試用期自我評價總結 篇1
經過兩個月的不斷學習，以及同事、領導的關心和幫助，我已完全融入到了我們博世科這個大家庭中，同時個人的工作技能和工作水平也有了相應的的提高。現將我兩個月來的工作情況簡要總結如下:
一、工作崗位認知
本人現任職務為行政部行政專員，主要負責黨工群管理與宣傳策劃工作，組織策劃黨內大型學習教育活動、規範黨員積極分子培養、考察和黨員發展程式、辦理公司黨員組織關係調入與轉移手續、核算並收繳黨費、管理黨工群檔案、做好支部會議準備、會議記錄及會後整理工作、並與高新區上級黨委和集團黨委做好工作對接、紮實開展團委、工會工作，策劃和組織實施大型會議、活動及慶典、項目現場採訪及新聞編輯推廣、微信推送及微信公眾號等自媒體平台管理。
二、工作學習總結
首先，談談自己兩個月以來心態的轉變。坦白講，如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。對我自身而言，在南寧總部隨崗培訓學習的這段時間中，整個過程也是我自己心態不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發揮自己的特長，那么不論所做的工作怎樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，對企業活動宣傳策劃這一方面從未涉足的我來說，大部分工作內容都是陌生的，我只能儘量做到學以致用。在黨工群管理工作中，我深入了解了公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識。在兩周的學習期里，我深刻的體會到非公有制企業黨建工作與非公企業發展狀況密切相關，必須圍繞企業發展抓黨建，抓好黨建促發展，提高環保科技創新能力，提高企業生產力。工作學習中我也更加熟練掌握了黨工團工作中台賬整理，通知擬定，檔案傳達等要求。所以，調整好心態的我漸漸的明白了，在各個崗位都有發展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日後事業上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。擁有積極的心態，就會擁有一生的成功。
其次，對我兩個月來的工作狀況做一個小結
(一)學習無止境，企業職場生涯可以說是我軍旅生涯的一種延續，重要的是將部隊里學的知識運用到工作中，並進一步提高、升華。
在總部隨崗學習的這一個月時間裡，我先後參與了年會活動部分工作並全程參與公司黨委黨建宣傳片拍攝工作。拍攝前期，我主要負責演員聯絡，拍攝物資準備及場地選取與對接。拍攝期間主要負責服裝道具的管理及後勤保障工作。
同時，在企業文化宣傳及活動策劃方面，我深刻體會到一份合理、詳細、可執行的執行方案的重要性，我們需要根據總體的策劃方案按時間和子環節合理制訂出科學的執行方案。這份方案必須包含子環節名稱，例如宣傳組、後勤組、服化道組、設備組等，需要嚴格把控時間進度。這樣才能全方面、適時的進行活動的推進和控制。
(二)即使是最基礎的工作，也需要不斷地創新求進，以提高工作效率。
我工作的很大一部分內容與網際網路相關，通過網路自媒體平台來傳播公司的最新動態和企業文化，因其覆蓋範圍廣，在一定程度上對新聞事件把握更加具體清楚實際，且傳播速度快，建立在網際網路平台，不受空間限制，甚至跨出國門，覆蓋全世界。同時影響力比較大，微博微信已是很多人生活中不可少的一部分。而且越來越大眾化，草根階級參與越來越多，對新聞評判更客觀公正。
三、自我評價
目前，就工作這一方面我認為自己是足以勝任的，無論是在黨工群組織工作中還是企業文化宣傳及活動策劃方面，同時我也在不斷的學習來提升自己的個人能力素質和工作水平。因為本人性格較為外向開朗、樂觀，所以在與部門同事工作生活的相處也很融洽，常常能給大家帶來歡樂。
四、存在的不足
1、在本職工作中崗位意識還有待進一步提高。由於辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足。
2、對工作程式掌握不充分，對自身工作熟悉不全面，對工作缺少前瞻性。
3、辦事不夠謹慎。行政工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專業素質，思路縝密。在這方面，我還得繼續學習改進。
五、未來工作學習計畫
一、黨工群工作
1、宣傳貫徹黨的路線方針政策，落實公司黨委及高新區黨工委安排部署，組織開展黨內學習和黨內活動。做到學習有計畫，工作有制度，討論有記錄，時間有保證。
2、深入持久地開展創先爭優活動，圍繞生產經營工作實際，發揮黨支部的戰鬥的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，帶領黨員和職工完成急、難、險、重任務，支持和協助行政完成本單位所擔負的工作任務。
3、做好領導班子建設工作，加強領導班子的政治思想作風和廉政制度建設。對黨建和行政工作要做到同布置、同檢查、考核、同兌現，創建“四好”領導班子。根據工作需要，召開黨支部和行政領導班子聯席會議，研究制定本單位年度工作目標和重要決策。
4、開展職工思想政治工作，推進本單位精神文明建設。了解、反映職工的意見，解決職工的思想問題，維護職工的正當權益，幫助職工解決實際困難，保證職工隊伍穩定。
5、在深化落實“三會一課”制度的同時，健全完善黨支部工作制度，不斷提高基層黨建工作科學化水平。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，做好黨員發展工作。
6、堅持黨建帶團建、帶工建，支持本單位工會、共青團組織依照各自的章程開展工作，定期聽取他們的工作匯報，充分發揮其應有積極作用。
7、抓好各種主題活動，注重實際。
二、宣傳策劃
1、申請註冊湖南博世科微信公眾號，側重自媒體平台宣傳，利用網路自媒體的優勢傳播公司最新動態和企業文化。
2、在園區、車間外設定宣傳專欄，深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神，把全公司的思想統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大確定的各項任務上來。
總之，我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力強的優勢努力學習業務知識和領先技術，為公司的發展盡我綿薄之力。
試用期自我評價總結 篇2
進入公司的三個月時間裡，在領導與同事們的悉心關懷與指導協助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的工作流程，現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結向上，和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。
雖然只有短短的三個月，但是學到了很多，感悟了很多，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發展，我深深地感到驕傲與自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作。
在此，我要特地感謝公司領導與同事對我的入職指引與幫助，感謝他們對我工作中出現的'失誤的提醒和指正。在今後的工作中，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領導對我的期望與栽培;實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，我會用謙虛的態度與飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
試用期自我評價總結 篇3
X年X月X日至X日，藥品行銷公司隆重舉行了20xx年上半年工作總結及培訓會議，集團總裁、行銷總監、各總經理助理、各辦事處經理、新員工和公司內勤部門經理及相關人員60餘人出席了會議。
在藥品行銷公司半年工作總結報告會中，黃總指出，上半年藥品行銷公司健全了內部組織與制度，運作越來越獨立，部門職責更清楚，下一步運營更加規範。截止X月X日，藥品行銷公司成立了28個辦事處，銷售隊伍擴大到58人，但是目前銷售隊伍較年輕，整體經驗不足，銷售人員的業務知識、技能、社會閱歷等都有待提高，公司將會給予支持，加強教育、培訓，以提高銷售隊伍的整體水平。黃總還明確指出公司下一步的發展戰略方向，強調辦事處管理模式、職能與辦事處經理職責的轉變，保證團隊發展。
會上，內勤各部門以幻燈片形式匯報六月工作總結及上半年工作總結，以黃總的要求“以數字為導向、以市場為中心、以客戶為中心、以銷售為中心”為宗旨，從銷售、客戶以及市嘲四率”幾個方面，用數據的方式分析各省區的工作情況，指出優勢與不足。外勤匯報半年以來的銷售工作情況、進展以及下一步的工作開展計畫，並且采勸問答”方式，外勤人員提出存在的問題，楊總逐一給予明確答覆。通過總結報告，充分達到內、外勤工作透明化、程式化的效果，同時使內、外勤之間的工作得以互相理解，為今後的溝通、協作奠定良好的基矗
員工培訓通過自組和外聘老師相結合的培訓方式，特聘請管理顧問公司講師周老師進行培訓。整個培訓圍繞著提升辦事處經理管理能力、執行力、行銷技巧、產品知識等方面內容進行培訓和交流，全面提高公司各辦事處經理的行銷能力，完善各辦事處的管理模式。
會議最後，經全體參會人員公開投票選舉的方式，評選出半年度優秀員工，並對評選出的優秀員工以及第一季度、第二季度綜合考核第一名至第五名的員工進行了表彰。
黃總對藥品行銷公司下一步工作提出要求：要深度行銷，根據公司產品特點，向二級、三級市場推進。對產品合理定位，組成產品群，同時細分市嘗細分產品，銷售不走單一路線，慢慢滲透到終端，更貼近終端市場，下半年將啟動OTC市常加強團隊建設，使我們的員工隊伍更有戰鬥力、凝聚力，員工要適應企業文化，與公司共同發展，共同進步!
20xx年上半年，在市委、市政府和省局的正確領導下，我局始終堅持以科學發展觀統攬全市食品藥品監管工作，全面貫徹落實省食品藥品監管工作會議和市委五屆十一次全會精神，圍繞我市“爭先進位、率先崛起”的目標，把保障民眾飲食用藥安全作為中心任務，深入開展食品藥品安全專項整治工作，繼續強化藥品市場監管，大力推進機關效能建設，確保了廣大人民民眾飲食用藥安全有效。
一、趁勢而上，切實發揮食品安全“抓手”作用
半年來，我們繼續認真貫徹《關於進一步加強食品安全工作的決定》，抓住重點工作任務，落實工作措施，務求實際效果，不斷提高綜合監管能力，提升組織協調水平，使我市的食品安全狀況出現持續好轉局面。
一是組織召開食品安全協調委員會會議。組織召開了兩次市食品安全協調委員會會議，總結回顧了20xx年全市食品安全工作，並就20xx年全市食品安全工作作了分析部署。著作權所有
二是出台各項工作制度並紮實開展市場整治。我們先後制定了《##市食品安全監管信息管理辦法》、《##市食品安全信息報送制度》以及各重大節假日的整治通知等檔案，市政府出台了《##市食品安全事故應急預案》。按照國務院、盛市政府部署，我們制定了《##市食品安全專項整治工作方案》，先後牽頭組織農業、質監、工商、衛生等職能部門開展了元旦、春節、“五一”等一系列食品安全專項檢查和整治，尤其突出了對農村兒童食品的整治。
根據##市長的批示精神，結合我局、工商、衛生、教育等九個單位專題調研結果，制定了《##市農村兒童食品安全專項整治方案》，從6月1日開始，對農村兒童食品安全進行為期3個月的專項整治行動，取得了較好的成效。6月初，根據省局《關於組織開展劣質奶粉核查的緊急通知》的要求，我們高度重視，立即將《通知》精神下發各相關部門，並組織協調工商、衛生等部門，緊急核查“東方牌”劣質奶粉。
三是認真開展自評及迎評工作。為科學評價我市食品放心工程成果，市食品安全協調委員會辦公室制定了《##市食品放心工程量化考評實施細則》及量化考評標準，對各部門實施著作權所有食品放心工程情況進行了檢查和綜合評價，為迎評工作打下堅實基矗今年1月份，順利通過省食品放心工程綜合評價組檢查，我市的食品安全工作走在全省前列。
四是對市食品安全協調委員會成員單位進行考核。3月份，市食品安全協調委員會會同目標辦對全市21家食品安全協調委員會成員單位進行了考核，通過聽匯報、看資料、查記錄、查案卷、實地察看等形式，全面了解各成員單位食品安全目標責任制落實情況，並及時將考核結果反潰各縣區政府和各職能部門都高度重視食品安全目標考核，極大地提升了食品安全責任目標考核的效能。