單位優秀事跡材料 篇1
於200X年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨幹員工。
記得剛入店時，她沒有從事過酒店服務行業，對樓層這個崗位很陌生，生怕自己做不好會拖大家的後腿，給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯，但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間裡地毯上有一把雨傘還是濕的，而且還用塑膠袋包著，這時她心想，雨傘濕了不容易乾，久了也會發霉，還有可能將我們房間的地毯打濕，這樣會造成房間設施設備的損壞，想到這裡她便將客人的雨傘拿到衛生間裡打開晾起來，將衛生間排風扇打開，最後給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細心周到的服務打動了客人，並得到客人的表揚信，做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務，得到客人的表揚，同事們都為她投來讚許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日後的對客服務中，200X年全年共收到表揚信20多封，口頭表揚信更是不計數。200X年11月酒店舉辦的 “樹標準意識，提升服務質量”活動中，被評為酒店服務標兵。
200X年6月酒店舉辦的技能比武活動中，有一項是客房藝術插花和果籃製作對樓層來說是個新鮮詞，她利用下班時間向花店老闆請教和其它同事們探討，力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精，這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨幹的她，心理始終想著大家，想著集體，只要有新員工入職，她都會主動向主管提出帶新員工，而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享，因為她認為樓層工作是分繁複雜的，她一個人力量是微不足道的，平時在樓層經常加班加點，她毫無怨言。200X年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。
一路歡歌，一路笑語，成功的鼓勵，機遇與挑戰同在，相信她會勇往直前，從後以最優質的服務贏來更多的回頭客。
單位優秀事跡材料 篇2
，中共黨員，經濟開發區xx學校副校長。作為學校衛生工作的主管領導，新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生後，受命擔任學校疫情防控小組的副組長，協助校長開展學校的防控工作。帶領全校師生認真履行防控責任，紮實做好全校疫情防控工作，以實際行動踐行不忘初心、牢記使命的責任擔當。
不忘黨員先鋒模範作用，以高度的政治責任感和大局意識，舍小家顧大家，堅決把師生健康安全放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的政治任務抓緊抓實抓好，在這場沒有硝煙的戰場上充分展現了一個共產黨員的亮麗風采。今年春節，因為疫情防控的需要，放棄和父母團聚的機會，給老家中的父母送去治病的藥、年貨、生活必需品後，在父母滿含眼淚的不捨中毅然趕回單位開展防控工作，查看學校防疫工作是否到位，師生的防控意識是否到位，並及時在全校群發布相關防控的知識、警示，讓大家認清疫情防控的形勢。
堅守崗位，靠前指揮。他每天都堅守工作崗位，協調處理防控事宜，配合帶班領導開展工作巡查，協助工作人員及時上傳下達有關防控信息，幫助值班人員校園消殺，指導門衛對出入人員檢測等。由於xx學校是九年一貫制學校，老師多、學生多、班級多，導致防控數據的統計和上報任務重，有幾次不到一小時的時間就要求上報全校師生的信息，給學校防控小組和疫情聯絡員造成極大的工作壓力。這種形勢下，他主動提出分擔學校疫情聯絡員的信息統計上報工作，為了信息準確及時上報，積極溝通班主任、協調各科室，電話響到深夜、就餐延遲一、兩個小時是常有的事。率身垂範，守好“責任田”、護好“一校人”。疫情發生後，配合校長建立了防控工作領導協調小組、後勤保障小組、假期課程調度小組、家校溝通等小組。重新制定領導帶班、教師值班、門衛工作制度，確保24小時信息暢通。協調辦公室、教務處多途徑開展疫情宣傳教育，為師生解答、傳授疫情防控知識。面臨春季開學實際問題，積極參與學校開學預案制定，向所有老師、同學、家長、職工發出開學預警通知，要求“居家隔離不少於14天”，啟動開學預案，調度安排各科室開學準備工作，提早動手，備好物資、做好校園消毒，課程輔導等各項工作，確保開學時給師生提供符合衛生安全標準的辦公學習環境。
單位優秀事跡材料 篇3
比亦然，女，6歲，東營區一中一年級一班學生。
一學期以來，在各位老師的指導下，她德、智、體、美、勞各方面都獲得了進一步的發展，在家庭、學校的薰陶下，從小就熱愛學習、關愛集體、團結同學。她學習刻苦，成績優異，思想上進，積極進取，表現優秀。
德——積極向上的進取者
她熱愛學校、遵紀守法、積極參加學校各項活動，具有良好的思想道德品質。她每天都早睡早起，形成良好的作息習慣。為了周一早晨升國旗，她比往常起得都早，準備好紅領巾和校牌去迎接新的開始。
智——認真刻苦的學習者
學習是人生的第一要義，培養孩子的學習興趣最重要，學習效率才能提高。她學習態度端正，非常刻苦，上課認真聽講，熱愛學習，每天都以昂揚的姿態面對學習、生活，每天放學後回到家第一件事就是獨立完成老師布置的家庭作業，然後再按課程表收拾自己的書包，準備好明天的學習用品。
體——身體力行的實踐者
不管幹什麼事情，都首先要有一個好的身體。她熱愛運動，身體素質很好，很少感昌發燒。進入國小後，她踴躍參加學校各項體育活動，如越野比賽、跳繩比賽，為了能參加比賽每天都堅持鍛鍊和練習，孩子這種精神很難得。對於班集體的活動，如拔河比賽，她常以飽滿的熱情參加，盡最大的努力去做好。還在學校里報名學習打桌球。
勞——認真負責的勞動者
“講衛生，愛勞動”是每個公民的傳統美德，孩子在這方面做得很好。習慣成自然，她個人衛生堅持得很好，從上幼稚園養成這樣良好的衛生習慣。對自己的值日生她都很積極、負責。
美——藝術追求的愛好者
她是一個天真活動可愛的小女孩，從小喜歡又唱又跳、畫畫、手工製作，憑著孩子的愛好，在華藝舞校給她報名學習舞蹈，通過鍥而不捨的精神，參加過多次的表現演出。在畫畫方面她盡力發揮自己的特長，在華藝舞校校慶期間獲得“最佳創意獎”。這些方面的進步，是一點一滴壘積起來的，離不開你們辛勤的汗水。在學校和家庭的共同栽培下，相信今後她將會做得更好，在不足中不斷進取，在進取中成就完美，讓自己成為一個非常合格的、優秀的三好學生。
單位優秀事跡材料 篇4
烏蘭察布市四子王消防救援大隊始建於1983年，下轄1個消防救援站，現有指戰員22人，駐守在“神舟家園”的杜爾伯特草原上，在見證和守護中國航天事業快速發展的同時，全力保衛著25513平方公里和21萬農牧民民眾的平安穩定。建隊40年來，大隊團結帶領全體指戰員真抓實幹、破浪前行，歷年來共圓滿完成11次“神舟”系列載人航天飛船和3次“嫦娥”系列返回艙搜救消防安保工作任務，曾榮獲“全區消防隊伍先進單位”、烏蘭察布市“青年文明號”和“文明單位標兵”、自治區十佳“草原119”消防志願服務組織、公安部消防局“抗洪搶險先進集體”等榮譽。
一、突出政治引領，打造對黨忠誠的“奮發者”。
四子王消防救援大隊以護航北疆平安為己任，以“人民楷模”都貴瑪為榜樣，堅持黨建引領，踐行守望相助，努力打造草原北疆最強戰鬥堡壘。在總隊、支隊兩級黨委的正確領導下，大隊始終堅持政治建隊，在日常工作中通過集中、自主學習、主題黨日活動等形式為抓手，將培育青年指戰員高尚情懷、偉大理想及樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀作為思想建設的總體目標，堅決鑄牢了全體指戰員對黨忠誠的政治信仰。堅持新隊員“四個一”教育，建立“聯學創新理論、聯建先進組織、聯帶共產黨員，創建一流黨組織”的“三聯一創”機制，把急難險重任務作為檢驗黨建成效、鍛鍊黨員骨幹的重要戰場。結合“民族團結進步”創建工作，主動牽頭組建“阿穆爾”雙語消防志願服務隊，深入轄區開展消防常識宣講、消防公益服務下鄉等活動，帶動輻射1000餘名志願者，切實延伸了工作觸角，解決了消防末端治理難題，在全區第六屆青年志願者服務項目大賽中“阿穆爾”雙語消防志願服務隊獲評金獎。積極邀請全國勞動模範朝勒孟進行專題授課，邀請“人民楷模”都貴瑪進隊站講述“三千孤兒入內蒙”的傳奇佳話，推動身邊可見可學的草原英雄人物、紅色資源進隊站、進生活，以“特殊黨課”的教育形式為載體，激活黨的基層組織“神經末梢”，提升青年指戰員“願為”“善為”“有為”的思想覺悟。
二、注重摔打錘鍊，勇做赴湯蹈火的“逆行者”。
四子王消防救援大隊主動對標“全災種、大應急”任務需要，多措並舉提升隊伍戰鬥力。制定訓練獎懲規定，完善訓練基礎設施，通過班組擺擂台賽、個人爭龍虎榜等方式，激勵先進、倒逼後進，規範訓戰一體模式，從大隊主官到消防員，人人向全優目標靠齊，人人向訓練尖兵邁進，針對性的開展合成訓練，穩步提升隊伍“專業化”“職業化”發展路線。大隊練兵成績始終名列前茅，特別是在20__年度被評為考核成績優秀單位。建隊以來，大隊堅持在實戰中培養戰鬥精神、砥礪血氣膽氣，先後接處警5000多起，搶救人民民眾3000多人，成功處置“3.14”壓縮天然氣槽車側翻倒灌事故、“5·13”東八號鄉抗洪搶險災害等一系列急難險重任務，一次又一次出色完成重大滅火救援戰鬥任務，以實際行動扛起了“主力軍、國家隊”獵獵戰旗。20__年初，面對新冠疫情的再度爆發，大隊第一時間召開部署會研究制定工作方案和措施，全體青年指戰員積極請戰，充分發揚“特別能吃苦、特別能戰鬥”的品質，勇於擔當，勇於衝鋒，全身心的投入防控疫情攻堅戰中，全體指戰員放棄春節休假計畫，第一時間歸建，連續4個月始終堅守在抗“疫”第一線，累計參與各類勤務30餘次，出動車輛60輛次，指戰員200人次，搬運各類物資10餘噸，洗消防毒近萬平方米，實現了涉疫場所“零火災”，隊伍內部“零疫情”。
三、聚焦主責主業，爭當護民平安的“守夜者”。
四子王消防救援大隊始終堅持盡責至善保平安，牢固樹立“以人民為中心”的理念，千方百計為民眾辦實事、解難題，使消防工作真正服務於經濟建設、服務於人民民眾。以消防安全整治三年行動為抓手，開展高層住宅、老舊居民區、倉儲物流、危化場所等9類重點場所分類排查整治，堅持從源頭上防範化解重大消防安全風險，監督員對排查發現的火災隱患整改難易程度及危害後果進行分析研判，逐個制定整改計畫和措施，逐個落實整改方案、責任和資金，通過多次上門幫扶、督促整改的方式，全面消除隱患。大隊黨委堅持履職盡責保平安，緊緊抓住消防安全責任落實這個“牛鼻子”，充分發揮“主推手”作用。經大隊黨委多次會商並報請旗政府，召開政府常務會專題研究部署安全整治三年行動和消防安全工作，旗政府召開專題會議宣貫自治區《消防安全責任制實施辦法》並安排部署全旗社會面火災防控工作。旗政府黨政主要領導多次聽取工作匯報、帶隊檢查消防安全工作。利用每季度安全生產會議契機，及時向重點行業部門通報火災情況，推動行業部門落實監管責任。大隊始終堅持“本地化、接地氣”的宣傳工作思路，以貼近生活、貼近實際、貼近民眾的宣傳教育形式為載體，充分發揮“北疆藍焰”“阿穆爾志願服務隊”效能，定期深入敬老院、社區、大街小巷開展消防知識普及、緊急逃生技能培訓，真心實意地為駐地民眾做好事、解難事。近年來，全旗公眾消防常識知曉率明顯提高，新增受教育民眾3萬餘人，辦實事100餘次。
時代造就英雄，時代呼喚英雄。四子王消防救援大隊全體指戰員將不忘初心、牢記使命，再接再厲，勇毅前行，堅持對黨忠誠不動搖、紀律嚴明不鬆懈、赴湯蹈火不畏懼、竭誠為民永不忘，為服務地方經濟社會發展、保障人民民眾安居樂業作出新的更大的貢獻，在全面推進消防救援事業發展的新征程上爭先進位、貢獻力量，努力做好護民平安的“守夜人”。
單位優秀事跡材料 篇5
青島市衛生健康委機關紀委自成立以來，在市紀委監委和委黨組的正確領導下，以《中國共產黨章程》為根本遵循，聚焦全面從嚴治黨，注重自身建設，積極擔當作為，為衛生健康事業發展提供了堅強有力的紀律作風保證。
注重學習提高 努力做到“打鐵先要自身硬”
20__年12月底機關紀委成立以來，始終堅持把強化理論武裝、提高政策水平和業務能力放在首要位置，深入開展黨的十九大精神，特別是關於全面從嚴治黨的重要論述、中央決策部署和省市委工作要求，堅持認真學、深入學、反覆學，不斷強化以維護使命、維護紀律為己任的意識和敢紅臉、敢瞪眼的“硬碰硬”精神。同時，緊貼紀檢監察工作業務要求高、日常工作任務重等特點，圍繞“自身硬”，堅持以提高紀檢監察業務本領為重點，認真學習新《黨章》《黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《監察法》等重點內容，採取個人自學、深入調研、集體研討、組織培訓、以乾代學、專家輔導等多種形式，提高政策水平和業務技能，切實規範工作程式，嚴格工作標準，打牢工作基礎。20__年，在駐委紀檢組的統一協調和指導下，組織全委紀檢監察系統圍繞“推動紀檢監察工作高質量創新發展”進行深入調研，形成7項成果，其中組織編撰的《青島市市屬公立醫院精準監督操作手冊》被《中國紀檢監察報》報導。20__年，圍繞運用信息化手段防控廉政風險深入調研，撰寫《關於建設青島市衛生健康系統智慧型紀檢管理信息系統的調研報告》，被市委組織部、市黨建研究會評為20__年度重點調研課題子報告二等獎。
聚焦主責主業 充分發揮監督執紀職能作用
注重釐清職責定位，堅持把維護黨章黨規，檢查黨的路線、方針、政策和決議貫徹執行情況，監督委屬黨組織履行全面從嚴治黨主體責任、加強黨風廉政建設、落實中央八項規定精神，協助委機關黨委落實委黨組重大決策部署、加強黨風建設和反腐敗工作，按照許可權對黨員領導幹部履行職責、行使權力進行監督和執紀審查作為主責主業，嚴格執行工作制度、工作要求，紮實細緻做好監督執紀問責各項工作。近兩年來，機關紀委堅持圍繞貫徹落實中央決策部署和省委市委工作要求，推動衛生健康中心工作落實，持續督查落實中央八項規定及其實施細則精神，堅持逢節必查作風紀律。嚴格做好乾部提拔晉升、出國出境和評選先進的廉潔意見審核。協助督促開展衛生健康系統漠視侵害民眾利益問題專項整治，針對民營醫院超範圍執業、醫療服務收費價格不公示不規範等8項問題開展專項整治。堅持堵疏並舉、標本兼治，亮劍醫療領域紅包問題，開展全市醫療機構紅包問題整治行動，通過召開全市調度會、定期督查、每月調度匯總情況、深入一線科室檢查等，抓嚴抓實問題整改，紅包治理取得重要階段性成果，推動形成醫德高尚、醫術精湛、醫風清正、誠實守信的就醫環境，在山東省市場監督管理局組織的20__年度全省16市公共服務質量綜合評價中，我市醫療衛生領域得分位居全省第一。協助委黨組主要領導同志就落實市委廉政談話和述責述廉要求，約談委屬黨組織書記、紀委書記，制定完善全面從嚴治黨主體責任清單，切實推動主體責任落實。協助督導做好市委第七輪巡察整改工作，推動整改落實落地。20__年，在委機關和委屬單位組織開展“改進黨風政風行風行動”，深入自查自糾，梳理髮現問題307項，全部實現立即整改或限期整改，較好推動了衛生健康系統全面建設。
錘鍊過硬作風 樹好忠誠乾淨擔當形象
機關紀委自成立以來，始終要求全體工作人員自覺做到忠誠乾淨擔當，堅持“為官避事平生恥”，不當無原則的“老好人”，不做遮家醜的“聰明人”，把不怕“得罪人”的職業良知內化於心、外化於形。在案件查辦和執紀審查中，堅持鐵面執紀，嚴肅問責，不計個人榮辱，不計個人得失。同時，堅持“正人先正己”，嚴格要求自己，樹好自身形象。工作中遇到難啃的“硬骨頭”時，堅持群策群力，加班加點，經常是“白加黑”“五加二”，不攻克難點不罷休，把敬業奉獻、擔當作為落實到具體工作之中。近兩年來，機關紀委緊盯衛生健康領域工程建設、招標投標、物資採購和醫德行風等關鍵環節，對容易發生的違規收受回扣紅包、非法行醫、違規招投標、違規參加學術活動接受贊助等行為風險，狠下功夫調查研究，認真研究破解辦法，組織編撰《全國衛生健康系統違紀違法案例選編》，從源頭教育、制度管控、執紀震懾等方面，做了大量工作，有效形成震懾，市衛生健康系統黨風政風行風建設取得了明顯成效。機關紀委的2名工作人員在近兩年的年度考核中評為優秀等次，1人被市衛生健康委黨組表彰為優秀共產黨員。
單位優秀事跡材料 篇6
一、建立健全安全組織機構
為確保校園安全穩定，學校建立了消防安全工作領導機構，全體教師輪流值班，嚴格執行門衛值班登記制度，生人禁止進入校園，校門全天上鎖。
二、建立健全各種規章制度
結合我校實際，建立健全和完善各項安全制度。我們制定了：門衛管理制度、安全工作檢查制度、每日巡查制度、安全隱患排查制度、衛生管理制度、校園安全責任制度和責任追究制度，進一步完善了安全管理機制，使安全管理有章可循，有據可依。
三、制定校園消防安全應急預案和校園安全隱患大排查實施方案
制定出切實可行的校園安全隱患排查方案和突發事件應急處置預案。總務處對於校園進行徹底的大排查，發現問題及時解決，重大安全隱患，及時上報，並提出整改意見或建議。學校定期舉行校園安全應急疏散演練，有應急處置方案，做到防患於未然。我們將校園安全綜合整治工作列入目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度，對造成重大安全事故的，追究相關責任人的責任。
四、定期進行校園安全教育，提高安保意識。
成立了由校長負總責，安全主任具體抓，各年級分工負責的安全
管理體系，做到了分工明確，責任明晰。重視安全宣傳工作，利用周一升旗、例會、校班會等對全校師生集中進行安全政策、法規的宣傳和典型安全案例的分析，組織師生學習安全教育工作檔案，對校內易發事故類型、重點部位保護、工作薄弱環節、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；重視師生心理健康教育；並以板報宣傳、知識講座、黑板報等形式廣泛開展安全專題教育活動。引導師生熟悉安全法規，重視安全教育，提高安全意識。
五、切實保障設學校基礎施的安全
高度重視各類安全設施的配備、維護和檢查，各功能室配備了滅火器，校園飲用水、供電線路、燈具、電源等都是我們重點關注對象，常檢常查，及時消除隱患，確保全全，有備無患。在校園裡裝有6路鏡頭監控設備，對大門、教室等重點部位實施24小時全程監控，發現安全隱患，及時處置。堅持實行校領導帶班，教師值班制度。
今後，我們還將一如既往的重視安全工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研究解決安全工作中的新問題，不斷提高安全工作水平，確保校園安全、和諧、穩定。
單位優秀事跡材料 篇7
小李，男，1986年9月出生，中共黨員，青年民營企業家，現任灤南縣西澤坨村黨支部書記兼村委會主任。作為回村任職的大學生，大學畢業後，他俯下身子、親力親為，帶領村“兩委”幹部積極投身新農村建設，落成溫泉城項目，規範運行自建幼稚園，改造運動健身館，建造民俗文化館，籌劃建設文娛活動廣場及黨建文化廣場，使一個街道不整齊、環境髒亂差的落後村莊，實現了美麗蛻變。
他始終堅持重在教育、硬在思想的管理理念，不斷加大黨員教育管理力度。任職後，他每名黨員必訪、困難民眾必訪、現任村幹部必訪，把思想好、責任強、能吃苦耐勞、有奉獻精神的大學生納入村“兩委”骨幹後備幹部人才庫，鼓勵他們堅定理想信念、明確參選目的、增強競選信心，紮根農村，勇挑重擔。結合開展“三學三增”活動，使他們更多地與黨員、民眾接觸交流，掌握開展民眾工作的方式方法，為他們進入村“兩委”班子“鋪路搭橋”。該同志帶頭對照標準給自己照鏡子，每月召開一次全黨評價會，站好崗，守好責，履行承諾。定期邀請鎮包片、包村幹部結合重點工作到村講黨課，安排老書記老黨員輪流講黨史村史，聘請黨校老師入村專題輔導方針政策，七一、十一組織黨員到樂亭李大釗紀念館、全國文明村灤南縣姚王莊鎮李營村等周邊教育基地現場學習。為保證學習覆蓋率，帶頭“送學”“寄學”，村內4名年老多病黨員和2名隨子女在外居住的黨員，每次都將學習材料、會議記錄複印一份，送至他們手中或發至外地黨員子女的'微信。
他始終堅持開門納諫、走在黨員民眾中間尋找村級事務管理的路徑。在村中分類設定文明宣傳崗、致富帶富崗、環境衛生崗等12個崗位，24名黨員參與其中，村內專門制定展示牌，將黨員定崗及服務村民情況明崗公示。嚴把發展程式，加強過程管理，切實把好黨員“入口”關，發展黨員始終做到“三個堅持”：堅持發展立場堅定、政治表現好的人，堅持培養致富能手、高學歷人才和退役軍人，堅持培養工作積極、維護大局、支持村內工作的人。黨支部建立了“兩委”幹部近親屬備案制度，發展黨員時集體討論，嚴格審查，防止“近親繁殖”。他把每名黨員視為“家庭”成員，真情關愛，傾心幫助，不斷提升黨員的認同感、榮譽感。工作中尊重黨員，保障黨員權利，給話語權，黨員聲音必聽，黨員建議必回；生活中關心黨員，支部定期走訪慰問老黨員、生活困難黨員，每逢節假日，該同志自掏腰包以支部名義慰問，累計達到6萬元；發展上支持黨員，利用個人企業優勢，定期給黨員免費培訓技能，使他們掌握一技之長；村務上依靠黨員，所有村務向黨員公開、接受黨員審議，收到黨員意見建議35條，採納落實21條。
他堅持帶領村“兩委”解放思想、真抓實幹，嚴格履行職責，定目標、找路徑，謀劃村莊發展，大刀闊斧進行美麗鄉村建設。投資80萬元，建成占地11.3畝的全民健身活動中心和排球場、籃球場、羽毛球館。投資45萬元將村委會辦公室擴建成二層樓，16間房屋建築面積達448平米，重修文化廣場7700平米。在辦公樓一層專門謀劃建設一間民俗展館。主、副街道新增硬化路面3500㎡，硬化率達100%，實現戶戶通。鋪設水泥磚6000平米、瀝青路面4000平方米，村內整體路網布局合理。新安裝路燈80盞，共達到285盞，主、副街道全部實現亮化。在原有綠化基礎上又栽植龍爪槐和低矮綠化苗木。村北綠化帶補栽海棠、衛矛、松樹等綠化苗木7020棵，花草7萬株。村西新栽植白蠟20__棵、小黃楊40000株，小型盆栽40000盆，節點小區綠化覆蓋率100%。20__年西澤坨村被被評為省級森林鄉村。
他在擔任唐山騰飛有限公司總經理期間，於20__年獲得國家級高新技術企業稱號，產品出口到多個國家，“根”牌商標被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。他致富不忘鄉親，帶領公司積極參與抗旱救災、捐資助學、扶貧幫困、扶弱助殘、脫貧攻堅、鄉村振興、抗擊疫情等活動。20__年為公司貧困職工劉翠霞捐款2萬元，他為身患癌症的職工家屬捐款2萬元；20__年為村內安裝路燈捐款20萬元；20__—20__年捐資助學5萬元；20__年農村面貌改造提升捐款35萬元；20__年建設村兩室捐款18萬元，路面硬化捐款12萬元，綠化捐款8萬元，亮化捐款10萬元；20__年疫情防控捐款5萬元。累計已捐款100多萬元。
單位優秀事跡材料 篇8
夏日炎炎，碩果纍纍。在上級領導的關心和支持下，在芙蓉鎮人武部的周密安排下，通過各處室、各班主任通力合作，武警教官們的辛勤教導，學生們的自身努力，樂清市芙蓉中學20xx級高一新生的軍訓工作取得圓滿成功。我校軍訓工作被評為樂清市先進單位，共有師生7人被評為軍訓先進個人。總結本次軍訓工作經驗，它突出表現在以下幾方面：
1.領導重視，組織有序。
今年參加軍訓的高一新生有480人，來自樂清市各地。。
2.內容豐富，效果顯著。
本次軍訓內容豐富多彩，軍訓生活生動活潑，緊張有序。為了更好地宣傳本次軍訓，我們特別編寫了六期軍訓簡報，及時報導軍訓中的感人事跡，達到了非常好的宣傳效果。我們在軍訓中進行了國防知識、禁毒知識、安全知識、鄉土知識競賽，舉辦了台海形勢、武器知識講座和革命影片放映，同時組織了師生、教官聯歡晚會。這些活動的開展大大豐富了本次軍訓工作內容，使我校的軍訓工作獨具特色。
3.安全第一，保障有力。
為了使本次軍訓高質量、安全有序地進行，我們做到軍訓工作機構落實，工作制度健全，並有固定辦公場所和設施。明確要求工作人員24小時開手機，隨時解決遇到的一切問題（比如半夜學生身體不適問題等），加強夜間巡查。另外，在食品衛生、水電、宿舍等方面加強安全意識。我們尤其重視門衛工作，24小時始終保持3人值班。我們的班主任老師深深懂得身教甚於言教的道理，與同學們在訓練場上共甘苦，積極配合各教官的工作，這是軍訓有力的保證，也是班主任了解、熟悉班級的重要途徑。
4.高素質的教官，一流的效果。
我校一向重視學生軍訓工作，多年來形成了一套行之有效的管理方法。芙蓉鎮人武部周克勝同志、大隊長謝建欽同志都非常敬業，每次軍訓都非常主動與我們聯繫，商討、制訂各種詳細的軍訓方案。我校的教官都是浙江省武警乾訓學院的骨幹成員，思想素質高，軍事業務強，與我校師生關係特別好。軍訓雖然只有短短的八天，但師生和教官們卻結下了深厚的情誼。每當烈日當空的時候，老師們首先想到的是教官渴不渴、學生累不累。
單位優秀事跡材料 篇9
是海寧市長安鎮殘聯副理事長、殘疾人工作專職委員。作為一名基層殘疾人工作者，她始終以紅船黨員的身份嚴格要求自己，以“猛進如潮”的海寧精神作為自己的工作追求，日常工作中再小的事她都認真對待，重點工作中再難的任務她都主動擔當，十一年如一日在本職工作崗位上真情奉獻、傾心服務。
從“零”開始，傾情服務化身“貼心小姐姐”
20xx年剛進入殘聯工作時，如何作為殘疾人專職委員去服務殘疾人，對來說是一個全新的挑戰。自己也是個殘疾人，習慣了接受“照顧”，從前學的“全都用不上”，一切都要從“零”開始，這些都成了她急需解決的困難。為了儘快從“被服務”轉變成“服務者”，她努力跟著檔案資料學政策，跟著領導同事學方法，通過培訓學專業技能，在點點滴滴的實踐積累中，理論知識慢慢豐富了，工作方式方法也拓展了，還學了手語考了社工證，工作慢慢得心應手起來。
業務能力的提升，也為打開了為殘疾人服務的思路，她覺得日常工作要做實，那就要走到殘疾人中間去，走進殘疾人心中去。在平日裡，看到年長的殘疾人喊一聲大伯大媽陪他們嘮嘮家常，遇到求職受挫的年輕殘疾人她就給他們講自己的求職經歷，碰到殘疾人有創業難題就跟他們一起分析利弊……這些小小的細節都是她工作中的“法寶”，有溫度的服務讓殘疾人從心底里信任她。在很多殘疾人眼裡，就是他們的“貼心小姐姐”。
從“1”突破，助力就業建起“陽光花房”
在基層工作中，也在用自己的實際行動，去幫助殘疾人共同打造美好未來。20xx年，通過詳細的調研排摸，結合本地特色花卉產業，長安鎮殘聯推出了由負責的“陽光花房”殘疾人花藝職業技能提升項目，以長安特色花卉產業為支撐來提升帶動殘疾人創業就業。對項目傾注了心血，從鮮切花的認識，到花材的養護，再到西式、韓式、中式花束包裝，苗木精修，節慶儀式禮花製作……她和老師一起備課、排課、做總結，努力提升項目質量。項目啟動第一年，就實現了“1”的突破：受訓的殘疾人12名殘疾人學員中，有1人通過培訓被聘為了村裡的綠化養護員，實現了就業。
這個“1”的起步，給增添了信心。20xx年雖然受到疫情影響，但也給項目創造了首次提質擴容的契機，“陽光花房”從單項花藝技能培訓，拓展到殘疾人直播技能的培訓，並以“五一”花園大會直播，在殘疾人群體中引起熱議。在當年的11月，代表浙江省參加全國殘疾人就業服務機構工作人員職業指導競賽，在大賽上介紹了她開展殘疾人就業服務工作的經驗和方法，獲分組競賽全國第一名，被授予“職業指導模範”榮譽稱號。
而現在，在長安鎮黨委、政府的支持下，“陽光花房”越“建”越大：20xx年底，長安公益性殘疾人職業實訓基地建設開始籌備；20xx年3月，基地建設正式啟動，海寧市首個殘疾人就業創業黨支部同步成立，任支部書記，帶領殘疾人的黨員發揮先鋒模範作用助力殘疾人自主創業；6月，基地正式啟用，命名為“公益甜心”，並掛牌成為海寧市殘疾人職業實訓基地長安分中心。而隨著實體陣地的建成，“陽光花房”項目也增設了西式烘焙、茶藝、手工藝品等各類殘疾人職業技能課程，更廣泛地滿足了殘疾人不同就業能力提升需求，帶領著殘疾人信心十足地從“全面小康”向著“共同富裕”的美好未來奮勇前進。
從“我們”出發，積極履職發出“殘聯好聲音”
除了本職工作，還有一個特殊身份，她是政協海寧市第十三屆、十四屆委員。從20xx年起，她就代表殘疾人群體參政議政，積極履職。從基層社會治理到鄉村振興等課題，從精準扶貧、垃圾分類到智慧養老等民生關切問題，她深入實地認真開展調研，廣泛參與協商，積極建言獻策。同時，作為社會福利和社會保障界一名來自基層殘聯的殘疾人委員，始終緊密地與殘疾人聯繫，在政協的平台上為殘疾人群體發聲。她說，我代表的是我們所有的殘疾人，這是責任更是使命，在我有限的履職工作中，一定要多為殘疾人事業發展貢獻力量。6年來，她先後就殘疾人文體、送教上門、基層隊伍建設、無障礙環境、就業提升、兒童教康養等方面提出提案，為推動殘疾人的全面發展和殘疾人共同富裕建言獻策，在政協的舞台上發出來自殘聯繫統的好聲音。
11年兢兢業業的基層殘疾人工作，努力和付出得到了殘疾人和社會各界的肯定，先後獲評“十二五”嘉興市殘疾人工作先進個人、嘉興市最美殘疾人工作者、浙江省陽光助殘行動優秀項目專員、全國殘疾人職業指導模範、“十三五”期間浙江省殘疾人工作成績突出個人等諸多榮譽。但她說讓她最有成就感的，是看到殘疾人的改變。很多殘疾人通過她的開導解開了心結，也有殘疾人在她的挖掘和推薦下參加各類殘疾人文體比賽拿到了好成績，還有殘疾人在殘聯的培養和支持實現了創業就業，甚至有殘疾人大學畢業生在她的鼓勵下也加入了殘疾人工作者隊伍。這都更加堅定了她服務殘疾人的信心和決心，也激勵著她在殘疾人工作的道路上始終保持著熱情和勇氣。
單位優秀事跡材料 篇10
20xx年3月14日，鄉召開由村主職幹部、鄉直單位負責人、全體行政幹部108人參加的春季農業農村工作會議，安排部署精準扶貧工作，下發了《關於紮實推進精準扶貧工作的實施意見》和《關於進一步明確精準扶貧幫扶單位、包村扶貧專乾和包片信息員的通知》檔案，進一步安排部署精準扶貧工作。鄉精準扶貧工作紮實推進，主要體現在以下幾個方面：
一、嚴格把關，提高扶貧精準度
扶貧就是要“瞄準重點、精準制導、定點清除”，實施精準扶貧，關鍵在於突出扶持重點，圈出貧困區域、劃定貧困群體、制訂具體幫扶措施，改“大水漫灌”為“滴灌”，提高扶持效果。為此，根據縣委、縣政府出台的《關於全面推進農村扶貧幫扶到戶工作的意見》的精神，我鄉按照“識別到人、幫扶到戶、落實到位”的要求，重點做好了幾項工作：那就是準確扶貧對象，建立規範檔案;量身定做扶持措施，確保扶貧效果;幫扶責任到位，完善考核機制。
1、認真做好建檔立卡工作。按照精準度的要求，根據縣核定我鄉20xx年貧困人口人的數量科學分配到各村、組，組織人員到村到戶開展好貧困狀況調查，為貧困戶“建檔立卡”，做到底數清，情況明。採取“五定”措施(定對象、定政策、定措施、定責任、定目標)，全面推進農村扶貧幫扶到戶工作。
2、加強“兩項制度”的有效銜接。加強了農村低保制度與扶貧開發政策的有效銜接，確保沒有勞動能力的貧困民眾應保盡保，有勞動能力的貧困民眾應扶盡扶。讓他們都能實現“兩不愁三保障”(不愁吃不愁穿保障其住房、醫療和教育)。
3、加快移民搬遷的步伐。全面推行移民搬遷與新農村建設、危舊土坯房改造、生態建設、圩鎮建設相結合的工作模式，有效改善民眾居住條件和環境。按照自願原則，積極推進易地扶貧搬遷，整合生態移民、地質災害搬遷等項目，加大移民搬遷宣傳力度，強化措施，大力推進。比如源生態移民建設項目就由我鄉黨委書記一把手親自負責調度，多方奔走，還由鄉政府前期墊付了萬啟動資金。20xx年計畫實施“進城進園”搬遷移民人，實現進圩鎮、中心村安置人。切實解決深山區、地質災害區、生態保護區貧困民眾脫貧致富的根本出路，從而不斷減少貧困人口。
4、抓好“智力扶貧”即培訓轉移就業扶貧。通過實施農民技術培訓，增強貧困民眾自我發展的能力，加快“輸血”式扶貧轉向“造血”式扶貧的工作進程。以貧困家庭“兩後生”和進城進園安置貧困戶勞動力為重點，集中扶持貧困戶“兩後生”職業學歷教育培訓和貧困勞動力就業技能培訓，提高他們的職業技能，增強貧困民眾自我發展能力。20xx年，計畫完成學歷教育及勞動力轉移人。
5、加大產業化扶貧力度。積極探索創新扶貧模式，爭取國務院扶貧辦的政策支持，以鄉源頭生態保護及縣飲用水源地為基點，加大對特色產業的扶持，如源村毛竹、基田村茶葉及毛竹和花卉苗木、大小湖崬村藏香豬、牛、羊特色養殖，胡屋村兔子養殖，黃陂村蜜蜂養殖等等。
6、夯實基礎設施基礎。俗話說：“要想富，先修路”。面對全鄉70%的小組路未硬化的難題，我鄉積極爭取上級資金支持，今年開工建設公里小組路面硬化，20xx年向上申報6個扶貧項目，爭取資金萬，基本實現村村通水泥路、村村通水通電，個校安工程正在建設之中。
二、我鄉扶貧攻堅工作有以下幾個特點
1、黨委、政府高度重視，落實領導責任制，層層抓落實。
我鄉黨委、政府對扶貧開發工作十分重視，扶貧攻堅工作由黨委書記一把手負總責，並成立了扶貧攻堅工作領導小組，鄉、村層層簽訂責任狀。黨委、政府對扶貧攻堅工作實行“一票否決制”，同時加強完善組織領導，以實現扶貧開發的高位推動。按照“書記負總責，工作到村，扶貧到戶”的總要求，充實完善監督體系，定期檢查，形成制度，長期堅持。
2、縣鄉聯動，縣級對扶貧工作的參與性增強。
當前，重點村的村幹部和民眾對掛點扶貧工作都很支持，迫切希望掛點單位能辦好事、辦實事。全鄉6個扶貧重點村已有了縣直單位掛點幫扶，並已全部到村開展工作。以“三送”為載體，制訂了《鄉全面推進農村扶貧幫扶到戶工作實施方案》，實現對貧困戶幫扶全覆蓋，為每戶幫扶對象指定一名黨員幹部作為幫扶責任人，並將幫扶情況和幫扶成效作為明年開展黨的民眾路線教育實踐活動的重要內容，確保幫扶工作落到實處。幫扶責任人和幫扶實施情況建立電子檔案，以便隨時查詢。
3、正確引導產業轉移，大力扶持特色產業，積極鼓勵外出務工，幫助貧困農民增加收入。
在加大黃龍病防控工作力度的同時，大力宣傳我縣產業轉移扶持政策，引導農民加強土地流轉，特色產業成規模，應對黃龍病帶來的蜜桔臍橙產業收入的急劇減少，積極引導和鼓勵貧困戶就近就地開展二、三產業，並結合當地實際，幫助並組織農民搞勞務輸出。我鄉結合招商引資工作，採用引導貧困戶到我縣工業區就業的辦法，增加貧困戶收入。
4、加大培訓力度，依靠科技提高扶貧攻堅的效益。
以農民知識化工程和勞務輸出崗前培訓為載體，以提高農民套用果業生產先進技術水平、提高農民謀生手段為主要內容，整合勞動力轉移培訓、“雨露計畫”、職業教育“一村一名中專生”和“一村一名中高級技工”等培訓資源，為幫扶對象提供免費技能培訓，使每戶扶貧對象至少掌握1項就業技能或實用技術，促進穩定就業、增收脫貧。鄉里今年舉辦各類針對農民的培訓已達20餘次，參訓人次達500多。
5、堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，建立運作激勵機制。
我鄉在扶貧工作中堅持“扶貧扶志、扶勤扶能”的原則，在政策、步驟、批此上區分不同情況，分類扶持，不搞“大鍋飯”。對於有強烈脫貧願望和具備一定勞動技能的貧困戶，要集中力量優先扶持，讓這一部分貧困戶先脫貧致富。對於無勞動能力、因殘疾、因疾病致貧的，納入社會民政救濟體系。對於有勞動能力，但好逸惡勞、坐等靠要、懶惰酗酒致貧的，進行耐心教育和引導。以此激發、激活貧困戶依靠自己的頭腦和雙手，通過勤奮勞動，自我脫貧，走向富裕的內在動力和機制，從而最大限度調動貧困戶的生產積極性，使貧困戶把壓力變為動力，把動力變為活力，帶來了貧困戶從精神狀態、思想觀念、勞動能力、生產方式到收入水平的一系列變化。
三、扶貧攻堅工作遇到的難題及建議
1、鄉民眾經濟基礎薄弱，果業開發晚，加上近年為加強源頭保護及縣城飲用水源地保護實行了全封山政策及退果還林，在增加民眾收入方面遇到非常大的難題，特別是現在果業遭受黃龍病的肆虐，產業轉移工作還在起步階段，無經驗可借鑑，特別是對於貧困家庭，小規模種植養殖戶，抗風險能力更弱。建議加大產業轉移工作調研，由縣統籌作出更加合理的指導性意見。
2、基礎設施薄弱，民眾經濟基礎差，籌款能力弱，相對而言卻是物價、人工上漲，補助標準偏低，通組路路面硬化的交通補助只補成本的三分之一左右，資金缺口巨大，補助杯水車薪，造成“要致富先修路，要修路先借錢”，陷入了越修路要背的債越多的怪圈，建議加大基礎設施扶貧補助標準。
3、在智力扶貧方面，一方面存在資料過老導致貧困戶興趣降低，另一方面培訓知識不夠專、精，對提高工作競爭力幫助不夠大，加上大部分貧困戶本身學習興趣不大，知識層面過低，對培訓知識接受消化有難度。建議在加大智力扶貧力度的同時升級知識庫，多提供先進、專精知識培訓，並根據貧困戶需要制定培訓計畫。
4、對貧困家庭資金扶持力度不夠大，面對現在的生活成本、物價壓力，扶貧資金杯水車薪，加上經濟條件差申請貸款更是難上加難，“巧婦也難為無米之炊”，建議提高補助標準並加大對貧困戶的貼息貸款發放力度。
單位優秀事跡材料 篇11
尊敬的各位領導，同志們：
大家好!
我名翁浩，是一水廠大班組班組長，帶領全班23名同志工作在制水、加壓、總控、維修崗位上。同時我還有一項重要的工作職責，那就是兼任班級安全員。四年來，在分公司領導的正確領導下，在全體班組成員的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務。此次分公司推薦我為公司安全員先進個人，並作為代表上台發言，倍感榮幸。我認為，這不僅是我個人的榮譽，同時也是對我們一水廠安全工作的充分肯定，對今後安全工作邁上新台階的期待和鼓勵。
安全工作是一項只有起點沒有終點的工作，一天有生產一天就不能放鬆安全工作。眾所周知，供水安全事關國計民生和城市經濟命脈，涉及千家萬戶，關係中環水務的經濟效益和長足發展。我作為安全員，就是要確保全全生產。在這一方面，我有這樣幾個體會：
首先，是一個“實”字。安全工作在人員、責任上需要落實，在崗薪體制下，安全工作往往是兼職的，但這並不影響安全工作的質量。大家知道，水廠的主要設備是加氯加礬設備，高低壓配電設備，水泵機組組成，設備能否正常運行直接影響場內生產安全。在管理過程中，必須以主人翁的態度對待，決不能忽略半點。我作為班組帶頭人始終把安全第一放在首位。堅持搞好設備的正常維護，每天都要帶領維修人員對運行設備進行認真檢查，發現問題及時處理解決，決不讓設備帶病運行，並做好相關記錄，督促當值人員按時巡視設備，增大設備的安全係數，防患於未然。
其次，安全工作要有一個“專”字，也就是專業化，不能得過且過搞安全。我自己在熟悉各項安全工作標準的同時，在班組內經常組織同事們學習各項操作規程，定期參加公司的專項安全培訓學習，堅持每季組織制水人員舉行泄氯演練，用心講解，還不定期組織運行人員認真學習突發故障正常恢復技能，多次進行消防演練，在經常學習中領會，在運用中精通標準，依據標準。逐步使人人都能達到專業化。
第三，安全檢查需要一個“常”。就是常常檢查，設備常常保持最佳狀態。人人有安全意識，層層有檢查，安全風險才能降低到最小程度。我自己做到了帶頭執行。在搞好班組基礎管理的同時，在雙休日、節假日裡對設備進行巡檢成了家常便飯。不但因此抓獲非法闖入廠區偷盜者，還真是及早發現和處理了各類隱患。20xx年6月13日和今年抗冰災期間發現泄氯事故的成功排除，均是因為發現及時，處理得當，才排除了大範圍的泄露事故發生。
以上是我對搞好安全工作的一些心得。一言以敝之，就是要執行:嚴格遵守法律法規，以人為本，預防為主，提高安全管理水平的安全工作方針。
愛崗敬業、樂於奉獻，是我對安全工作中“責任”二字的理解。在平凡的崗位上立足於本職工作，臨危不懼，紮實工作，這樣才能無愧於自己，無愧於工作職責。
同時，我堅信，所有工作在不同崗位上的安全員有著共同的目標，會以強烈的責任感、使命感、飽滿的熱情投入到這份事業中。湘潭中環水務公司一定會湧現出更多的先進個人、先進集體，為公司的穩固發展奠定堅實的基礎，共同創造中環水務更加美好的明天。
單位優秀事跡材料 篇12
錫林郭勒盟西烏珠穆沁旗高日罕街消防救援站，20__年，消防站被應急管理部評為“全國119先進集體”，被自治區團委評為“全區青年文明號”，20__年被內蒙古消防救援總隊評為“先進基層單位”，榮立集體三等功1次。建隊37年來，消防站先後有4人(次)榮立二等功，36人(次)榮立三等功。消防站黨團組織多次被評為全區“先進黨支部”、“先進團支部”。
高日罕街消防救援站建立於1984年，現有指戰員20人，擔負西烏珠穆沁旗22960平方公里的防火滅火和搶險救援任務。近四十年紮根於烏珠穆沁旗草原，弘揚吃苦耐勞、一往無前的“蒙古馬精神”，是北疆草原消防安全的忠誠守護者。高日罕街消防救援站黨支部始終以人民利益為核心，30多年來，消防站和烏珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助，一代代指戰員傳承“愛民助民、共守草原”的奉獻情懷，用生命與使命詮釋了民族團結，草原牧民稱讚“消防尖兵”們不僅有蒙古馬的勇毅，更有蒙古馬的情懷。
數十載戰訓不鬆懈
“枕戈待旦、聞警即動，刀山敢上、火海敢闖”，高日罕街消防站吃苦耐勞、刻苦訓練的精神代代相傳，全體指戰員頂烈日，戰酷暑，迎風霜，斗冰雪已是常態化，黨員骨幹在訓練中更積極發揮帶頭作用，掀起“比、學、趕、幫、超”的訓練熱潮，湧現了趙鐸、趙帥、劉忠成等一大批業務訓練尖子。
消防站一直嚴格按照 “兩嚴兩準”進行正規化管理和訓練，力爭為一方百姓打造“來之能戰，戰之能勝”的消防強兵。消防站立足草原災情特點，組建開展遠距離供水操、草原火災水帶鋪設、草原鐵人四項等針對性訓練，形成了獨特的、過硬的、符合草原實際的救援技能體系。多年來在自治區、盟、旗三級舉辦的各類賽事中，高日罕街消防站屢屢斬獲榮譽，精良裝備、專業技能和戰鬥能力贏得社會各界高度讚譽。
千餘次救援煉真金
少數民族邊疆地區草原災害事故頻發，有烈火的洶湧更有風雪的殘酷。嚴寒是北疆草原艱苦環境的真實寫照，在“2 . 8”白霍一級公路風雪大救援中，當天以零下49度創下了西烏珠穆沁旗氣象記錄的歷史新低。惡劣天氣造成一支9車12人的越野車隊被困公路，時刻面臨生命危險。漫天飛雪能見度極低，出警救援的指戰員半個小時僅行進不到10公里，情況緊急，指戰員跳下消防車揮起鐵鍬開路。到達事故現場後，救援面臨重重困難，指戰員用血肉之軀與風雪搏鬥，器械沒電了用鍬挖，鍬挖斷了用手刨，最終成功將12名民眾救助脫困。
20__年2月，西烏珠穆沁旗金山發電有限公司廠區輸煤棧橋上的傳送皮帶因過熱引發火災，如不及時控制，火勢將引燃桶倉內的4000噸燃煤，引發嚴重爆炸。災情就是命令，高日罕街消防站指戰員在零下30多度的嚴冬中逆火前行，一步一步摸索著走向火場核心區。火場內部的高溫炙烤使得身著30多斤防護裝備的指戰員，指戰員在冰與火的考驗中連續奮戰4個小時，成功將火撲滅，保證了全旗3萬多人的取暖安全。
建隊以來，消防站指戰員先後參加滅火救援戰鬥1800餘次，完成各類執勤保衛任務800餘次，成功救助國內外遇險民眾3000餘人，為保衛草原消防安全和人民民眾生命財產作出了突出貢獻，受到各級領導和人民民眾的高度讚譽，烏珠穆沁旗草原上傳唱著許許多多關於消防尖兵的救援事跡。
消防印記映草原
上世紀八十年代，消防站剛剛組建不久，由於宣傳工作經常下牧區，會說蒙語的消防員又很少，與駐地不少民眾在語言溝通上成了問題。家住消防站旁的哈斯其其格主動請纓，成為西烏旗最早的“消防志願者”。她義務為大隊開展日常蒙漢語翻譯與協調工作，幫助大隊在駐地各社區、嘎查、蘇牧鎮大力開展消防宣傳和培訓。退休後，她組織有意從事消防公益事業的老姐妹們成立了義務消防志願者宣傳隊，深入到幾十甚至上百公里外的牧區，對牧民氈房的用火用電，餵養牲畜的草料以及春秋季草原防火等內容親身示範、講解。32年來，通過老人手裡親自發放的各類宣傳單（冊）達40000多份，直接宣講受教民眾達5000餘人，行程達6000多公里。老人孜孜不倦的奉獻成就了一段草原佳話，20__年，哈斯其其格老人被應急管理部評為全國“119先進個人”。
可見草原深處對於消防事業有著迫切的需求，而高日罕街消防救援站不辱使命，多年來與駐地政府和民眾密切配合，將“消防聲音”帶至草原的每一個角落。消防站與駐地烏蘭牧騎聯合開展以唱民族歌曲、學民族舞蹈、學民族風俗、學民族語言為主要內容的“一唱三學”活動，成立“蒙古馬精神草原消防宣傳隊”和“消防烏蘭牧騎文藝宣傳小分隊”，消防輕騎兵將深入牧區牧民中宣傳、表演形成日常工作的重要組成部分。組織開辦牧區消防知識小課堂、舉辦牧民消防技能大比拼、消防那達慕等特色消防宣傳3000餘次，讓消防車駛進大草原，把滅火器送進蒙古包，將消防符號烙印在牧民心間。隨著牧民消防意識提高，從根源上極大降低了火災等各類事故發生率。
愛民助民馬背情
高日罕街消防救援站黨支部始終以人民利益為核心，30多年來，消防站和烏珠穆沁草原上的牧民同胞守望相助，一代代指戰員傳承“愛民助民、共守草原”的奉獻情懷，用生命與使命詮釋了民族團結，草原牧民稱讚“消防尖兵”們不僅有蒙古馬的勇毅，更有蒙古馬的情懷。
自20__年以來，消防站堅持為牧區困難、失學兒童捐資助學，並與品學兼優的貧困學生結成幫扶對子，累計捐款20萬餘元，捐物1500餘件(套)。消防站黨支部還聯合團委等單位積極投身駐地公益服務項目，多年來累積植樹近2萬棵，義務清掃垃圾160餘噸，組織開展學雷鋒專題思想教育、主題隊站開放日、學雷鋒崗位實踐等活動，深入街道社區、敬老院、福利院和特困家庭進行扶貧幫困，傳遞關懷溫暖。
黨旗之下寫誓言
消防站黨支部不忘堅持傳承紅色基因，搭建了“黨員先鋒論壇”、“黨員先鋒崗”、“黨員志願服務隊”、“黨員責任區”四個平台，舉辦“紅門朗讀者”、“銘記革命歷史、傳承紅色基因”等主題活動，充分利用駐地“吉日嘎拉烈士紀念館”、“寶日格斯台自治區愛國主義教育示範基地”等紅色教育資源開展參觀見學，使“挑重擔、做先鋒”真正成為消防站全體黨員的自覺行動，，以實際行動踐行了“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的錚錚誓言。
單位優秀事跡材料 篇13
老王，你真了不起！”“沒啥大不了，小事一樁。”今天上午，面對社區居民的點讚，秀洲區王店鎮解放社區格線員王笑著擺擺手。在第四格線，他被居民們親切地稱為“老王”。
8月10日下午1時30分許，王在巡邏時接到消防警情通知，百樂路上有民居空調外機著火。來不及多想，他迅速駕駛著微型消防車奔赴現場。“我當時看到，空調外機正在冒煙，火勢蔓延到通訊線上，還有居民拿臉盆對著空調外機潑水。”於是，他一邊告知居民趕緊回家拔掉插頭，一邊拿起乾粉滅火器撲滅明火。
王店消防中隊趕到現場進行徹底檢查，確定明火完全撲滅後，王鬆了口氣。他馬上聯繫房東說明情況，交代房東檢修其他線路。“最近天氣很熱，記得提醒租戶用電用火都要當心，還要看看家裡的滅火器是不是能正常使用。”臨走前，他還不忘叮囑房東幾句。
王不僅是格線員，也是解放社區微型消防站的一名站員，在日常工作中，他經常把消防安全宣傳掛在嘴邊，時刻提醒居民注意，碰到突發事件，他也會第一時間沖在前。“我參加過消防安全培訓和演練，熟練掌握各類滅火器材使用技巧，所以遇事不慌。”老王盤算著，今後還要想辦法教會居民正確使用滅火器材，在緊急關頭派上用場。
除了能滅火，王店鎮格線員還是阻止電信詐欺的“臥底”。近日，塘橋社區格線員繆佳峰被鄰居李阿姨拉進一個微信“優惠返現群”，聽到李阿姨描述“只要拉5個人就能得到返現紅包”，他立刻警覺起來，這是電信詐欺常用的套路。於是，他不動聲色地“潛伏”在群里觀察群成員的聊天信息。
“這個商品有大額優惠券，下單返圖+好評就能領紅包。”“點擊這個連結，購物就有優惠喔。”在微信群，冒充客服的騙子不斷“挖坑”。看到一些群成員表現出感興趣的樣子，繆佳峰立刻私信添加了群成員微信，阻止他們上當受騙。“阿姨，等你領到紅包後，下一步就是讓你下載App，接著還要求你轉賬匯款，這是典型的電信詐欺。”“小姐姐，天上不會掉餡餅，刷單兼職賺錢都是騙人的。”一句句苦口婆心的勸說，群成員意識到不對勁，陸續退出群聊。
王店鎮相關負責人表示，像這樣格線員守護平安的故事還有很多。村（社區）格線化管理是實現社會治理的有效途徑，各村（社區）格線員在平凡崗位上兢兢業業為百姓服務。王店鎮從創新機制、整合力量、建強陣地入手，不斷完善格線精細化管理，構建社會治理新格局。
單位優秀事跡材料 篇14
市路國小是一所集“青島市規範化學校”、“青島市依法治校示範學校”、“青島市交通安全示範校”、《市依法治校示範學校》、“市養成教育示範學校”、《市辦學水平優秀等級學校》、“市城市文明交通三讓活動先進單位”、“市教育教學工作先進單位”等多項榮譽於一體的先進單位。它位於城區，南靠海王路，北靠珠海路，東靠黃山路。現有學生620名，學生入學路線都要橫穿車輛繁多的交通要道，交通安全形勢不容樂觀。因此，搞好小學生的交通安全教育，是學校安全教育的重要組成部分，是實施素質教育的重要舉措。做好小學生的交通安全教育，對於國家和民族的興旺，維護社會的穩定，維護人民民眾的利益，確保社會正常的交通秩序都具有十分重要的意義。為了努力提高學生的交通安全意識和交通法制觀念，保障學生的交通安全，我校於在市交警大隊、珠海路派出所等各級領導的大力支持下，成立了市第一家“路國小小交警學校”。我們以小交警學校為依託，充分發揮小交警的作用，真正創建了“平安學校”。
一、領導高度重視，交通安全工作組織健全
按照公安部、教育部《關於加強中國小校安全工作的通知》檔案精神及市委、市府創建“文明城市，平安”的方針。我校將交通安全教育工作作為大事來抓，通過小手拉大手，將安全教育向家庭、社區輻射，逐步形成學校、家庭、社區齊抓共管的格局。
學校建立了安全管理網路，成立了以校長為組長，以交警隊隊長和分管副校長為副組長的學生交通安全領導小組，負責指導、指揮學校交通安全工作。成立了由少先隊輔導員為組長，相關責任人為成員的交通安全工作小組。設立了專門的小交警活動室。制訂了《小交警培訓制度》、《交通安全專題學習教育制度》等各項制度，學校有健全、周密的少年兒童意外傷害應急預案和工作機制。並由學校交通安全工作小組負責落實，確保了制度落實，收到很好的效果。
在學校、市交警大隊交警同志的統一組織協調下，在領導、教師、學生、家長中層層簽訂了各項安全工作責任書，把“遵守三讓、平安出行”的宣傳、教育和管理納入了我校小學生文明素質教育中，並作為學期末班級考核內容之一，開闢了交通安全教育工作的新局面。
二、加大資金投入，營造交通安全宣傳教育氛圍
為進一步搞好交通安全教育工作，安排專人負責學校交通安全工作。
在辦學村的大力支持下，先後投資為學生製作了統一的小交警服裝，有英姿颯爽的夏季警服，有莊重威嚴的秋季警服。在心理上提高了學生自覺遵守交通安全的意識，更提高了學生文明禮儀等各方面思想道德素質的自覺性。
學校設立了“小交警活動室”，在“小交警活動室”擺放了交通安全知識教育圖畫宣傳牌，購買了與交通安全教育有關的vcd碟，定期組織教師、學生進“小交警活動室”參觀、看宣傳片，知曉交通知識，為全體師生敲響安全意識的警鐘。
學校投資在教學二樓走廊設立了高檔次的《小交警萬花筒》長廊。長廊的宣傳牌中有“人人都是小交警，警校共建譜華章”小交警交通安全宣傳教育活動場景，有“道路交通標誌和標線”知識圖解，有“常有交通指揮手勢”小交警圖解等欄目，大大提高了師生及家長學校全體成員的交通安全知識的知曉率。
設立了專門的以宣傳交通安全知識為主的《小交警專欄》宣傳欄，定期更換欄目內容供學生課間學習。
校園圍牆醒目的位置專門繪製了“個個都是小交警”交通安全宣傳彩畫。成立了小交警廣播站，成立了小交警廣播站，隔兩周一次播放安全教育內容、小交警活動、小交警好人好事等內容。
大量的投入，精心的設計，一系列交通安全的宣傳，營造了濃厚的文明交通安全教育的氛圍，讓學生在耳濡目染中受到了安全教育。保證了師生的交通安全教育工作的落實。
三、廣泛開展宣傳教育活動，提高學生交通安全意識。
1、學校每學期開展“安全教育周”活動。
“安全教育周”活動期間，學校通過懸掛橫幅、在宣傳欄張貼“關愛生命、安全出行”宣傳畫、小交警廣播及刊出以法制安全教育為主題的黑板報、手抄報、舉行“安全的承諾”國旗下講話等形式，大大的宣揚和營造學校交通安全教育氛圍，提高了學生的安全意識，為向家庭、社區民眾宣傳新的《交通法》奠定了基礎。各班召開主題班會，認真學習交通法律法規，提高學生遵守交通規則的主動性和自覺性。進一步深化安全教育的防範意識與事故發生的急救措施的落實。
2、我校每學期聘請交警大隊的警官（校外輔導員）在學校多媒體教室為全體學生們做交通安全知識講座。
3、每年秋季，聘請交警大隊的警官隊小交警進行軍訓。小交警隊員們跟隨教官學習了大量交通安全常識、交通法規和標準的交警指揮手勢等。每年春、秋季，我校都聘請交警大隊的六名警官對三至六中隊的小交警進行軍訓。小交警隊員們跟隨教官學習了大量交通安全常識、交通法規和標準的交警指揮手勢等。
學生們人人都會交警指揮手勢，都會小交警韻律操。小交警執勤生在校園內指揮課間秩序，保障學生課間行走安全。上學、放學時在大門口等位置協助教師指揮交通，即規範了學生紀律，又增強了學生自覺遵守交通規則的自覺性。
我校成立了70人的小交警方隊。今秋，他們在交警叔叔的指導下，積極訓練，準備參加“青島市交警校檢閱式”大賽。
4、每位中、高年級的學生每學期至少辦兩份以宣傳“交通安全知識”為主的《小交警報》手抄報，今年9月初，又組織4-6年級的小交警們開展了交通安全漫畫賽，小交警手抄報大賽，進一步深化了安全教育的防範意識。9月份，交警隊的王科長、齊科長親自到我校給小交警們做安全知識講座，並向小交警們發放了“安全知識書籤”。
學校還以“小手拉大手”的交通安全宣傳教育模式，組織“家庭一帶二”手抄報比賽。此次“家庭一帶二”活動在宣傳了新的《交通法》的同時，也提高了民眾的'交通安全意識。許多家長比賽過後感慨地說：“通過幫助孩子參加這次競賽，我們也了解了新的《交通法》，受益真是不淺”。
5、定期組織師生到小交警活動室觀看《關愛生命、安全出行》等系列片，真實生動的案例讓學生們體驗到了生命的寶貴，學會了珍愛生命。觀看後，在4-6年級的學生中組織安全教育徵文競賽活動，組織1-6年級的隊員參加“‘交通安全是大事’演講活動”。通過豐富多彩的交通安全宣傳教育活動，提高了學生自護、自救的能力。
6、積極參加交通安全社會實踐宣傳活動。
我校的小交警積極學習“三讓”知識，他們在學校，是活的宣傳牌，積極參與學校的交通安全教育展示活動和校內秩序的維護。在校外，他們定期走上社會做治安宣傳。
近幾年來，我校的小交警們跟隨交警大隊的叔叔們參加了新的《中華人民共和國交通安全法》、《治安處罰管理條例》、《交通三讓宣傳》等《市12.2交通安全宣傳專場文藝演出》宣傳活動，向行人發放“致機動車駕駛員一封信”等宣傳材料，受到了民眾評價。在活動中，小交警們掌握了一定的安全技能。10月份，我校部分小交警受市交警大隊邀請，參觀了交警大隊的交通電子監控中心、安全知識展區、交通事故實物展區等，小交警們驚嘆我市交通設施的先進性，更感受到遵章守法的重要性。
7、加強學生心理健康安全教育，我校成立了“心理諮詢室”，舉辦了《心理健康小報》展等。努力營造一個安全穩定的育人環境，保證學生的身心健康發展。
8、“小手拉大手”，安全你我他
我們充分發揮學生小手拉大手的作用，在學生中開展了“小手拉大手，安全你我他”活動，鼓勵學生將交通安全教育帶給父母，帶給鄰居，與他們共同學習交通法規，真正將交通安全教育延伸到了家庭。少先隊大隊部在組織3——6年級學生學習新《交通法規》之後，又組織了家長學生共同參與的“安全知識競賽”活動，以此來影響家長的交通守法意識，提高成人的素質。
9、廣泛開展“自護章”爭章活動
我校組織隊員開展了“自護章”“交通安全章”爭章活動，我們結合實際，把爭章標準細化以後，通過把隊員、家長、教師評定結合起來頒章，大大調動了隊員們學習宣傳安全知識和學習自救自護技能的積極性。假日小隊的隊員們在村莊街道觀察走訪安全隱患問題，及時記錄，及時提醒有關單位、住戶，並為他們突出合理化建議等，受到民眾好評。
10、我校定期對硬體設施安全進行檢查。學校周邊環境良好，沒有重大的交通安全隱患。
11、以《陽光寶典》為指導，共創和諧校園
我校訂了《陽光寶典》等刊物，我們在積極開展安全教育工作的基礎上，又積極參與了全國“共創和諧校園”安全知識競賽活動。我校發動全校隊員認真學習安全知識，進行了全校學生安全知識競賽，中隊安全知識搶答賽，400多名隊員參加了全國安全知識競賽。
四、強化措施，保障學生交通安全
1、學校與共建單位交警大隊簽訂共建協定，實行定期進行安全教育講座制度，定期進行小交警指導、培訓活動。
2、學校在三個交通要道路口設立交通安全崗。每天上學、放學時由兩名教師協助交警隊工作人員在路口值勤，指揮學生安全過馬路，處理突發事件，保證了學生過路安全，受到學生家長及社會的廣泛讚譽。
3、監督責任人充分發揮宣傳教育陣地的作用。堅持進行定期更換交通安全知識的制度。
4、嚴格實行小交警軍訓制度，人人都會交警指揮手勢、人人認識30種以上的交通標誌。學習使用小交警韻律操。小交警執勤生在校園內指揮課間秩序，保障學生課間行走安全。上學、放學時在大門口等位置協助教師指揮交通，即規範了學生紀律，又增強了學生自覺遵守交通規則的自覺性。
5、成立交通安全小組，建立安全聯絡網，建立了小交警個人電子信息檔案。使班主任及時了解本班學生交通安全信息，密切了家庭和學校共同關注學生交通安全的聯繫。
總之，我們路國小將進一步發揮“青島市依法治校示範學校”“青島市交通安全示範學校”“小交警學校”的優勢，結合創建“山東省交通安全示範學校”工作，加強對學生的交通安全教育，努力營造一個安全穩定的育人環境。保證學生的身心健康發展
單位優秀事跡材料 篇15
小忠，男，1955年生人，1975年參加工作。1978年畢業於山東省中醫藥學校，1992年畢業於山東中醫藥大學，現任平度市人民醫院副主任醫師。兼任濰坊醫學院副教授、碩士生導師；山東省中醫學會風濕免疫專業委員會委員，山東省醫師協會風濕免疫專業委員會委員，青島市中醫學會常務理事，青島市中西醫結合學會理事。中華醫學會青島分會風濕免疫專業委員會第二、三屆副主任委員，第四屆名譽副主任委員。山東省中醫五級師承教育指導老師。兼任平度市人大常委會委員。
小忠個性憨厚，為人正直、誠實，與人相處真誠、熱心、好幫助人，工作作風樸實，勤勞、嚴謹務實。四十年來沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鑽研，恪守職業道德，憑著熟練的醫療技術，優秀的道德和高尚的思想品質得到了領導、同行的讚譽及患者的稱讚。連續多年榮獲青島市中醫藥先進工作者，青島市終身中醫藥優秀人才。平度市、青島市優秀共產黨員；平度市優秀學科帶頭人。
1996年始擔任平度市人民醫院中醫科主任以來，團結全科同志共同努力，刻苦鑽研業務技術。自1998年始連續幾屆被評選為青島市“中醫藥工作示範單位”，“國醫示範門診”；“中西醫結合風濕免疫特色專科”；“山東省綜合醫院中醫藥工作示範單位”，是青島市縣市級綜合醫院唯一獲此殊榮的單位。連續多年被我院及青島市衛生局評選為中醫藥工作先進集體。
一、刻苦努力鑽業務，苦練醫術為病人
小忠出身於中醫世家，受家庭的薰陶自幼立志，長大後象前輩一樣為病人解除疾苦。1978年以優異成績畢業，被分配至濰坊市益都衛校任教，校園環境雖然優雅，但心中總覺不能親手為病人解除疾苦而少了點什麼，於1980年毅然決然地調回平度市人民醫院，跟隨其父——平度市名老中醫李從惠先生學習，深得其傳。1980年冬參加濰坊市中醫經典著作學習班學習1年。1983年到濰坊市中醫院跟隨濰坊名醫郝懷清主任醫師學習1年。
在日常工作中，利用工作之餘，刻苦學習中醫經典著作、名醫醫案、各家著論，認真閱讀有關醫學雜誌，外出參加相關學術會議，及時掌握本學科的國內外發展新動態、新技術、新方法，並將其運用於臨床實踐中，使很多疑難病人解除了病痛的纏繞。如崔家集鎮崔家莊村崔某，是一名16歲的在校女學生，上體育課時發現自己身體出的汗為紅色，後連續2個月一直持續不斷，且症狀越來越嚴重，穿的白色襯衫染成了血色，四處求醫問藥，一籌莫展，最後找到了小忠主任，他憑自己深厚的理論基礎，明確診斷為“血汗症”，運用中藥湯劑先後治療20天而痊癒。東閣街道辦事處東關村的張女士，持續高燒一周不退，周身關節酸楚疼痛，皮膚呈現皮疹，輸液服藥未見絲毫改善，慕名找到李主任，在詳細詢問病情，細緻查體後，確診為“成人斯蒂爾病”，運用中西兩法治療，12天后痊癒。同和街道辦事處貝赫切特病患者宋某，突然右下腹劇烈疼痛、發燒，被診為急性闌尾炎而收住普外科準備手術治療，小忠會診後確診為血管炎血管栓塞所致，即刻轉入中醫病房，予以激素衝擊和抗凝治療，7天后痊癒，免去一刀之苦。中醫藥在治療風濕免疫性疾病方面有其獨特優勢，他通過認真研討和外出學習，率先在平度市運用中西醫結合的方法治療風濕免疫病，在中醫科的基礎上，創建了風濕免疫科，使很多風濕免疫病患者得到了及時診斷和治療。缺血性股骨頭壞死，是一種致殘率很高的疾病，很多患者深受其害，小忠同志查閱了大量文獻，從浩瀚的中醫藥堆里篩選出有效的中藥，創立了補腎壯骨通脈湯加介入療法，於1997年在青島市中醫管理局科研立項，至今使一千多名患者得到了治癒。運用自擬補腎壯骨通絡湯加中藥熏蒸療法治療強直性脊柱炎，取得了良好的效果。在廣大農村，有很多中老年人因長期勞作，患上了增生性膝關節炎並關節腔積液，痛苦異常，活動受限，自1984年始，小忠運用自創的透骨止痛消腫湯熏洗治療取得了較好療效，至今使2萬多名患者得到了很好治療。
在繁忙的臨床工作之餘，他善於總結臨床工作中的成功與失誤，分析其原因，積極開展科研工作，曾先後主持了《自擬宣斂平喘湯加減治療慢性喘息型支氣管炎》、《補腎壯骨通脈湯加介入療法治療缺血性股骨頭壞死的研究》、《補腎壯骨通絡湯加中藥熏蒸治療強直性脊柱炎的研究》的研究，獲平度市科技進步二等獎一項、三等獎兩項。院內科技成果十二項。86年發表的《我治酒後胃痛》獲首屆山東省齊魯杯優秀論文獎、98年發表的《祛瘀止痛消腫湯治療增生性膝關節炎並關節腔積液》獲青島市中醫學會優秀論文獎。先後在國家、省、市醫學雜誌發表論文20餘篇。
二、仁愛之心，服務病人
小忠同志經常說：醫為仁術，必懷大愛之心。醫生面對的病人，很多因病痛地折磨而情緒急躁、焦慮、抑鬱。醫生在詳細診治疾病的過程中，必須心懷大愛，耐心細緻地與病人交流、溝通，安撫病人，消除其疑慮，增強戰勝疾病的信心，調動患者及家屬配合治療的積極性。小忠同志在日常工作中，面對的病人不論貧窮、髒亂與否，一律平等對待，態度始終和風細雨，體貼關心。遇到疑難病變，經常廢寢忘食地查找資料，尋到辦法，想法設法為病人解除疾苦。為方便病人早上班，晚下班。病房工作時，經常遇到門診病人到了下班時間趕來求診，他毫無怨言地重新穿上隔離衣為病人診治。
家住平度市麻蘭鎮70多歲的農民張某，膝下無兒女，因腸梗阻住進了平度市人民醫院普外科，一次常規會診後，結識了小忠，從此與小忠結下了深深的醫患情緣。老人出院後，需要定期複診，由於家庭條件不好，來回看病連公交汽車都捨不得坐，25公里的路程，都是由老伴騎腳踏車帶著老人慢慢過來。幾乎每次複診都到了下班時間才能趕到。可小忠從不推諉，不管多晚，總是細心地扶老人坐下，倒一杯熱水，認真細緻地給老人看病。九年內，堅持給病人以中藥為主的治療，既節省了醫療費用，又收到了良好的療效。
還有很多老年人活動不方便，尤其是在冬天，天寒地凍，出門容易感冒、摔傷，小忠便利用休息時間，到病人家中為老人診治，社區裡的姜大娘、於大嬸、張大爺等等，都是他上門服務的對象，老人們感激不已。有時病人來院看病，取藥時發現錢不夠，離家又遠，小忠經常拿出自己的錢為病人墊付藥費，以免耽誤病人的治療，體現著一名醫生的仁愛之心。
三、廉潔行醫，用實際行動詮釋良好醫德
“帶著感情下病房，憑著良心開處方”是小忠常掛在嘴邊的一句話，也成了這些年來中醫科醫護人員共同遵守的道德準則。他告誡科內年輕大夫們說：“醫生只有熱情為患者服務的義務，沒有利用職務之便謀取個人私利的權利”。本著這種態度，小忠在給患者開藥的時候總會左掂量右思考，中藥？西藥？還是中西醫結合？怎樣達到既保證療效，又減少患者經濟負擔？於是在他的處方中為節省費用又達到良好的療效，常常用便宜的三棱、莪術代替價格較高的炮山甲，用枇杷葉代替川貝……
許多病情嚴重的病人住進了中醫科病房，經小忠帶領的團隊精心治療，病情好轉或痊癒出院後，有些家屬表示感激之餘邀請其吃頓飯或塞一個紅包之類的，都被婉言謝絕。他常說病人不容易，治病花費不少，回家康復還需調養，要多為病人著想啊!千萬別為一些蠅頭小利，喪失了自己的人格，丟棄了醫生的醫德!
小忠從醫40年來，情系患者，真情服務，無怨無悔，他以自己的實際行動，一點一滴的事跡，把醫者的溫暖送到了廣大患者的心中，得到了廣大患者真心擁戴，其事跡在平度日報和廣播電台進行了大篇幅宣傳和報導。
小忠他是一位平凡的醫生，他熱愛本職工作，以強烈的事業心和責任感，兢兢業業的上班，秉承一顆仁愛之心，練就一雙妙手，以仁心仁術，帶來萬眾安康。
單位優秀事跡材料 篇16
政治堅定、嚴守政治紀律和政治規矩，廉潔奉公，對黨忠誠，遵守國家法律法規，在重大問題上旗幟鮮明、立場堅定、勇於擔當。
一是自覺學習貫徹黨的十九屆四中、五中、六中全會精神，以及為殘疾人服務的業務技能知識，不斷提升為殘疾人服務的能力，真正把理論學習作為提高自身素質，增強解決實際問題的能力。
二是努力加強世界觀改造、樹立正確的人生觀和價值觀，堅持實事求是的思想路線，加強黨性修養，在思想上、行動上始終與黨組織保持一致。
三是在工作上，愛崗敬業，工作能力強，有較強的創新意識和能力，尊重領導，團結同志，嚴明紀律，堅持實事求是的態度踐行民眾路線，紮實為基層、為殘疾人辦實事、辦好事，始終把殘疾人的呼聲作為第一信號，把殘疾人滿意作為第一追求，把殘疾人教育、就業、扶貧解困、社會保障等工作貫穿到“量體裁衣”式殘疾人服務工作中。
四是以鞏固拓展殘疾人脫貧攻堅成果與業務工作有效銜接，解決了殘疾人迫切願望和實際困難等問題，全面完成殘疾人教育資助、靈活就業（創業）補貼發放、扶貧基地建設、職業提升（實用技術）培訓、殘疾人兩項補貼發放、“陽光家園計畫”寄宿制托養服務以及居家托養服務、機動車燃油補貼、“量體裁衣”式殘疾人服務錄入等各項工作。
五是在常規業務中展示特色和亮點，努力實現各項業務做到生態循環有章可依，服務內容和流程簡便易操作可複製，服務內容和方式一目了然可經受監督，服務項目檢查驗收靈活方便接地氣可宣傳。
六是通過實施各項惠殘項目政策，不斷擴大殘疾人受益面，努力營造“尊殘扶殘”的良好氛圍，持續提升殘疾人的幸福感以及獲得感。
單位優秀事跡材料 篇17
阿扎提汗·阿比什是國網吉木乃縣供電公司搶修班的一名普通員工，他平日裡兢兢業業、勤勤懇懇，默默無聞地奮戰在吉木乃縣配網線路安全的第一線，一直負責運維搶修工作，作為一名退役軍人，他比其他人紮實、細緻，用穩健的態度將平凡的工作做出了不平凡的成績。
20__年的春節，作為共產黨員的他，為了讓其他同事能夠回去跟家人團聚，一如既往地主動請纓承擔起節日值班的工作。面對突如其來的疫情，他放棄與家人團聚的時刻，主動請纓帶頭成為保電工作第一梯隊人員，穿梭在風雪中，檢查線路，以確保一線電網的安全穩定運行。
在新冠肺炎疫情日趨嚴峻的情勢下，國網吉木乃縣供電公司積極回響縣委部署，開展對縣醫院的保電工作，他和黨員服務隊到縣醫院找到負責人說道：“您好，我們是國網吉木乃縣供電公司員工，我們到您單位對線路和設備進行檢查。”
在2個半小時的努力下，他們對縣醫院進行了全面詳細的安全排查，解決了相關隱患，並和負責人建立了24小時聯繫溝通機制，指導、協助做好內部用電故障處置。
縣醫院負責人感謝道：“謝謝你們為我們解決了以後用電的後顧之憂，我們可以全力做好疫情檢查工作了。”而他只說了一句：“你們比我們辛苦。”
國網吉木乃縣供電公司加強與衛生行政部門、衛生防疫部門和專業醫療機構溝通協調，建立疫情監測預報預警聯動機制。他一天下來頂多睡幾個小時，有時甚至一頓熱飯都吃不上，但他無怨無悔：“這是我們應該做的，為了一線的電網安全可靠，可以多救治、預防一個病人，我就非常滿足了。”
2月1日下午17時30分，正在搶修的他接到任務，牧業五隊居民家中停電了，在阿扎提汗·阿比什的帶領下，工作隊僅僅用了半小時後就到達了現場，一位70歲的老人接待了他們，老人因用電磁爐做飯導致家裡停電，他在檢查下發現，原來是老人家裡線路老化，大功率電器的使用，導致部分線路發熱短路造成停電，他迅速幫助老人恢復了電路。
由於老人家子女外出打工未歸，老人又行動不便，家裡的積雪都無人清理，他和同事就拿起鐵鍬，掃把幫助老人清理庭院的積雪，他一邊打掃積雪，一邊給老人普及用電知識和疫情防控知識，讓老人了解怎樣安全用電的同時也讓老人感受到溫暖。
2月2日，家庭並不富裕的他主動聯繫團結路社區的相關工作人員為防控疫情捐款20__元，面對兩個上學的孩子和年邁的父母，他說：“我雖然趕不到前線幫忙，但我會在為他們加油並支持他們。”
如今疫情防控進入關鍵階段，居民都宅在家裡，足不出戶，用電就成了一個關鍵問題，國網吉木乃縣供電公司在國家發起預警時承諾欠費不停電。
2月7日上午10點，為了讓居民放心用電，過一個舒適的元宵節，他和同事，冒著嚴寒，進入小區挨個單元進行現場購電和進行網上繳費的宣傳，在他和同事的努力下，國網吉木乃縣供電公司完成了所有小區供電繳費，同時向居民宣傳安全用電知識，普及網上便捷繳費方法，進行poss繳費機現場購電。大家紛紛道謝：“在家防控疫情的關鍵時刻，你們不顧天氣寒冷和生命安全，及時為我們上門繳費，太感謝你們了。”小區負責人說道：“在這個非常時期，感謝您們供電公司的幫助，讓我們老百姓能夠安全放心的宅在家裡。”他說：“這是我們電力員工應該做的，以後有啥用電問題可以打電話給我，我們隨叫隨到。”
阿扎提汗·阿比什同志就是這樣一名普通又平凡的吉木乃縣供電公司員工，但他多年來，在供電搶修戰場上奮勇向前，沉著和冷靜應對，經受住了疫情的考驗，在平凡的崗位上，做出了卓越的成績。
單位優秀事跡材料 篇18
金譽橡塑(海門)公司成立於20xx年，位於江蘇海門市四甲鎮工業園區創業路，主營針布料盤，再生膠，機械配件，橡膠等。公司擁有員工50餘人，年生產量達5000噸以上，年應稅銷售達3000萬元。公司秉承“顧客至上，銳意進取”的經營理念，堅持“客戶第一，誠信第一”的原則為廣大客戶提供優質的服務。
20xx年公司通過中國質量認證中心ISO9001:20xx國際質量管理體系論證，我們的產品和國際接軌，質量更有保障，讓消費者更加放心。長期以來，公司堅持不懈地依靠“誠信是本，創新是魂”的企業理念來提升產品內涵和提高服務水平。在企業領導“以人為本，誠信經營”的思想指導下，堅持“以市場為導向，以科技為動力，以創新求發展”的科學方法，力爭為再生膠事業做出更大的貢獻。
公司通過不斷發展，在工程界積累了豐富的經驗和技術，擁有多名多年從事空再生橡膠生產的專家。我們擁有國外先進成熟的再生膠設備及其工程項目的技術和經驗，隨著業務的擴大及生產的發展，我公司將發展成為國內技術領先、設施完備、規模相當、管理規範、效益良好的先進企業。、
公司堅持誠信生產、誠信經營理念，塑造了良好的社會認可度和品牌度，我們主要做到了如下幾方面：
一、誠信生產
生產環境、安全生產是做好各項工作的前提,公司倡導“質量是生命、安全是效益”的生產理念，一直把環境、安全工作列入重要工作日程,長抓不懈。在不斷完善生產制度,建立健全生產檔案管理的基礎上,加強對生產安全工作的檢查落實，在生產過程中始終將質量放在第一位。因為我們知道，質量是產品的生命，是企業永續發展的根本所在，也是誠信理念的根本所在。我公司管理層在每一道生產工續上都嚴格要求質量過關，每一位員工都有很強的質量意識，絕不敷衍了事。我們認為，嚴把質量關，就是對消費者負責，對社會負責。
二、誠信宣傳
在對企業、產品廣告宣傳過程中，我們堅持客觀地表述和推介。我公司一直強調和注重在產品對外宣傳中信息的準確性和客觀性。我們認為一家負責任的企業，應該誠信發布企業信息和產品信息，從而使社會、消費者對企業和產品有正確的認識和了解。
三、誠信行銷、誠信服務`
公司憑著“客戶至上，誠信服務”的行銷理念，在產品行銷過程中，我們強化員工的服務意識，提升服務質量，能及時、熱情地接受消費者諮詢。在我公司的網站上，也提供產品服務諮詢，消費者還可以通過網路來接受我們的服務，達到要求。
我們的企業宗旨：
“客戶第一，誠信第一”，專注再生膠事業。
今後，公司將集中力量繼續在再生橡膠領域中不斷探索和創新，同時堅持誠信經營，以人為本，利用科學的管理，先進的生產技術為本行業更好地服務於消費者而努力!
單位優秀事跡材料 篇19
近幾年來，市委組織部高度重視單位愛國衛生工作，不斷加大投入，廣泛開展各種活動，取得了顯著成效。部機關先後榮獲十堰市文明單位、全省支持工會工作先進單位、黨建工作先進單位等多項榮譽稱號。
一、加強領導，落實責任，把愛國衛生工作落到實處。我們成立了以主要負責人為組長的“愛國衛生創建領導小組”，建立了一把手負總責，分管領導抓落實，有關部門人員具體實施，全體幹部職工參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得部機關環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
二、建章立制，完善衛生管理監督長效機制。一是建立愛國衛生工作責任制，保持良好機關形象。二是健全完善衛生管理制度，深入開展愛國衛生工作。提出了“四化”、“六無”的要求，即辦公室清潔衛生要作到“亮化、淨化、美化、綠化”；公共場地要實施“無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網”；同時將個人環境衛生行為的考核與個人創先評優掛鈎，有力地保證了制度的貫徹執行。三是落實衛生檢查制度。我們每周都要機關環境進行一次檢查，及時發現問題及時整改。
三、開展活動，大力加強環境衛生軟環境建設。結合部機關搬遷，我們對辦公設施統一進行了更新，開展了一次文化上牆活動，請全市知名書法家製作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造了濃郁的文化氛圍。開展了法制教育宣傳活動，把文明創建與普法教育、綜合治理、計畫生育等專項工作相結合，開展了以弘揚家庭美德、職業道德、社會公德主題實踐活動，在機關形成了說文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。
四、綜合治理，提高愛衛工作整體實效。一是大力抓好環境衛生的宣傳教育，提高幹部職工環衛意識。利用集中學習機關，加大對環衛知識的宣傳。利用植樹節、世界地球日、世界環境日、戒菸日等重大環保紀念日開展環保專題教育活動。二是開展講文明、講衛生的養成教育。我們要求全體幹部職工做到：隨手關閉水龍頭，節約每一滴水；不亂扔廢棄物；不用、少用一次性筷子；自覺回收廢紙、舊電池等；定期開展文明禮貌月活動，上街開展愛國衛生運動，清掃街道、清洗護欄、清除小廣告等，使大家養成了良好的文明衛生習慣、較高的環境意識和良好的環境道德行為。三是開展全民健身運動，增強職工體質。為豐富職工的業餘生活，增強職工體質，我們成立了籃球、桌球等業餘文化興趣小組，開展了各種友誼比賽活動，收到了良好效果。
單位優秀事跡材料 篇20
同仁，1975年6月出生，是一名中共黨員，歷任梧州市殘疾人勞動就業指導中心主任、梧州市殘聯辦公室主任，現任梧州市殘聯教育就業部主任。22年來，她主動走進殘疾人群體，樂於助殘，多崗位鍛鍊，始終堅持以“三牛”精神服務殘障民眾，曾榮獲20xx年—20xx年度梧州市直屬機關創先爭優優秀黨務工作者、記公務員三等功等榮譽。
把責任銘記於心
同仁於1999年進入殘疾人工作隊伍，成為一名殘疾人工作者。22年來，她從事過殘疾人就業培訓、教育、扶貧、社會救助、組聯，以及辦公室等相關工作。在工作中，她把責任銘記於心，總是說工作就是責任，責任就是工作，不管工作大小，輕重，都是一份責任。因此，無論在哪個崗位，總是抱著主動認真負責的態度，愛崗敬業，任勞任怨，力求將工作做細做精。尤其在脫貧攻堅期間，她把在辦公室工作的幾年時間所歷練出來的組織、協調、思考和反應能力用在了開展脫貧攻堅工作上。面對大量的工作，她從不說一個“難”字，總會把工作安排得井井有條，以堅定的信念，必勝的決心，落實好每一項工作，圓滿完成了脫貧攻堅任務。她顧全大局，默默奉獻，不懼困難的精神得到領導和同事們的肯定。所在的教育就業部作為單位落實脫貧攻堅工作的重要部門，而其作為部門主任，責任最重。20xx年，梧州市殘聯被評為20xx-20xx年度全市脫貧攻堅先進集體，這份榮譽也飽含了她付出和努力。
樂於奉獻助解困
同仁謹記殘聯是殘疾人的“娘家人”，因此，她總是熱情耐心地對待每一位殘疾人及家屬，平時不僅主動傾聽殘疾人朋友的訴求，還會盡己所能地去幫助他們，解決他們的所急所想。她的這種主動服務、責無旁貸、樂於奉獻的精神得到殘疾人的讚譽。
20xx年7月，有兩個在梧州市長洲區從事盲人保健按摩的年輕盲人蔣賢宇夫婦找到了，希望能解決其小孩就近入學的問題。原來這對盲人夫妻是外地戶口，其小孩作為農民工安排在離家較遠的國小讀書。蔣賢宇夫婦都是盲人，行動本來就不方便，更何況每天還要接送小孩上學，這讓夫妻倆非常著急。了解情況後，立即親自為蔣賢宇寫了一份詳細的情況報告，然後聯繫長洲區教育局，將相關材料報送到教育部門。經過多次協調，終於解決了蔣賢宇小孩就近入學的問題，實實在在解決了他們家的實際困難。20xx年春節前，萬秀區有個一戶多殘家庭，戶主是位下肢殘疾的老太太，姓廉，她有個精神殘疾的兒子，兩人相依為命，除了領低保，還依靠在路邊賣點膠水和補鞋底幫補家用。有好心人同情他倆就給了個小黃車，讓他們可以放點貨物，萬一遇到雨天還有個能躲雨的地方。後來因為整頓市容市貌，小黃車要被遷移到不好做買賣的角落。廉阿姨很著急，跑到殘聯找，希望能解決問題。立即聯繫有關部門進行協調，同時也對廉阿姨進行正確的思想引導。為了幫助廉阿姨能找到合適的落腳點，她自己掏錢，幫廉阿姨把小黃車進行了刷新。在她的協調下，市政部門也很支持，盡力為廉阿姨一家解決了實際困難。20xx年2月初，蒼梧縣沙頭鎮橫江村建檔立卡貧困殘疾人朱桂榮得重病住院，二話不說立馬帶頭為其捐款治病。她認為殘疾人都是困難的群體，只要殘疾人找她，她都儘可能幫忙解決，哪怕是綿薄之力。
用行動化解矛盾
在扶貧工作期間，有一戶貧困殘疾人家庭，三口之家，戶主張有光老伯80多歲了，他有兩個兒子，大兒子張瑞新是視力殘疾人，小兒子是健全人，長期在外打工。張老伯於20xx年底去世，張瑞新兄弟倆向村委申請了喪葬費補貼，但一直落實不下來，這讓張瑞新兄弟倆產生了不滿情緒。親自到市民政局反映情況，經市民政局查詢，原來在政策上已取消了喪葬費，這筆補貼不是喪葬費，是對低保戶死亡的補助，並於20xx年初就存進了申請人張瑞新的銀行帳戶。搞清楚情況後，她立即告知張瑞新兄弟倆，徹底消除了他們的疑慮和不滿情緒，化解有可能產生的矛盾。
市里有個精神殘疾人張某，幾年來隔三差五經常跑到殘聯反映情況。這名殘疾人個頭大，說話聲音也大，有時候還表現出暴力傾向，大家心裡都有點忌諱。奇怪的是他只要到殘聯總會找，而且總是喊著嗓門氣沖衝進來，然後出門時卻是鞠躬敬禮，恍然換了個人似的，大家既好奇又擔心。好奇的是用什麼辦法改變他，擔心的是會不會在接待中遇到暴力。其實，在心裡，她總認為作為一名殘疾人工作者，不管是怎樣的殘疾人，只要來了都必須熱情耐心對待。因此，對於張某的行為，她“研究”了一套接待辦法，逐步讓他態度軟化，等他情緒平穩了，再跟他講道理，並順帶宣傳政策法規，化解他其心中的不滿。
以精神感染同事
從殘疾人勞動就業指導中心到殘聯辦公室，再到教育就業部，為完成工作加班加點是家常便飯。但她從沒怨言，堅決服從工作安排。20xx年8月她得了腰椎間盤突出，右腳行動也受到了影響。單位領導看在眼裡，讓她休息。但她為了不耽誤工作，還是堅持上班，甚至反過來安慰大家，說自己一個人在家休息很無聊，回到單位就算工作慢一點，但能與大夥在一起總比悶在家更充實，更利於身心健康。20xx年7月，她因得了急症被要求住院治療，住院期間，急需要處理的公務較多，科室僅有2名同志，她放不下心，即便是動手術的當天，她依舊把工作安排好，晚上麻藥一過，就立刻投入工作狀態，醫生和護士看到這種場景都由衷的敬佩她。出院後醫生要求靜養一周，為了不耽誤工作，第二天她就堅守在工作崗位上。她的精神和態度也感染著、帶動著身邊的同事，尤其是科室的兩位同志，她們都以這個主任為榜樣，對工作自覺性更強，幹勁更足。
“學”是前進的燈塔
“學”是燈塔，指引著人們前進。她常說“人總會老去，卻總有學不完的知識。”儘管在工作崗位上已經20多年，也有一定的工作經驗，但她從未放棄學習，堅持充電，提升自己。先後考取了助理會計師、中級會計師，並考取了在職研究生學歷。在脫貧攻堅期間，她說政策就是殘疾人的“救命符”，只有把政策學透，我們才有資本和能力去幫助殘疾人脫貧。因此，她通過單位專題、支部黨員大會和黨課、學習強國APP和八桂先鋒APP等途徑，了解中央和自治區，以及市委在脫貧攻堅的重要精神，為落實脫貧攻堅把握好正確的政治方向。
22年來，在組織的培養下，在其自身的努力下，已歷練成為一個工作經驗豐富的殘疾人工作者。她不忘初心，牢記使命，時刻謹記全心全意為人民服務、為殘疾人服務的宗旨。當殘疾人誇讚她、感激她時，總會說：“這是份內事，我應該做的”，這簡單的10個字，卻能清楚地看到她對工作、對殘疾人的態度就是如此地用心與真誠。
單位優秀事跡材料 篇21
xx社區是居民小區，轄區總面積xx平方公里，現有居民xx戶，總人口xx人。截止目前，共有各類殘疾人xx名，重點服務對象xx名。其中肢體殘疾xx名、智力殘疾xx名、視力殘疾xx名、精神殘疾xx名、多重殘疾x名、聽力殘疾x名、言語殘疾x名，二級以上重度殘疾人xx名，殘疾老人xx名(其中70歲以上31名)，殘疾少年兒童7名。近年來，金川區金芝里社區在區委、區政府、區殘疾聯的關心重視下，社區上下齊心協力，全力打造宜居的殘疾人生活環境，在殘疾人就業、教育、康復、生活保障、權益維護、優惠政策落實等方面成效顯著，社區殘疾人工作能力、服務水平不斷提高，殘疾人生活、就業狀況得到明顯改善。
一、加強組織領導，營造扶殘助殘濃厚氛圍
(一)加強組織建設建立健全各項制度。
為確保社區殘疾人工作有效、有序開展，根據市、區殘聯要求及社區殘疾人工作實際，社區及時調整殘疾人工作領導小組、成立了由社區主任為主席，殘協委員為副主席，廣大殘疾人及殘疾人家屬為成員的社區殘疾人協會，專職委員具體負責殘疾人工作。社區殘協建立健全了《殘疾人協會主席工作職責》、《社區殘疾人協會工作制度》等20項職責和制度，建立和完善了《貧困殘疾人基本情況表》、《重度殘疾人基本情況表》等10項基本信息台賬，切實加強了社區與殘疾人及其監護人的聯繫，確保殘疾人及時、有效的得到幫助。
(二)加大宣傳力度，營造扶殘助殘濃厚氛圍。
能否營造一個良好的扶殘助殘氛圍是順利開展殘疾人工作的必要條件。近兩年，社區緊緊圍繞創建全國殘疾人工作示範城市開展了一系列豐富多彩的宣傳活動。一是利用黑板報、宣傳欄、橫幅等方式對殘疾人工作制度、優惠政策進行廣泛宣傳;二是組織演出、宣講、觀看專題影片等宣傳活動，豐富殘疾人文化生活，累計組織專場宣傳活動9次;三是利用元旦、春節、“婦女節”等節假日在社區遊園、轄區市場等人口聚集區開展宣傳動員，截止目前，共發放助殘日曆20xx張，宣傳書籍800餘本。累計發放宣傳單5000餘份，殘疾人康復讀物600餘本。通過廣泛深入的宣傳，使扶殘助殘理念深入人心，使殘疾人工作示範城市創建活動人人知曉。
二、推進體系建設，提升保障和服務水平
我社區積極推進殘疾人工作“兩個體系”建設，以建立健全殘疾人社會保障制度、完善殘疾人服務體系作為社區殘疾人工作的重點，集中解決了一批殘疾人家庭最關心、最直接、最現實的利益問題。
(一)完善保障服務、促進扶貧工作。殘疾人作為一個弱勢群體，由於自身的身體缺陷，導致無法就業或難就業，從而直接影響其生活狀態。社區殘協本著急殘疾人之所急、想殘疾人之所想的服務理念，及時掌握殘疾人生活狀況，了解殘疾人需求，將轄區符合條件的58戶、61名殘疾人家庭全部納入低保範圍，為5名重度和特困殘疾人辦理了醫療救助和大病救助，緩解其經濟壓力。常年組織志願者開展“一幫一”、“眾幫一”助殘活動，累計幫扶慰問殘疾人34戶，發放慰問金5000餘元。社區重度和困難殘疾人與市、區單位結成幫扶對子12對，幫扶救助20餘次。社區5戶殘疾人家庭分到廉租住房，1戶精神殘疾人享受政府臨時救助，1戶殘疾兒童享受為期三年的殘疾兒童教育助學救助。
(二)加大法律宣傳，維護合法權益。社區始終把維護殘疾人權益作為殘疾人工作的重點。每年5月份社區都會邀請金川路司法所所長向殘疾人講解《殘疾人就業保障法》、《殘疾人教育條例》、《殘疾人就業條例》等相關法律，並免費為殘疾人提供法律服務，發放各類法律法規宣傳資料。20xx年8月，社區調解委員會會同八冶二公司物業管理科、金川路司法所等單位對10區20棟一起涉及殘疾人的民事糾紛進行調解，最終使雙方達成協定，維護了殘疾人合法權益。
(三)掌握康復需求，提供康復服務。社區對有康復需求的殘疾人認真進行排查摸底，為社區35名白內障患者建立了健康檔案和白內障患者資料庫。為社區14戶精神、智力和重度殘疾人發放“陽光家園”居家托養補助金8000餘元。為2名殘疾人贈送輪椅。社區參加醫療保險殘疾人102名，其中83名(低保戶64名，重殘19名)殘疾人屬免費辦理。社區整合現有資源，開辦殘疾人文化活動中心，中心依照殘疾人身體狀況編排了殘疾人健身操，不定期進行培訓、鍛鍊，為殘疾人康復提供了極大幫助。社區還與衛生服務所聯繫發放連心服務卡66張，不定期對轄區內老年人、殘疾人進行健康知識教育，建立康復檔案，免費進行體檢。
三、拓寬工作渠道，改善殘疾人生活環境
(一)改善生活環境，提升服務功能。社區按照省、市、區有關部門的要求，依託金川區養老服務金芝里社區日間照料中心認真組織實施建設金川區殘疾人托養服務中心。面對重重困難，社區領導多方聯繫，積極協調，努力爭取，在20xx年10月，完成了該項目的土地審批、辦理完畢規劃、建設、發改等部門手續，並於20xx年7月開工建設金川區殘疾人托養服務中心，當社區殘疾人聽到這個好訊息時感動地說:社區真的為我們這些人辦了一件大好事，雖然我們給政府帶來了這么多麻煩，但是政府還是沒有忘記我們這些殘疾人。
(二)健全就業網路，促進殘疾人就業。為進一步拓寬殘疾人就業渠道，改善殘疾人生活狀況，社區完善了殘疾人就業信息網路，為殘疾人開設專門服務視窗，規範辦事流程，全方位提供就業服務。社區殘協及時掌握轄區內未就業大中專殘疾畢業生情況，及時對轄區內登記失業殘疾人家庭進行走訪，配合社保開展好殘疾人就業援助月活動。針對殘疾人特殊情況，社區利用殘疾人文化活動中心定期邀請專業人員教授適合殘疾人學習的十字繡、絹花、珠繡等手工製作，提升殘疾人就業技能，增強就業信心，改善家庭經濟環境。推薦有技能有需求的殘疾人參加省、市、區殘聯舉辦的各類殘疾人培訓班40餘人次，使他們掌握了計算機、插花、烹飪等多種實用技能，拓寬了他們的就業渠道。
(三)開展文體活動，豐富文化生活。自社區成立以來，每年三八、殘疾人日、愛耳日、助殘日、盲人節等殘疾人節日社區都組織幹部職工同轄區殘疾人一同聯歡、演節目，以豐富殘疾人的文化生活。06年社區組織轄區殘疾婦女開展了十字繡展、絹花展活動，共收展品20多件;08年開展了撲克比賽、書法繪畫比賽、居民花卉展等多項活動;每年五、六月份，社區的都會組織殘疾人及其家屬同社區職工開展“趣味運動會”。轄區共有室外健身器材50多件，殘疾人日常鍛鍊有去處，秧歌隊、健身操隊每天堅持鍛鍊，社區文化生活豐富多彩。經過幾年的建設，我社區殘疾人工作已進入穩步發展軌道，但經驗還不很成熟，今後要做的工作還很多，特別是在維護殘疾人合法權益、改善殘疾人生活環境上還要加大服務力度，使殘疾人康復、勞動就業、扶貧、宣傳、維權和組織建設等工作更上一個台階，為金昌市創建全國殘疾人工作示範城市做出更大貢獻。
單位優秀事跡材料 篇22
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我要說的是一位張剛強同志，今年以來，該同志為切實抓好安全生產工作，在預防各類安全生產事故的發生、穩定全鎮安全生產形勢、促進全鎮經濟健康、快速發展上做出了積極貢獻。工作中查隱患、促整改、抓落實、保全全。最大限度的減少各類安全生產事故，杜絕重特大事故的發生，確保了全年全鎮安全生產形勢穩定。
一、落實“三個到位”
1、宣傳到位。通過張貼標語、懸掛橫幅、召開會議、印發檔案、上報稿件等形式，大力宣傳安全生產的重要性，營造良好的安全氛圍，創建安全環境，做到家喻戶曉，警鐘長鳴。
2、檢查到位。經常性地開展安全生產檢查活動，及時查處存在問題，整改隱患。檢查內容重點圍繞道路交通、消防、民爆器材和煙花爆竹、危險化學品、非煤礦山、企業、建築施工、中國小校、特種設備和燃氣等方面，檢查中，採取以普查和重點檢查，自查和集中檢查相結合的辦法。
3、整改到位。對檢查中發現的問題，將建立安全隱患整改台帳，並採取“回頭看”措施，對存在的隱患整改情況進行督查、督促，確保隱患整改和監控措施落實到位。
二、搞好四個結合
一是要把檢查和執法結合起來。嚴格按照有關法律法規的規定，對存在突出問題的單位，且屢教不改的，該處罰的處罰，該停業整頓的停業整頓，觸犯法律的，嚴肅追究當事人的責任。
二是要把檢查和隱患整改結合起來。根據檢查出的存在問題，督促企業搞好安全隱患整改，將整改責任落實到人，整改資金落實到位，並限期解決。一時難以解決的，要登記建檔，並採取切實有效的監控措施，確保萬無一失。
三是要把檢查與年度安全生產目標考評工作結合起來。配合黨委政府認真搞好安全管理工作的考評。對於發生安全事故的，取消一切評先樹優資格。
四是要把檢查與完善應急預案結合起來，針對檢查發現的突出問題，在加強整改的同時，督促有關單位對相關應急預案進行補充完善，搞好應急救援演練，提高處置重特大事故的應急能力。
單位優秀事跡材料 篇23
我叫夏，與共和國同齡，是一名共產黨員。我出生在齋壇鄉小石村一個普通的農民家庭，在我3歲那年，不幸被牛角撞瞎了右眼，從那時起，我就只能用左眼模糊地看世界了。從懂事時年起的漫長的日日夜夜裡，我靠著堅定的理想和信念同厄運抗爭，走出了一條特殊的人生軌跡。
我是農民的兒子，種過田。從19歲開始做木工，走村串戶，不僅練就了一身好手藝，而且開闊了眼界。1987年，在鄉政府的鼓勵和父老鄉親的幫助下，經歷了多年見識的.我開始了創業之路。經過多年艱苦地耕耘，我辦起了一個木製品加工廠——宏興工藝品廠，終於有了一份真正屬於自己的事業。
1997年，又逢村兩委換屆選舉。我們小石村地處肥沃的松古平原，村民世世代代以種糧為生，日出而作，日落而息，隨著改革開放的深入，產業結構的不斷調整最佳化，其他村的人都逐步走上小康之路。而我們的小石村，由於交通不便，村兩委班子思想不統一，集體經濟為負數，光欠供電局電費就達3萬多元，全村已被停電了。村裡的工作基本上處於癱瘓狀態，村民們都急切盼望有一個人能挑起這副重擔。鄉黨委政府深入我村調查、座談、了解情況，最後找到了我。鄉領導對我說：“小石村至今還未脫貧，村裡的工作很困難，你辦過廠，見過世面，已率先走上了致富路，鄉黨委和小石的村民都希望你能回村擔任書記，領著大伙兒走致富路。”鄉領導的這番話，讓我徹夜難眠，我深知創業的艱難，如果回村當書記的話，自己的廠肯定會受影響。同時，我的妻子、兒女也極力勸阻我，親朋好友也規勸我，他們都認為回去當書記，影響家庭經濟不說，弄不好還是吃力不討好的事情。經過反反覆覆的思量和激烈的思想鬥爭，我認為自己是一個共產黨員，自己走上致富路離不開黨的政策和村民的支持，帶領村民致富應是我作為一個共產黨員義不容辭的責任。於是，我軟磨硬泡說服了妻子兒女，頂住了少數人的冷嘲熱諷，義無返顧地把組織關係遷回了村里，並以全票當選了小石村的黨支部書記，我被黨員村民的信賴深深地感動了，從此，我暗下決心，一定要在小石村好好乾出個樣子來。
在我接手後，才真正發現小石村是一個名副其實的“空殼子村”。當時，村里共負債9萬餘元，村民人均收入只有1020元，大多數村民依然沒有脫貧。然而屋漏偏逢連夜雨，村里因拖欠電纜而被供電局切斷了電源，出現了“日間有陽光，夜間無燈光，白村變黑村，戶戶叫黃天”的現象，這一上任就遇上這么棘手的問題，我想這莫不是老天有意在考驗我夏嗎？怎么辦？村民在試目以待。“開弓沒有回頭箭，再困難也得硬著頭皮幹下去了”我心裡一邊這么想，一邊帶著兩委一班人，一方面做好村民的思想工作，穩定村民的情緒；一方面抓緊與供電局協調，併到處籌集資金，為了還款，我以自己的名義貸了款，先交清了村里所欠的3萬多的電費，這下，燈亮了，村民們的臉上露出了笑容，我提在心頭的石頭才落下來：當村幹部真不易呀！
經過此事，我深深感到自己肩上的擔子更是沉甸甸的，要想改變小石村的落後面貌，下一步的路該如何走？就這個問題，我不知走了多少路，度過了多少個不眠夜，一個項目一個項目地篩選。最終把目光投向了村外溪灘的一塊荒蕪了很久的亂石地，經過多方論證，爭取縣國土部門的支持，我就帶著兩委班子成員和村民，一刨一鋤硬是在這片亂石灘上開出100多畝土地，得到上補助資金10餘萬元，並將它承包給人搞開發，每年為村集體增加了1萬餘元的收入。然而，由於小石村地處平原，沒有山可供開發，集體土地又少得可憐，切要壯大集體經濟光靠農業開發顯然不行。想到這點，我從自己辦廠的經歷中深要體會到發展村集體經濟也要走發展工業的道路，自己沒有資金、人才，就向外爭取外地人來興辦企業。於是，我們研究規劃了100餘畝工業開發小區，引進了一外老闆，投資100餘萬元在村里創辦了一個“松陽縣人和泵閥製造廠”和溫州一家投資50萬元左右的鐵器鑄件廠，引進企業後，不僅增加了村集體經濟的收入，而且為村民增加了就業渠道。
村集體經濟上去了，如何使村民的腰包鼓起來呢？這是我上任後的第二個看點。我想到了一個根本點，那就是“要致富先修路”。小石村原只從一條小機耕路通向村外，而且路況很差，車進不了村，農副產品的價格明顯低於別的村，村民心裡有說不出的無奈和苦處。想著這些，我心裡很急，千方百計，經歷幾多波折，終於開通了一條8米寬，2.5公里長，直通鄉政府的公路。後又結合康莊工種澆築了水泥路面，這樣連大型的貨車都能開進村了，提高了農副產品的含金量。路修好了，小石村的祖祖輩輩都是靠種良田為主的，但農田因松蔭溪古道衝擊而成，爛田糊較多，而且高低不平，排水不暢，有許多田只能種兩季水稻，效益低下。如何改造這700多畝爛糊田，成了村民們關注的又一個難點問題。是啊，這是村民的民生之本，我們作為村民父母官，怎么能袖手旁觀呢？經過幾番周折，才與縣國土部門聯繫並爭取到土地整理項目。經過半年的努力，順利完成了土地整理，現在是田成方，路成網，排灌方便，用村民的話說：“現在的田是想乾就乾，想濕就濕，想種什麼就種什麼。”有了良田好路，村民的農業經濟效益自然也就上去了，村民的腰包漸漸地鼓起來了。
然而，畢竟富起來村民在少數，尤其是村中有10多戶殘疾人家庭，他們還是貧困不堪。想到他們，我這心裡就泛酸。因為我自己就是一個殘疾人，和他們是同根同枝的兄弟姐妹，和他們有著同樣的經歷、感受和痛苦，就憑這點，如今，我自己又闖出來了，也富裕了，看著這些兄弟姐妹眼巴巴地指望著我，我怎么能無動於衷呢？可又如何幫助他們擺脫貧困呢？轉念一想，我想到了自己辦的廠，何不把廠辦成一個福利企業呢？心潮澎湃的我坐不住了，立馬放下手頭的活，立刻趕到民政局諮詢有關辦福利企業的事宜，我的思路得到民政局領導的贊同，他們決心幫我這個忙。於是，我費盡心思著手搞規劃，寫申請，跑報批，一路折騰下來，總算如願以償了。接下來，我就把村里12位有勞動能力但幹不了重體力活殘疾人招進了自己的工廠，讓他們做一些力所能及的活，這樣他們的生活也就有著落了。
“要當好書記離不開村民的支持，要得到村民的支持，要得到村民的支持，就必須深入村民，了解村民，和他們交朋友。”對於這點，我是心知肚明的。因此，為了更深入地了解村民的生產生活狀況，我經常利用晚上時間走門串戶，到村民們家中喝茶，拉拉家常，誰家的生活、生產碰上困難，誰家需要哪些幫助，我都把它記在隨身攜帶的小本本上，以便能及時幫助他們解決困難。逢年過年，我會帶領村兩委成員去慰問村裡的老黨員、老幹部、困難戶、孤寡老人、殘疾人，送上一些慰問品和慰問金，以表我們黨對民眾的一點心意。村民們信賴我，願把我當知心朋友，有事都找我商量，或是到家中，或是打手機，無事也好與我嘮嘮。
無論是為集體的事，還是為村民個人的事，工作做得多了，對外聯繫也多了，招待的客人也多了，開支自然也多了。起初，有少數村民認為我當老闆大手大腳慣了，村開支肯定增多，甚至到村會計處查帳，村會計是擺出所有的招待帳目，村民們啞口無言了。其實，自打我上任以來，我從沒有向村里報過一包香菸，招待客人多數時候也是自個掏腰包，甚至有幾次涉及到一些經濟問題，都是我自己出錢擺平的，事後也沒有向集體報過帳。這點我是問心無愧的。
8年的時間過去了，這8年說長也不長，說短也不短，回憶這8年來的風風雨雨、坎坎坷坷，雖然覺得有點累，但更多的還是欣慰。如今，我們小石村面貌已大有改觀了，村集體經濟從負數到有存款20餘萬元，人均收入從1020元到3440元，並且成了小康村、縣級文明村、縣社會治安綜合治理先進村。村黨支部多次被評為先進黨支部。我本人也連續兩屆當選為縣人大代表，兩屆當選為縣殘疾人代表，連續三年被授予縣優秀人大代表榮譽稱號，多次被評為縣優秀共產黨員。我所辦的宏興工藝品廠受到了縣殘聯的熱切關注，如今我廠年產值已達500多萬元，年上繳稅收10多萬元，全廠40名職工中就安置了本村和外村的殘疾人20多名。殘疾朋友們在我這兒越乾越有勁，越過越開心，我自己也倍感欣慰。在人生的里程中，我成功地翻越了一座大山，今天，我要大聲說：“殘疾人和健全人一樣，同樣能夠駕馭命運，能夠創造出生命的奇蹟！”在今後的路程中，我會繼續努力，奮力拚搏，能多為鄉親們乾點事，就多為鄉親們乾點事吧！
單位優秀事跡材料 篇24
自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，某某所全體總動員，全力以赴投入這場戰“疫”中。在這場無聲的“戰役”中，有這樣一群人，他某不辭辛苦，離開家人，始終堅守崗位，默默地貢獻著自己的一份力量，展現出新時代高速職工的風采。
一、金牌廚師“羅大廚”
還有2個月就退休的資金主管某某，正月期間本在家中與親人其樂融融的過著20__年的春節，當她接到單位要提前返崗的通知時，她二說不說，讓愛人驅車幾百公里從某某送回單位。
由於疫情，全所實行了封閉，食堂用餐人員增多，看到食堂工作量比較繁重，同時又了解到廚師由於患有風濕，手腫起了大包，不能遇冷水。每到飯點，她都主動請纓到食堂幫忙，做起了常人不願意做的幫廚工作，擇菜、洗菜、切菜，樣樣都不含糊。
農曆十五，這是她在單位過的最後一個元宵節，由於當地物資緊缺，沒買到魚和肉，為了讓大家節日能吃上豐盛的“大餐”，擅長烹飪的她，將自己從家中帶來的板鴨和臘肉全都貢獻出，親手給站里的職工烹飪她拿手的“板鴨燉蘿蔔”、“乾鍋臘肉”等美味佳肴。節日當天，大家吃著可口的美食，她舒心地笑了。收費員小遊說：“大廚，板鴨真好吃，在這特殊的日子，能吃上羅大廚親手做的菜，我某真是幸福呀!我家是開飯店的，你的水平可不比我店裡高薪聘請的廚師差呀!”
二、暖心的“托尼”老師
“兄弟某，快來班組活動室剪頭髮!”晚上7點，鐵路收費站四班班長某某在工作微信群召喚著。原來由於疫情，理髮店都不營業，在了解到站里好多同事需要剪頭髮，他就發揮自己的業餘特長，為身邊的同事提供免費的理髮服務。
不到十分鐘，就有3名男職工到達班組活動室，依次有序地排隊等待暖心的“托尼”老師為自己“改頭換面”。只見“托尼”老師某某在徵得每個同事的髮型意見後，巧手妙剪，用利索的手法讓一個個“長發”大叔頓時變得精神抖擻，還多了份帥氣。為每個同事理完髮後，某某都會認真用水清洗、用酒精消毒，避免交叉感染風險，繼續為下個職工理髮。
給同事某理完髮，已經到了9點，回到房間的某某掏出了手機，和老婆視頻通話，“寶寶睡了沒，晚上睡覺鬧不鬧?”從大年初二就返回單位的他，已經有足足22天沒回家了，每天都會和愛人視頻通話看下不到半歲的“小棉襖”，這是他每天最快樂幸福的時刻，這份幸福是支撐他抵抗疫情、堅守崗位的源源動力。
三、風馳電掣的“千里馬”
系管某某，是一位不善言辭的90後小伙子，同時他還兼任了某某站的司機。自去年11月以來，ETC推廣、入口稱重治超、新設備接通運營等接二連三的繁重工作讓他五天的年假一天也沒休，本想借著春節好好在家休息。可是由於疫情，領導一個電話，就把他召喚回單位。
2月8日，疫情防控形勢依然嚴峻，小型客車免費結束系統即將切換，為應對春運返程高峰，他連續24小時不眠不休，與交警聯勤聯動，協助交警把30多個安全錐一一整齊擺放在收費廣場，保障收費站的有序通行。
當雪情遇上疫情，為了給單位買到應急保障物資，2月15號下午，他一個人就像一匹馳騁的“千里馬”，2個小時跑遍鎮上十多家南貨店。功夫不負有心人，這個店幾箱速食麵、那個店幾箱礦泉水，在物資緊缺的情況下，他幫助單位解決了燃眉之急，買到10箱速食麵，20箱礦泉水。採購完回到站里已經到了五點半，儘管打著傘，把貨物從皮卡車上運往辦公樓一樓的時候，他的身上還是濕了一大半，但是他並沒有多休息，吃完飯後，又出現在車道上升級收費系統，雨水和汗水將他的衣衫浸濕，暗淡的收費大棚燈光將這個一米八大男孩的影子拉得更長了。
眾志成城，在不經意的細節中展現團結協作的高貴品質，在這場沒有硝煙的戰爭中，他某衝到了防控工作的第一線，又何嘗不是最美的逆行者?疫情還在繼續肆虐著人間，但我某堅信：疫情終將過去，春天必將到來!
單位優秀事跡材料 篇25
身殘志堅，陽光相伴
，1958年生，20__年以來，一直擔任本村殘協專職委員職務，懷著一片赤誠之心，在殘疾人事業上堅守奮鬥了十幾年。
其實，也是一名殘疾人，他的腿部有殘疾，持有四級肢體殘疾證。走起路來，一跛一跛的，晃動明顯，但是他的走路步伐卻很快，他說長期從事殘疾人工作，經常需要到村民家裡為行動不便的各種殘疾人發通知辦事情，速度慢了趕不上工作的進度，既耽誤村民享受福利，也耽誤上級工作的任務安排，久而久之，速度就練出來了，反而越來越不覺得累了，這樣的生活節奏他很喜歡。
這就是一個農村專職委員的思想覺悟，他從不因為自己的身體原因消極生活，而是始終堅信幸福生活是奮鬥出來的，認為能為村中百姓做點什麼是一件幸福的事情，更何況是身有不便更需要幫助的殘疾人呢，所以他在生活和工作中始終以樂觀向上的精神奉獻自己的熱情和能量，努力進取，不怕苦累，讓自己的生活處處充滿陽光。
履職盡責，力求卓越
作為一名殘疾人專職委員，在X鎮黨委政府和上級殘聯的關心指導下，立足工作實際，從每個殘疾人出發，始終把他們的生存狀況的改善作為關注的焦點。
X村共有人口2097人，其中殘疾人71名。工作中，他數年如一日的為殘疾人群體忙碌奔波，為重度困難殘疾人辦理護理補貼和困難補貼，拖著自己不便的身體親自下戶收他們的戶口本、殘疾證、身份證、銀行卡，並幫他們複印提供複印件，為他們填表登記信息，替殘疾人往上級送交手續，直到辦理妥當為止，總計幫扶辦理申請殘疾補貼百餘人次。
他主動入戶走訪到每名殘疾人家中，認真聽取殘疾人的意見和要求，積極上門經常走訪殘疾人的近期生活狀況了解殘疾人的困難，主動給予幫助。多年來，他不僅熟悉掌握每名殘疾人的生活情況，還對每名殘疾人的監護人情況了如指掌，及時登記梳理好大家的需求困難，並盡己所能幫助落到實處，在辛苦的工作中，他幫助重度殘疾人去鎮殘聯申請輪椅，為行動不便的殘疾人申請拐杖，為殘疾人家門口申請坡化扶手等，盡力為殘疾人排憂解難，有問題及時協調解決。
同時，在一年一次的殘疾人普查過程中，親自入戶調查走訪，採集殘疾人信息，看每個殘疾人都有哪些需求，有哪些需要幫助都逐一登記在冊，“有很多殘疾人的殘疾證過期了但他們並不知道，我都一個個通知他們，電話打不通的和沒有電話的殘疾人我就親自入戶告訴他們去寧晉縣殘聯辦理新證……”
自我充電，甘於奉獻
為了更好的做好殘疾人事業，他認真學習理論政策、業務知識，不斷提升自身做好工作的素質能力，恪守職業道德，依法維護殘疾人權益，全心全意為殘疾人服務，成為殘疾人及其親屬信得過、靠得住、離不開的貼心人。
在脫貧攻堅工作中，讓每一個殘疾人同步進入小康社會也是他的工作職責之一。一個村民幼時小兒麻痹留下腦補後遺症，生活不能自理，靠民政兜底保障基本生活，但因種種原因殘疾評定僅為肢體三級殘疾，不僅不能申請重度殘疾補貼，還不能申請辦理特困供養人員，只能靠低保金度日，父親年老照顧他也力不從心，生活很是困難。得知後，多次和幫扶責任人一起努力和奔波，向上級殘聯和醫院部門多方諮詢掌握基本政策，並積極協調幫助重新評殘，最終順利辦理了重度殘疾證，享受到了重度殘疾補貼，在他的積極跑辦下，也為該戶順利申請到了特困供養待遇，每月增收了300餘元，他的監護人很是感謝。
這樣的事情還有很多，多年為工作努力付出，為殘疾人傾力奉獻，已經成為了村中殘疾人群體的主心骨和貼心人，也帶動著村內其他村民助殘愛殘幫殘，被大家紛紛稱讚。
雖然只是一名普通的農村殘疾人工作專乾，他的事跡也並非驚天動地，但平凡孕育高尚，細小昭示博大，他把殘疾人的事想在心上，擔在肩上，把對殘疾人事業一片赤誠融於他的行動，在平凡的工作崗位上，做出了被人稱讚的成績，在他的身後，留下的是一串串堅實而閃光的足跡和一個個令人暖心的故事。
單位優秀事跡材料 篇26
我是一名通訊員，我的工作比較簡單，三尺之桌便是我的作戰台，在這時而繁忙、時而寂寞的通訊室靜靜守候著每一起接警出動；濃煙滾滾、火魔肆虐、勇往直前的消防員、生命獲救的瞬間都是由我拍攝出來，為的就是讓人民民眾能夠看到消防員英勇戰鬥、為民服務的風采。在別人眼裡，消防員都是英雄，他們的生活都是繽紛絢麗的，而我這裡沒有驚心動魄、沒有英雄主義，唯有平凡的崗位、繁複的工作、以及流年如水的青春。
除夕當天的警情主要集中在上午11點多至下午2點多，是第一個高峰期，主要是春節期間的學生放假、外出務工人員回家過年進行祭祀導致，第二個高峰期是在下午6點多至晚上12點多，主要是頻繁燃放煙花爆竹導致。除夕當天一共接警出動12次，我一直堅守崗位，和同志們一起衝鋒在前線，為了人民民眾能夠過個平安祥和的春節貢獻著自己的綿薄之力。我是一名平凡的消防通訊員，我為我平凡的工作自豪。
單位優秀事跡材料 篇27
家庭是“四世同堂”之家，最長的婆婆已84歲高齡，年幼的孫兒僅6歲。該家庭一直以來都是社區“文明家庭”的典範，家庭和睦，夫妻相敬相愛，尊老愛幼。作為一名村組幹部，她遵守黨和國家的政策法令，遵守各項規章制度，積極參加政治學習，擁護黨的一系列方針、政策，帶頭踐行科學發展觀。生活中帶領全家人遵紀守法，文明向上，努力做安全文明之家。工作中愛崗敬業，團結鄰里。積極倡導無暴力、無犯罪、無違法的文明戶宣傳活動。一家人和諧美滿的家庭氛圍感染著社區各家各戶，起到了較好的示範作用。
一、加強學習，提升自身法律意識自覺學法、守法、用法，具有較強的法律意識。在生活和工作之餘，積極通過社區圖書室，電視，報紙等了解黨的方針、政策，黨和國家的政策法令，做到心中有法，嚴格守法。努力做到家庭中無吸、酗酒、賭博等違法犯罪，及時勸導家庭成員養成良好生活習慣。
二、相親相愛，構建和諧美滿家庭夫妻之間相敬相愛，平等互助，倡導健康文明的生活方式，在生活上互相照顧，共同提高，共同進步，在事業上取得了成功。在生活中家庭和睦、尊老愛幼，教子有方，團結鄰里，積極倡導健康文明的生活方式，取得了家庭、事業的雙豐收，為廣大村民樹立了榜樣。夫妻關係方面，一直互信互愛。結婚三十多年來，針對家庭問題及時溝通，心平氣和地商討解決，很少吵架，更沒有出現過動手打人的現象。在家庭大事決策方面始終堅持“民主平等”的原則。在對重大家庭事件作出決定前都會徵求各位家庭成員的意見，妥善做出決定。他們夫妻即是生活的伴侶，又是事業的相互支持者，在家裡時常交流溝通，相互取長補短，遇到困惑相互開導，相互支持。孩子教育方面，重視對孩子世界觀、人生觀、價值觀的思想教育，教育她們學會做人、學會做事，做對社會有所作為、有所貢獻的人。贍養老人方面，一直秉承贍養老人是中華民族傳統美德，是每一位做兒女的應該做的事。結婚後一直與公公婆婆共同生活，在公公20xx年因病逝世後，對婆婆的關懷更加無微不至。老人體邁多病，腿腳不便，生活難以自理，甚至連上衛生間都很困難。她每天要做的就是早晨為老人提便桶，幫老人擦洗、梳理頭髮。針對老人飲食習慣和健康膳打點一日三餐，晚上又替老人洗腳，服侍老人睡下。平時還總是給老人買營養品，增強營養。不僅在生活上關心、體貼老人，而且在思想上也很關心，經常與老人談心，讓老人心裡暖烘烘的。她和丈夫一起無怨無悔的做好兒女應盡的義務，雖然比較辛苦，但二人一如既往，無怨無悔，從未因此出現過爭執。在她看來，老人就是家庭的財富，況且每一個人都會老，現在所做的一切既是在報答父母養育之恩，又是在教育下一代，為年輕人做榜樣。作為一名妻子、媳婦和母親，理應盡心盡力地做好一切，照顧好孩子和老人，關心體貼丈夫。
三、幫扶鄰里，創造平安團結社區身為一名黨員，主動和鄰里之間處好關係，每當誰家有困難，或吵嘴什麼的，她都能熱心幫忙，為她們解決矛盾和困難。在工作和生活之餘，經常對小組內居民進行入戶走訪，了解民眾所需所想，對有困難的及時幫扶，有矛盾的及時調處，及時化解。鄰右里有什麼困難或是心裡話也都願意與這位小組幹部溝通，與她無話不說，隔壁鄰居都非常尊敬她。她平時最關注電視裡的法制欄目，在努力搞好家庭內部關係和鄰里關係的基礎上，積極套用所學法律常識，配合社區和鎮政府做好村組法律法規宣傳和安全知識普及。參加鎮、村組織的各類安全知識宣傳教育活動，努力學習安全防範技能，提升安全防範意識，並將學來的知識技能向鄰居們傳授，帶領左鄰右里一起維護周邊環境的穩定和諧，尤其是在創建“平安家庭”示範戶的活動中，積極倡導“六防六無”即防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患、防欺詐、防愛滋，無、無賭博、無暴力、無糾紛、無犯罪。在她家的帶動下，周圍民眾不但提高了自身素質，提升了安全防範意識，也倡導了一種文明健康的生活方式，為全村的移風易俗做出了貢獻。
單位優秀事跡材料 篇28
，男，漢族，生於1972年2月，中共黨員，大專學歷，20xx年至今擔任張掖市消防大使。20xx年1月至今擔任張掖市甘州區西路軍烈士紀念擔任副館長。從社區擔任主要領導到張掖市甘州區西路軍烈士紀念擔任副館長，始終高度重視安全生產和火災預防工作，將防火工作作為一項日常重點工作來抓，開創了許多先進經驗，在全區得到廣泛推廣。
一、首創建立微型消防站，做到防火有陣地。
在擔任甘州區西街街道西站社區書記期間，他率先開創性高標準的建立了全區首個微型消防站。微型消防站內配備了防護服、水槍、水帶、安全帽、滅火器、消防水桶等消防器材，並建立懸掛了微型消防站管理制度及站長、隊員工作職責，建立完善微型消防站台賬。此項先進做法，在全區各街道社區得到了廣泛推廣，使基層單位消防滅火能力得到大跨步的提高，在多起初期火災事故的滅火工作中發揮了重要作用。20xx年擔任張掖市甘州區西路軍烈士紀念副館長期間，他又將這一先進經驗推廣到了全區紀念館、博物館、圖書館等基層文化單位，受到了幹部民眾的高度評價。
二、垂範訓練基層消防人員，做到防火有隊伍。
在多個崗位擔任領導職務期間，他堅持親自主管消防安全工作。每到一處，都組織建立專職消防隊伍，並親自垂範訓練、真抓實幹、帶頭學習。經他訓練過的隊員，人人掌握了豐富的防火知識和出色的消防滅火能力，成為了各單位消防安全工作的中堅力量，發揮著骨幹作用。
三、制定完善消防安全制度，做到防火有章程
他親自製定完善了相關單位的《消防安全巡查制度》、《火情應急處置預案》、《消防站人員值班制度》、《消防站器材保養管理制度》、《消防安全巡查制度》等一整套切實可行的消防安全制度。一改過往各單位消防制度等內容應付檢查，空洞不實，難以操作等問題。使消防隊伍管理更加規範，火情預防處置更加專業，日常巡查監管更加全面，為火災預防處置工作建立了堅強的制度保障。
在消防安全工作中一貫勤懇踏實、始終如一，並善於創造性的最佳化和改善過往陳舊經驗，為所任職過的單位乃至全區消防工作作出了突出貢獻，受到任職單位領導和幹部民眾的一致認可，是甘州區基層消防工作者中的先進典型代表。
單位優秀事跡材料 篇29
我院自20__年開始抓創建市級衛生先進單位工作以來，院領導班子提出了通過兩年多時間的努力，將碼頭鎮衛生院創建為市級衛生單位工作的目標。兩年來，我院堅持創衛工作與業務工作同安排、同部署、同考核，兩手抓、兩不誤、兩促進、兩發展，在縣愛衛辦及鎮級有關部門的支持和幫助下，經過全院職工不懈努力，功能日臻完善、衛生狀況日益改善。在鄒平縣鄉鎮衛生工作季度考核中連續兩年取得第一名的好成績。創建市級衛生單位已成為全院廣大幹部職工的強烈願望、共同要求和自覺行動，現將我院開展創建市級衛生單位的有關工作總結如下：
一、加強領導，健全組織
根據市、縣愛衛會有關愛國衛生工作目標考核辦法和機關單位衛生標準的要求，我院把創建市級衛生先進單位工作納入年度工作規劃，使創建工作做到年初有計畫、有部署，年終有檢查、有總結。成立了由院長楊恆寶同志任組長，副院長楊金亮同志任副組長，各科室負責人、中心衛生室主任為成員的碼頭鎮創建市級衛生先進單位領導小組，由院辦公室具體負責日常工作。切實推動了愛國衛生各項工作的開展。
二、強化宣傳，營造濃厚的輿論氛圍
近兩年來，我們充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳愛國衛生和創衛的目的、意義和要求，把愛衛、創衛思想植根於廣大民眾心中，把創衛工作滲透於家庭、傳播於社會。首先，醫院、各中心衛生室設立了17個宣傳欄作為固定性健康教育陣地，宣傳欄內容每季度更換一次。其次，印發禽流感、愛滋病、結核病、甲型H1N1流感、手足口病等相關健教宣傳資料10萬餘份，材料入戶率達96%。再次，醫院以“創衛”為契機，聘請專業人員分季節、分人群講解健康教育知識，提供衛生諮詢服務，重點講授常見病、多見病的預防知識。共開設專題講座10餘期。同時，大力宣傳我院愛衛和創衛工作中湧現的先進典型事跡及時報導創衛作中廣大民眾所關心的熱點、難點問題，極大地提高了全鎮居民的衛生意識和健康意識，為創衛活動營造了濃厚的氛圍，促進了健康行為的養成，形成了個個講衛生，人人愛清潔的良好風氣。全鎮衛生知識入戶率達95%以上。特別是今年以來，我們把創衛宣傳與“講文明、樹新風”、“改善發展環境”等活動緊密結合起來，組織開展了“世界無菸日”、“愛國衛生月”、“6·5世界環境日”等創衛宣傳活動6次。
三、建章立制，狠抓落實
按照《及實施細則》、《濱州市各行各業衛生標準》、縣委、政府“創衛”目標和碼頭鎮衛生院創建規劃，我院先後制訂了《醫院環境衛生管理制度》、《住宅區衛生管理制度》、《綠化衛生管理制度》、《職工文明衛生守則》、《年度目標工作考核細則》等各項制度，明確衛生目標和任務，強化管理，責任明確，獎優罰劣。
為保證職工身心健康，我院每年組織全體職工健康查體兩次，並在每年的夏季為職工發放防暑用品和預防用藥，防止各種疾病和傳染病的發生，確保了各項工作的正常運行。同時，我院每周一下午組織全體職工開展健身活動，並多次組織全體職工外出參觀學習，參加拓展訓練，豐富了職工的生活，增強了團隊的凝聚力。
重視“視窗”建設。就診導醫服務是面向民眾的視窗。我院下設16個科室、15處中心衛生室，我們注重規範服務，樹行業新風，要求全體工作人員講文明懂禮貌、使用文明服務用語，熱情接待每一位前來就診的患者。在搞好醫療服務工作的同時，抓好服務視窗的衛生清潔工作。為搞好醫院內部環境，我院籌集專項資金購買衛生工具和消殺藥品(垃圾桶、電動噴霧器、84消毒液、奮鬥鈉等)。同時，組織全院職工學習相關愛衛知識，增強其防範意識和自我保護意識，取得了巨大的成效。
按照《年度工作目標考核細則》中有關衛生清潔的條款，辦公室組織有關人員按條款要求，對各科室及15處中心衛生室責任區進行定期、不定期檢查，並將檢查得分同年度目標考核掛鈎。通過一系列有效措施，大大增強了廣大幹部職工的創衛意識，全體幹部職工每天自覺清掃室內外和公共區域衛生，專人負責綠化區清潔，全院內外整體環境得到了明顯改觀。室內達到窗明几淨，物見本色，無積塵、蛛網、垃圾、菸頭及紙屑，無衛生死角;廢紙簍、痰盂、果皮箱等衛生設施整潔;廁所達到瓷磚化、水沖化、無鼠、無蠅、無污、無臭味。我院在宜綠地帶、辦公區、生活區栽種草坪、樹木及各種花卉，有大葉女貞、小葉女貞、垂柳、紫葉李等樹木80餘株，綠化面積達1200餘平方米，為職工創造了良好的工作、學習、生活環境。
積極開展鞏固創省級衛生鎮活動。我院緊緊圍繞鎮黨委、政府創建國家衛生鎮為目標，積極支持配合參與鎮愛衛辦組織開展的'愛國衛生、創衛生城鎮和除“四害”等活動。在“愛國衛生月”活動中，按縣愛衛會統一部署，每年四月、十二月份在全鎮範圍內集中投放鼠藥兩次，並搞好複查，及時補藥。
在以後的創建工作中，我們將繼續以科學發展觀為指導，進一步貫徹落實愛國衛生、創衛工作的有關規章制度和《公民道德實施綱要》，制定切實可行的創建規劃和措施，求真務實、強化管理、搞好經常性的督促檢查，考核評比，獎優罰劣，採取強有力的保障措施確保今年創建市級衛生先進單位順利通過，不斷提升我院的衛生文明形象。
單位優秀事跡材料 篇30
近年來，甘肅省蘭州市城關區大隊黨委在各級黨委的堅強領導下，深入貫徹落實訓詞精神，恪盡職守、無私奉獻，圓滿完成應急救援、重大安保和疫情防控任務，充分彰顯了黨組織戰鬥堡壘作用，有力地推動了消防救援工作和隊伍建設發展。
大隊轄廣場、廣武門、西關什字、東崗、鹽場、拱星墩、東甌7個消防救援站，現有指揮員26人（大隊部14人，消防站12人），消防員91人，政府專職消防員75人，消防文員185人。
城關區作為全省政治、經濟、文化、交通中心，人口密集、單位基數龐大，大隊承擔著全市近三分之一的消防監督管理任務，執法任務量在全省位居前列。此外，主要擔負著全區25個街道、220平方公里、近140萬人口的防火滅火、應急救援任務。大隊先後榮獲全國執法質量達標基層單位、全省三八紅旗集體榮譽稱號，榮立公安部集體三等功一次，被應急管理部消防救援局評選為“集中教育整訓先進單位”。大隊黨委被應急管理部消防救援局黨委評為全國先進基層黨組織；所轄廣場消防救援站榮獲共青團甘肅省委“五四紅旗團支部”榮譽稱號；所屬2個消防救援站獲評全國“青年文明號”。
圍繞實戰練精兵滅火救援強根本
大隊結合轄區實際情況及滅火搶險救援工作任務繁重的特點，按照“乾什麼，練什麼，缺什麼，補什麼”的科學練兵指導思想，採取幹部帶頭，全員參訓的方式，積極開展5000米、1500米、伏地挺身、仰臥起坐、單雙槓、100米負重、負重登樓等科目訓練，確保消防指戰員在滅火救援實戰中經受住各種體力考驗。
對標“全災種”“大應急”職能拓展需要，探索專業隊實戰化組訓模式，針對城市消防安全難題，因地制宜開展超高層建築火災撲救、地下空間滅火救援、老式居民火災撲救等實戰化訓練，推動“操場”向“戰場”延伸，加快轉型升級，大隊鹽場消防站、廣場消防站獲全省冬訓考核第一名、第二名。
按照“全過程、全要素”的要求，大力開展重點單位熟悉和實戰演練活動，編制完成轄區重點單位數位化預案、三維立體數位化預案100餘份，組織開展高層、地下等重點單位六熟悉54家，演練53次。堅持“危險點”在哪裡“練兵槍”就瞄哪裡，組建多個攻堅專業組，為打贏提供堅強保障。以零差錯、零失誤的標準圓滿完成春節、全國“兩會”等重大消防安保任務10餘次。完成了張掖跨區域地震、舟曲牙豁口山體滑坡等救援實戰拉動演練任務。
穩固教育根基優撫優待暖人心
大隊黨委始終把政治建隊放在隊伍建設首位，結合“五個不動搖”教育實踐活動，紮實開展手抄黨章、心得體會撰寫活動，黨組織模範堡壘作用明顯發揮，黨員隊伍履職能力顯著提升。創辦“城關消防政能量”微信公眾號，創新黨建智慧管理平台，穩抓熱點、融入精髓，增強教育親和力。
靈活運用“平戰結合”思想政治教育機制，採取“三微”（即微課堂、微時間、微平台）教育法，靈活機動開展思想政治教育；組織開展主題宣誓和重溫入黨、入伍誓詞活動，組織指戰員拍攝《我們都是追夢人》、《我和我的祖國》“快閃”和“保平安、送祝福”視頻短片；參觀張一悟紀念館，
開展“我和國旗、隊旗有個合影”活動等主題黨日活動20餘次，編排一隊一精品節目《到到到》參加省、市文藝演出，指戰員忠誠黨性全面夯實。及時組織召開隊伍思想形勢分析會，開展心理健康拓展訓練，隊伍管理高度安全穩定；投入200餘萬元對老舊隊站營房等基礎設施進行改造；積極協調區政府、區教育局解決了6名指戰員子女入學問題和6名家屬待就業困難。
圍繞基礎補短板綜合保障加速度
大隊積極向區委、區政府匯報，推動政府加大對消防工作的支持力度，政府頂住經濟下行、財政吃緊壓力，積極保障消防經費，全區地方業務經費總預算1890萬元，基本支出經費人均達到8.33萬元/人/年，已撥付到位800萬元。協調爭取“兩補一貼”，最大限度保障指戰員待遇水平。
大隊與區委、區政府、發改、財政、住建等相關部門積極溝通協調，全力以赴推進消防基礎設施建設，支隊、區委、區政府主要領導親自協調白道坪消防站建設事宜，全力解決消防隊站建設中的困難和問題。
20__年6月6日，城關區東甌消防救援站正式投入執勤，該站的建立彌補了東部市場商圈滅火救援力量不足的空白，對於提升全區滅火救援能力，維護社會穩定具有十分重要的意義。目前，南山路小型站已開工建設，碧桂園消防站已於11月揭牌投勤，全面夯實公共消防基層設施建設。
圍繞責任抓落實消防治理顯成效
大隊積極向區委、區政府匯報消防工作，加強與相關部門的溝通協調，整體推動消防安全責任落實。區委、區政府政府召開全區消防工作會議，簽訂年度消防工作目標責任書，區消安委辦根據政府機構設定、人員變動情況，對區消防安全委員會組成人員進行調整，有力推動“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的消防工作格局全面落實。今年以來，大隊共檢查社會單位1835家，督促整改火災隱患2736處，臨時查封64家，責令“三停”46家，罰款514.083萬元，行政拘留6人。聯合相關部門拆除張蘇灘糧油市場、機車市場、東崗東路1917號海鮮市場等單位違章彩鋼板建築6000平方米，徹底整治近20年遺留的問題隱患。
年內安裝聯網型獨立式火災探測報警1191個，簽訂高層建築維保契約1213份，接入消防物聯網遠程監控高層建築1294棟，有效提升重點單位消防安全管理水平。
年初，城關區委、區政府主要領導帶隊深入蘭公館、省委大教梁家屬院對打通“生命通道”專項整治工作進行督導檢查。
大隊始終把防範重特大火災作為重中之重，提請區政府掛牌督辦4家重大火災隱患單位，形成強大震懾力。廣泛發動各部門力量開展青白石區域性火災隱患治理，對青白石地區“三合一”、“多合一”、倉儲物流、生產加工企業排摸和火災隱患治理，按照隱患風險精準施策，用足用好法律手段督促單位整改火災隱患。實現了火災“零傷亡”、無重特大火災事故發生的良好局面，全區消防安全形勢長期平穩向好。
心繫百姓抓服務竭誠為民保平安
支隊始終把雙擁共建活動作為推進“文明城市建設”的重要載體，本著“互相交流、相互幫助、相互促進、共同發展”的原則，與各共建單位積極開展共建共育，先後與蘭大一院、城關區衛生局以及所屬學校等11個單位結成共建對子，特別是每逢元旦、春節、十一等節日，他們都會主動到大隊來同指戰員一起舉辦聯歡會，共娛共樂，同台演出，在新時期譜寫了雙擁共建新篇章。
近年來，大隊走訪慰問困難民眾30餘戶，慰問米麵油等物資1萬餘公斤，幫扶貧困學生9人，捐款捐物達3萬餘元；為駐地民眾做好事近200餘件，收到錦旗30餘面，為支援地方經濟建設出動執勤力量300餘人次，開展大型主題宣傳活動5次，與共建單位舉行各種共建活動30場次，組織指戰員和消防文員150餘人參加城關區義務植樹活動；參加無償獻血120餘人次。
積極搭建全方位消防宣傳教育平台，建成省級掛牌應急消防科普教育基地，聯合蘭州市郵政集團發行消防宣傳郵票和紀念封。深化消防執法和“放管服”改革，作為全省試點率先開展“雙隨機、一公開”監督抽查工作，加強消防政務視窗規範化建設，簡化申報資料，縮減審批時限，將便民利企落到實處。各街道基層格線員、公安派出所開展消防安全檢查68125家/次，發現隱患62509處，開展宣傳74189次，三級監管體系效用得到有效發揮。近年來，全區消防救援隊伍共接警出動525起，出動警力4956人次，出動車輛822次，疏散搶救被困人員146人，搶救財產價值600萬元。
艱辛成就偉業，奮鬥鑄就輝煌。大隊將在繼承中求發展，立足實際，開拓創新，著眼長遠，攻堅克難，全力以赴做好以滅火和搶險救援為中心的各項消防工作任務，繼續朝著建設人民滿意的應急救援主力軍目標前進，譜寫更加絢麗的篇章。
單位優秀事跡材料 篇31
面對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，xx市xx縣團結帶領廣大幹部民眾，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高高飄揚。
守初心，鍛造疫情防控的硬核精神。生命重於泰山。疫情就是命令，防控就是責任。面對疫情加快蔓延的嚴重形勢，1月22日，xx縣召開疫情防控工作緊急會議，要求全縣各級黨組織和廣黨員幹部切實提高政治站位，引起高度重視，並立即成立疫情防控應急指揮部，啟動重大突發公共衛生事件一級回響。縣委縣政府主要領導利用春節假期多次召開專題會進行部署、深入一線檢查督導，縣委組織部發出《關於做好“黨建+疫情防控”工作的緊急通知》，縣委統戰部動員各民主黨派、工商聯、無黨派人士積極捐款捐物，指揮部成員單位放棄春節假期全部投入戰鬥，廣大黨員幹部越是艱險越向前，在車站路口、商場醫院、村莊內外，隨時隨處可見最美逆行者的默默堅守。
擔使命，壓實疫情防控的各方責任。xx縣堅持守土有責、守土擔責、守土盡責，把人民民眾生命安全和身體健康放在第一位，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。縣衛健系統充分發揮疫情防控主力軍作用，做實做細防控和醫療救治各項工作；縣公安局全力做好離鄂返鄉人員摸排登記，嚴厲打擊網路謠言；縣發改、縣醫保局、縣市場監督管理局嚴格市場執法，著力保障防疫用品價格穩定；縣農糧局紮實做好養殖場消毒工作，從源頭切斷傳播途徑；縣民政局對城鄉困難民眾實行生活救助；鄉村兩級全面落實24小時值班和疫情報告制度。截至目前，xx縣共勸停勸退餐飲單位家、活禽經營戶xx戶，對網咖、歌舞娛樂、影院等場所全部關停，設立體溫監測點xx個、隔離點xx個，疫情總體可防可控。
找差距，認清疫情防控的嚴峻形勢。面對疫情發展的嚴峻性、複雜性，xx縣堅持底線思維、補足差距短板，爭分奪秒、紮實細緻做好各項疫情防控工作。針對防疫用品供應需求量不斷增加的問題，從資金保障、貨物渠道等方面努力，加強物資調配與保障，防護服、一次性醫用口罩、N95口罩、消毒液等防疫物資正陸續抵達。針對春節期間人員大範圍密集流動的問題，大力開展“我是旗幟——黨員先鋒示範行動”，深化“先鋒創績”，組織黨員志願者勸導民眾不走親訪友、不串門聚會，勸停生日宴、拜大年等活動xx余起。針對醫務人員數量緊張的問題，成立抗擊疫情黨員突擊隊，xx余名黨員醫生遞交請戰書，廣大醫務人員加班加點、無私奉獻進行接診，保證發熱病人及時得到救治。
抓落實，打贏疫情防控的人民戰爭。xx縣充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，聯防聯控、群防群治，全縣湧現了一批先進感人事跡。xx鄉黨委要求xx名黨員堅持“我是黨員我帶頭”，與村民理事會一道上戶做好防控宣傳，xx村黨員帶頭取消拜大年活動；xx鎮黨委在xx個行政村運用紅喇叭倡導村民健康過年，xx有限公司黨支部全力保障多名員工的健康安全，xx鄉退休老黨員和女兒共赴前線，xx街道xx歲老黨員無償為社區防疫消毒，廣大基層民警、醫務人員舍小家為大家，廣大籍愛心人士情系故里、慷慨援手。不忘初心，方得始終，在縣委縣政府的堅強領導下，全縣上下萬眾一心、眾志成城，與時間賽跑、與疫情戰鬥，必將打贏疫情防控這場阻擊戰。