做特石油工程 體現青年價值 服務三次創業
——工程院“攻關先鋒”青年突擊隊事跡材料
（圖片展示在文字後面）
在局團委的號召和統一部署下，工程院“攻關先鋒”青年突擊隊於XX年5月成立了。成立以來，突擊隊充分發揮崗位優勢，突出非常規石油工程技術，邊學邊乾，精益求精，完成了一項項重要工作，展現出了“攻關先鋒”青年突擊隊的凝聚力和戰鬥力。突擊隊現有隊員30名，其中黨員16名，預備黨員2名，團員12名；35周歲以下占86%，本科以上學歷占83%。這是一個充滿朝氣，富有活力的青年集體。突擊隊以“做特石油工程、體現青年價值、服務三次創業”為目標，嚴格按照《局青年突擊隊的創建與管理條例（試行）》的要求，不斷探索、不斷實踐、不斷創新。回顧創建歷程，我們的做法是：
一、加強組織分工和制度建設，提升突擊隊規範化管理
為了更好的開展突擊隊工作，突擊隊組織人員編寫了《工程院“攻關先鋒”青年突擊隊突擊手冊》。手冊對突擊隊的工作內容進行介紹，對突擊隊進行了命名、分工，任命了突擊隊長和分隊隊長。明確了突擊任務、考核指標和隊員權力義務，自主設計《“攻關先鋒”突擊隊突擊記錄表》，要求突擊行動時要對工作的難點要點進行記錄。突擊隊邀請了院領導和專家首席對突擊隊開展的工作進行指導和監督。通過這些舉措，有效保障了突擊工作的規範化開展。
在突擊工作中，突擊隊還不斷加強安全教育，強化青年職工的安全生產意識，確保突擊工作安全無事故。
二、加強學習型突擊隊建設，提高專業技術服務水平
突擊隊要保持持久的戰鬥力和凝聚力就要不斷加強思想道德修養和專業素養建設。在加強思想道德修養建設中突擊隊開展集體成員開展社會主義榮辱觀教育，激發他們的主人翁意識和建功立業熱情，提高他們的思想道德水平。專業素養方面，面對青年職工理論基礎紮實但實踐不夠的特點，突擊隊組織人員深入一線開展學習和工作，組織院裡的老專家和技術人員進行一對一的輔導和交流，結合科研項目、儀器設備進行技術攻關。
過去1年來，突擊隊參與完成了局、分公司首例煤層氣u型井、中石化首例v型井鑽井設計、軌跡控制和連通工作。參與完成了hd3541型pdc鑽頭的研發，實現了煤層氣普通定向井“一口井、一趟鑽、一個鑽頭”的研究目標；完成了hd6541y型鑽頭的研發，實現了頁岩氣水平井“一個鑽頭，一個水平段”的研究目標。為局分公司提速提效、降本增效作出了貢獻。參與完成了u、v型井的壓裂施工設計和指揮監督工作。累計完成煤層氣115口井、頁岩氣6口井的鑽井、錄井、壓裂設計工作。完成山西和順工區18口的井眼軌跡檢測工作。合格率100%，客戶滿意度100%。
三、抓好黨員、團員的表率作用，爭當“三次創業”的排頭兵
俗話說，火車跑得快全靠車頭帶。突擊隊的工作尤其需要如此。作為一名黨員同時作為突擊隊長的俞亮亮深刻知道一個好的決策者的重要性。在崗位工作中，他在科室人少工作量大的情況下參與完成了蘇北124口常規油氣井、非常規115口煤層氣井、非常規6口頁岩氣井的鑽井地質設計工作。在團支部工作和院宣傳報導工作中，積極鼓勵號召突擊隊員為做特石油工程、為打好“三大戰役”做貢獻，並組織人員通過團支部部落格、《工程院簡報》、《華東石油報》、中國石化新聞網對突擊隊員的工作進行報導，給突擊隊員鼓勁加油。