XX年，對於本人來講，是工作的拐點之年，本人3月份從xx市行政服務中心調任到xx鎮黨委任組織委員一職。新的工作環境，對於本人來講既是機遇也是挑戰，按照黨委分工，我負責組織、人事工作，分管老幹部、保密和檔案管理工作。在市委組織部、鎮黨委的正確領導下，按照勤政廉政的要求，本人緊緊圍繞黨委政府的中心工作，盡心盡職做好本職及相關工作，做到思想上積極進取，工作上求真務實，生活上從嚴要求，較好地履行職責，現將本人這段時間以來的德能勤績廉情況總結如下：
一、加強學習，不斷提升工作能力。
不學習就不會有進步，不學習就跟不上時代的步伐。到xx工作以來，因為是一個全新的環境，我始終以一顆謙虛的心不斷學習新的文化知識和業務知識，學習黨的方針政策；始終以一顆謙虛的心學習先進人物、先進典型的人生觀、價值觀和工作熱情、工作態度。注重向身邊的同志學習寶貴的社會實踐經驗及分析問題和決策問題的方法論。通過學習，來深刻領會新形勢新任務對本人提出的新要求，不斷提升自身政治素質、工作能力，從而較快地進入角色，更好地開展工作。
二、認真履職，開創工作新局面。
（一）認真做好鄉鎮黨委換屆選舉工作。
1、今年適縫各級黨委換屆選舉，從到xx開始，本人就積極配合鎮黨委做好有關鄉鎮換屆選舉的組織工作，於3月26日召開xx鎮第十四次黨代會第一次會議，圓滿完成了黨委換屆選舉各項工作。
2、為推行鎮黨代會常任制和黨代表任期制，我們在各村先行建立三級黨代表聯繫網路，即黨委委員聯繫黨代表、黨代表聯繫黨員、黨員聯繫民眾；組織部分市鎮兩級黨代表參加有關會議，聽取他們的意見建議，發揮黨代表的作用，實行黨代表監督。通過聯繫、制度，使鎮黨委能夠及時掌握並注重解決本鎮範圍內的熱點、難點問題，進而更好地凝聚黨員、凝聚民眾、凝聚社會。
（二）注重黨員幹部培訓，強化領導班子和幹部隊伍建設。
1、立足黨校“主陣地”，結合遠程教育舉辦機關幹部、村幹部等黨建理論、業務知識培訓，抓好“周末課堂”選單式選學，抓好乾部在職學習，全年舉辦黨務工作者培訓2次，村幹部培訓4次，機關幹部集中學習5次，同時積極鼓勵村幹部參加市委組織的學歷提升工程，全鎮共有13名村幹部報名參加電大在職教育，其中1人讀中專，9人讀大專，3人讀本科。
2、認真組織新黨員、入黨積極分子培訓。4月27日—4月28日組織舉辦了XX年度建黨積極分子培訓班，來自基層23個黨（總）支部推薦的34名積極分子和24名今年計畫發展對象參加了培訓。此次培訓以黨的xx屆五中全會精神為指引，以貫徹落實科學發展觀為嚮導，緊緊圍繞黨章開設課程，讓建黨積極分子在系統學習黨的基本理論和基本知識，自覺接受黨的信念和宗旨教育的基礎上，加深對黨的最新理論的理解。
3、嚴格按年初計畫發展黨員。鎮黨委通過認真審核、嚴格把關，從而保證了黨員質量，改善了黨員隊伍整體結構，截止目前共按計畫發展黨員21人，轉正29人。
4、選優配強機關中層幹部和村幹部。鎮黨委按編制人員性質，摸清幹部底數，堅持依靠制度、機制選人用人，堅持德、能、勤、績、廉全面考核，以德為先，注重實績，考察了解幹部在推進重點項目任務中的精神狀態、創新能力、務實作風和創新成效，努力把幹部引向發展一線、帶向基層一線、推向招商一線，真正讓對待工作有激情有信心、考慮工作有思路有方法、落實工作有魄力有幹勁、推動工作有成效有實績的優秀幹部得到重用，做到人盡其才，人盡其用。今年全鎮調整或提拔中層幹部13名，村幹部17名。充分調動了大家的工作熱情，發揮其工作積極性。