3、獨生子女或二女結紮戶的子女須提供縣級計畫生育部門出具的依據。
考生須填寫統一格式的《大方縣面向社會公開考聘事業單位工作人員加分申請表》，審核後符合加分條件的，在筆試前統一由大方縣事業單位考聘領導小組辦公室面向社會公示，公示結果無異議的，在筆試成績總分中加分。
加分依據必須在報名時提供，報名結束後所提供的相關加分依據無效。
八、體檢
體檢時間：（另行通知）
筆試、面試結束後，按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算考生總成績。根據考聘職位所需人數從高分到低分按1:1的比例確定參加體檢人員。如遇某職位進入體檢人員未位考生總成績並列，以面試成績高的進入體檢。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。
體檢標準參照《貴州省公務員錄用體檢通用標準》（試行）執行。
體檢在縣考聘工作領導小組辦公室指定的縣級以上醫院進行。
九、考核
經體檢合格人員列入考核對象。縣考聘工作領導小組辦公室負責考核工作的指導，具體工作由用人單位組織實施。
考核合格人數達不到考聘職位人數時，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格後列為考核對象。
十、聘 用
經體檢、考核合格的，確定為擬聘選崗對象。選崗分別由教育局、計畫生育局根據編制情況制定崗位，按照綜合成績從高分到低分依次選定工作崗位，綜合成績並列者以面試成績高的優先選崗。
（一）選崗原則
選崗工作由招考領導小組辦公室主持，用人單位及其主管部門參與，在縣紀委（監察局）的監督下進行，原則上按綜合得分高者優先選擇崗位的方法施行。
（二）選崗程式
1、崗位由招考領導小組根據編制和工作的需要確定，選崗前張榜公布。崗位分兩個系列：
教育系列01、02職位；
計生系列01、02、03職位；
報考相應職位考生參加選取相應系列的崗位。
2、選崗人員分系列按照綜合成績排名的先後順序從高分到低分依次選崗。教育系列中兩個職位名次相同人員採取抽籤方式決定選崗順序（例：01、02職位第一名同時進入選崗場地，根據抽籤結果決定選崗順序選取崗位，然後01、02職位第二名同時進入選崗場地，根據抽籤結果決定選崗順序選取崗位，依次類推……）。
3、選崗實行自願選擇的原則，當場確定，以本人簽名為準，一經選定不作調整。
4、由用人單位負責通知參選考生，按規定的時間到達選崗地點報到。
5、參選考生應準時參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委託他人代為選崗。不按時參加選崗者，作自動放棄處理，不再進行補選。
選崗後由縣考聘工作領導小組辦公室在網站、電視、報紙等媒體及政務公開欄進行為期七天公示，接受社會監督。經公示無影響聘用反映的，根據《大方縣事業單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔XX年〕88號）檔案的規定辦理聘用手續。
新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用契約期限內。試用期滿並經用人單位考核合格者，經業務主管部門審核，報人事部門完善正式聘用手續。考核不合格的，解除聘用。
十一、紀律監督
考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程式、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢（監察）部門和社會各界監督，嚴格堅持幹部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律的人和事，一經發現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內不準參加縣內任何聘用考試。
十二、未盡事宜由大方縣事業單位考聘領導小組集體研究決定。
諮詢電話：
大方縣人事勞動和勞動社會保障局：0857—5251738
大方縣教育局：0857—5250785
大方縣計生局：0857—5221888
大方縣水利局：0857－5251960
監督電話：
大方縣監察局：0857—5221501
附屬檔案下載：《2010年大方縣事業單位面向社會公開考聘工作人員職位表》163貴州網提供下載服務