xx年4月起，她開始著力對殘煙、煙末量進行通報、分析工作，不再僅限於殘煙、廢料的計量、統計職能，更側重於分析工作，為相關部門各環節能耗和菸頭控制及管理提供參考和依據，為控本降耗工作提供強有力的支撐。
xx年5月份，她組織開展“周末開講”活動，她帶領部門員工自編講義、做ppt課件，讓員工走上講台，培養員工能“說”、能“寫”的能力，在部門內形成人人成為“講師”，個個參與“講課”的氛圍，開闢了管理創新的一個新視角、新思路，成為員工釋放能力和展現自我的一個新舞台。活動影響力大，活動新聞報導刊登在xx中煙報，“東方菸草報”記者來合煙作“科學發展觀”工作調研時，對活動的創意及效果給予了充分肯定。
她是一名充滿激情而又活力的攀登者。xx年，她成為一名企業文化內訓師。她先後參加了企業文化培訓、管理體系培訓、“7s”和“tpm”培訓，系統的“攀登者”文化輸入，使她成為一名素質優秀、富有活力、勇於創新、適應企業發展需要的業務骨幹，一名具有先進的文化理念、創新精神和團隊意識的企業文化內訓師。
她在學習提升過程中，積極參與了企業基礎管理課題調研和企業文化宣貫工作。6月份，她作為生產車間骨幹，參加合煙“六月風暴”主題活動，在交流和辯論現場，她代表員工“合力”隊敢於和中層幹部“齊心”隊直面交鋒，共同尋找制約企業發展的關鍵因素，探討企業精神；8月份，她又作為企業文化師代表“齒輪”隊，與中層幹部“齊心”隊、生產骨幹代表“世梁”隊展現在企業創建工作交流會主辯台上……
她是“攀登”文化的踐行者，也是傳播者。為保證企業文化持續有效傳播，她經常和車間的通訊員、寫作愛好者保持聯絡，及時溝通，為他們解決宣傳工作中遇到的困難和困惑提供幫助。她帶動身邊員工積極參與和主動回響文化建設活動，使“攀登者”文化在廣大員工腦中、心中，落地生根，在不斷豐富和發展中迸發激情和活力。
xx年，她負責的動力宣傳工作取得了驕人的成績，全年在合煙區域網路、部門“四有”活動專欄、中煙網、中煙報發布報導近50多篇，其個人發表數量就近30篇。
她是一名品味高尚而又智慧的攀登者。空閒的時間裡，她愛好廣泛，喜歡看書，做做健身運動。在xx年廠工會開展的全民健身活動中，她獲得廠跳繩比賽第一名，同時，在車間開展的全民健身活動中，也取得了跳繩一等獎、飛鏢二等獎及呼啦圈二等獎的好成績。照她的話說，運動可以強身健體，心情舒暢。
她的愛人在中煙行銷中心工作，經常出差，孩子在國小，家裡家外的，她無一句怨言，兩人卻能相互理解，相互支持，家庭關係和諧，鄰里之間也是互幫互助，親如一家。由於和公婆住在一起，鄰居們經常會看到她和公婆一起帶著孩子散步、打羽毛球，家裡不時傳來歡聲笑語，她待公婆如自己的父母，公婆經常逢人就夸自己好福氣。
“一技獨秀不是春，百花齊放春滿園”。xx年，她將在車間宣傳工作及培訓工作力爭有新突破，將在“周末開講”基礎上，以深入宣貫中煙攀登文化為主，加強員工素質培訓、企業標準培訓。在車間內成立宣傳小組，吸收新進大學生和做好帶新人工作，豐富企業宣傳報導工作。
春風化雨，潤物無聲。丁xx，她就是這樣在平凡的工作崗位上，辛勤而執著地工作著，在xx中煙攀登路上，彰顯xx中煙一名女性員工活力、智慧、超越的巾幗本色。