稅務培訓總結範文 篇1
為適應稅務稽查工作的新形勢，全面提高執法人員的電子查賬業務能力和執法水平，規避執法風險，x市國稅局委託江蘇省稅務幹部學校組織開辦了第二期遞進式電子查賬班的專題培訓班。現簡要小結如下：
一、高度重視、周密計畫。
本次培訓為x市國稅局組織的遞進式電子查賬班第二年培訓，x市國稅局教育處x處長在培訓期間專程來到學校看望學員，並在開班典禮上代表局長室作了重要講話。x處長希望參訓同志提高認識，珍惜機會，針對當前稅務稽查工作的形勢，要在電子稽查業務的學習上狠下苦功，高質量地完成此次培訓學習任務，從而不斷拓展稅務稽查工作的深度和廣度。x處長的殷切勉勵在培訓班產生強烈共鳴，成為大家自覺學習的動力。
二、主題鮮明、效果明顯。
這是x市國稅局稽查局組織的以電子查賬為主題的專題培訓，是一次層次較高、內涵豐富、注重實效的專項業務培訓。本次培訓為期10天，採取脫產培訓方式進行。為了不斷提高一線稽查人員電子查賬水平，豐富電子查賬知識，熟悉查賬軟體的套用，我局計畫精心組織稽查局部分人員總計x人參加了本次培訓。在各方的共同努力下，廣大學員對這期培訓班的內容安排、師資陣容、講課質量等方面給予了充分肯定與高度評價，學員們紛紛表示本期培訓班時間合理、
效率高、針對性與實用性強，收穫很大達到了培訓的預期目的。同時，江蘇省稅務幹部學校的組織管理工作周到細緻，給學員們留下了深刻印象。通過本次培訓，既使稽查人員電子稽查的水平得以提升，也為我局稽查工作完善和發展夯實了基礎。
三、按需培訓、開拓思路。
培訓班舉辦期間，全體學員能夠克服困難，全程參與，出席率％。本次培訓在短短十天內，從數據採集、模組使用、分析疑點、數據提取及歸集等方面入手，對電子查賬軟體進行了深入淺出的講解，對SQL SERVER資料庫進行了介紹，闡述了查賬軟體的套用原理，並選取了多戶企業計算機數據進行實戰練習，以鞏固學習效果，熟練掌握查帳軟體的套用操作，並針對當前查賬中遇到的問題進行了積極討論。通過培訓，稽查人員已初步掌握電子稽查能力，對電算化企業已可實施採集財務電子數據，並利用查賬軟體閱賬，分析數據及其賬務疑點。使得參訓幹部對該軟體有了一個系統的了解，順利完成了考試。同時，通過現場的實戰演練，同志們對電算化稽查有了更為直觀的認識。授課老師大多即是學者又是行家，都有著深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗，旁徵博引、善於啟發，緊密聯繫實務操作，通過提問、討論、案例剖析等多種方法引導學員拓寬思路，課堂氣氛十分活躍。
四、團結友愛，互幫互助
在此次培訓中，除x市國稅局x名學員外，還有幾位特殊學員，他們是來自x省國稅局的5位稽查幹部。在培訓中，培訓班全體學員不分地域，團結友愛，絲毫沒有隔閡。在培訓期間，來自
國稅局的因水土不服生病，培訓班的班委成員及學員自發自主的前去看望，並極盡所能地提供各種幫助。新疆的學員們感動了，北京的同志們也更加深刻的體會到什麼是團結友愛，什麼是互幫互助。
培訓學習已圓滿結束，但是我們的業務學習卻永遠還沒有結束，培訓學習只是一個短暫的輔導和啟發，更重要的還要靠我們在今後的工作用理論來指導實踐，在實踐中融會貫通所學業務知識，從而不斷提高業務水平和工作效率。
稅務培訓總結範文 篇2
20xx年09月XX日，我很榮幸的參加了由蘇州國際精英創業周落戶企業聯盟傾力打造的品牌活動“創新創業微講堂”組織的培訓活動，這次活動由蘇州市華星會計師事務所副所長張雲龍先生主講課程“企業財務的思考”。內容如下：
一.企業設立的目的、商業模式梳理
1.企業設立的目的決定了財稅處理的基調
a.純粹以賺錢為目的的企業：合規、輕資產、合理少繳稅、快速現金流b.需要靠融資推進和有資本想法的企業：合規、合法繳稅、規模（PS：會計最重要的是了解企業經營）
2.企業商業模式的梳理a.輕資產運營模式
b.人力成本為主的運營模式c.資本投入為主的運營模式
（PS：有公司會把賬務掛在主要股東或老闆名下“其他應收款—”年底未處理，會要繳納個人所得稅。要上市的公司最應該關心的是有無關聯方企業等問題）
二.不同商業模式下稅項的適用及籌劃
1.公司組織形式的選擇：公司、個人、合夥企業
2.增值稅還是營業稅的適用
3.一般納稅人還是小規模納稅人
4.所得稅核定還是查賬（PS：核定為上選）
5.企業設立模式的重新思考
三.企業股權的幾個關注點
1.股權轉讓及股權持有的稅負問題
企業股權持有收益、轉讓收益、繳稅時點
個人股權持有收益、轉讓收益、繳稅時點
（PS：發生股權轉讓肯定要繳稅，稅務局查的較嚴，會看報表申報數額查稅）
2.員工股需要進行處理嗎
3.員工股如何進行處理更好
4.代持股的問題
5.以後有變現可能得需要提前規劃嗎
四.稅收籌劃的關鍵
1.應該享受的稅收優惠能夠充分享受：高新技術企業；研發費用加計扣除；技術轉讓的免稅；節能、環保項目的免稅；軟體業的增值稅退還和所得稅優惠；小微企業的各種稅收優惠。
2.優惠項目的賬務設定：研發費用、政府補貼
（PS：所有稅裡面工資薪金稅最多，大股東可以選擇資產公司化）
五.財務核算的幾個基本注意點
1.統計表格必須與業務流程一致
2.財務核算幾個不能亂：債權債務不能亂；股東往來不能亂；存貨進、銷、存不能亂
六.稅務處理的幾個原則
1.專業和關係
2.稅局態度的把握，資料的提供，說明的寫法
3.幾個稅務常識：罰金還是滯納金
（PS：只有涉及到稽查局才會有罰款，稽查局查的80%的企業都是由內部人員的舉報）
稅務培訓總結範文 篇3
20_年，我在市局黨組的正確領導下，繼續擔任_國稅局黨組成員、副局長，分管全局精神文明建設、綜合治理和辦公室工作。一年來，在旗局黨組的正確領導下，在同志們的支持和幫助下，經過自己主觀努力，我較好地完成了分管工作任務。與此同時，我認真學習政治理論知識和稅收業務知識，注重提高自身綜合素質，加強黨性鍛鍊，為搞好全局各項工作做出了應有貢獻。下面，我將自己一年來的具體工作情況述職如下：
一、全年工作總體回顧
(一)更新思想，提高政治理論修養，不斷改造世界觀
作為分管精神文明建設工作的領導，我非常注重提高自身政治理論修養。一年來，深入學習貫徹黨的"_"會議精神和全會精神，學習中，注意積累資料和記心得筆記，並注重理論聯繫實際，做好本職工作。通過學習，使自己的思想逐漸成熟，認識不斷提高，具備把握中央方針、政策精神，順應時代潮流。緊扣稅收工作，在思想上提高了貫徹執行上級精神的自覺性，提高了認識問題和解決問題的能力，為做好以稅收為中心的各項工作奠定了堅實的理論基矗。
(二)加強自身廉政建設，樹立良好的領導形象
稅務機關是國家的行政執法部門，稅務人員的一言一行，一舉一動不僅代表稅務機關的形象，而且影響到黨和政府的形象，只有每個稅務人員都樹立了個人的良好形象，才會有稅務機關的良好形象，才能維護好黨和政府的形象。我結合自身工作實際，將這種形象做出如下總結，並依照執行：一是獻身者形象，即稅收事業的光榮性和艱巨性，鼓勵、鞭策著我為它獻出畢生的精力。對於一個立志獻身於稅收事業的人來說，廉潔奉公是對自己的最基本的要求。只在以稅收事業為己任，無私獻身於稅收事業的人，才能自覺地抵制腐敗和不正之風，克已奉公，為稅清廉。二是執法者形象，即稅務工作人員代表國家執行稅法，在納稅人和人民民眾眼中，稅務人員的一言一行、一舉一動都代表著國家和政府的形象，因此，秉公執法、廉潔奉公是稅務人員應具備的品質，也是每一個稅務工作者應具有的執法形象。三是服務者形象，即稅務工作人員處於國家與納稅人之間，其執法過程必然同時也是一個服務的過程。
因此，基於以上幾點，我嚴格要求自己正人先正己，只有這樣，才能真正做到廉潔自律，才能夠做到堅持原則，秉公執法，盡職盡責，勤政為民，"人民勤務員"的形象才能夠在人民民眾心目中真正地建立起來。
(三)堅持黨性原則，嚴於律己，率先垂範
一年來，我在工作中始終堅持以身作則，帶頭執行規章制度，自覺抵制不正之風，做到了秉公執法，盡職盡責，克己奉公，廉潔從政，取得了領導的主動權，有效地推動了各項工作。具體做到了"四勤"，即勤學習、勤思考、勤調查、勤動手。對今天可完成的任務，決不推到明天干，對事關工作大局的事，決不倚老賣老，並注重搞好班子成員間的團結，擺正自己的位子，主動的協助一把手工作，使班子形成了較強的凝聚力、向心力和戰鬥力，保證了以稅收為中心等各項工作任務的圓滿完成。
(四)工作任務完成情況
1、辦公室工作
一年來，作為分管辦公室的負責任，我經常教育辦公室人員要轉變思想觀念，樹立服務意識，做好服務、保障和協調工作，當好領導的參謀助手。在抓好教育的同時，我具體參與了辦公室工作目標的制定，組織起草和完善機關的各項工作制度，建立了嚴密的考核管理辦法，保證了機關的正常運轉和各項工作任務的圓滿完成。此外，我們圍繞稅收中心工作編髮《_國稅信息》68期，被區局採用1期，被市局採用17期，被旗委採用20期;被市級新聞媒體採用8期，被省級新聞媒體採用1期。信息工作圓滿完成了市局目標考核任務，被旗委評為全旗中區直信息工作第一名。檔案工作繼續保持了自治區特級榮譽，11月份，我局獲得了市級"檔案工作先進單位"稱號。
2、精神文明建設
在抓好精神文明建設工作中，我們做到了"三統一、四到位、五落實"。即一是統一思想，統一規範，統一行動;二是組織到位，領導到位，規劃要位，措施到位;三是責任落實，制度落實，決策落實，機制落實和分法步驟落實。為保證各項措施和制度真正發揮其實際意義，我們首先是健全組織，加強領導，黨組把精神文明創建工作列入重要議事日程，列入各級幹部任期目標責任制之中，納入目標管理體系，實行"一崗雙責"。這樣，精神文明創建工作做到了有領導機構和創建責任制，有近期和中長期的創建目標和規劃，有切實可行的創建辦法和措施，有良好的精神文明建設工作隊伍和一定的經費投入，從而保證了全局精神文明建設工作的深入開展。
為了保證全旗國稅系統精神文明創建活動的有效開展，我還從實際出發，繼續修整符合本局實際的創建活動管理辦法，建立了創建工作責任制，制定了檢查考核制度，建立健全監督制度機制和創建激勵機制，積極抓好"文明辦稅，優質服務、內強素質、外樹形象"活動，大力開展"比、學、趕、幫、超"等活動，從而保證了精神文明創建工作的順利進行。
經過全局上下的不懈努力，我們實現了預期的目標和任務，9月份，旗局機關取得了自治區級"文明單位"稱號;12月，_所建成了自治區級"青年文明號"單位。_稅務分局、_稅務分局保持了自治區級"青年文明號"榮譽，辦稅服務廳取得市級"文明單位"稱號，全局基層徵收單位均建成市級"青年文明號"。
3、綜合治理工作
在抓綜合治理工作中，全局做到了無"黃、賭、毒"現象，無重大責任事故，無計畫外生育，還被旗政府評上了"先進單位"。此外，我們大力開展"四五"普法教育，做到人人學法、懂法、守法、護法。建立以預防為主的管理制度，並嚴格管理，狠抓落實，均有效保證了綜治工作的順利進行。
二、存在的問題與今後打算
(一)存在的問題
1、稅收調研工作開展得不夠徹底，自己沒有撰寫出有價值的稅收調研報告。
2、理論與實踐結合的還不夠好，對政治、經濟和稅收活動中出現的一些新情況，新問題，有的尚不能在實踐基礎上加以完美結合，從而制約了自己理論水平的進一步提高。
3、有時自身要求還不夠嚴格，有吃請和浪費現象。今後我決心發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習，與時具進、開拓創新，使自己分管的工作在原有的基礎上更上一層。
(二)下一步工作努力方向
1、信息工作再上新台階。具體實現三個目標，即一是在全旗國稅系統建立一支高效快捷的信息網路，做到局有專職信息員，各科室、管理局和基層所有兼職信息員，保證信息及時反饋，上下通暢;二是建立健全一套完備的信息工作制度(責任制度、考核制度、獎懲制度)，保證信息工作順利開展;三是信息工作要上層次、上水平，保證信息的數量和質量要超過上年，要進入全市國稅系統前三名。
2、公文處理進一步走向規範化、制度化、自動化，逐步實現無紙化辦公。各部門發文要嚴把文字關、程式關、質量關，嚴格按行文規則辦事，確保發出的檔案無差錯。
3、強化機關的制度建設，努力實現規範化管理，要進一步完善機關的規章制度，使各項工作有章可循，有序開展，逐步實現規範化、科學化管理，保證機關各項工件的正常運行。
4、社會治安綜合治理要有新起色，達到全局無黃、賭、毒現象，無刑事案件和重大事故發生，無超計畫生育現象。堅持開展普法教育，做到人人學法、懂法、守法、護法，力爭獲得綜合治理先進單位稱號。