婦產科護士工作計畫 篇1
為了切實加強我鄉孕產婦保健工作,提高兩個系統管理質量, 更好地為人民健康服務，不斷提高人民的健康水平，力爭把xx年成績再提高一節，現制定xx年婦幼工作計畫。
認真落實“兩綱”和“母嬰保健法”，從而降低孕產婦和兒童死亡率，消除新生兒破傷風，全面推動孕產婦管理工作，提高轄區孕產婦保健質量，現計畫如下：
一、提高認識,增強責任感。
①院領導兼職婦幼工作成員、婦產科人員專職
② 逐漸完善婦產科硬體設施;配合婦產科醫生與有關部門的溝通;建立新的網路，並保持良好的關係。
③ 與村醫簽定責任書,保證基礎資料的真實性,準確性。
二、孕產婦系統管理。
① 每月8號各村上報孕產婦及兒童(包括流動孕婦及兒童)人口信息，力爭準確。
② 每月8號各村醫上交孕產婦資料和其它方面的婦幼資料。
③ 每月30號到中心醫院收取孕產婦系統管理的各類全部資料。
三、學習與監督。
①按時按點參加上級領導單位組織,舉辦的各類學習和例會,並及時把與會精神和工作任務下傳落實。
②醫院定時對村醫進行培訓和工作督導,並有書面記錄。
③隨時支持配合上級領導單位來我院的指導和督察。
四、加大婦幼宣傳。
①醫院及各村及時對婦幼政策進行宣傳,每村永久性宣傳標語不低於2條.
②對於孕產婦的諮詢,各村專乾要做到科學準確不推不拖.
新的學期新的工作目標，新的工作重點。XX年，我校為將健康意識給學生灌輸到位，讓學生們都有一個健康的學習環境，都有一個良好的衛生習慣，最終目的讓其都能在健康衛生的環境中健康成長，學習。將這一重點工作我們國小也制定出了國小衛生工作計畫。
一、指導思想
XX年學校工作計畫還將以以dxp理論、重要思想和科學發展觀為指導思想，,全面貫徹和落實《學校體育工作條例》和《學校衛生工作條例》的精神,豐富學生的校園文化生活,擴大學校體育教育、教學的聲譽。
二、工作任務
1、認真抓好廣播操和佇列的日常訓練，培養學生良好的身體姿態;
2、合理安排好學生的課間活動，保證每個學生每天一小時的在校活動時間;
3、有針對性地開展常見疾病的預防工作，認真上好衛生保健和健康教育課。採取多種方法，減少常見病和流動性疾病的發病率;
4、對學生進行國防知識教育和思想品德教育，培養學生熱愛祖國、勇敢頑強、積極進取的優良品質;
5、協助少先隊抓好校園環境衛生管理。
三、活動安排：
九月：1、制定體衛工作計畫;
2、籌備學生訓練人員;
3、陽光體育活動開展。
十月：1、召開校陽光體育活動和秋季衛生大檢查活動;
2、組織籌劃校運動會;
3、籌備陽光體育活動的比賽
十一月：1、三、四、五、六年級廣播操比賽;
2、一、二年級陽光體育活動的比賽;(項目特定)
3、三.四年級陽光體育活動的比賽(項目特定)
十二月：1、五、六年級陽光體育活動的比賽;(項目特定)
2、繼續開展陽光體育活動
婦產科護士工作計畫 篇2
即將過去的20xx年，對我來說是有很重要意義的一年。這一年，在院領導的信任、支持下，我有幸擔任我院婦產科科長。在院領導的關心、同事們的幫助下，使我得到了提高，走向了成熟;現將我科室一年來的工作總結如下。
一、在思想作風上嚴格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養團隊意識，提倡協作精神。
二、強化學習意識，努力提高我科室整體業務水品。
1、定期組織業務學習，並做好學習記錄。
2、工作中嚴格執行各種工作制度、診斷常規和操作規程，一絲不苟處理每位病人。
3、工作中發現問題，及時總結、探討，提出整改方案，汲取經驗教訓。
三、配合醫院工作，加大對外宣傳力度，把產後康復的理念滲透到各個階層。
1、做好孕產期宣傳工作，配發宣傳冊。
2、門診產前檢查，及時指導，提前滲透。
3、住院期間，治療時告知產後42天門診複查。以為沒有恢復好的產婦及時治療，全面康復。
4、積極參與醫院組織的各項活動。
四、注重溝通、友好交流。科室人員在工作中，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦、心理經受煎熬、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信，適時調節，有效的避免了產後抑鬱的發生，提高了產婦及家庭的生活質量。
五、積極宣傳及指導母乳餵養。做好產後催乳及乳腺疏通。
六、注重科室人員個人修養的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊、掛牌上崗。操作規範、文明用語。同患者建立平等、和諧的醫患關係。全年未發生一例糾紛及醫療差錯。
存在問題：
一、工作中宣教還缺乏必要的專業知識。
二、溝通、交流還需加強。
以後方向：
一、更新專業理論知識，提高專業技術水平及宣教能力。
二、加強理論學習，更新管理理念、管理技巧。
三、做好管理目標考核。
四、加強治療質量過程控制，確保治療工作安全、有效。讓病人舒服，讓家屬滿意，讓社會認可。
一年來，我們做出了些成績。但與醫院好多科室相比，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上，我們都有好長的路要走，都有好多的事情要做。我們有信心、有決心在未來的歲月里，依託醫院為我們搭建的平台不斷的學習，努力的提高。為醫院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!
婦產科護士工作計畫 篇3
婦產科的護士大都風風火火，我們科的護士不少是助產士出身，長期倒夜班，接產，堵會陰，各個腰肌勞損，腰間盤也沒幾個利索的。幹不了助產士了，就上病房當護士，一般產婦的產程都看的很好。寶雞市婦幼保健院產科劉宗印
護士沒有愛乾產科的，這些老助產士還憑著對產科的熱愛和專長，還乾的挺起勁。還有的就是新來的，出生牛犢不怕虎，能熬夜，喜歡小寶寶的。這樣新老搭配，維持的挺好。
有一個護士，新分就是產科，一乾就是十年，長的很漂亮，老公還是個有前途年輕領導幹部。她就是喜歡產科，喜歡小寶寶的，總是笑呵呵的，輕聲細語。她給孩子游泳，撫觸按摩的的教學錄象在電視台的生活頻道播出過。
她每天穿著潔白的工作服，帶著護士帽，輕盈地在病房裡忙忙碌碌。有一天下午，她端著一個消毒盤在走廊里走，忽然衝出一個婦女，不說話，伸出雙手就抓她的臉。她驚叫一聲，不由得蹲了下去，那個婦女還來拽她頭髮，可憐的她雙手緊緊端著無菌盤，沒法反抗。
這時病房裡衝出來一個男的，扯住施暴的婦女，說：“跟她沒關係，你打人家幹嗎。”那個女的歇斯底里地喊：“都沒有好東西，都不負責任，我把她們全砸死。”原來她家屬生小孩評分略低，送新生兒室了。昨晚夜班發生的事，根本就跟她沒有一點關係。
聞聲趕過來的醫護人員把她的盤子端過來，扶起她，她的臉上多了十道血痕，淚流滿面。
她丈夫氣的暴跳如雷，他的幾個鐵哥們聽說這事，立刻要來打殘患者家屬，她拚命攔住了。經過醫院調節，家屬假模假勢地道歉，她放棄追究，家屬賠了一千塊錢了事。
她休息了幾天又回院上班，臉上的傷痕很久才好，她換衣服的時候，經常對著鏡子仔細地看，眼中的神色黯然。她笑的明顯少了，表情淡淡的，說話也少了。老護士都感嘆說：不講理的誰沒遇到幾個。忙碌了一夜下夜班的護士更衣的時候，看見她的傷痕，又有人發牢騷，不是窮吃不起飯，誰家老娘們幹這個。
她又忍了幾個月，默默地給嬰兒洗澡，撫觸，她把溫水到進泳池，用手試著水溫。把套這小泳圈的寶寶放在水裡，看著他們可愛的造型。她把他們抱出來用柔軟的毛巾擦乾，輕輕地撫摩著一個個紅潤的嬰兒，欣賞著他們，她在猶豫，還有點不捨。
但是她的老公堅決要求她去後勤，她終於不乾護士了，脫下白大褂，穿上了襯衫制服，整理檔案檔案。她在後勤也經常和我們見面，笑容變得輕鬆和職業化，沒有當初抱著小孩的溫柔感。我們知道，她仍愛產科護士這一行。
十個月溫暖的子宮生涯結束，來到這個陌生的世界的新生兒，往往不安得哇哇大哭。就在這個時候有一雙溫柔的手抱起他們，給他們洗得舒舒服服的，然後輕輕地按摩他們的小臉，小身體，揉搓他們的小手小腳，讓他們露出舒適的笑容，這就是產科護士。如果他們知道撫摩他們的這雙手的主人，要在這樣高尚的工作中，無端被毆打，只能放棄，離開他們。這些小心靈一定不理解這個奇怪的世界。
人們只記得母親，卻沒有人記得你，你卻記得每個嬰兒第一聲哭啼。平凡，偉大，辛苦，委屈，這就是產科護士，提燈的南丁格爾，人間的白衣天使。
婦產科護士工作計畫 篇4
一年來，我科在院領導及上級部門的正確領導下，在醫院兄弟科室的大力支持下，在婦產科全體同仁的共同努力下，各項工作順利開展。全年業務收入516萬元，門診人次20xx人，出院人次582人，手術例數549例，床位使用率91.3%，危重病人搶救成功率100%。藥占比8%,現將一年來的工作情況總結如下：
一、政治思想和職業道德 全科同志能堅持黨的路線、方針和政策，認真學習黨的“”和“三中全會”精神，積極參加院內外組織的各項活動，加強核心理念和醫院內涵建設的學習，從而提高職工的整體素質，以良好的精神風貌，求真務實的工作作風，優質高效的服務，樹立行業新風尚。注重醫德醫風及職業道德教育，杜絕“商業賄賂”和“紅包”行為。堅持全心全意為病人服務的宗旨，樹立了良好的社會形象。一年來我科無投訴事件發生。
二、堅持以醫療質量、醫療安全為核心 一年來，全體同志都能做好自己的本職工作，努力提高專業技術水平，工作精益求精、一絲不苟，貫徹執行各項核心制度，嚴格執行醫療操作規程，加強醫療質量管理，狠抓醫療安全，學習和制定了多項工作制度，不斷查找缺陷，及時整改，建立糾紛預警機制，執行危急值管理制度，一年來無醫療糾紛發生。
三、對常見病、多發病嚴格按臨床路徑管理，執行單病種限價，做到合理檢查，合理治療，合理用藥，無抗生素濫用現象。
四、加強業務學習，開展新業務 經常組織科室業務學習，學習新的理念，掌握學術動態，做好傳、幫、帶工作。學習婦科領域先進知識，先進理念，並套用於實踐。
五、進一步提高遵紀守法，依法行醫的意識，嚴格勞動紀律，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行有關計畫生育、新農合、醫療保險的各項規章制度，一年來無違規違紀事件發生。
在取得成績的同時，我科也存在一些不足，比如醫療文書書寫方面存在漏項的情況，患者抗生素平均使用率控制欠佳等。
今後，我們將加強業務學習，不斷提高婦產科質量，努力促使我科的各項工作邁上一個新的台階。
婦產科護士工作計畫 篇5
我叫陳琳，是睢縣康復醫院婦產科的一名普通護士，從事護理工作10餘年。平時工作中我以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。我愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
身為一名女性護理工作者，我更能理解和體貼婦產科患者的心理，設身處地地為她們著想。在一次夜班時來了一位宮外孕患者，需要急診手術。可是聽到診斷後，患者又哭又鬧，堅決拒絕手術，怕上了手術台就下不來了，想把家裡安排妥當再接受治療。但宮外孕是急症，隨時有生命危險。見此情景我一邊做術前準備，一邊與患者溝通，她告訴患者宮外孕不是大病但是急症，同時解釋宮外孕的發病原因、治療過程，又舉出實例安慰患者，使患者情緒終於穩定下來，配合了治療。
過年期間，急診來了一位重度妊高症的患者，病人神志不清，牙關緊閉，我馬上將開口器放入病人口中，為病人測血壓，同時為病人建立靜脈通路，並立即通知大夫，做好鎮靜、降壓以及(剖宮產術前準備工作。此時患者的愛人慌成一團，不知所措，我把家屬叫到一邊，告訴他：“我們都在全力搶救，，病人需要安靜，你這么緊張會影響病
人情緒，請相信我們，一切都會好起來的”。家屬聽後鎮定了許多，配合醫師做好術前準備工作並將患者護送入手術室，術後因患者病情不太穩定，我又主動承擔了病人的特護工作，直至患者病情好轉。 護理工作的另一特點是配合醫師做好醫療工作，護士在處理醫囑同時也要監督醫師下達的情況，這就需要護理人員不僅要有堅實的護理基礎和熟練的業務，同時要有全面的理論知識。
如今我在護士的工作崗位上已默默耕耘了十幾個年頭了，雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但我深愛著我的職業。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生，用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里，我讀懂了奉獻的樂趣，在付出勞動的同時奉獻愛心使我體會到人生的價值和內涵。一直以來，我認為自己是一個認真負責、勤快又能幹的護士，每天的工作我都盡職盡責，每一件事情都儘量做到又快又好。搶救起來我也能夠獨擋一面。以“您在我心中、我在您身邊”為口號，同事們群策群力、其心協力為了“三個滿意”的目標而奮鬥。 在今後的護理工作中，我將竭盡全能做到最好，用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中，願我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
婦產科護士工作計畫 篇6
走進xx市第二人民醫院婦產科護理辦公室，你會覺得眼前一亮：室內窗明几淨，桌椅擺放整齊，牆上制度齊全，護理人員穿戴整潔，工作兢兢業業，與病人家屬交流親切有加，一切都在有條不紊地進行著……眼前的這一切都得歸功於護士長。
一九九二年從荊州衛校畢業後就開始從事護士這一神聖的職業，在這一崗位上，她一乾就幹了十四年。這十四年是默默奉獻的十四年，在這十四年里，只要醫院需要，她就會義無返顧;只要科室需要，她就會責無旁貸;只要病人需要，她就會及時出現。熟悉她的人只要一提到她，就會脫口而出：“她是個大好人啦。”她的姐妹們都說：她這么多年辛苦的工作不是一個“好”字能夠概括的?
1998年夏，出現了歷史上罕見的洪澇災害，各地紛紛組織民工赴抗洪一線參加抗洪搶險，幾家醫院競相組織醫療救護隊上抗洪前線為部隊和民工提供醫療援助。二醫院也在此時組織了自己的醫療救護隊，年青的她頭一個報名參加了救護隊。
7月29日，二醫院醫療救護隊隨院長帶領的慰問組一行冒雨前往螺山鎮周家嘴險段，開始了他們在抗洪搶險一線艱苦奮爭的十多個日夜。在這十多個日夜裡，她充分表現出了一個護士的耐心和一個女人的堅強。只要醫生出診，她就會隨行，為病人打針送藥;只要病人出現不安情緒，她就會盡其所能安慰病人，緩解病人精神上的壓力。頻繁的巡診讓她覺得有點吃不消，同志們都勸她多注意休息，她卻說：“沒事，我年輕，這算不了什麼。”但她畢竟是女同志，又是頭一次參加這樣繁重的醫療救護，終於累倒了。同事們立即向院長作了情況匯報，要求派人換下她，她聽說後難過得眼淚都掉下來了，堅持不，後來，經過同事們好說歹說，她又怕拖累同事們，才勉強回去了。一直到現在，她一提到這事，都還覺得心有餘悸。
正是憑著一顆赤誠的心和飽滿的工作熱情贏得了大家的肯定。1月份，正式當選為婦產科護士長。當選的那一天，是又高興又擔心，高興的是同事們對自己的信任，擔心的是自己身上的班子重了，自己能否勝任。也就是從這一天起，她對自己要求更嚴格了。
她每天提前上班，和接班護士一起搞好科內衛生工作，整理好病歷夾，作好上班的準備;定時召開晨會，安排科內人員工作，指出工作中的不足，並督促改進;嚴格執行護理工作制度，指導護士搞好日常工作。通過這一系列的整頓和她自己的身體力行，終於使全科在年終被全院評為優秀科室，為婦產科護理工作爭來了一縷陽光。
4月，一場前所未有的“非典”大戰席捲了全國。各地緊急行動，積極備戰，一場沒有硝煙的戰爭就這樣打響了。對於這種新生事物，大家都備感陌生，一時間談“非”色變。4月18日，政府組織成立了白廟檢查站，對過往車輛和入境人員進行體溫監測。哪裡有需要，哪裡就有她。等人作為首批派往白廟檢查站的人員就這樣上陣了。由於條件有限，她們只能使用普通溫度計為入境人員測量體溫。不停地測量，不停地甩溫度計，一天下來，測量了1500多人，把等人累得連手都抬不起來了，但大家都沒喊一聲累。
就是這樣在這普通的護理崗位上勞作著，沒有任何怨言。正如她所說的“既然選擇了這條路，就要堅持到底”，正是用這種信念譜寫著她人生的“好”。
就這樣執著地走著，她不僅在工作上認真，在生活上，作為一個女人，她更凸現出了細心的一面。
去年，醫院婦產科新聘了一名醫生，可這名醫生來到醫院後總是愁眉不展，她觀察到這種情況後與她談了一下心，原來這位新來的同事是因為沒有住房發愁。她當即找到院方，在總務科的調齊下，為這名醫生找了一間單人住房。事後，這名醫生對她萬分的感激，但她只是付諸一笑。
笑對人生，這是何等的胸懷。細細品味人生，這又是何等的難能可貴。就是用她的這種“細心”，圍繞著“體貼”這箇中心，默默地在她的人生軌跡上畫上了一道又一道美麗的弧線。
婦產科護士工作計畫 篇7
沒有驚心動魄的豪言壯語，沒有可歌可泣的英雄事跡，她猶如田野平凡的一株小草，大海一滴不起眼的浪花。
，*縣人民醫院的一名普通護士，用她的熱情和行動，踐行著關愛生命、救死扶傷的南丁格爾精神，為鄂西山區護理事業作出了積極貢獻。
責任與愛心，贏得同事病友一片讚許
1984年畢業於恩施衛校的，從踏入社會的那天起，就把自己的青春和命運交付給了護理事業，“當一名白衣天使，用無私的奉獻為患者架起生命的橋樑……”成為她事業追求的航向。
婦產科是她上班工作的第一個崗位。這是一個聖潔而又不易被人了解的“禁地”。面對那些身肩兩條生命的孕產婦，以及女性特有的疾病，心靈深處始終感受到一種沉甸甸的壓力：產婦的緊張、焦慮需要安慰和解釋，胎心的變化需要隨時監測、及時處理，更可怕的是：大出血、子癇、DIC的病人，隨時都有奪去孕產婦生命的危險，必須時刻警惕危險信號的徵象，真正做到化險為夷。為了做好這份工作，她虛心請教，堅持多看多做多練，把別人閒扯的功夫用在鑽研業務上面，只要有空就留在科室觀摩，只要有機會就動手實踐。勤補拙，熟生巧。很快進入角色，成為同行中的佼佼者，經常得到老同志和病友的表揚。
1989年，婦產科收治了一位嚴重尿漏的病人，由於家庭貧困，加之疾病的長期折磨，患者蓬頭垢面，滿頭虱子，臭氣薰天，醫護人員給她進行治療時，家屬都不願伸手協助。見此情景，在護士長的帶領下，滿腔熱情對待病人，主動為病人洗頭滅虱、擦澡，並從自己家裡拿來換洗衣服，用真誠的言行影響和感化患者家屬，連科室的醫護人員都深受感動，主動為病人捐款捐物，不厭其煩為病人進行基礎護理。隨後，和護士長一道，為這位特殊的患者制定出科室的護理計畫，使患者順利手術並康復出院。常說，護理崗位不僅要能做事，還要會做事。她用責任和愛心去化解護理工作中的苦、髒、累，多次被家屬和同行傳為佳話。在急診科上班時，一天深夜，一位有機磷農藥中毒者被家屬送來，中毒很重，生命垂危，她快速插管、洗胃，忙得手腳不停，病人嘔吐的穢物濺到自己身上也全不在乎，硬是將其送入內科病房，並協助當班護士為病人輸液、給氧、留置、倒尿，直至病人脫離危險，她才放心離開。
大膽與細心，非典一線彰顯英雄本色
認識人都知道，對於自己從事的護理工作，她有著非同一般的偏愛甚至於固執。
20xx年，一場突如其來的“SARS”疫情，讓人們經受了一場特殊的考驗。她所在的*縣人民醫院作為“SARS”定點醫院，當絕大多數人還處在恐懼、不知所措的時候，她在護理部的安排下，承擔起了“SARS”的防護培訓任務。為完成好此項工作，她和其他護士姐妹一道查閱資料，根據要求制定防護措施及程式，苦練防護服等的穿脫要求，並對第一批進入發熱病區的工作人員進行嚴格的培訓，以保證醫務人員零感染。回憶當年的情景，她自己都覺得不可思異，“要說不害怕，那是瞎話;但從事了這項工作，惟一能做的，就是服從。”那年的5月12日，她從醫院廣場旗桿下走過的時候，突然接到弟弟打來的電話，“姐，今天是護士節，爸爸想和你說話……”。當她聽到父親的祝賀時，眼淚掉了下來，接著又傳來媽媽的聲音，“你是黨員，應該走在前面，我們天天都在看電視，只要注意防護，就沒有問題，我們全家都相信你、支持你……”面對親人的問候和囑託，在院領導的關心、支持下，在丈夫的理解中，她把一切顧慮都拋在了腦後，全身心的投入到抗擊“非典”的工作中。當這場沒有硝煙的戰鬥結束後，她受到了縣委、縣政府的表彰，被評為“抗非典先進個人”。
敬業樂群，源於她對生命真正意義的理解。在非典戰役中的非凡體現，正是她鐵骨柔情的性格展示：對工作要求嚴，對友情也看得重。她不僅對病人關懷備至，對自己的同事也充滿愛心。同事生病或家中有困難，都會來到同事身邊，給予他們安慰與關心;同事家有紅白喜事，她也會盡最大努力去幫忙料理……她的熱心快腸，她的細心周到，她的豁達開朗使許多同事都把她當作知心朋友，都願意與她共事。
勤學和創新，提升山區醫院護理水平
是一個勤奮好學、不斷進取的女性。
她知道，作為一名救死扶傷的白衣天使，僅有服務的熱情是遠遠不夠的，更重要的是，要有良好的護理技能及業務素質。從上班的第一天起，她就注重提高自身專業涵養。1991年，她參加成人高考，到武漢職工醫學院高護班脫產學習3年，並以優異的成績畢業，成為當時*縣人民醫院第一個具有護理專科文憑的護士。自己學有所成後，她又熱心幫助年輕護士，欣然接受院方布置的帶教任務，為院內護士講課，以提高醫院護士的整體素質。她把在省醫院學習的護理理念貫穿於工作中，積極改變護理模式，在“以疾病為中心”向“以病人為中心”的轉軌過程中，積極按照省衛生廳的護理改革要求，協助總護士長擬定整體護理工作計畫及實施方案，組織護理人員學習，並制定各類表格，深入一線向患者及家屬調查護理措施落實情況，徵求他們對護理工作的意見，使病人滿意率逐年上升。由於勤奮好學，善於思考，並把理論知識與實踐緊密結合，護理業績得到領導、同事和病友的認可。多次被推選為職工代表，參加醫院職代會，為醫院護理工作的改革出謀劃策，讓以人為本的整體護理深入人心。她每天堅持到病房查房，收集患者對護理工作的意見和建議，然後有針對性的改進，力爭把工作做得更細更紮實。作為全縣惟一的縣級綜合醫院和湖北民院的教學醫院，還將自己的學習成果和工作經驗無私傳授給實習學員和進修的鄉村醫護人員，為提升山區醫院的整體護理水平作出了貢獻。在*縣人民醫院爭創“二甲醫院”、“百姓放心示範醫院”和省級最佳文明單位、全國文明創建工作先進單位等活動中，所做的相關工作均受到醫院領導的充分肯定。
，勤勤懇懇、兢兢業業地熱愛自己所從事的護理工作，二十幾年如一日，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，患者和同事看在眼裡，組織也沒有忘記。她多次被醫院表彰為“優秀護士”、“十佳工作者”，被共青團*縣委授予“優秀共青團員”稱號，1999年被州衛生局表彰為“全州優秀護士”，所在科室多次受到省、州、縣、院的表彰。在，她不僅是縣人民醫院的一面旗幟，還是全縣護理事業的領跑者。這，就是。一個在平凡的護理崗位上，一步一個腳印踩出護理人生之路的普通護士。她的敬業，她的無私，她的奉獻精神正是南丁格爾精神的真實寫照。
婦產科護士工作計畫 篇8
尊敬的各位領導各位同志們大家好：
20xx年度以來，我科室在院領導的關懷和支持下，緊緊圍繞醫院的奮鬥目標，立足崗位，拼搏奉獻，取得了一定的成績，現將我科室今年以來的工作情況總結如下：
一、政治思想方面
我科室全體醫護人員堅持全心全意為人民服務的主導思想，積極參加各項政治活動，維護領導，團結同志培養良好的職業道德和敬業精神，工作任勞任怨，使我科室20xx年度患者滿意度最高，無患者投訴現象。
二、業務工作方面
積極圍繞婦幼衛生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，堅持走臨床和社會工作相結合的道路，積極配合全院職工齊心協力，努力認真完成各項工作，在20xx年度中我科室的每一位醫生都能夠熟練掌握婦產科常見病、多發病的診治，能夠熟練診斷處理產科併發症及合併症，熟練診治婦產科各種急症、重症，獨立進行婦產科常見手術及各種計畫生育手術，工作中嚴格執行各種工作制度和操作規程，一絲不苟的處理每一個病人，在最大限度上避免了誤診、誤治，一年來我科室共接診住院患者約1100餘人次，其中產婦約900餘人，通過剖宮產分娩的患者約800餘人，自然分娩患者約80餘人，與20xx年度相比自然分娩人數有所下降，中期引產及保胎患者總計約150人，婦科手術包括子宮切除、盆腔腫物、宮外孕、前庭大腺囊腫等總計約60例，輸卵管吻合術一例，以上病例無一例醫療事故及醫療糾紛住院患者都按時出院，20xx年我科室門診共接診患者約3000餘人，婦產科門診自開展無痛人流手術後門診收入明顯提高，並且門診小型微創手術如取上環、人工流產、清宮術輸卵管通水等手術無一例醫療事故差錯發生，並有著收費合理患者滿意度高入院容易等好評。我科室本年度住院部及門診總共為醫院創收約210萬元。
三、醫患關係方面
我科室存在其特殊性，所以醫患溝通很重要也很困難，但婦產科全體醫護人員相互理解、團結一致、對住院分娩病人耐心做好醫患溝通，讓患者及家屬了解產程中可能發生的情況，並理解這一過程，這樣我們的醫患關係非常融洽。
四、管理方面
①嚴格遵守排班制度及首診負責制度，杜絕了空崗漏崗而發生醫療事故，堅持床頭交接班制度，加強重點時段如夜班、中午班、節假日班等的管理，對重點病人的管理、如搶救室的患者和普通病房的危重患者，作為科室早會及交接班時討論的重點，並引起各班的重視，②我科室消毒責任明確、正規並及時記錄，③手術病人嚴格把握手術指征及加強圍手術期的管理降低手術風險、對危重病人儘快診治，並請示上級領導會診討論，對我院現有水平及條件不能診治的患者及時轉診，手術嚴格無菌操作，無一例產褥感染。④加強醫療檔案的書寫的管理，我科室堅持出院患者病歷及時完成並層層把關，力爭每一份病例一次成型安全出科。
五、增收與節支方面
增收方面：我科室在全科人員的努力配合及護士長的嚴格督促下熟練掌握各項收費標準，把該收的錢一分不少收回來，加強催款力度避免患者欠費現象。節支方面：儘量減少水電各種一次性耗材及藥品浪費。為科室及醫院創造最大的經濟效益。
六、存在的不足
①個別醫護人員態度強硬、缺乏耐心愛心並缺少對工作的熱情、使醫患關係緊張
②個別醫生無菌觀念不強沒能嚴格遵守無菌操作制度
③多數醫護人員時間觀念不強，遲到早退現象嚴重，包括我本人。
七、努力方向
①加強專業知識的學習，提高醫務人員的業務素質和業務水平，希望院領導提供醫生每年一名醫生外出進修學習的機會和每月或每周院內學習及特殊病人討論的機會。
②積極開展新項目，如：開展產前準媽媽課堂及產後康復知識的宣教工作，積極鼓勵患者在條件允許的情況下能夠經陰道分娩，以提高自然分娩率。門診即將開展陰道灌洗上藥等治療陰道炎的新技術以及宮頸錐切等技術。
以上就是我科室在過去的一年中所做的點點成績和取得的微小收穫，其中有很多缺點和不足，我們會繼續努力工作，展望未來我們任重而道遠充滿希望，我相信在各位領導的帶領和指導下，在我們科室每個成員的努力工作下，在我院各個兄弟科室的密切配合下，我們會克服一切困難堅決杜絕重特大醫療事故的發生，努力成為20xx年全院效益最高患者滿意度最高醫護人員最團結的模範科室。
婦產科護士工作計畫 篇9
“用心服務、用愛經營，技術上追求精益求精，服務上追求全心全意”這就是護士長的護理格言。1988年畢業後她被分配到駐馬店中心人民醫院工作，在婦產科臨床崗位上一乾就是22年。主動、熱情、認真、踏實是她的一貫作風，豐富的經驗、紮實的技術，迎接了多少個新生命的誕生又多少次地將病人從生死線上搶救回來。有的時候也許你看不出來她是一為護士長，鋪床疊被、扎針換藥，處處都能看到她忙綠的身影。曾經有一位妊娠九個月的高齡經產婦，並且合併高血壓疾病。入院時血壓高達180/120mmhg。家屬說1小時前曾在家抽搐過一次，大家馬上投入到緊張的救治中。解痙、降壓、鎮靜、利尿;備血、術前檢查、留置導尿……但孕婦已經有了隱隱的宮縮，而且隨著宮縮出現了規律的燥動，血壓上升，病情加重，為了保證母子平安，醫生建議急診剖宮產術。程護士長憑藉多年的工作經驗和細心的觀察認為規律燥動也許就是規律宮縮所引起的，便立即實施了宮頸內口探查，提示宮口已開大8cm，便立即將孕婦送至產房待產，經過大家齊心協力，最終產婦順利分娩壹女嬰，母子平安。
記得還有一次護士長夜班查房，她發現一位產婦紅頭脹臉，躺在床上躁動不安，高燒38.9℃。她仔細檢查產婦的全身情況，子宮底高度、切口癒合情況都很正常，排除了感染的可能，檢查乳房時，發現產婦雙側乳房脹得厲害，非常硬。原來產婦是剖宮產術後第3天，嬰兒出生後轉到新生兒科住院，家裡人忙活孩子，顧不得給產婦定時排空乳房，導致排乳不暢，乳腺管堵塞而引起體溫升高，如不及時處理隨時有發生乳腺炎的危險。程護士長便親自伏下身為產婦按摩乳房，疏通乳腺。一滴一滴把奶汁擠出，又手把手的教一遍遍地耐心講解。等兩側乳房都排空後她已經累得滿臉通紅，滿頭大汗了。當病人家屬得知她是護士長時感慨的說：“你這官當得真是沒有一點官架子，平易近人而且技術過硬，真讓我們心服口服啊。”
不僅如此，擔她任護士長工作以來，帶領著婦產二科全體護士探索護理工作管理新思路、新理念、新方法，構建新時期和諧醫患關係，積極開展護理創新、服務創新等活動。為適應當前臨床工作需要，率先開展準媽媽課堂，新生兒游泳、新生兒撫觸等圍產期保健技術。針對臨床護理工作需要進行業務專題講座培訓，開展孕產科產前、產後心理疏導，臨產後心理治療和護理，產後新生兒護理，母乳餵養、產後康復、婦科腫瘤病人術前、術後心理治療、護理等技術創新，深受廣大患者稱讚和上級領導好評，並發表國家級學術論文9篇，獲市科技進步一等獎兩項，XX年獲河南省新生兒撫觸比武三等獎，婦產二科多次被評為先進科室，各項指標名列前茅。
程護士長几十年如一日，在平凡的護理工作中，以她誠摯的愛心、堅強的毅力和卓越的能力，踐行著一位護理工作者救死扶傷的崇高使命，謹守著“人道、博愛、奉獻”的南丁格爾精神，書寫著自己平凡而富有意義的人生。