創建工作實施方案 篇1
一、工作目標
1、開始爭創健康促進學校的準備工作，成立爭創領導小組，確定各部門工作職責。同時爭創健健康校園學校，為健康促進學校打下基礎。
2、樹起健康意識，把健康教育課放在重要地位，建立正確的健康觀念，培養學生良好的衛生行為，健康的生活方式。在組織發展、政策保障、物質環境、社會健康環境、社會關係、個人健康技能、健康服務等各方面進一步完善。
3、拓寬育人渠道，發揮社會，家庭，學校三結合的教育模式，調動家長的積極性。
二、主要措施
1、積極加大無煙學校宣傳力度，增強健康意識，提高健康水平。除了利用廣播，黑板報等形式在學生中進行衛生知識宣傳外，還努力探索社區，家庭，學校三結合的教育方式和方法，充分發揮家長委員會的作用，提高家長的增體素質調動其積極性，與社區聯繫，拓寬育人渠道，最佳化教育環境。在宣傳上可做到月月有主題。如3月份的主題為“3.3”愛耳日;4月7日世界衛生日;“5.8”世界紅十字日;“5.31”世界無菸日;6月“6.6”全國愛眼日;9月“9.20”全國愛牙日;10月“10.8”全國高血壓日;11月全國食品衛生宣傳日;12月世界抗愛滋病宣傳日等。
2、開設健康教育課(每周20分鐘)將健康教育課納入教學方案，做到有課時、有教師、有規範的教學管理。教師可以有科學性的、實用性的、針對性的對學生進行衛生知識的傳授，提高學生衛生知識的水平，保障學生的健康成長。
3、根據《全國學生常見病綜合防治方案》要求，制定我校學生常見病防治方案和措施。做好一年一度的學生體檢工作，對有問題學生及時於家長聯繫發告家長書。通過各種有效法力爭將各病發率工致到最低水平。
4、改建學校食堂，擴大食堂面積，增添硬體設施，加強校食堂衛生的管理，確保師生食品安全。
5、制定環境衛生制度，保證環境潔淨、優美。組織學生參加愛國衛生活動，人人參與、人人自覺投入到衛生運動中去。通過清掃、檢查、評比等一系列活動，促進學生環保意識，增強校園保潔力度。
6、加強在教師中的健康教育，給他們提供必要的健康服務，對有必要的老師可建立健康檔案。如對有高血壓的老師可定期測量做好記錄，根據血壓得便化給予用藥制導等。
7、保證教師及學生在校每天的體育鍛鍊時間。
8、制定傳染病管理制度，做到方案免疫憑證入學達100%。
創建工作實施方案 篇2
一、指導思想
以踐行社會主義核心價值觀為根本，緊緊圍繞x鎮精神文明建設委員會的工作部署和x鎮工作大局，大力加強職工民眾的思想覺悟、道德水準、文明素養、法治觀念，紮實推進民眾性精神文明創建工作，努力實現職工民眾文明素質和x鎮文明程度的新提升。
二、工作內容
(一)共鑄“厚德仁義之x鎮”建設，不斷提升民眾文明素質
1.推動社會主義核心價值觀的學習教育向深度和廣度拓展。以“公民道德建設月”、“法治安全日”、“國家安全日”等為契機，利用志願服務隊，積極開展公民道德教育、法治教育、國家安全教育等宣傳活動。深入開展社會主義核心價值體系學習教育活動。推動社會主義核心價值體系教育進機關、進企業、進學校、進連隊、進社區、走進千家萬戶，使之轉化為人民民眾的思想共識和自覺行動。
2.培育踐行主流價值。利用紅色資源開展宣講，廣泛開展民眾性主題教育實踐活動，加強民族團結進步教育，開展“法制宣傳周”“民族團結進步月”等活動，踐行守望相助理念，鑄牢中華民族共同體意識。組織幹部、民眾參觀“紅色百年圖片展”“八連連史館”“將軍山”等紅色教育基地，切身感受中國共產黨百年發展壯大的艱辛歷程、巨大變化與輝煌成就，真切感受老一輩兵團人艱苦奮鬥、無私奉獻的偉大精神。
3.加大“道德講堂”推廣力度。認真開展道德講堂活動，按照有固定場所、有規範流程、有經常化的活動、有濃厚的道德文化氛圍要求，推動道德講堂規範化建設，打造一批運行規範、成效顯著的示範講堂。各連隊、社區要依託“道德講堂”，邀請在一些行業中做出特殊貢獻的模範，如全國最美公務員錢斌、全國最美志願者陸英新、第五屆全國孝老愛親道德模範陳明等，每季度開展一次“道德講堂”活動，利用身邊人講身邊事，廣泛開展理論宣講志願服務活動，引導廣大市民“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，不斷提升職工民眾文明素質和x鎮文明程度。
(二)推進未成年人思想道德建設，著力最佳化成長環境
1.深入開展未成年人思想道德教育活動。適時開展社會道德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和知榮辱、講正氣、促和諧道德實踐活動。組織x鎮中小學生開展“清明祭英烈”和“十一向國旗敬禮”活動。引導廣大未成年人不斷提升道德修養，做一個有道德的人，推動未成年人思想道德建設不斷深化。
2.持續做好未成年人關心關愛工作。認真做好留守兒童、家庭貧困兒童、殘疾兒童和特殊未成年人群體的.幫扶關愛工作。紮實開展心理健康、法律援助進社區、學校。
(三)深化文明創建最美系列活動，持續涵育文明新風
加大文明村鎮、文明單位創建力度，建設鄰里守望、誠信重禮、勤儉節約的文明草湖，發揮典型示範引領作用。x鎮每季度開展一次“最美志願者”“最佳志願服務項目”“最美服務社區”評選活動，年底開展一次年度總評並進行表彰；每半年開展一次x鎮“文明連隊”“文明家庭”“最美家庭”“好婆婆好兒媳”評選活動；每季度開展一次“好人”推薦活動，激發人們的思想認同、情感共鳴，把榜樣力量轉化為廣大職工民眾弘揚和踐行社會主義核心價值觀的實際行動。
(四)持續深化移風易俗，深化文明鄉風建設
紮實推進“三新生活”工作，組織x鎮精神文明建設成員單位每兩個月開展一次“三新生活”落實情況檢查。深入開展“我是x人、我就是文明使者”實踐活動，發揮黨員幹部的示範帶動作用和連隊兩委作用，宣傳踐行《x市文明公約》，督促各單位健全完善連規民約，破除大操大辦、鋪張浪費等陳規陋習，堅決抵制宗教極端思想和非法宗教活動，倡導文明生活方式。
(五)持續深化志願服務活動，助力文明創建再升溫
1.抓好線上組織架構建設
(1)線上點單、評單
通過“文明”APP點單、“文明行”微信公眾平台私信了解職工民眾操心事、煩心事、揪心事、憂心事，聚焦空巢老人、留守兒童以及特困群體，切實掌握他們的真實需求。通過“文明”APP進行評單，新時代文明實踐所、站組織驗單，精準把握各單位職工民眾的思想特點和接受習慣，精心組織設計一些主題活動項目和常態化活動項目。
(2)搭建微信平台功能主頁
完善“文明行”官方微信公眾平台選單欄，設組織架構、志願隊伍、活動風采三個版塊，志願隊伍、活動風采兩個版塊更新近兩個月表現優異的志願服務隊伍和特色志願活動。活動風采版塊下設“追尋紅色記憶”專題專欄，邀請老軍墾、老黨員、老幹部、老模範等進機關、進企業、進連隊、進社區、進校園、進家庭、進公共場所，講x鎮發展史、說變化、談感受，宣傳革命英雄事跡，傳承紅色記憶弘揚革命精神，組建多層次的理論傳播隊伍。
2.根據職工民眾需求健強志願服務隊伍
(1)做好項目孵化，高質量打造新時代文明實踐標桿
對收集的需求進行梳理分析，歸類整理，對可行的項目考察、培訓後，完成項目孵化。鼓勵熱愛公益的x鎮居民，加入志願服務隊伍。
(2)細化制定志願服務計畫，有序推進活動開展
機關五辦一局、五中心、各連隊、社區在已組建的志願服務隊的基礎上，根據各自崗位特點，制定年度活動計畫和各項制度交至x鎮文明委，按照年度計畫有針對性的開展志願服務活動。根據志願服務隊崗位特徵，積極開展“理論宣講”“科技科普”“文化文藝”“文明交通”“法律諮詢”“健身健康”等一系列志願服務活動。同時積極發揮駐團單位作用，開展好“我是x人，我就是文明使者”志願服務活動。
x鎮新時代文明實踐所每年至少組織策劃志願服務活動12期，開展志願服務培訓4期；各新時代文明實踐站、點每周要組織志願服務隊根據隊伍特點開展志願服務活動。
3.抓好志願服務項目運作，讓志願服務更深入更精準
志願服務項目是推進新時代文明實踐的有效載體和有力抓手，要充分依託x鎮現有新時代文明實踐所(站、點)、孵化基地、黨建書吧等陣地，持續抓好“六點半課堂”、文明交通、法律服務3個精品項目的運作，常態化抓好青鴿志願服務隊、愛民志願服務隊、志願管家、兵地融合、科技科普志願服務隊、健身健康志願服務隊等6個志願服務項目運行，積極拓展“衣舊有愛”、“露天電影周周看”2個新項目的孵化。
4.打造特色志願服務項目，精準服務職工民眾
要以民眾需求為導向，突出思想引領，聚焦服務民眾，動員廣泛參與，精準設計和實施具有鮮明特色的文明實踐志願服務項目，不斷提升志願服務的針對性、實效性，在關心服務職工民眾的同時教育引導職工民眾，讓職工民眾感受到黨的聲音就在身邊、社會的溫暖就在身邊、美好生活就在身邊。x鎮文明委要抓好志願服務項目孵化，打造務實管用的特色志願服務項目，推動志願服務精準發力、服務大局。
三、工作要求
一是加強領導，提升隊伍。做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍，為抓好20xx年精神文明創建工作提供堅實保證。
二是強化措施，有序推進。各單位、各部門要按照工作方案要求，明確工作目標，以點帶面，有序推進。從具體事情抓起，從民眾最關心的熱點問題抓起，辦好作用大、影響大的實事。要以社會反響和民眾滿意度來評價活動成效，不搞體內循環，不搞形式主義，不作表面文章。要把有效做法常態化、制度化，形成活動持續深入開展的長效工作機制。
三是強化宣傳，注重輿論。加強精神文明創建先進典型的培養和樹立，充分運用“文明草湖行”微信公眾平台，廣泛宣傳x鎮民眾性精神文明創建活動的新進展、新經驗、新成效，宣傳在活動中湧現出來的優秀典型。
四是結合實際，做好信息報送。各單位、各部門、各站、點要根據實際工作情況，認真撰寫志願服務信息，加大信息報送力度。每月至少上報兩條志願服務信息，每季度至少推送一篇典型材料。
創建工作實施方案 篇3
根據《關於開展安徽省健康促進縣（區）創建工作的通知》（衛宣傳秘﹝20xx﹞366號）和《歙縣人民政府辦公室關於印發歙縣創建省級健康促進縣工作實施方案的通知》（歙辦秘〔20__〕30號）等要求，結合實際，制定本方案。
一、指導思想
以《歙縣創建省級健康促進縣工作實施方案》為依據，與全民健康生活方式行動和慢病綜合防控有機結合，廣泛開展以“健康傳播、健康生活、健康管理、健康發展”為主要內容的全民健康促進行動，普及全民健康知識，傳播健康理念，引導居民養成良好的生活習慣和生活方式，提高民眾自我保健意識和自我保健能力，不斷滿足人民民眾日益增長的健康需求，為保障全縣人民健康服務。
二、工作內容
(一)實施“將健康融入所有政策”策略，本系統各部門制定政策時充分考慮政策對健康的影響，制定有利於健康的政策性檔案和措施，落實公共政策審查制度；針對需要優先應對的健康問題，開展跨部門健康行動。
（二）建立覆蓋城鄉社區（村）、學校、機關（事業單位）、企業的健康促進工作網路和覆蓋縣、鄉、村級醫療衛生機構的健康促進專業網路。組織牽頭開展全縣健康促進工作培訓、技術指導、督查、評價和迎接省、市檢查等工作。
（三）建設促進健康的支持性環境。委機關、疾控中心、婦計中心、衛生監督所要建成健康促進機關；歙縣人民醫院鞏固“健康促進醫院”創建成果，歙縣中醫院、歙縣昌仁醫院、歙縣平和精神康復醫院、惠民眼科醫院及28家鄉鎮衛生院開展健康促進醫院創建。創新健康促進工作方式，深渡挖掘，及時整理健康促進醫院、健康促進機關典型案例。
（四）開展健康促進縣宣傳推廣，全方位宣傳健康促進縣理念，提高公眾知曉率和參與度，為健康促進創建工作營造良好輿論氛圍。紮實開展健康素養促進行動、聯合相關部門同步啟動健康中國行活動、開展衛生日主題活動、做好國家基本公共衛生服務健康教育項目。
（五）開展基線和目標人群評估調查。居民健康素養水平在20__年基礎上提高20%，或高於本省平均水平，成人吸菸率在20__年基礎上降低20%，或低於本省平均水平。經常參加體育鍛鍊人口比例高於本省平均水平，並在原有基礎上有所提高。學生體質達到教育部《國家學生體質健康標準》有關標準。
（六）創新體制機制，總結適合我縣實際、可推廣的健康促進綜合干預模式，建立健康促進工作的長效機制。
三、時間安排
根據《歙縣創建省級健康促進縣工作實施方案》要求，創建工作分三個階段實施：
第一階段：項目準備和啟動階段（20__年4月-7月）。制定衛健系統創建健康促進縣工作實施方案，成立歙縣衛健系統創建健康促進縣工作領導小組和技術指導小組，明確責任部門及有關職責，召開動員大會，全面安排部署衛健系統健康促進縣創建各項工作。
第二階段：全面建設階段（20__年7月-20__年11月）。制定促進健康的公共政策，建設健康促進場所，細化分解目標任務，落實責任。開展基線調查，針對優先領域和重點人群開展健康教育與健康促進綜合干預。創建支持性環境，組織實施並開展監督指導，確保健康促進縣工作有序推進。
第三階段：評估驗收階段（20__年11月-20__年4月）。對照標準開展自查提高，完善各類工作項目及相關資料整理建檔，確保各項工作指標達到省級健康促進縣標準，按照分類標準進行建設效果評估，20__年11月上報自評報告，20__年3月接受市級複評，20__年4月接受省級評估驗收。
四、工作要求
（一）加強組織領導。各醫療衛生單位要成立創建工作領導小組，結合實際，制定創建工作實施方案，明確創建目標和任務，確定分管領導和聯絡員負責創建工作，確保工作落到實處。
（二）強化資金保障。各醫療衛生單位落實相應工作經費，用於創建工作的宣傳發動、培訓、監督檢查、總結評估，要與新冠疫苗接種、常態化疫情防控、基本公共衛生服務健康教育項目等中心工作同頻共振、統籌推進，確保創建任務如期完成。
（三）規範檔案管理。委機關各股室和各醫療衛生機構認真對照評價指標、評價參考標準（附屬檔案3）和工作分解內容等，及時收集、整理和完善創建檔案。
（四）加強培訓督導。縣疾控中心要加強全縣各醫療衛生機構培訓，統一創建工作標準、方法，使創建工作規範開展。縣愛衛辦和縣疾控中心要加強創建工作督導，並及時向委創建工作領導小組報告工作進展，督促工作落實。
創建工作實施方案 篇4
創建省級文明城區活動實施方案 根據省、市人民政府關於創建省級文明城區的統一部署和區委關於創建省級文明城區的工作要求，結合我全面、協調、可持續發展的內在需要，xx黨委、政府決定在全開展創建省級文明城區活動。實施方案如下：
一、創建活動的指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹十九大精神，以經濟建設為中心，以不斷提高城鎮居民的整體素質、生活質量和城鎮的文明程度為目標，以思想道德建設為主線，以多種形式的創建活動為載體，動員和吸引廣大幹部民眾積極參與創建活動，把我建設成為規模適度、規劃科學、環境優美、具有較強集聚能力和輻射能力的區域性經濟文化中心，努力實現物質文明、政治文明和精神文明的協調發展。
二、創建活動的目標任務
創建省級文明城區的總目標：以全面提高人的素質為總抓手，以人為本，積極發動全乾部民眾投身於三個文明建設，促進我經濟與文明協調發展，人與自然協調發展的.良好局面進一步形成，力爭在xx年前，經濟和社會各方面達到省級文明城區標準，並以此帶動全各項事業的發展，為實現黨代會提出的奮鬥目標，提供堅實的工作基礎和思想保障。 全創建省級文明城區的主要任務有以下八個方面：
㈠ 領導班子堅強有力。堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點抓好黨委中心組理論學習，積極發揮領導班子的核心作用。班子領導以身作則，廉潔奉公、勤政為民，依法行政，在幹部民眾中樹立良好的形象和威信。堅持以經濟建設為中心，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到精神文明建設和物質文明建設一起部署、一起檢查、一起落實。創建工作領導體制和工作機制完善，做到組織、制度、活動、經費“四落實”，為創建工作提供思想保證、組織保證、制度保證和經費保證。
㈡ 經濟社會協調發展。圍繞“全面奔小康、率先現代化”這個總目標，積極為城鎮經濟可持續發展提供良好的軟硬環境。進一步增強全綜合經濟實力，全國內生產總值比上年增長%，財政收入比上年增長.5%，農民人均收入增長5%，經濟指標均要完成人代會確定的目標，並居全區平均水平以上。第一、二、三產業結構合理。最佳化農業結構，積極發展有本地特色的精品農業、特色農業、綠色農業和短期高效農業，推進農業產業化經營。企業發展符合國家產業政策和環保要求，布局合理，形成梯度發展態勢，科技含量高，經濟效益和社會效益好。積極引進優勢項目，狠抓第三產業發展，力爭第三產業占國內生產總值比重的 %，不斷滿足人們日益增長的物質、文化、精神的需要。
㈢ 居民素質普遍提高。以公民道德建設為主線，深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，廣泛開展社會公德、職業道德和家庭美德教育。以“弘揚偉大民族精神，萬眾一心奔小康”為主題，著力引導黨員幹部和廣大民眾增強自立意識、競爭意識和效率意識，促進全經濟和社會協調。以社會關注的`問題為抓手，廣泛開展道德實踐活動，在全開展“創文明鎮、樹文明風、做文明人”系列教育活動，即在各行政村開展“道德新風進農家”活動，在行業中開展“誠信興業”活動，在機關開展“創文明單位、做人民公僕”活動等等，大力倡導艱苦奮鬥、開拓創新、遵紀守法、互助互愛精神，為全經濟發展和社會進步提供強大的精神動力。
㈣ 城鎮環境更加最佳化。以完善城鎮功能、提高環境質量、推進城市化進程為目標，合理確定城鎮發展規模，科學制定和實施城鎮總體規劃，建設南路、中路延伸段和洪都路建設工程，完善“x新區”方案，啟動“商務區”項目，推進姚江花園生態居住社區建設，努力解決企業用地、用水、排污問題，實現xx區內部分自來水一戶一表改造，完善城鎮功能，實現城鎮建設的新突破。 繼續全面開展農村環境整治工作。一是普遍開展創建文明社區、文明村活動。在原有創建基礎上，力爭在xx年前，市、區級以上文明村(社區)建成率達到60%以上，並且所有文明村都必須創建成為區級衛生村。二是持續清理環境污染源，對禁養區範圍內的畜禽場繼續大力實施拆遷關停，加大對排污企業的監督、管理力度，工業80%以上集中到工業園區，“三廢”得到有效治理，城鎮環境質量、環境污染控制達標。三是繼續實施道路、河道治理和保潔，全道路、河道保潔覆蓋率達到100%，主要街道和居民住宅區無亂搭建、亂張貼、亂停放現象，農貿市場整潔有序。四是全面深化垃圾集中處理，垃圾無害化處理率達70%以上，居民生活區垃圾袋裝化(桶裝化)率達到100%。徹底消滅露天糞缸和簡易戶廁，繼續合理建造符合標準的無害化公廁和無害化三格式化糞池，衛生廁所普及率達到70%以上，自來水普及率達到95%以上。五是深入開展“亮化、綠化、美化”活動。鎮區綠化覆蓋率達到30%以上，人均公共綠地面積在7平方米以上，人居環境和整體現象得到顯著的改善。
㈤ 文化事業繁榮發展。挖掘歷史文化底蘊，充分發揮和整合我自然資源，開拓都市農業園區旅遊休閒文化特色。大力發展文化事業，建有1000平方米以上的綜合文化活動樓，以及符合有關標準的黨校、成人學校、文化站、廣播電視站、圖書館、宣傳窗(欄)，書店、影劇院等。加強基層文化基礎設施建設，力爭在年內建成1人社區文化廣場和1個村文化廣場。抓好文化市場的日常管理，文化、體育市場管理有序，抽查合格率達到85%以上。實現光纜聯網、電話入戶率、廣播覆蓋率、電視覆蓋率、有線電視終端入戶率達到有關部門規定的要求。大力發展民眾性的文化活動，村文化、廣場文化、企業文化、校園文化、家庭文化等豐富多彩，充分發揮鎮村文藝愛好者的積極性，籌建業餘文藝團隊。每年舉辦重大節慶活動和有地方特色的文娛活動。積極開展民眾性體育活動，加快體育場地建設，推進體育場地資源共享，人均體育活動場地在0.6平方米以上，各項體育指標爭取達標。
㈥ 教育衛生事業進步。重視教育衛生事業，協助區教育局實施x中學二期工程，洪都房產配套國小，裘市國小遷建工程，完成民工子弟學校分校建設，加強幼稚園管理，高標準普及九年制義務教育，高中段教育普及率達到90%以上，積極創建“市教育強鎮”。積極改善醫院(醫務室)的硬體設施，完善新型農村合作醫療，參保率達到80%，廣泛開展愛國衛生運動，城鎮居民健康知識知曉率達到95%以上。堅持計畫生育國策，以爭創“計畫生育優質服務鎮”為動力，探索流動人口計畫生育管理運行機制。重視老齡工作，建設完成福利院工程，做好殯葬改革，遺體火化率100%，無亂建墳墓、濫建寺觀教堂等現象。
㈦ 社會秩序安定有序。廣泛開展普法教育，民眾民主法治觀念普遍增強。推進依法治鎮，嚴厲打擊各類刑事犯罪、經濟犯罪和“qqq”等組織，各類刑事案件上升幅度得到有效控制。建立健全社會治安目標管理責任制，綜合治理網路完善。努力維護社會穩定，增強做好農村穩定工作的主動性和預見性，切實關注土地徵用過程中涉及的民眾切身利益，進一步完善各類突發事件應急處置預案，及時預防、調處各類不穩定因素。幫教組織的健全，民事調解及時、有效。積極探索外來人口集中居住、集中管理，外來人口管理制度化、規範化，及時依法查處“黃、賭、毒”，淨化社會風氣，經常開展社會治安專項整治活動，維護正常的社會秩序和社會穩定，人民民眾安全感普遍增強。
㈧ 服務工作高效優質。大力加強機關效能建設，弘揚求真務實精神，進一步轉變機關作風，規範機關行為，提高工作效率。在機關中開展“為民、務實、清廉”主題教育活動和“創文明機關，做人民公僕”活動，在各行各業開展“創文明行業，讓人民滿意”活動。加強對視窗服務行業的管理，提高服務質量。城鎮服務體系完善，服務網點設定合理，服務場所管理有序，民眾滿意率和基本滿意率達80%上。
三、創建活動職責分解
㈠ 建立創建工作組織領導機構。成立創建市級文明鎮工作領導小組，由黨委書記任組長，鎮長任副組長，下設組織領導與工作機制、城鎮經濟與社會發展、城鎮建設與環境整治、教育衛生與文化體育、社會治安與社會穩定、思想道德與行為規範、創建工作督查等七個專業組，各班子成員任專業組組長，具體組織實施。
㈡ 創建任務職責分解(詳見附表)
四、創建活動工作步驟
㈠思想發動階段(xx年1月-3月)。按照市、區關於創建市級文明鎮的工作要求，結合我鎮實際，制訂創建方案，明確目標，成立創建組織領導機構，分解任務，落實責任，召開創建活動動員會，層層落實，形成創建的良好氛圍，並向區文明委提出創建書面申請。
㈡組織實施階段(xx年3月-9月)。各專業組層層落實創建計畫和具體措施，針對創建工作中的薄弱環節，抓好各項指標和任務的落實，確保創建工作進程和工作質量。
㈢鞏固提高階段(xx年10月-xx月)。對創建工作進行自查自評，查漏補缺，整改提高。
㈣考核迎檢階段(xx年xx月)。全面做好創建工作的總結和資料歸檔工作，迎接市、區兩級考核驗收。
五、創建活動的主要措施
㈠ 統一領導，形成合力。創建市級文明鎮活動是一項系統工程，涉及到全鎮工作的方方面面。創建工作要實行統一領導，統籌安排，實行塊塊負責、條條保證、條塊結合的辦法。形成在黨委、政府領導下，宣傳部門牽頭，有關部門配合，民眾廣泛參與的工作格局。
㈡ 周密部署，長抓不懈。各專業組要著力做好創建工作文章，制定具體的工作方案和詳細的實施計畫，對相關責任進行再分解、再落實。同時要注重長效管理，一抓到底，努力完成創建工作的各項任務。
㈢ 強化督查，狠抓落實。鎮人大要把創建工作作為一項重要工作，通過專題視察、工作質詢等方式，加強對各專業組的監督檢查。各專業組要根據工作進程，加強檢查總結，要邊創建、邊檢查、邊整改、邊提高，切實把創建各項任務落到實處。
創建工作實施方案 篇5
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及黨和國家的教育方針為指針，圍繞提高學生綜合素質目標，積極營造建康環境、最佳化健康服務，構建健康校園，培育健康學生群，增強健康意識，從而促進教育教學質量的進一步提高。
二、目標任務
(一)加強宣傳教育
1.按照創建健康示範學校的評價內容逐項檢查，分步實施，責任落實，以高要求達標。
2.利用學校多種媒體進行“健康學校”宣傳，出好學校黑板報，形成共識，全員參與創建活動。
3.健康教育課、晨會課、班隊課是健康教育的主陣地。結合各種疾病預防和重大衛生紀念日，開展環境保護日、愛國衛生日等活動，進行各種形式的主題教育。
4.開展向學生教育宣傳的同時，繼續辦好家長學校，開好家長會，將有關知識宣傳到家庭。
(二)進一步規範健康管理
1.落實環境、教室、食堂和學生個人衛生等管理制度，加強常見病、傳染病的防治，落實膳食營養、急救、安全等有關措施。
2.嚴格執行教育行政部門規定的在校學習時間和活動時間，確保學生有足夠的活動休息時間。
3建設好無煙學校，創建靈武市“無煙單位”。
4.在原有基礎上進一步加強安全管理，實驗室、微機房、門衛安全保衛制度明確，責任到人，技防、消防設備確保完好。在自願的基礎上為學生個人購買人身意外傷害保險。
(三)加強健康服務
1.嚴格執行《學校衛生工作條例》，做好衛生室和學校各項衛生防治工作。。
2.全年度做好種類常見病、傳染病的防治，充實應急預案。
3.建立師生健康檔案，提高對患病學生的跟蹤管理率。
4.加大學校心理健康諮詢室工作力度，指導學生心理和個性的健康發展。
5.學校德育組、少先隊、繼續開展“愛心工程”。工會繼續做好教職工體檢、健身和課餘娛樂活動，關心教職工生活，幫助解決身體有病、家庭困難的特殊家庭。
(四)開展健康促進
1.健康教育課開課率100%，課程設計有趣，不呆板。健康知識知曉率和健康行為養成率達到90%以上。
2.開展形式多樣的健康教育活動。充分利用網路、廣播、版報等宣傳陣地開展健康教育。
3.密切學校與家庭的聯繫，利用家長學校、家校通等動員家長支持、參與健康學校的建設。全力推行“一名學生帶動一個家庭”的活動。
4.做好學生一年一度的體檢身體素質測試，學生身體形態、機能、體育合格率不斷提高。
三、保障措施
(一)健全學校網路體系。在學校健康學校領導小組的統一領導下，明確工作任務內容，職責到位。
(二)完善工作機制。建立健康學校領導小組會議制度，定期召開工作會議。
(三)加強交流和合作。建設健康學校是一項新的探索性工作，既需要創新，也需要了解其它學校的先進經驗和具體方法，因此，創造機會與兄弟學校的聯繫，交流經驗，相互支持，相互幫助。
(四)鼓勵志願者行動。健康學校需要全員參與，人人具有自覺行為。學校支部廣泛徵集志願者，定期組織志願者開展公益活動，進行環境維護，服務師生，開展宣傳，讓更多的師生把建設健康學校這一新的工作成為自身的自覺行動。
(五)加強“綠色與健康”的特色建設。
(1)聘請社區人員進行“綠色與健康”知識講座。同時進行專題性的討論、漫談和採訪。
(2)開展植“綠色與健康”興趣小組活動。採用實地考察、競賽遊戲、夥伴合作、寫作繪畫、網路搜尋的方法和手段，對學生進行健康知識的教育和身體素質的促進和健康人格的締造。
(3)在學科中滲透“綠色與健康”教育。在開展系列特色活動的同時，注重在學科中強化特色教育，在語文、數學、英語、藝術、科學、信息等學科中探究“綠色與健康”的結合點，以充分發揮課堂作用，深化特色教育。
(4)建立“綠色與健康”專題網路，打破課堂、學校甚至區域的界限，拓展教育空間。
從“健康環境”、“學科教材”和“網路環境”三大領域充分挖掘，使我校“綠色與健康”特色教育向身體素質領域、自然環境領域、學生精神領域和社會活動領域延伸，由對師生健康的促進、健康學校的建設，提升為“健康人文的追求”。
創建工作實施方案 篇6
為加強土地管理、規範農村建設用地復墾工作、助推城鄉統籌和新農村建設，按照《中華人民共和國土地管理法》、《國務院關於促進節約集約用地的通知》、《國務院辦公廳關於嚴格執行有關農村集體建設用地法律和政策的通知》、《市農村建設用地復墾項目管理規定（試行）》（渝國土房管發〔〕495號）和《市國土房管局關於進一步規範農村建設用地復墾工作的通知》精神，結合我縣實際，特制定如下實施方案。
一、指導思想
全面落實“珍惜和合理利用每一寸土地”基本國策，以鄧小平理論、三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。努力通過農村建設用地復墾，實現城鄉建設用地增減掛鈎和全縣耕地占補平衡，儲備建設用地資源，為全縣經濟社會發展用地提供保障。
二、基本原則
（一）堅持符合土地利用總體規劃和土地整理復墾開發規劃的原則。
（二）堅持政府主導、部門配合、先易後難、分步實施、齊抓共管的原則。
（三）堅持維護土地權利人的合法權益，遵循實事求是、因地制宜和依法、自願、有償的原則。
（四）村、組集體使用的農村建設用地復墾，應經該集體經濟組織三分之二以上成員同意。
三、工作目標
完成農村建設用地復墾項目申報20000畝，新增耕地面積5000畝。
四、工作步驟
（一）動員部署（年8月20日前）
召開縣、鄉鎮、村、組動員大會，全面部署全縣農村建設用地復墾工作。
（二）項目選址、申報（年8－11月）
各鄉鎮人民政府按照集體建設用地復墾相關政策規定，完成復墾地塊清查、統計，組織土地權利人（復墾項目區集體經濟組織或原土地使用權人）完善相關資料後向縣土地整理中心提出項目申請。
1.申報條件
（1）土地權利人自願。
（2）實施區域相對集中，項目可以村或組為單位實施。一個項目可由不超過2個片區組成，但不得突破同一鄉鎮2個行政村的範圍；一個片區可由不超過20個片塊組成，但不得突破一個行政村的範圍；一個片塊可由不超過相對集中的10個點（圖斑）組成，但不得突破一個組的範圍。
（3）復墾後具備宜農用途的管護利用條件。
（4）復墾片塊能確保實施，實施期限與項目實施方案同步，最長年限原則上不得超過半年。
2.申請復墾地塊主要類型
（1）已廢棄宅基地和一戶雙宅的須復墾宅基地；
（2）廢棄公路和廢棄倉庫、曬壩；
（3）廢棄的鄉鎮（村）企業用地、磚（瓦）窯、礦山等建設用地；
（4）示範村建設需搬遷的宅基地和其他自願搬遷的宅基地；
（5）庫區、地災點移民涉及的建設用地；
（6）新農村建設和村莊遷建騰出的建設用地；
（7）新居建設和農村危舊房改造騰出的建設用地；
（8）其它符合復墾條件的農村建設用地。
3.項目申報所需資料
（1）土地權利人的農村建設用地復墾申請表（鄉鎮提供）。
（2）復墾片塊土地使用權證（複印件）或土地權屬證明材料（土地權利人提供）。
（3）項目所在鄉鎮土地利用總體規劃圖、鄉鎮、村建設規劃圖和農村建設用地復墾規劃圖（縣土地整理中心提供）。
（4）項目實地現狀照片（鄉鎮以單個區塊為單元，分別提供東南西北4個方向具有明顯參照物的遠、近景數碼照片各1張）。
（5）項目區1:10000最新土地利用現狀圖和土地統計台帳（縣土地整理中心提供）。
（6）項目片塊1:500規劃圖和項目單體工程設計圖冊（含項目區踏勘報告）（縣土地整理中心提供）。
（7）項目責任單位提交的項目申報書和關於提供的資料真實性的承諾書（鄉鎮提供）。
（8）農村建設用地復墾協定書（規範樣本）。農村建設用地復墾協定是鄉鎮人民政府分別與縣土地整理中心、土地權利人簽訂的契約。對依法無法確認土地權利人的廢棄農村建設用地，由鄉鎮人民政府與集體土地所有權人簽訂復墾協定。
項目測繪和設計應具有雙重資質的中介機構分片區負責完成測繪和設計工作(含竣工測繪)。中介機構應提前介入項目選址工作，對項目選址和申報工作進行指導，協助做好項目入庫前的相關工作。
縣國土房管局負責組織專家對項目進行評審，審定後的資料由縣土地整理中心負責收集、整理、上報備案和申請入庫。
各鄉鎮按照規定，應對土地權利人的各項補償補助進行公示，公示後確定的補償補助費用納入項目成本。
縣土地開發公司負責組織項目施工招投標、工程監理和實施。項目區土地權利人三分之二以上有施工意願且具備施工條件的，土地平整工程部分原則上可由土地權利人實施；項目單個片塊田間道路和農田水利工程投資額在20萬元以下的，經縣人民政府批准，可由鄉鎮人民政府組織項目區土地權利人實施，施工費用由縣土地開發公司按標準劃撥給所在鄉鎮，由鄉鎮對參與工程施工的土地權利人據實兌付。
項目完工並完善相關資料後，由施工方自驗，自驗合格後向縣土地整理中心申請初級驗收，初級驗收需整改完善的，應在規定時間內完成。整改完成後，由縣土地整理中心向縣國土房管局提出驗收申請，縣國土房管局組織專家驗收，驗收合格後向市國土房管局申請復墾成果確認並完成取證工作。
五、資金管理
（一）資金組織
縣土地開發公司是集體建設用地復墾項目籌資人。所籌復墾項目資金專款專用，接受財政審計和監督。
（二）資金使用
1.項目入庫後，籌資人按項目預算中前期工作經費的50%撥付給縣土地整理中心，由縣土地整理中心支付給各中介機構，餘款待指標獲得資金後結算；對項目涉及的補償補助資金，籌資人按預算標準統一撥付給項目鄉鎮，由項目鄉鎮支付給項目涉及的權利人；工程施工費由籌資人按工程進度分期分批支付給施工單位。
2.工作經費待取得合格證後由縣財政按以下標準結算：一是按確認後的新增耕地面積20xx元/畝的標準撥付給縣國土房管局（其中：按667元/畝的標準支付項目所在地國土房管所）；二是按確認後的新增耕地面積20xx元/畝的標準撥付給土地整理中心；三是按確認後的新增耕地面積20xx元/畝的標準撥付給鄉鎮人民政府（其中：按667元/畝的標準支付項目所在村民委員會）。項目進入施工階段後，縣財政支付工作經費的30％給部門和鄉鎮。
（三）利益分配
1.指標進入市農村土地交易所掛牌交易的，“地票”指標交易完成後，除去建設用地復墾成本後的利潤按以下比例安排使用：10%留鄉鎮、村，用於公共設施、公益事業等建設，其餘部分留縣財政作為全縣建設用地復墾發展基金和其他涉農建設資金。
2.縣土地開發公司所需農村建設用地復墾項目投資款及利潤待取得合格證後由縣財政在土地整理復墾開發資金專戶中撥付。
六、補償補助標準
（一）對未轉戶退出農村宅基地的農戶的補償
1.房屋拆遷補償：根據房地產權證載明的建築面積，分別按磚混結構300元/㎡、磚木結構240元/㎡、土牆結構180元/㎡三個標準進行補償（註：凡獲得國家移民、異地扶貧和地質災害避讓搬遷等有關政策補償補助的，此項政策不得重複享受）。
2.節約宅基地補償：按房地產權證載明面積，按20元/㎡標準進行補償。
3.其他補償：對拆除的構築物、簡易房等參照我縣現行征地補償標準據實補償，對宅基地內的其他附作物按20xx元/畝包乾補償。
（二）對轉為城鎮居民並退出農村宅基地的農戶的補償
除按（一）標準進行補償外，還增加購房補助。補助標準為：以一個房地產權證為一戶，在主城區（或縣外）購房的按10000元/戶標準補助，在縣城購房的按15000元/戶標準補助，在鄉鎮購房的按8000元/戶標準補助。
七、考核獎懲
各鄉鎮各有關部門要把農村建設用地復墾工作納入重要議事日程，精心組織，穩步實施。縣政府將把農村建設用地復墾工作納入對各鄉鎮和有關部門的年終考核，對完成或超額完成任務的鄉鎮，由縣財政按每畝200元的標準給予工作經費獎勵；對未完成任務的鄉鎮予以全縣通報批評，並扣減相應比例的工作經費。
創建工作實施方案 篇7
為認真貫徹落實全國、全區組織部長會議精神，推動落實自治區黨委組織部《關於“五化協同、大抓基層”的指導意見》，加強高新區新時代黨支部建設工作，提高黨支部標準化、規範化建設水平，推進我區各領域黨支部全面進步、全面過硬，現就建設“黨支部”制定如下方案。
一、目標要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，認真落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，以黨的組織體系建設為重點，堅持“三年打基礎、五年爭優先”工作目標，落實“一切工作到支部”，強化基層黨組織政治功能，著力提升組織力，不斷提高黨支部建設質量。20__年，區各直屬黨（工）委所屬黨支部，按照20%的比例開展創建工作；20__年至20__年每年按15%的比例開展創建工作。區黨工委每年按10%的比例命名區級“黨支部”。確保到20__年，全區各領域黨支部建設質量得到普遍提升，“黨支部”比例力爭達到30％以上，軟弱渙散黨支部基本消除；到20__年，全區50%以上黨支部達到“黨支部”標準。
二、評定對象及方式
村、社區以行政建制為單位評定，機關事業單位、國有企業、非公有制企業和社會組織以黨支部為單位評定。
“黨支部”按照黨組織隸屬關係、採取分級評定的方式進行，原則上每年評定1次，一般年底前後組織開展。由具有預備黨員審批許可權的基層黨（工）委及上級黨（工）委評定，被多個層級評定為“黨支部”的，由層級予以命名。
三、創建標準
通過推進“黨支部”創建，全區各基層黨支部要達到“五強”標準：
(一)政治功能強。各領域黨組織做到旗幟鮮明講政治，自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的xx大精神及黨的政治理論，堅定執行黨的政治路線，堅決站穩黨的立場和人民立場。農村、社區黨組織對所屬各類組織和各項工作的全面領導作用堅強有力，其他領域黨支部的政治引領作用強，引領基層各類組織和黨員民眾自覺貫徹黨的主張。
(二)隊伍建設強。黨支部工作機制健全，黨支部班子嚴格執行民主集中制，職責分工明確並履責到位，團結幹事氛圍好。黨支部書記政治素質好、政治理論水平高、組織協調能力和民眾工作本領強，先鋒模範作用突出。發展黨員工作規範，黨員教育經常，黨員管理嚴格，不合格黨員處置及時，隊伍純潔，先鋒模範作用發揮好。
(三)組織生活強。嚴格執行黨的組織生活制度，經常、認真、嚴肅地開展批評和自我批評。“三會一課”形式多樣、氛圍莊重，主題黨日“黨味”濃、主題突出，組織生活會和民主評議黨員工作程式規範、評議結果運用好，及時開展談心談話，黨內關懷幫扶工作到位。
(四)作用發揮強。黨支部組織設定規範、隸屬明確、運行順暢，支部委員會開展工作圍繞中心、服務大局，業績突出、成效明顯，認真完成黨支部的八項基本任務和不同領域的重點任務，戰鬥堡壘作用發揮好。
(五)民眾工作強。堅定踐行民眾路線，密切聯繫民眾，遵守民眾紀律，認真落實組織民眾、宣傳民眾、凝聚民眾、服務民眾的職責，為民眾解難題、辦實事，民眾對黨支部工作支持度高、評價好。
結合新形勢新任務新要求，對照黨支部建設“五強”標準,我區進一步細化制定各領域基層黨組織“黨支部”創建標準。
四、創建措施
(一)合理設定組織。凡有正式黨員3人以上的基層單位，都應成立黨支部，黨員人數一般不超過50人。正式黨員不足3人的單位，按照地域相鄰、行業相近、規模適當、便於管理的原則，成立聯合黨支部，覆蓋單位一般不超過5個。按照屬地管理與行業管理相結合的原則，合理確定黨支部隸屬關係，一個黨支部只能隸屬一個上級黨組織。組織設定不規範、隸屬關係不順暢的，要及時調整最佳化。
(二)配強支部班子。有正式黨員7人以上的黨支部，設立黨支部委員會。黨支部委員會由3至5人組成，一般不超過7人。正式黨員不足7人的黨支部，設1名書記，必要時可設1名副書記。黨支部書記一般應當具有1年以上黨齡，每年至少參加一次區級以上集中輪訓。村（社區）黨組織書記和主任全面實現“一肩挑”，每個村（社區）“兩委”班子中至少有1名大專以上學歷幹部。村、社區黨支部委員會每屆任期5年，其他基層單位黨支部委員會一般每屆任期3年，任期屆滿的及時換屆。
(三)健全工作機制。完善各領域黨支部議事決策、民主管理和民主監督等制度機制，支部黨員大會、支部委員會、黨小組會議規範召開，按許可權履行職責。村、社區重要事項以及與民眾利益密切相關的事項，全部經過黨支部黨員大會討論。積極推進黨建引領基層格線化治理，健全規範格線運行機制，推動聯繫服務居民民眾全覆蓋。
(四)規範組織生活。每季度至少召開1次黨員大會、上1次黨課，每月至少召開1次支委會會議和黨小組會議，每月相對固定1天開展主題黨日。經常性開展談心談話工作，每年至少召開1次組織生活會、開展1次民主評議黨員工作。黨員領導幹部帶頭參加組織生活、帶頭講黨課要求落實到位，組織生活記錄規範。
(五)嚴格黨員管理。嚴格執行發展黨員5個階段25個步驟，全面落實政治審查和跟蹤培養制度，規範發展黨員工作。全面加強黨員教育培訓，黨員每年參加集體學習和集中培訓時間不少於32學時。及時轉接黨員組織關係，督促黨員按期足額交納黨費，依規及時處置不合格黨員。注重選樹學習身邊榜樣、開展踐諾、鼓勵引導黨員參加志願服務等活動。認真開展流動黨員教育管理，流動黨員每半年至少向流出地黨支部匯報1次在外情況。全面加強黨內關懷幫扶工作，定期開展走訪慰問活動。
(六)完善場所陣地。圍繞“場所布局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能最佳化”目標，完善黨組織活動服務場所等設施，切實解決活動陣地租賃、面積狹小、使用率不高等問題，更好發揮辦公議事、開展黨的活動、提供便民服務等綜合功能。按照“五個三”要求，全面建成村、社區和部分重點非公企業、社會組織黨群服務中心，並向轄區內各類黨組織和黨員民眾開放。
(七)強化經費保障。各級黨組織要為黨支部開展工作給予經費保障，嚴禁擠占、挪用基層黨建工作經費等現象發生。足額兌現村、社區黨組織運轉經費和活動經費，落實好“兩委”班子成員報酬待遇。國有企業黨組織工作經費不少於上一年度職工工資總額的1%。機關事業單位黨組織活動經費列入年度預算。非公有制企業和社會組織黨員交納的黨費全額返還黨組織。
(八)促進作用發揮。督促指導基層黨組織認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》規定的基本任務，引導不同領域黨支部結合各自實際，積極參與黨組織聯建共建，圍繞服務高質量發展、打贏“三大攻堅戰”、推進鄉村振興、引領基層治理、聯繫服務民眾等重點任務，發揮戰鬥堡壘作用。
五、申報評定
(一)實行“自創+申報+評定+審核”工作程式。充分調動全區各級黨組織的創建積極性，採取全面自創、逐級申報、分級評定的方式有序推進，做到有安排、有落實、有成效。
1.全面自創。黨支部對照“黨支部”的建設標準，結合自身領域特點，找不足、補短板、促提升。上級黨組織加強指導，通過開展集中建設，推動黨支部建設水平得到明顯提升。
2.逐級申報。基層黨支部要結合年度組織生活會和民主評議黨員工作，組織全體黨員對黨支部工作進行評議。對於符合創建標準、黨員對黨支部評議優秀等次達到90%以上的黨支部，填寫《“黨支部”申請表》，報區直屬黨（工）委。區直屬黨（工）委按所屬黨支部總數20%的比例評定本級“黨支部”，並將申報區級“黨支部”名單上報至區組織人社部，區直屬黨（工）委要在次年1月上旬前完成本級申報工作。區級“黨支部”按所屬黨支部總數10%的比例進行評定，並按5%的比例向市委推薦年度申報名單。
3.分級評定。根據黨支部自評申報情況，上級黨組織集體研究並進行評定。下級黨組織的評定結果只作為向上級黨組織申報的條件，不作為評定依據。
4.審核驗收。區組織人社部在認真審核相關申報材料的基礎上，抽調專人組成工作組，對各直屬黨（工）委上報的“黨支部”開展實地審核驗收，審核驗收主要採取實地檢查與查閱資料兩種方式，審核內容參照各領域基層黨組織“黨支部”參考標準。凡發現1個不符合創建標準的黨支部，則需由區直屬黨（工）委重新研究報送。對驗收符合評定條件的，經高新區黨工委會議集體研究審定後，命名為高新區“黨支部”。
有下列情形之一的，不能評定為“黨支部”：
（1）黨員對黨組織評議“優秀”等次比例未達到參加評議黨員總數90%以上的。
（2）民眾評價“不滿意”占比超過20%，經查證情況屬實的。
（3）基層黨（工）委組織評價等次為“優秀”以下的。
（4）有關部門反饋存在不符合創建標準意見的。
（5）黨支部或所在單位當年度被給予問責處理或出現重大負面輿情的。
（6）黨支部班子成員或所屬黨員存在違紀違法行為，且尚在影響期內的。
（7）黨支部設定不合理，存在“大支部”或“小黨委”等問題的。
（8）黨內政治生活不經常、不規範，“三會一課”記錄造假的。
（9）發展黨員工作不規範，近兩年被各類巡視巡察檢查發現問題的，行政村連續2年未發展黨員的。
（10）行政村存在宗族宗教和黑惡勢力干擾滲透等問題的。
（11）新組建不滿一年的黨支部。
（12）其他不符合評定條件的。
(二)建立“四評”工作機制。以組織放心、黨員認可、民眾滿意、社會認同為先導，建立組織評定、黨員評議、民眾評判、社會評價工作機制。
1.組織評定。各直屬黨（工）委根據日常了解和年度述職評議考核情況，對所屬黨支部工作予以評定，“黨支部”的組織評價等次必須為優秀。
2.黨員評議。通過黨支部民主評議制度予以落實，上級黨組織結合黨支部實際，合理確定民主評議指標項目，“黨支部”的黨員評價優秀等次所占比例應達到參加評議黨員總數的90％以上。
3.民眾評判。深入踐行民眾路線，把人民作為“閱卷人”。在堅持邀請民眾代表參與年度述職評議考核的基礎上，在服務半徑內通過公示、訪談、民意調查等方式，擴大民眾評價的參與範圍，體現更廣泛的民主性。同時，上級黨組織還應探索線上評價渠道，方便民眾參與。民眾評價為“不滿意”的，經查證情況屬實的，不得評定為“黨支部”。
4.社會評價。根據黨支部所處領域特點，結合實際向紀檢監察、信訪、公安、檢察院、法院、市場監管、稅務、生態環境等執紀執法部門及主管單位、行業組織徵求意見，全方位了解掌握黨支部及所在單位、所屬黨員相關情況。有關部門反饋存在不符合創建標準意見的，不得評定為“黨支部”。
六、激勵保障
(一)建立評先評優的導向機制。被評為“黨支部”的支部及其所屬黨員、黨務工作者在參評上級黨組織開展的黨內表彰時應當予以優先推薦。黨支部及所屬黨員參評包頭市委以上黨內表彰項目，黨支部至少應當被區黨工委評定為“黨支部”。
(二)建立待遇保障的激勵機制。村、社區黨組織被評為區級以上“黨支部”的，給予班子成員每人1000元一次性專項獎勵。機關、事業單位、國有企業黨支部被區級以上黨委評定為“黨支部”的，黨支部書記在外派學習、掛職鍛鍊、職稱評定、提拔使用等方面，予以優先考慮。非公有制經濟組織和社會組織黨支部被區級以上黨委評定為“黨支部”的，黨支部書記可作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選，予以優先推薦。
(三)建立經費保障的傾斜機制。通過本級管理黨費預算、黨建活動經費支持和黨組織工作經費單列等渠道，對建設“黨支部”予以經費保障。區組織人社部將建設“黨支部”所需經費列入黨費年度預算。被區級以上黨委評定為“黨支部”的，當年下撥經費不少於5000元，用於支持黨支部開展黨的活動。
(四)建立動態調整的管理機制。“黨支部”建設應保持持續性、動態性。被評定的黨支部任期屆滿，應當做好接續建設;黨支部出現不符合建設標準的情形時，應當取消評定及相關待遇保障。
七、組織領導
(一)強化領導責任。各級黨組織要把重視黨支部、善抓黨支部作為黨員領導幹部政治成熟的重要標誌，把建設“黨支部”作為推進黨支部標準化規範化建設的重要抓手，作為深入推進北疆先鋒工程的重要載體。各級黨組織書記要帶頭建立“黨支部”建設工作聯繫點，帶頭深入基層調查研究，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準。
(二)強化組織實施。各級黨組織要充分認識建設“黨支部”的重大意義，謀定而動，主動作為，將建設“黨支部”作為抓基層黨建工作的重點任務，要對照主要職責和基本任務清單，建立定期調度、不定期督查機制，及時研究解決存在的問題，切實將各項工作落細落實。
(三)強化統籌推進。將開展“黨支部”建設與“五個三”黨群服務中心建設、黨建引領格線化治理、村黨組織“評星定級、晉位爭先”、國有企業黨組織“四強四優”和非公企業、社會組織黨組織“雙強六好”、“六個好”以及“講政治、守紀律、懂規矩、善作為”模範機關創建結合起來，統籌資源、統籌力量，一體謀劃、一體推進。原則上，“一類”村黨組織、“四強”國有企業黨支部、“雙強六好”非公企業和社會組織黨支部即可作為“黨支部”評定對象。
創建工作實施方案 篇8
今年是我市創建第x屆全國文明城市的決戰之年。按照市委、市政府的總體部署和工作要求，根據區委、區政府、市教育局關於創建工作的具體安排和區教育局創建全國文明城市“百日提升”工作方案的要求，積極動員全校師生員工廣泛參與，凝聚形成共創共建合力，現結合我校實際，特制定此方案。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，以培育踐行社會主義核心價值觀為統領，緊緊圍繞區委、區政府和區教育局“百日提升”創城工作任務要求，把爭創全國文明城市作為發展和諧教育、構建和諧校園和創建文明校園的重要契機，切實加強未成年人思想道德建設，充分發揮學校在全國文明城市創建工作中的主力軍作用和教育輻射作用，努力打造教育的良好形象，促進教育科學、和諧、均衡發展，為我區創建全國文明城市作出應有的貢獻。
二、工作目標
按照《xx區全國文明城市測評體系（—）目標責任分解》和《xx區教育局全國未成年人思想道德建設工作測評任務清單》，嚴格對照責任分工，制定創建方案，落實目標責任，對已經達到目標要求的項目，研究鞏固措施，使工作再上台階和水平；對未達標的工作任務，加快研究制定具體工作落實計畫，明確工作步驟，採取有力措施，做到逐項逐條明確責任，逐個點位落實工作任務，確保各項指標達到全國文明城市要求。
三、加強領導，健全機構
為加強對我校創建全國文明城市工作的組織領導，推動創建工作深入開展，學校成立創建全國文明城市“百日提升”指揮部，指揮部人員組成如下：
總指揮：黨支部書記
副總指揮：黨支部副書記
成員：
指揮部的工作職責是：督促學校以中央文明辦、省文明辦、市委、市政府和區委、區政府總體部署為依據，嚴格對照《全國文明城市測評體系（—）》及《全國未成年人思想道德建設工作測評體系》有關要求，對照簽訂的《xx區教育系統創建全國文明城市責任書》，建立和完善創城工作領導體制和目標責任制、項目化工作推進機制、格線化管理機制、常態化的考評督查機制和高效的宣傳發動機制，全方位提升創建工作；高標準做好迎接測評工作，按照落細落小落實的要求，重點在材料準備、現場準備問卷調查準備等方面扎紮實實做好工作，圓滿完成第五屆全國文明城市創建任務。
指揮部下設綜合創建組、督導組、宣傳組、監察組和保障組。
1.綜合創建組
組長：
牽頭責任科室：政教處
工作職責：
①根據xx區教育局創建全國文明城市工作意見，負責起草工作規劃、方案、活動總體安排、階段工作計畫目標；
②負責對文明城市創建各類《測評體系》及《操作手冊》的目標任務分解提出意見；迎檢期間統籌調度工作；
③負責做好實地考察、問卷調查、網路（媒體）調查的相關材料組織上報及迎檢工作；
④負責文明城市創建業務工作的指導和培訓工作；
⑤負責文明城市創建《測評體系》材料審核部分的資料收集、分類整理、歸檔和上報工作；對材料整理中存在的難點問題及時上報指揮部領導，並提請組織召開會議研究處理；
⑥負責與區教育局創城辦的溝通、聯繫、協調工作
2、督導組
組長：
牽頭責任科室：辦公室
工作職責：
①負責建立督評機制，協調相關工作組完成對各級創建責任單位的工作考核；
②負責依據《中國小校實地測評考察項目內容》，組織督導；
③負責各督導組情況匯總，尤其是存在問題的匯總，形成負面清單。
3、宣傳組
組長：
牽頭責任科室：團隊
工作職責：
①負責起草文明城市創建綜合性檔案、領導講話和工作總結等；
②負責對有關會議、創建活動、創建典型和先進經驗，進行宣傳報導，營造濃厚的輿論氛圍；
③負責組織好文明單位、文明校園創建相關工作；
④負責編印發放全國文明城市創建工作相關宣傳資料。
4、監察組
組長：
牽頭責任科室：教務處
工作職責：
①根據創建工作的要求，負責對負責人及工作人員的'創建工作進行跟蹤問效；
②負責建立和完善督查問責機制，對創建工作達不到要求的責任科室、責任人實行督辦；
③負責建立和落實以督查通知書、督查周報、督查專報等形式為主的創建通報制度。
5、保障組
組長：
牽頭責任科室：總務處
工作職責：
①負責協調、落實文明城市創建經費及指揮部工作運轉的資金保障工作；
②負責落實指揮部辦公場地、辦公設施設備等辦公條件，以及服務保障等各項工作；
③負責創建指揮部各種會議的籌備、組織工作。
四、實施步驟
1、全面啟動階段（5月9日至5月18日）。制定創城“百日提升”工作方案，建立格線化管理系統，確保責任落實到人。確定六中全國未成年思想道德建設工作測評任務清單，召開全校創建文明城市誓師大會，根據任務清單明確測評項目、測評內容、具體要求、落實相關責任。
2、對標自查整改階段（5月19日至5月21日）。黨支部成員定期檢查督促落實全校創建情況。學校按照測評體系和任務清單，開展自檢自查，摸清底數，找準問題，形成問題清單及工作檯賬。要針對查找的問題及薄弱環節，組織攻關，狠抓落實。學校根據任務清單整理相關資料，並按時間節點按時按要求上報文字、實景圖片等材料。
3、完善提升階段（5月22日至6月18日）。學校在全面自查、全面整改的基礎上，迎接區創城指揮部督查組將對各學校、各單位任務完成情況開展督導評估。對區教育局指揮部綜合督查組發現的問題下發的“整改通知單”，及時進行進行整改、落實、完善。
4、全面迎評階段（6月19日至8月底）。學校要把鞏固成果、展示亮點、查找差距、集中整改和迎接檢查等各項工作有機整合起來，在全面達標的基礎上，推動各項工作再上新水平。
五、工作要求
1、強化組織領導。落實“一把手”負責制，學校成立由“一把手”總負責的創建工作領導小組及其工作班子，明確相關人員工作職責，確定專人擔任創建工作聯絡員，並將相關機構報區教育局指揮部備案。在創建過程中，牢固樹立“一盤棋”思想，既要各司其責、各負其責，又要協同作戰、合力攻堅。
2、明確責任分工。按區創建辦的具體要求，學校認真制定具體工作方案，實行目標管理，明確責任分工，將各項迎查指標逐項分解到人。落實好各測評點責任。要按照“定格、定員、定責、定崗”的原則，與所負責的各測評點簽訂責任書，切實把任務落實到每個測評點責任人，確保每個測評點任務有人管、責任有人擔，不留問題死角，不留管理空白。
3、加強督導考核。加強創建目標管理，定部門、定領導、定任務、定製度、定責任，做到層層有人抓、環環有人管，確保高質量完成創建工作任務。建立月測評制度，採取日常檢查與抽查相結合，自查與互查相結合，凡在創城迎評期間及測評工作中出現問題、影響創建工作大局的，對相關負責人進行問責、追責。
創建工作實施方案 篇9
為做好我縣“平安市場”的創建工作，根據檔案精神，現結合我縣實際，特制定創建“平安市場”工作方案如下：
一、組織機構
為加強對創建“平安市場”工作的組織實施，成立創建“平安市場”工作組。
二、目標和任務
1.目標：通過“平安市場”的創建工作，力爭我縣各類市場達到規範、有序、公平、安全的目標。
2.任務：①嚴把市場主體準入關。凡應取得合法有效證、照而未取得合法有效證照的經營者，不得進入市場從事經營活動；②規範市場主體經營行為。所有已取得合法有效證、照的經營者，均必須在遵守國家法律、法規前提下開展經營活動，不得有違犯法律、法規的'經營行為；③取締無證、無照經營。對無證、無照或證、照失效的經營者進行查處、取締；④嚴厲查處不正當競爭、傳銷、商業欺詐、短斤少兩、哄抬物價等各種違法、違章經營行為。
三、職責分工
1.工商局：負責市場主體工商營業執照、食品流通許可證的把關和日常監督管理及本職責內的無證、無照經營的查處取締和不正當競爭、傳銷、商業欺詐等違法、違章經營行為的查處。
2.公安局：負責法定職責內消防、特種行業許可證等的把關和日常監督參考管理及本職責內的無證、無照經營的查處取締和違法犯罪經營行業的打擊。
3.食藥監局：負責法定職責內餐飲、保健食品、藥品許可證等把關和日常監督管理及本職責內的無證、無照經營的查處、取締。
4.質監局：負責法定職責內加工、生產許可證等把關和日常監督管理及本職責內無證、無照的查處取締和短斤少兩違法、違章經營行為的查處。
5.物價局：負責經營者價格行為的日常監督管理及哄抬物價等違法價格法行為的查處。
四、工作步驟
1.宣傳發動階段（20xx年4月20日前）
（1）組織機構。成立創建“平安市場”工作領導小組。（2）制定工作方案。
2.組織實施階段（20xx年4月20日11月30日）
各責任單位對照本工作方案，按照各自職責分工狠抓落實，全面開展檢查整治活動，發現問題採取措施及時予以整改到位。
3.工作總結階段（20xx年12月1日12月30日）
各責任單位要認真總結創建工作取得的經驗和做法，並於12月15日前形成書面工作總結上報縣政法委辦公室。六、工作措施：
1.嚴把市場主體準入關，各級登記審查員要嚴格按照法律規定的程式條件把關，各級工商機關要實行上下聯動、密切配合，加強對市場主體經營行為的日常監管。
2.各級工商行政管理機關要加強日常巡查監管工作，對流通領域的商品進行日常巡查監管和不定期抽檢活動，特別是食品、農資、建材等重要商品，實行流通領域準入制度，強化經營者自律意識，對重點商品要實行索證索票、進貨查驗、建立購銷台帳和商品申報備案制度等，不斷完善市場長效監管機制，確保商品質量安全和源頭的可追溯性。
3.加大行政執法力度，強化與公安、質監、食藥局、物價、文化等部門的執法聯動，形成執法合力，嚴厲查處取締無證無照、商業欺詐、哄抬物價、不正當競爭和傳銷等各種違章違法經營行為，切實保護消費者和其他經營者的合法權益，確保營造一個公平競爭的市場經營秩序，維護社會經濟秩序穩定。
五、工作要求：
1.強化工作落實。各創建“平安市場”成員單位要按照職責分工各自抓好各自職責內各項工作任務的落實，強化組織，狠抓落實。
2.密切配合，工作相互支持、配合，互通信息，對涉及本單位辦理的許可證或許可證失效的信息及時抄告相關單位；涉及要移送的案件及時轉送。
3.加強聯繫，各成員單位每季度應將本單位開展創建活動的工作情況和取得成效用書面形式於次季度第一個月的5日前抄送創建“平安市場”工作組辦公室（縣工商局市管股），然後，由創建辦公室匯總各成員單位工作的情況，以創建工作組的名義形成書面工作匯報材料上報縣政法委辦公室。
創建工作實施方案 篇10
一、指導思想及基本原則
(一)指導思想
圍繞學校“綠色、自主、和諧”辦學理念，強調“健康第一，以人為本”，結合我校實際，採取多項措施，分階段按步驟，為師生營造和諧健康的校園環境，強化師生的健康意識，提高健康知識和技能水平，教育師生養成良好的健康衛生的行為習慣，以促進其身心健康發展。
(二)基本原則
創建工作以科學性、發展性及活動性為原則，通過內容豐富、形式多樣的活動，讓師生獲得健康體驗，調節身心，提高師生健康素質和健康水平，實現學校及全體師生的可持續發展。
二、工作目標及主要任務
(一)工作目標
1.用“健康第一”的理念滲透各項工作，增強全體師生的健康意識，提高師生的健康素質，樹立健康的生命觀、人生觀及世界觀。
2.以學生心理健康教育為切入點，通過宣傳教育、調查、講座、活動等多種形式促進健康理念的形成;培養師生健壯的體魄和良好的心理素質;建立和諧健康的人際關係;師生共同健康地學習、工作、生活和發展，創建具有良好健康服務質量的健康促進學校。
(二)主要任務
1.逐步完善學校有關健康制度。進一步完善學校各項健康制度，進一步完善保護師生身心健康的安全制度、有關學生飲食與營養的規定、學校控煙的規定、學校突發事件處理措施，健康檢查和預防控制常見病方面的相關政策。
2.進一步完善學校的物質環境，為師生提供一個安全、滿意和愉快的生活、學習和工作環境。以新校建設為契機，在前期設計中充分考慮建設健康教育宣傳場所，創建優美的校園環境和教學場地、心理諮詢室、閱覽室等，在現有條件下保證學校運動場的設備、建築物、花草樹木和其它設備的安全，保證足夠的衛生設備、努力改善和保障學生的學習環境和老師的工作環境。
3.建立融洽的學校人際環境。不斷通過各種形式，進一步創設教師之間、學生之間、師生之間相互尊重、相互關懷、相互理解、相互促進的良好人際環境。
4.努力創建良好的學校、家庭關係。目前，學校將加強與家長的溝通和聯繫，進一步提高親職教育指導站的功能，同時加強與疾控中心聯繫，爭取各項支持。
5.提供必要的健康服務。學校為師生提供必要的健康服務，完善學生健康體檢制度及健康檔案，開展各種活動提高師生的身體素質和心理素質。並大力普及個人健康知識和健康技能，讓師生人人都能以健康為標準，養成良好的行為習慣，擁有健康的生活。
三、組織機構
成立以校長為組長的創建健康促進學校領導小組，由分管副校長具體負責策劃、組織我校的健康促進學校創建工作。
組長：
副組長：
成員：
四、具體措施
1.做好創建健康促進學校的宣傳發動工作。師生健康促進學校，利用健康廣播、板報、宣傳欄、主題班會等多種形式進行宣傳，提高全體師生對創建工作的認識，增強積極開展創建工作的自覺性。並以優質化學校和綠色校園的創建為契機，為健康促進學校的創建注入動力和活力。
2.多渠道對師生開展衛生知識宣傳教育，幫助師生掌握必需的衛生健康技能。向家長、老師、學生廣泛宣傳創建的要求和意義，印發《致學生家長的一封信》，結合健康講座。通過舉辦健康廣播、健康知識普及講座、宣傳欄等多種宣傳途徑，不斷提高師生的健康知識水平。
(1)充分利用紅領巾廣播站宣講健康教育基礎知識，利用紅領巾板報辦好健康教育專欄。
(2)利用主題班隊會對學生進行心理健康教育和青春期健康教育，行為習慣教育。
(4)建立健康與心理專欄。
(5)營造“健康第一”的校園氛圍。
(6)加強學生個人衛生習慣的培養。
(7)開設系列健康教育講座
3.注重師生心理健康，建立和諧健康的師生關係。進一步提升心理諮詢與心理個案輔導工作，加強師生的感情交流，營造和諧健康的人際關係。
4.建設良好的校園環境。規劃新校的各項環境建設，把校校園建設成安全、滿意、愉快、綠色環保、可持續發展的美麗家園。培養學生良好的衛生習慣。
5、進一步落實《學校衛生工作條例》。開展傳染病防治、防近、防沙眼、口腔健康教育等。加強傳染病管理，做到早發現、早報告、早隔離、早治療;在疫情發生時及時對傳染病源周圍進行消毒。加強學生因病缺課的管理，及時了解學生缺課的原因，並做好記錄。在辦公室、公共場所、醒目位置設定明顯的控煙、勸阻吸菸的標誌、標識。加強教職工行為規範管理，教職工不得在校園公共場所、學生面前吸菸。大力營造吸菸有害健康的輿論。
6.關心師生健康，定期組織學生體檢。做好體檢服務工作，建立學生健康檔案。
7.問卷調查與健康知識測試。按評估指標的要求，設計相應的表格，試卷、對學生進行問卷調查。