我的建議是，不能讓各部門在本部門老抱怨其他部門的不是，有什麼大家找部門幾個比較老資格(不只是部門的頭頭)的坐一起交談清楚，抱怨解決不了問題，只有湊一起想解決的辦法最實在。
二，由於我是在出口部實習。最大的感受是公司是否應該主外副內銷售。原因有2：一外國人付錢爽快。他們不象中國公司能拖就拖，能欠就欠。8月份公司應收帳款就達到了一千多萬，如果多的款目留在外面，時間長了款目多了也是非常危險的事。錢收回得快，再投資就快。現在是快魚甩慢魚的時代，而非大魚吃小魚的時代。二產品賣給外國人利潤較高。中國產品多中國報告網在勞動力成本低，中國人賣給中國人，大家條件一樣賺不了太多錢，而賣給外國人，憑著先天優勢，利潤是遊刃有餘的。
由此看來，公司應該廣納有外貿經驗的人才，助公司走上產品外貿正軌。
未來的展望
在離開深圳後，我就去證券公司辦理了個股東帳號，查找資料書籍，對投資進行了補課後，開始了我的學習投資之路。當時恰逢央行提息，股市低迷，買了研究了好久的2個股，升了，萬分高興～不過現今股市又降，估計國慶回升。
關於未來的展望，我希望自己首先學好現今在學校該學好的東西，如果有機會進修，我會選擇學金融，努力做一個註冊金融分析師。隨著中國加入wto，中國對金融市場改革步伐的加快，中國金融機構必須要遵照世界標準開展業務。中國金融市場逐漸朝qfii(合格境外投資者制度)和qdii(國內機構投資者赴境外投資和認定製度)發展，這就需要有更多的本土高級金融專家。
從全球範圍來看，雇用註冊金融分析師最多的公司分別是：巴克萊集團、花旗銀行、德意志銀行、富達投資、高盛集團、美林公司、瑞銀集團等。上海市金融工作委員會副書記吳建融表示：“隨著中國與世界的不斷接軌，金融機構改革面臨的一個主要問題是國際化專業人才的匱乏，中國必須培養自己的金融人才，來滿足未來迅速擴大的資本市場需求。”兩個月前，吳建融對上海金融機構做了一個調查，發現 cfa是最被投資公司、金融機構認可的專業人才。
以後的成功取決於現今的投入，計畫好的未來再好，也需要今天的努力，在這一方面我會努力提升自身這一個月的實踐鍛鍊，是我接觸社會，了解社會的第二步，是我尋找差距，進一步認識自我的良機，是我人生的一個巨大的契機。在此，還是感謝叔叔在我離開深圳之前對我的教導。
經濟管理系大學生會計實習報告範文
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2025年1月經濟管理系大學生會計實習報告
2025年10月經濟管理專業大學生實習報告
經濟管理類暑假實習報告
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2025年2月經濟管理專業大學生實習報告
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