具備公正、忠信、堅定勇敢的意志力。能夠客觀地對人力進行評估、確定，在選拔、推薦、使用人才時堅持"唯才是用"的原則。還具有堅定勇敢的意志力，使自己在人力資源的構造過程和開展自己的工作中，能承受來自於各方面的壓力和挑戰來堅持公正、忠信的原則。
具備廣博的社會科學知識。一方面可充分利用各種社會科學知識或方法，對人性的分析判別提供技術保證。另一方面，同時和不同專業、不同領域的人員接觸相處，有廣博的社會科學知識助於提高對各種人才以及各類人才和不同層次的人才進行驗核判別，有利於人力資源建立廣泛的社會關係，為建造單位或組織所需的人力資源庫營造條件。
具備實現人力資源有效管理的專業知識和職業能力。