試用期的工作總結

試用期的工作總結 篇1

本人於20xx年x月x日進入公司,目前擔任預算員一職,主要負責工程量計算和審核工作。雖然進入公司時間不算太長,但我本著“把工作做好”的目標,工作上發揮踏實勤奮的精神,紮實做好本職工作,比較圓滿地完成公司交辦的各項任務,現將我這3個月的工作情況簡要總結如下:

一、桂林翠島收方記錄整理匯總

通過對桂林翠島收方記錄整理匯總,讓我對現場收方有了一個初步的了解。

二、擔任“東林二路、致力五路(原動車30線)工程”過控一職

4月初,公司安排我到東林二路、致力五路(原動車30線)工程擔任過控,過控的工作對我來說比較陌生,通過現場觀察實際的施工過程,讓我對東林二路、致力五路(原動車30線)工程情況也有了一定程度的了解,也對過控工作有了進一步的認識。

三、“5條路電力淺溝工程”概算編制

第一次接觸市政工程,有很多清單、定額工程量計算規則不熟悉,通過這次概算編制,讓我熟悉了電力淺溝工程量計算的規則及列項、套定額的方式方法。

四、“上道西城維修工程”結算審核

根據施工單位提供的結算資料,對其上報的結算進行了審核,首先對工程量進行了覆核,其次是對其套用定額即組價進行了審核,在審核過程中學習了很多,如宏業審核軟體的套用、定額對零星工程的

規定等等。也第一次參與施工單位的核對,在核對結算的過程中,更是收穫了許多溝通交流的方式與技巧。

五、東林二路、致力五路(原動車30線)人行天橋、電力淺溝、電力隧道(樁支護)、道路照明工程概算、預算編制

有了“5條路電力淺溝工程”概算編制的經驗,這次電力淺溝工程工程量計算、列項、套定額時熟悉了很多,人行天橋、電力隧道(樁支護)和道路照明工程是第一次接觸,通過這次的概算、預算編制,提升了我工程量計算、識圖及宏業軟體的操作能力,更加加深了對市政工程概算、預算編制的認識。

六、東林二路、致力五路及金鳳凰大道苗木移植工程預算審核

根據施工單位上報的預算資料對預算金額進行審核,主要覆核了工程量及移植單價,對其中不合理的項進行了更改或刪除,在與其他部門的溝通交流中,逐漸知道了公司的運作流程。

七、東郊惠民工程花果七組安置房—大觀祥苑工程簽證審核

通過審核簽證,知道了簽證的審核流程,首先應找到簽證內容的依據,判斷簽證內容是否合理,理由是否充分,其次才是對簽證金額進行核對。簽證必須有理有據,而這些理據就是契約、投標檔案、協定、清單、規範、委託書等一系列經業主簽字認可的資料。

預算員的工作中也發現自身的問題和不足:

一、計算工程量時對清單、定額計算規則的不熟悉,導致工作效率的降低,在以後的工作中,要注意積累,加強學習。

二、編制清單時也會有套錯定額的時候,在領導的指正和自我總結中

歸納經驗。

三、對圖形、鋼筋算量軟體還在學習中,希望通過認真的學習和積累,做到熟練操作軟體,學有所用。

通過這3個月的工作,能和領導和同事一起共事很開心,當然,工作中也出現了一些差錯和問題,領導也給我及時指正,促進了我工作的成熟。我會堅持以興西華合格員工“四項原則”要求自己,更快、更好地完成本職工作。

望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我能按期轉為正式員工。

試用期的工作總結 篇2

兩個月前的今天,我很榮幸以公司人力資源中心招聘規劃師的身份加入x公司。現在實習期快結束了。在這段時間裡,我努力工作,虛心學習,對公司有了詳細的了解,對工作也得心應手。以下是實習階段的自我總結。

1、熟悉公司所有崗位。入職後的第一個工作目標是了解公司的組織架構,熟悉所有擬招聘崗位的基本要求,以及公司內部招聘流程。經過一周的工作,我對以上問題有了大致的了解,開始獨立工作。

2、各中心招聘需求匯總和意見徵詢。由於公司人員編制接近飽和,為了有效調整剩餘人員編制,在張總經理的支持下,我完成了對各中心招聘需求的匯總和分析。並在後續工作中,有效控制人員配備。

3、人員配置表的分解和動態更新。根據最新的錄用、辭職、人員調動和晉升趨勢,調整人員配置表,並於每月5日前上報集團。此外,根據人員盤點的需要,對報表進行了設計和分解,重新制定了基於管道的人員明細,為各類人員統計提供了方便的參考。

4、建立招聘系統的分析賬戶。很多人會用錯誤的觀念來看待招聘,往往會以招聘時間的長短來衡量招聘的效率。其實招聘中有50%以上的浮動因素,涉及社會政治、人才市場、行業趨勢、重大節氣等諸多方面。其中,任何一個因素的波動都會直接影響招聘效果,簡歷稀缺、中層人才隱匿等問題就是最快最直接的體現。招聘系統分析賬的建立可以全面了解每天的招聘動態,通過匯總分析表可以更直觀的分析招聘效率。因此,它反映了真實的工作價值和勞動成果。目前這個系統賬號經過多次調整已經正式投入使用。

5、起草了《大學生培養操作規程》手稿,秉承公司優秀的企業文化,把人才作為企業發展的重大戰略。我公司制定了《大學生培訓操作規程》,旨在選拔培養下一代業務骨幹,為大學生提供良好的發展途徑,幫助他們深化企業文化,掌握公司業務的各種知識和技能,逐步培養一批會業務的優秀青年人才,努力實現全面成才。

試用期的工作總結 篇3

在試用期間我不斷學習新知識、新技能,注重自身的發展和提高。平時我通過查閱相關工作資料,來提高自己的綜合素質。試用期間在領導的指導下,我很快熟悉了公司及有關監理工作的基本情況。

在部門領導和同事們幫助指導下,思想理論上日漸成熟,工作實踐中進一步增強了專業知識能力。和公司同事之間能夠通力合作,關係相處融洽。

實踐中,也讓我明白了作為監理員必須要讀懂規範、領會設計,懂得如何運用科學的方法,有效地處理工作中出現的每一項待解決問題,只有掌握了技術、策略,才能使自己的日常工作大放異彩。在本項目部的工作中,我勤奮工作,獲得了本工程項目領導和同事的認可。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

九個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,同時也存在以下的缺點和不足:

一、有時候辦事不夠幹練,言行舉止不注重約束自己;

二、對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

三、專業知識方面掌握的還不夠紮實等等。

我相信通過自己今後的努力,一定能夠改觀在這些方面的不足,爭取在各方面取得更大的進步。來到這裡工作,我的收穫莫過於在工作素質、工作能力上得到了很大的進步與提高。我深深體會到一個和諧、共進的團隊很重要,一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。

感謝公司給了我這樣一個發揮的平台,我一定要珍惜這次機會,在實現自己人生價值的同時為公司創造更大的價值。在公司的領導下,我將會更加嚴格要求自己,在工作中,不斷學習和積累,不斷充實完善自己,使工作能夠高效率的完成。我相信我能夠做好日常工作,成為優秀的中輕管理的一份子,不辜負領導對我的期望。

根據公司的規章制度,試用員工在試用期滿三個月合格後,即可被錄用為公司正式員工。因此,我特向公司領導申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

我雖然向公司提交了轉正申請報告,同時我也願意接受公司的長久考驗,我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好日常工作,為公司創造更大的價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期的工作總結 篇4

尊敬的公司領導:

您們好!

感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間查閱我的實習總結,您的信任是我最大的安慰。時間過得很快,從20xx年x月x日入廠報到參加培訓以來,轉眼間已經將近三個月了。

在這三個月我一直在技術部學習,閱讀熟悉各國的法蘭標準,根據法蘭標準或客戶提供的圖紙及技術要求繪製生產圖,繪製建立各種標準圖樣,經審核後歸檔管理,積極整理已經繪製的圖樣,查找丟失或放錯位置的圖紙,完善標準圖樣,積極工作,努力提高自己的業務技術,完成領導交給工作任務。

我在技術部學習期間,閱讀了各國製造法蘭的標準,其中有美標(ASME B16.5-20xx、ASME B16.5-20xx),英標、歐標、日標等國外標準,還有HG/T20592-20xx、HG/T20615-20xx、SH3406-1996等國內標準,以及一些船用法蘭標準。在實訓期間,技術部的師傅們熱情的傳授了他們多年積累的工作經驗,是我在課本上永運也無法學到的,是我在今後工作、學習以及生活中不可缺少的一筆財富。技術部的技術員是法蘭由鋼鐵變成產品賦予它價值的核心,當一個任務單下來後,技術員要將這些數據變成圖紙,當一個數據因為不小心的失誤就可能會使公司蒙受巨大的損失,對公司在法蘭市場的聲譽造成不可挽救的影響。因此,作為一名技術員應該有高度的責任感和一絲不苟的工作態度,本著對公司負責,對顧客負責,對自己負責的心態投入到工作中去,這一點是我在實習期間感觸最深的。

我懇請公司給我這個工作,讓我成為其中一員,我將會用自己的行動來證明一切。

申請人:

20xx年x月x日

試用期的工作總結 篇5

我於20xx年XX月成為公司的試用員工,初來公司,曾經很擔心不知該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快適應了公司的工作環境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑,後事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事一職,在各領導、同事的幫助下,我從一個對 一職只知道一點皮毛的新手發展成為可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領導以及同事們的關心表示由衷的感謝。現將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報: 個人工作總結

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下慢慢的對 的知識有了更加系統的了解,個人素質也得到了相當大的提高,但是,儘管如此由於自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取儘自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結:

1。 積極完成領導安排的有關工作,做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;

2。 工作與實際相符合,工作之前最大程度做好調查,分析工作的重點難點,做好詳細的工作計畫,做到知己知彼,才能百戰不殆;

3。 全面考慮問題,對於工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節,遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作,對於領導安排的工作一定及時準確的去完成,對於領導沒有安排的工作,要做到主動去發現工作,只有這樣才能體現出自己的主觀能動性,而不是成為一個執行命令的機器;

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這裡就是實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期的工作總結 篇6

尊敬的公司領導:

從20xx年xx月xx日來公司報到上班,轉眼間,三個月就過去了,在這段期間內,大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心以及工作的支持,我的工作開展得十分順利,在此表示感謝!

記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限於領導對公司簡單的介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何迅速認識、了解並熟悉自己所需要掌握的船員管理系統,便成了我的當務之急。

船員管理系統是我以前從未接觸過的,但我畢竟是學習計算機方面的專業,在杭州也有4年工作經驗。同時領導和同事的.耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的日常工作。在此,我要特別感謝公司領導和同事們對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在這段時間裡我跟隨田旭東同志認真學習了船員管理系統各相關資料,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了船員管理系統對公司日常船員管理的重要性,以及對我自己要求的緊迫感。

工作中,我自覺遵守公司的規章制度,對待工作認真負責、高標準嚴要求,不懂的問題及時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面。在這一個多月的時間裡,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

在工作中的收穫主要有:

1、熟悉了船員管理系統的日常維護。

2、熟悉各個部門領導,並是領導的工作電腦能順心試用。

3、了解了公司的船員工作流程。

4、在這期間我可以較好地配合各個部門工作。領導每次安排的任務都基本可以順利完成。

在工作中我也存在著許多不足之處,比如有時候後不夠主動,由於剛接觸這個系統對於一些細節方面處理的也不是很完善,我相信以後我一定會努力做到更好。

在今後的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以後的工作中不斷學習,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己。

2、提高自己解決實際問題的能力,並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

試用期的工作總結 篇7

時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,經過了自己的努力進步了不少,學到了很多以前不會的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛鍊的機會。從這一階段來看,發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。

在工作中的收穫主要有:

1.熟悉了設備的作業系統。

2.基本掌握了工作技巧。

3.了解了公司的工作流程。

4.工作期間我可以較好地配合各位前輩工作,自己也可以獨立完成分內的工作。領導安排的任務都可以順利完成。

在工作中的不足主要有:

1.工作細心度不夠,經常在小問題上出現錯漏。

2.辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

就總體的工作感受來說,我覺得這裡的工作環境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,其次是同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

>試用期工作總結5

本人於20xx年x月x日進入公司,目前擔任預算員一職,主要負責工程量計算和審核工作。雖然進入公司時間不算太長,但我本著“把工作做好”的目標,工作上發揮踏實勤奮的精神,紮實做好本職工作,比較圓滿地完成公司交辦的各項任務,現將我這3個月的工作情況簡要總結如下:

一、桂林翠島收方記錄整理匯總

通過對桂林翠島收方記錄整理匯總,讓我對現場收方有了一個初步的了解。

二、擔任“東林二路、致力五路(原動車30線)工程”過控一職

4月初,公司安排我到東林二路、致力五路(原動車30線)工程擔任過控,過控的工作對我來說比較陌生,通過現場觀察實際的施工過程,讓我對東林二路、致力五路(原動車30線)工程情況也有了一定程度的了解,也對過控工作有了進一步的認識。

三、“5條路電力淺溝工程”概算編制

第一次接觸市政工程,有很多清單、定額工程量計算規則不熟悉,通過這次概算編制,讓我熟悉了電力淺溝工程量計算的規則及列項、套定額的方式方法。

四、“上道西城維修工程”結算審核

根據施工單位提供的結算資料,對其上報的結算進行了審核,首先對工程量進行了覆核,其次是對其套用定額即組價進行了審核,在審核過程中學習了很多,如宏業審核軟體的套用、定額對零星工程的

規定等等。也第一次參與施工單位的核對,在核對結算的過程中,更是收穫了許多溝通交流的方式與技巧。

五、東林二路、致力五路(原動車30線)人行天橋、電力淺溝、電力隧道(樁支護)、道路照明工程概算、預算編制

有了“5條路電力淺溝工程”概算編制的經驗,這次電力淺溝工程工程量計算、列項、套定額時熟悉了很多,人行天橋、電力隧道(樁支護)和道路照明工程是第一次接觸,通過這次的概算、預算編制,提升了我工程量計算、識圖及宏業軟體的操作能力,更加加深了對市政工程概算、預算編制的認識。

六、東林二路、致力五路及金鳳凰大道苗木移植工程預算審核

根據施工單位上報的預算資料對預算金額進行審核,主要覆核了工程量及移植單價,對其中不合理的項進行了更改或刪除,在與其他部門的溝通交流中,逐漸知道了公司的運作流程。

七、東郊惠民工程花果七組安置房—大觀祥苑工程簽證審核

通過審核簽證,知道了簽證的審核流程,首先應找到簽證內容的依據,判斷簽證內容是否合理,理由是否充分,其次才是對簽證金額進行核對。簽證必須有理有據,而這些理據就是契約、投標檔案、協定、清單、規範、委託書等一系列經業主簽字認可的資料。

預算員的工作中也發現自身的問題和不足:

一、計算工程量時對清單、定額計算規則的不熟悉,導致工作效率的降低,在以後的工作中,要注意積累,加強學習。

二、編制清單時也會有套錯定額的時候,在領導的指正和自我總結中

歸納經驗。

三、對圖形、鋼筋算量軟體還在學習中,希望通過認真的學習和積累,做到熟練操作軟體,學有所用。

通過這3個月的工作,能和領導和同事一起共事很開心,當然,工作中也出現了一些差錯和問題,領導也給我及時指正,促進了我工作的成熟。我會堅持以興西華合格員工“四項原則”要求自己,更快、更好地完成本職工作。

望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我能按期轉為正式員工。

試用期的工作總結 篇8

時光飛逝,日月如梭。轉眼間,我來單位已經五個多月了。記得7月14日,來公司報到,回頭一看,覺得時間過得飛快,像流水一樣。我提到了這支不起眼的筆,總結了半年來的工作。無論收穫多少,感受多少,都只是為自己以後的工作學習樹立了一個先導的標誌。

與其說是工作總結,不如說是我這半年的經歷。在這裡,我將從工作、思想和兩個方面總結這一時期的工作:

記得剛來公司報到的時候,公司組織了統一培訓,同時組織了xx次高考聯歡。在培訓過程中,我對我們公司有了深入的了解,為以後的學習和工作打下了堅實的基礎。幸運的是,我被選為晚會的主持人,負責晚會的整體策劃,代表以前大學的時候在學校參加過很多類似的活動,但是這次很緊張,因為是在工作單位,而且之前在學校是兩個概念,所以準備工作比以前要辛苦很多。在公司領導的親切關懷和同事的支持幫助下,晚會辦得非常成功,非常精彩。

訓練結束後,我被分配到我是雙學位本科生,第二專業是建築工程,所以9月初,我被轉到。10月12日,因工作需要,被調到分公司,回到家鄉工作。從心理上講,我很高興得到公司領導的認可,因為來這個項目的同志都是經過公司領導檢查後定稿的,我很幸運得到了領導的肯定和認可。

試用期的工作總結 篇9

作為一名合格的試驗員,首先要正確認識自己的崗位職責,以此來指導自己。下面我們來看看試驗員試用期工作總結,僅供大家參考!

我於x年xx月xx日成為公司的試用員工,目前從事我司燃煤採制化工作。在這期間,公司組織各相關專業專工對我進行了一系列的培訓工作,中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓,之後,便是緊張的崗位培訓。在此過程中,使我對發電廠生產流程以及我司燃煤採制化工作有了比較深刻的認識。現將目前工作情況簡要總結

1、認真完成了入廠實習培訓工作;

2、在短時間內掌握了電廠燃煤採制化、油務以及簡單的水化驗工作;

3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的製備工作;

4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及項目部移交工作;

5、在化學專工的督促下,較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保數據報送等工作;

6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。並協助整理各類資料的登記、存檔等工作;

7、機組啟動和調試過程中,按主管要求,加班加點完成了燃煤各化驗項目,並及時報送了化驗結果;

8、遵照部門下發的新學員集控學習計畫,對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及設備進行了初步認識和學習;

在化驗崗位工作的這段時間裡,我也發現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題,現總結:

1、煤化驗方面儀器容易發生故障,無備用設備,煤樣多時,儀器持續不間斷工作容易導致化驗結果出現偏差,嚴重影響了化驗結果的準確性。並且經常會延誤化驗結果的出示,導致報告不能及時發出;

2、由於化驗、制樣、煙氣線上數據監控方面部分工作量的加大,參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺,嚴重影響了正常工作的協調與開展;

3、煤化驗部分設備老化,由於經常更換配件,工作性能無法達到原技術指標,由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產,無法更換)

4、就個人而言,對理論知識的了解還不夠紮實,動手操作能力尚有不足,工作經驗有待提高,個人交際能力欠佳,與同事以及領導溝通較少;

在化驗工作中,我勤奮學習、踏實肯乾,認真細心地對待工作,有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班,化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性,發現故障能及時得以排除,有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然,在工作中我也出現過一些小的差錯和不足,各專工及主管也及時給我指出,由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今後的工作學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作,在這期間,化學專工及化驗室主管不辭辛勞,加大培訓力度,想盡辦法力爭在最短的時間內培養了我很快投入工作的能力,藉此特別感謝!與此同時,緊張的培訓使我在短短三個月的時間裡對我司燃煤採制化工作有了比較紮實的了解和掌握,採制化工作看似簡單,但直接聯繫牽扯到我司的經濟動脈,同時還是我司機組安全經濟運行的有力保障。因此,我深知自己崗位工作的重要性,崗位要求我必須具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力,那么認真學習貫通國標,把國標要求落實到日常工作中,細心維護設備,了解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓後,在平時的日常工作中,我嚴格結合國標要求,定時標定化驗儀器,細化實驗環節,從而為我司的經濟發展和機組安全經濟運行做出了自己應盡的職責。

總之,經過一年的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,並能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作,與同事之間能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,以公司的利益為最大利益,做到誠實守信、言行一致,踏實、勤懇、不弄虛作假,為公司節約成本。與大家互相支持,主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

試用期的工作總結 篇10

一、思想認識方面

在工作初期,我了解了公司的發展情況,並認真學習公司的管理規章制度,熟悉辦公室流程,同時加強與領導、同事的配合,很快融入團隊中,在工作中不斷提高自己的工作能力。

在入司培訓會議中,學習了公司:“創新—行業生存、奉獻—團隊發展、親和—感恩之心、務實—腳踏實地”的企業文化以及“IT服務高端化、軟體產品服務化、項目運維增值化、行業拓展專業化、併購促進規模化”的“五化”競爭策略。對公司的未來發展充滿了信心和期待。

在工作中做到態度端正,嚴守紀律。

二、工作成果方面

我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態對待工作。

1、認真學習思考項目的業務,並很快熟悉。

2、細緻地做好軟體前期的設計工作,同時考慮後期的開發規範、難度。

3、在工作中能夠根據工作情況,加班加點,順利完成各項工作。

在今後的工作中,我將以更大的熱情投入到工作中去,不斷學習、進取、完善自己,更好地完成自己的本職工作,以全新的姿態迎接工作的挑戰。同公司、中心一起發展成長。

以上是我對兩個月來工作的總結,在今後工作中我將努力奮鬥,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

試用期工作總結4

轉眼間進入XX公司已經有兩個多月時間,能夠融入到這個大家庭,並結識到來自各地的有識之士,為自己能夠在XX公司的成長奉獻自己微薄的力量倍感高興,也為我人生旅途譜寫了新的篇章。

在公司及部門領導和同事的關心和指導下,我時刻嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度,與同事和諧相處,無論是思想上、工作上還是學習上,都取得了長足的發展和巨大的收穫。

在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

一、思想上,做到積極向上。

在進入公司兩個月的時間裡,我自覺遵守公司的規章制度,履行崗位職責,兢兢業業做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,以嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中。

二、工作上,做到盡職盡責。

今天我很榮幸的進入了公司信息分部工作,工作主要包括計算機軟硬體的日常維護,辦公設備的維護,門禁硬體和系統的維護,內部網路維護工作等。進入公司信息分部的兩個多月時間我首先要了解各部門電腦的系統軟體和硬體的使用情況,熟悉公司網路設備分布和使用情況,爭取能夠儘快獨立處理各種計算機終端故障,做到領導滿意,同事放心。

三、學習上,嚴格要求自己。

進入新的工作崗位首先要學會適應環境,所以我不斷向身邊的領導同事學習網路相關工作事項,養成了

良好的學習生活習慣,工作充實而有條理,為人熱情大方,誠實守信,樂於助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

未來,深入了解網路設備、系統知識,門禁系統故障處理等,我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分布情況,掌握本崗位的工作流程,爭取更快、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學習了一些理論及實踐經驗,但是面對新的單位、新的崗位,我必須儘快了解崗位的工作流程,掌握公司相關制度知識,在平時的工作和學習中虛心向領導和同事學習。雖然只有短短的兩個多月,但中間的收穫是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。

回顧這兩個多月的工作,我對自己的表現很滿意。雖然時間不長,但是在各位領導及同事的幫助下,我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識,對未來有了更加明確的目標。我會在以後的工作中加以百倍的熱情,願意和大家分享成功的方法和失敗的教訓,願意在工作中和團隊更加協作,為實現目標奉獻自己的力量。

一個人的能力很微弱,但很多人的力量匯聚到一起就能發揮巨大的作用。在以後的日子裡,我期待著和你們一起創造更多的價值,期待有更大的進步!

20xx年xx月xx日

試用期工作總結5

即將完成試用期,首先感謝公司各級領導能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生歷程中珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裡公司各級領導給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了“隆基人不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了隆基人為爭創全球最具競爭力的磁性裝備供應商的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為隆基的一份子而感動高興。

記得當初應聘時,公司和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司後的三個月時間裡,在各級領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報:

一、對公司的認識

我公司是從事磁分選、磁起重設備製造經營的專業公司,經營網路遍布礦山、電力、冶金、環保、煤炭、造船、建材等行業,出口亞洲、歐洲、美洲和澳洲等30多個國家,是中國同類產品出口最大的企業。

二、在部門領導和相關部門領導大力協助下取得了如下工作成績:

1、建立30項企業安全管理制度,已能滿足上級安監部門檢查要求;

2、建立公司各崗位安全責任制,審核中;

3、建立公司級應急預案,審核中;

4、建立各部門安全操作規程,審核、修改中;

5、推動特崗作業人員管理統計工作;

6、排查、解決生產現場存在設備、人員等安全隱患;

7、協助相關部門完成與安全相關的材料申報;

8、建立落實部門兼職安全員職責、制度、工作範疇;

9、完成督促改善重點危險源油漆庫改造工作;

10、對生產部門進行安全教育,使生產部門完成安全教育完成培訓率100%。

11、對生產部門消防設施進行盤查,並已初步執行中,現已完成消防栓責任人的落實;

12、上報6份對外申報材料其中牽涉開發區安監局、開發區消防中隊、撫順市環保局、瀋陽市危廢物處理有限公司。

13、整理、填充動力安環部應存檔、待建設項目檔案15項,現已整理存檔,使調閱、查詢十分方便簡潔。

14、與各部門良好溝通協調,較好的完成檢查、整改、驗收一系列工作。

15、通過與生產系統和綜合辦公系統的`近三個月工作、學習、磨合中,初步了解公司的生產系統、綜合辦公系統的工作程式,能進行正常工作的業務流程操作。

16、能做好部門領導其它臨時性下交工作。

三、三月內工作存在問題及對其改進方法

由於在原公司從事的也是安全管理工作,涉及業務方面比較複雜,閒事管得比較多,工作沒有目的,看見什麼管什麼。對現有比較明確的工作任務實質理解不夠,總是讓部門經理操心,總需要督促、指導工作的進行,個人沒有主見,工作職責概念十分模糊,經過這短暫而漫長的三個月時間,通過部門領導幫助我對公司整體的安全管理模式與流程有了深入的了解與熟悉,但仍虛心向本部門領導學習。當然,僅此還不夠,我將會在今後的工作中多向前輩、領導請教,勤問、勤學,用最短時間熟悉安全管理業務及管理的方式方法,做到四勤、四多,即:“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”“多看、多聽、多想、多問,在工作中磨鍊自己,增長才幹。

雖然只有短短的三個月,但對於我來說受益匪淺。在今後的工作中,我將揚長避短,發奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不辜負公司領導對我的期望與栽培。