(三)積極做好業務培訓和宣傳工作。
根據我局培訓計畫和業務培訓需求，分別在3月、4月、7月、8月、11月組織對綜合徵管軟體、小企業會計制度、業務流程、綜合辦公軟體等相關業務培訓，通過各類培訓使廣大幹部對日常稅收業務知識和征管軟體的運用有了更深刻、更清晰的認識。
結合稅法宣傳、納稅人需求，協同相關科室共同做好稅法宣傳、普及工作，提供政策服務;及時回復征管一線業務問答;積極參加新廣行風熱線活動;及時向縣政府相關部門提供政策服務等。
(四)稅收執法質量考核工作。
依照區局《稅收征管質量評價體系》檔案要求，以信息化為依託，開展XX年一季度、二季度、三季度的稅收執法質量考核。一是認真開展執法檢查，制定檢查計畫，明確檢查重點;二是充分利用新
征管軟查詢功能，對征、管、查的數據按照檢查內容進行篩選，通過篩選，對問題數據進行分析、確認、糾正;三是合理分配檢查時間，保證日常工作和考核工作兩不誤;四是整合各項考核、檢查，形成執法檢查、征管質量檢查、效能考核和納稅服務考核四位一體的檢查模式;五是緊跟區局稅收執法質量考核步伐，及時更新考核內容及考核路徑。
(五)網路安全工作。
加強計算機系統及網路設備的安全防範工作管理。對我局計算機設備及網路設備全部設臵安全性較高的密碼，對於重點計算機設備，定期更換用戶密碼，保證計算機數據安全高效傳輸。定期檢查防毒軟體情況，保證每台客戶端防火牆及防毒軟體正常運行，及時進行軟體及系統更新，確保計算機信息系統安全。加強機房建設，確保機房安全。
(六)信息技術服務工作。
配合各業務科室及代征單位做好稅務類軟體的日常套用、維護工作;加強與自治區地稅局征科處以及中軟公司的聯繫，收集、整理並著力解決軟體運行中出現的技術問題，提高軟體套用水平，確保徵收工作的順利進行。
五、工作中存在的問題
(一)稅收執法檢查工作的工作量、難度以及對人員政治、業務素質要求較高，而自身的整體素質還不夠，對各項工作的跟蹤監督和管理還不到位，影響稅收執法檢查整體工作的提高。
(二)各類報表、調研報告等分析的不夠深入、細緻。
影響報送資料的質量。
(三)對政策法規的熟悉和把握程度有待進一步提高。 總之，一年的工作有成績，也有很多的不足，今後，我將進一步對照檢查自己的缺點和不足，並加以改進，勤奮學習，努力工作，自覺抵制各種不良風氣，做一名高素質的地稅幹部。
以上述職述廉，不妥之處，請各位領導、同事們批評指正。
2025年5月6日