2、鵪鶉養殖過程中光照、溫度、濕度、空氣流通的理論學習與實踐控制；
3、要經常與養殖戶交流：交流養殖管理和現階段商品產蛋鵪鶉狀況；
4、養殖區用藥學習與使用：種鶉與商品鶉的預防用藥、免疫程式的學習與實踐工作；
5、飼養工作學習；
通過這段時間的學習，我知道做這些日常的記錄儘管是很簡單的事情，但是只要細心點還是能發現很多東西，而且都是有必要要做的，更何況現在是有這么多的記錄都要做。做些工作更好的方便了公司的生產管理，也是有利於我的學習的。通過記錄可以了解近段時間商品蛋鵪鶉生產狀況是否穩定，可以了解到近階段公司在日生產管理方面是否做得平穩、是否合格等相關的問題。這些都是直接關係到公司營業利益的問題。儘管現階段（我聽說）公司在某些方面還在虧本，但是我相信我們現在是在走一條正確的道路，而且在以後我們將會有更多更大的收穫。而那些選育種鵪鶉的工作是更要做到細緻，不管是配種、收集種蛋、做記錄等都不能做到失誤，因為這些都是科學選育的記錄，我們不能馬虎。
對於gap資料的學習讓我了解到我們的鵪鶉生產管理達到了綠色農產品生產的標準，這讓我為我們公司現如今的生產管理技術感到驕傲。
下面我將這個月我們做了幾個重要的工作，而且也是有點棘手的工作做個小結：
1、12月7日的第一批十代種鶉的轉群工作：
注意問題：
前期飼餵過渡、前期防應激用藥、轉群前擬定工作方案、轉群期實際人員安排、轉群時合理篩選種鶉、轉群後期應激用藥、後期飼養過渡、環境控制（溫度、濕度、空氣流通量、人員進出控制）、飼料質量控制。
2、12月10日開始進行第一批十代種鶉的相關工作：
注意問題：
前期免疫計畫、免疫工作安排、種鶉個體翅號記錄、個體開產日齡記錄、個體開產體重記錄、外界環境控制、調節機體代謝平衡電解質用藥、飼料質量控制等：
3、12月10日下午至12月15日下午，進行總計5.5天的培訓學習時間。
注意事項：
學習態度、學習方法、個人表現、培養集體意識、培養競爭意識、培養創新精神、培養溝通技巧等。
4、12月13日第二批十代種鶉的出雛與轉群工作：
注意問題：
保溫控制、開水營養調節、開食飼料控制、免疫計畫、免疫工作和記錄、飼餵飼養學習等。
5、12月19日至25日協助農科院同事工作
。
6、12月20日公司準備元旦晚會，有力出力，有計出計。
在這裡我很高興能夠得到我們種鶉廠經理胡經理的指導，他告訴我他曾經做人做事的方法和他以前就業的故事。使我受到了很大的啟發。在以後的工作中我會更加努力的學習的，在這裡感謝公司領導的關懷了。