7，訂貨會——展廳所陳列的產品之體會
在設計過程中，無法認知的問題，在訂貨會的展廳上陳列之後便一目了然，在布置展廳的時候我發現，一個系列當中的產品可搭配性不高，一個漂亮的外套拿在手裡卻找不到合適的內搭或是下身的褲裙，這不但表現在款式上也表現在色彩上。做品牌，應當試產品表現形式為一個整體的賣場，不能以單品為基點，而是要把握證盤貨品的結構，這樣才能使產品的系列感強，相互之間有呼應，從而營造賣場氣氛我體會到在同一系列中，應考慮單品設計的可穿插性和可搭配性，每個設計的設計點應相互呼應——一個設計點做多個沿用，色彩運用應該具有銜接性——以主體色系色彩為約束，幾個主色調呈現在小系列中，色調以主次穿插其中，形成系列銜接，要明確設計的每款衣服應明確是為哪個系列的哪個風格的哪個類別而設計的，假設系列產品中的外套已經有了意見基本款，那就應該考慮是否設計一款有有特色的產品。
二，個人素質的提升
1， 工作態度的轉變
沒有熱情就沒有成功，對工作熱情的人，具有無窮的力量。當我們在熱情的鼓勵下從事某項工作時，我們不僅僅是為了達到某個目標而努力，因為追求目標的過程和目標的實現同樣使人受益。我開始不再把工作當作一件差事或者只把目標停留在工作本身，而是當作一項事業來看，將工作看成是一種享受，一個獲得成功的機會，現在我做到了對於工作不再抱怨、不再推諉、不再敷衍了事、不再安於現狀，而是投入熱情，用積極的心態去面對、用專注、努力去實現。
2，時間管理習慣的養成
以往在工作過程中缺少對時間的管理，總感覺一天都有忙不完的事，不但效率低而且讓自己疲憊不堪，在這裡通過自覺的體會和環境的感染，逐漸養成了時間管理的習慣。
a）分清輕重緩急，每天面對大大小小、紛繁複雜的事情，我試著設定先後順序分清主次的辦法統籌時間。以重要性優先安排並堅持按這個原則去做，有效的利用時間。
b）制定計畫，完成清單，上班的第一件事，就是要把今天需要完成的工作，羅列在自己的工作筆記上，並計畫細化使其具體可行。
c）做事的時間節點，以前做事所具有的惰性使我愛拖延，因為應做而未做的工作不斷給自己壓迫感，拖延並不能為自己節省時間和精力。每天制定工作時間的進度表，設定對每件事情的完成節點，工作效率會得到很大的提高，有節點才有緊迫感，才能珍惜時間
d）專心致志，不要有頭無尾，拖泥帶水。時短時續的工作方式會讓人變得慵懶、同時出現n件事的時候又會讓人思維混亂，陷入盲目的忙碌之中。安排時間的原則應該一天完成幾件重要的事情就足夠了且要養成有始有終的習慣，一件工作既然拿起既要專注持續的完成，不可忙左又忙右，在實際的工作中會不時摻和其他一些事情進來，這樣應該分清輕重緩急，合理安排。
3，專注而高效的工作態度
在這裡我漸漸養成了專注的工作態度，以前做事經常悶頭苦幹、窮忙、瞎忙，數量高但質量不高，拿找圖為例，逐漸形成了追求高效工作的思維感覺比之前輕鬆了很多。
4，工作的積極性和主動性的提高
以前只會對領導分配的任務主動積極，缺少對任務外工作的主動性，這對以後的職業發展是不利的，積極主動的工作態度既是對公司負責也是對自己負責，經過一段時間的培養，我有了更加積極主動的工作態度，除了做好領導交代的工作之外，我開始有預見性的主動投入到接下來要做的一些事情，良好的工作習慣養成之後，對工作也更加熱愛了。