求職簡歷必須突出自己的核心競爭力……求職的時候大可不必像嚴守一那樣“有一說一”……一個人說假話並不難，難的是把假話說到底，並且不露一絲破綻……在填寫自己的特長時，一定要儘可能詳細……一份求職簡歷只要用一張a4紙做個表格就足夠了……面試其實是有規律的，每次面試的時候只要背標準答案就行了……
十六、騎一頭能找千里馬的驢
美國鐵路兩條鐵軌之間的標準距離是4英尺8.5英寸，為什麼呢？因為兩匹馬臀部之間的寬度是4英尺8.5英寸……垃圾是放錯位置的人才……世界上最大的悲劇莫過於有太多的年輕人從來沒有發現自己真正想做什麼……中小型企業或許能夠讓你得到更充分的鍛鍊……從基層做起並不意味著可以從基層的每一個職位做起……要“錢途”，更要前途……
十七、寫字樓政治：白領必修課
大公司是做人，小公司是做事……職員能否得到提升，很大程度不在於是否努力，而在於老闆對你的賞識程度……公司的事情和秘密永遠比你想像的還要複雜和深奧……在適當的時候裝糊塗不但是必要的，而且是睿智的……就把你的同事當成一群你可以叫得出名字的陌生人好了……
十八、創業：29歲以前做富翁
瘦死的駱駝比馬大……撐死膽大的，餓死膽小的……不再是“大魚吃小魚”，而是“快魚吃慢魚”……對於趨勢的把握是一個創業者最重要的能力……高科技行業留給畢業生的空間已經很小……欲速則不達。在創業以前通過給別人打工而積累經驗是非常必要的……市場永遠比產品更重要……錢不夠花，怎么辦？第一，看菜吃飯；第二，借雞生蛋……
大學校園裡的潛規則：
大學潛規則包括：
考試成績內定：考試只是形式，判卷的老師都是自己學校的老師，看學生姓名直接給分。就是說和老師關係好的學生就能拿高分。
獎學金內定：每年評定時，只給和老師關係好的或者和學校認識領導的學生。
吃飯門：和老師經常吃飯就能和老師關係搞好。
買飯門：中午給老師買飯，就能在以後學生成績，榮譽評定中得到優勢。
榮譽內定：優秀大學生，優秀幹部都是評定給和老師關係好的或者和學校認識領導的學生。普通學生沒有機會。
實習門：不給學生工資，必須實習，如果不去就影響畢業，或者說沒有學分。
職務門：學生會等學校高級學生職務都由老師直接指定，即使你做得再好也不能升遷，而且功勞都沒有你的。
改分門：一些學生利用職務之便，接觸到老師，給老師判卷登分，以此報復別的學生，多數學生不及格，老師不管不問。
大學的愛情是最美好的，沒有中學時的稚氣，沒有大齡者的枯燥，有的只是激情和單純。但美好的東西多很短暫，大學裡沒有工作和生活的壓力，愛情多是建立在經濟基礎穩定的基礎上。一旦畢業，面臨就業、成家等諸多現實，愛情不再堅強，而是嚴重缺鈣，枯萎是自然的事情