我們聽到了什麼問題呢？格立新元（就是做電容的那個）在微利的邊緣，微利也是得自於現在廉價的勞動力，低廉的水電價格、運輸成本，還有一個巨大的代價就是環境的污染。如果這些就是獲取利益的優勢的話，那么這些優勢顯然不可能一直保持下去的。像這樣作電子器件的在國內的大環境都不好，這么一個對口支援的小廠也不可能有什麼經濟實力和人力來作新技術的研發開新市場，在我看來，就靠著高層管理人員的思想方向不錯誤，還在現階段維持微利，所謂發展壯大，我是看不到什麼前景的。對於移民來說，這個廠最大的貢獻，就是解決了 200 多人的就業問題。
至於萬光電源，那個廠長給我留下的印象最深——說了不少憤世嫉俗的言語，但是廠子的發展的確是有希望的。這是一個全遷的廠利用遷廠擴大並重新規劃了廠區。按廠長的說法，作為補償，國家的投錢是絕對不夠的，大廠子圖有空殼。廠子裡面也的確是絕大多數可以使用自動化的設備完成的工藝還使用的是人工，而且對工人的保護措施也做得不夠。但是這個廠在搬遷的整個過程中還保持著現金流是活的，利用這個機會把廠擴大了也是事實，所以我覺得並不像廠長所說的那樣搬遷是弊大於利。而且從這個廠的發展方向看來還是很有壯大的希望的。我們去的那一天，他們正在辦上市。他們的產品 75 ％出口東南亞，其中“‘玉兔’品牌馳名中外”（我沒聽說過，土了），下面還打算把舊生產線修一修補一補送到貧窮的第三世界小國去“掠奪”他們（廠長語）。能做到並打算做到這些，這個廠還是應該有很強的實力的。廠長的抱怨有謙虛之嫌，不過他說的一些問題還是很值得去想一想的。比如小企業在搬遷過程中因資金周轉不開而倒閉（三峽移民把不行的企業都“過濾”到水下去了）。還有萬州以及整個西部作為資源輸出型地區要發展產業，常常是以高污染為代價的，但是也不能因為這樣的發展讓人心痛就不發展了，那兒的人也要吃飯啊。
還有就是萬州的產業鏈發展很不完備，移民就更加讓它變得七零八落。按牟書記的話說，是國家投錢太少，讓萬州的產業停滯不前。可是萬州要國家多投錢給它的理由又是什麼呢？這個以後再說。還有一個顯易的問題就是失業——所謂的下崗。 40 多萬的的就業人口， 4 萬多“登記失業”，這就占 10 ％了。可是現在無論是官方還是非官方，聽到的最多的說法是超過 10 萬人失業（移民局局長的花兒向陽開的那些說法大概已經引起“公憤”了）。
還有一個與產業相關的是我們還臨時到“譚木匠”去參觀了。我聽到“譚木匠”的總部在萬州驚喜了半天，一直盤算著能低價買點梳子回去送人，結果連看看那個精美的盒子是怎么做的的希望都破滅了，說是什麼得獎作品、商業機密。梳子也只能到各地連鎖店裡去買。我說怎么萬州走兩步就看見一家“譚木匠”呢（當時萬州的檔次在我心目中一下子就提高了不少）。
梳子廠里的確如介紹的那樣安排了不少殘疾人，管理也是很不錯的。在我看來，生產梳子不是什麼難事，一個小廠，對員工稍加培訓就能做到。“譚木匠”做得好，就是它的統一風格的小店和小店氣氛吸引了無數 mm 的眼球，打出了品牌。它賣的就是牌子、是它的管理。手工制的梳子需要大量勞動力，在萬州如果多有這么幾家管理成功的企業，絕對可以大大緩解就業壓力問題。