二是抓學習制度的落實。一年來，我社堅持做到“四個一”。即“一周一學”：每周安排一次集中學習時間;“一學一記”：每次學習必須做好學習記錄; “一年一考”：年終由機關黨支部出試題進行測評;“一年一評”：評選學習先進個人，給予表彰獎勵。通過學習，不斷增強了全體幹部職工的參與意識、服務意識、先鋒意識和創爭意識。
同時，我社結合工作實際，以“創建學習型黨組織，打造和諧型機關”為奮鬥目標，研究制定了實施意見和學習計畫，進一步明確目標任務和具體要求，堅持把學習教育貫穿全年工作始終。購買了《毛澤東著作專題摘編》、《國情備忘錄》、《轉變經濟發展方式研究》等書籍，做到了每位黨員幹部職工都有學習資料和學習文具。在採取集中學習和自學的同時，我社將理論學習與專業合作社、工作實際結合起來，在學習教育讀本、各種檔案及領導講話的同時，認真學習供銷社業務知識、農民專業合作社知識以及農業科學技術，使幹部職工的政治理論和業務水平得到同步提高。
四、主要不足和努力方向
回顧一年來的工作，我們的黨風廉政建設和業務工作取得了一定的成績，縣社的新形象、新面貌受到上級肯定和社會各界認可，這是廣大幹部職工共同努力的結果。但我們也清楚的認識到，我們要做的工作還很多，困難也很大，也存在著一些問題和不足。這些問題和不足，一是我們的個別領導幹部創新意識不強，影響了整體工作的發展;二是我們對新形勢下經濟工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠;三是個別幹部的學習自覺性還不夠高。這些問題一定要引起我們的高度重視，在今後的工作中，我們將深入學習貫徹黨的十八大精神和《國務院關於加快供銷合作社改革發展的若干意見》精神，切實增強責任感、使命感和緊迫感，堅持用創新的思維和貼近“三農”的思維深入挖掘、充分利用《國務院關於加快供銷合作社改革發展的若干意見》的政策含金量，作好改革發展的大文章，真正實現供銷事業的再度輝煌。
以上是我代表縣社領導班子做的述職述廉報告，懇請同志們對我們班子工作及廉政建設等情況進行評議，並提出寶貴意見和建議，以促進供銷社今後工作更好的開展。