公司年會實施方案 篇1
參加對象：
全體員工
參加人數：
27人
年會目的：
（1）對XX年公司發展成績總結，以及制定XX年公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
活動形式：
開場「領導講話拜年+聚餐+ktv+節目表演+抽獎」形式
活動主題：
新年的聚會、狂歡，讓員工在一年辛苦工作後充分放鬆。
活動地點：
同一首歌ktv
活動地址：
待定
包房類型：
多功能廳（可容納30人左右）
晚餐類型：
自助餐（免費）
活動時間：
17：00—21：00（ktv與用餐）
乘車路線：
待定
乘車時間：
待定。
公司年會實施方案 篇2
一、主題：
度總結表彰暨迎新年會
二、時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（xx年x月x日至x月x日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
（2）年會協調及進展期（x年x月x日至x月x日）：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（x年x月x日）：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：x年x月x日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等。
（2）加強員工們之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工們積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工們生活，答謝全體員工們一年以來付出的'辛勤努力。
（5）讓員工們充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工們之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、參會人員：（待定）
公司全體人員，約xx人左右。參會人員：
六、設定獎項：（待定）
七、預算
八、分工及時間進度
九、流程
公司年會實施方案 篇3
一、成立公司年會小組
公司年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協調各部門的事務及更有效地調配公司的各種資源來為年會服務。
二、主題選定
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向。擬定出色的主題，首先需要對企業的市場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業想通過此次年會傳遞的信息。其次，還需注意擬定的活動主題應與企業品牌定位吻合。
依據選定好的主題，背景板、會場的布置和環節的安排都可以圍繞主題去展開。跟隨這個步驟，在活動整體調性明確之後，也就確定了活動主題的方向。
年會年年做，每個公司都做，在基本達到目的之後，公司客戶一定會希望每年的年會有出人意料和與眾不同的創意，給所有參加人一個驚喜。而創意的體現也表現於一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動主線，以及活動中的若干亮點。
三、場地選擇
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數及環節設定的需要。同樣是100人參加的年會，如果在環節上沒有複雜的表演及環節，那麼現場需要一個簡單的舞台及可以容納下10桌就可以;如果在環節上需要有表演，頒獎及特邀嘉賓一些複雜的環節，現場對舞台及燈光音響視頻的要求就會相對複雜，那麼所需要的場地就會更大。另上，一般的年會會選在酒店的宴會廳進行，有時，一些公司希望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特。比如像特色的酒吧，或是戶外的場所。選擇好場地後，開始細心的安排工作。
四、時間確定
年會是一個公司的活動，可以把各個部門的人員聚集在一起，時間的選定是非常重要的。即可以不耽誤工作，又可以聚集所有的人。
五、環節設定
公司年會的必有項目是領導致辭，年度各種優秀獎頒獎，員工才藝表演，抽獎，互動遊戲等。有時公司也會因為某些原因特別邀請一些知名的嘉賓來參加。在這個基礎上，如何獎年會活動做得出彩，創意必須貫穿每個環節。
如何留下深刻印象：企業年會既然是企業員工相互增進了解的重要平台之一，讓企業的員工對年會留下深刻的印象就顯得格外重要了。因此氣氛要搞得活躍，現場一定要互動起來。
六、嘉賓邀請
由專門負責此項工作人員進行嘉賓邀請。有的公司年會會邀請一些公司的重要的客戶或嘉賓來參加，不僅能讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解公司的實力以及員工的素質。另外，如果資金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現場參與表演或是互動。
七、節目預演
公司的年會上都會有公司的員工參與或編排的表演。可以請來專業的老師進行指導並協助編排節目。(曾經有一個公司的年會因當年最為流行的是「超級女生」，幾個唱歌比較好的女孩子組合在一起，彼此做了一個定位後形成了「超級女生Copy版」。他們並且請來了專業的聲樂老師進行輔導，不僅讓自己的業餘生活豐富，同時又展現了自己的實力，在現場的活動中，這個節目受到了公司上下的好評，還得到了當年的最佳表演獎)
因為大家都不是專業演員，必須要多做整合預演。可以集中所有演出人員及主持人，在布置好的現場按照時間順序彩排各個環節。彩排能夠使演出人員熟悉舞台位置，上下台方向，現場音樂效果並了解如何和其他人員如何配合。
拓展：公司年會計畫書設計思路
一、年會目的
所有年會無論是答謝客戶也好獎勵員工也好公司總結也好，無非就是由公司方和員工方兩個方面來看：
公司領導方：講話講好、活動做好、年會效果好
員工方：吃好、喝好、玩好
二、年會主題
所有公司年會主題基本一致，任何公司任何方式的年會都可以歸納為八個字：回顧過去、展望未來。可以年會籌備組進行內部創意，也可以全員有獎徵求，帶動年會前期的氛圍。
主題最好以口號形式出現，例如：「愛我HR圈內招聘網，凝聚進取，共創未來」，「襄盛舉、繪藍圖、新跨越」，「整合、F享、共贏」 等等，結合公司情況創意。
三、年會流程
年會舉行的時間，場地的選擇建議，年會流程的時間安排。
舉辦時間儘可能選擇周末或第二天休息日。年會流程，要包含準備工作時間安排，年會當天領導講話，各部門展示，頒獎等時間安排，節目宴會時間安排等，預留時間，以防環節拖沓，影響後續環節進展。
場地選擇上，根據年會形式，提報兩種以上場地的建議，費用高低不等，通常場地選擇是酒店、公司、外包會場。
這裡大家要做出斟酌的是：
(1)場地選擇酒店，酒店通常會有小型的外包會場，活動做完直接吃飯，一切都可以由酒店安排，但是承載人數較少。
(2)場地選擇公司，公司如果合適的話活動在公司舉辦即經濟又實惠，但是布置會場和最後收尾打掃工作量比較大。吃飯會餐的時候還需要做出特別安排，或者轉戰酒店。
(3)外包會場針對規模比較大的公司，可以專門租賃大型會議場地或者遊戲活動場地，但是會餐時同樣需要轉移陣地。有些大型場所可以一起承擔酒席布置，將活動和聚餐很好結合。
四、年會形式
年會的形式通常會選擇如下幾種：
(1)全員大會+節目表演
這種組合基本上一天，上午比較嚴肅的進行全員大會，領導講話，團隊精英展示，領取軍令狀或新一年工作任務，調整新架構，頒布新任命通知等。對於表彰員工和優秀團隊大多選擇穿插在下午的節目表演環節中。
(2)聚餐+節目表演
節目表演由各部門分別上報節目，審核、彩排。至於場地選擇也較為簡單，各大飯店均有舞台搭建的服務，各位僅需要組織下布置會場，獎品等細節就可以完成策劃。
選擇的種類大多是唱歌、小品、舞蹈、相聲這樣的節目流程，外加一個領導層惡搞表演的節目。這類活動壓力比較大的是主持人，需要貫穿全場，具備較強的靈活控場能力；同時DJ也需要注意力高度集中來配合節目。
節目通過員工評選，在年會結束時，公布獲獎節目，頒發紀念獎品或獎金。也可以聘請專業的表演團隊，將整場氣氛推向高潮後結束活動開始就餐。
(3)旅遊
只要經費允許，旅遊外包給旅遊公司的這類年會也比較簡單，並且充滿了樂趣。到了這個季節，遠一點的旅遊地點可以選擇：陽光燦爛海南遊、哈爾濱冰雪風情之旅、七彩雲南之旅、新疆探奇之旅、烏魯木齊冰雪游等活動都是人們津津樂道且羨慕的旅遊活動，而這些也是旅遊公司比較大的旅遊項目，各種活動都比較豐富且價格合適。
近一點的可以選擇：滑雪、冰瀑、農家樂、山莊休閒、篝火晚會、大型野炊燒烤等欄目。如果公司經費寬裕，甚至可以選擇海外游國外游。韓國泰國等國家都是旅遊的好選擇，價格方面視人數而定，大致在3000-6000左右。
舉辦國外游注意組織好大家辦理護照。外出旅遊的一切附加項目均可以和旅遊公司洽談，這類活動也是充滿話題性的選擇。
根據公司規模，小的公司多以聚餐為主，規模越大的公司，年會的豐富程度，活動環節也越多，充分體現人多創意多的特色。當然每年被人羨慕的年會，還有一些金融，房產，網際網路大鱷行業，會出現發放大額年終獎金，扛著一袋袋毛爺爺回家過年；又或者海南遊，出國游，主題酒會大party，足以羨煞旁人。
此部分將年會流程安排已文字形式描述即可，例如。今年年會形式建議「全員大會+節目表演」，上午全員大會播放公司紀錄片，董事長發表公司全年業績情況總結，分發各部門新一年任務，精英團隊展示。下午各部門提報節目表演，穿插優秀員工，優秀團隊頒獎環節。中午在會場進行自助式冷餐會。
五、年會會務
會務組成員的選擇很重要，最起碼是有責任心、有協調能力的人。而會務組的工作主要有這幾個：
1、洽談場地、酒店；
2、採購物資；
3、DJ、主持；
4、下發通知；
5、引領接待；
6、組織活動；
7、布置會場；
8、活動環節時間把控；
9、物資製作；
10、突發狀況應急處理。
要做到事無巨細，所有工作提前做好安排和準備，為整個年會順利進行做好鋪墊。會務組人員名單提報，領導授權了，通過各部門選擇的會務組人員才好聽令安排。
六、年會預算
預算表包含幾類支出，場地宴席費，表彰獎金，節目獎金，抽獎獎金，年會道具製作費，外地員工或邀請嘉賓住宿費等。每類支出清楚的將分成各項支出小類，數量，單價，小計等，預算表製作越清晰明白，越容易獲得批准，同時根據領導預算節約的指示，也能夠在修改預算時，快速查找出可節約的事項。
年會獎品選擇儘可能實用的物品，或者健康類的體驗感受，如健身卡，足療卡等。為了讓每個員工至少都能有獎，會每人發一注2元彩票，也是十分有趣的體驗，年會結束，總有運氣好的同事誇耀自己中獎的金額。
七、備選方案
1、美食廣場：員工中不乏身懷絕藝的大廚，讓大家充分展現自己生活中最細膩的一面吧，每人現場做出自己拿手的美味佳肴，一起品嘗一起f享，互相學習。連會餐環節都省了。
2、相親會：世界上最鬱悶的就是單相思，最最鬱悶的就是互相單相思。臉皮薄怎麼辦？幫他們捅破這層窗戶紙吧——為他們設計表白橋段，成人之美是不是很有意義呢？這個活動和美食廣場相結合會起到意想不到的效果喔，單身人士展現自己的時候到了。
3、遊園會：大型年會備選，讓每個人深深沉浸在遊戲的快樂和尋寶之旅的緊張中，熱鬧非凡。
4、懸疑年會：玩過密室逃脫沒？玩過解密破案遊戲沒？設計給力劇本，讓每個人在新奇緊張刺激中彰顯自己的智慧吧。
5、創意晚會：公司人人都是創意小王子？那我們來個創意節目大比拼好了，看看誰才是真正的創意之星。
類似的年會方案還有很多，條件允許的話例如真人大富翁、城市CS對抗、迷你運動會、化妝舞會等等都可供選擇，但這些方案都需要一群活潑給力的夥伴喔，各位根據自己的實際情況做出備選，也同樣可以完成有趣的年會。
公司年會實施方案 篇4
已漸進尾聲，經過各級員工的共同努力和奮鬥，開發區分公司基本完成了既定目標。為感謝員工一年來的辛勤勞作，召開員工表彰大會。為活躍大會氣氛，現場舉辦抽獎活動。希望全體員工感受到公司的關愛，進一步增強企業的凝聚力和向心力!為保證活動公正公開透明，特制定本活動方案。
一、活動時間
元月27日員工表彰大會期間
二、活動地點(待定)
三、活動規則
1、本次抽獎採取機會均等、公開透明的原則;
2、相關領導抽取;
3、本次抽獎現場抽取特等獎1名，一等獎2名，二等獎5名，三等獎10 名，共18名。
四、抽獎條件
1、凡當天到場參加表彰大會的分公司員工均可參加抽獎; 2、抽獎從最低獎項開始抽起;
3、中獎獎票抽中後不再投入抽獎箱中;
4、凡持有抽獎券的'人員，請將兌獎正券在表彰大會開始前投入抽獎箱中。
五、獎項設定
特等獎 1名 500元
一等獎 2名 200元
二等獎 5名 100元
三等獎 10名 50元
預計費用總計 1900
六、具體流程
1、組織環節
(1) 獎品採購：滿洪彬、徐佰振
(2) 獎品保管：張軍燕
(3) 抽獎券製作：孫佳
(4) 抽獎券下發及登記：孫佳、張軍燕 表彰大會前一天(元月26日)公司將抽獎券發至每名員工手中，保留抽獎券發放登記資料以備查詢;
(5) 攝影：白廣新
2、抽獎環節
(1) 主持：
活動當天在一樓東門入口處設定抽獎箱，由主持人宣讀抽獎券投放原則，入場人員將抽獎券副券按虛線撕下保留，正券投入抽獎箱。
(2) 抽獎人員安排：
特等獎：集團總經理助理郝峰
一等獎：分公司總經理李光才
二等獎：分公司生產部長田保勤、財務部長劉書菊、綜合部
三等獎：各部門負責人丁振雲、張金錄、解國林、馬宗廣、趙俊芳
(3) 抽獎箱管理、抽獎協助：劉艷艷、景聖傑
(4) 副券兌獎，現場領取獎品
(5) 中獎員工與領導合影
七、其他說明
1、抽獎券說明
(1) 抽獎券分為正券和副券，正券和副券上印有同樣的號碼及員工姓名，且有公司綜合部的簽字方能視為有效;
(2) 正券投入抽獎箱內，副券持有者保存以做兌獎用;
(3) 在兌獎時，必須持有效副券前來兌獎，凡無效獎券、獎券損壞無法識 別、獎券丟失者均不予以兌獎，抽獎卷投入抽獎箱方有資格，沿虛線將正、 副卷妥善保存，參加抽獎活動。
2、兌獎說明：
(1) 此次抽獎實施現場開獎、兌獎、領獎制;
(2) 所有獎品必須由本人持兌獎副券到領獎台登記領取，不得代領; (3) 抽到獎而未及時上台兌獎者將取消兌獎資格，獎項繼續保留至下一次
抽獎。
3、此策劃方案最終解釋權歸綜合管理部，如有不明白事宜可詳細諮詢綜合管理部。
公司年會實施方案 篇5
1、獎項
原則上公司20xx年度設單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設「先進集體」2個；單項獎設「先進個人」14名；中層管理人員及其他人員分開評選。
其中：中層管理人員單項獎「先進個人」候選人4名，在中層管理人員範圍內評選產生，與團隊獎「先進集體」同時在公司中層以上管理人員周例會上進行；其他人員「先進個人」單項獎候選人：由部門（或組合單位）評選產生，共10名，中層管理人員不參與部門評選（但有投票權）；
2、獎金及獎品
2.1 先進集體：獎狀，獎金（金額20__元）
2.2 「先進個人」：獎狀，獎金（金額600元）
3、評選標準
3.1團隊獎「先進集體」：
從團隊協作、凝聚力、先進性、創造價值等多方面評價。
3.2單項獎 「先進個人」：
1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規、工作業績突出、本職崗位競競業業、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議並切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。
3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內，無遲到、早退、曠工現象。
4）、績效目標工作考核合格。
4、評選指標及程式
4.1 評選辦法
4.1.1 在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數有限問題，採取以下組合單位：
質量部（含質量保證室）為一個單位
中心化驗室為一個單位
設備工程部（含修理室）為一個單位
生產物料部、開發部
綜合辦、財務部 四個部門組合為一個單位
一車間 為一個單位
二車間 為一個單位
三、四車間為一個單位
銷售部 為一個單位
4.1.2 團隊獎「先進集體」候選單位
以下獨立部門（共12個）具有被選權：
質量部、中心化驗室、設備工程部、修理室、綜合辦、生產物料部、一車間、二車間、三四車間、產品開發部、財務部、銷售部，採取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附屬檔案1）以本部門評估分數為基準，對所有部門不記名打分，全部收集匯總後去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。
4.1.3 單項獎（「先進個人」） 候選人（除中層管理人員外）
質量部 （含質量保證室）選送1人 中心化驗室 選送1人 設備工程部、修理室 為一個單位 選送1人 生產物料部、開發部
綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位 選送2人 一車間 選送2人 二車間 選送1人 三四車間選送1人 銷售部 選送1人
1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（「先進個人」）多選則無效。
建議採取差額評選方法，即評選時可比規定名額數量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最後經統計後再按規定數量名額選送候選人。
2）、部門（或單位）經篩選出不符合要求的選項或選票，統計出票數最高者；如最高票數均相等，可對最高票數人員重新進行評選，直至最終選出。
4.1.4 單項獎（「先進個人」）候選人（中層管理人員）
採取差額評選方法：按選票（附屬檔案2）不記名評選，根據以上「先進個人」評選標準，突出對實現年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據票數高低，最終確定票數最高若干名為最終單項獎「先進個人」。
4.1.5 以上評選過程中，如票數相等，按4.1.3第2條進行。
4.2 評選程式
4.2.1 於20xx年XX月XX日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數評選出單項獎「先進個人」，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責人應同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.2 於20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎「先進集體」和單項獎「先進個人」若干名；被評選為「先進集體」團隊獎的部門，其部門負責人還應按規定時間內報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.3 公司辦公室審查選票後，報公司領導，由公司領導最終確定名單。
4.2.4 公司將通過張榜公布表彰或在年終總結會上對單項獎、團隊獎進行表彰。
4.2.5 公司於12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。
公司年會實施方案 篇6
一、活動的目的
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展望新一年的宏圖與計畫;
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會、晚宴盛會，系統領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任。
二、年會主題
「xx年會」
三、年會時間
xx年12月24日下午18點00分至21點30分
四、年會地點:
五、主辦單位：
協辦單位：承辦單位：
六、籌備工作組
總顧問：總指揮：活動執行：
節目統籌：後勤保障：場務組：
七、年會參會人員
八、獎項設定
九、年會晚宴流程與安排
14：00—17：00酒店布置年會晚宴會場
17：30全體參會員工提前到達指定酒店，並按工作人員安排就位，等待年會晚宴開始;
18:00年會晚宴正式開始，晚宴主持人引導，領導講話大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的`明天更加美好。(背景音樂)
18:00—21:30用餐、娛樂、頒獎時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離;穿插文藝節目、年度頒獎
最後主持人邀請全體員工上台合影留念。
十、年會籌辦任務
十一、活動內容
十二、年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的製作：(條幅規格)
物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、會場布置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用物品;抽獎箱;晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
現場錄像、拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的錄像、拍照工作。
十三、經費預算
按年會整體方案，對費用做出最佳預算，原則花最少的錢辦出最好的年會。
如需包含：
年會場地及配套設備：xx元餐費、酒水：xx0元乾果：500元獎品：10000元其它：2500元合計：35000元
此項預算只預算實際產生現金費用，不包含內部結算費用(如：交通費、道具製作費等)
公司年會實施方案 篇7
一、會議主題：
二、年會地點：
三、年會時間：
20xx年1月6日（周五）17：00開始（暫定）
四、年會主持人及參會人員：
會議主持：錢思雨、劉瑩瑩
參會人員：索新科技所有員工
五、年會的流程與安排：
16：50所有員工提前十分鐘到場。
17：00———17：05主持人宣布員工大會開始。主持人邀請總經理/副總經理上台致開幕詞
17：：05———17：15總經理/副總經理致開幕詞
17：15———17：35就餐（就餐約20分鐘後開始表演節目）
17：35———17：40表演節目
17：40———17：45表演節目
17：45———17：55互動小遊戲
17：55———18：05對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言。（主持人請先進員工上台領獎，先進個人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。主持人請領獎者發表簡短獲獎感言）。
18：05———18：10表演節目
18：10———18：25互動小遊戲
18：25———18：35表演節目
18：35———18：55抽獎及頒獎。由現場隨機員工抽取幸運獎3名。由人事部經理抽取三等獎3名。由副總經理抽取二等獎2名。由總經理抽取一等獎1名抽獎結束後統一發獎。獎品由總經理統一發放。
公司年會實施方案 篇8
年會目的：
在辭舊迎新的時刻，徐徐回望過去的一年，需要部署戰略、需要凝集士氣、需要規劃更加美好的明天，需要一個舞台讓所有員工都熱情的參與進來，提高公司的凝集力。
通過這個舞台讓員工感受到公司給予的家庭般的溫暖;讓員工之間、員工與領導之間的溝通變得簡單、直接而有效;讓團隊精神更加堅固;讓員工在寓教於樂中學習有效的工作途徑和方法。通過這個舞台讓員工為取得更輝煌的明天而努力奮進!
活動流程與安排：
1:45--2:00 全體參會員工提前15分鐘到達指定會場，按指定排座就位，等待年會開始
2:00--2:20 視頻開場倒計時，XX房地產創意介紹片，主持人開場詞
2:20--2:50 年會進行第一項，各部門領導及項目負責人上台做年終述職報告
2:50--3:15 公司行政部歌舞表演
3:15--4:00 年會進行第二項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金，播放優秀員工VCR年會策劃案
4:00--4:25 公司XX部節目表演
4:25--4:40 年會進行第三項，總經理作總結性發言
4:40--5:00 公司XX部節目表演
5:00--5:15 副總經理開啟電子抽獎環節，員工上台領獎合影留戀
5:15--5:40 公司XX部節目表演
5:40--6:00 員工短暫散會休息，酒店布置晚宴現場
6:00--6:15 總經理開啟電子抽獎環節;總經理宣布晚宴正式開始
6:15--6:40 公司XX部節目表演
6:40--7:00 遊戲環節1
7:00--7:25 公司XX部節目表演
7:25--8:00 遊戲環節2
8:00--8:25 頒發本命年員工小禮物
8:25--9:00 遊戲環節3
(遊戲環節可按現場情況和進行時間適量增加)
遊戲內容：
1.神奇特工
規則：找幾名工作人員拉4~5根上面掛有鈴鐺的紅繩，讓參加遊戲的人員。參賽人員憑記憶記下繩子的位置後，蒙上參賽人員的眼睛。確認參賽人員無法看到前面後，逐漸撤下紅繩。主持人可適當給與指示，(抬左腳，低頭，向右走之類的)。
2. 三人抱成團
規則：每次介入運動為10人，在樂曲中聽主持人的口令「三人抱成團」，汽車經理人俱樂部，介入者在最短的時光內找到兩人抱好，這樣就剩一人被淘汰!主持人可按實際情形喊口令!
3. 一反常態
規則：上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的動作!
4.泡泡糖
遊戲準備：主持人召集若干人上台，人數最好是奇數。
遊戲規則：當大家準備好時，主持人喊「泡泡糖」大家要回應「粘什麼」，主持人隨機想到身體的某個部位，台上的`人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。比如，主持人說左腳心，那麼台上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當台上的人數剩下偶數時，主持人要充當 1 人在其中，使隊伍始終保持奇數人數。最後剩下的兩人勝。 注意：在勝出人獲得獎品時，還可以稍微刁難一下，比如讓他站在椅子上用身體表現一個字(可以是他的名字之類)或者讓他表演一個節目等。
5.比長短
參加人數：分組，不限人數，至少要二組。每組五人以上;一位主持人。
遊戲規則：主持人宣布要比的單位前，然後每組派出一位他們認為會贏此
單位的人。等被派出的人都出來後，主持再說比什麼。計算每次比完的輸贏即可。
注意：這個遊戲的題目就是要想越不會被大家猜中的越有趣!
年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室即日起向公司各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：
物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃、遊戲所需道具。
公司年會實施方案 篇9
一、年會主題：
__公司20__員工年終總結大會
二、年會時間
20__年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
___酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上台合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20__年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：「分公司20__年度年終總結會」(條幅規格： )
(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用桌球拍、桌球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
公司年會實施方案 篇10
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力。
2、對xx年區域行銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
20xx年12月30日下午點到點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：
xx酒店樓xx廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
客戶群，領導；邀請業界領導；公司工作人員。
1、會場總負責：
主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：
主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調；對外協調、現場資訊採集。
3、人員分工、布場撤場安排：
4、嘉賓接待、簽到：
5、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：
主要工作：禮品、獎品等物品的`準備。
七、會場布置：
會場內：
1、舞台背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
3、舞台兩側放置易拉寶各2個。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。
2、賓館入口處掛紅布幅。
3、賓館內放置指示牌。
文字內容：
八、年會流程：
形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時公司聚餐。
備註
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭。
2、分公司領導上台致辭。
3、嘉賓致辭。
4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。
外請演員表演節目、中間抽獎。
公司年會實施方案 篇11
一、年會主題
「真誠感謝，一路上有你」XX公司年會暨客戶答謝會。
二、年會時間
20xx年X月X日下午18：00——晚上22：30
三、年會地點
XX酒店
四、年會目的
1、答謝客戶，維繫關係。
2、提供一個主辦方與外界的溝通平台。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業形象。
5、加強公司員工集體榮譽感。
五、年會參與人員
本次酒會總計X人
1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關人員、各客戶。
2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
六、參與方式
1、邀請嘉賓：傳送邀請函，電話聯繫確認是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯繫以及傳送邀請函。
3、演出人員：由表演節目安排演出人員。
七、年會形式
冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。
八、年會流程
（一）開場前準備流程
1、酒店訂立。（時間、地點）
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務：酒店服務人員。
4、工作責任：
（1）主持人的確定。
（2）禮儀小姐。（迎賓、抽獎時）
（3）禮品發放人。（公司高層）
（4）現場酒會治安人員。
（5）背景音樂的挑選、準備簽字牆留影。
（6）音響、燈光設備的安裝及調試。
（7）攝影師拍照人員的合理調配。
（8）食品調度。
5、主辦方年會致答謝詞稿件。
6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排。（主次排序，告知酒店安排）
8、準備抽獎環節設備：抽籤箱及獎品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現場工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準備工作完成，嘉賓入場。
（二）年會開場18：00—19：10
1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。
2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名牆拍照留影。
3、由主辦方高層領導致答謝辭，對年度工作進行總結。
4、邀請嘉賓上台發言。
（三）年會開始19：10—20：30
1、由公司高層領導開啟香檳或紅酒，並宣布酒會正式開始。
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。
3、嘉賓可以隨意互動交流。
（四）節目表演、遊戲互動20：30—22：15。
1、神秘魔術表演。
2、抽獎環節，獎品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動。
（五）年會結束22：15—22：30
1、主辦方致辭，宣布就會結束。
2、發放紀念品。
3、歡送嘉賓。
公司年會實施方案 篇12
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的全部成員必須著統一服裝).
2、客戶簽到，(客戶要佩帶胸花)走紅地毯，簽字(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注；大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上苔領獎、分享、合影、(中間可穿插一般文藝節目)，根劇需要可設定如下獎項；
A、業績前6名(從六到一的順續邀請前6名逐次走上講台領獎)
B、最好狀況獎(里狀況最妙最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀況)
C、無私奉獻獎(里平時無名小卒，但卻默默的為奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(全部的部門參選，評選標準由熵討訣定)
E、最上進職工獎(在最努厲，最有動力，最有上進心的.，最妙是新職員，或是工齡一年以內的職工)
F、天屎獎(此獎的人選應該是對職工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天屎同樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升壬命書
I、給客戶扳獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場全部的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀況，展示我們的決心，展示我們的尤勢、勢氣、狀況、禮儀等.
10、讓各部門定來年業績目標.
11、地方靈導發言或者有關靈導發言(主持人一定要把靈導塑造到位，讓靈導開心.可以提前與其溝通，也可以突然襲機，視靈導的脾氣來訣定，核心是讓其樂.)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(相同主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利於職工進步及加深對本行業的理解.)
13、頒布新一年裡的各項政策(可由副總頒布，要有書面檔案，最妙是紅頭檔案)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透名，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場全部人推向頂點.(話不用太多，重在激勵，塑造發展方向和發展前璟，將現場全部的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式潔束；
17、晚餐(中間可穿插少許文藝節目)
公司年會實施方案 篇13
一、年會主題：
「東寶軟體度總結、表彰暨迎新會」
二、年會時間
xx月29日下午:30至21:00年終總結會議時間：:30——16:30娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00晚宴時間：19:00——21:00組織離開：21:00——21:30
三、年會地點待定
四、年會目的及意義
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排本次年會的流程與安排包括以下三部分：
（一）年終大會議程安排
:50全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
:30—:35大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
:35—:45大會進行第二項，總經理針對度總結及的公司戰略部署講話。
:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16:40—19:00聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。
（三）晚宴安排用餐地點：待定
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的'通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二）條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：「東寶軟體度總結、表彰暨迎新會」
（三）物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置&遊戲所需物料等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
備註：因為考慮到費用和方便，決定年終總結大會、娛樂文藝節目和晚宴地點都在晚宴地點。
八、年會籌辦任務
公司年會實施方案 篇14
為確保年會期間的安全，對各種突發事件達到快速反應、果斷處置、控制局面、減少傷害和損失的目標，制定本預案。
一、事件類型
年會舉辦期間，出現以下幾種情形，應及時啟動本預案：
1、會場建築物發生異常;
2、會場發生火災;
3、現場秩序失控，發生擁擠、踩踏事故;
4、現場發生治安案件;
5、其它影響安全的、可能造成人員傷亡和財產損失的事件。
二、指導原則
1、以人為本，安全第一。把保障生命安全和身體健康作為首要任務，堅決杜絕安全事故和人員傷亡情況的發生。
2、統一領導，分級負責。在年會安保組統一領導下，各公司安排專人負責落實本單位人員管理，分工協作、各負其責。
3、措施得當，預防為主。重視安全工作，增強憂患意識，將「預防為主、安全第一」的指導思想貫穿於活動的策劃、籌備、舉辦等各個環節。
4、快速反應，及時處置。一旦發生安全事件，要統一指揮、反應靈敏、功能齊全、協調有序、運轉高效。
三、前期工作
1、信息報告
年會中發生安全隱患及事件後，要在第一時間向安保組組長匯報，並視事件發展及時續報有關情況。
2、先期處置
各公司指派專人作為第一安全責任人，會議期間不得離開活動現場，隨時掌握現場情況。安全隱患及事件發生後在上報的同時，要及時、有效、果斷的開展工作，控制事態、減少損失。
3、應急回響
接報告後，安保組向大會組委會報告，視情況及時啟動本預案。
四、應急處置組織領導
(一)總指揮：周謙(電話：)
負責：
1、掌握突發安全事件的全部情況，按大會組委會的要求收集、匯總、上報有關情況，下達上級指示精神;
2、統一調配人、車、物，負責做好處置事件的具體指揮、調度和協調工作;
3、對年會開展期間可能發生的不穩定因素提前進行預測、評估。
(二)現場指揮：張宏圖()
負責：督促檢查反饋各組工作落實情況。
(三)疏散組：
燃氣集團 姜 浩(電話：)
四平熱力 李成偉(電話：)
白山熱力 孫長琪(電話：)
交電集團 金 丹(電話：)
商貿公司 田 野(電話：)
地產集團 仲維軍(電話：)
工程公司 楊雪紅(電話：)
負責：隱患及事件發生後，第一時間組織本公司人員按預定方案指定地點待命或有序撤離。
(四)財務資金保障組：翟曉強 (電話：)
負責：
1、負責會場財務資金、物品安全保障;
2、對發生的緊急治安問題，及時報警。
(五)後勤保障及救護組：董秀權(電話：)李艷玲(電話：)
負責：
1、負責報警、協助救護人員開展救護、藥物的準備工作;
2、對受傷人員進行現場急救;
3、對重傷員送醫院繼續治療。
五、應急處理
(一)事前防護措施
1、各公司指派專人作為本單位第一安全責任人，提前對會場環境、疏散逃生路線了解清晰，負責對本公司參會人員進行安全教育，告知應急措施及緊急疏散逃生路線。
2、安保組成員提前對會場的用電、消防、疏散通道暢通情況進行踏查，落實現場滅火器擺放數量、保證用電設施不超負荷工作、保持疏散通道暢通、指示明顯。
3、確定現場疏散引導人員、電器設備看護責任人、消防滅火器責任人，落實責任。
(二)應急處置
1、現場出現火災險情，立即逐級上報，拔打火警電話119，組織補救初起火災，組織人員疏散撤離。
2、現場出現人員受傷，立即組織現場急救，拔打急救電話120，送附近醫院救治。
3、現場出現人員觸電，立即切斷電源和使用絕緣物品使之脫離電源，進行心肺復甦、人工呼吸等救護措施，拔打急救電話120，送附近醫院救治。
五、具體工作要求
1、各公司安全負責人必須全天在場，不得中途脫崗，並安排專人巡視，維持會場秩序，人員出入必須登記。
2、領導必須開機，保證通話暢通。
3、各公司座次周圍電器設施安排安全員負責安全，避免出現事故。
4、電力保障組會前對會場的電器設施進行安全檢查，年會進行期間指定專人負責操作和管理，無關人員不得使用。
5、發生事故疏散時各公司人員按年會會場人員疏散示意圖執行，消防通道要保證暢通，如發生局部火災由附近人員使用滅火器材進行撲救。
6、紀律監察組負責秩序維護、引領，對不遵守要求的公司負責人進行處罰。安全疏散門由紀律監察組專人看護，發生應急事件時立即開啟，一旦發生事故全體稽查人員分布在各疏散通道附近指揮，最後撤離。
7、發生治安案件由紀律監察組人員立即將現場人員帶離現場處理，降低影響。
8、發生停電，由電力保障組立即聯繫會場管理人員啟動備用設施。
9、對於非本次年會邀請人員入場者由會務組禮貌拒絕，發生問題紀律監察立即處理。
10、年會中如有突發心臟病、高血壓等疾病者，請及時與張子維(電話：)聯繫，領取相應急救藥品。
公司年會實施方案 篇15
活動策劃背景：
每到一年快結束時候，各個公司都會以「年會晚會」形式來組織各種活動。
一方面：在這個「企業盛會」中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，和會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中矛盾，還可以增進人與人之間交流，實現企業內部團結，增加企業凝聚力。
再一方面：在這個「家庭盛會」中，公司藉以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排與部署，並表彰年度各項先進，迎接新一年，促進公司企業文化建設，表達對員工問候與愛戴。
活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
活動安排：
(一)企業全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會全體員工介紹出席大會公司主要領導同志，並鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關於表彰工作先進集體與個人決定》。
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽優秀員工上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽相關負責人上台領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎盃，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會主要領導同志及獲得先進個人榮譽優秀員工上台，合影留念。(攝影師拍照)
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
(二)宴會相關安排
18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、冷盤等等都準備就緒。
18： 55之前 ：總經理到主席台向大家紙《祝酒詞》
19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，並第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝願公司明天更美好。
19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動
(三)活動相關安排
條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演(哪怕你是上台說說話)。
1.全體表演節目：演唱(明天會更好)
2.公司領導人(多個人也可以)表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。
4.部門全體表演節目。
5.員工自由安排表演節目。
(四)簽到許願安排
條件：每一個公司人員進來都要簽到，並且寫下願望，掛在許願牆上，最後整理做許願冊
(五)遊戲相關安排
不管是新老員工，在一開始宴會中都不會很快融入在一起，那麼遊戲這個環節就可以促讓大家融入在一起，更是穿針引線讓大家喝更盡興，打破僵局，促讓酒會晚會更加暢快。
一：大型團隊遊戲活動：團拜年
人 數：無限制
用 具：酒 酒杯
方 法：大家相互之間進酒，拜年，祝福在新一年
二：成語對接
參與人數：全體
道具：無
方法：以生肖為話題，成語對接，第一個人說一個成語，第二個人以第一個人成語最後一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出罰：節目、喝酒
三：活躍氣氛、搞笑成語接龍
這個遊戲名字只是用來迷惑大家，而並不是真要接龍。選出幾位年輕人上台，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為遊戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮是成語如何接龍，最後一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之後，讓大家都把自己成語向台下觀眾讀一遍。然後讓每個人在5個成語前加上「我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚後、我婚外戀」，這樣連起來就變成「我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚後(第四個成語)、我婚外戀(第五個成語)」。有時效果會意想不到搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............
四：喝啤酒比賽
參與人數：若干
工具 ：酒、奶瓶
亮點在容器，用嬰兒奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿，最後結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈
五：30. 熊來了(我愛你更有趣)
參加人員：約束8-15人，分成若干組
遊戲規則：
(1)各組第一個人喊「熊來了」
(2)然後第2個人問：「是嗎?」
(3)第1個人再對第2個人說：「熊來了」，此時2號再告訴3號「熊來了」
(4)3號再反問2號「是嗎?」，而2號也反問1號「是嗎?」
(5)前者再叫「熊來了」，2、3、4號傳下去。
(6)如此每個人最初聽到「熊來了」時要反問「是嗎?」然後再回向前頭，第二次聽到「熊來了」時才傳給別人，而前頭人不斷說「熊來了」
(7)每組最後人聽到第2次「熊來了」時，全組隊員齊聲說：「不得了了!快逃!」然後全組人一起歡呼，最先歡呼那一組便得勝。 注意：正確了解規則，確實地重複回答。男女各半時可以用「熊來了」「我愛你」做口號，更有趣。
年會結束！
公司年會實施方案 篇16
一、晚會主題：
和諧華岳，企興我贏。
二、晚會組織要求：
每個部門（車間）至少出三個節目，必須有一個精彩之作。
三、晚會時間及地點：
1、20xx年1月1日。
2、公司四樓大會議室。
四、主辦單位：
公司行政中心
五、活動對象：
公司全體職工
六、活動目的：
1、展現廣大職工團結奮進和積極向上的精神風貌。
2、增強廣大職工的凝聚力，公司經營發展事業繼往開來，永創輝煌。
七、晚會組委會及相關工作小組
1、組委會主任：張謹
副主任：陳業才、許永剛、劉忠
組委會成員：李文明、李玉峰、盧玲玲、劉桂梅、常學峰、肖愛菊
2、節目籌備組：
組長：陳業才
副組長：李文明、盧玲玲（導演）、劉桂梅、常學峰、肖愛菊
組員：各部門負責人
完成節目收集、篩選及後期的'排練、彩排工作；主持人的選擇、形象設計及台詞審核；負責節目的編排及晚會全流程的銜接。
3、後勤保障組：
組長：寧明
組員：行政中心員工
負責舞臺燈光、音響、布景、節目相關物品的採購等工作，並協調晚會的相關工作。
八、晚會節目：
歌曲類、舞蹈類、曲藝（語言）類、器樂類、其他類。
九、晚會參報節目要求：
1、能夠圍繞晚會主題，營造出喜慶、祥和的氣氛，節目新穎，有創意，緊湊、連貫，能夠將節目完整、藝術性地展示給現場觀眾。以集體節目形式為主，演出服裝和道具自備。
2、各部門必須各選送3個節目，不能空缺。
3、節目形式不限，獨唱、合唱、舞蹈、相聲、小品、詩朗誦、武術、雜技、音樂劇、器樂演奏等均可，要求內容積極向上、和諧喜慶，表現我公司發展壯大的激越篇章。
4、節目時間要求：獨唱、合唱、舞蹈類節目不能超過5分鐘，相聲、小品、詩朗誦、武術、雜技類節目不能超過10分鐘，音樂劇、器樂演奏類節目不能超過15分鐘。節目形式由公司統一安排、協調。優先考慮原創和貼近我公司生活類節目。
十、晚會節目上報時間：
11月26日前
十一、彩排時間：
節目排練時間請大家自行安排，節目篩選和綜合彩排時間另行通知，晚會節目出場順序統一安排！
十二、獎項設定及獎勵標準：
我公司將首次設定優秀節目獎勵，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎者頒發獎金和榮譽證書。請公司各部門人員踴躍報名參與。
十三、評審會成員：
待定。
獎品、紀念品、節目銜接、流程、費用、結束時間、接待、安全、邀請客戶及客人、排練時間、定稿時間、晚會時間、頒獎時間。抽號抓鬮（幸運員工）。贊助方（承包組。進行宣傳）、受邀單位。
公司年會實施方案 篇17
一、活動目的：新春佳節即將到來，為增加節日氣氛，提升公司企業文化，提高大家的主動性和團隊協作力氣，豐富大家的業餘生活，增加企業分散力。
二、晚會主題：20xx年迎春晚會
三、晚會時間：20xx年x月x日(星期x)18：15—20：15
四、晚會地點：
五、參預人員：全體員工(除當值人員外) 六、節目籌備：
(一)A、B/D、C各預備2個以上節目(節目類型可接受套用：相聲、小品、舞蹈、朗誦、樂器、演講等多種藝術方式，或可以選用呈現才華的有創意的節目)。
(二)晚會節目將評出一等獎1名，獎金500元;二等獎2名，獎金各300元，三等獎3名，獎金各200元。沒有獲獎的演出人員和工作人員都可獲得小禮物一份。
(三)節目籌備單位在20xx年1月x日前將節目名單及配樂CD交行政部文案策劃，確定晚會節目單和參演人員;
(四)20xx年x月x日前由行政部組織晚會彩排;
(五)各個環節支配：
(1)物資、禮品的選購預備：負責，關心。
(2)舞台場景的布置：負責，關心。
(3)場地布置、桌椅擺放位置支配：負責，關心。
(4)入場引導、全部禮品發放：負責，關心。
(5)音響燈光設備調試等：負責，關心。
(6)晚會現場抽獎及抽獎前預備：負責，關心。
(7)晚會瓜果茶水預備、會後物資回收：負責，關心。
(8)拍攝、照相、製作VCR：負責，關心。
(9)中場頒獎禮儀、節目評分表預備：負責，關心。
(10)物資運輸：負責，關心。
(11)場地清潔：負責，關心。
(12)現場秩序維護和突發大事處置(滅火器的預備)：
(13)中場禮儀：負責，關心。
(14)晚會主持人：4名，2男2女，面對全公司徵集(請有意向的員工於20xx年1月x日中午12：00前在行政部xx處報名)。
七、晚會流程：
(一)晚會開場秀;(5分鐘)
(二)總經理致新年賀詞;(5分鐘)
(三)20xx年年度優秀團隊及員工頒獎大會;(25分鐘) (四)優秀員工代表發言;(5分鐘)
(五)20xx年迎春文藝晚會節目表演，中間穿插小玩耍2—3個;(60分鐘)
(六)中間穿插晚會抽獎;(20分鐘) (七)抽獎：
1.參預人員：現場人員及全部員工 2.抽獎方式：
①全公司獎：將公司全部員工名字寫在一張小紙條上，放入抽獎箱內抽出產生;一等獎的.開獎人為總經理，二等獎和三等獎由現場參預晚會的員工進行抽取。抽獎環節穿插在節目中。
②現場獎：參預晚會且到現場的人，每人會領到一個號碼，抽到相應的號碼且在場領取即為相應的得獎人。
3.獎品設定：
一等獎：1名(獎金500元，總計500元)
二等獎：3名(獎金各300元，總計900元)三等獎：5名(獎金各200元，總計1000元)
現場獎：30名(各50元以內獎品，總計1500元) (八)晚會結束，公司在場全部員工集體合影留戀。
八、晚會所需物資：
茶水、瓜子、花生、糖果、水果、獎品、抽獎盒、抽獎紙條等。晚會場地布置所需物品：橫幅(標明晚會主題)、氣球、音響、話筒(4個)、彩帶等。
九、籌備進程：
1月10日前——發出晚會通知1月15日前———禮品預備2月10日前————晚會彩排，對節目進行覆核，場地布置2月13日————晚會正式演出
十、費用總計：
1.晚會節目獎：1700元
2.員工抽獎：3900元
3.演出小禮品1500元
4.場地布置、道具、服裝租用：1500元 5.現場食品：1500元
6.其他費用：1000元總計：11100元
公司年會實施方案 篇18
一、年會籌備小組
總策劃：
總實施：
組員：
支持：X部門等
二、年會內容
◆活動名稱：X20xx年新春年會暨10周年慶典晚會
◆活動基調：喜慶、歡快、盛大、盛大
◆活動目標：慶賀企業成立10周年，對20xx年企業工作成績進行總結，展望企業20xx年發展願景；同時豐富職員企業文化生活，激發職員熱情，增強職員內部凝聚力，促進職員之間溝通、交流和團體協作意識。
◆活動日期：20xx年X月X日16：00-20：00
◆活動地點：X酒店
◆參會人數：X人
◆參會人員：總部職員、分部職員、分部職員、特邀嘉賓
◆活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴（具體步驟安排見附表一）
三、工作分工（具體分工明細見附表二）
（一）文案組（責任人：）
◆負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
◆總經理講話稿起草、審核；
◆開場PPT製作，年會期間全部音樂蒐集。
（二）會場部署組（責任人：）
◆負責設計、聯絡製作年會舞台背景牆、橫幅、署名板及多種材料列印和製作；
◆負責鮮花或花籃採購/租賃；
◆現場攝影、DV攝像、攝影；
◆負責和酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，並播放年會現場全部節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
◆會場安全檢驗（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（責任人：）
年會臨時確定1（開場舞）+6（文藝演出）+2（小遊戲）+3（抽獎）=12個串聯整個文藝匯演，每個文藝節目限時5分鐘以內）。節目類型要求是「小品、舞台劇、情景劇、合唱、歌曲串燒、集體舞蹈等」，文藝匯演節目內容要求是「溫暖愉快、主動向上」。具體工作以下：
◆負責完成對全部節目標排練、設計、篩選及後期彩排工作；
◆負責節目標編排及演出次序和步驟銜接；
◆負責聯絡租用或購置節目所需服裝道具和主持人、演職人員化妝等；
◆負責小遊戲提供、抽獎獎項設定等；
◆負責安排文藝節目評審及獎項設定；
◆負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（責任人：）
◆年會進場入口處迎接嘉賓，並引領入座；
◆負責嘉賓、參會人員簽，並發放年會禮品（做好登記）；
◆負責配合抽獎獎品、文藝演出獎品發放；
◆負責年會過程中放禮炮。
（五）後勤組（責任人：）
◆負責年會選址、預訂、費用申請和結算；
◆負責年會相關會議組織，各小組準備工作進度檢驗等；
◆負責活動所需禮品、獎品、紀念品、食品及其它年會所需物品購置、
準備、保管及發放；
◆負責桌席人員分配，桌號指示牌製作及擺放；
◆負責和酒店工作人員溝通、協調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目責任人自行安排）
項目
基礎內容
責任人
費用預算
年會場地
租金、晚宴
￥
會場部署
KT板（署名板）、背景牆、鮮花、裝飾品等
￥
服裝、遊戲道具
文藝匯演節目服裝、道具、獎品
小遊戲道具、獎品
迎賓、主持人服裝、妝容造型等
￥
酒水、飲料
文藝匯演過程中所需酒水、飲料、小吃
￥
年會禮品
參會人員每人一份企業年會禮品
￥
年會獎品
抽獎獎品
￥
其它支出
備用
￥
費用累計：￥
五、相關注意事項
（一）活動前
◆年會開始前，年會籌備小組組員必需確保每人持有一份「年會步驟具體實施方案」。
◆在年會開始前30分鐘，必需對全部年會所需要用到設備進行調試、檢驗。
◆確保年會場地部署，所需物資、參會人員、演出人員全部到位。
（二）活動中
◆對工作人員進行明確分工，每項工作全部必需責任到人，保持手機開通（統一設定振動）便於立即聯絡。
◆一場活動順利進行需要各個方面配合，更需要對現場步驟控制及管理。對於演出催場候場，舞台上道具提供，對於整體活動節奏把握全部是很關鍵。
（三）活動後
◆年會後期紀念視頻製作、發放（由X部製作DVD，X部統一發放，每人一張）
◆年會照片蒐集及保留；
◆年會總結。
年會籌備小組
20xx年X月X日
附表一：年會基礎步驟
時間
項目
內容
13:00
工作人員
抵達酒店
年會節目演出人員、所需物料（如KT板、橫幅、鮮花、禮品、獎品、演出服裝等）需全部抵達酒店
13：00-15:30
場地部署
年會場地入口接待處部署（如簽四處KT板擺放、舞台背景、花籃擺放、迎賓人員安排、年會禮品擺放等）
酒店工程部人員和負責場內部署人員配合部署（如背景板放置、拉橫幅、場地擺放、裝飾物品等）
抽獎獎品放置酒店化妝間門口，食品分配後擺放於桌面（共桌）、放桌牌（人員提前分配）
文藝匯演人員化妝、換裝等
音響調試，音樂、攝影機、攝影機準備到位
燈光、投影、音響、消防安全等會前準備情況檢驗
15:30-16:00
人員進場
參會人員在入口處簽到後，在迎賓處領取每人一份新年禮品，進場，對號入座（提前安排桌號）
PPT、音樂播放，同時主持人提醒進場秩序及參會注意事項
16:00-16:05
開場舞
開場舞演出
16:05-16:10
年會開始
主持人熱情開場（嘉賓介紹等）
16:10-16:30
總經理致辭
16:30-16:35
節目演出
節目1（搞笑小品）
16:35-16：45
節目2（情歌對唱/歌曲串燒）
16:45-17:00
抽獎
抽獎：三等獎
17：00-17:20
遊戲
遊戲一
17:20-17:25
節目演出
節目3（情景劇）
17:25-17:35
節目4（舞蹈串燒）
17:35-17：50
抽獎
抽獎：二等獎
17：50-18:10
遊戲
遊戲二
18:10-18:15
節目演出
節目5（熱舞）
18:15-18：20
節目6（大合唱）
18:20-18：35
抽獎
抽獎：一等獎
18:35-19:00
評選
節目演出獎項評選、頒獎
18:35-19:00
晚宴
上菜
19:00-20:00
晚宴聚餐
20:00
人員退場
退場音樂播放，同時主持人提醒退場秩序及相關注意事項
附表二：年會分工明細表
組別
項目
內容
責任人
實施人
完成時間
文
案
組
主持
負責整個年會步驟、時間、氣氛把控
20xx-1-18（彩排）
年會文案
主持人形象設計，串詞、祝酒詞
20xx-1-15
總經理講話稿
20xx-1-25
進場PPT、年會全過程全部音樂蒐集
（節目音樂蒐集，小遊戲、抽獎等音樂）
支持
20xx-1-15
會
場
布
置
組
設計
年會場地部署設計方案
20xx-12-31
準備
年會場地氣氛全部物品製作/購置/租賃
（鮮花、花籃採購/租賃，舞台背景牆、橫幅、署名板、掛飾等）
20xx-1-20
部署
年會當日酒店會場部署
20xx-1-2915:00前
攝影
現場攝影、DV攝像、攝影
年會進行過程中
技術支持
燈光、音響、投影、電腦、話筒、舞台督導檢驗及全程跟蹤（和酒店工作人員配合），年會現場節目伴奏、音樂播放等
支持
20xx-1-2915：00前
安全檢驗
年會開始前會場安全檢驗（消防、電源、設備等）
支持
20xx-1-2915:00前
節
目
組
年會方案
年會策劃方案（實施版）
20xx-12-3
節目編排
年會文藝匯演步驟設計、節目編排、彩排
20xx-12-31
評審安排
文藝節目評審、獎項設定
頒獎人員安排
物品採購
物品租賃
文藝匯演中小遊戲獎品、節目獎品採購
文藝匯演節目所需服裝、道具租賃
迎賓人員旗袍租賃
支持
20xx-1-25
化妝造型
安排年會所需化妝師、造型師
支持
20xx-1-25
遊戲抽獎
小遊戲內容設計、獎品設定
20xx-12-31
抽獎步驟內容設計、實施方案及獎品設定
20xx-12-31
禮
儀
組
迎賓
禮儀
簽四處迎賓
頒發獎品禮儀人員
引領嘉賓、領導入座
支持
20xx-1-15
禮品發放
參會人員每人一份禮品發放
20xx-1-15
配合
放禮炮人員（可安排禮儀人員）
年會進行過程中
後
勤
組
活動選址
選址、預訂、費用申請和結算
支持
已訂，年會後結算
活動宣傳
全體職員動員大會、年會相關會議組織
20xx-12-3
過程跟進
年會各小組準備工作進度檢驗
20xx-1-15
物資保管
年會物資保管（負責安排運輸、分配）
年會實施過程中
物品採購
年會所需抽獎獎品設定及採購
每人一份禮品、年會所需食品採購
20xx-1-20
桌席分配
晚餐桌席人員分配
20xx-1-15
注
意
事
項
後期製作
年會DVD刻碟製作、發放（每人一張）
年會招聘蒐集
支持
20xx年年後
會務管理
年會現場組織、協調，現場秩序維護人員
年會進行過程中
催場
年會步驟實施全程跟蹤（台前幕後催場）
年會進行過程中
總結
年會總結
籌備小組
年會後
方案5：最終一個是50人以下小企業方案
1、年會步驟(時長2.5—3小時)
序號
步驟項目
內容
時長
備註
一
入場發年會禮品
每人一份
20分鐘
二
領造成辭
總裁
20分鐘
三
職員表彰
優異職員頒獎
30分鐘
四
吃飯時間
舉杯、祝福、吃飯
30分鐘
五
職員才藝演出遊戲
才藝，遊戲等
60分鐘
兩個節目
六
結束前20分鐘
現金抽獎
20分鐘
1、2、3等獎共10名
七
結束大合唱
感恩心
10分鐘
提前排練
八
聚餐後KTV
職員自願選擇KTV
暫定
七、年會預算
序號
費用項目
費用明細
累計
備註
一
聚餐費用
預算每人100元，累計40人
4000
二
酒水費用
紅酒30支,飲料15支
三
活動物資
製作頒獎證書、遊戲道具等
四
頒獎獲獎獎勵
年度優異職員獎：待定
全體職員過年利是：待定
五
抽獎步驟
一等獎1名：待定；二等獎2名：待定；三等獎3名：待定
六
年會禮品
預算每人50元，40人
七
KTV費用
包房酒水費用
累計
另抽獎可參考:
一等獎（1名）:春節車票報銷券(火車票可報銷往返,飛機票報銷單程)
二等獎（2名）:額外帶薪假期3天
三等獎（3名）:超市購物卡300元1張
幸運獎(5名):情侶電影票2張
（場地調查）年會聚餐場地預選:
序號
飯店名稱
地址
人均消費
菜系
一
二
三
四
五
六
起源
公司年會實施方案 篇19
1、年會主題：
年會主題是整場年會活動的主旨，是提綱攜領的線索和靈魂，同時也是年會形式、內容創作的方向標、年會策劃公司在創作年會主題之前需要對本次活動的主辦方公司背景、年會目的和要求、年會大概的預算等做充分的了解，以便於策劃出符合公司且具衝擊力的年會主題；
2、年會形式：
年會形式是年會活動的組成部分，是年會主題得以體現的關健、年會的形式一般有文藝演出節目、遊戲、頒獎等環節 ， 對於求新的年會策劃來說，年會形式創新成了必不可少的一項；
3、 年會流程：
年會流程是企業年會活動經過統籌和排序後的執行工作表，它是年會執行的依據、年會流程必須是基本年會策劃，並且在 執行細節中能夠順利實施的，這需要對年會各環節做基本的了解；
4、年會遊戲：
年會遊戲是年會形式中的一部分，在公司年會活動充當著重要的角色，年會遊戲的種類很多，有團隊遊戲、互動遊戲、搞笑遊戲等，年會遊戲是年會活動中較為重要的一項 ，對有效的.活躍現場氣氛，年會遊戲除了遊戲本身有趣且好實施外 ，還需要遊戲的主持人有較高的現場互動能力；
5、年會演出：
是年會中最重要的環節，主要包括演出策劃、節目編排、年會節目選定、年會彩排等、演出公司很多，但年會演出公司卻並不多，年會演出相當於其它演出來說有其獨有的特點、首先年會演出是基於年會的，大多以喜慶和通俗易通的年會風格為主線，當然也有高雅或銳進另類的年會，這一點取決於企業年會的目的和要求，不管哪種風格，年會演出必須是與年會的風格相融的；其次年會演出大多以員工自娛自樂的演出節目為主，所以員工的年會節目編排顯得很重要了，當然也有例外的例如：以客戶答謝會為主的年會則以專業演出為主；
6、年會預算：
制定可行預算或按既定預算安排有關工作；確定各項工作的時間安排。 通常而言，年會預算包括以下幾個方面：
1 交通費用，
2 會議室/廳費，
3 住宿費用，
4 餐飲費用，
5 視聽設備，
6 演員及節目，
7 雜費。
7、年會的一般環節包括：
1 開場儀式
2 領導致辭
3 年會晚宴
4 員工表演
5 幸運抽獎
6 晚會遊戲
案例
旅遊行程安排：
Day1：
上午10點公司集合準時出發
11：40在彭州二環張家飯店吃剔骨肉
13：30到達1億6000萬年前的白鹿恐龍園 集合整隊，領取裝備，準備探秘史前溶洞
14：10分出發前往四川龍門山地質公園探洞（蓮花洞+硝洞）
17：30返回恐龍園，收拾裝備
18：00自助火鍋和燒烤活動
19：00篝火烤兔+表演卡拉OK
20：30壩壩電影，恐龍營地露營（可自行前往白鹿中法風情小鎮看夜景）
Day2：
早起，自助早餐 自由活動推薦：白鹿中法風情小鎮+最牛學校地震遺址+報領修院（最高神職進修學院）拍遠古植物千年銀杏
12：30品嘗恐龍園壩壩宴， 下午自由活動。
工作人員開始著手布置會場
5：00年會正式開始
年會流程：
1、 參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長 講話對年終做總結表彰員工
4、 表彰各部門負責人做年度工作總結與計畫。對優秀員工予以表彰，為優秀員工發獎，優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小遊戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚成都市積極回響和熱情支持。
下面我宣布：20xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
公司年會實施方案 篇20
一、會場布置
大門、走廊、電梯口設定指引牌；
宴會廳前廳走廊鋪設紅地毯；
宴會廳前廳走廊，設定簽到台，放置簽到板，給嘉賓簽到。
二、活動內容
簽到
簽到板上設計有一個xx公司LOGO形狀的小燈槽，簽到嘉賓簽到後，禮儀小姐會給簽到嘉賓每人分發一支胸花以及小燈泡，並引導嘉賓將小燈泡鑲嵌到簽到板的小燈槽上，隨著簽到的進行，一個完整的中燃氣LOGO漸漸被點亮。
迎賓禮儀
由形象高挑、氣質優雅、笑容甜美的專業禮儀小姐擔任迎賓，統一著裝，侍立於簽到處為嘉賓引路，配合工作人員引導輔助嘉賓的簽到工作。
簽約啟動儀式——妙筆生輝
禮儀小姐送上巨幅xx公司LOGO，公司領導用巨型毛筆在LOGO正中揮灑描畫「和」字，落下最後一筆時，禮花四散，xED屏上「和」字墨舞舞動；
寓意：
「以和為貴，和氣生財！」
風雲榜入場式
頒獎嘉賓宣讀頒獎詞、獲獎名單時，全場音樂暫停與燈光調暗，追光燈根據獲獎名單依次迎接獲獎嘉賓上場。
晚宴開啟——祝酒「心心相印」
晚宴開始前，全場燈光調暗，xED屏上緩緩升起一個「心形」圖案，「心形」正中慢慢浮現出中燃LOGO，致祝酒辭，全場舉杯共飲！
寓意：
xx公司的成就與輝煌，離不開全體成員的全心全意的付出與奉獻！
三、活動流程
略
公司年會實施方案 篇21
一、前言和目的
我院xx年會的首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院20xx年的總結和20xx年的展望。基於此目的，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。
二、年會地點
(一)宴會地點：二樓宴會廳
(二)娛樂地點：ktv，888號至尊包廂
三、年會時間
定於20xx年12月31日下午六點開始
宴會時間：20xx年12月31日18:00-20:00
娛樂時間：20xx年12月31日20:00-22:00
四、年會參與人員年會策劃公司全體工作人員
五、年會流程
1、全體員工於年會當天下午18:00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語，並由工作人員(辦公室)在員工進場時派發抽獎禮券
2、全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程
3、院長做總結講話(3分鐘)
4、x總致辭(2分鐘)
5、x主任致辭(2分鐘)
6、主持人宣布宴會開始18：15
7、進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動，五題(與治療方法，我院的'宗旨等相關的題目)，先搶先答，送出五個安慰獎。(保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品)(15分鐘)
8、19:00主持人請相關領導上台抽取並頒發一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。
9、19：20基本結束宴會活動，繼續進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣ktv，8:00準時開場至結束。
六、工作安排
1、企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作
2、辦公室做好人員集散、簽到、派發和收集抽獎券工作
3、後勤部、財務部做好禮品採購、獎金等準備工作
七、預算
1、宴會3000元，酒水預計每桌120x5=600，小計3600元
2、娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐
3、獎品50x5=250元
4、獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元 總計：5838元
公司年會實施方案 篇22
一、年會主題：
新春團拜會
二、年會時間
1月xx日下午14點30分至18點00分
三、年會地點：
四、年會形式
採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式
五、參會人員(詳見與會人員名單)
1、公司全體幹部、員工，總人數：44人
2、公司領導7人
3、各部員工37人
本公司參會人員根據人事部提供的名單如下： 企劃部10人
編輯部12人
產品部2人
媒介部3人
銷售部5人
人事行政部5人
六、人員準備
1、總協調：魯萍萍
2、成員：人力行政部全體
1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞) 2)酒店場地聯絡：
3)獎品、道具購買：
4)現場場景布置：
5)現場攝影攝像：何
6)現場計算機、音樂控制：
7)獎券獎品保管發放：
七、晚宴安
公司年會實施方案 篇23
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於 20xx 年 月 日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、活動的目的：
1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的.成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展
新一年的宏圖與計畫；
2、通過對出色的個人與團體，進一步增強公司的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，集團領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；晚宴盛會
二、活動主題：X公司20xx給力跨年盛典
三、活動口號： 相親相愛一家人
四、活動時間： 20xx年月日
五、活動地點：
六、主辦單位：
協辦單位： 承辦單位：
七、籌備工作組
總 顧 問： 總 指 揮： 活動執行：
節目統籌： 後勤保障： 場 務 組：
八、活動內容：
第一篇：年會（回顧20xx與展望 20xx） 下午3:00—— 4:30
會議時間：回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間：娛樂現場 下午4:30—— 6:30 晚宴時間：晚宴 下午6:30—— 9:00
第二篇：娛樂現場 下午4:30—— 6:30
第三篇：晚宴 下午6:30—— 9:00
九、年會準備安排
一、年會準備時間安排
（1）年會策劃及準備期（ 月 日 至 月 日）：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。 （2）年會協調及進展期（ 月 日至 月 日）：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（ 月 日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節目單確定）。 （4）年會正式演出時間： 年 月 日晚 至21：00
二、年會節目安排
（一）年會節目報名方式
及時通報名、電話報名、現場報名2.聯繫人：3.聯繫方式： （二）參與人員確定 （三）年會節目報名方式 1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲； （2）青春、陽光、健康、向上； （3）與以上主題相關的原創歌曲。 2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈； （2）具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。 （3）喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等； （4）相關歌曲的伴舞。 3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經典的傳統曲藝類節目（戲曲、話劇、評書等）； （3）其它類型的曲藝節目（樂器類）。 4、每個部門所報節目不限； 5、提倡跨部門組合報名；
三、年會相關事項安排
X公司20xx給力跨年盛典
晚會分為三個部分
一、時間：
會議時間：回顧與展望 下午3:00—— 4:30 娛樂時間：娛樂現場 下午4:30—— 6:30
晚宴時間：晚宴 下午6:30—— 9:00 地點：
二、參與人員：公司全體員工與嘉賓
三、流程：
第一篇 20xx回顧與展望 （15：00—16：30） 主持人開場 （2分鐘） 總經理致辭 （10分鐘） 20xx回顧與表彰篇 （40分鐘） 董事長寄語 （5分鐘） 新年祝福 （主持人宣讀） （15分鐘） 休息18分鐘
第二篇 娛樂現場 （16：30—18：30） 主持人： 布景： 燈光： 音響： 攝影： 節目： 服裝、道具： 化妝： 場務： 頒獎嘉賓。
公司年會實施方案 篇24
一、年會主題
_有限公司20__年度年終總結會
二、年會目的
增強員工之間的凝聚力及團隊精神。
三、年會時間
20__年_月_日下午14點00分至22點30分
活動時間：14：00——18：00
地點：_商城店
晚宴時間：18：30——22：30
公司年會地點：_大酒店
四、年會地點
_大酒店
五、年會參會人員
31人
六、年會流程與安排
1、_做主持說開場白：
親愛的先生們、女士們大家好!
20__年365個難以忘懷的日子，伴著這冬日和煦的陽光，滿懷著喜悅和興奮的心情，我們即將跨入充滿期待和魅力的20__年。在這繼往開來的日子，我們_公司的全體同仁在這裡歡聚一堂，慶賀我們的昨日的輝煌業績，展望我們的未來，在這裡讓我向全體員工致以誠摯的問候，道一聲：你們辛苦了!並預祝各位同仁在新的一年裡：身體健康，萬事如意，工作舒心!20__年大吉!馬上有錢!回眸我們的每一個成就，都凝聚著公司領導的辛勞和心血、以及全體員工的不懈努力和灑下的辛勤汗水，下面讓我們以熱烈的掌聲歡迎_致新年賀詞並祝酒
2、孫總賀詞完
3、感謝孫總的講話。20__年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在變化，都在前進。隨著公司不斷發展，我們的隊伍逐漸壯大。然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經公司決定評，20__年度部門優秀員工是：(名單)。下面有請我們技術部的_經理給大家發表感言(說完賀詞和乾杯玩以後後大家回到席上)
4、介紹晚會安排活動開始：
今晚的晚會分兩部分進行，第一部分是娛樂活動和抽獎活動，第二部分是吃團年飯;同時，提醒各位同事，在進行娛樂活動時，記得將您手中的獎卷副卷投入抽獎箱，這樣您才有機會中大獎，祝各位同事們好運.接下來的時間請大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己。謝謝!
幸運抽獎活動：
1、道具：紙盒箱、卡片11張，夾子11個
每個人手裡有一張帶數字的卡片，在夾子上面夾上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，未得獎的發陽光普照獎及虎年吉祥物
2、物品的採購：生肖禮品、紅包、便利貼、夾子，抽獎箱;礦泉水飲料、各類乾果小食品。
3、遊戲懲罰：勝利者抽獎，失敗者抓鬮定
A、屁股寫字：顧名思義，就是用屁股寫字。雙手放在腰上，然後扭動臀部，就像用手在空中比劃一樣把字寫出來，一邊扭，一邊要把寫的筆畫說出來
B、喝水唱歌：隨便找3個東西，比如3個杯子吧，你敲第一個時讓你的朋友說「忘」，敲第二個說「情」，第三個說「水」，美其名曰測試你朋友的反映速度，幾次之後，不停的敲第一個，你的朋友如果跟著說「忘，忘，忘，忘，汪，汪，汪，汪，汪……」呵呵，效果就出來了。
C、以特殊姿勢唱指定歌曲(如趴在牆上唱《_》之類的)
D、原地轉20圈後做10到15秒的金雞獨立
4、現場拍照人員：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
5、獎品
一等獎：_
二等獎：_
三等獎：_
四等獎：_
七、最後主持人邀請全體員工一起合唱一首歌曲朋友貨難忘今宵，合影留念，聚會結束吃年飯
活動結束
公司年會實施方案 篇25
一、年會主題：
「東寶軟體度總結、表彰暨迎新會」
二、年會時間
xx月29日下午:30 至 21:00 年終總結會議時間：:30——16:30 娛樂文藝節目（包含抽獎）：16:40——19:00 晚宴時間：19:00——21:00 組織離開：21:00——21:30
三、年會地點待定
四、年會目的及意義
1、對公司發展成績總結，以及制定公司總體規劃，包括新年度計畫、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞台共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導、華南區全體員工、無錫和崑山各兩名（70人左右）
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
（一） 年終大會議程安排
:50 全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
:30—:35 大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
:35—:45 大會進行第二項，總經理針對度總結及的'公司戰略部署講話。
:45—16:30大會進行第三項，各部門年終工作總結、下年工作計畫和優秀員工頒獎。
（二）娛樂文藝節目
16:40—19:00 聯歡會文藝匯演、互動遊戲穿插抽獎環節。
（三） 晚宴安排 用餐地點： 待定
19:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:30—21:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:00—21：30 組織離開。
七、 年會準備及相關注意事項
（一） 年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉，爭取全民參與。
（二） 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：「東寶軟體度總結、表彰暨迎新會」
（三） 物品的採購準備：遊戲獎品、筆、簽到表、會場布置藉助十周年活動感謝一直支持、關注集團發展的政商界領導、合作夥伴和社會各界人士同時，激勵內部員工的感染力，增強企業凝聚力和執行力，讓員工對集團的發展更有信心，為迎接更大的市場挑戰打下堅實的基礎。
三、活動形式及具體內容
1、10周年慶典活動大會
a、時間：x月x日上午
b、地點：待定
c、參加人員：政府相關領導，各事業合作夥伴、集團員工、客戶代表、新聞媒體等。
d、具體活動流程：
①集團領導致辭
②政府相關領導致辭
③員工代表發言
④集團領導作總結
⑤參觀國貿集團十年專題圖片展
⑥新聞媒體採訪集團領導及員工
⑦集團領導宣布大會結束 會後禮品：憑邀請函可領取。
2、10周年慶典活動臻品紅酒交流會。
a、時間：x月x日下午
b、地點：待定
c、參加人員：集團領導、政府相關領導、各合作夥伴、各企業家、新聞媒體等
d、具體活動流程：
①各來賓簽到
②領導致辭
③開場音樂演出
④來賓自由交流(同時欣賞場內優美音樂)
⑤主辦方贈禮品
⑥領導宣布紅酒會結束
3、10周年慶典文藝晚會演出
a、時間：x月x日晚
b、地點：待定
c、參加人員：集團領導及全體員工
d、具體流程：
①集團領導致辭
②文藝演出(由集團各個部門員工除演出節目【節目流程待定】)
③穿插互動遊戲、抽獎活動
④主持人宣布晚會結束
4、10周年慶典各大賣場行銷活動
a、時間：x月x日—x月x日
b、地點：國貿集團各大賣場 c、具體活動形式：
①、針對長期支持集團發展的廣大持卡會員，各大賣場共同開展為期x 天的會員特價促銷活動，以特價、贈送等各種促銷形式開展活動，真情回饋廣大會員。
②、對來賣場購物的顧客，贈送十周年慶典紀念品一份。
③、凡在活動期間累積消費每滿一定金額的新顧客，可辦理VIP會員卡。
④、凡在活動期間當日消費滿一定金額的顧客，憑發票可參與抽獎一次。
四、宣傳方式
1、電視、報紙、LED屏等平台宣傳國貿集團成立十周年活動;
2、在各大賣場開展視覺宣傳(圖片展等);
3、在公司上設計製作專題，通過文字、圖片、紀錄片等形式展示國貿十年發展成就;
4、在國貿所有賣場張貼宣傳條幅、安裝拱門和擺放鮮花等;
5、向廣大消費者發放宣傳DM單、卡片以及優惠券等。
五、工作人員明細分工：
1、人員籌備組：
傳送邀請函，並及時提醒會議按排，保證嘉賓、媒體準時到場;同時進行禮儀人員選拔，主持人選拔任務。
2、物料籌備組：
現場協調、督促、人員調度、工作把關，根據設計要求，擬定工作進程，設計活動理念用品，根據活動方案制定採購清單。
3、宣傳組：
利用海報、橫幅、展板、網路、廣播、傳單等方式開展宣傳;活動現場攝影及攝像，組織宣傳文字資料整理、獎品採購管理與發放、信息統計等文案;聯繫各大媒體記者進行採訪報導。
3、活動執行組：
進行各項慶典活動調配等安排協調，負責本次慶典活動的組織策劃與運行,讓慶典活動順利完成。
六、經費預算
1、10周年慶典活動大會費用
a、會場布置、音響設備租用：6000元;
b、相關資料印刷：元;
c、贈領導、嘉賓禮品：元×30 =60000元;
合計：68000元
2、臻品紅酒會費用
a、會場布置、音響設備租用：5000元;
、甜品、水果：元;
c、紅酒：0元;
合計：27000元
3、10周年慶典文藝晚會演出費用
a、會場布置、音響設備租用：10000元;
b、禮品：15000元;
合計：25000元。
4、10周年慶典各大賣場行銷活動費用
a、禮品：
15000個，精美手袋一隻(10元×15000=150000元)
b、抽獎禮品：
1等獎5個，筆記本電腦一台(6000元×5=30000元) 2等獎10 個，品牌手機一部(3,000元×10 =30000元) 3等獎50個，精美化妝品一套(1000元×50 =50000元) 4等獎100個，300元代金卷一張(300元/×100 =3000元) 紀念獎10000個，手機掛飾或鑰匙扣一個(5元×10000個=50000元) 合計：310000元。
5、宣傳費用
a、開展國貿十年發展成就圖片展：15000元; b、製作並散發宣傳海報和卡片：0元; c、宣傳條幅、租用拱門和購買花藍：10000元; d、電視、報紙、LED屏等平台宣傳：100000元;
合計：146000元。
6、其他不可預見費用(備用金)：50000元.
總計：625000元。