師德師風建設年活動實施方案

為了進一步貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,深入實踐科學發展觀,深入開展創先爭優活動,積極落實黨的教育方針,加強教師隊伍的師德師風建設,塑造教師在社會上的良好形象,提高教職工隊伍素質,促進教育事業的發展,辦好人民滿意的教育。結合我校教育工作實際,具體實施方案如下:

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為知道,以“辦人民滿意教育”為宗旨,以學習、<蓮山課 件 >落實《中國小教師職業道德規範》為標準,著力解決當前師德師風存在的問題,不斷完善師德師風建設長效機制,精心打造一支“師風正、師學勤、師業精、師紀嚴”的教師隊伍,全力營造“為人師表、從教為民、管理規範、文明育人、依法治教、廉潔勤政”的校園新風貌,促進我校辦學事業又好又快的發展。

二、活動目標

通過師德師風建設年活動的開展,認真組織學習教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》和新頒布的《中國小教師職業道德規範》;學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》;學習《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,學習《xx管理區師德建設“十條禁令”》為全面實施素質教育,不斷提高教學質量,建設和諧新校園,辦好人民滿意的教育,當好主力軍,做出新貢獻。培養一批愛生樂教、教書育人的典型,警示一批師德不規範、風紀不正的人員,建設一支師德高尚、業務精良的教師隊伍,健全師德建設工作的長效機制,解決制約教育發展,影響形象的突出問題。以優良的師風,帶動教風、最佳化行風,讓學生滿意、家長滿意,社會滿意。

三、方法步驟

我校“師德師風建設年”活動共分六個階段進行。

(一)宣傳發動階段(xx年2月)

1.學校成立師德師風建設領導小組和辦公室

組 長:

副組長:

成  員:

領導小組下設辦公室由王碧玉同志兼任辦公室主任。

2.學校要積極營造活動氛圍,要召開全體教師參與的專題動員會議,統一思想,部署工作。要通過校刊、<蓮山課 件 >櫥窗專欄、校園網路等形式,大張旗鼓地宣傳活動的目的和意義。要組織全體教師認真學習,深刻領會檔案精神。

3.與全體教職工簽訂師德師風承諾書。組織新教師進行入職宣誓。

4.開展“教師家訪”活動。

5.在全體教師中開展《中國小教師職業道德規範》鋼筆字比賽。

(二)組織學習階段(xx年3—5月)

1.要組織全體教職工認真學習教育部《關於進一步加強和改進師德建設的意見》和新頒布的《中國小教師職業道德規範》;學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》,學習《公民道德建設實施綱要》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》。學習《xx管理區師德建設“十條禁令”》。

2.寫兩篇師德教育學習心得(每篇字數不少於1000字)舉行學習心得交流活動;開展“樹立新時期人民教師光榮形象”專題大討論。

3.結合期中考試家長會,進行家長滿意教師評選活動。

(三)民主評議階段(xx年6月至xx年7月)

結合績效考核方案進行評議活動。在個人自評基礎上,每位教職工進行同事互評、學生評價、家長評價和學校綜合評價。<蓮山課 件 >

1.公開評議。根據個人師德師風方面的綜合表現,組織全體教職工進行互相評議,通過評議得出教職工的測評成績。

2.採取個別訪談方式,召開學生、家長等各種代表徵求意見座談會。還可以通過發放師德調查問卷和徵求意見表,設立徵求意見箱,多渠道、多層次地開展師德師風評議工作,廣泛徵求意見。並將徵求到的意見如實向教職工進行反饋。教師也要主動徵求和聽取各方面意見。

3.校級領導廣泛聽取本校教師意見建議,接受社會民眾評議。

(四)思想剖析階段(xx年8月至9月)

1.對照新頒布的《中國小教師職業道德規範》、《xx管理區師德建設“十條禁令”》及評議意見建設進行自查自糾,自我評價

2.在自查自糾的基礎上,教職工找出個人在師德師風方面存在的問題、不足與差距,對存在的問題的具體表現、危害和產生的原因進行剖析,明確整改措施,寫出不少於xx字的“個人師德素質剖析材料”。

3.對每一位教職工的師德表現給予綜合評議,在學校範圍內公布。民主測評結果記入業務檔案,作為評優評先、晉職晉級、績效考核的重要依據。