機修技術實習心得體會 篇1
工作近六個月了，今天綜合辦得周姐通知我該寫工作總結了，為專證做好準備。當我得知可以用電子稿或手稿時，我第一個想法就是用電子稿。但當我開始敲打鍵盤時，剛打了幾個字我馬上就關上了電腦，我告訴自己我必須要用筆寫，寫下這六個月我難忘的經歷。
xx年2月25號，我第一次走進了我畢業後工作的企業“寧波金田銅業(集團)股份有限公司。我的第一感覺是綠樹成蔭，我想一個綠化這么好的公司，其定然是十分的注重企業文化，注重各項技術培訓，我實在是太榮幸能在這么優秀的企業工作了。
進公司的第三天我們就進行了新員工的入職培訓。培訓中我感受到了熱情和激情和感情，使我感受到了公司的員工都很友好，更是對公司的的創業過程感到震驚，此時內心有一股火焰在燃燒，告訴自己：這就是我發展我個人價值的一個舞台。
作為高精度棒線動力設備科的一名機修工，我在一開始工作的時候感到了非常大的壓力。說句好聽的我是具備一定基礎的一名大專實習生，但實際情況是我連給師傅打雜都是存在很多問題。有時拿個工具只知道工具叫什麼，確是不知道他長什麼樣。不過我是個比較好強的人，我就抓著師傅不停的問，不管師傅是否是我認識的，我就是逮著就問。我問的步驟主要是從以下幾個方面：
1.了解各種機修間的工具名稱和使用方法
2.明確各種配件的名稱，放置地點以及和大小，型號，功能的表示代號
3.車間裡主要的大型設備的基本工作原理和正常的運行模式
那兩個星期，我因為問的多，知道的也就更多，有時回到寢室總是要在日誌上記錄下來所學到的東西，因為不是所有師傅說的東西我都能很好的消化。
兩星期後我就開始上手了，可以幫助師傅打雜了，也基本上能夠聽懂師傅們在談論的工作內容了，我也算是摸到了門了。
我就是用這種不懂就問，問了後就觀察師傅是怎么修理的，然後在師傅的指導下自己動手。這樣的過程一直持續了4個月兩個星期從中我學到的實在是太多了，簡單的概括下可以分這么幾條：
電焊：在這電焊方面我可以說是毫無基礎的，以前的話只是在電視中才看到過。所幸的是我有個焊銅錠架子的機會，我連續焊了兩個星期。其中基本上我們機修班的每個師傅都來指導過我，他們說的是五花八門，各有個的方法和經驗，我嘗試了他們說的每種方法，最後總結得出了我自己的方法。
1.根據焊的鐵板的薄厚來調節電流的大小140am到200am間
2.焊時和鐵板的一邊成30度角，距離為2到3毫米
3.焊時必須微微抖動才能使焊點光滑
4.焊特別薄的鐵板時該壓緊鐵板焊，否則極易焊穿
5.用電焊吹鐵板時電流為250am，且距離可適當加大
6.無論是焊還是吹，在底下必須鋪上鐵板，否則會造出爆裂從而弄傷自己
7.在焊任何東西前必須用點焊固定好其位置，否則會導致物件的變形
氧氣割：到現在為止我接觸的氧氣割還不是很多，沒經過系統的訓練，割一些精度高的物件還是非常的困難的，但平時的積累和向師傅請教也得出了少許結果。
1.點火時要先開一點點得氧氣和少許煤氣，槍頭要對著沒人的地方點火
2.火焰的調節這塊我學的還不是很好，但一般來說是焰頭微成開花狀為好
3.割的時候要把氧氣打開，不割時則關閉
4.在作業過程中和電焊一樣，底下必須鋪鐵板，進行自己的保護
5.完畢後煤氣和氧氣必須隔2米以上放置，避免發生危險液壓和氣壓：無論是液壓缸或氣缸都有兩個出氣孔，根據閥的轉換來控制油或氣體的流動方向，從而達到推動和縮回的動作。其兩者也有少許差別，液壓是有迴路的，氣壓則是在回縮時將氣體排放的空氣中。對於漏氣或漏油基本上就是三點。管道破損;接頭損壞;液壓卡閥或氣壓漏氣。對於液壓的話還有就是造成現在漏油原因最多的密封圈破損。對於以上所說故障只要找對了其原因，修理將會很有效率。但除了個別的擠壓機擠壓桿漏油也會出現其他的狀況，例如擠壓桿變形也會造成漏油。
以上三條是我覺得對我的個人知識和技術提升最多的，當然我學到的遠遠不止這些。還有作業中的小技巧，和維修的知識，包括攻絲，換壓輪，鑽孔，接管道，拋光，磨光，閥的工作原理及構造，鋸床的使用方法，傳送裝置的修理等等，多的我我自己也說不清楚。把進公司前的我比作白紙的話，現在白紙上已經有了大概的輪廓了，其中那精美的內在圖則是要靠我以後不斷的鑽研和加深理解。
在公司里我學到的不但是技術更是我一開時就說的文化和一種精神。其中最深深打動我內心深處的則是范高峰師傅。我經常和范師傅一起作業，不過作業中總會遇到各種各樣的麻煩，范師傅為了儘快解決設備的故障曾多次在休息時間留下獨自作業直達完成為止。當車間在下班時間發生了突髮狀況要修理設備的時刻，不用說范師傅每次都是一叫就去，寧可遲下班也要完成修理工作。因為這樣的加班是沒有工資的，我有
一次惹不住問范師傅為什麼每次都留下來修理，他給我的回答很簡單“這個我又責任的啊”，這么一句話加上范師傅的行動深深的打動了我，我想這並不是責任這么簡單，更是敬業的一種精神。我向師傅們學習的也不只是技術還有就是師傅敬業的精神。我非常感謝范師傅，是他讓我理解並深刻體會到了“敬業”兩個字的真諦。
高精度棒線的員工，無論是科長經理還是一線的操作手都有一種不斷開拓的創新精神。每個月都有很多創新項目在宣傳欄中被公告出來，在這樣的一種環境下使我的思維也得到了很大的提升。每次在作業的時候我總會想到新的方法，每次看到設備的時候我總是會想怎么樣使設備更加的完善，每次一走進金田集團的時候我就在觀察什麼地方可以做得更好。使我對工作，對生活的觀察力得到了提升，對新事物的敢於嘗試和總結，對權威敢於提出質疑。我的生活好像變得更加的美妙，看待事物的方式和角度也變得多元化，這真的是我在其他地方無法學習到的。這六個月來我也提出了線上酸洗主軸的改造，舒瑪格倒角機同步帶和齒輪的創新，公司吸菸區的建設等等很多建議，但都沒得到很好的回覆和沒有採納的理由，我想該是我的想法還不夠的成熟，考慮的還不夠到位。但我始終認為總有天，我的合理化建議也會再宣傳欄中被公布的。
當然工作中我也會感到疲憊，畢竟工作忙得時候是兩個星期14天連續上班的情況也有，也會感到過生活很沒勁，除了工作就是工作，幸好公司會組織的各項活動，例如安全知識競賽，籃球賽，踢毽子比賽等等來豐富我們的生活，很可惜的是沒有辯論賽的參加，因為曾經組織過辯論賽的我對於辯論賽十分的感興趣。比賽中我也得到了很多生活上得用品，洗衣液，沐浴露等等，心裡挺美滋滋的。
回顧六個月前的我和現在的我改變的太多了，我增長的知識也太多了。但我並不滿意這些，雖然我學到了很多很多，但我並沒用把我在學校里學到的完全的，很好的運用到我的工作當中，我沒用把自己的最大的價值發揮出來。對於這點我對自己有點失望，但我會努力的，發揮我自身最大的價值。我現在的目標很小很小，就是每天都學點，每天都進步點，每天都把自己學的運用出一點，做到一個優秀的機修工，得到領導的認可。然後在去計畫我接下來該去怎么發展。
最後的話我要感謝金田在我什麼都不是的時候選擇了我，給了我一個學習的機會，一個可以發揮我所學知識的舞台，感謝關心我的各位領導，更要感謝無私教導我的師傅，沈師傅，范師傅和王師傅，由衷的感謝你們!
機修技術實習心得體會 篇2
一個禮拜的機修生活過去了只有一個字——累，修機的時候有感覺爽的時候同樣也難免會有鬱悶的時候。有成就感的時候也有失敗感的時候。我的心裡只裝了一個心態，那就是去修好自己遇到的每一台的壞機器，雖然有時候會遇到之前沒有遇到的情況，當自己摸索不出來的時候，可能會有點鬱悶，但我會去問那些老師傅，同樣我也感到很榮幸，因為只有遇到新的問題自己的技術才會一步步上升，只有這樣當遇到機器壞了時，才可以迎刃而解。我相信每一個機修並不萬能的，他們之所以能夠很快修好機器，那是因為40%經驗+60%的細心才=成功!雖然機修生活有點累，但修好機器的時候心裡還是會甜甜的;有時候和產線員工聊天談話的時候，有的員工很嚮往做一名機修，機器好的時候可以到處走走，感覺挺自由好玩的;其實他們的理解是錯誤的，至少對於一個合格的機修來說他們的理解是錯誤的。機器壞了的時候我們要發現問題，要想辦法解決問題，在解決問題的時候可能會出現工傷，這個並不排除，因為這樣的例子已經不少了。如果一個問題弄了個把小時還沒弄好，我想我們每一個機修心裡都是有壓力的。然而有時候我會發現產線的員工好像不是很相信機修，我有旁聽到過產線員工水某某機修或儲乾的時候。
我希望產線的員工能夠理解機修和儲乾，理解他們的能力，因為每一個去修機的員工，不管是機修還是儲乾，他們都想把機修好，有時候是由於經驗不足所以不能解決問題，我很清楚的記得，我在組裝組的時候第一次下產線看看，因為是穿白衣服和戴著紅帽子(機修的標誌)，有個大姐叫我修機，我真的不敢去，因為我都沒修過，沒接觸過，根本就不知道如何處理。所以我膽怯的說出了我不會。其實我很佩服個別儲乾的，因為他們本來不會修但他們有時候並不會說出“不”，而是勇敢的去嘗試，懂就修，不懂就問比自己懂的師傅。這一點其實是很值得學習的。所以並不要嘲笑他們，因為每一個人都是從不會到會的。有時候我也很歧視一些老師傅(資歷老)，自認為比新員工，比儲乾懂很多，就隨便刁人，而且裝得好像別人看不出來他技術好一樣，當然我只是說說。在這裡我最敬佩的師傅就是楊師傅()，記得和他一起裝機時候，他從來不會刁你，也不會罵你，只是教你如何去做好。我相信跟他一起裝過機器的人都知道吧。同在一個屋檐下，就應該和睦相處，如果徒弟出了錯，你們認為罪魁禍首是誰——師父。
希望自己的機修生活能快樂的度過，也希望在我不懂的時候老師傅們多多教導和包含!相信自己，成功近在咫尺!
機修技術實習心得體會 篇3
轉眼來到公司已經快3個多月了，每天的上班生活還是比較空閒的。只是從最初的一竅不通，到現在略知一二，回想起來也是有不小的感觸。可能質押這個行業在大多數人看來有點陌生。下面我簡要說說。
質押監管實際上就是協助銀行成立質權，按照並滿足國家法律規定，接收出質人交付的質押物，並履行約定的監管義務。聽起來好像不是很複雜，其實裡面的東西非常多，因為這個牽扯到很大的風險，既有銀行對質押監管企業的管理風險，也有質押貨物的管理風險，更有工作人員的道德風險。如何規避風險，需要我們簽訂契約前，一定要對業務可能的風險點進行全面的分析，一遍一遍的審查，查找其中的漏洞，修改報告、方案、協定。其實是一個挺大的工程，畢竟我們要保證三方的利益都不要受到損害，並且長遠的發展我們與客戶、與銀行之間的合作關係。實際上這是一個三贏的方案。通過商品融資業務，銀行實現了業務的擴大和風險的控制，客戶獲得了銀行的資金支持和良好的物流服務，物流監管企業擴大了市場，提高了服務水平和服務能力。
其實我們在監管點的工作雖然不複雜，但是需要我們有很好的耐性，畢竟每天都在重複的做同一種事情，並且需要時刻堅守自己的崗位，對質押物的情況，企業的動態做及時的更新和了解，並要按時向部門匯報。在人員方面，我們監管業務涉及到多個崗位，多人協同工作。如果管理不到位，或者對職工的培訓不到位，也會造成風險。所以我們要完善業務的管理體制，一方面要為業務的管理設定合理、科學、高效的組織架構，另一方面是結合組織結構來制定規章制度，達到職責清楚、標準明確的效果，並且要按照不同的崗位要求，來實施不通層次的培訓。在巡查中，巡查員對於一些不容易發現錯誤的地方仔細檢查，並且對我們及時指導。
現在我介紹一下我所在的公司金銀島北京網路科技股份有限公司以及要管理的質押的公司是磁縣京發煤炭有限公司。
金銀島(北京)網路科技股份有限公司即大宗產品網上交易平台，基於B-B模式，是由中國領先的電子商務服務商 - 北京網信線上網路科技有限公司全力打造的中國大宗產品網上交易品牌，致力於為石油、化工、塑膠、鋼鐵行業的企業提供交易安全、產品全面、服務專業的全方位現貨貿易解決方案。
我的監管地點磁縣京發煤炭有限公司，距我公司 60公里 ，占地面積 2萬 平方米，監管場所為 場區 (場區或庫房)，占地面積 4000平方米。
時間過的很快，進入新的部門已有好幾個月的時間。剛剛接觸質押部監管員這個工作時，我完全是一片茫然，說的具體一點就是：沒概念。經過了這幾個星期的認識和了解，在同位監管員的另一個同事的幫助下，我沉下心、穩住氣，理清頭緒，經歷了由陌生到認識、由認識到熟悉的過程，逐漸能夠把工作做細緻、走向正軌。“監管員”這三個字，給人的感覺就是很瑣碎，不過事實也是並不是如此。要說難，它並不難，活兒都是人乾出來的，只要你用心、只要你願意，那么沒有什麼事情做不了，也沒有什麼事情做不好。經過這段時間的體驗，我將監管員工作大致分為以下幾個方面：
一、上班第一件是便是考勤，登網信線上，進行網上打卡。
早上8點到8點半時我們在網上打卡時間時間。這是為了讓分部能及時知道我們是否按時上班，是否在崗位上的唯一方式，因為我們的工作遠離我們的公司，在各個不同的監管點上，檢查我們的唯一方式必定得使用網路。(但這一條我個人覺得是又弊端的，這個可能需要我們自身的自覺和遵守，當然公司對於無故離崗的行為，處罰也是在那的。呵呵。)
二、整理出入庫單據
每天早上大概8點半到前台去整理單據，大約需要15-25分鐘的時間，快的話，就10分鐘搞定。對於整理單據，沒什麼技巧，就是要細心一點，不然就跑吧，一次沒找齊，第二次還要去找。但是如果是前台出錯，又或者是有些情況下，你就必須找兩次，這個不可避免。(舉個例子：由於開平廠沒把昨天的單子開好，但對方的軟體已經錄入了，那你等到對方倉庫把卷子開好後，再去拿單子，原因是單子留在開平廠里。)但你可以先做賬，只是你那時候單據不齊。
三、做好各類台賬的登記
我們主要做的報表就是質押物庫存總賬、庫存表、入庫申請批准單、出庫申請批准單、盤點記錄表、項目運行報告(每周一次)、監管日誌、日出控貨通知、質物數量和貨值監控表。質押物庫存總賬就是記錄每天所質押的公司的出入庫總量。庫存表是看出各個所質押的公司在每天的庫存量。入庫申請批准單和出庫申請批准單是每天出入庫的明細賬，裡面可以看出每天每一筆出入庫的情況。盤點記錄表就是我們盤點時留下的記錄，這是為了觀察我們的質押物和我們系統中所記錄的是否相符，這是最為關鍵的一個步驟，往往問題都來源於此。項目運行報表就是這一周總的出入庫情況。日出控貨通知就是每天我們給倉庫告知每個所質押的公司所能出得量是多少。(其實這就是個累贅，沒什麼效果，倉庫有自己的日出庫的軟體，他們設個值就控制住了，他們想知道，比我們更清楚。我們一般都不打，目的剩紙，但我們都有電子稿)，質物數量和貨值監控表這個需要達到最低控貨值20%時才做。
四、上傳給總部
通過總部軟體進行上傳，這是給總公司看的。總部軟體必須熟悉，這個是公司今年剛做的軟體，屬於中儲公司自己的軟體，為了方便各個部門的觀察，監督。
五、各個資料上傳給分部
我們的要求是質押物庫存總賬每兩天傳一次，日誌每個月兩次，其他的賬目列印到時送回分部。
六、其他
質押監管部主要與企業客戶和銀行客戶有業務往來，其中企業客戶大部分屬於庫外，而我們就身處於庫外，所以我的一言一行、一舉一動不僅是代表著我個人，更代表著我們分公司的形象。所以在工作和生活中都要嚴格要求自己，做到莊重整潔、舉止文雅、朝氣活力和進取精神，克服懶散、零亂的惡習，尤其在對外部人員交往時，更應時刻注意維護企業形象，樹立自己的形象品牌。
以上僅是我對新崗位的粗淺認識，在以後的工作中要更加深入和細化。我對自己有信心，對部門領導有信心，更對我們企業有信心，我們今後的路一定會越走越寬，業務會越做越好。
11月24日總部巡查員在分公司業務部劉經理的帶領下到我們分部檢查業務情況，分別對我們的單據和帳頁以及帳、卡、物情況進行了抽查核對。在本次檢查中，我們的工作得到了好評，這與我們分部在分公司的指導下不斷加強業務質量管理所付出的努力是分不開的。