針對涉法信訪問題突出的特點，根據省市電視電話會議要求，按照“三重新、三就地"和"三不放過"的原則,認真開展專項治理，制定了《關於加強涉法信訪工作的實施意見》，積極協調關係、化解矛盾，減少新的信訪問題發生，今年共受理市政法委信訪轉辦函11件，比去年同期下降了50%。為從源頭上預防和減少涉法信訪問題發生，堅持“抓好三個重點，加強四個結合，推進三大工程”，深化了“規範執法行為，促進公正執法”主題教育活動。通過召開案件協調會、通報會和開展個案追蹤等，一抓到底不放鬆，進一步加大了督查督辦力度，超額完成了市政法委交辦的重點涉法信訪案件結案率和息訪率兩項指標，並促使檢、法兩院將三起多年積案徹底解決，得到市區領導的好評。在公安部門大接訪活動中西崗分局榮獲省先進單位稱號。在開展“規範執法行為，促進公正執法”專項活動中，從執法薄弱環節入手，抓規範、抓制度、抓實效，進行督察督辦，進一步完善了制度體系和執法程式，提高了辦案質量和服務水平，公檢法各部門在年度系統考核中均名列前茅。
三、轉變作風，不斷創新工作載體
一年來，自己能深入到政法各部門進行調研學習，認真聽取各部門領導及幹警的意見和建議，不斷改進工作。工作中能夠堅持高標準、嚴要求，認真負責，有較強的事業心和責任感，對領導交辦的各項任務，不管份內份外，都能克服困難，盡心盡力盡職盡責地完成。對委里的年輕同志經常給予思想上的關心和業務指導，並帶好下屬。針對政法部門的熱點問題進行了社會問卷調查，寫出內容詳實的調查報告上報區委。創新工作載體，大力開展文化育警活動，經過認真籌備於11月份組織協調政法各部門參加了我區“政法部門第二屆檢察杯運動會”，全區180名幹警在活動中，充分展現了強化體能練兵、增進團隊意識的良好道德水準和職業風範，對促進政法隊伍正規化建設起到了積極的作用。
為了深化政法部門“兩從、兩型、兩化”建設，組織協調街道社區幹部和社會各界民眾參加法院開放日及法律諮詢活動，進一步密切了政法部門與人民民眾的聯繫。定期到法院參加庭審活動，了解審判工作情況，到檢察院和公安分局督察規範執法專項工作，並撰寫了《西崗區政法部門把先進性教育的具體要求落實到司法為民實踐中》的信息材料被省市政法信息專刊登載。特別是對重點、難點涉法信訪案件親自接訪督辦，耐心細緻地做好當事人的息訪止訴工作，使當事人滿意而歸。為全面促進政法隊伍建設，落實執法為民要求，組織開展了法律服務進社區活動，對弱勢群體實現了面對面，零距離的法律援助，收到了良好的社會效果。關心困難群體，與班子成員深入到貧困民眾家中進行結對幫扶，積極為貧困地區捐款，到老幹部家中進行走訪慰問。
四、廉潔自律，樹立黨員幹部良好形象
工作和生活中注意用黨員領導幹部的標準嚴格要求自己， 言行一致，不搞兩面派，自覺維護班子團結和諧，堅持民主集中制原則。雖然職級有所變化，但廉潔自律、淡泊名利的思想沒有變，仍然乘坐職工班車上下班，自己和下屬從不利用職權到分管部門謀好處，始終用平和寬容的心態對待身邊的人和事，從不計較個人得失，8小時以內和8小時以外都自覺接受組織和民眾的監督，做到以誠待人，以德服人，以廉樹威。通過參加紀委組織的黨風廉政教育活動，從正反典型事例中受到了深刻的教育和警示，把落實黨風廉政責任制各項內容變為自覺的行動。