他有著強烈的事業心、責任感和求真實務的工作作風，他吃苦在前、勇於創新、開拓進取。在林業資源枯竭、禁止採伐、職工下崗，企業要生存、職工要吃飯，社會要穩定。錢從哪來？他及時轉變觀念，解放思想，率時度事，在調節產業結構上做文章，把資源優勢做為興場富民的結合點。針對林場山上剩餘物較多、草原面積大且草原好的有利條件，把目光盯到了有發展潛力的袋栽木耳和畜牧業養殖上。為了引導鼓勵職工走發展自營經濟這條路，他對發展自營經濟的職工提供優惠政策，給予全方位的扶持，無償提供小材小料建房舍，無償提供山上剩餘物粉碎鋸沫子，無償提供閒置房屋，無償提供擺放地點， 並在選項上、技術上、銷售上給予指導和服務。當他聽說養殖戶承包水泡、草場辦證難時，他就親自同畜牧局聯繫，並幫助把證辦下來。職工錢昆江想發展養牛業，但不知養什麼品種的牛好，他就利用業務時間帶著錢昆江跑了好幾個養牛點諮詢，確保他買到好的品種牛。在開展“幫一戶職工”活動中，班子成員每人幫扶一名職工脫貧，大家均在自營經濟上做文章，推動了林場自營經濟的發展。由於王振山在自營經濟發展方面敢於創新，敢想敢幹，林場自營經濟有了新的起色，真正做到了以人為本、立黨為公、執政為民，真正帶領一方人民發家致富。
他做為黨支部書記，能夠協助場長抓好林政、防火等各項工作。熟悉林業的人都知道，xxx林場受地理位置的影響是資源林政案件多發區。要想改變這種局面，怎么辦？他同班子成員一起研究制定了切合xxx林場實際、資源林政管理的各項工作制度，落實人員和責任，並親自上山巡護，讓不法分子沒有可乘之機，嚴厲打擊了不法分子的囂張氣焰。防火期他親自值班值宿，在防火戒嚴期他在林場一蹲就是一個多月，確保了林政、防火工作順利完成，兩年多來從未出現一起林政案件和火警。
他時刻把民眾的冷暖掛在心上，用實際行動讓大家感受到組織的溫暖。他誠心誠意為職工著想，盡最大努力幫助職工解決困難，職工的婚喪嫁娶、紅白喜事都少不了他的幫忙。他自己回縣城辦事往返都要坐客車，而職工家有事他都要派車，尤其生病的職工他不僅派車送到醫院，有時間還要到醫院看望，不僅代表組織送去溫暖，而且經常為他們送去補品、錢、物品，用極大的熱情關心職工，用實際行動踐行著“三個代表”重要思想。他廉潔自律、克己奉公，時刻嚴格要求自己，堅持要求黨員做到的自己首先做到，要求黨員民眾不做的自己首先不做，用實際行動為職工做了表率，體現了一名優秀黨務工作者的高尚品質。