xx電力局始終堅持把精神文明建設工作放在重要議事日程上,按照“深化、完善、鞏固、提高”的八字方針,堅持高標準,全方位,重質量的原則,採取綜合措施,進行綜合治理,形成了黨委統一領導,黨政工團齊抓共管,職工廣泛參與的工作機制,真抓實幹,常抓不懈,取得了較好的成績。
一、加強領導,落實責任,形成了有效的全局精神文明建設的常態工作機制。組織成立了以黨委書記任組長的xx電力局精神文明建設領導小組,堅持在每年年初召開的職工代表大會上與局屬各基層單位簽訂精神文明建設目標責任書,全國文明單位申報表將精神文明建設各項目標細化量化,責任到人,並堅持與全局安全生產工作同安排、同檢查、同考核、同獎懲,形成了精神文明建設工作人人有責的常態工作機制。
二、加強職工政治理論學習和業務培訓,不斷加強領導班子建設和職工隊伍建設。多年以來xx電力局一直把班子建設和職工隊伍建設放在重要位置,努力探索在社會主義市場經濟形勢下,開展思想政治工作的新途徑,首先以理想信念教育為重點,始終堅持周五政治理論學習制度和黨委中心組學習制度,完善檢查、考核制度,堅持進行愛國主義、社會主義、團隊精神和民主法制教育,加強以“為人民服務”為核心、以團隊精神為原則的社會主義道德建設教育,引導職工堅定信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀;其次加強職工業務技能培訓,每年都採取內部集中培訓、外派學習等方法,提高職工專業技術水平和計算機等高級技術知識,有效提高了職工隊伍整體素質。培育了一支“四有”、創建文明單位申報材料“六過硬”的職工隊伍,為全局各項工作任務的完成提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。
三、加強基礎建設,積極開展雙文明創建活動。
1、加強基礎建設,努力營造文明的工作生活環境。環境文明是精神文明建設的基礎,二者相輔相成,共同發展,首先加強職工工作和生活環境的修繕改造,相繼投資80餘萬元對環境條件較差的角弓、佛崖、大岸廟等8個供電所修繕改造,建成為花園式供電所;二是加強職工之家的建設和管理,全局11個基層單位都建有黨團活動室和職工之家,配備了彩電、音響等設備,安裝了有線電視,極大地豐富了基層職工業餘文化生活;三是投資近5百萬元,建成了縣局自動化調度中心,新建或改造了城關營業收費室、兩水營業站等20餘個營業網點,初步實現了微機聯網收費。
2、積極開展甘肅省電力系統安全生產、文明生產“雙達標”單位和“雙文明單位”創建活動。一是全面落實職業道德規範。在認真貫徹執行國電公司制訂的《供電營業職工文明服務行為規範》的基礎上,根據實際制訂了《為客戶服務紀律》和《供電服務承諾》,下發到每一個科室、所、廠、司、班組,從教育學習入手,加大檢查力度,嚴格獎罰,取得了良好的效果。全體職工都能夠自覺把“工作不能在我這裡中斷,安全不能在我這裡鬆懈,秦崗社區縣級文明單位申報材料客戶不能在我這裡失望,企業形象不能因我受損”作為目標要求,規範自己的行為。
四、建設以愛心為靈魂的特色企業文化,培植一流供電企業形象的工作。一是在xx區委組織開展的“雙培雙帶”、創建市級文明單位申報材料“雙聯雙促”活動中,為幫扶對象xx區魚龍鎮田山村投資30餘萬元架通了農電線路8公里,龍鳳鄉揚坪村提供價值一萬餘元的物資和現金,為該村建起了人畜飲水工程。二是動員全局職工發揚高尚的共產主義精神,賑災濟困、扶弱助殘,為“非典”防治捐款50000元,為xx區計畫生育兩女戶、身患白血病的國小生胡雅麗、兩水後村一名考上大專院校的貧困學生以及本局困難女職工任海英捐獻30000餘元。三是積極開展企業文化活動。xx電力局作為命名較早的省級文明單位,多年來積累形成了豐厚的企業文化底蘊,職工業餘藝術團多次參加全國、省、地文藝調演、陝甘川三省護林防火會議、隴南市委掛牌、市政府掛牌成立、第二屆桃花藝術節以及市、區組織的節慶文藝演出,多次獲獎,深受各界民眾好評,為隴南電力增了光先進個人事跡,也宣傳了xx電力這一品牌,塑造了一個優秀的電力企業形象。