為了鼓勵老師們積極參加到導師工作中來，藝術系給每個班導師計算工作量，這樣就提高了老師們擔任班導師的積極性。為了督促班導師做好工作，藝術系還制定了班導師的評價體系，主要是學生給班導師打分制度。每個月末，同學們都會收到一份關於班導師工作的調查問卷，同學們根據導師的工作表現，給予相應的分值。根據班導師的得分，藝術繫上報學院後，會相應給予全額工作量、半額工作量和不計工作量的獎懲措施。
負責領導：xx
責任人：全體教師
完成時間：2012年6月
四、整改要求
（一）加強組織領導，建立健全機制
整改落實階段是最出成果、最見實效的階段，也是廣大師生最為關注的階段。各部門各司其職，抓緊落實具體工作。集中時間、集中精力抓好整改落實，並定期向師生公布整改進展情況，接受他們的監督。
（二）按照職責分工，加強組織協調
負責領導、教學辦和學工辦要樹立大局意識和責任意識，按照任務分工，認真履行整改落實責任。要把整改任務落實到個人、落實到崗位上，領導帶頭，互相監督，上下聯動，合力整改，使整改項目和整改措施“事事有著落，件件有結果，條條有落實”。對於需要其它部門支持或涉及幾個責任部門的整改落實任務，要注重統籌，主動溝通，協調配合，努力形成上下互動、左右聯動、通力合作、有序推進的兩訪兩創活動的良好局面。
（三）切實轉變作風，狠抓工作落實
要大力弘揚求真務實之風，狠抓整改任務的落實。要逐條逐項地分析師生反饋的意見和建議，按照時限要求抓緊拿出解決問題的有效措施和具體辦法。對於涉及體制機制的問題，要充分論證，深入研究，注重政策和科學性，積極穩妥地為我系和我校的科學發展營造良好的政策制度環境。
檔案局“三查三保”活動整改方案
市勞保局學習整改方案
保護區黨支部整改方案
黨支部主題教育實踐活動整改落實方案
整改落實階段實施方案
師德主題教育月查擺整改階段整改方案
政府辦公室對存問題及整改方案
責令改正指令書整改方案
師德師風自查自糾整改方案
國小規範辦學行為整改年工作實施方案