弘揚焦裕祿精神做為民務實清廉表率心得體會

難而上、無私奉獻”的精神和“四個表率”的要求已然成為黨員幹部的服務民眾、貼近民眾的指路明燈，並化作了無聲行動。該公司領導班子成員鼓勵員工給領導班子“挑刺”，先後分9個小組到18個聯繫點中聽取領導班子“四風”方面及企業生產經營中存在的問題的意見和建議，了解員工最迫切、最關注的問題，為員工解疑釋惑、解決實際難題；檢修部電氣專業3位副主任在大修中與員工一起泡在現場8天8夜，消除了發電機轉子抽出後發現的內冷水漏水重大故障，確保發電機因故增加的工期搶回來；職能科室的黨員幹部紛紛利用休息時間走進冷卻塔清淤現場、文明生產整治現場，為生產助力；生技部專業技術人員到對應班組“送技術”，解決班組攻克不了的技術難題……黨員幹部紛紛用實際行動踐行著焦裕祿精神。學習焦裕祿精神，爭做“四個表率”為該公司教育實踐活動注入了新的內容，也為該公司打好“雙提升”攻堅戰增添了新的動力。