四、存在的主要問題
一是開拓創新的精神不強。主動地去尋出路、想辦法、解難題做的不夠。二是業務不精，鑽研不夠。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成上級和領導交給的任務，在工作中遇到難題，常常等待領導的指示，說一步走一步，未把工作做深。有時由於工作的重複性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事，缺乏一種鑽研的精神。三是深入基層調查研究不夠，特別對“三農”問題研究不夠，不能經常主動的深入鄉鎮或工業園區了解情況，幫助他們解決一些生產、生活中的實際問題。
五、今後努力方向
上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今後我要努力學習，轉變方式，嚴格要求，切實抓好整改。
一是虛心學習。學習受教育是終身的事情，任何時候都不能放鬆，不抓緊認真學習和及時補課，就不能勝任新的工作崗位。今後，我要繼續認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發展觀等科學理論。同時，還要學習法律法規、市場經濟知識。進一步增強紀律觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性鍛鍊，廉潔奉公，執政為民，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎紮實實的作風，以百折不撓、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。我還將結合新的工作實際，有重點地學習政治理論、政策法規、經濟管理等方面的知識，力求做到掌握其精髓，把握其實質，並用以指導自己的工作實踐。虛心向各位領導學習、向縣鄉村各級幹部和同志們學習，學習工作方法和科技知識，請教工作經驗和領導藝術，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷提高自己的綜合素質和領導能力，不斷把學習的成果轉變為工作的思路和措施。
二是改進作風。堅持以共產黨員和領導幹部的標準嚴格要求自己，大力發揚實事求是、求真務實的作風，尤其要改進工作作風，經常深入到農村、深入到企業、深入到學校、深入到醫院做調查研究，總結經驗，探索規律，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為縣委、縣政府決策提供有針對性的建議。自覺貫徹民主集中制，認真開展自我批評，虛心接受他人意見，加強與同志之間的交流和溝通。
三是廉潔自律。我將嚴格執行廉潔自律的各項規定，時刻堅持自省、自重、自警、自律，真正做到淡泊名利，清正廉潔，尤其要從一點一滴的細微之處築牢思想道德和黨紀國法兩道防線，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物慾所動，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導幹部勤政廉潔良好形象。
以上匯報如有不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。我有決心，也有信心，在新的工作崗位上，在組織和同志們的幫助下，及早進入角色，勝任本職工作，為促進**經濟社會又好又快發展貢獻自己一份微薄的力量。