創先爭優，樹立部門嶄新形象。在深入開展“創先爭優”活動中，建設局堅持高標準、嚴要求、重實踐，把爭創活動與縣委、縣政府的決策部署相結合，與“三年大變樣”相結合，提出了“建一流支部、創一流業績、樹一流形象”的總目標，圍繞這一目標，注重發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，縣城建設日新月異，基礎設施日臻完善，城市化進程明顯加快。一是統一思想。黨建工作仍然是中心工作的靈魂和核心，只能加強，不能削弱。今年五月份，我們認真研究完善了《XX年黨建工作計畫》和《領導班子成員廉潔自律責任制》等一系列計畫，為有效開展黨建工作打下了堅實的基礎。二是全員學習。結合創先爭優活動制定了培訓學習計畫，重點抓好擬發展對象的教育培訓、“一對一”帶培工作，從思想上引導優秀青年幹部積極向黨組靠攏。並在條件成熟的情況下，把優秀青年幹部吸收到黨的隊伍中來，增強黨建工作的後勁。三是轉變觀念。以創先爭優活動為契機，圍繞“黨員怎么乾？”開展“讓黨徽在崗位上閃光”主題實踐活動，要求黨員和入黨積極分子立足本職，爭做八個模範。一做努力學習的模範；二做勤奮工作的模範；三做善於團結的模範；四做聯繫民眾的模範；五做開拓創新的模範；六做遵紀守法的模範；七做艱苦奮鬥的模範；八做求實務實的模範。
深化服務承諾，提高廉政質量。今年以來，我局緊密結合工作實際，以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，堅持懲防並舉、注重預防的方針，將解決損害民眾利益與強化隊伍廉潔自律有機結合，收到了良好成效。一是開展黨風廉政教育，推進廉政文化建設。把思想道德教育作為反腐倡廉的基礎，通過開展黨風廉政建設先進典型宣傳教育與反面典型警示教育等一系列教育活動，牢固樹立正確的權力觀、利益觀。嚴格按照“十個嚴禁”要求，開展自查自糾，促進領導幹部廉潔從政和廉潔自律，打造具有建設系統特色的廉政文化，營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。二是建立反腐倡廉機制，規範行政權力。圍繞行政權力的重點部位與環節，建立了《行政權力運行監控管理考核辦法》《廉政風險管理制度》《廉政風險日常工作運行制度》等一系列廉政監督長效機制，進一步推動辦事公開、公平、公正。三是抓內外監督，推動行風建設深入開展。按照“上級點、自己查、民眾提”的工作思路，採取主動登門拜訪、召開座談會、發放調查問卷、設立意見箱、公布舉報電話等形式徵求社會各界的意見和建議，對徵求到的意見和建議，我們逐條進行研究，輸理分類，自覺接受社會各界監督。通過努力，工作人員的服務意識和服務質量明顯提高，良好的行風政風持續最佳化。
實踐證明，城鎮面貌“三年大變樣”即符合科學發展觀要求、有利於城鄉一體發展，又能改善城容城貌，提升民眾幸福指數。在短短的幾年裡，我們生活的這座城市的確大變樣了，可以說是歷史性的巨變。路暢了，城大了，燈亮了，綠多了，任縣變美了，任縣人心變寬了。下一步，我們要在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，深入推進“三年上水平”活動，進一步增強縣城人口承載力和產業聚集力，著力打造特色突出、設施良好、環境優美的衛星名城。
謝謝大家。