（3）超工作量課時津貼
①凡超工作量的，課時超則課時津貼翻倍，教案超則教案津貼翻倍（超教案必須符合下面兩個條件：a要跨頭的；b每周總教案超過4課時<不含4課時>，應屆高三跨補習班的老師，教案不能算超，只能算二個月的兩頭教案費）。
②行政領導超工作量的，超量部分（包括課時和教案）乘以係數1.5。
（4）代課津貼
①未滿工作量的代課，每節按各自所上課時的檔次計算。
②滿工作量的代課，每節按超課時計算。
2、出勤津貼
（1）凡出滿勤者，按90元/月標準發放出勤津貼
（2）未出滿勤者，按下列標準扣發：
①婚、產、喪假（限國家規定天數），規定天數內不享受出勤獎。超過的按事假或曠工標準執行。
②病假每天扣8元，超過的或弄虛作假的按事假或曠工標準執行。
③事假每天扣15元，超過的按曠工標準執行。
④曠工一天扣50元，無故缺課一節扣25元，上課遲到一次扣7元。
⑤全校大會、黨員大會、黨課、升旗、分組政治學習、學科活動、備課活動等各類集體活動，每缺席一次扣15元，遲到或早退一次扣7元，非公務請假每次扣6元。
⑥監考遲到每次扣7元，缺席按曠課一節計算。
⑦教案缺一課時扣7元。
⑧未完成全學期聽課任務的，每少聽一節扣7元。
⑨外出拿文憑的進修學習每天扣4元，出公差、開會或學習等不扣出勤獎。
⑩在規定坐班時間內，每缺席一次扣30元。
（3）未出滿勤者，如出勤津貼扣完，其餘部分從在崗補貼中扣除。
3、教育教學質量
（1）綜合先進獎（包括優秀教師、優秀教育工作者、優秀黨務工作者；優秀共產黨員、先進工作者、先進班主任、先進年級主任等）
獲獎級別
校級
市教育局
市委
市政府
省教
育廳
省委
省政府
國家
教育部
國務院
獎勵金額（元）
50
100
150
200
300
300
500
註：1、同一年次同一項獎勵取最高獎，不重複計獎；2、其他由部門評選的優秀工作者算單項，每個級別按五分之三取獎金。
（2）優質課比賽（包括儀器製作獲獎）
獲獎級別
校級
市教育局
省教育廳
國家教育部
獲獎等次及金額(元)
一等
30
80
150
300
二等
20
60
100
200
三等
10
50
80
150
註：同一年次選拔賽取最高獎，不重複計獎。
獲獎級別
校級
市教育局
省教育廳
國家教育部
獲獎等次及金額(元)
一等
20
60
80
160
二等
10
50
60
100
三等
5
40
50
80
（3）教學（含德育）論文獲獎（包括課件、科研課題評審通過已結題的）
註：1、各級論文獲獎，需教育局教研室及各級專業學會組織的方可計獎；2、報導學校的新聞稿件按稿費的2倍計獎；3、科研課題獎參照論文獎。
（4）奧林匹克競賽（指數、理、化、生、計算機）
獲獎級別
由市統一組織閱卷排名
省級(由省統一組織閱卷排名)
國家級(指經省級選拔賽參加的全國競賽)
市級
省級
國家級
個人
團體
個人
團體
個
人
團
體
個
人
團
體
個
人
團
體
獲獎等次及獎金(元)
一
40
120
60
180
100
300
xx
xx0
xx0
50000
二
30
90
50
150
80
240
500
10000
5000
30000
三
25
75
45
135
65
195
300
5000
3000
xx0
註：1、個人獎與團體獎不重複計獎；就高不就低；2、如公布結果是以名次排列，則：第一名相當於一等獎；第二名和第三名相當於二等獎；其它名次相當於三等獎。
（5）其它學科與非學科競賽（須由教育部門組織）
級別
標準
等級
市級
省級
國家級
個人
團體
個人
團體
個人
團體
一等
40
120
60
180
100
300
二等
30
90
50
150
80
240
三等
25
75
45
135
65
195
註：1、非學科指代表學校參加市、省和國家教育部門或黨政組織的各種演講、作文、知識競賽等；2、個人獎與團體獎不重複計獎，就高不就低；3、如公布結果是以名次排列，則第一名相當於一等獎，第二名和第三名相當於二等獎；其它名次相當於三等獎；4、獎金分配：①非學科競賽獎給輔導老師；老師參賽的獎給參賽者；②其他學科如屬開卷，只能按獎勵標準的50%領獎。