的生活息息相關，但是現實生活中仍有一小部分同學與宿管阿姨存在著矛盾，這很不利於和諧校園環境的構造，隨之而來，如何最佳化宿管阿姨與學生之間的關係便成了一個重要問題。
她們是守望者，也許她們的工作是那么的不起眼，只有在被需要的時候才能被人想起，可是正是有了他們的存在，才讓我們這些曉莊學子能夠安心的學習生活。
工作者先進事跡材料 篇32
小燕，現為柏樹街社區黨委長豐黨支部支部書記、建工小區格線小組長，從20xx年擔任支部書記以來，她始終熱愛黨務工作，具有創新的精神，務實的作風，團結、關心民眾，充分調動支部每個黨員的積極性，每次面對社區黨委布置的任務，該同志都以高度的責任感和強烈的事業心，在黨務工作上兢兢業業，帶領支部全體黨員優質地完成各項任務。
一、堅定信念，樹立形象。
小燕同志作為一名共產黨員，她深知一舉一動都會直接或間接的影響到支部黨員的工作熱情，所以，她在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅定共產主義信念。在平時的工作中，她時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定。在與支部黨員相處時，總是以“與人為善”的心態對待每一個人，在參加組織活動，特別是開展結對幫扶活動時，她始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓支部黨員感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志。
二、加強學習，提高修養。
小燕同志認真學習黨的基本知識，學習黨的十八大精神、中央八項規定以及黨建業務方面的檔案。學習時，她能夠做到理論聯繫實際，有的放矢。通過學習，使自己的理論水平和政治覺悟有很大提高，為完成上級黨組織交給的各項任務打下了堅實的理論根基。在做好個人自學的同時，她還組織好支部廣大黨員的學習，採取集中學習和樓棟分散自學等多種辦法，組織大家認真撰寫學習筆記，在黨的民眾路線教育實踐活動中，她積極履諾，深刻剖析自我，認真整改問題，力爭使學習覆蓋到每個黨員。通過深入的學習，提高了自身的理論修養，也增強了黨支部班子貫徹執行黨的路線方針政策和法律法規的自覺性，為搞好黨務工作奠定了良好的業務及政治理論基礎
三、求真務實、開拓進取。
小燕同志在支部建設中始終不懈地抓好支部黨員發展工作。在抓好入黨積極分子的培養上，她為了掌握髮展對象真實狀況，經常深入到樓棟中了解情況，在找積極分子談話時，總是認真細緻做好思想工作，對符合發展條件的同志，提出更高的要求;對不太成熟的同志，指出不足，耐心細緻地說服引導，鼓勵其繼續努力，做到成熟一個發展一個，使黨員隊伍得到有質有序的不斷壯大。小燕同志在抓支部效能建設中，嚴格按照社區黨委制定的“一目錄、兩流程”，認真排查支部建設中的廉政風險防範點，並提出詳細的廉能風險防控措施。今年，社區開展以居家養老為主題的黨建創新項目，小燕同志主動請纓，帶領支部黨員主動認領服務板塊，並做好日常的服務工作。在“愛心銀行”項目中，小燕同志帶頭進行愛心志願者登記工作，並發動支部黨員參與其中。
四、心繫民眾、以身作則。
小燕同志一以貫之的做好黨內關懷工作，她對支部黨員和小區民眾始終懷著一種深厚的感情，想問題、做事情都從全心全意維護民眾利益的高度出發，無微不至的關懷，使廣大黨員民眾感受到了黨組織這個大家庭的溫暖。當支部黨員和轄區民眾遇重病和不順時，小燕同志總是及時向社區黨委匯報並安排做好慰問幫扶工作，當小區民眾發生矛盾時，她主動調解、耐心細緻做思想工作，切實幫助當事人從思想上根本解決問題。在小區文明創建上，小燕同志本著以人為本的理念，針對小區裡的不文明行為和現象，她都能第一時間進行勸導，並發揮支部黨員共同做好此項工作。在豐富黨員民眾文化生活方面，小燕同志結合小區民眾特長，組建了小區廣場舞隊，並邀請對接支部的在職黨員志願者進行日常指導，增強了小區民眾的活力。
作為一名基層黨務工作者，小燕同志在平凡的崗位中，以不為名利的高貴品質、全心全意為人民服務的觀念、客觀公道的處事原則、耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神，傾入黨務工作的滿腔熱情，推動支部黨建工作不斷發展，深受黨員和民眾的一致好評。
工作者先進事跡材料 篇33
為進一步弘揚“敬佑生命、救死扶傷、甘於奉獻、大愛無疆”的職業精神，展現我市醫療衛生戰線行業風采，樹立尊醫重衛的社會風尚，《健康新生活》將對我市優秀醫師先進事跡進行展播，本期節目了解一下×市中醫二院中風一科主任。
每天早上7點40分，在×市中醫二院中風一科的護士站都會有個小型的傳統藥方學習交流會，整個學習過程持續10分鐘左右，是每天交班前的慣例。
中醫理療一直是治療慢性疾病的有效方式，近幾年來，三伏貼敷很受民眾喜愛，為了讓部分過敏體質的患者也能用上放心藥，多次親身體驗各類藥物組合，最終製作出療效好、副作用小的中藥貼敷藥。
憑藉不斷地鑽研，20__年成功實施山東省首家石學敏院士的“石氏中風單元療法”，施行了“醒腦開竅針刺法”。中風病科也於20__年6月通過了“山東省重點中風專科”的達標驗收，20__年被評為“國家中醫藥管理局農村醫療機構中醫特色專科”。
醫術為根，醫德為本。一直把換位思考當做拉近醫患距離的有力舉措，用一顆誠心與患者交流，為他們服務，讓醫患關係變得更加融洽，診療效果更加顯著。
經過多年辛勤努力，多次被評為泰山區衛生工作先進個人，泰山區專業技術拔尖人才，所在崗位被評為×市婦女聯合會“巾幗文明崗”、全市衛生系統“女職工建功立業標兵崗”。
工作者先進事跡材料 篇34
小英，女，高級教師，西安高新第一國小黨支部書記、校長。
多年來，小英書記篤實黨建工作，發揮基層黨織織的作用，學校黨支部連年榮獲高新區黨工委“先進基層黨組織”等榮譽稱號;小英書記多次榮獲高新區優秀黨務工作者、高新區“雙愛雙評”活動優秀經營者、西安市“三八紅旗手”、全國創新名校長等榮譽稱號。
一、篤實黨建工作
不懈思想建設。一直以來，小英書記堅持以理論學習與個人思想工作相結合的原則，組織廣大黨員教師系統學習;學習“三嚴三實”“兩學一做”等專題教育內容，積極參加黨工委組織的黨群工作會、黨務工作者培訓班等活動;學習黨的教育方針、師德規範等職業理論和素養。嚴以律己、率先垂範，引領廣大教師加強自身修養，提高道德境界，升華職業責任感和使命感。
壯大組織建設。小英書記帶領黨支部認真做好入黨積極分子的教育培養發展工作;按時召開民主生活會，民主評議，提高黨性修養;制定入黨積極分子“幫扶”計畫，促進成長，創新性地編印支部黨建活動信息。
完善制度建設。小英書記率領黨支部不斷完善制度建設，進一步提升制度的執行力和約束力。按照黨建目標責任書考核細則，與時俱進，對現行的制度進行認真梳理，切實做好制度建設廢、改、立工作。
重視少先隊建設。小英書記始終把開展共產主義教育作為學生德育工作的主線，緊緊依託少先隊工作，始終如一地進行共產主義理想信念教育，並結合少先隊工作特點，以活動為載體建立共產主義理想信念教育體系，潛移默化、潤物無聲地讓學生認識和追求共產主義，教育引導學生爭當愛黨、愛祖國、愛人民的好少年，促進學生共產主義理想、信念以及的形成。
二、創新學校發展
踐行民眾路線。在學校工作中，小英書記始終將群體智慧與力量的發揮作為管理決策的依據和動力。設法創設機會，搭建平台，為老師們提供施展才華，提高能力的機會，調動廣大教師工作積極性和創造性，自覺接受全體教職員工的監督，暢通言路，群策群力打造高新一小教育品牌。