從去年開始擔任管理部前台文員，工作，任勞任怨，歲末之際將去年的工作情況總結如下：1、的了文員的例行工作，如下：來電的接聽、訪客的接待工作，訂飯、訂水工作;文具的購買計畫和消耗總結工作;每月的考勤工作;長途電話的管理工作;將公司內的圖書、雜誌編號、分類整理，電子文檔，使圖書、雜誌的管理規範化;協助招聘工作;辦公室內務管理工作。這其間，排氣扇電源跳閘多次與裝修公司、物業管理處;注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意複印機、印表機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。2、在工作的，還圓滿公司臨時安排的工作，比如說：組織每個月的團隊活動。組織到暨南大學打球、天河公司游泳、天河公司燒烤、員村文化宮打球、從化溫泉度假，都了的，了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。，9月底曾策劃員工歡送大會，歡送吳濤等離職員工。辦好公司的內刊。從七月到十二月，一共辦了五期內刊。經調查，尚可。但大多數人工作較忙或原因無法投稿，每一期內刊的都稿源的問題。未能想方設法調動員工的寫稿性，除了自身原因之外，也與管理層等因素。公司網站的建設。製作網頁的經驗，技術問題不知如何。在學習的過程中，修改了主頁，了公司產品等連結。公司形象需要重新策劃，此項工作暫時告一段落。3、還協助工作銷售部成立後，曾銷售部的銷售例會，整理會議記錄及銷售部常用資料、表格;協助開發部製作國資、燈飾erp等項目的圖片;協助市場部國資宣傳資料的排版、整理;還了公有物業產品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的製作。總的來看，在的一年裡，我的工作是盡職的，但也有不少的遺憾。考勤的管理一開始並不規範;長途電話也疏於管理不良。調到開發部，這是對我工作的肯定，對我個人而言是新的開始，新的挑戰。除了要努力扮演好開發部“文檔管理員”角色以外，希望我能在開發部更多的技術知識，提升自我!!!!
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