我是土產公司的一名普通共產黨員，商場負責人，多年來在這平凡的工作崗位上，處處以黨員的標準嚴格要求自己，嚴謹求實、勤奮刻苦、踏踏實實、兢兢業業，較好地完成了各項工作任務，以飽滿的工作熱情，紮實的工作作風，優異的工作成績，以共產黨員先進事跡受到了全公司廣大幹部職工的普遍好評。
一、 認真學習黨的理論知識，努力提高自身素質
刻苦認真學習是個人歷年來堅持始終的，在黨中央號召的大型學習活動中，從“三個代表重要思想”到“科學發展觀”，從“保持共產黨員先進事跡” 到“創先爭優”活動，不論是市社組織的還是公司支部組織的各種理論學習，都能夠積極地準時參加，有時還堅持自我學習，通過學習自己懂得了不學習就跟不上形勢需要，不學習就不能前進，就不能夠掌握黨的各項路線、方針、政策，就不能解放思想，挑戰自我。只有學習才能在本職崗位上發揮優秀先進黨員事跡材料，才能為民眾樹立良好的榜樣。所以，在日常生活和平時的工作中，堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及“科學發展觀”來指導自己的工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。在堅持學以致用，學用相長上下功夫，切實把學習成果轉為推動科學發展和為民服務上，使黨員形象永遠牢固樹立，閃閃發光。
二、 解放思想，開拓進取，在本職崗位上創佳績
我剛到商場時經手的是一個每年虧損的爛攤子，為了停虧轉盈，自己同公司領導一起構思出了一幅改制藍圖。由集體經營改變為職工承包櫃檯經營。經過開職工大會，大家反覆醞釀後，有70%的人同意個人投資經營，有30%的人因家庭困難或膽量小，不願意自己投資經營，又經過開會反覆做工作，意見才達成一致，改制初步到位。在承包的第一個月就有了很大變化，商場盈利8000多元，職工人均收入在500元以上，比原來的工資翻了一番，這樣職工的經營積極性調動起來了，大家積極進貨，早開門，晚關門，中午不休息，銷售一天比一天大，職工收入也一個月比一個月多，利潤一年比一年高。但是最近這幾年，商場的經營可以說是舉步為艱，因為市場的競爭力是一年比一年激烈，特別是受金融危機的衝擊更是雪上加霜，整個市場的一再疲軟，致使櫃組經營下滑，帶來了上交管理費困難，工資無保障，職工情緒波動，自己做為商場的負責人，又是共產黨員，看在眼裡急在心上，為了使大家從新在思想精神面貌上振作起來，一邊鼓勵大家多進新鮮貨源和特色品種，增加銷售，一邊帶領後勤人員走出去，深入企業廠礦搞外聯業務，實現利潤後給櫃組減負，這樣使各櫃組在承包經營期內全部契約兌現，無欠管理費現象存在。
契約期滿後，為了商場繼續生存下去，為了企業效益的增加，在自己的努力下，給商場尋找下了一個兩全其美的聯營合作夥伴。(1)聯營商每年給公司上交管理費20萬元。(2)帶全部職工，由合作商負責工資和節日的福利費，每年的烤火費，休假工資等。這樣下來在上交公司管理費上比原來年交12萬元，多交8萬元，增長幅度在66.7%。職工收入也比原來平均工資在最低谷的500元左右增長了63%之多，通過合作既保證和增加了管理費的上交，又增加了職工收入。