為進一步貫徹落實市教育研究院檔案精神，切實提高我校教師隊伍的整體素質，搭建教師專業發展的平台，充分發揮優秀教師在教育教學、教育科研、教育管理中的專業引領作用，創建我校特色的名優教師系列化層級培養模式，根據雙教研【xx】18號檔案《關於開展xx年全市普通高中教學能手評選活動的通知》，結合我校實際情況，我們開展了xx年教學能手評選工作。這項工作備受全體教師的重視，評審過程是一個嚴肅認真的過程。
本著公開、公平、公正的原則，我們按以下幾個程式進行此項工作：
一、制定活動方案：在廣泛徵求相關人員意見的基礎上，我們制定了校級評審方案。
二、成立評審委員會：由主管教學副校長牽頭，我們成立了評審委員會，評審由主管教育、教學的副校長，主管教育、教學、科研的主任、副主任及各位教研組長總計18人組成。
三、評選程式：
1.個人申報：8月20日截止，同時上報課題。
2.教研組初評推薦：8月24日截止。
3.評審委員會組織評審：依據學科特點，我們把評審分成文理兩個小組，分別深入課堂，在9月7日—18日兩周時間內，集中聽了20節課。依據參賽選手課堂教學的實際情況，採取評審打分排序的方式，分別排出文理科兩個序列選手的名次。
4.校長辦公會審核：我們召開校長辦公會，對評審排序的結果進行審核認定，確認無誤後將結果在校務公開揭示板上向全校教職工公示。
四、參加初評的人員名單：