街道辦書記效能建設先進事跡

**同志,男,41歲,現任**市**區**街道辦事處黨工委書記。該同志緊緊圍繞**區黨工委、管委會的各項目標任務,時刻以一名國家公務員的標準嚴格要求自己,團結和帶領黨員幹部民眾,認真踐行科學發展觀,以“弘揚**精神,推動新解放,新跨越,新崛起”大討論活動為契機,轉變作風,提升效能,最佳化環境,狠抓落實,紮實苦幹,使辦事處各項工作均取得較好成績,受到了上級領導和廣大幹部的一致好評。主要工作如下:

一、 強化基層組織建設,提升機關效能。

各項工作任務能否得到落實,關鍵看基層組織的戰鬥力,凝聚力。作為黨工委書記,始終把基層組織建設放在首位,一是對機關、社區、居民組幹部,嚴格按照《辦事處機關作風若干規定》、《社區幹部管理暫行規定》及責任追究有關規定進行管理,結合年終考核,及時調整責任心不強、工作不力、不能穩定大局的基層幹部,使基層組織凝聚力進一步增強。二是加強和改進非公企業黨建工作,實行規模以上單獨建,規模較小的企業聯合建,對轄區內所有非公企業建立黨組織,不斷擴大黨的覆蓋面。三是加強天寶、蓮城兩個社區建設,有效解決了轄區成建單位、居民小區入住後無人管理、無黨組織的局面。四是加強黨員隊伍教育管理,充分利用現代遠程網路教育,嚴格按程式發展壯大黨員隊伍。五是嚴格財務管理,實行各社區居民組財務由社區代管,各社區財務由辦事處代管,通過財務審計、統管有效增強幹部拒腐防變能力。六是在機關實行周五工作交流例會制。每周五下午舉行一次由中層以上幹部參加的工作信息交流會,由各部門負責人匯報分包社區及本部門本周工作完成情況,存在問題及解決問題的辦法,有效提高了工作效能。

二、環境創優工作持續深入

**辦事處是市委、市政府所在地,又是**區開發建設的主陣地,項目建設環境是否優良至關重要。因此,該同志按照市委、市政府、**區黨工委、管委會關於開展環境創優年活動實施意見要求,一是及時成立了辦事處環境創優年活動工作領導小組,制定下發了《**黨工委、辦事處關於開展環境創優年活動的實施意見》,並建立了一系列環境創優制度,為積極宣傳**區招商引資、引進人才,促進發展、鼓勵創業和招商、安商、親商、富商營運濃厚了氛圍;也為切實保護企業和項目業主、實施單位的合法權益搭建了良好的投資環境服務平台;二是充分利用**區開發建設的有利發展機遇,積極引導社區勞務公司依法有序組織民眾參與開發建設,杜絕以勞務公司名義強買強賣、強裝強卸、強攬工程,對情節嚴重者,堅決吊銷營業執照,取消營業資格;三是對於出現的各種破壞建設環境的事件,採取果斷措施,依法嚴懲,達到了處理一案,震懾一片的效果,確保了各建設項目順利進行。通過最佳化環境進一步解決了部分民眾借征地、拆遷之機,突擊建房、突擊栽樹、突擊打井、投機取巧、弄虛作假、漫天要價等問題。

三、城中村改造工作穩步推進

辦事處共14個社區,其中XX年涉及城中村改造任務的社區有7個,“城中村”改造任務艱巨。針對時間緊、任務重的特點,一是先後組織召開了由機關全體幹部、社區兩委、居民組及部分黨員、民眾代表參加的3次動員大會和4次座談會,重點學習了《土地法》、《規劃法》、《**區“城中村”改造方案》、國家、省、市拆遷征地補償、安置標準等法律法規性檔案。二是組織辦事處中層以上幹部、涉及城中村改造任務的7個社區、組以上幹部及部分黨員近200人到洛陽市洛龍區古城鄉參觀學習城中村改造、拆遷、征地款分配、住房安置、民眾就業等方面的經驗做法,積極指導各社區召開黨員及民眾代表大會,大力宣傳政府在城中村改造中的各種優惠政策;三是積極配合征地拆遷部門,順利完成了魏文路南段、智慧大道、緯四路、天寶路、多功能文化會展中心等重點項目拆遷征地任務;四是組織社區幹部積極與開發商洽談,為開發商投資開發李莊、三里橋、趙灣三個社區成功簽約奠定了堅實基礎。