四好領導班子建設實施方案

,誠實守信. 1,抓實,從嚴,動真,主動解決處理分管範圍工作中的矛盾和困難以及存在的問題. 2,嚴格遵守上級和公司關於廉潔自律的各項制度和規定. 3,認真執行《常州供電公司黨風廉政建設責任制》,每季分析一次,並實行責任追究. 4,搞好黨風廉政教育,堅持每季開展一次電化教育. 5,嚴格要求自己,加強八小時以外的監督管理. 6,嚴格執行中央提出八個堅持,八個反對和省公司提出的八個提倡,八個反對的要求. 7,班子成員無違紀,對自己管轄範圍內的黨風廉政建設負總責. 8,關心員工生活,認真解決員工反映的實際問題. 1,遇到矛盾不解決扣0.5分/次;對各自分管範圍內的問題不主動處理扣0.5分/次. 2,違反的,酌情扣分,情節或問題嚴重的取消四好班子評比資格. 3,每年度未逐級簽訂黨風廉政建設責任狀扣1分;每季未分析扣1分. 4,未參加教育扣0.5分/人次. 5,按常供電黨〔XX〕29號文精神執行,酌情扣分. 6,違反的,酌情扣分. 7,班子成員違紀扣5分/人次;分管範圍人員違紀扣2分/人次;班子成員發生嚴重違紀或違法的不得分. 8,不耐心聽取民眾的意見扣1分/次;不認真解決民眾反映的實際問題扣2分/次.