旅行社實習報告彙編

旅行社實習報告彙編 篇1

在20xx年x月至x月,我們在東莞市國際旅行社有限公司進行了為期四個月的實習。針對我們旅遊管理專業,畢業前的專業實習是學校教學計畫的重要組成部分,是我們學習專業基礎課和部分專業課以後,親身參加旅遊企業和有關部門的工作,在實踐中了解旅遊服務生產過程和鍛鍊實際工作能力的教學環節。這是我們第一次的社會實習,通過實習,我們可以鞏固和加深對旅遊管理專業有關基本知識、基本理論的理解,並直接面對旅遊企業的員工和管理人員,進一步學習旅遊服務的基本技能、了解經營管理的實踐經驗,培養分析問題和解決問題的能力,同時鍛鍊與人相處和獨立工作的基本能力,為以後的學習和將來參加工作打下紮實的基礎,真正做到理論與實際相結合,培養好工作能力,提高自身素質。

實習單位及崗位介紹

實習單位:東莞市國際旅行社有限公司。東莞青旅成立於1997年1月,其前身隸屬於東莞市團委。經過19年來的發展,東莞青旅已經發展成為承接國內旅遊、出境旅遊、東莞地接旅遊、機票、酒店、簽證、租車等業務的專業旅遊服務機構。東莞青旅本土優勢強大,以旅行社為龍頭,發展成立了東莞城市候機樓、MTC東莞汽車旅遊中心,入股東莞首家五銀城酒店。20__年東莞青旅及各分公司營業規模突破5億,組團人數達100萬人次。組團人數東莞第一,成為名符其實的廣東旅遊總評榜歡迎旅行社,廣東省十大組團社、五大地接社。

總社營業部於1999年獲"廣東省青年文明號"稱號,20__年被評為市"文明單位"和市直機關工委"文明單位",20__年分別與東莞軍分區、武警支隊結成"軍民共建單位",20__年榮獲"20__-20__年度東莞市消費者滿意單位",20__年成為井岡山旅遊局、廬山旅遊局東莞地區組團協定單位;20__年,東莞青旅創東莞旅遊經營模式之先河,推出ANYTRAVEL系統,全面實現網上銷售,突破網上支付難關,成為東莞第一家真正的網路旅行社。公司經營範圍包括專業國內游、商務自助游、全接觸東莞游、會議接待中心、企業文化活動策劃中心、禮儀服務中心、廣東省青少年素質訓練(東莞)基地、黃埔青少年軍校東莞辦事處、票務、租車等。

實習崗位:導遊部。主要是作為導遊進行工作,接受部門分配的導遊任務,按接待計畫安排組織遊客參觀、遊覽,負責向遊客導遊、講解、介紹目的地的地方文化和旅遊資源。同時按照旅遊接待行程,安排好遊客的交通、餐飲、住宿,保護遊客的人身和財產安全。過程中需要耐心解答遊客的問詢,妥善處理旅遊相關服務方面的協作關係以及旅途中發生的各類問題。

實習內容及案例分析

實習內容:旅行社業務、導遊技能

案例一:陽江海陵島兩天游

當天我作為導遊帶著30多位遊客來到陽江旅遊,吃完午飯來到大角灣,根據行程安排,大角灣是自由活動兩小時後客人自行到附近的美食街解決晚餐後再一起返回酒店。在大角灣自由活動前我已經給遊客介紹了美食街的位置及集合時間地點,並說明不清楚美食街位置的可以找我帶路。客人在大角灣自由活動時間到後,我再一次在門口給他們指引美食街位置並強調最後的集合時間。但是由於部分客人在大角灣活動過久,出來時離最後集合時間只差半小時。最後集合時間到了,很不湊巧,下起了大雨,部分客人遲遲不見人影,電話接通後被告知正準備吃飯,但按時回來的客人餓著肚子已經等了很長時間,不耐煩的開始催促導遊。

事情的發生是部分客人不守時導致的,但作為導遊,我應該多強調幾遍行程安排及集合時間,在天氣不好時可以提前打電話告知客人,讓他們抓緊時間按時回來。當時的情況安撫著急的客人是第一位,請他們諒解並耐心等待,幸好客人都表示理解,同時繼續打電話給未歸的客人說明情況,讓他們儘快歸隊。集合人齊後在返回酒店過程中,我再次強調守時的重要性並感謝客人的理解與支持,同時,在問過酒店工作人員之後,給客人介紹了酒店附近的大排檔,讓他們在入住之後可以先解決晚餐。

案例二:清遠黃騰峽漂流一天

清遠是漂流之鄉,夏季的熱門線路,也是很多喜歡刺激的年輕人必玩的項目。當天來到黃騰峽漂流景區,在我與地接導遊的安排下,客人跟著景區擺渡車到達漂流起點開始漂流,遊玩時間大概是兩個小時,結束回來發現有一位客人膝蓋擦傷出血。我們知道,漂流具有一定的危險性,也是因為這種刺激才受到眾多年輕人的喜愛。在漂流之前,導遊要跟客人強調注意安全,做好預防措施,穿戴好防護裝備,要全程帶好安全帽,雙手不能伸出橡皮艇外,不能站立,遇到危險時要及時向岸邊的工作人員求救,對同伴也不能盲目施救,避免自己遇到危險。當時看到客人受傷,我第一時間上前詢問傷情,並將客人帶到景區的醫務室進行治療,請醫生開具傷情證明,過程中安撫客人,同時向公司有關部門報備。

案例三:珠海長隆兩天游

當時是珠海旅遊的第二天早上,在我給客人辦理酒店的退房手續時,司機告訴我停在酒店門外的大巴車電池被盜,導致大巴車無法啟動。當時離集合出發的時間只剩下十幾分鐘。聽到訊息後,我跟司機確認了大巴車的情況,並找來酒店經理進行商討。當時的關鍵是不能耽誤接下來的行程,要把客人送到景區進行遊玩,好在第二天的行程是圓明新園和其旁邊的夢幻水城,客人全程自由活動。因此我先向公司報備,得到同意後,讓酒店聯繫就近的車隊,緊急調車,先把客人送到景區,我再回來酒店處理相關事宜。過程大約等待了二十分鐘,同時我也跟客人解釋了這次事件並得到了客人的諒解。安頓好客人後,我獨自返回酒店與酒店工作人員協商。當務之急是修理大巴車,之前已經拜託酒店聯繫了修理廠。

後面就是相關費用的分攤問題。酒店經理開始不願意承擔這筆費用,後來經過協商,租車費用由酒店承擔,另外還需承擔修理大巴車一半的修理費用。此次事件的發生,首先酒店的安保問題值得商榷,在入住酒店前,應了解酒店周邊環境的安全,做好預防工作。事情發生了,要把客人的安全放在第一位,儘量保證行程的順利進行。

實習總結

四個月,曾經以為是很漫長的一段時間,轉眼間卻到了實習結束的時候。一個陌生到熟悉的城市,一群陌生到熟悉的小夥伴。回想這段時間的點點滴滴,感觸良多。常說人生有兩場衝動,奮不顧身的愛情和說走就走的旅行,這是我當初選擇這個專業的原因,我想,如果不是因為實習這段經歷,我也許不會走過那么多地方,看過那么多風景,遇見那么多的人。導遊是一門特殊的職業,有人開玩笑說如果導遊不做導遊,也能勝任社會上的大部分職業。是的,導遊的職業素養很多,人們常認為導遊是上知天文下知地理,能說會道,多才多藝。而這些,正是我在努力學習的,以期待看到越來越好的自己。對我來說,做導遊更多的是責任的體現,風裡來雨里去卻無怨無悔,為了行程的順利和客人滿意而起早貪黑。這是我的改變,也是我的鍛鍊。

我們知道,人外有人,天外有天,學習是永無止境的。東莞青旅有著一群青春活力的夥伴,他們熱情認真,他們身上的發光點值得我們去學習。青旅講求相互合作,共同進步,這是一個強有力的集體。實習的這段經歷對我而言是一筆寶貴的財富,學會了從容不迫,掌握分寸,也學會了更好的維持人際關係,從青春的幼稚走向了善解人意的成熟。導遊實習,這是一段讓我轉變的經歷,所有的磨礪都是為了讓我成為更好的人,越來越堅定,越來越成熟。

旅行社實習報告彙編 篇2

一、實習目的

我很榮幸能在莆田九華旅行社社參加教學實習,我此次在旅行社實習的崗位是業務員兼導遊。經過旅行社實習使我進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高理論聯繫實際的本事,更好的掌握課本的知識和實際的操作本事。同時經過實習真正意義上接觸社會以此來增加生活閱歷,更加深入的了解社會,為即將步入社會的自我打下良好的基矗經過在旅行社的實習更加具體深切的了解旅行社業的整個工作流程,鍛鍊自我對所學理論知識的消化套用。向旅行社的管理人員多學習一下管理經驗。

二、實習單位簡介

本公司位於莆田市涵江區涵江東路282號是經福建省旅遊局批准,具有獨立法人資格並足額繳納質量保證金,充滿蓬勃朝氣的團體。我們能夠為您供給旅遊觀光、商務考察、會議商展、交通票務等諸多服務。我們管理規範,擁有一支品德優、素質高、業務精、本事強的員工隊伍,我們還擁有強大的旅遊服務協作網路,與旅行社、酒店、交通、餐飲、票務、景區等相關部門建立了良好的合作關係,為您供給強有力的質量保證。我們秉承“真心、用心、細心、熱心、耐心”的“五心”服務宗旨,為您供給最合理的旅遊線路、最實惠的價格定位,最優質的旅遊服務,不斷滿足您的需求。我們的夢想就是為您創造夢想的生活。“歡樂地工作、貼心地服務”是我們的企業理念。我們將以用心至深、用情至真的優質服務為您帶來完美而舒適的享受!

三、實習資料

暑假期間,我十分榮幸地在莆田九華旅行社涵江分社展開我的三個月的實習工作。我的職位是業務員兼導遊,剛到時是幫忙做一些其他瑣碎的工作。聽學姐們講過剛到旅行社就是這樣貌,大家忙起來了往往把新人當做空氣,有事的時候才會去關注你。於是最為基本的打掃地板,整理報紙、拖地、傳真、複印等成了我每一天必要的工作。其後是負責前台接待和諮詢的工作,在這項工作中我首先是要充分了解我們旅行社推出的線路,如線路的行程如何安排、住宿情景、交通工具、景點和注意的事項等等。之後慢慢熟練了解業務資料及帶團。作為新人,實習期中,我接觸到很多新鮮事並多中學會了學會摸索客人的心裡,對此也總結了一些經驗,這些工作經驗對我畢業後真正踏進社會工作將有著更大的影響和幫忙。

四、實習心得

(一)自身專長的發揮與實習收穫

實習後我收穫甚多,不僅僅將我在課堂上學習到的知識和工作實踐相結合,還使我在工作中獲得了寶貴的工作經驗。

在當業務員期間:在與客人交談旅遊線路時的談話、舉止等要適當其分,以及掌握了接電話時的藝術和簽契約時要注意的事項。

在當導遊期間:作為一名導遊人員,我不僅僅要對景點熟悉介紹,還要學會如何與客人相處,在做地接導遊的工作中,在帶團過程中要不僅僅照顧好小的也要看好年紀大的遊客,處處關心遊客。

(二)自身存在的不足

在真正的實踐過程中我才發現自我學識和經驗的欠缺,知識面還太窄,應對遊客是還過於拘謹等等。真是應了那句老話“學到用時方恨少”埃在今後的學習工作中,要不斷完善自我。要學會多從感情上與遊客溝通。導遊可謂是一名“雜家”,各個方面都要懂一點,倘若不好好擴充自我的知識,那么就很難有多突破。要進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高我們的本事,理論聯繫實際。在實習過程中,我漸漸了解了旅行社各個部門的工作和整個旅行社的管理和運行,讓我把所學的東西轉化為實踐。總結經驗教訓,努力學習,不斷提升自我,為以後的工作打下牢固的根基,讓以後的工作能過更加能如魚得水,簡便自在。

(三)所學知識和技能的實際套用情景

在這三個多月的實習期間,學習到了許多課堂上學習不到的東西。這段時間並把學校所學習到得理論知識運用於實踐中。要適應這樣的環境,就得讓自我適應它,讓自我融入這個多元而複雜的社會,學會怎樣與別人溝通交流,學會怎樣與別人相處,怎樣處理人與人之間的各種關係及產生的問題,要學習的東西還很多很多,有的東西是我們在學校里學習不到的,有的只是學習了理論知識,卻不懂得如何運用,所以實踐是非重要的,對於導遊來說更是重要。

(四)其他方面的心得體會

實習期間,讓我接觸了各類形形色色的人,也讓我更深刻地了解了社會,他們拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應社會,融入社會。這次長時間的實習使我進一步的增強我的為人處事和與人交談的本事;學到從書本中沒有的知識;鍛鍊了自我初步踏入社會的部分經驗和一些應當明白的社會問題,做事要懂得變通不要過於固執和呆板。

五、實習單位在經營管理方面存在的問題及解決對策

(一)存在問題

1、旅行社內部管理不規範

由於旅行社經營規模比較小,受到必須的限制,沒有實行和深入推廣科學的企業管理制度,企業的資源沒有得到有效的利用。對於旅行社內部經營管理沒有約束力,也沒有建立合理的激勵機制,也沒有進行科學、合理地規劃,而只是注重短期的目標利益,沒有投入足夠的精力去建設旅行社企業文化和提高服務質量,還不能構成良好的口碑和信譽。

2、目標市場不清晰,旅遊產品缺乏特色及服務質量低下

經營規模比較小,資金有限,不捨得或者不夠本事投資開發新產品。其推出的旅遊產品大多數都是模仿其它大旅行社效益較好的旅遊項目。在競爭激烈的旅遊市場上,旅行社之間存在著許多惡性競爭。旅行社大多走的是模仿路線,沒有自我的特色產品,競爭力太弱,只能經過削價競爭爭奪客源,從而降低了產品質量,勢必會造成或強化了公眾對旅行社的不良印象,在必須程度上阻礙了旅遊者參團的欲望,使客源減少。再者,旅行社的從業人員沒有構成良好的服務意識,旅行社管理人員缺乏“以顧客為本”的服務文化的建設,旅行社的服務質量缺乏長期性和穩定性。

3、電子商務網站重視程度不夠

建立電子商務網站後,把這一任務交待給個別人,而高級管理層不聞不問,沒有及時更新差價及回復網上客戶評價。缺乏對網路行銷套用的掌握,重視程度不夠。

(二)解決對策

1、完善旅行社經營管理制度

旅行社員工要實施現代化企業經營管理,完善經營管理的制度和體系。首先要建立和健全現代化企業制度,使其適應市場經濟的發展,按照分工明確、指揮靈活、信息靈敏、相互制約的要求,合理設定旅行社管理機構;其次,要建立和健全以職責制為核心的各項規章制度,保證企業各項管理經營活動高質量、高效率地進行;再來,要建立和健全旅行社服務質量等級標準,確立企業服務等級形象,並依照服務質量標準建立相應的質量管理、質量評價和質量監控體系,讓企業員工在工作的過程中參照的標準,使其能夠更優質地完成工作任務。

2、圍繞顧客需求進行產品的開發與創新及提高旅遊服務質量

目前,市場需求從過去被動理解旅行社供給的“套餐”向追求多樣性、個性化得主動懸著性轉變,旅行社必須圍繞顧客需求來進行產品的開發與創新。最佳化旅遊路線,提高旅遊服務質量;做好客戶服務,讓顧客開心地來,滿意地走;開發新的旅遊資源,創造競爭優勢。

3、建立完善的網站運營體制

建立旅遊行業信息化服務,要有實際的旅遊網站運營經驗,對網站資料的修改和維護,對網路旅遊消費者的需求、旅遊業務的實際運作乃至整個旅遊行業的發展要有較深刻的認識。

六、對所學專業在教學安排和課程設定方面的意見和提議

(一)課程設定方面

既要強調基礎知識和專業知識的紮實性,同時又要將理論與實踐相結合,並突出實踐操作技能培養的重要性。還要聽取旅遊企業的負責人及本校往屆畢業生的意見和反饋,他們在實際工作中的經驗能夠讓他們對該專業未來的需求方向有更清晰的認識,

(二)教材選用方面

管理學、經濟學和旅遊學等基礎理論學科要加大教學。

(三)教學方法方面

突出實踐環節,培養職業本事。在教學安排上,教學時數應向專業課、實作課傾斜。多開設有關急救知識講座。

(四)實習安排方面

大三下半年的實習應由學生自主選擇自我所喜歡的工作崗位及所要去的發展城市,畢竟進入社會後,想要什麼樣的人生是由我們學生自我抉擇

七、對學弟妹的提議

認真對待實習。當今社會,企業都是需要招徠有工作經驗和實踐經驗的人。實習能夠說是提前讓你接觸社會,同時給你供給工作經驗和實踐經驗。作為一個新人,難免會遇到一些挫折,這個時候就不要輕易的放棄,要是你輕易的就放棄了,你也就放棄了一個能夠進入到你想要的好工作崗位的機會,所以說不要輕言放棄!因為僅有你理解了重重考驗才能進入到你想要的一個環境裡。所以各位必須要重視實習,還有就是多和你的領導進行溝通,這對你的未來也是有幫忙的!

八、結論

三個月實習結束了,收穫頗多,實習中體驗到了書本知識和實踐經驗的區別和聯繫。讓我認識到了巨大成功的獲得不僅僅需要我們不斷豐富我們的主觀世界,不斷加強我們的科學文化知識,同時也需要我們勇於用所學知識正確的指導實踐,在實踐中檢驗知識。這段實習經歷僅僅是萬里長城的第一步,接下來我想我應當好好回憶實習當中的點點滴滴,總結實習過程中的經驗與教訓,這將是我未來從業的寶貴財富。

旅行社實習報告彙編 篇3

實習期間我了解到以.下幾點.

1. 了解旅遊地的內外交通.旅遊地的環境保護等.

2. 了解旅行社的服務規程及管理要領.

3. 了解旅行社的性質,經營業務與管理模式.

旅行社是為人們旅行提供服務的專門機構.旅遊活動的發展是旅行社得以生產和發展的前提條件,從行業性質來看,旅行社屬於服務業.為旅遊者提供食.住.行.游.阻.娛的六方面服務.從20世紀20年代我國第一家旅行社創立,隨著我國國民經濟的發展.國家政策的開放與完善,旅遊景點的不斷開發.我國的旅行社的數量快速增長,並且服務質量也不斷提升.我國的旅行社按照經營業務範圍劃分為,國際旅行社和國內旅行社.國際旅行社經營入境旅遊業務.出境旅遊業務和國內旅遊業務;國內旅行社專門經營國內旅遊業務.

旅遊資源環境的好壞直接影響旅行社的經營.生態旅遊地收入障礙可以是下幾種:

1. 經濟與環境的矛盾,這集中體現在門票收入與可容納遊客量的矛盾上.大量旅遊者的介入必然對旅遊地的生態環境造成威脅,控制遊人數量又使經濟收益受限.

2.p; 經濟水平和產業結構的向限.即在經濟發達地區,旅遊業促動其他行業部門而產出的間接經濟效益遠遠大於旅遊直接收入,而生態旅遊地通常位於生態條件優越,人工干擾程度低的地方,這些地區大多經濟落後,交通不便,生態旅遊地由於受經濟發展水平和地區產業結構的局限,對於旅遊的強拉動力的反饋水平低,最終間接收入低.

3. 旅遊收入漏損,由於旅遊地經濟體系和產業結構不完善,對旅遊經營所需要產品的數量.質量供給能力不足,需要大量向外購買產品和服務,致使旅遊供給市場為區外經濟實體控制.世界上優秀的生態旅遊地多位於開發中國家和地區,而開發中國家和地區由於自身的局限,旅遊收入的漏損現象尤其普通.

4. 生態旅遊環境污染,旅遊地亂收費等現象阻礙著旅遊業的發展,有一資料上寫著,就水資源保護問題,記者一行對西泉眼水庫進行踏訪.在庫區兩個出入口均有管理人員把守.並設卡收費.一名管理人員稱,這裡是風景旅遊區,要進入每人必須交10元門票錢,記者一路交了40元門票,給了兩張20元的正規票據,另一路交了180元,沒有得到正規票據.

據悉>於1997年實施,主要是保護該地的水資源和森林資

源.可是不知什麼時候起,這裡成了旅遊勝地不但市民經常駕車前來度假,各種旅行社也將其開發為旅遊線路,水庫雖然沒有掛起風景旅遊區的標誌,管理者卻大力發展起這項”事業”.

西泉眼水庫是阿什河上游的第一座控制性水利工程,具有防洪.灌溉.除澇.養魚等功能,總面積達40.86平方公里,總庫容4.78立方米.記者了解到,該水庫魚類資源相當豐富.但濫捕也頗為嚴重,在幾個賓館的廚房,很多從被唄頭的花鰱魚頭長寬都在20厘米以上.

庫區一類和二類保護區內還修建了大量度假建築,距離閘區不遠有一排小紅樓,據當地人介紹,小紅樓在水庫開放不久就建了,來此度假者非常多,生活垃圾和污水都排到了水庫及庫區地下.記者在此看到,岸邊還漂著飲料盒和縮料袋.林邊也有未熄滅的菸頭,一個偏僻處還堆著糞便.

生態旅遊地的諸多收入障礙必然導致分配障礙,造成各利益主體間的矛盾.任何一方利益得不到保障都會帶來負面影響,對經營者服務者分配不足會導致決策不合規範,服務質量下降,欺詐宰客行為增加,敗壞旅遊地的形象等,對景區分配不足會造成資源環境保護得不到物質保障,進一步的開發建設無法實施,社

區居民參與分配不足,旅遊地達不到預期的經濟發展的目標,而旅遊者進入旅遊地對自然人文生態的干擾,造成居民與旅遊者之間的矛盾糾紛增加,此外,由於生態旅遊地居民生活水平低,可能出現伐木,偷獵等現象,造成對旅遊資源環境的壓力.

在學習期間使我認識到旅遊業對地區及至國家的重要性,補充了理論知識的局限性,提高了實際的業務能力,對旅行社這一行業有了更深入的體會.

實習體會

一.加強旅遊智慧財產權的改革.

我特別留意報紙雜誌上旅行社打出的廣告,我發現旅行社雖各異,但各旅行社所列出的旅遊路線都幾乎相同,在行程用餐住宿,交通等各方面大同小異.因為旅行社產品的單一相同,導致各旅行社大打價格戰,各旅行社都儘量壓低一條線路的價格,這必然會導致服務質量的下降,而旅行社又不願去開發新的旅遊路線,旅遊產品,因為一條新的旅遊路線的開發需要大量的人力物力財力.花費成本很大.而且新的線路開發出去以後很快會被其他旅行社抄襲使用,這樣會使旅行社的競爭力減弱,所以加強旅遊產權勢在必行,還不光是保護旅行社的權利,更是為了廣大消費者能體現新的驚喜.

二.導遊人員服務質量下降.

導遊人員中,他們的帶團經驗都非常豐富,平均來說都有2.3年的工作經驗,他們的學歷相對於其他地方來說學歷算是高的,都有導遊證,但全是初級.中高級導遊人員沒有,都為中文導遊對外語人才缺乏,這些導遊基本工資較少,一般賺錢多少與出團次數掛鈎團多賺的也多.

三.旅遊時間的季節性.

旅行社行業的季節性特點是由旅遊市場上的旅遊需求的季節性所形成的,造成旅遊需求的季節性變化的原因主要是小旅遊目的地的自然氣候條件,旅遊活動受自然氣候條件的影響較大.一般來說.氣候適宜的季節有利於吸引大量的休閒旅遊者前來觀光.度假.而嚴寒酷暑等惡劣氣候則不利於旅遊者的旅遊活動.(2)旅遊客源地的休假制度.充足的閒暇時間是旅遊活動的前提條件之一.石節假日期間,人們外出旅遊的時間成本較小,而在平時,人們外出旅遊的時間成本則較小.旅遊需求的旺季和淡季就是在以上兩個因素的共同作用下產生的 .

旅遊需求的季節性使旅行社行業的經營活動呈現出明星的淡季和旺季的差年.由於旅行社行業的供給在短期內為剛性,而旅遊市場上的旅遊需求的彈性卻很大,從而導致在旅遊

旺季時,旅行社受接待的限制,面對蜂擁而至的旅遊者卻往往只能滿足其中一部分人的需求,無法接待更多的旅遊者,從而失去贏得等多收入的機會,相反,到了旅遊淡季,隨著前來的旅遊者人數銳減,又造成旅行社接待能力的閒置和各種旅遊資源的浪費.

關於旅行社發展的幾點思考.

全國旅遊及旅行行業最具領導地位的論壇組織-----世界旅遊及旅行理事會積中國未來10年旅遊及旅行行業前景十分樂觀,預計到20xx年旅遊及旅行業年增長率為10.9%旅遊業在促進中國經濟和社會發展方面有著巨大的經濟潛力.20xx年中國旅遊業對GDP的貢獻為8400餘億元人民幣.據中國旅遊局預測,20xx年全國旅遊業總收入33000億元人民幣,相當於國內總產值的8%,真正成為國民經濟的支柱產業,雖然中國旅行社有著美好的前景,但是中國旅行社的現狀並不客觀.這主要表現在我國旅行社的業務範圍目窄,多為經營團隊旅遊,觀光旅遊來充分挖掘市場潛力,國際旅行社的自主能力差,其國際業務多為接待外國旅行社發來的團隊,而且雖然旅行社的數量很多,但是卻表現出散而弱的現象.

以下是我在看的一些材料後,對於中國旅行社的一些想法,首先是完成旅行社在市場中的定位,從而更實際的認清現狀與前景然後根據定位確定旅行社發展的主要客源,根據客源的特點創立具有代表性的品牌.鞏固旅行社的核心產品的位置,當品牌開始生效後,逐步有規劃的拓展旅行社的業務範圍,在這一過程中決定成敗有如下幾個方面的影響因素:網路化的科學技術和現代化的科學的管理方法

1.市場定位.

對市場進行分析調查,認清旅行社在旅遊市場中的位置,中國旅遊業從80年代興起,隨著經濟的發展,旅行社也在不斷的向專業化的方向發展,雖然我們完成了開拓階段,但是如何能夠使中國的旅行社在世界崛起,仍然處於一個發展探索階段,尤其是加入了世界貿易之後中國旅行社更是面臨了空前的機遇和挑戰.

2.機遇.

加入世界貿易組織後,中國的旅行社業也逐漸認清了自身與世界水平的差距因此有助於推動旅行社加快了適應服務貿易的國際化,汲取國際旅遊市場在管理等方面的先進經驗,從而改善中國旅行社中的一些禁錮的理念增加我國旅行社的競爭力,借鑑國外一些現代信息技術,他為中國的旅行社開闢了一個前景美好的國際市場,這樣就可以增加來華人數增強旅遊經濟的效益.

3.挑戰

對方旅行社的介入,給中國旅行社帶來了很大的壓力,使得中國的一些中極旅行社在激烈的競爭中失敗後難在崛起,對方旅行社在經營管理方式上的豐富經驗是其擁有了很強的應變能力,對方合資旅行社的數量,會導致行業竟爭進一步加劇,客源市場競爭,行銷網路,人才的激烈競爭,外企的優厚待遇,導致人才流失現象,中國信息技術及網際網路技術的弱勢,使得中國在旅遊市場上的競爭力顯得較弱.

對我來說受益匪淺,因此這次實習對旅行社的具體營運與操作.管理等方面有了了解,這次實習也讓我發現書本上的知識與實際問題的差距,對旅行社這一行業有了更深的體會. 在實習期間我體會到旅遊這個行業中旅行社.社與社之間的競爭人與人競爭的 激烈程度.在旅行社業這樣的服務性行業所需要的人才不僅是要有一定的專業知識,還需要你懂得如何為人處事和接人帶物,以及對旅行社顧客的耐心以及責任心.著實更為重要的在實際的過程中我才真正發現自己學識的淺薄,經驗的缺乏真是學到用時方恨少,我感覺在學校學到的理論知識和自己在工作中實踐其實並不是一個概念,我想這也是學校之所以暑假讓我們學習的原因,讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高學生的能力,理論聯繫實際,我認為旅遊管理專業中實踐環節重要的是理論聯繫實際,提高了我們調查研究,觀察問題,分析問題和解決問題的能力和方法,培養在校大學生在社會中的生存及能力,在實習期間所學習到的社會經驗團隊精神將會使我終身受益.

旅行社實習報告彙編 篇4

一、實習目的

透過旅行社實習銷售一職了解旅行社的訂單詳情及線路運作,同時把所學的專業知識加以運用,從而加深對自身專業的理解,到達學以致用的效果。

二、實習資料:

1)實習時間:20xx年

2)實習地點:

3)實習單位:

三、實習單位介紹

X有限公司成立於X年。是一家長期從事組織、接待海外華僑、港澳同胞歸國觀光、旅遊探親的專業國際旅行社,也是經國家旅遊局批准組織中國公民自費出國游和港澳游的組團社之一。公司現為中國旅行社協會、廣東省、廣州市旅行社協會理事單位。公司主要經營入境游、出境游、國內游三大旅遊業務。在全市各區(含增城市、從化市)設有營業網點。本公司將堅持“服務至上、誠信經營”的理念,秉承“以您為本”的宗旨服務於社會。

四、實習過程

經歷了初期的不知所措,到此刻,真的是百般滋味在心頭。此刻,我已懂得了對待客戶要用到心理學,要懂得客戶的需求,從而細膩地介紹產品。也要懂得和客戶進行溝通,用心推介適合客戶的旅遊路線。透過這次的實習,我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解,也是對這幾年所學知識的鞏固與運用。從這次實習中,我體會到了實際的工作與書本上的知識是有必須距離的,並且需要進一步的再學習。在這次的中,讓我打開了視野,增長了見識,也改掉了很多毛病。明白掙錢的不容易,工作的辛苦,與社會的複雜多變。而為了適應社會,我們要不斷的學習,不斷的提高自己,在實踐中鍛鍊自己,使自己在激烈的競爭中立於不敗之地。

旅行社銷售的工作比較繁多,學習的資料也有很多,包括:

(1)電話行銷:每日都要電話客戶,詢問是否有旅遊的意向,主要集中在公司團體旅遊為主,為有意向的客戶解答相關旅遊問題並給客戶帶給專業意見。

(2)熟記旅遊線路:銷售人員必須要熟記旅遊線路、線路的排期、線路的基本狀況,包括三餐安排、住宿標準是否掛星、自費項目、報送機場來回、景點等要十分熟悉。還要熟悉利潤的組成、來源、報價,一條旅遊線路價格的組成。

(3)門票業務:省內省外各景點門票門市價格、同行價格、團購價格都要熟記在心中。

(4)訂車、訂票、訂酒店:針對客戶相應的旅遊線路及要求後,為客戶訂票也是十分重要的。不同的出行工具對應不同的業務部門交涉和溝通,這一步也是最需要耐心和細心的一步。首先要和計調部門或旅遊同行聯繫,確認這條線路是否還有效和是否還有位。然後要核對客戶和個人要求,並根據對應交通工具和出行時間進行訂票,最後再聯繫酒店方落實所訂酒店的具體狀況方為完成。

(5)接聽來電諮詢電話:在電話響鈴三聲內務必接聽電話,並且主動自報公司名稱讓客戶明白,再來了解客戶的需求,快速準確地向客戶帶給信息,再從旅行社的線路中挑選出貼合他要求的線路供客戶選取。

(6)簽訂旅遊契約:向客戶講解線路,承認和小孩的價格所包含的款項後,客戶選取對應出遊路線後,就擬定好契約讓客戶瀏覽契約中的細節並進行講解,客戶確認無誤後在契約上籤名並收取旅遊費用。當麵點清款項後給客人開、發票,留下客人聯繫方式,最後把一份旅遊契約、收據、發票、旅遊線路表一同遞給客戶,另也有一份旅遊契約是作為自己公司留底備案。這樣旅遊契約就簽訂完畢。

(7)電話、信息通知:當客戶臨近旅遊時間,要電話或信息再次通知客戶出遊時間、上車地點與時間。以及一些溫馨提示像記得帶上身份證,還有一些旅遊必備用品等提示。

(8)回訪:客戶回程後,要回訪客戶的旅遊狀況,留下客戶寶貴的意見及推薦,促進公司的進步與改善服務質量。

五、實習心得

這次的實習工作令我深刻的明白到旅遊行業的不容易,旅遊業是服務性行業,這是旅遊業的性質。要求要有十分好的心理素質和熱情的服務態度去對待客戶,虛心理解別人的意見和批評。畢竟服務性行業是沒有標準和尺度去衡量什麼才是優質服務,沒有最好的只有更好的,只要用心對待每一位客戶,真心懂得換位思考,就能做到為每一位前來的客戶訂製一條屬於他們的優質旅遊路線。

旅遊工作要有仔細謹慎的工作態度,因為裡面牽涉了客戶的保密。身份證號碼、名字、電話、住址等個人資料,為客戶訂機票或購買保險的時候身份證號碼和名字的正確輸寫就十分關鍵,一旦出錯不僅僅耽誤了客戶也會造成公司的損失。

旅行社實習報告彙編 篇5

這次實習時間是從20xx年7月17日到10月31日在廣東國際旅行社出境游總部進行的。作為大學的專業實習,本人的工作崗位是出境總部港澳台部的一名團隊操作員,因此主要實習科目有:管理學原理、旅行社管理、人力資源管理、計算機運用等,當然其中也涉及一些其他的科目。

一、實習單位及實習內容概況

在實習中,我主要負責,票務統籌,申領簽注、帳務結算以及檔案歸檔的工作。我十分認真地向其他有經驗的同事學習,了解真正的操作程式,真正實現了從課本中走進現實,把理論聯繫實際。認識旅行社工作的全過程以及上下級工作的各個環節,並從中觀摩其他部門的工作過程,使我掌握更多的工作技巧,獲得不少的工作經驗。

實習期間,我利用這次非常難得的機會去加深自己對行業以及企業的認識,並把所學的知識充分運用到工作上來。正如在專業學習時所知道的,旅遊業的其中一個突出的特點就是其淡旺季分明。由於我所在的廣東國際旅行社是廣東地區三大旅行社之一,而且在行業內的聲望比較高,所以在暑假這個旺季里,每天的工作都是十分繁忙的。而進入開學月以後,工作量就明顯下降了不少,而我也充分利用工余時間來認真思考在工作時出現的疑問,為此尋找答案並進行整理。

(一).完善的公司管理架構

1.部門設定。廣東國旅總部分為若干個部門,共同維持著旅行社的日常運作。從高到低分別為:總經辦、財務部、結算中心(國內游結算中心、入境游結算中心、商務游結算中心、投資核算中心、綜合核算中心)、人力資源部、採購中心(地接景點採購部、飯店採購部)、門市管理中心(客戶服務部、連鎖店管理部、市場推广部、網路拓展部)、入境游總部(計調部、接待部、歐美部、日本部)、出境游總部(東南亞部、港澳台部、日韓部、洲際部、同業部、綜合部)、國內游總部(省內部、省外部)、商務游總部(特種旅遊部、商務會獎部、商務散客部、簽證部、交通票務部)。如此細緻的分工,可以充分運用人力資源,發揮團體的效能,讓各個部門的'人能夠各司其職,各謀其位。

2.職位設定。就正如人力資源學中的職位設定,可以在分部中實現最大效益,層層遞進,每個部門都有各自的部門高級經理,到了總部又會有總經理去負責統籌各個部門的運作。有別於其他行業,旅遊業中的部門設定比較繁瑣,但是分類設定是必須的,況且,在行業中事件發生的偶然性比較大,因此更需要小心處理行業運作之中的人際關係。

(二)公司操作程式

1.部門間交接程式

在本人所實習的廣東國旅中,從大的方面,公司會有屬於整個公司範疇的操作程式,那就是讓員工從行銷到帳務都會有非常規範的程式,這樣就有利於旅行社的每一項工作都有規矩可依;從小的方面,也就是從各個部門的範疇來說,也是有著各自的操作流程的。例如,在港澳台部,由於出團數非常的多,而且比較頻繁,這就要求到員工的工作效率要更高。

2.部門內部操作程式

在具體的操作過程中,部門本身的業務很多,包括票務、酒店訂房、簽注、散客和團體操作。因此,在如此的繁複的工作中,必須要按照部門自身的特點制定出一份屬於本部門工作的細則。例如,在票務的登記出入上,必須登記的內容很多,在門市要票後必須把票號、領票日期、門市部名稱、領票人等事項登記在案。到了出售票以後,門市代表又必須在財務部交款後把交接單交到部門負責人處,單上要把所有票的用途,價錢等等附上。當收到單以後,部門負責人需要根據票號把買出日期,所屬細項登記好,以備日後檔案的歸檔以及檢查帳務。完成這些程式以後,整個業務的流程才算比較完滿的結束。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”在歷時三個多月的實習過程中,我深深感受到了“書到用時方恨少”。儘管工作的過程十分順利,工作的適應也很好,但是在工作當中還是讓我希望能夠學習更多的實際操作知識。管理學是一們實踐性很強的學科,在需要理論指導的同時還需要在實踐中不斷加深認識。

(三).通過iso9001國際質量標準體系認證

1.體系簡介

旅遊業,是一個服務行業,然而服務水準的高低則是由服務質量來評價。在一般人簡單看來,服務質量的高低評定是一個十分主觀的過程,在此過程之中很難作出一個非常準確的評價。iso9001國際質量標準體系認證是一個全球公認的質量評價系統,通過定期的質量測評以及專家認證評定對一個服務企業的服務質量水平作出一個權威性較高的質量評估。

2.體系作用

廣東國旅,是廣東省首家引進這項質量體系認證的旅行社,利用評定對旅行社的服務作出監督,使其服務長期穩定處於一個行業內較高的水平。通過了這個體系的認證可以使顧客對其服務質量有更好的認識以及信譽度。

旅行社實習報告彙編 篇6

一、實習概況

(一)實習時間:xx年7月——xx年1月

(二)實習地點:蓬萊旅行社

(三)實習目的:旅遊業是一個新興的朝陽產業,旅遊專業也是一個實踐性很強的專業,不僅僅需要過硬的專業知識,旅遊時以娛樂為目的的,包括食住行游購娛六個大方面,每一個方面的安排和操作都是很繁雜的,所以參加旅行社崗位的實習主要是培養我們的自學和動手能力、理解能力以及思維能力。通過旅行社實習讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高理論聯繫實際能力,更好的掌握課本知識和實際操作能力。

二、實習內容

(一)接待實習內容

眾所周知,旅遊業是一個服務性的產業,有的時候一個旅行社的接待質量要比服務質量還要重要,不管是遊客還是業務客戶,對一個旅行社的第一印象都是很重要的,直接影響到他們對旅行社的信任程度,所以對於旅行社的員工來說要努力使自己成為公司的“形象大使”。這也是我進入旅行社後的第一課。

當遊客主動上門諮詢旅遊產品的時候首先要做到微笑服務,這是服務業最基本的要求,要針對顧客的需求介紹相對應的旅遊產品,對於遊客的疑問要細心的給予解釋不要表現出不耐煩,在介紹過程中要有誠懇的態度,讓遊客覺得你是真的設身處地為他們考慮;當客戶前來拜訪時要主動的熱情招待,有針對性的用簡潔明了的語言向客戶介紹旅遊產品,在剛到一個旅行社時應對公司的主要客戶有大致的了解。

在服務業中最忌諱讓客戶感到自己被冷落,所以旅行社員工要有敬業精神,不要將個人情緒帶到工作中。

(二)產品線路安排實習

作為一個剛到旅行社的新人剛開始是不會直接參與旅遊線路的設計的,只是做一些零散的工作,在旁邊多接觸多學習,旅遊產品的設計和線路的安排是一個旅行社得以生存和發展的基礎,也是旅行社不斷注入活力的源泉,在旅遊產品的設計中要注意幾個問題,首先是旅遊產品的設計要迎合旅遊者的需求,要在充分的市場調查的基礎上開展真正跟上時代的步伐,要推陳出新,避免雷同產品的出現;其次在設計旅遊產品時要注意行程的安排要鬆緊有致,不要讓 遊客覺得行程太鬆散,時間上要緊湊,爭取在有限的時間內讓遊客看到自己想要看到的景觀,達到自己的要求;再次是設計旅遊產品的工作人員要有豐富的地理歷史等方面的專業知識,設計線路時要合理一有吸引力,並且在設計完成之後會用優美的語言向遊客描述,讓遊客心嚮往之。

(三)導遊員職責實習

作為一個導遊人員,他的責任是很大的,不但要保證遊客的人身和財產安全還要保證遊客的遊覽質量。

1。擔任全陪工作的導遊人員的主要職責是:(1)實施旅行社的接待計畫,監督各地接待單位的執行情況和接待質量;(2)協調領隊、地陪、司機等各方面接待人員加強合作,做好旅行各站的銜接工作;(3)配合、督促地方接待單位安排好旅遊者的食、宿、交通和參觀、遊覽活動,照顧好客人的生活起居;(4)維護旅遊者的人身和財物安全,處理好各類突發事件,並能提供與之相關的延伸服務;(5)耐心解答旅遊者提出的問題;(6)反映旅遊者的意見和要求,開展市場調研工作,協助開發 、設計新的旅遊產品

2。擔任地陪工作的導遊人員的主要職責是;(1)認真做好旅遊者在本站的接送服務;(2)嚴格按照接待計畫確定遊覽日程,安排好旅遊者的食宿、遊覽、購物、文娛等活動;(3)熱情做好導遊講解工作,積極向旅遊者介紹和傳播中國文化;(4)妥善處理好旅遊相關服務各方面的協作關係,認真處理旅遊者發生的各類問題;(5)維護旅遊者的人身和財物安全,做好事故防範和安全

提示工作。

三、實結

雖然我在旅行社的實習時間不是很長但是感觸還是很深的,實習的這段時間讓我改變了對旅遊業的看法,真正的旅遊業遠遠沒有我們在學校里想像的那么簡單,食住行游購娛每個方面都有很大的學問,作為一個導遊員不僅要有耐心還要細心,培養良好的職業道德,還要多了解時事變化不斷的豐富自己的專業知識了解客源地的相關情況,對自己要有更高的要求。在旅行社實習的這段時間我發現旅遊者對旅行社大多存在著不信任的心理,在對旅行社的選擇上也很謹慎,經過我的總結我發現旅遊者在選擇旅行社時主要考慮一下幾種因素:

(一)旅行社的規範性

旅行社的規範性有兩個層次的含義,一是指該旅行社是否為根據我國《旅行社管理條例》相關規定設立的合法旅行社,二是指該旅行社在經營過程中是否存在欺騙旅遊者、不正當競爭和超範圍經營等違規行為。旅行社的規範性是旅遊者在選擇旅行社時首先要考慮的因素,因為這直接關係到遊客的切身利益,關係到遊客的旅行質量和遊客的合法權益是否能得到保護。

((二)旅行社產品的價格

旅遊者之所以選擇旅行社組織的旅遊線路,一個很重要的原因就是希望節省旅遊費用。因為每個遊客的經濟狀況是不同的,他們會根據自己的經濟狀況選擇適當的旅遊線路。因此,旅行社能不能在向旅遊者推介旅遊線路時提供誘人的旅遊價格,在很大程度上決定著旅遊者的購買決策。作為旅行社的線路設計人員來說應該儘量的減少成本為自己的公司爭取價格優勢,但是要在保證旅遊服務質量的基礎上。

(三)旅行社的服務質量

隨著我國旅遊消費者漸趨理性,越來越多的旅遊者在選擇旅行社的時候,已不僅僅著眼於旅行社的報價,而是綜合平衡旅行社所提供旅遊產品的“性價比”,從而權衡其所作出的購買決定是否“物有所值”。因而,旅行社的服務質量在旅遊者心目中所占的分量越來越重。

(四)旅行社產品的豐富度和個性化程度

進入新世紀以來,人們的旅遊消費觀念正在發生多方面的變化,其中之一就是旅遊消費需求的多樣化和個性化。傳統的“團體標準等全包價旅遊產品”對旅遊者的吸引力越來越小,相反,那些能夠為旅遊者提供多種包價形式和旅遊服務,尤其是能夠提供根據旅遊者特殊需要“度身定製”旅遊產品的旅行社越來越多地受到旅遊者的青睞。

旅行社實習報告彙編 篇7

根據我院旅遊管理專業的教學計畫,我於20xx年x月x日—20xx年x月x日,在吉林省康輝國際旅行社進行了為期一個月的專業實習,實習崗位主要為導遊。通過本次實習,鞏固了所學的旅x業知識,尤其對導遊有了更加貼身和深切的感受,同時也對旅行社的基本職責和各崗位的工作流程有了了解,掌握了導遊服務工作的一些基本技能,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結合點。在實習過程中,也找到了自己的缺點與不足,查漏補缺,總結了一些經驗和教訓,為自己日後彌補不足指明了方向,使自己不斷的提高自身的價值,為以後自己就業奠定良好的基礎。

一、實習概況。

1、實習地點。

吉林省康輝國際旅行社總部,主要在公民旅遊中心實習。

2、實習目的。

主要是培養我們的自學和動手能力、理解能力以及思維能力。通過旅行社實習讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高理論聯繫實際能力,更好的掌握課本知識和實際操作能力。

3、實習單位概況。

吉林省康輝國際旅行社有限公司創建於XX年,隸屬於全國大型旅行社集團並在全國垂直管理104家直屬分公司的中國康輝旅行社集團,是國家旅遊局正式批准成立的國際旅行社。公司註冊資本金150萬元人民幣,質量保證金160萬元人民幣。吉林省康輝國際旅行社有限公司是吉林省首家中央直屬的國際旅行社,也是國家旅遊局特許批准經營出國旅遊業務的國際旅行社。

二、實習內容。

1、接待實習內容。

由於慷輝國際旅行社總部設在二樓,且下設很多部門,每當客人來公司時,一般都直接到各部門。客人對公司一印象非常重要,怎樣給客人美好的第一印象呢?

首先,必須面帶微笑,讓客人覺得有一種親切的感覺。

其次,在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發,投其所好。

最後,對於外出遊玩的介紹上,要及時向客人說明當地的消費情況、風俗情況、注意事項等。

其實接待的對象不僅僅指出遊的客人,也包括同業的工作人員。我們部門經理姓王,有一天我按經理要求把她的qq以及msn掛在了電腦上,大概9點時候,王經理的qq閃了下,吉林省華僑國際旅行社的海之緣的李璐璐給王經理髮了條信息,我打開一看原來是問好,我一看,不答理人家的做法是不對的,我就回了個笑臉,慢慢的我和她有一句沒一句的聊了起來。還有一天,有箇中年女人挎個包來到了我們部門,恰巧王經理不在,我熱情的向她打招呼,然後給她倒了杯水。然後我問明來意,原來她是某學校的李會計,由於學校要出遊,她是來交團款的。我馬上給經理打了電話。然後告訴李姐,說經理馬上來。可沒有想到,經理很久沒來,屋子裡實在太安靜了,我鼓足勇氣,開口說話。首先,說了下天氣,然後又轉到出遊,然後又是化妝品,在我覺得快沒什麼話的時候,經理終於回來了。晚上回學校,我仔細想了下,覺得和別人溝通原來並不困難。

2、產品線路安排實習。

我是個剛到人家部門的學生,開始,對線路的安排工作,部門經理並不讓我參與,只是讓我慢慢看別人怎么做的,在經過兩天的學習後,我對產品線路安排工作已經了解的幾乎差不多了。產品對於一個公司的存活起關鍵性作用。旅遊線路就是一種旅遊產品,由於旅遊產品容易被別人抄襲。我發現旅遊企業一般不把線路安排透露給同業競爭對手。對於線路安排要注意的問題有下面幾點:首先,要遵從客人要求,按照客人要求安排線路,諸如一些忌口忌諱的事情要提前向客人詢問。其次要注意時間緊湊,讓客人在合理的時間以及金錢內遊覽完他們想遊覽的地方。再次是線路安排人員要對地理知識相當了解,並用合適、優美的語言把線路向遊客描述出來。最後,也是最重要的一點,那就是合理。在這裡合理的含義是指合情合理。

3、導遊員職責實習。

我考導遊資格證,所以在旅遊企業出去帶團的機會並不大。但我還是進行了導遊員的職責實習。

全陪工作的導遊人員的主要職責。

實施旅行社的接待計畫,監督各地接待單位的執行情況和接待質量;協調領隊、地陪、司機等各方面接待人員加強合作,做好旅行各站的銜接工作;配合、督促地方接待單位安排好旅遊者的食、宿、交通和參觀、遊覽活動,照顧好客人的生活起居;維護旅遊者的`人身和財物安全,處理好各類突發事件,並能提供與之相關的延伸服務;耐心解答旅遊者提出的問題;反映旅遊者的意見和要求,開展市場調研工作,協助開發、設計新的旅遊產品。

地陪工作的導遊人員的主要職責。

認真做好旅遊者在本站的接送服務;嚴格按照接待計畫確定遊覽日程,安排好旅遊者的食宿、遊覽、購物、文娛等活動;熱情做好導遊講解工作,積極向旅遊者介紹和傳播中國文化;妥善處理好旅遊相關服務各方面的協作關係,認真處理旅遊者發生的各類問題;維護旅遊者的人身和財物安全,做好事故防範和安全提示工作。

三、實習體會。

1、旅行社的規範性。

旅行社的規範性有兩個層次的含義。

一是指該旅行社是否為根據我國《旅行社管理條例》相關規定設立的合法旅行社。

二是指該旅行社在經營過程中是否存在欺騙旅遊者、不正當競爭和超範圍經營等違規行為。旅行社的規範性是旅遊者在選擇旅行社時首先要考慮的因素。

2、旅行社產品的價格。

旅遊者之所以選擇旅行社組織的旅遊線路,一個很重要的原因就是希望節省旅遊費用。因此,旅行社能不能在向旅遊者推介旅遊線路時提供誘人的旅遊價格,在很大程度上決定著旅遊者的購買決策。

3、旅行社的服務質量。

隨著我國旅遊消費者漸趨理性,越來越多的旅遊者在選擇旅行社的時候,已不僅僅著眼於旅行社的報價,而是綜合平衡旅行社所提供旅遊產品的“性價比”,從而權衡其所作出的購買決定是否“物有所值”。因而,旅行社的服務質量在旅遊者心目中所占的分量越來越重。

4、旅行社產品的豐富度和個性化程度。

進入新世紀以來,人們的旅遊消費觀念正在發生多方面的變化,其中之一就是旅遊消費需求的多樣化和個性化。傳統的“團體標準等全包價旅遊產品”對旅遊者的吸引力越來越小,相反,那些能夠為旅遊者提供多種包價形式和旅遊服務,尤其是能夠提供根據旅遊者特殊需要“度身定製”旅遊產品的旅行社越來越多地受到旅遊者的青睞。

5、旅行社的誠信度。

誠信是旅行社企業立足於社會和長期盈利的基石,也是旅遊者選擇旅行社的關鍵因素。旅行社的誠信主要體現在是否能夠切實履行其出行前向旅遊者所作的服務承諾。

6、旅行社的品牌形象。

旅行社產品的無形性特徵增大了旅遊消費者的“購買覺察風險”,而購買產品是降低該風險的有效方法。所以,旅行社在旅遊者心目中形成的品牌形象,直接影響到旅遊者的購買選擇。

四、實習思考。

旅遊業是朝陽企業,相對於其他類型的企業而言,旅遊企業的可進入性高,門檻低。現階段我國各地方旅行社相繼建立,旅遊企業的發展趨勢如下所示:

1、旅遊中介分工越來越細分。

旅行社從過去的傳統的做國內業務和國際業務之分外,現在更加分工細緻,不同的旅行社開發不同的旅遊專線,同一品牌的旅行社也分別開發出不同的主體旅遊和專題旅遊。康輝國際旅行社辦理國內旅遊、出入境旅遊業務。

2、旅遊中介的附加服務越來越突出。

隨著顧客越來越挑剔,競爭越來越激烈,各旅遊中介機構為爭奪顧客,提升品牌的競爭力,在為顧客服務的過程中,越來越注重服務的附加作用。如為顧客提供票務預訂服務、租車接送服務等,提供金融服務、保險保障服務,還與許多其他餐飲娛樂等消費單位合作等等。

3、旅遊向郊區化、短期化發展,一日游、兩日游越來越多。

人們對雙休日逐漸習慣和開發,旅遊逐步從長線向郊區短線延伸,因此一日游、兩日游這種短期的旅遊活動越來越突出,因此各種各樣的度假村越來越多,人們開始在雙休日、節假日期間,拋下一周的緊張和都市的浮華,來到郊區吃農家飯,參加田園勞動,欣賞山水風光,追求自然、清醇和土朴。這從國內旅遊相關增長指標遠遠高於出境旅遊增長指標可以得到印證。

4、自助旅遊漸成時尚。

傳統的旅行社服務,給人們留下了許多負面的印象,使旅遊變成了只有旅沒有游,但隨著交通的越來越便利、私家車越來越普及、酒店預訂公司繁榮以及飛速的發展,自助旅遊的人越來越多,並漸成時尚。尤其大型節假日期間,三五個家庭結伴出行,驅車數千公里,跑遍大江南北已不是稀奇事,他們通過酒店預訂公司預訂酒店解決住宿問題。餘下的就是自己自由的安排遊玩,彌補了傳統旅行社的不足。

5、商務旅遊越來越突出。

隨著經濟貿易的發展,國內及國際性的商務考察旅遊也越來越突出,據統計我國各類商務大軍有4000萬人,每年平均每人出行3次計,全國全年的商務旅遊人次在億人次左右。而且商務旅遊大軍的隊伍每年都在以數百萬人次的速度在遞增。商務旅遊也呈現出規模化的發展趨勢,尤其是大型的商務活動是導致商務旅遊增長的主要因素。而且商務旅遊的構成者中,從入境旅遊人數的構成比例中可以看出,其中參加會議商務的人數占到x%,而從25—44歲占整個旅遊人數的%的比重也可以看出。所以,無論是旅行社或是其他旅遊新興的中介都會非常重視商務旅遊市場。

6、期貨式旅遊也已萌芽。

儘管分時度假這種旅遊形式在我國還是新鮮事物,還很不規範,但越來越多的城市的白領們選擇了長達10年、20年、30年的分時度假的旅遊服務項目,XX年選擇分時度假的人數同比上升了數倍,預計全國XX年度購買分時度假者達萬餘人。目前許多旅遊中介已不同程度地介入期貨式旅遊服務中來,並有幾家知名的品牌旅行社聯手在全國範圍內興見度假村,開展分時度假業務。

7、旅遊管理趨於有序和規範。

旅遊中介的規範化工作近年來取得了突破性的進展,包括景點收費、旅遊購物消費、導遊索要小費等都進行了大力的整頓和規範,出台了一系列的旅遊政策和法規,並推行了導遊持證上崗,並推行了兩卡合一的工作,使導遊證實行了全國聯網的新的計分辦法,從而有效約束,這使旅遊中介向規範化管理工作邁出了一大步。

五、致謝。

學生單純從書本上學習到的東西是有限的,學生腦袋裡空有理論知識,沒有實踐經驗,這種缺陷往往成為我們找工作的絆腳石。感謝學校為我們提供了課外實習的機會,雖然本次實習時間不長,但是這短短的20多天卻讓我受益不淺。在實習過程中實習單位領導劉總,以及部門經理王姐對我十分照顧,雖然在有些事情上我處理的不對,給實習單位帶來不少麻煩,但是,實習單位即康輝國際旅行社的前輩們還是耐心教導我。而實習指導教師王老師在百忙之來我們的實習單位,來看我們的實習學習情況,有時候我受到什麼委屈,我總是想到王老師,在老師的支持下,我才會走完這段實習時間,感謝幫助我成長的你們,謝謝!

旅行社實習報告彙編 篇8

本周實習內容:

1.了解旅遊地的內外交通、旅遊地的環境保護等。

2.了解旅行社的服務規程及管理要領.。

3.了解旅行社的性質,經營業務與管理模式。

4.擔任地陪工作的導遊人員。

(1)認真做好旅遊者在本站的接送服務;

(2)嚴格按照接待計畫確定遊覽日程,安排好旅遊者的食宿、遊覽、購物、文娛等活動;

(3)熱情做好導遊講解工作,積極向旅遊者介紹和傳播中國文化;

(4)妥善處理好旅遊相關服務各方面的協作關係,認真處理旅遊者發生的各類問題;

(5)維護旅遊者的人身和財物安全,做好事故防範和安全提示工作。

旅行社實習報告彙編 篇9

對於中國旅行社的一些想法,首先是完成旅行社在市場中的定位,從而更實際的認清現狀與前景然後根據定位確定旅行社發展的主要客源,根據客源的特點創立具有代表性的品牌。鞏固旅行社的核心產品的位置,當品牌開始生效後,逐步有規劃的拓展旅行社的業務範圍,在這一過程中決定成敗有如下幾個方面的影響因素:網路化的科學技術和現代化的科學的管理方法。

1. 市場定位:對市場進行分析調查,認清旅行社在旅遊市場中的位置,中國旅遊業從80年代興起,隨著經濟的發展,旅行社也在不斷的向專業化的方向發展,雖然我們完成了開拓階段,但是如何能夠使中國的旅行社在世界崛起,仍然處於一個發展探索階段,尤其是加入了世界貿易之後中國旅行社更是面臨了空前的機遇和挑戰。

2. 機遇:加入世界貿易組織後,中國的旅行社業也逐漸認清了自身與世界水平的差距因此有助於推動旅行社加快了適應服務貿易的國際化,汲取國際旅遊市場在管理等方面的先進經驗,從而改善中國旅行社中的一些禁錮的理念增加我國旅行社的競爭力,借鑑國外一些現代信息技術,他為中國的旅行社開闢了一個前景美好的國際市場,這樣就可以增加來華人數增強旅遊經濟的效益.。

3. 挑戰:對方旅行社的介入,給中國旅行社帶來了很大的壓力,使得中國的一些中級旅行社在激烈的競爭中失敗後難在崛起,對方旅行社在經營管理方式上的豐富經驗使其擁有了很強的應變能力,對方合資旅行社的數量,會導致行業竟爭進一步加劇,客源市場競爭,行銷網路,人才的激烈競爭,外企的優厚待遇,導致人才流失現象,中國信息技術及網際網路技術的弱勢,使得中國在旅遊市場上的競爭力顯得較弱。

實習體會:一.加強旅遊智慧財產權的改革。我特別留意報紙雜誌上旅行社打出的廣告,我發現旅行社雖各異,但各旅行社所列出的旅遊路線都幾乎相同,在行程用餐、住宿、交通等各方面大同小異。因為旅行社產品的單一相同,導致各旅行社大打價格戰,各旅行社都儘量壓低一條線路的價格,這必然會導致服務質量的下降,而旅行社又不願去開發新的旅遊路線,旅遊產品,因為一條新的旅遊路線的開發需要大量的人力物力財力,花費成本很大。而且新的線路開發出去以後很快會被其他旅行社抄襲使用,這樣會使旅行社的競爭力減弱,所以加強旅遊產權勢在必行,還不光是保護旅行社的權利,更是為了廣大消費者能體現新的驚喜。

旅行社實習報告彙編 篇10

20xx年4月的旅行社實習,對我來說受益匪淺,因此這次實習對旅行社的具體營運與操作。管理等方面有了了解,這次實習也讓我發現書本上的知識與實際問題的差距,對旅行社這一行業有了更深的體會。在實習期間我體會到旅遊這個行業中旅行社。社與社之間的競爭人與人競爭的激烈程度。

實習時間:20xx年4月

實習地點

實習內容:旅行社實習

在實習期間我體會到旅遊這個行業中旅行社社與社之間的競爭人與人競爭的激烈程度在旅行社業這樣的服務性行業所需要的人才不僅是要有一定的專業知識還需要你懂得如何為人處事和接人帶物以及對旅行社顧客的耐心以及責任心著實更為重要的在實際的過程中我才真正發現自己學識的淺薄經驗的缺乏真是學到用時方恨少我感覺在學校學到的理論知識和自己在工作中實踐其實並不是一個概念我想這也是學校之所以暑假讓我們學習的原因讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識培養和提高學生的能力理論聯繫實際我認為旅遊管理專業中實踐環節重要的是理論聯繫實際提高了我們調查研究觀察問題分析問題和解決問題的能力和方法培養在校大學生在社會中的生存及能力在實習期間所學習到的社會經驗團隊精神將會使我終身受益。

旅行社是為人們旅行提供服務的專門機構旅遊活動的發展是旅行社得以生產和發展的前提條件從行業性質來看旅行社屬於服務業為旅遊者提供食住行游阻娛的六方面服務從世紀年代我國第一家旅行社創立隨著我國國民經濟的發展國家政策的開放與完善旅遊景點的不斷開發我國的旅行社的數量快速增長並且服務質量也不斷提升我國的旅行社按照經營業務範圍劃分為國際旅行社和國內旅行社國際旅行社經營入境旅遊業務出境旅遊業務和國內旅遊業務國內旅行社專門經營國內旅遊業務。

國際旅行社主要經營入境旅遊業務,出境旅遊業務和國內旅遊業務,而國內旅行社主要經營僅限於國內旅遊業務,就因為國際旅行社經營範圍比國內旅行社經營範圍廣,所以國際旅行社招徠和接待的旅遊者和收入遠遠高於國內旅行社,再加上現在我國國民GDP值的逐步攀升,出國人數也大大增加,而不少華人,華僑和港澳台同胞也紛紛回國探親,投資,促使國際旅行社在遊客來源方面也大於國內旅行社。

為了增加客源和收入,國內旅行社紛紛推出了專列旅遊,比如:“夕陽紅”專列旅遊,就是針對中老年人推出的旅遊項目。這部分人大多數是有著空閒時間和可自由支配時間收入的人,正好符合了旅遊者出遊的條件,而且是針對這部分特殊人群開設的專列旅遊車,所以身受中老年旅遊者的喜歡。

其實旅行社從產生到現在,在社會進步和發展中起了不小的作用。旅行社首先起到的作用就是在旅遊者和旅遊產品之間的中介作用。旅行社既是旅遊產品的組合者,又是旅遊產品的銷售者,在把旅遊者與旅遊產品之間架起溝通的橋樑,作為旅遊產品的組合者,主要把旅遊者所需要的交通、住宿、飲食、遊覽、購物、娛樂等基本旅遊項目和服務結合成為完整的旅遊產品;作為旅遊產品的銷售者,主要是走向市場,招徠旅遊者,把組合成的旅遊產品送到他們手中。其實這種中介就是把已經開發的旅遊線路提供給旅遊者,介而由旅遊者的旅遊活動帶動當地的經濟發展。

旅行社的第二個作用是為旅遊者實現其下費需要的各種服務。

旅行社為旅遊者提供信息和諮詢服務,旅行社是在旅遊市場的前沿,使他們了解有關食、住、行、游、購、娛等方面的情況。並有能力回答旅遊者的各種問題,為之提供諮詢服務,這種服務是旅行社最基本服務之一。旅行社為旅遊者提供綜合服務。旅行社為旅遊者安排旅遊前準備階段、旅遊過程中和旅遊結束後所需要的全部服務。旅行社在旅遊者購買其旅遊產品以後,必須嚴格按照旅遊接待計畫組織旅遊者進行旅遊活動實現其完美的旅遊願望。旅行社為旅遊者提供其他與旅遊相關的服務。如:為旅遊者辦理護照簽證,出售特種有價證券,發行和匯兌旅行支票,組織兌換業務,為旅遊者辦理旅遊期間的各類保險。

旅行社的第三種作用是為旅遊產品供應者服務。旅遊產品主要由交通、食宿、旅遊景點、購物、娛樂設施以及各有關服務組成,儘管它們各自的經營部門也直接向旅遊者出售自己的產品,但較大部分的產品則是通過旅行社銷售給旅遊者,旅行社精於銷售旅遊產品,他們組成了一個龐大的銷售網路,能為各類旅遊產品供應者招徠大量旅遊者。在旅行社中各種旅遊線路並非都是由旅行社自身開發的,大多數都是由旅遊線路開發商們開發出來的,再由各個旅行社代售給消費者的,這種代售的形式不僅使旅行社減少開發新線路的人力、物力、財力,更使開發商們免於自己招徠旅遊者的麻煩和困難。

旅行社的第四種作用是旅行社在旅遊業各組成部分間起著組織和協調作用。旅遊產品的各個構成要素處於獨立分散,各自為政的狀態,旅行社作為旅遊活動的組織者,對於一個完整的旅遊產品的實現起著重要作用,它是連線旅遊業各組成部門的紐帶。旅遊者在旅遊過程中的種種聯繫、銜接、應變等都必須由旅行社來組織安排和協調解決。

旅行社在社會發展中不僅有各種作用還有一些重要的職能和業務。

首先是旅行社的職能:

生產職能。旅行社對交通、住宿、飲食、遊覽、購物和娛樂等旅遊業務業組成部分的可行條件進行設計、組合,指定出整體的旅遊計畫,落實旅遊線路,交通工具,食宿,遊覽項目,購物,娛樂等一系列服務。銷售職能。旅行社將旅遊產品的各個部分綜合匯集起來銷售給零售商或者直接在市場上銷售給旅遊者,起到疏通銷售渠道的作同。組織協調職能。旅行社把旅遊產品出售給旅遊者後,為了使旅遊者的旅遊活動順利進行,必須作好組織協調工作。經濟利益的分配職能。旅遊者雖然在旅遊過程中要接觸到眾多的旅遊接待部門,但其把全部費用作為購買綜合旅遊產品一次性付給旅行社,旅行社要在各個部門之間合理分配總收入,使它們各自獲得理想的效益。

旅行社的業務:

銷售業務。旅行社要隨時了解和掌握旅遊市場的需求動向,並根據旅行社自身的條件和能力,結合旅遊目的地的旅遊資源和旅遊服務設施情況,設計出各種能夠吸引旅遊者的適銷對路,各具特色的旅遊產品,針對自己的目標市場,利用各種傳播媒介和通過舉辦展銷會,出版各類宣傳品、開展公共關係和其他促銷手段將自己的產品銷售出去。計調業務。它是指計調部門為業務決策而進行的信息提供,調查研究,統計分析,計畫編制等參謀性工作和為實現計畫目標而進行的統籌安排,組織落實、業務簽約,協調聯絡,監督檢查等業務性工作的總和,即安排好旅遊者的接待工作,使他們能夠進得來,出得去,住得舒適,吃得滿意,玩得開心,覺得此次旅遊確實是一種享受。導遊業務。導遊服務人員在具體旅遊接待負責中起著協調和溝通的重要作用。導遊業務是旅遊接待負責中的中心環節,要求協同安排好旅遊者的住宿,用餐,交通等生活問題,保護他們正當的權益財會業務。旅行社的財務部門在了解其資金運作特點的情況下,作好貨幣資金,結算業務,工資,低值易耗品,固定資產,夤夜費用和企業管理費,營業成本,營業收入和利潤、專用資金的核算,並編制好會計報表。

旅行社實習報告彙編 篇11

這一切都為我們敞開了大門,提供了機遇,因此,我們要善於抓住它,把握它。要乘勢而上,時不我待,要急起直追。

學海無涯,人生苦短。時代在前進,社會在發展。因此導遊也要不斷地確立新高度,不斷地挑戰自己,不斷地超越自己。

實踐出真知,讓我們在自己的工作崗位上中鍛鍊成長,在風雨中百鍊成鋼。

現在是競爭社會,竟爭激列,因此優勝劣汰一成為一種歷史的必然。長江後浪推前浪,奔騰不息向海洋。我相信,青出於藍而勝於藍,一代更比一代強。

我相信,經過目前這個短暫的混亂的過渡時期,在不久的將來,經過大浪淘沙,一定會出現一大批優秀的、出類拔萃的導遊群體。那時,人們會對導遊隊伍刮目相看,重新評定.

我以後的就業是為了在旅行社裡能夠更好的利用自己學到的知識在旅遊行業里混出自己的一片天空來,所以我覺得以後在旅行社工作應該具備很多能力。

能力是完成某一具體活動所必備的知識、技術、本領及處世方式等因素的總和,包括完成一定活動的具體方式以及順利完成一定活動所必須的心理特徵。能力並不局限於知識、學歷和資格。一個剛畢業的大學生可能具有良好的知識基礎,但並不能等同於他已具備實際能力。能力總是與某一具體的活動聯繫在一起,它隨著活動的改變而變化。能力包括的範圍非常廣泛,如對基礎知識的掌握能力,技術操作能力,與別人溝通交往的能力,自我管理和管理他人的能力,分析問題和解決問題的能力,團隊合作能力等等。

旅行社在一個動態的市場環境中生存和發展,旅行社服務的無形性、不可見性、差異性、不可貯存性等特點,對服務人員的主動性、積極性、創造性和適應性提出了更高的要求。這個假期我在長春市仲意旅行社進行了認識實習,通過實習我學習到了很多東西,我個人認為,旅行社專業服務人員應該一專多能,他們應具備以下幾方面的能力:

(一)交際能力

善於與他人交往是旅行社專業服務人員應具備的首要能力,專業服務人員必須懂得怎樣與顧客接觸,建立和維持關係,學會傾聽別人的意見,表達自己的想法,注重交往藝術,能夠區別不同性格、不同場合、不同年齡、不同文化背景的人應採取的交往方式,有正確的服務意識和服務態度,才能為顧客提供優質的服務。

(二)合作能力

旅行征服務工作不像某些物質生產那樣工序分明,無論是前台還是後台的服務人員,都必須與上司、下屬、同事、顧客、供應商等進行合作。專業服務人員應有全局的觀念,較強的協調、溝通意識,學會與供應商協商,與同事合作,充分發揮不同角色的作用,利用現有各種因素,為顧客提供滿意的服務,真正發揮旅行社的紐帶、中介作用。

(三)學習能力

旅行社專業服務人員為顧客提供服務的過程,也是一個學習的過程。服務人員必須根據顧客的具體需要確立服務方式。服務人員越了解顧客的期望,就越能為顧客提供優質服務。市場需求的不斷變化,要求旅遊服務人員應有不斷學習新知識、新技能的能力,有較強的適應性。

(四)教育、說服能力

在旅遊服務過程中,顧客往往必須參與服務過程,配合服務人員的工作,因此,顧客在消費過程中,學習必要的知識和技能。然而,不少顧客,特別是

夠知識,這就要求專業服務人員做好這類顧客的指導和培訓工作。旅行社專業服務人員應具備通過語言去吸引人、打動人、說服人的能力,懂得清晰、簡潔、明了地表達自己的思想,為顧客提供準確、易懂的信息,服務的過程也是一個信息溝通的過程,個人溝通能力直接影響到溝通的結果。

(五)企業環境、顧客知識

在服務過程中,對企業內部環境、對市場情況、對顧客的特點掌握得越全面,就越能為顧客提供滿意的服務。例如,服務人員善於觀察顧客的消費行為,設身處地為顧客著想,根據企業本身的特點,調整自己的服務方式,可以使服務工作更順利地完成。

(六)文化修養

旅遊不僅是一項物質享受,更是一項高尚的精神文化享受,旅行社專業服務人員無疑應具備一定的文化修養,才能夠與顧客更融洽、更有效地溝通。旅行社專業人員若能“上知天文,下曉地理”,具備廣博的知識和良好的精神面貌,將有利於與顧客之間的感情交流。

(七)技術性能力

技術性能力是完成某一具體服務活動所需要的本領。旅行社往往可以通過培訓,使服務人員掌握一定的操作程式,適應崗位的需要。對於某些新招聘的人員來說,具備某方面的技術性能力往往是進入某一行業的最起碼的要求。隨著高新科技飛速發展,旅行社不斷地推出新的服務項目,服務技術越來越複雜,如果服務人員缺乏技術知識和技能,就無法為顧客提供優質的服務,技術性能力是旅遊服務人員為顧客提供服務的基礎。

(八)管理能力

旅行社專業服務人員在服務過程中,需要與別人建立聯繫,管理自己、激勵別人、處理衝突、控制情緒等等,這一切都與管理才能有關。對於大部分旅行社來說,許多人認為這一能力的要求往往是針對決策層、管理層而言,但是在市場導向的管理體制中,企業組織從“金字塔型”組織結構轉變為“倒金字塔型”組織結構,服務工作決策權從管理部門和職能部門轉移到服務工作。

旅行社實習報告彙編 篇12

前言:根據我院旅遊管理專業的教學計畫,我於20xx年x月x日——20xx年x月x日,在旅行社進行了為期一個月的專業實習,實習崗位主要為導遊。透過本次實習,鞏固了所學的旅*業知識,尤其對導遊有了更加貼身和深切的感受,同時也對旅行社的基本職責和各崗位的工作流程有了了解,掌握了導遊服務工作的一些基本技能,在實踐中找到了理論知識與實際操作的結合點。在實習過程中,也找到了自己的缺點與不足,查漏補缺,總結了一些經驗和教訓,為自己日後彌補不足指明了方向,使自己不斷的提高自身的價值,為以後自己就業奠定良好的基礎。

一、實習概況

(一)實習時間:

(二)實習地點:吉林省康輝國際旅行社總部,筆者主要在公民旅遊中心實習。

(三)實習目的:主要是培養我們的

自學和動手潛力、理解潛力以及思維潛力。透過旅行社實習讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高理論聯繫實際潛力,更好的掌握課本知識和實際操作潛力。

(四)實習單位概況:吉林省康輝國際旅行社有限公司建立於xx年,隸屬於全國大型旅行社集團並在全國垂直管理104家直屬分公司的——中國康輝旅行社集團,是國家旅遊局正式批准成立的國際旅行社。公司註冊資本金150萬元人民幣,質量保證金160萬元人民幣。吉林省康輝國際旅行社有限公司是吉林省首家中央直屬的國際旅行社,也是國家旅遊局特許批准經營出國旅遊業務的國際旅行社。

二、實習資料

(一)接待實習資料

由於慷輝國際旅行社總部設在二樓,且下設很多部門,每當客人來公司時,一般都直接到各部門。客人對公司一印象十分重要,怎樣給客人完美的第一印象呢首先務必面帶微笑,讓客人覺得有一種親切的感覺;其次是在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發,投其所好;最後是對於外出遊玩的介紹上,要及時向客人說明當地的消費狀況、風俗狀況、注意事項等。

其實接待的對象不僅僅僅指出遊的客人,也包括同業的工作人員。我們部門經理姓王,有一天我按經理要求把她的qq以及msn掛在了電腦上,大概9點時候,王經理的qq閃了下,吉林省華僑國際旅行社的海之緣的李璐璐給王經理髮了條信息,我打開一看原先是問好,我一看,不答理人家的做法是不對的,我就回了個笑臉,慢慢的我和她有一句沒一句的聊了起來。

還有一天,有箇中年女人挎個包來到了我們部門(公民旅遊中心),恰巧王經理不在,我熱情的向她打招呼,然後給她倒了杯水。然後我問明來意,原先她是某學校的李會計,由於學校要出遊,她是來交團款的。我立刻給經理打了電話。然後告訴李姐,說經理立刻來。可沒有想到,經理很久沒來,屋子裡實在太安靜了,我鼓足勇氣,開口說話。首先,說了下天氣,然後又轉到出遊,然後又是化妝品,在我覺得快沒什麼話的時候,經理最後回來了。晚上回學校,我仔細想了下,覺得和別人溝通原先並不困難。

(二)產品線路安排實習

我是個剛到人家部門的學生,開始,對線路的安排工作,部門經理並不讓我參與,只是讓我慢慢看別人怎樣做的,在經過兩天的學習後,我對產品線路安排工作已經了解的幾乎差不多了。產品對於一個公司的存活起關鍵性作用。旅遊線路就是一種旅遊產品,由於旅遊產品容易被別人抄襲。我發現旅遊企業一般不把線路安排透露給同業競爭對手。對於線路安排要注意的問題有下面幾點:首先,要遵從客人要求,按照客人要求安排線路,諸如一些忌口忌諱的事情要提前向客人詢問。其次要注意時間緊湊,讓客人在合理的時間以及金錢內遊覽完他們想遊覽的地方。再次是線路安排人員要對地理知識相當了解,並用適宜、優美的語言把線路向遊客描述出來。最後,也是最重要的一點,那就是合理。在那裡合理的含義是指合情合理。

(三)導遊員職責實習

我只考下來導遊資格證,所以在旅遊企業出去帶團的機會並不大。但我還是進行了導遊員的職責實習。1、擔任全陪工作的導遊人員的主要職責是:實施旅行社的接待計畫,監督各地接待單位的執行狀況和接待質量;協調領隊、地陪、司機等各方面接待人員加強合作,做好旅行各站的銜接工作;配合、督促地方接待單位安排好旅遊者的食、宿、交通和參觀、遊覽活動,照顧好客人的生活起居;維護旅遊者的人身和財物安全,處理好各類突發事件,並能帶給與之相關的延伸服務;耐心解答旅遊者提出的問題;反映旅遊者的意見和要求,開展市場調研工作,協助開發、設計新的旅遊產品。2、擔任地陪工作的導遊人員的主要職責是;認真做好旅遊者在本站的接送服務;嚴格按照接待計畫確定遊覽日程,安排好旅遊者的食宿、遊覽、購物、文娛等活動;熱情做好導遊講解工作,用心向旅遊者介紹和傳播中國文化;妥善處理好旅遊相關服務各方面的協作關係,認真處理旅遊者發生的各類問題;維護旅遊者的人身和財物安全,做好事故防範和安全提示工作。

三、實習體會

雖然實習時間不長,但是感觸頗深。首先讓我們看一下,哪些因素影響著旅遊者在出遊時是否會選取旅行社、又會選取哪家旅行社

(一)旅行社的規範性

旅行社的規範性有兩個層次的含義,一是指該旅行社是否為根據我國《旅行社管理條例》相關規定

設立的合法旅行社,二是指該旅行社在經營過程中是否存在欺騙旅遊者、不正當競爭和超範圍經營等違規行為。旅行社的規範性是旅遊者在選取旅行社時首先要思考的因素。

(二)旅行社產品的價格

旅遊者之所以選取旅行社組織的旅遊線路,一個很重要的原因就是期望節省旅遊費用。因此,旅行社能不能在向旅遊者推介旅遊線路時帶給誘人的旅遊價格,在很大程度上決定著旅遊者的購買決策。

(三)旅行社的服務質量

隨著我國旅遊消費者漸趨理性,越來越多的旅遊者在選取旅行社的時候,已不僅僅僅著眼於旅行社的報價,而是綜合平衡旅行社所帶給旅遊產品的“性價比”,從而權衡其所作出的購買決定是否“物有所值”。因而,旅行社的服務質量在旅遊者心目中所占的分量越來越重。

(四)旅行社產品的豐富度和個性化程度

進入新世紀以來,人們的旅遊消費觀念正在發生多方面的變化,其中之一就是旅遊消費需求的多樣化和個性化。傳統的“團體標準等全包價旅遊產品”對旅遊者的吸引力越來越小,相反,那些能夠為旅遊者帶給多種包價形式和旅遊服務,尤其是能夠帶給根據旅遊者特殊需要“度身定製”旅遊產品的旅行社越來越多地受到旅遊者的青睞。

(五)旅行社的誠信度

誠信是旅行社企業立足於社會和長期盈利的基石,也是旅遊者選取旅行社的關鍵因素。旅行社的誠信主要體此刻是否能夠切實履行其出行前向旅遊者所作的服務承諾。

(六)旅行社的品牌形象

旅行社產品的無形性特徵增大了旅遊消費者的“購買覺察風險”,而購買產品是降低該風險的有效方法。所以,旅行社在旅遊者心目中構成的品牌形象,直接影響到旅遊者的購買選取。

四、實習思考

旅遊業是朝陽企業,相對於其他類型的企業而言,旅遊企業的可進入性高,門檻低。現階段我國各地方旅行社相繼建立,旅遊企業的發展趨勢如下所示:

(一)旅遊中介分工越來越細分,旅行社從過去的傳統的做國內業務和國際業務之分外,此刻更加分工細緻,不同的旅行社開發不同的旅遊專線,同一品牌的旅行社也分別開發出不同的主體旅遊和專題旅遊。康輝國際旅行社辦理國內旅遊、出入境旅遊業務

(二)旅遊中介的附加服務越來越突出。隨著顧客越來越挑剔,競爭越來越激烈,各旅遊中介機

構為爭奪顧客,提升品牌的競爭力,在為顧客服務的過程中,越來越注重服務的附加作用。如為顧客帶給票務預訂服務、租車接送服務等,帶給金融服務、保險保障服務,還與許多其他餐飲娛樂等消費單位合作等等。

(三)旅遊向郊區化、短期化發展,一日游、兩日游越來越多。人們對雙休日逐漸習慣和開發,旅遊逐步從長線向郊區短線延伸,因此一日游、兩日游這種短期的旅遊活動越來越突出,因此各種各樣的度假村越來越多,人們開始在雙休日、節假日期間,拋下一周的緊張和都市的浮華,來到郊區吃農家飯,參加田園勞動,欣賞山水風光,追求自然、清醇和土朴。這從國內旅遊相關增長指標遠遠高於出境旅遊增長指標能夠得到印證。

(四)自助旅遊漸成時尚。傳統的旅行社服務,給人們留下了許多負面的印象(主要是吃不好、睡不好、玩不好),使旅遊變成了只有旅沒有游,但隨著交通的越來越便利、私家車越來越普及、酒店預訂公司繁榮以及飛速的發展,自助旅遊的人越來越多,並漸成時尚。尤其大型節假日期間,三五個家庭結伴出行,驅車數千公里,跑遍大江南北已不是稀奇事,他們透過酒店預訂公司預訂酒店解決住宿問題。餘下的就是自己自由的安排遊玩,彌補了傳統旅行社的不足。從xx年度用汽車作為旅遊交通工具占%的人數構成中能夠證明。

(五)商務旅遊越來越突出。隨著經濟貿易的發展,國內及國際性的商務考察旅遊也越來越突出,據統計我國各類商務大軍有4000萬人,每年平均每人出行3次計,全國全年的商務旅遊人次在億人次左右。而且商務旅遊大軍的隊伍每年都在以數百萬人次的速度在遞增。商務旅遊也呈現出規模化的發展趨勢,尤其是大型的商務活動(包括傳統的和新興的商務活動)是導致商務旅遊增長的主要因素。而且商務旅遊的構成者中,從入境旅遊人數的構成比例中能夠看出,其中參加會議商務的人數占到%,而從25-44歲占整個旅遊人數的%的比重也能夠看出。所以,無論是旅行社或是其他旅遊新興的中介都會十分重視商務旅遊市場。

(六)期貨式旅遊也已萌芽。儘管分時度假這種旅遊形式在我國還是新鮮事物,還很不規範,但越來越多的城市的白領們選取了長達10年、20年、30年的分時度假的旅遊服務項目,xx年選取分時度假的人數同比上升了數倍,預計全國xx年度購買分時度假者達萬餘人。目前許多旅遊中介已不同程度地介入期貨式旅遊服務中來,並有幾家知名的品牌旅行社聯手在全國範圍內興見度假村,開展分時度假業務。

(七)旅遊管理趨於有序和規範。旅遊中介的規範化工作近年來取得了突破性的進展,包括景點收費、旅遊購物消費、導遊索要小費等都進行了大力的整頓和規範,出台了一系列的旅遊政策和法規,並推行了導遊持證上崗,並推行了兩卡(胸卡和計分卡)合一的工作,使導遊證實行了全國聯網的新的計分辦法,從而有效約束了規範了導*為,這使旅遊中介向規範化管理工作邁出了一大步。

五、致謝

學生單純從書本上學習到的東西是有限的,學生腦袋裡空有理論知識,沒有實踐經驗,這種缺陷往往成為我們找工作的絆腳石。感謝學校為我們帶給了課外實習的機會,雖然本次實習時間不長,但是這短短的20多天卻讓我受益不淺。在實習過程中實習單位領導劉總,以及部門經理王姐對我十分照顧,雖然在有些事情上我處理的不對,給實習單位帶來不少麻煩,但是,實習單位即康輝國際旅行社的前輩們還是耐心教導我。而實習指導教師王老師在百忙之來我們的實習單位,來看我們的實習學習狀況,有時候我受到什麼委屈,我第一時間總是想到王老師,在老師的支持下,我才會走完這段實習時間,感謝幫忙我成長的你們,謝謝!

旅行社實習報告彙編 篇13

實習報告

姓名:()

班級:07級旅遊管理1班

專業:旅遊管理(旅行社方向)

院系:XX大學系

目錄

一、實習工作的概況

(一)、實習時間、地點等介紹

(二)、實習目的

(三)、實習單位概況

(四)、實習資料

二、實習工作總結

(一)、實習工作過程中的收穫

(二)、實習單位運行現狀

(三)、對實習單位運行的幾點提議

三、實習工作的心得

(一)、當前社會旅遊業的基本訴求

(二)、自身需要加強的本事素質

一、前言

(一)、實習時間、地點等介紹

1、實習時間:20161116—20160110

2、實習地點:四川省成都市人民南路四段10號華川飯店B座4F15

3、實習單位:成都友好旅行社總社

4、實習崗位:地接計調

(二)、實習目的

培養我的自學和動手本事、理解本事以及思維本事。經過旅行社實習使我進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高理論聯繫實際的本事,更好的掌握課本的知識和世界的操作本事。

(三)、實習單位概況

成都友好旅行社總社,簡稱友之旅,英文名CHENGDUFRIENDSHIPTRELSERVICEHEADOFFICE,縮寫為CFTS。位於四川省成都市人民南路四段10號。成立於1995年,歷年來先後被評為“成都國內旅遊十強社”“成都國內旅遊二十強社”,秉承“挑戰市場,規範操作,注重細節,團結協作”的經營理念,以獨到的旅遊產品設計,精心的線路安排,周到的服務質量和超值而合理的價格優勢,長期以來贏得了市場的廣泛認同,得到客戶的交口稱讚,新的時期,新的理念,新的整合,新的運作方式,將給您帶來嶄新的旅行享受和難忘的旅行回味。

現公司擁有針對個性化服務需求的產品設計室;針對川內客人出行熱點需求的若干專線部門;滿足來川客戶各方需求的地接中心;供給完美旅遊策劃方案的企劃室;能為省內外客戶供給盡善盡美的旅行服務和周到的安排。

公司長期供給代訂省內外各星級賓館,代訂各地特色餐飲,設計個性化的旅遊產品,諮詢各地旅遊優惠價格,代訂機票,代訂各語種導遊,供給旅遊資料等免費服務,並定期舉辦旅行講座,讓旅遊者更了解旅行過程及知識,增強自我保護本事。

友好旅行社近年主要社會活動及工作業績:調至友好旅行社後花費較大精力和時間宣傳促銷抓客源,使友好從無到有、從默默無聞的小社,經過股份制(全國第二家)改造,“百萬農民游成都”、“深情遊覽府南河”、“先旅遊,後付款”等系列社會活動,一舉取得較好的社會效益和經濟效益。知名度的提高、服務質量的穩定得到業內外的公認和讚賞,同時獲得成都旅遊“五強社”、“十強社”、“市民信得過旅行社”、“創優工作先進單位”、“財務、統計先進單位”等稱號。98年起注重抓經濟效益,採取目標考核工資制,最佳化組合目標制等方法,迅速提高經濟收益和利潤指標。目前仍名列全市國內旅行社前茅。

(四)、實習資料

這次實習我十分榮幸的於20__年11月16日到20__年1月10日期間在成都友好旅行社總社展開我的實習工作。由於處於旅遊淡季,散客量和同行業務量都不多,而作為旅行社新來的實習地接計調,剛到首先實習的是負責前台接待和諮詢的工作,在這項工作中我首先是要充分了解我們旅行社推出的線路,如線路的行程如何安排、住宿情景、交通工具、遊玩景點和要注意的事項等等。之後慢慢熟練了解業務資料後,參與了公司新線路產品的製作過程。作為新人,當然幫忙做一些其他瑣碎的工作是我們的職責,簡而言之就是幫經理和計調們打打下手,平時接接電話,傳傳真,為出團的做做準備,資料歸檔,核對一下票據,跑腿打雜當然也不在話下。實習期中,各項工作中我都接觸到很多新鮮事並多中學會了學會摸索客人的心裡,對此也總結了一些經驗,這些工作經驗對我畢業後真正踏進社會工作將有著更大的影響和幫忙。

二、實習工作總結

(一)、實習工作過程中的收穫

在旅行社的內部工作,我不僅僅接觸了前台服務員的接待工作,也接觸了旅行社內部運行工作的情景,在必須程度上對旅遊市場運作得到了充分的認識和學習。另外從我對旅行社日常的管理和計調上的觀察,有助於對所學過的管理學和人力資源管理學等科目的深入理解,進一步完善了自身的知識體系和提高了自我的管理本事。對現今這個需要專業技術和全方位本事人才的市場中認識到了自我需要,取長補短,彌補和進一步學習,對我以後無論在學習上還是生活中都有著極大的幫忙。

在接待工作中,對於在和客人交談旅遊線路時的談話、舉止等要適當其分。因為客人對你的第一印象十分重要,如何在短時間內讓客人信任你然後參與你的團隊工作是個很好的前提。我認為,第一要必須面帶微笑,讓客人覺得有一種親切的感覺;第二是在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發,投其所好;第三是對於外出遊玩的介紹上,要及時向客人說明當地的消費情景、風俗情景、注意事項等。更重要的是要時刻站在客人角度上為他們著想,他們才會覺得我們是真的很體諒他們,盡心盡力在為他們服務。總之,在接待與服務的工作上,不僅僅要掌握好線路的流程並且還要懂得摸索客人的心理等技巧。

旅遊接待工作在很大程度上就代表了旅行社的形象。由於旅遊產品具有很強的綜合性,包含了住宿、餐飲、交通、娛樂、遊覽、購物等服務項目,接待的過程就是上述服務實現的過程,所以,接待工作是一項綜合性很強的工作。由於旅遊產品是先購買、後消費,為了保證旅行社的產品質量,使客人滿意消費者滿意,旅行社全部的服務過程要按照規範,標準來實現,僅有這樣才能使接待工作能順利進行,所以,接待工作具有很強的規範性。旅遊活動包含著對文化的了解、對知識的渴求,這在客觀上要求接待工作具有較高的文化性,接待工作的主要部分是導遊接待服務,導遊接待服務不僅僅要幫忙,照顧客人的旅行生活,更重要的是要在講解的過程中傳播文化,所以,接待工作具有較強的文化性。由於接待工作是獨立進行的,接待人員和客人是雙向交流的,所以,接待工作要遵守兩個原則:一是必須堅持四項基本原則,嚴格按照黨的方針政策辦事;二是要切實遵守外事紀律和旅遊工作的各項規章制度及有關工作細則。所以,總的看來旅遊接待工作具有綜合性、規範性、文化性和原則性,這就讓旅行社不得不注重旅遊接待工作,異常是安排旅遊接待活動的重要執行者——旅遊計調。

在旅行社中,計調首當其衝成為其中一個形象代表。它是旅行社完成地接,落實發團計畫的總調度、總指揮、總設計。“事無巨細,大權在握”,計調工作具有較強的專業性、自主性,、靈活性。如果說“外聯”是辛勤的採購員,那么計調就是“烹飪大師”,經他們的巧手要把“酸、甜、苦、麻、辣、鹹”的不一樣滋味調製出來以滿足不一樣團隊的“口味”,確實需要必須的技巧。所以,計調人員要提高工作效率,避免差錯應注意以下幾個方面的問題:

首先是人性化。

計調人員在講話和接電話時應客氣、禮貌、謙虛、簡潔、利索、大方、善解人意、體貼對方,養成使用“多關照”,“立刻辦”,“請放心”,“多合作”等“謙詞”的習慣,給人親密無間、春風拂面之感。每個電話、每個確認、每個報價、每個說明都要充滿感情,以體現你合作的誠意,表達你作業的信心,顯示你準備的實力。書寫信函、公文要規範化,字面要乾淨利落、清楚漂亮、簡明扼要、準確鮮明,以贏得對方的好感,以換取對方的信任與合作。一個優秀的計調人員,必須是這個旅行社多彩“視窗”的展示,它像“花蕊”一樣吸引四處的“蜜蜂”紛至沓來。

然後是條理化。

計調人員必須要細緻地閱讀對方發來的接待計畫。重點是具體時間、人數、用房數、是否單雙間、小孩是否占床、用早、政府稅如何繳納。抵達大交通的準確時間和抵達口岸,核查中發現問題及時通知對方,迅速進行更改。此外,還要看看人員中有否少數民族或宗教信徒,飲食上有無特殊要求,以便提前通知餐廳。如果發現有在本地過生日的遊客,記得要送他一個生日蛋糕以表慶賀。如人數有增減,要及時進行車輛調換。條理化是規範化的核心,是標準化的前奏曲,是程式化的基矗

再次是周到化。

“五定”(定房,定票,定車,定導遊員,定餐)是計調人員的主要任務。儘管事物繁雜繚亂,但計調人員頭腦必須時刻清醒,逐項落實。這很像火車貨運段編組站,編不好就要“穿幫”,“撞車”,甚至“脫節”。俗話說:“好記性不如爛筆頭”。要做到耐心周到,還要異常注意兩個字:第一個字是“快”,答覆對方問題不可超過二十四小時,能解決的立刻解決。解決問題的速度往往代表旅行社的作業水平,必須要爭分奪秒,快速行動。第二個字是“準”,即準確無誤,一板一眼,說到做到,“不放空炮”,不變化無常。回答對方的詢問,要用肯定詞語,行還是不行,“行”怎樣辦,“不行”怎樣辦。千萬不能模稜兩可,是似而非。不然很難讓客戶產生信任,缺乏安全感,或許生意就這樣“黃”了。還有就是多樣化。

組一個團不容易,往往要做到價格既要低質量又要好,計調人員在其中往往發揮很大作用。所以,計調人員要對地接線路多備幾套不一樣的價格方案,以適應不一樣遊客的需求,同時留下取得合理利潤的空間。同客戶“討價還價”是計調人員的家常便飯,有多套方案、多種手段,計調就能在“變數”中求得成功。不能固守“一個打法”,方案要多、要細、要全,你才可“兵來將擋,水來土掩”,縱然千變萬化,我有必須之規。

最終就是知識化。

計調人員即要具有正常作業的常規手段,還要善於學習,肯於鑽研及時掌握不斷變化的新動態、新信息,以提高作業水平,肯下工夫學習新的工作方法,不斷進行“自我充電”,以求更高、更快、更準、更強。如要熟練掌握賓館飯店上下浮

動的價位;海陸空價格的調整,航班的變化;本地新景點,新線路的情景,不能靠“聽人家說”,也不能只靠電話問,應注重實地考察。僅有掌握詳細,準確的一手材料,才能沉著應戰,對答如流,保證作業迅速流暢。

(二)、實習單位運行現狀(優點和缺點)

成都友好旅行社總的來說是一個各方面都很全面的旅行社,無論是對內還是對外。

異常值得提出的是友好旅行社的內部管理上,是十分優秀的。對於計調人員,一向是定期培訓,輪流去聽業界有必須地位聲望的旅遊從業人員授課學習。平日的工作里,小到接電話的語言表達藝術,大到線路安排上的問題,也是隨時指出計調們工作上的不足,並幫忙他們改善提高。而對於旅行社的導遊人員,也是有經常的培訓,根據當時旅遊業的需求進行培訓提高。也經常開展導遊之間的聚會,讓社內導遊們互相交流溝通,在親切的溝通交流氣氛中共同分享資源和信息,共同提高,為旅行社更好的工作。導遊是直接接觸遊客為遊客們供給服務的,他們代表這旅行社的形象,所以,素質高本事強的導遊將大大提高旅行社在遊客心目中的形象和地位,招徠更多遊客,提高旅行社客源量。看來成都友好旅行社很是深深明白這一點,這一方面做得十分好。

然而在旅行社對外招徠交際中,我卻認為還有一點不足之處。雖然友好旅行社十分注重“團隊跟蹤”、客戶反潰每次團隊運行時,計調都會隨時關心導遊客戶,掌握團隊變化情景;送走團隊後,盡責的計調們也不忘繼續“跟蹤”,收集掌握客戶的反饋信息,以備後用和自身提高。

可是,在對於同行(酒店,航空公司,其他旅行社)之間的溝通交際卻是欠缺的。節假日不曾採取一切手段,如傳真、電話、QQ、MSN、E—mail等送去祝福,平日裡也不太注重與他們的交往溝通,經常都是在業務來了,要合作時才派外聯去洽談,這樣是不行的。如果在旺季到來時,人家當然會把房呀,車呀,票呀什麼的優先給平時經常聯繫交往的社,畢竟人家互相都是“熟人”了,感情到位了。所以我覺得外部管理在重要程度上絲毫不遜於內部管理。

(三)、對實習單位運行的幾點提議

剛剛提到成都友好旅行社的外部管理上的不足之處,因為計調人員不可能做到任何事情都能安排得完美無缺,很多時候還是會在客觀因素的作用下而使得很多旅遊計畫不得不停滯或取消,由這些改變而帶來的損失也是不得已的,所以旅行社就應當在外聯上下功夫了。我們所能做的就是儘量做到更及時更全面地掌握外界的變化,並及時地根據自我的實際情景做出相應的改變,以適應整個工作環境整個旅遊業甚至整個社會的變化。

一、加強旅遊智慧財產權的改革。

我發現旅行社雖各異,但各旅行社所列出的旅遊路線都幾乎相同。在行程、用餐、住宿、交通等各方面大同小異,因為旅遊產品的單一相同,導致各旅行社大打價

格戰,各旅行社都儘量壓低一條線路的價格,這必然會導致服務質量的下降。而旅行社又不願去開發新的旅遊路線,旅遊產品,因為一條新的旅遊路線的開發需要很多的人力物力財力,花費成本很大。並且新的線路開發出去以後很快會被其他旅行社抄襲使用,這樣會使旅行社的競爭力減弱。所以,加強旅遊產權勢在必行,這還不光是保護旅行社的權利,更是為了廣大消費者能體現新的驚喜。

二、做到酒店與旅行社的雙贏。

酒店與旅行社是合作的關係,彼此互惠互利。旅行社負責給酒店招徠客人,而酒店則是給予客人在住店期間享受安逸和諧舒適的居住及飲食方面的服務。每一個酒店都有自我的價格策略,它要根據整個酒店的消費情景。如耗電、維修、採購、裝修、招聘、服務項目等多種因素來制定適合自我酒店的客房銷售策略,以維持整個酒店的運營操作。一般地,旅行社在對外預訂客房沒有利潤的情景下,往往就會尋求酒店的幫忙,以申請優惠價的方式獲取保本的利潤。或者在與客人交往中發生利益衝突時,也會與酒店協商,贈送果籃、鮮花等以表示謝意或歉意。而酒店也會根據自我的實際情景,盡力滿足旅行社的要求。也就是說在共同的服務對象服務目標服務宗旨下,使得雙方的合作更加愉快更加緊密也更加團結。

三、與航空公司堅持密切的關係。

作為一個旅行社,最好的招徠客人的方式並不是宣傳自我的實力有多棒,而是要有一個固定有競爭力的航空售票處為後盾。此刻很多遊客並不是沒有消費本事,他們訂房無法確定的很大一個因素便是機票無法落實。除了個別地方航班較少機票難訂外,還有就是隨之越漲越高的燃油費。大部分的遊客心理都期望能從交通消費上減少一部分資金來用於更多的娛樂項目上。因為交通只是一種通往目的地的手段,而不是享受的過程。所以遊客更傾向於訂所謂的優惠票、打折票、特價票,而研究到時間的比較少。這樣的選擇同時也給旅行社出了難題,如果想接到客首先就要先為其訂到票,並且是較便宜的票,為此各旅行社都爭相在各大航空公司詢票。因為只要跨過了這個門檻,那么後面的便不是個難題,並且客人也會樂意與你合作。所以說,為了更好地爭取到更多的客源,最好的擴展方式便是與航空公司進行強強聯合。

總而言之,旅行社是一個綜合性服務行業,它涉及的領域十分多,工作量大且煩瑣,知識要求範圍也異常廣。要想成為一個優秀的計調,不但要眼觀四面、耳聽八方,還要膽大心細、誠信謙虛,真正做到與時俱進,充分調動起自我的進取性與活力才能永久性地做好這份工作。

三、實習工作的心得

(一)、當前社會旅遊就業的基本訴求

在這短短兩個月的實習工作中,我體會到在旅遊這個行業中,社與社之間的競爭、人與人競爭是十分之大的。在旅行社業這樣的服務性行業中,需要的人才不僅僅是要有必須的專業知識,還需要你懂得如何為人處事和接人待物,以及對旅行社顧

客的耐心以及職責心。其中最為重要的不是你的專業知識多么多么好,而是社會交際本事。當然,必須的專業知識水平和時間操作本事是基礎條件,並且良好的開朗、樂觀、進取向上的性格對一個旅遊從業人員來講野是有很大幫忙的,所以大多從事這個行業的人員性格上大多都是外向活潑的,旅行社業也異常偏愛和歡迎這類人的加入。然而要想在這個行業混好,混出名堂,那就要取決於你的EQ,也就是社會交往本事、待人接物的本事、危機狀況的反應本事等等的高低了。

(二)、自身需要加強的本事素質

這次的實習工作使我獲得了寶貴的工作經驗,對於此刻社會上各個企業聘用人才時處處講究工作經驗的前提下,這些經驗能對我畢業後初步踏入社會作鋪墊。在真正的實踐過程中我才發現自我學識和經驗的欠缺,真是那句老話“學到用時方恨少”埃我感覺在學校學到的理論知識和自我在工作中實踐其實並不是一個概念,我想這也是學校之所以每年暑假讓我們參加假期實習的原因,使我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高我們的本事,理論聯繫實際。所以我認為旅遊管理專業中實踐環節中最重要的就是理論聯繫實際,提高了我們調查研究、觀察問題、分析問題和解決問題的本事和方法,培養在校大學生在社會中的生存及本事。

這次實習工作,我真實體會到了一個畢業生所面臨的崗位競爭是十分嚴峻的,要找個好的崗位是十分難的,所以,必須用一個良好的態度和心態去找工作,不要自視過高,手高眼低,不要認為有了高學歷就了不起,這樣的心態往往很難找好到工作。所以,在以後的時間裡應當不斷完善自身的知識體系充實自我,工作時要把社會實踐和工作經驗放在首位,不能只顧及眼前利益。自身素質的培養也是十分重要的。在這次實習中我就看到了一些素質不夠高的導遊因太過於急功近利,受不了金錢誘惑而受到客人的投訴最終丟掉了自我的飯碗。所以我認為作為一名大學生,我們必須切實將自我的綜合素質提高,即使你是一名服務人員也能夠得到客人的認可和尊重。處理好人理關係,建立好人際網路,也是必不可少的,這樣才有利於你今後的工作。機會是均等的,就要看你自我以前所種的果多還是少,所謂人多力量大,多和別人交流,從中學取對我們有用的東西和經驗,多問為什麼多提出問題多思考,這樣的你才能得到更多的發展空間和機會,不被社會所淘汰,立足於社會。

總的來說,這次的實習然我獲益良多,不僅僅能在工作中檢驗了自我的學習成果,也在實踐中積累了寶貴的經驗,讓我在以後工作中又多了一個很重要的砝碼。在旅行社的實習中一方面讓我接觸了解到了各個部門的工作,進而讓我對整個旅行社的管理和運行得到了更進一步的了解;另一方面也讓我看到了自身的不足,這樣有利於我明確今後的學習的方向和動向。我會從這次實習和以前的暑假假期實習相結合起來,總結經驗教訓,努力學習,不斷提升自我,為以後的工作打下牢固的根基,讓以後的工作能過更加能如魚得水,簡便自在。我相信在這次實習期間所學習到的社會經驗團隊精神將會使我終身受益。

實習的情景與心得

第一天上班的感覺異常的興奮,覺得自我最終告別學生時代走上社會,能夠花自我掙的錢了,心裡有一種期待自由的感覺,七點半就到了單位。我的工作雖然比較複雜,可是剛感覺很舒服,整個上午都在有空調的房間裡跑來跑去,一點都不熱,心境很愉快。

可能是新鮮的感覺過去了的緣故,剛過了一個星期就覺得工作好累。剛開始工作那幾天因為一向下雨,上班的路上感覺不熱,可是過了一段時間之後不下雨,上下班路上的滋味不好受了。尤其是中午下班和午時上班的時候,外面的溫度37℃左右,即使在宿舍里也感覺很熱。到我了單位,基本上是一身的汗,然後整個午時就感覺渾身粘粘的。因為是協助計調的工作,每一天都是整理材料,接聽客戶電話等工作,並且不能放錯任何一份材料,因為不一樣性質的材料都有固定的位置,這樣找起來就方便,如果計調因為找不到材料而找到你時你就應當意識到自我的工作有出錯的地方了。雖然他們不會說什麼,可是我覺得一個大學生做這樣的工作都會出錯,就覺得很內疚。當然,在那裡的一個月時間對我來說還是學會了很多在學校里學不到的東西。就比如說在學校里如果感覺這節課興趣不大,上課就會開小差。可是上班了就不能因為不想上班而選擇逃避,並且絕對不能遲到早退。因為這是我的工作,做好它是我應當盡的義務。所以,實際的工作中必須要有堅強的工作毅力。

從這一個月的實習中我深深感覺到資源的最佳化配置以及協調工作在經濟生活中的作用。旅行社的計調人員,一般都是從具有豐富的旅遊經驗的人員中挑選,能夠應對和處理任何團隊的事務。因為從邊際成本角度研究,隨著對工作熟悉程度的加深,計調的工作效率會進一步的提高,這樣在單位時間內所供給的服務的數量與質量都會有很大的提高。另外,隨著工作效率的上升,計調的工作量增加的情景下,他所付出的成本將會減少。這樣對於做到各項費用支出合理,提高對顧客的服務質量都有很大的幫忙。所以對於計調人員來說必須具有較高的業務素質;必須異常熟悉旅遊業務操作程式;必須能拿到最佳的旅遊費用和價格;必須體現旅行社的全面細緻的旅遊活動;這樣,在單位時間內他們的工作成果會大大的增加。

對於一個熟悉旅遊路線以及相關安排的計調人員,接來了一個旅遊團隊,首先要研究到旅遊的路線,選擇什麼樣的路線能夠讓顧客滿意並且能讓公司的成本降到最低是他們必須要研究的問題。而熟悉這條路線的計調人員將會很快的給予答案,因為他們十分的熟悉這個團隊所要走的路線以及交通方式。而對於一個新的計調人員來說要經過對交通工具,相關路線的諮詢才能給予適宜的答案。這個環節上他們的機會成本還算是比較少的。

定好路線後就要研究沿線的食宿問題,有些酒店是公司的合作夥伴,所以不用計調人員事先預定。可是很多情景下都是臨時定酒店,需要預定的,這就要研究到對該路線酒店的熟悉程度以及對於旅費的提成問題,對於經驗豐富的計調人員來說很容易就能找到適宜的價格,因為他們和酒店都是“陌生”的老客戶,相關的價格和提成十分的清楚。可是對於菜鳥級別的計調人員來說就有點難度了。首先他們不明白這個團隊經過的路線有多少酒店,另外即使能找到酒店也要看有沒有房間能容納你的遊客。最重要的就是關於經費的提成問題了。計調人員往往會因為經費問題而錯過了適宜的酒店。所以,在這個環節里,經驗老到的計調人員就能夠大大的降低成本而提高工作的效率。

旅行社實習報告彙編 篇14

一、實習目的——了解旅行社經營管理的過程

掌握導遊操作業務

二、實習時間——20xx年X月X日—20xx年X月X日

三、實習地點——四川省成都市

四、實習單位——四川省中國國際旅行社

五、實習部門——導遊六部

六、實習內容

(一)、旅行社情況介紹

四川省中國國際旅行社隸屬省國有資產監督管理委員管理,現為中國國旅集團理事會成員社,是中國西南地區最早從事招徠和接待外國人、港、澳、台、華僑來華旅遊的骨幹企業之一,是四川省出境旅遊組團社。其前身是成立於一九七八年四月的中國國際旅行社成都分社。經過二十多年的開拓、追求和發展,四川省中國國際旅行社已發展成為四川省旅行社行業的支柱企業,在四川旅行社行業有著舉足輕重的地位。

我所在的部門主要負責九寨、黃龍旅遊線路的專線地接工作,淡季時也做一些短途旅遊線路地接,如武侯祠、樂山大佛等景點線路。

(二)、實習情況及心得

由於將導遊資格證更換成導遊IC卡需要一段時間,因此在這段時間裡,社領導讓我先到門市部熟悉旅遊線路的介紹和證件辦理等業務。每天工作八小時,主要做接待諮詢跟簡單的office工作。

上班的第一個星期,我都處在極度興奮中,覺得自己終於告別學生時代,走上社會了,可以花自己掙的錢了,感到無比的自由與自豪。即便每天都要頂著烈日將當日門市部接到的訂單送去各專線的計調部,但因為做的是自己喜歡的工作,因此根本不覺得累。

“朝九晚五”工作了一個月之後,我拿到了導遊IC卡,回到導遊部開始了夢寐以求的導遊工作。也許是因為旅遊旺季導遊人手不足的原因,我只跟團學習了一次就開始獨自帶團。也是從這時開始,接下來的一段時間裡我幾乎沒有休息過完整的一天,每天的勞累讓我學到不少的知識得同時還讓我真正的體會到了作為一個成年的社會人在面臨實際工作時所應盡的義務與所應承擔的責任。就比如說在學校里如果感覺對這節課興趣不大,上課就會開小差。但是上班了就不能因為不想上班而選擇逃避,而且絕對不能中途開小差。因為這是我的工作,做好它是我應該盡的義務。因此,實際的工作中一定要有堅強的工作毅力與持之以恆的決心。

在實習期間我還看到了旅遊這個行業中旅行社與旅行社之間、人與人競爭的激烈程度。同時也體會到在旅行社業這樣的服務性行業所需要的人才不僅是要有一定的專業知識,還需要你懂得如何為人處事和接人待物,以及對遊客的耐心以及責任心。在此列出幾條實習期間的心得體會,以供參考:

1、熟悉線路

出團之前一定要做好充分的準備,特別是跑像九寨、黃龍這樣的長線旅遊團時,對於線路一定要熟記於心,多向經驗豐富的老導遊請教一些特殊線路,如川主寺的道路管制時間等等。如果導遊對線路不熟悉那後果將不堪構想,就像有一次我帶峨嵋山—樂山的團的時候,因為對峨嵋山全山遊覽的路線不熟悉,因此我在給客人安排遊覽順序的時候出現了一些不當,差點引起客人的投訴,並且導致一些旅遊加點項目沒能夠推成功,給自己跟旅行社都造成不小損失。

2、熟悉景點及加點內容

導遊的職責就是在帶領遊客外出遊覽的時候提供相應的講解服務等工作。因此,對於講解的內容,導遊必須是熟記於心,張口就來。俗話說景點美不美,全靠導遊一張嘴。因此導遊詞是非常重要的,而且導遊詞還應該充分的融入自己的感情,這樣說出來的東西才有血有肉,客人才不會感覺的乾癟癟的像在背課文。但如果對講解內容不熟悉的話,無論如何都是出不了感情的。這裡又有我的一個親身經歷。一次,因為客人參加的是豪華小包游,因此游完旅行社安排的景點之後還有一天的自由活動時間。原本以為客人會自己出去逛逛街之類的,可客人卻主動要求加點武侯祠。

成都武侯祠作為中國現存的唯一的一個君臣合祀的祠堂,是三國時的蜀王劉備跟軍師諸葛亮的紀念祠堂。遊客到這裡主要遊覽的就是裡面文字所記錄的三國時的歷史文化。雖然高中時我是文科生但對三國歷史也是只知皮毛而已,加之以前沒有認真遊覽過武侯祠,因此這次加點項目我講解得十分尷尬,反而是對於武侯祠旁邊的錦里(成都民俗一條街)講得非常精彩。以至於客人後來問我是不是因為天天逛街的原因所以對錦里這么熟悉。所以從這裡我感覺到只要對於所要講解得內容熟悉的話就會講解得很精彩,相反,若是對於不熟悉的東西那不管導遊詞背得再好也是無法帶出自己的感情的。

3、仔細清點票款及時所要票據

發票,作為消費的憑證。對消費者來說可以明明白白的消費,對於商家來說可以老老實實的經營。很多時候大家都會覺得一張發票沒什麼特別的,要與不要都無所謂。可對於導遊來說,一張票據就非常重要了。因為它不僅證明導遊在帶團旅遊過程中是否按計畫進行而且對旅行社的經營狀況有著重大的作用。因為以前消費之後沒有索要票據的習慣,所以上班的第一天我就差點賠錢。當時是替旅行社去租賃公司付車款,付完之後我轉身就走,沒有拿任何票據。回來後計調問我要票據入賬的時候我才恍然大悟自己之前的糊塗。不過好在計調跟那家公司的老總很熟,打了個電話去說清楚事情,那邊答應補一張票據後才解決此事。雖然只是幾千塊錢但也把我嚇得夠嗆,也正因此,我養成了所要票據的習慣。所以在以後每次帶團的時候我總會隨身攜帶一本票據夾,隨時存放各種票據。也是因為這樣經常在刮發票的時候刮出獎金來。不僅證明了自己的操作符合計畫還給自己帶來了少少的驚喜,一舉兩得。

4、端正態度對待工作

因為是做九寨溝專線導遊,九寨溝、黃龍這些景點去的次數太多後也沒了什麼新意。因此很多老導遊通常的做法就是將客人帶進景區之後,告訴遊覽完後的集合時間、地點之後就跑出景點了。師傅說這樣是典型不負責任的做法,當然我也這樣認為。因為帶領遊客遊覽景點是導遊的工作,對於工作不能因為無聊就不去做,雖然導遊工作的做法跟一般的工作不太一樣,但其性質都是相同的。不管什麼工作保持高度的責任感與充分的熱情是做好這份工作的前提。像周剛剛老師這樣的名導,在帶團的時候仍然親力親為,游古東瀑布時也跟著遊客一起爬上去。這種對待工作認真負責的態度是值得我們學習的。

我記得去年最後一次進溝的時候,因為是十一月份了,九寨溝裡面的雪下得非常大,天氣很冷。而我因為相信錯誤的天氣預報沒有帶足衣服,因此在帶領遊客遊覽九寨溝那天我感冒了。對於我們在平原生活的人來說在高原上感冒是件非常可怕的事情,因為很容易就引發高原反應。可當時條件限制又不可能更換導遊,我也只能硬挺著堅持第二天的黃龍旅遊。海拔3、4千米的黃龍,很多導遊平時都不會親自上去,可我每個團都堅持陪客人上頂了的,因為我明白這是我的職責所在。因此即便在感冒的情況下我仍然堅持陪客人一同上黃龍。完團之後客人還特別寫了封感謝信到旅行社,樂得我美滋滋的!

5、學會自我保護

一個標準的九寨溝汽車團行程是四天,因此我在接機的時候經常對客人說“咱們是千里有緣來相會,同車共車是朋友”。因為在這四天裡,我面對的是十幾二十個最熟悉的陌生人,為他們服務、給他們照顧。因此我的師傅告訴我一定要學會如何讓自我保護。保護自我及遊客的人身、財產安全,維護旅行社的權益等等。出門在外,安全第一。因此,每天早上我都會給遊客強調一遍安全問題。也幸好我有這樣的習慣,一次帶一個北京的會議團旅遊時,客人的手機掉了卻沒有因此埋怨或投訴我,因為他們都清楚明白地聽到我每次對安全問題的反覆強調。而跟我打連的另一個導遊在發生這種事的時候卻被客人投訴,原因是他沒有反覆強調安全問題。

七、實習總結(提出今後努力方向或支出存在的問題亦或標明態度)

實習時間很快結束了,在實際的工作中,我認識到旅遊業對地區乃至國家的重要性,隨著社會的發展,旅遊業已成為全球經濟中發展勢頭最強勁和規模最大的產業之一。旅遊業在城市經濟發展中的產業地位、經濟作用逐步增強,旅遊業對城市經濟的拉動性、社會就業的帶動力、以及對文化與環境的促進作用日益顯現。隨著我國國民經濟的發展,國家政策的開放與完善,旅遊景點的不斷開發,我國的旅行社的數量快速增長,並且服務質量也不斷提升。同時,全國導遊人數也與日俱增,僅成都市旅遊局登記的導遊人數就達到14000多人。

但從20xx年起中國導遊主體已經從旅行社導遊向社會導遊轉變,據有關部門調查顯示導遊隊伍的整體素質與導遊生存環境日益惡化,一些潛在矛盾及深層問題,已嚴重阻礙了中國旅遊業的健康發展。

導遊身份及歸屬的改變,帶來了導遊職業性質及行為的改變,但社會並沒有相應地給導遊職業一個明確的說法。當前,更多導遊是以自由職業者的身份從事旅遊服務工作的。一方面是旅遊活動離不開導遊的參與,另一方面是導遊身份與旅遊市場主體——企業相脫離,正是這種脫離將旅遊業中的一個重要的組成部分——導遊被置於一種十分尷尬的境地,成了被邊緣化的群體。

既然是自由職業者,就要承擔沒有任何收入保障的風險;旅行社既然不再承擔為導遊提供各類保障的壓力,就要為導遊提供生存的可能,留出利益空間,於是導遊可以收取各類回扣這一個行業潛規則就此形成,但問題是這種潛規則並不合法。上至國家旅遊局,下至各地旅遊行政主管機構都三令五申,嚴禁導遊私收回扣。旅行社與導遊之間的默契,同行業法規之間存在衝突,主要表現就是導遊主要薪酬即各類佣金都發生於台面之下,帶有灰色陰影。獲得“自由身”的導遊,其生存狀態相當於個體戶,但不如個體戶,因為導遊不具備合法的經營資格,然而導遊又無時無刻不在經營“自己的事業”。行業法規明令禁止導遊“私收”回扣,但“私收”回扣卻大行其道,是行業法規脫離現實?還是行政執法軟弱無力?抑或是導遊真的無法無天視法規如兒戲?其實問題最終還是歸結在中國導遊的職業性質該如何定位上。合法的職業,卻公開拿著不合法的收入,在層層灰幕下生存的中國導遊,也許是當前中國360行中最耐人琢磨的一行。

客觀地說,現目前導遊多以負面形象出現在媒體和公眾面前,所以提到導遊人們想到的首先是欺客、宰客等不法勾當。但有多少人關心過導遊的處境以及工作的艱苦,又有多少人真正了解隱藏在導遊背後的種種現實問題呢?

中國導遊,到底是旅遊市場秩序的維護者?還是旅遊市場秩序的破壞者?這是一個在現行行業法規與市場運作模式下很難回答的問題。導遊是行業潛規則形成過程中的參與者、制定者,又是被動接受者,在接受了現行規則所帶來利益的同時,也必須承受這一規則帶來的痛苦。但這絕不是某個導遊的個人問題,社會須要給導遊一個合理合法的生存環境,讓導遊職業像其他職業一樣生活在陽光下,只有這樣,中國導遊才能真正成為旅遊業發展的良性組織,才能成為旅遊業的生力軍。

旅行社實習報告彙編 篇15

學校名稱:

院系名稱:藝術與旅遊學院

專業名稱:旅遊管理專業

實習時間:10年7月1號~11年元月16號

實習單位:縱橫旅行社

實習資料:熟悉旅行社業務,跟團學習導遊技能。

實習目的與任務:了解旅行社經營管理過程,掌握導遊業務。

實習到了,說什麼都要找個地方,實踐一下,把自我兩年來學習的東西拿出來,讓社會檢驗一下,真真正正的與社會來個肌膚之親。首先要做的是找個能發揮我們專業的地方,它就是縱橫旅行社!

以前總是嚮往做一名導遊,覺得能遊山玩水是一件很好的差事,當我做了導遊以後,才發現原先要當一名好的導遊真的不是一件容易的事情。雖然做導遊的時間不長,但每次上團都能和不一樣階層的遊客交流,每次都能有新的感受。導遊要和各行各業的人交流,如果你的溝通技巧不強的話,交流則無從下手。一個好的導遊,要有很強的溝通本事,成熟的個人親和力。講解生動引人,對自我的旅遊線路,沿途風情民俗十分熟悉,還要和景區景點,酒店餐廳,甚至司機堅持良好的關係。在前輩的幫忙下我明確了要成為合格導遊員應具備的條件:

一、強烈的職責感和服務熱情。導遊工作是一項腦體高度結合的服務工作,態度決定行動,擁有強烈的職責心,才會在實際工作中投入滿腔的工作熱情,為客人供給高質量的服務。

二、應具備廣泛的基礎常識。作為一名導遊,在帶團過程中不僅僅是一名講解員,還是一個"大保姆"。客人事無巨細可能都需要導遊為其操心,對於客人,應對的是一個無從下手陌生的環境,所以導遊如果缺乏日常生活中的基礎常識,就無法迅速為客人排憂解難。

三、語言清晰準確,講解生動活潑。語言表達本事是導遊最重要的基本功之一,尤其是外語導遊,語言正確清晰才能向遊客傳播中華禮貌,讓客人了解自我的觀點,同時充分了解客人的需求,及時供給服務,另外,生動活潑的講解會使美麗風光錦上添花,會使沉睡的古蹟死而復活,優雅的工藝品栩栩如生,從而給顧客留下難忘的深刻印象。

四、具備相應的旅行常識與專業知識、在帶團過程中,團隊隨時可能出現不可預料的問題,導遊具有相應的知識,就可在第一時間將損失減少至最低,為遊客為公司爭取到最大的利益。

五、廣博文化知識面、導遊接觸的遊客中,各種社會背景、文化層次不盡相同,合格的導遊就應當做一個"雜家“,上知天文地理,下知雞毛蒜皮,這樣在進行講解中,就可運用所掌握的知識和智慧來應對。

六、具有組織協調應變本事。導遊的服務對象是不斷變化的複雜群體,同時導遊工作還離不開旅遊接待服務中氣體相關部門的配合和支持,任何一個環節出現偏差,都會令導遊服務黯然失色,所以一個合格導遊員要頭腦清晰,有交情組織協調應變本事,保證遊客的旅遊活動順利進行。另外就是要對旅遊線路的熟悉,還有高速公路的掌握,如果司機下錯了高速,我們要能夠快速想出解決辦法!以免耽誤客人的時間。

七、注意儀容儀表,自身修養。許多外國、旅遊業是一個綜合性服務行業,許多外國遊客到一個國家最先和最多接觸的是導遊人員,所以導遊經常被人譽為"企業形象,民間大使“,良好的儀容儀表會給人產生完美的第一印象,從而反映出一個企業乃至一個地區、國家的精神面貌和道德水準,所以良好的儀容儀表是供給良好服務的基矗

接下來在導遊講解方面,我也總結了幾個要點:

首先你得明白遊客們想聽些什麼,想聽怎樣的講解。像我們這樣的新導遊一上崗總覺得最重要的是背好景區材料,把它們背得爛熟,張口就來,不會停頓,這就是表示自我已是一個合格的導遊了,可是經過幾次帶團我發現其實完全不是這么回事!專業的導遊就是不僅僅要成為“雜家”,還要成為某一領域或某些方面的專家。“工欲善其事,必先利其器”。要想成為專業的導遊,還必須熟練掌握導遊語言的基本技能。因為它是我們傳播知識、溝通思想、交流感情的強大工具。其中最重要的口頭語言表達,這是我們工作中最普遍、最常用的一種語言表達形式。還記得第一次上團,還沒接到團呢,就好緊張,上了車更是語無倫次,當時就感覺快崩潰了,可是客人卻沒說什麼,反而安慰我:不要緊張,人難免都有第一次!回到社裡,張經理聽說我的情景後也安慰我,我很感動!從那之後我努力鍛鍊自我,和陌生人聊天,這招還真管用,我第二次帶團就沒有了那種緊張感了,我自我好高興!

人們常說看景不如聽景。給遊客講解就是要像在和朋友聊天。你把遊客看作朋友眉飛色舞地給講遊客不明白的事情,才能抓住他們的注意力。另一半是講解技巧,它是一個很深奧很複雜的東西,其實有那么幾條挺簡單、易操作的規律。第一就是你講什麼都要和客人家鄉或他熟悉的東西比較著講。你對一個人講一大堆他不熟悉的東西他會越聽越累,但你提到他家鄉的東西、他熟悉的東西,他必會來精神。另外,導遊最好多記一些方方面面的笑話,隨時隨地在講解的過程中插入一個相關的笑話,那樣就會使講解生動趣味得多。最終,什麼都掌握好了,但就是沒有掌握客人的生理情景,講解可能還是會慘敗。比如客人是乘長途火車而來,夜裡都沒睡好,你卻在那裡興致勃勃地給他們大講特講,即使你講得很不錯,但他們生理上的困盹還是可能打敗一切精彩的講解,而他們的鼾聲會如此地打擊你的自信。這時候你要明白,你不是失敗在講解上,而是失敗在關心人上。

多次經驗的積累我發現當好一個導遊,不但要有對景點的熱情,還要有對遊客的熱情。這個熱情不單單是指你為他們講解好的熱情,還包括對他們作為一個人的全部關懷。有些導遊認為我把該講的都講了就完成了任務,這種觀點可要不得。你講了,客人沒聽進去,和沒講過一樣,你的任務其實是沒完成。要當好一個導遊,必須要有對人的熱愛精神,你千方百計想的是怎樣讓他們這一趟來得值。察言觀色很重要,時刻注意客人的舉動和表情,經常找他們聊聊天,是客人對你產生信任感。講解的時候要清楚自然,不怕羅嗦麻煩,多講幾遍,讓遊客清楚明白,還要抓住客人的注意力,使得客人產生興趣。要與團隊的領導或需要照顧的人多溝通,多關心,這樣有利於整個團隊的進行。

在帶團的過程中,誰也不能保證永遠一切順利,畢竟這不是只要我們自我做好就能夠了,還需要其他工作搭檔、合作單位、遊客甚至天公來作美,而這些因素都不是我們所能掌控的。儘管有時候問題、事故的發生並不是我們的職責,還要被客人無端指責,可是,作為獨立工作在旅遊接待第一線的職員,當問題、事故發生的時候,負有幫忙解決問題和協助處理事故的不可推卸職責,同時也是對我們的工作本事和獨立處理問題本事的重大考驗。應對初來乍到的遊客,導遊所表現出來的對旅遊活動早有安排,對自我能勝任本次導遊工作的信心,會是他們產生心理安全感的重要來源。有時我們接待的遊客文化層次較高,或是豪門權貴,這時,強烈的自信心對我們更為重要。否則,底氣不足,連自我都駕馭不了,就更別奢談駕馭整個旅遊團了。強烈的自信心還能增強我們的吸引力,處處顯得落落大方,從而贏得遊客的尊敬和認可。

實踐使我認識到,做導遊的學問很大、很深,不是隨隨便便就能夠學的來,像如何安排路線、食宿、應對突發事件、如何與遊客進行溝通等等,這些方面都要成為遊客眼中的“百科全書”,所以要想做個好導遊的確很難,而好的導遊服務對遊客來說的確又是一種享受。作為一名導遊員,業務是一方面,而關鍵的態度問題。要做一個遊客滿意的導遊,就要經常換位思考,把遊客當作自我的父母兄弟姐妹來對待。要充分認識到,導遊就是服務,服務是導遊工作的首要任務,而遊客就是我們服務的上帝。在導遊工作中中,我就是咬定這個宗旨來做導遊工作的。可是,導遊的工作是難度最大、最能鍛鍊人和最富有挑戰性的工作,它是旅行社的代表和靈魂,它是遊客外出旅行的忠實伴侶。

旅行社實習報告彙編 篇16

莆田九華旅行社的實習調查報告

實習時間:

實習單位:莆田九華旅行社

實習性質:頂崗實習

一、實習目的

我很榮幸能在莆田九華旅行社社參加教學實習,我此次在旅行社實習的崗位是業務員兼導遊。通過旅行社實習使我進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高理論聯繫實際的能力,更好的掌握課本的知識和實際的操作能力。同時通過實習真正意義上接觸社會以此來增加生活閱歷,更加深入的了解社會,為即將步入社會的自己打下良好的基礎。通過在旅行社的實習更加具體深切的了解旅行社業的整個工作流程,鍛鍊自己對所學理論知識的消化套用。向旅行社的管理人員多學習一下管理經驗。

二、實習單位簡介

本公司位於莆田市涵江區涵江東路282號是經福建省旅遊局批准,具有獨立法人資格並足額繳納質量保證金,充滿蓬勃朝氣的集體。我們可以為您提供旅遊觀光、商務考察、會議商展、交通票務等諸多服務。

我們管理規範,擁有一支品德優、素質高、業務精、能力強的員工隊伍,我們還擁有強大的旅遊服務協作網路,與旅行社、酒店、交通、餐飲、票務、景區等相關部門建立了良好的合作關係,為您提供強有力的質量保證。

我們秉承“真心、用心、細心、熱心、耐心”的“五心”服務宗旨,為您提供最合理的旅遊線路、最實惠的價格定位,最優質的旅遊服務,不斷滿足您的需求。

我們的理想就是為您創造理想的生活。“快樂地工作、貼心地服務”是我們的企業理念。我們將以用心至深、用情至真的優質服務為您帶來美好而舒適的享受!

三、實習內容

暑假期間,我非常榮幸地在莆田九華旅行社涵江分社展開我的三個月的實習工作。我的職位是業務員兼導遊,剛到時是幫忙做一些其他瑣碎的工作。

聽學姐們講過剛到旅行社就是這樣子,大家忙起來了往往把新人當做空氣,有事的時候才會去關注你。於是最為基本的打掃地板,整理報紙、拖地、傳真、複印等成了我每天必要的工作。其後是負責前台接待和諮詢的工作,在這項工作中我首先是要充分了解我們旅行社推出的線路,如線路的行程如何安排、住宿情況、交通工具、景點和注意的事項等等。之後慢慢熟練了解業務內容及帶團。作為新人,實習期中,我接觸到很多新鮮事並多中學會了學會摸索客人的心裡,對此也總結了一些經驗,這些工作經驗對我畢業後真正踏進社會工作將有著更大的影響和幫助。

四、實習心得

(一)自身專長的發揮與實習收穫

實習後我收穫甚多,不僅將我在課堂上學習到的知識和工作實踐相結合,還使我在工作中獲得了寶貴的工作經驗。

在當業務員期間:

在與客人交談旅遊線路時的談話、舉止等要適當其分,以及掌握了接電話時的藝術和簽契約時要注意的事項。

在當導遊期間:作為一名導遊人員,我不僅要對景點熟悉介紹,還要學會如何與客人相處,在做地接導遊的工作中,在帶團過程中要不僅照顧好小的也要看好年紀大的遊客,處處關心遊客。

(二)自身存在的不足

在真正的實踐過程中我才發現自己學識和經驗的欠缺,知識面還太窄,面對遊客是還過於拘謹等等。真是應了那句老話“學到用時方恨少”啊。在今後的學習工作中,要不斷完善自己。要學會多從感情上與遊客溝通。導遊可謂是一名“雜家”,各個方面都要懂一點,倘若不好好擴充自己的知識,那么就很難有多突破。要進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高我們的能力,理論聯繫實際。在實習過程中,我漸漸了解了旅行社各個部門的工作和整個旅行社的管理和運行,讓我把所學的東西轉化為實踐。總結經驗教訓,努力學習,不斷提升自己,為以後的工作打下牢固的根基,讓以後的工作能過更加能如魚得水,輕鬆自在。

(三)所學知識和技能的實際套用情況

在這三個多月的實習期間,學習到了許多課堂上學習不到的東西。這段時間並把學校所學習到得理論知識運用於實踐中。要適應這樣的環境,就得讓自己適應它,讓自己融入這個多元而複雜的社會,學會怎樣與別人溝通交流,學會怎樣與別人相處,怎樣處理人與人之間的各種關係及產生的問題,要學習的東西還很多很多,有的東西是我們在學校里學習不到的,有的只是學習了理論知識,卻不懂得如何運用,所以實踐是非重要的,對於導遊來說更是重要。

(四)其他方面的心得體會

實習期間,讓我接觸了各類形形色色的人,也讓我更深刻地了解了社會,他們拓寬了我的視野,也教會了我如何去適應社會,融入社會。這次長時間的實習使我進一步的增強我的為人處事和與人交談的能力;學到從書本中沒有的知識;鍛鍊了自己初步踏入社會的部分經驗和一些應該明白的社會問題,做事要懂得變通不要過於固執和呆板。

五、實習單位在經營管理方面存在的問題及解決對策

(一)存在問題

1、旅行社內部管理不規範

由於旅行社經營規模比較小,受到一定的限制,沒有實行和深入推廣科學的企業管理制度,企業的資源沒有得到有效的利用。對於旅行社內部經營管理沒有約束力,也沒有建立合理的激勵機制,也沒有進行科學、合理地規劃,而只是注重短期的目標利益,沒有投入足夠的精力去建設旅行社企業文化和提高服務質量,還不能形成良好的口碑和信譽。

2、目標市場不清晰,旅遊產品缺乏特色及服務質量低下

經營規模比較小,資金有限,不捨得或者不夠能力投資開發新產品。其推出的旅遊產品大多數都是模仿其它大旅行社效益較好的旅遊項目。在競爭激烈的旅遊市場上,旅行社之間存在著許多惡性競爭。旅行社大多走的是模仿路線,沒有自己的特色產品,競爭力太弱,只能通過削價競爭爭奪客源,從而降低了產品質

量,勢必會造成或強化了公眾對旅行社的不良印象,在一定程度上阻礙了旅遊者參團的欲望,使客源減少。再者,旅行社的從業人員沒有形成良好的服務意識,旅行社管理人員缺乏“以顧客為本”的服務文化的建設,旅行社的服務質量缺乏長期性和穩定性。

3、電子商務網站重視程度不夠

建立電子商務網站後,把這一任務交待給個別人,而高級管理層不聞不問,沒有及時更新差價及回復網上客戶評價。缺乏對網路行銷套用的掌握,重視程度不夠

(二)解決對策

1、完善旅行社經營管理制度

旅行社員工要實施現代化企業經營管理,完善經營管理的制度和體系。首先要建立和健全現代化企業制度,使其適應市場經濟的發展,按照分工明確、指揮靈活、信息靈敏、相互制約的要求,合理設定旅行社管理機構;其次,要建立和健全以責任制為核心的各項規章制度,保證企業各項管理經營活動高質量、高效率地進行;再來,要建立和健全旅行社服務質量等級標準,確立企業服務等級形象,並依照服務質量標準建立相應的質量管理、質量評價和質量監控體系,讓企業員工在工作的過程中參照的標準,使其能夠更優質地完成工作任務。

2、圍繞顧客需求進行產品的開發與創新及提高旅遊服務質量

目前,市場需求從過去被動接受旅行社提供的“套餐”向追求多樣性、個性化得主動懸著性轉變,旅行社必須圍繞顧客需求來進行產品的開發與創新。最佳化旅遊路線,提高旅遊服務質量;做好客戶服務,讓顧客開心地來,滿意地走;開發新的旅遊資源,創造競爭優勢。

3、建立完善的網站運營體制

建立旅遊行業信息化服務,要有實際的旅遊網站運營經驗,對網站內容的編輯和維護,對網路旅遊消費者的需求、旅遊業務的實際運作乃至整個旅遊行業的發展要有較深刻的認識。

六、對所學專業在教學安排和課程設定方面的意見和建議

(一)課程設定方面

既要強調基礎知識和專業知識的紮實性,同時又要將理論與實踐相結合,並突出實踐操作技能培養的重要性。還要聽取旅遊企業的負責人及本校往屆畢業生的意見和反饋,他們在實際工作中的經驗能夠讓他們對該專業未來的需求方向有更清晰的認識,

(二)教材選用方面

管理學、經濟學和旅遊學等基礎理論學科要加大教學。

(三)教學方法方面

突出實踐環節,培養職業能力。在教學安排上,教學時數應向專業課、實作課傾斜。多開設有關急救知識講座。

(四)實習安排方面

大三下半年的實習應由學生自主選擇自己所喜歡的工作崗位及所要去的發展城市,畢竟進入社會後,想要什麼樣的人生是由我們學生自己抉擇

七、對學弟妹的建議

認真對待實習。當今社會,企業都是需要招徠有工作經驗和實踐經驗的人。實習可以說是提前讓你接觸社會,同時給你提供工作經驗和實踐經驗。作為一個新人,難免會遇到一些挫折,這個時候就不要輕易的放棄,要是你輕易的就放棄了,你也就放棄了一個可以進入到你想要的好工作崗位的機會,所以說不要輕言放棄!因為只有你接受了重重考驗才能進入到你想要的一個環境裡。所以各位一定要重視實習,還有就是多和你的領導進行溝通,這對你的未來也是有幫助的!

旅行社實習報告彙編 篇17

暑期實習期中,我非常榮幸的到旅行社進行實習工作,期間的工作從前台的服務員到導遊中各項不同工作中積累了不少的經驗以及收穫甚多。對於這次實習,是我繼去年三個月酒店實習後的又一個長時間的實習工作,我的實習目的在於從實習中考察自己對專業知識所掌握的情況,將知識與實踐相結合,在實踐中提高自己的整體素質,為日後的工作打下基礎,期間主要乾的工作是導遊,平常的時候去銷售一下旅遊線路,在實習的過程當中不斷找到自己的不足,增加自己的帶團經驗和導遊服務技能,提高自己的交流能力,在真實的工作環境下,認識自我,磨鍊意志,鍛鍊心態,克服實習過程中出現的困難和挫折,真正做到理論與實際相結合。

一、實習目的

1.完成學校統一要求的參與社會實踐活動的任務

2.提高自己的導遊服務技能,處理好與同事的人際關係,做一個優秀的導遊和團隊人員。

3.通過實習真正意義上接觸社會以此來增加生活閱歷,更加深入的了解社會,為即將步入社會的自己打下良好的基礎

4.旅遊業近幾年得到了高速的發展,在高速發展的同時也出現了一系列的問題,有問題就有機會,通過對旅遊行業的不斷了解,找到創業的機會。

5.通過在旅行社的實習更加具體深切的了解旅行社業的整個工作流程,鍛鍊自己對所學理論知識的消化套用。

6.向旅行社的管理人員多學習一下管理經驗。

二、實習單位介紹

旅行社是xx店最早的旅行社之一。一直充分注重對社會的回報與人才的培養。本社多年以來一直以“服務創品牌,滿意在燕趙”為立社之本,以“誠譽、守信、兌諾、前瞻、安全”為服務宗旨,熱心為新老客戶服務。有著先進的管理理念和管理系統,擁有一批業務熟練、知識廣博、經驗豐富的管理、銷售隊伍和訓練有素、服務優質。主要經營業務有:中國公民國內旅遊、出境旅遊、港澳旅遊、入境旅遊、會務旅遊、休閒旅遊,民俗旅遊、太極旅遊等;旅行社自成立以來,始終注重信譽和服務質量,贏得了海內外客戶和旅遊行政管理部門的好評。

旅行社始終秉承卓越的企業精神與專業的經營態度,紮根於對旅遊目的.地歷史、地理及風土人情的了解,用心規劃每一個旅遊行程,推廣深度旅遊概念;配合全面的質量管理體系,從根本上保證顧客對旅程有自由的選擇,有幸福的感受。

三、實習過程

因為主要是做實習導遊的,前幾周的主要事情就是熟悉旅行社的各條線路和新導遊可能會去帶的一些一日游旅遊團,這樣我不僅將自己以前的導遊知識溫習了一遍,還積累了一些經驗。在此過程中重點就是去熟悉導遊業務知識。背導遊詞,背到滾瓜爛熟,爛記於心是很重要的,而且還不能像背課文一樣死記硬背,還必須要有趣味性,要拓展知識鏈,能夠將各種相關知識融會貫通。接下來幾周周的時間就是自己獨立的帶一些去西柏坡,天桂山,蒼岩山等旅遊團。一個月下來得到了領導和同事的一致好評。閒暇時除了給自己充電外,平時也會幫計調們去給客戶送些票據之類的東西。當導遊帶團不是一件容易的事,不僅要有熟練的導遊知識、豐富有趣的話題、多樣的娛樂項目,還要掌握吃、住、行、游、購、娛整個活動的操作流程。要具備靈活處理突發事件的能力和良好的心理素質。

四、實習感受及體會

通過在旅行社實習,我了解到服務性行業所需要的人才不僅是要有一定的專業知識,更重要的是懂得如何為人處事和接人帶物,以及對旅行社顧客的耐心以及責任心,期間我感覺在學校學到的理論知識和自己在工作中實踐其實並不是一個概念,我想這也是學校之所以暑假讓我們學習的原因,讓我們進一步的鞏固和理解課堂所學知識,培養和提高我們的能力,理論聯繫實際,我認為旅遊管理專業中實踐環節重要的是理論聯繫實際,提高了我們調查研究,觀察問題,分析問題和解決問題的能力和方法,培養在校大學生在社會中的生存及能力。

實習的兩個多月帶了多個旅遊團,這不僅使自己的專業技能得到了提高,增加了旅遊帶團的經驗,也使自己更加真切的體會到了工作的酸甜苦辣。當我實習期滿離開旅行社前,老闆對我工作的認可和對我認真工作的表揚讓我感到了極大的快樂!

旅行社實習報告彙編 篇18

(一)實習單位和實習時間。

我這次實習的單位是旅行社,實習時間為xx年x月x日至xx年x月x日。

(二)實習單位概況。

中國國際旅行社總社,簡稱國旅總社。1954年4月15日,在x總理的親自關懷和批示下,國旅總社在北京正式成立。國旅是我國規模、實力的國際旅行社。經過幾代國旅人的奮鬥,“中國國旅、CITS”已成為國內外知名品牌,我國旅遊業的中國馳名商標,目前已在世界60多個國家和地區註冊。國旅總社的貢獻和知名度使其成為WTO(世界旅遊組織)在中國的企業會員,中國旅行社協會會長單位。九十年代以來,國旅總社為取得長期穩定發展,開始對其他領域投資,多角化經營,擴大企業規模,先後投資交通銀行、海南航空、泰康人壽保險、嘉德國際拍賣公司等社會知名度高、影響大的企業,成為其股東。國旅總社作為主發起人,控股國旅聯合股份有限公司,這是國旅總社旗下的第一家上市公司。歷年來,國旅總社經營業績優秀,自國家旅遊局對旅遊企業進行排名評比以來,國旅總社主要經營指標始終位於榜首,蟬聯“中國旅行社百強第一名”、“企業獎”、“旅行社創匯獎”、“旅行社外聯人數獎”等獎項。我所實習的單位潮州中國國際旅行社就是國旅總社的分支社。

(三)實習內容。

這次實習我非常榮幸來到潮州中國國際旅行社展開我的實習工作,剛到首先實習的是負責前台接待和諮詢的工作,在這項工作中我首先是要充分了解旅行社推出的線路,如線路的行程如何安排、住宿情況、交通工具、遊玩景點和要注意的事項等等。除此之外,還要兼導遊的工作,剛開始是先跟著老導遊出團,慢慢熟悉一切情況,如簡單的接機和送機工作和如何做好一個地接和全陪導遊工作等等。隨著跟團次數的增加使我對導遊的工作任務也相當了解,接著就開始做地接的工作,例如潮州一日游以及廈門至潮汕三天游等團隊的導遊工作。一段時間後,我還帶一些自己組團的遊客做一個全陪導遊,例如客人自己組團的二天游我要做地接兼全陪,在全程陪同客人的情況下進行景點的介紹;有時還會做全陪,例如較遠的廈門和珠江三角洲等地區的旅遊團,全陪就是要保證自己的客人能與當地的導遊銜接好一切工作要點,相互配合完成工作等等。實習期中,各項工作中我都接觸到很多新鮮事並多中學會了學會摸索客人的心裡,對此也總結了一些經驗,這些工作經驗對我畢業後真正踏進社會工作將有著更大的影響和幫助。

(一)實習收穫。

實習後我所獲甚多,不僅將我在課堂上學習到的知識和工作實踐相結合,還使我在工作中獲得了寶貴的工作經驗,對於現在社會上各個企業聘用人才時處處講究工作經驗的前提下,這些經驗能對我畢業後初步踏入社會作鋪墊。

1、在前台接待工作中的收穫。

在前台接待工作中,對於在和客人交談旅遊線路時的談話、舉止等要適當其分,因為客人對你的第一印象非常重要,如何在短時間內讓客人信任你然後參與你的團隊工作是個很好的前提。

第一、必須面帶微笑,讓客人覺得有一種親切的感覺。

第二、在做介紹線路時要時刻以客人的立場上出發,投其所好。

第三、對於外出遊玩的介紹上,要及時向客人說明當地的消費情況、風俗情況、注意事項等。在前台接待與服務的工作上,不僅要掌握好線路的流程而且還要懂得摸索客人的心理等技巧。

2、在導遊的工作中的收穫。

作為一名導遊人員我所獲得的不僅是對景點介紹上掌握了經驗更重要的是學會如何與客人相處的經驗上。

第一、在做地接導遊的工作中,在帶團過程中要不僅照顧好小的也要看好年紀大的遊客,處處關心遊客,在出現意外情況下要以客人的利益為第一,服務要周到。

第二、在全陪的工作中,要更好的處理好本人與遊客的關係,處處以遊客為中心,讓遊客對你更加信任也讓他們感到了輕鬆。在外地的旅遊過程中由於每個景點都有地接導遊做介紹。所以全陪的工作就是照顧好客人,從早上出去遊玩到晚上入住酒店,要關心和注意著客人的安全,多和客人交談,了解他們所要的東西,要以客人的利益和旅行社的利益為先。

第三、在接機和送機的工作中,我懂得了接送機的程式,在接機程式中必須弄清楚班機的時間,出口等;送機中必須在出發前向客人說明注意事項以及旅遊目的地當地的一些情況和當地地接社的聯繫方法等等,到達機場後還必須替客人辦理登機手續。說到底,導遊員作為與客人一起生活的一員就要體現出導遊員的素質,要體現服務第一的宗旨,畢竟我們從事的行業是一個是服務性行業。

3、從其它方面過程的收穫。

這次長時間的實習使我進一步的增強我的為人處事和與人交談的能力;學到從書本中沒有的知識;鍛鍊了自己初步踏入社會的部分經驗和一些應該明白的社會問題,做事要懂得變通不要過於固執和呆板。

(二)實習體會。

在這3個多月的實習工作中我體會頗深。

第一、我的英語水平過於低下,溝通能力差,對於現在的社會英語這種語言是不容忽視的,再說由於國中加入了WTO,進一步與國際接軌,社會在進步,經濟在發展,僅僅要懂英語是不夠的,我們應該儘可能多的學習其他國家的語言如,這樣自身的競爭力才能得到提高。

第二,對於自己的國語並不標準,帶家鄉語音發音過於嚴重,人家一聽就覺得彆扭,對於自己國家的語言還要進一步加強學習,學到標準發音。

第三、我真實體會到一個畢業生所面臨的崗位是非常嚴峻的,要找個好的崗位是非常難的,所以我們必須用一個良好的態度和心態去找工作,不要自視過高,不要認為有了高學歷就了不起,這樣的心態往往找不到工作,所以在剩下的時間裡應該不斷完善自身的知識體系充實自己。工作時要把社會實踐和工作經驗放在首位,不要顧及利益。

第四、自身的素質培養是非常重要的,在這次實習中我就看到了一些素質低下的導受到客人的投訴而最終丟掉了自己的飯碗,所以我認為作為一名大學生,我們必須把自己的綜合素質提高,即使你是一名服務人員也可以得到客人的認可和尊重。

第五、處理好人理關係,建立好人際網路,這樣才有利於你今後的工作,機會是均等,就要看你自己以前所種的果多還是少,所謂人多力量大,多和別人交流,從中學取對我們有用的東西和經驗,多問為什麼多提出問題多思考,這樣的你才能得到更多的發展空間和機會,不被社會所淘汰,立足於社會。

三、實習的想法和建議。

(一)想法。

這次的實習我感觸良多也有很多的想法。

第一、在對知識體系上我認為我們系可以多增加一些實際練習的訓練。

第二、我認為學院可以多開如日語、韓語等小語種的自由選修課程。

第三、在工作中我們的社會實踐還是比較少,應該努力得去多參加社會工作以積累自身的經驗。

(二)建議。

我有一下幾點建議:

第一、這次實習安排我認為在程式上比較的凌亂,很多實習單位想要很多人但是卻去了幾個人面試造成了一些不好的印象,學生沒服從安排,都從個人立場出發,學生的素質也有待提高,學校紀律也要加嚴。

第二、我認為較好的實習單位有較強的競爭感,更加能夠檢驗我們的學習成果,也讓學生更有一種歸屬感。

第三、我希望以後的實習的同一性強一點,不要過於散漫,紀律性弱,給別人的感覺和第一印象留下不好的回憶。

(三)存在的問題及解決辦法

在實習中我總結了自己存在的幾點問題也想好了解決的辦法:

第一、我的國語發音並不標準還要再次努力學習,力求標準發音。

第二、我覺得我的英語水平過於低下,要要利用以後的時間和在實踐中努力學習英語,不求只求更好。

第三、我的工作經驗還不足夠,要儘可能的多參加社會實踐慢慢積累工作經驗。

第四、自身的知識體系還不夠完整和身體素質還要進一步提高,要多看和學習各個方面的書籍以完善自身的知識體系和多參加體育鍛鍊提高身體各方面的素質。

第五、在校期間沒有考取導遊證是一個錯誤的決定,在出來工作後要把這個證考起來。

五、結論。

總的來說,這次的實習然我獲益良多,不僅能在工作中檢驗了自己的學習成果也在實踐中積累了寶貴的經驗,讓我在以後工作中又多了一個很重要的砝碼。在旅行社的實習中一方面讓我接觸到了幾個部門的工作進而讓我對整個旅行社的管理和運行得到了深入的了解;另一方面也讓我看到了自身的不足,這樣有利於我明確今後的學習的方向和動向。我會從這次實習和上一次的酒店實習相結合起來,總結經驗教訓,努力學習,不斷提升自己,為以後的工作打下牢固的根基,讓以後的工作能過更加能如魚得水,輕鬆自在。

旅行社實習報告彙編 篇19

我在桂林美景旅行社雉山路營業部進行了為期17周的畢業實習。實習的內容主要是負責旅遊接待(負責接待旅遊諮詢、住宿、訂票等等),兼職導遊。我很清楚這項工作與我所學的涉外文秘專業不相符,但考慮到有部分工作是與文秘工作有相似一面,而且我已獲得導遊證,想藉機會多了解旅遊這一行業,並找機會嘗試導遊工作。為了圓滿完成實習任務又能將自己所學的專業知識得以實踐,我給自己設定了兩項任務:1.將能套用到實際工作中的文秘知識得到切實動用;2.進一步了解旅遊行業。這兩項任務一直貫穿整個實習過程。

我實習所在的桂林美景旅行社,屬桂林最大的國有企業桂林連通運輸集團公司所轄,創建於20xx年。經多年經營拼搏,該社已發展成為目前桂林市經營規模最大,綜合實力最強的國內旅行社之一。“美景之旅”是桂林旅遊界的著名品牌,屬下擁有旅遊巴士(美景旅遊車隊)及出租汽車(泰安計程車隊)250多輛,星級旅遊飯店一座、外聯業務部、門市營業部20多個,以及一批高素質的優秀導遊員。形成了規模齊全、設施配套、實力雄厚的接待能力,成功接待了來自國內各地的多批次旅遊專列,旅遊包機、各類大型會議、及大批團隊、散客。客人接待量多年位於同行前列,並獲得以下殊榮:廣西十強國內社(連續3年、20xx年榮登廣西十級社第二名);桂林十強國內社(連續6年);20xx年、20xx年桂林市級“青年文明號”稱號:連續多年桂林市“優秀導遊員集體”稱號,連續多年桂林市交通局“先進企業”、“優秀黨支部”稱號。桂林美景旅行社依託集團實力、網路優勢,組客門市部遍布桂林市及市轄12個縣城,並通過公司直達快巴車線路,旅遊業務輻射到廣西區內柳州、北海、賀州等地市,具有很強的組團外出能力。並與其它社合作成功組織了桂林至北海、桂林至黃山等地的旅遊專列,組客數量位居桂林市前矛,受到桂林旅遊局嘉獎和廣大市民的稱讚。桂林美景旅行社以誠信為本,真誠與各位同行攜手合作,互相交換客源,以最優惠的價格,最優質的服務,建立良好的朋友與業務關係,共同為發展和繁榮旅遊市場而努力。

在美景旅行社雉山路營業部實習的前兩個月是鍛鍊、培養了我的耐性。二月份和三月份是旅遊淡季,遊客特別少。因此,並沒有多少學習、鍛鍊機會,也還沒有正式上班。雖有很多時間去了解和熟悉業務經營內容,但工作能力和工作技巧遲遲得不到提高。不得不承認,這兩個月給了我充足的時間讓我將文秘知識運用到工作中。文秘工作與旅遊接待工作在許多方面有共同之處。1.兩者都具服務性。秘書工作人員是以領導為服務中心;旅遊接待員是以遊客為服務中心,服務的對象比秘書工作人員的要複雜得多。2.日常瑣事是基本工作之一。辦公環境的整潔與維持,接打電話,收發傳真,接待客人這些秘書工作人員的日常事務,也是旅遊接待員的日常事務。這些在學校,課本都有涉及,老師也指導過,工作起來還算上手,因為這些工作與所學專業相似,所以我以對文秘工作者的要求來規範自己,是以秘書工作人員的心態,將文秘專業知識運用到其中並認真做好。在工作中我多次對實習單位提出合理的意見和建議,如:對辦公環境的美化,公物的合理利用,節約公共開支,尤其是在收據,單據,契約上規範書寫提出了科學的建議,這些都得到老師和同事的肯定。鑒於平時做事用心,為人正直,謙虛好學,我慢慢得到老闆的常識與信任。他逐步將一些重要任務交給我獨立完成。這使我有更多的機會學到更多業務知識,獲得更多的社會經驗,交際能力得到很大的提高,工作更有自信。從第三個月(四月)開始,我正式工作。

一、 我的旅遊接待工作

旅遊接待主要環節是熟悉經營業務和接待服務。在競爭激烈的旅遊服務行業,價格是個很重要的因素,但服務態度與服務質量更重要。下面是旅遊接待員要注意的幾個方面的功夫:

(一)微笑待人

旅遊接待面對的都是自己服務的對象,因此需要微笑對待每一個人。一個笑容就是好意的信使,獲取別人的理解。一個微笑,一句問候能改變別人的心情,能夠創造和諧氛圍,構造一個良好的工作環境,只要我們與遊客的談話是在微笑中進行的,即使我們無法達到遊客提出的要求,他們也不會生氣,還會體諒我們的難處。

(二)注意形象

問一聲好,倒一杯水,讓一個座,引一個路,看起來都是小事,但是人們對形象的評判標準,就是透過這些細微之處的。適當的穿著,得體的舉止體現一個人的素質,一個部門的視窗形象及服務的專業化。

(三)服務專業

作為旅遊接待員,必須對自己的業務範圍和內容了如指掌,對遊客的提問能對答如流。工作有條不紊,有效率。與工作相關的行業的知識也得有所了解。

(四)額外服務

除了做好自身的本職工作外,旅遊接待員通常要提供良好的額外服務。比如遊客問及哪家餐館好,可以告訴他哪家好不便宜,哪家土特產物美價廉,哪裡有銀行,哪有網咖,哪裡好玩等等。你知道的東西越多越好,對當地越熟越好。經常,遊客是看在旅遊接待員熱情,服務態度好,有耐心而返回繼續請你服務。

二、 我的導遊工作

“當地交通的活地圖,當地概況的活百科,當地為客人排憂解難的活諸葛,談笑風生的活神仙,為人誠信的活廣告,敢為人先的活典型。”這是做好導遊工作的標準。導遊員應當如何提高自己的導遊技巧和藝術呢?我根據帶團經驗所得和一些經驗豐富的導遊的指點,得出以下幾點看法:

(一)更新觀念,創新提高

導遊員一定不要墨守成規,只滿足於考導遊時學會的那點基礎知識,要與時俱進,趕上時代潮流,學習新思想、新觀念。當前,導遊員必須樹立下列新觀念:市場觀念,誠信觀念,國際水平觀念,遊客主導觀念等等。導遊工作是項綜合性的藝術工作,它極需要創新提高,創新就是在學習前輩的基礎上,進行再創造,再提高,應在導遊手法上,要“標新立異”,“要戰略上高人一籌,戰術上招招領先”。“導遊,是旅遊的靈魂,沒有導遊的旅遊是沒有靈魂的旅遊”,可進一步講“創新是導遊的靈魂,沒有創新,導遊藝術就不會發展、提高”。但是,“創新”是項非常艱巨的思維活動。

(二)刻苦不斷,嘴皮常練

“江山之美,全靠導遊之嘴”,“看景不如聽景”,這是人們對導遊“嘴功夫”溢美之詞。“只有導遊一片嘴,調動遊客兩條腿”,這是人們對我們導遊“嘴功能”的稱道,是我們的`嘴“引導遊客去探索美、發現美、享受美”,我們的嘴調動遊客的腿跟隨我們,以完成整個的遊程。但是,這張“嘴”練好是不容易的,“一年拳,兩年腿,十年才練一張嘴”,我們導遊必須練好這張“嘴”。若沒有一張好“嘴”,導遊就像沒有槍的戰士,沒有盡職!建議廣大導遊員同仁們,要努力向姐妹藝術學習,要多聽評書,多聽相聲,多看話劇,向老一輩藝術家學習,學習他們的藝德,學習他們的藝術手段。

(三)全面發展,口筆並重

全國近十次的導遊員大賽中,都進行筆試和口試的比賽,評審對口試格外重視,占分比例比較多。幾次全國性的導遊大賽,口試平均成績約80分,筆試成績約60分。然而,最後評出來的“十佳”導遊,都是口頭好、筆頭也好的“雙好”選手。我們在長期實踐和調查當中發現,“嘴皮子”是導遊水平展示的方式,而“筆桿子”是導遊基本修養的功底,沒有深厚的文字水平,導遊“嘴皮子”提高是缺乏基礎的!因此,導遊要強調在“嘴”和“筆”上都下功夫。“筆”的功夫能促進“嘴”的功夫,“文才”能提高“口才”。

(四)善於總結,汲取教訓

在導遊人員中,經常發生這樣情況:兩個學生畢業於同一學校,分配到同一旅行社,經過二三年後,一位成為出色的導遊,一位平平常常,沒有起色。一查原故,凡是進步快、導遊出色的,準是善於總結的人,準是善於從自己、從他人身上汲取經驗教訓的人,這是規律,也是常理!真正成功的導遊,應當有這樣的信念:同樣一個問題,不允許自己兩次都答不出來;同樣一個接待工作的疏忽,不允許發生兩次!惟有如此,才會日新月異,天天上進。

(五)注重細節,學會自查

在西方導遊界裡,流傳這樣四句話“小事是重要的事”(Small is important),“小事是漂亮的事”(Small is beautifull),“小事辦不好,麻煩就不少”(Small means a lots),“導遊無小事”(Tour guide has no small)。中國的導遊員,應當記住這四句話,時時刻刻辦好“小事”。導遊要從導遊各個環節、各個程式入手,注意細節,不能含糊。如接一個旅行團,在接待過程中,吃、住、行、游,導遊講解、服務、語言、藝術……樣樣都好,每個遊客都稱道,滿意。大家懷著滿意愉快的心情,準備在機場與可愛的導遊告別,萬萬沒有想到,導遊不好意思地說:“對不起大家,返程機票沒給大家辦好!”這時全團再也沒有稱讚,代之出現的是憤怒,生氣,甚至謾罵,這一項機票工作沒辦好,前功盡棄,最後得到的是投訴和批評,這就叫100-1≠99=0!導遊要學會自查,建議大家常常用個錄音機,錄下自己的導遊詞。接團後自己仔細聽聽,你準會發現不少毛病,需要改進。用導遊語言的特點檢查自己是否運用了導遊語言進行導遊,就會發現可改進之處很多。

(六)做到“五勤”,全面提高

導遊在遊客心目中是“學者”,是“萬事通”,是“活字典”,要想不令遊客失望,我們必須養成嚴謹的學風,以治學的態度對待導遊工作,提高導遊藝術。為此,建議大家養成“五勤”習慣和作風。“勤動腿”,邁開你的腿,求教於一切有學問、有經驗的學者和導遊;“勤動口”,不恥下問,向人民學習,向民間學習,向自己學生學習,以豐富自己;“勤動眼”做到開卷有益,讀有關風光風情之書,讀任何書,都注意結合導遊工作;“勤動手”,學會事事記,將他人,同行好的導遊詞,好的表達方式,好的句子都記下來;“勤運腦”,將動腿、動口、動眼、動手,收集到的信息、知識、經驗、好句子進行分析、歸納、研究升華,形成自己的知識、風格和作風。

實習總結:畢業實習階段是大學生生活的重要階段,是大學生參加工作的前奏,是大學生從學生身份到社會工作者這一社會角色的轉變的過程,是人生的一個重要轉折點。一步入社會,我們就是社會新的血液和力量。但畢竟還年輕,我們的工作經驗、社會經驗都不足,我們更需要學習,學會生存,學會吃苦,學會生活。通過這一實習階段,我成熟了很多,思維更縝密了,同時也為以前沒有珍惜學習時間深感愧疚。經過這17周的成長,我相信以後無論從事什麼工作我都能適應,朝著自己的理想努力。以上是我的實習的一些不成熟的看法和感受,請老師給予指正。