5、認真組織開展一把手“兩個不直接分管”和“末位表態制”試點活動。一是在開展試點活動中，為營造活動的氛圍，讓全局幹部職工了解活動的內容和目的，及時召開學習動員會，傳達市委、市政府開展試點活動的有關檔案精神和要求，及時制定了開展試點活 動實施方案，認真部署了試點工作。二是以試點活動為契機，對在規範領導幹部的權力運行和約束機制問題上，進行了認真部署和目標任務的安排，並按照市紀委要求，認真完成了對活動的總結和上報工作。
6、認真履行監督檢查職能。一是對落實黨風廉政建設責任制和開展反腐敗工作情況進行經常性地跟蹤檢查，對工作進展情況，日常做到有督促，半年和年終
有考核，日常督促以下發通知和口頭督辦為主，考核工作做到有組織準備、有考核通知、有考核辦法和考核方案，對於考核的結果，有專題報告、有整改建議的反饋意見。二是認真做好有關制度執行情況的監督檢查，對招待工作紀律、標準和費用控制等情況進行認真監督檢查。三是認真開展財務支出和“十條禁令”執行情況的監督檢查，嚴格執行單位招待費用支出的季度公示和領導幹部執行“十條禁令”情況的年度公示制度，通過公示發揮民眾的監督作用。四是積極開展相關重點業務和重點環節行政監督。認真參與土地使用權和礦業權出讓轉讓的招標、拍賣、掛牌活動，參與工程項目的招投標和驗收活動，參與集體會審和出台重要政策法規等業務工作，依照依法行政的基本要求，我們把用地審批、供給、登記三個環節作為監督檢查的重點，實行了全程監督檢查，變事後查處為事前、事中、事後全過程監督。
7、建立防腐預警機制，預防職務犯罪。針對國土資源系統點分面廣、內容涉及面大的特點，為使預防職務犯罪的各項工作落到實處，認真制定了政務督查制度、廉政談話制度、“三卡”預警監督制度、個人重大事項請示報告制度和領導幹部述職述廉制度等，對全局的重大工作進行督查；完善了責任追究制度，出台了黨風廉政建設“一崗雙責”工作責任制度等，並在責任落實過程中明確了具體責任，加強事前監督，對幹部身上出現的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前。通過監督預警，形成權力正確行使的有效機制，使全局幹部職工始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯失職、瀆職錯誤，從而營造出有利於事業發展、有利於幹部成長的工作環境。
8、認真貫徹落實科學發展觀。把貫徹落實科學發展觀作為開展紀檢監察工作的指導思想，努力做到使紀檢監察工作圍繞著能促進社會科學發展這一中心，積極開展了對新時期做好紀檢監察工作的探索工作，積極與市和省廳的紀檢監察部門建立聯繫，及時向上級上報工作總結和進展情況。
9、認真部署開展了廉政文化進機關活動。一是起草了《市國土資源局開展廉政文化進機關活動實施方案》（*國土資〔XX〕40號）；二是開展了打造廉政文化長廊活動，製作了廉政文化宣傳欄和活動警示牌；三是以局黨組的名義向局機關全體黨員幹部發放了一份廉政倡議書；四是在計算機螢幕保護程式中設定“廉政屏保”程式，“廉政屏保”程式在局機關的覆蓋率達到了90%以上。
10、認真做好了進一步建立和完善領導幹部廉政檔案工作。按照廉政檔案建檔工作的要求，下發了《關於認真做好建立和完善領導幹部廉政檔案工作的通知》（*國土資XX64號），部署了局廉政檔案建檔工作。