暑期赴生物科技有限公司實踐報告

實踐人:xx農業大學 農學院 09農學(4)班 汪東

實踐時間:XX年8月1日——XX年8月10日

實踐地點:安徽友勇生物科技有限公司

實踐目的:體驗社會生活,增長社會閱歷

對於很多自由自在徜徉在大學校園裡的天之驕子來說,遍地都是的血汗工廠對我們是陌生的,儘管我們的兄弟姐妹或者父母等親人也許就置身其中。有不可計數農民工正是靠在這些血汗工廠打工掙來的錢,去支付結婚、教育、醫療等所需的費用。血汗工廠,正是那些一線工人為了自己的生存出賣血汗的地方。隨著改革開放,很多勞動密集型工廠如雨後春筍般湧現,很多的一線工人正是在這些地方為求生存出賣自己的血汗。而我們的一些大學生呢?遊戲、無聊、鬱悶、空虛等詞語成了他們的代名詞。我們有必要去了解社會,融入社會。社會大舞台,實踐出真知!今年暑期我以工人的身份到工廠進行了為期十天的實踐、體驗、調查。現將此次實踐活動的有關情況報告於下。

暑期,為體驗社會生活,增長社會閱歷,我決定自己去工廠感受一下 作為一名一線工人的生活。經人介紹,我進入了安徽友勇生物科技有限公司,做的是生產線上一名普通工人的工作。安徽友勇生物科技有限公司屬於安徽友勇集團,其董事長王友勇先生當年白手起家,經過多年的打拚,成立了安徽友勇集團,而安徽友勇生物科技有限公司是其旗下的一個子公司。這個公司主要做的是大米的深加工,就是用生產大米時產生的碎米來製成麥芽糖漿,然後再出售。公司計畫建成兩條生產線,現在一條生產線已經投入生產,還有大量在建的廠房,由於生產過程會產生粗康可用來發電,所以公司欲健一個發電站,還有生產過程會有大量污水產生,所以污水處理廠也在建設之中,這樣等這些建設都完成,資源會很大程度的得到再利用,符合當今發展的循環經濟原則。下面我就從生產工序、工資待遇、工作時間、廠規廠紀、假期、保險等方面詳細介紹一下我在廠里的實踐情況。

一、 生產工序

從碎米到製成糖,要經過投米、洗米、磨米、調漿、液化、板框過濾、烘乾、糖化、板框過濾、配碳、一二次脫色、離膠、四效和單效、灌裝十幾道工序,其中烘乾得到的蛋白粉和灌裝得到的麥芽糖漿就是生產出的產品。

二、 工資待遇

投米、板框過濾、烘乾、配碳和灌裝工序工人的工資是1600元/月,洗米、磨米和調漿工序工人的工資是1300元/月,液化、糖化、一二次脫色、四效和單效工序工人的工資是1400元/月。由於板框過濾和灌裝工序人手較多,各有一名帶班班長,他們的工資是1700元/月,工序分為前後工段,各有一名工段長,他們的工資是1800元/月,車間主任的工資是2300元/月,生產主管的年薪是15萬元。

三、 工作時間

車間裡實行兩班制,白班和夜班,各12個小時,每一個星期調班一次。早班的時間是6:30——18:30,夜班就是18:30——6:30。上早班,中午11:30,會有一頓午餐,同樣夜班,23:00的時候,可以去食堂吃夜餐。不過,食堂的飯餐質量比較差,都是一些便宜的素菜,加一些清湯,去遲了的話就只能喝湯了。有時候還會有一些盛飯之類的……

四、 廠規廠紀

帶班班長、前後工段長、車間主任需提前15分鐘上崗,完成工作的交接和機器儀器的檢查工作以及當天工作量的安排。請假一般是不允許的,因為這是流水線式作業,哪一道工序不能正常運作,就會影響整條生產線,影響產品產量,所以請假首先要帶班班長簽字,還要有車間主任簽字才行,不但如此,還要扣除當日工資。曠工的,曠工一天,不但扣除當天工資,還要再扣一天工資,以此類推。違反操作流程造成損失的要罰款,上班時間串崗、睡崗、離崗都要視情節輕重進行罰款處理。

五、 假期

一線工人是沒有星期天的,不過每月有兩天的調休時間。就是遇到國家的法定節假日也是不會有假期的。有時候就算生病,找不到人頂班的話,請假都不行。

雖然我在廠里只工作了十天,但我仍發現了一些問題。我想這些問題跟公司剛剛建立,生產才進行不久有關,因為這些弊端,可能導致一些體制問題,管理問題。

第一,工人的食宿問題。有些工人住的比較遠,所以應該提供住宿,但住宿樓已經建好,住宿問題還沒有及時解決,怎么能讓工人們安心工作呢?還有,食堂每天的一伙食供應實在太差,廠里領導應該為職工著想,適當改善。