·便於管理：企業可以自行設定網路管理員來分配和管理內部員工的電子郵件帳號，可以隨時增加、刪除、調整員工信箱設定，即使人員流動性較大也可以保證資源的合理使用，並可避免離職員工繼續使用公司郵件可能產生的潛在影響；
·價格低廉：一個企業郵局的年使用費一般在幾百元到一千元之間，可供幾個到幾百個員工試用，即使按20個用戶信箱計算，每個信箱每年的使用費還不到50元，如果用戶數量更多一些，價格就更為低廉，幾乎接近免費的價格，比使用免費信箱帶來的價值要高得多；
·節約資源：以100m空間的企業郵局為例，甚至可以供100個用戶使用，如果該郵局使用動態容量管理的話，給每個用戶分配的空間還可以多於每個用戶平均所占有的空間容量，只要所有用戶同時占用的信箱空間容量不超過企業郵局空間總容量即可。
·郵件收發方便：企業郵局可以提供web方式和客戶端軟體方式收發郵件，使得電子郵件的使用和管理更為方便；
·專業技術服務：企業郵局使用方法非常簡單，不需要太多的專業知識，所有後台技術都由企業郵局服務商的專業技術人員負責，企業不必為郵件系統故障而傷腦筋
南京郵電大學電工電子實驗教學中心成立於XX年，是由江蘇省教育委員會確定的省級教學實驗中心，XX年又被確定為江蘇省基礎課實驗教學示範中心。
電工電子實驗教學中心是校級實驗教學單位，承擔全校電工電子類的實習、實驗和實踐教學任務，掛靠光電工程學院管理。
實驗中心成立後，江蘇省教育廳和學校領導對實驗中心的建設給予了高度重視，撥款550餘萬元用於實驗中心的建設。學校領導對實驗中心的教學改革、教學管理、設備投資、師資培養等方面都給予重點扶持。目前，實驗中心擁有實驗場地3000平方米，各類實驗室總計20個，實驗設備XX余台（套），固定設備資產900餘萬元。可同時提供電裝實習、電工電子實驗、通信電路實驗、電子設計自動化（eda）實驗、單片機實驗、嵌入式系統實驗設備總計584組，此外，還提供用於學生課外創新活動的實驗中心共有教師固定編制教師30人，設備維修人員5名，每學年根據實驗教學需要還要外聘流動編制教師5～10名。每學年承擔電工電子類的實驗和實踐課程，其中必修課8門，總計（192～208）學時，選修課（包括限選課）7門，每屆3000餘名學生，電工電子類實驗和實踐必修課總計每學年40萬實驗人時。
實驗中心的全體教師和設備管理人員，以省教委確定的省級基礎課實驗示範中心建設標準為目標，以提高電工電子類實驗課程的教學質量為一切工作的中心，齊心協力，銳意進取，為把實驗中心建成課程體系最佳化，教學內容先進，教學方法高效，實驗設備齊全，教學質量控制有效，規章制度齊備的省級實驗教學示範中心而不懈努力。